盘锦水游城《奔流》微刊（第九期）

时光荏苒，日月匆匆，转眼之间《奔流》已经伴我们走到了第九期。在这年终岁尾，梅花傲雪的时刻，回过头来看看流淌在我们身边这条”小河”，它给了我们多少欢快，多少音符在拨动着我们的心弦。

九期《奔流》，九篇“刊首寄语”，从总经理到政委，从班子成员到部门经理，言我之志，寄我心声，字里行间，无不洋溢着鹏欣人浓浓的家国情怀，鹏欣人的使命担当，鹏欣人的人生观、价值观。如高山流水，得无数知音，恰春风化雨，润泽心田。于是，我们听到了合声，看到了力量，还有一支充满正能量的团队。

“集团动态”，一个明亮的窗口。打开它，总有一股清新扑面而来，总有一个方向指引前行。 宏观战略，微观发展，如大海的灯标，让我们扬帆奋进驶向胜利的彼岸，我们搏击风浪，我们与信心、决心相伴。

“公司时讯”，《奔流》的源泉。从员工中来，到员工中去，奔放着奋斗的激情。走进这里你看到的是摩拳擦掌的斗志，走进这里你听到的是务实创新的脚步声，大活动集客，大招商进场，劳动竞赛，比学赶帮，与时间赛跑，在后疫情发展中升腾力量。谁是《奔流》的主人，谁是《奔流》歌者，是员工！是一个团队的形象写在《奔流》上。

“企业文化”，思想的田园。这里有芳草的清香，这里有带着露珠的花朵绽放，这里有思想交流的丝丝细语，这是一地沃土，把思想植根于鹏欣，让实践的叶片摇曳新绿。你中有我，我中有你，都是这里的园丁，播种着精神，播种着理想。如小溪潺潺，汇大河奔流，似田园风光，蓬勃茁壮。

乡 人

身边的良师益友

有了身边的微刊，便有了良师益友。阅读它，如看到天空那片蔚蓝，纯净而高远，如沐春风，灌满理想的风铃。那份初心，那些憧憬，那份情，那份爱，凝结在鹏欣的大业上。你告诉了我怎样做人，怎样做事，怎样去奋斗，你给了我迷惑中的方向，也给了我不懈前行的勇气和力量，我在阅读你的同时，也阅读着我的成长。

 阅读它，眼界宽阔，格局放大,时刻谨记“匹夫有责”。在学习中实践，在实践中成长，你让我自愧，你催我自新。发展才是硬道理，你把团队的形象浓缩在我们的眼前，鼓舞着我们，鞭策着我们，你把鹏欣精神，灵魂般塑造，给了我们人生价值的正确取向，使我们变得睿智、聪敏、使命担当。

人生最好的老师是学习，人生最好的朋友也是学习，微刊《奔流》，你是我鹏欣职业生涯中的良师益友，愿你陪伴我们走得更远、更长。

目录

CONTENTS

00

刊首寄语

身边的良师益友

集团动态

1、聚焦“十四五”，奋进新征程

2、集团发出通知进一步加强疫情防控工作

01

公司时讯

1、潮——快乐出发 盘水店庆8周年 客流大破7.5万

2、盘锦水游城加大疫情防控工作力度

3、着眼未来盘水“欣苗”人才计划稳步推进

4、职工篮球赛获“道德风尚奖”

5、严防冬季火灾 保证安全运营

02

企业文化

博览空间

    ——来自员工的创作

   1、我眼中的盘锦水游城

   2、盘水印记

03

04

1、深耕细作 行稳致远 契合经营 持续助力

——盘锦水游城年度企业文化建设工作

2、我们的《奔流》

3、鹏欣企业文化手册学习内容分享（九）

集团动态

聚焦“十四五”，奋进新征程

为进一步了解国家第十九届五中全会中提出的第十四个五年规划(简称“十四五”规划)，同时贯彻落实鹏欣地产集团紧扣国家“十四五”规划制定的鹏欣地产第六个五年发展规划(2021-2025年)，集团组织全员开展了学习贯彻落实国家《“十四五”规划》相关内容及《鹏欣地产集团新五年战略定位及布局规划》的主题学习活动。

鹏欣地产组织全员深入开展学习国家

《“十四五”规划》主题活动

  

集团总部与下属各项目公司迅速掀起学习热潮，纷纷展开了各种形式的学习活动，并结合各自明年的工作计划开展交流和讨论，分享学习心得。

发展永无止境，奋斗未有穷期。通过这次学习，让我们看到了国家坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，其中康养产业将在“十四五”时期迎来前所未有的发展契机和机遇。随着“十四五”新航程的开启，集团科学规划，制定了与之高度契合的《鹏欣地产集团新五年战略发展规划》，让大家对鹏欣的未来充满了期待。员工们纷纷表示，今后将在自己的工作岗位中加强学习，练就过硬本领，切实把思想和行动统一起来，找准自身定位，激发奋斗精神，以更为饱满的热情和更强的斗志，将个人价值的实现融入大局之中，共同汇聚奋斗“十四五”，全面开启鹏欣地产新征程。

综合办公室 潘瑶

集团动态

集团动态

集团发出通知进一步加强疫情防控工作

《通知》指出，杜绝麻痹思想，压紧压实责任。要充分认识当前疫情防控的复杂性，高度重视国际、国内疫情形势日趋的严峻性。杜绝麻痹思想和侥幸心理时刻绷紧疫情防控这根弦，各单位主要负责人要把疫情防控作为一项重要工作抓，压紧压实防疫责任，保证稳中有降单位疫情防控形势稳定可控。 

《通知》要求，加强个人防护，养成良好卫生习惯。员工要做好自我防护，要为自己、为家人、为社会、为企业的健康安全负责，坚持随身携口罩，科学佩戴口罩，养成良好卫生习惯，勤洗手，常通风，对经常接触的重点部

加强对重点领域、重点场所、重点环节的疫情风险监测，尤其是商业、酒店人员密集场所，防范因人员集聚引发的安全隐患。要对承租单位（户）进行再宣传、再教育、再提醒，对疫情防控措施落实情况开展专项监督检查，加强日常巡查。

《通知》要求，加强战略准备，落实防疫措施。进下完善本单位的常态化疫情防控工作方案和应急预案，全面落实单位、个人的防控责任。对应急指挥、群防群控、舆情引导、物资保障等各环节进行再梳理、再提升，确保人员到位、设备到位、物资到位、能力到位。要细化各项防控措施，提前有序做好疫情防控各项准备和工作安排。 

最近，集团办公室发出通知，要求进一步加强疫情防控工作。《通知》就有关工作事项提出具体要求。

集团动态

位要按规范定期消毒，保持安全社交距离，避免不必要集聚，注意合理作息，均衡营养，不吃生冷食物，加强锻炼。

 《通知》要求，如非必要，避免出境及前往国内疫情高风险地区。凡有中高风险地区旅居史、高风险场所暴露史、高危人群和物品接触史的人员，不要有侥幸心理，主动向单位、社区和卫生部门报告，服从管控要求。一旦出现发热、干咳等疑似感染症状，及时主动向单位报告，并到医院发热门诊进行检查和诊疗。

公司时讯

潮——快乐出发

盘水店庆8周年 客流大破7.5万

以“盘锦魅力中心”著称的『鹏欣·盘锦水游城』，于2020年12月19日迎来了8周年生日庆典，十四万平购物中心人潮涌动，共庆潮乐新生活。

8年来，盘锦水游城秉承鹏欣产业精神，艰苦奋斗，不断创新，始终贴近潮流文化，彰显快乐主张，积极引领盘锦Z时代潮流生活时尚追求，通过品牌招商、业态调整、提升品质管理、全新的外立面打造和独特的场景式美陈构思、为广大顾客营造了优质的消费体验，点亮盘锦城市快乐！”店庆日活动以打破线上线下流量壁垒的抖音神曲音乐节为主爆发点，邀请抖音最热网红潇公子亲临现场，组建大集客引流组合拳；辅以8元FUN享吃喝玩乐等多重宠粉活动，高调打造岁末狂欢！店庆当日客流大破7.5万，销售246万！在快乐之城主题商美的烘托下，再创历史新高！

公司时讯

盘锦鹏欣水游城8周年庆典以“潮快乐出发”为主题，为盘锦消费者呈现一场多维度的狂欢盛宴。当日举行了水游城8周岁生日趴，与众多消费者朋友共同分享巨型生日蛋糕。派对之上，邀请抖音千万粉丝级大V越南哥-潇公子与越南仔-阿杰空降现场！携百名抖音网红大V，与盘锦消费者一同唱响经典热歌“兄弟想你了”！炫酷骑马舞嗨爆全场！晚间更有8周年限定-越夜越嗨主题派对，现场DJ，MC，RAPPER秀翻全场，全民857燥至00:00！

公司时讯

8周年庆，盘锦水游城推出8元FUN享吃喝玩乐系列活动，包含8元即抢心相印卷纸，8元购50元餐饮纯享券、8元狂抢星巴克咖啡、汉堡王牛肉堡、必胜客

极致宠粉 8元FUN享吃喝玩乐

公司时讯

披萨、CGV影票，等紧抓当地市民喜好与关注点的爆点活动！开店瞬间即达当日首个客流峰值。与此同时，还以打卡必备的盘锦超in网红奶茶研究所，以及明星爆款球鞋展等年轻态、时尚化的潮玩活动打造，引爆盘锦潮流文化新高度！在引爆客流的同时，极大增加了顾客的滞留时间。

8周年，是盘锦水游城商业战略第一阶段的华丽绽放，也是开启全新时代的第一步！未来，还将不断刷新昨日成就，引领盘锦向上生活！

                                            

                                     行销管理部 马帅

新冠肺炎疫情防控形势, 水游城高度重视、提前准备、全面部署、完善措施，坚决实现严防严控，以保证盘锦水游城的正常运营秩序，保证全体员工的生命及健康安全，各部门应时刻保持警惕，按照疫情常态化的防范来执行，保障安全的开展各项工作。具体落实情况如下：

一、成立疫情防控领导小组：总成立了以总经理胡茵为组长、其他领导班子成员为副组长，各部门长及外包公司保安、保洁为成员的疫情防控工作领导小组，结合疫情发展、变化制定疫情防控规化、应急预案及处置办法。

二、关注疫情发展、落实政府下达各项工作要求，行政部负责与政府疫情防控指挥部及卫健部门日常对接沟通，第一时间掌握政府相关疫情防控工作要求，并第一时间传达公司各部门知晓，严格执行政府各项文件下达的要求，把防疫工作执行到位。

三、提高全员防范意识：全馆学习疫情防范常识，上班时间坚持不扎堆、不聚集的原则，公司全员高度重视，杜绝麻痹思想和侥幸心理，认真履行好防疫责任，做好商户员工、消费者的宣传工作，利用大屏、广播、主路口等明显位置张贴防疫常识，深入的把防疫工作做到每个人心中，将按照疫情常态化的防范来执行。

公司时讯

 盘锦水游城加大疫情

防控工作力度 

公司时讯

五、临时隔离点的设立：若员工出现发热或其他症状要及时上报，按要求进行隔离，并按照社区及卫健局要求执行。

六、员工外出报备机制：原则上禁止离开本市，如必须出行要求提前报备方可出行。

七、温度监测和辽事通注册：执行政府文件要求，所有人需注册“辽事通”，保证行动轨迹安全，在1号门及8号门设立测温点，对进店顾客进行测温、登记。

行政管理部 颜刚

“少年强则中国强”，同理企业未来发展也离不开人才的储备和培养——“欣苗旺则鹏欣旺”。盘锦水游城在不断的蜕变与发展中，即将走过第八个年头，盘水未来发展必将需要注入更多的新鲜血液，来壮大公司管理梯队后备力量，提升团队活力性和创造性。培养90后乃至00后成为公司未来发展的中坚力量，是保证盘水未来无限发展的根本动力。

集团总部启动了各项目管培生招聘工作，对我们盘锦水游城来说可谓及时雨，依据集团总部人力工作要求，同时在公司领导的大力支持下，人事部立即响应，于10月上旬正式启动招聘工作。为了使人才培养后能有效转化,我们从前两年管培生招聘工作中汲取经验，调整招聘方向，并制定实施了新的招聘计划。从招聘简章撰写、招聘海报制作、省内目标高校筛选、校招对接、高校双选会参加及网络平台辅助招聘，确保管培生招聘工作能快速推进。

公司时讯

着眼未来盘水“欣苗”人才计划稳步推进

专精于业      专注于人

公司时讯

经过现场面试及网络精心选拔，从众多人中选择10余名大学生参与实习面试，按照我司的招聘计划最终确定录用了3名优秀的21届本科毕业生。11月30日，3名充满活力与朝气的年轻人准时到公司报到，成为盘水大家庭中的一员，开始了为期半年的管理培训生之旅。行政人事高级经理代表公司领导对他们的到来表示欢迎，希望同学们能喜欢盘锦鹏欣水游城，能在这个平台上成长收获，为即将走出校门步入社会的自己提升竞争力，更希望他们能成长为未来商业管理的优秀人才。

在完成入职手续办理后，人事部立即开展了入职培训，通过培训全面介绍鹏欣集团、鹏欣商业、盘锦水游城的发展现状、企业文化及公司组织架构、规章制度等，使同学们更好了解鹏欣集团和盘锦水游城。为了使他们能更快速地融入企业团队，在入职培训结束后，人事部带领管培生们熟悉办公环境。在参观的过程中，管培生们对卖场及办公环境，充满了好奇，对盘水团队的职业化工作状态也是极度认可，表示非常期待接下来的实习工作。

对于这些未来管理员工，管理思维的建立的第一步。安排管培生在人事管理部实习一周，不仅学习企业文化、规章制度等内容，还与品质主管到楼层熟悉卖场品质管控等相关工作，为接下来走入业务部门的实习工作做好铺垫。为了更好了开展好管培生培养工作，人事部还制定完善了管培生月度实习评估机制，按月对管培生进行考核评估，规范人才培养，也帮助他们成长。对于轮岗实习安排，专门要求实习部门经理为管培生的直接带教人。

公司时讯

          人事管理部   魏长亚

作为盘锦水游城未来人才计划中的一项，欣苗培养工作将更加专业地开展，相信这些在学校已经是初显锋芒、出色的学生干部们，在盘锦水游城一定飞速成长。愿不远的将来，他们能披甲上阵，成为盘水未来发展的中坚力量，在盘锦水游城创造属于他们的无限精彩的青春！

公司时讯

为积极响应兴隆台区工会活动号召，同时也为进一步活跃员工文化体育生活，展现鹏欣团队风采，加强与其他企事业单位间的文化交流，增强企业知名度，盘锦水游城组建了盘锦水游城职工篮球队，积极参加兴隆台区总工会组织的2020年职工男子篮球赛。

职工篮球赛获“道德风尚奖”

盘水篮球队参加2020兴隆台区职工男子篮球赛

（图为水游城与供电公司的一场比赛，穿灰色球衣的是水游城篮球队员）

水游城座落的兴隆台区，辖区职工文体活动十分丰富，本次赛事全区共有17个代表队参加比赛。本着重在参与，更好的展示企业形象，公司十分重视和大力支持这次活动，专门组建了篮球队，为员工配置了球衣，利用工余时间强化训练，积极备战。

赛场上，水游城团队以鹏欣人产业精神为动力，用女排精神鼓舞土气，不畏强手，顽强拼搏，在一胜三负的战况下仍然保持旺盛的战斗力，充分展示了鹏欣人的活力与风采。赛间，盘锦水游城总经理胡茵亲临比赛现场，为参赛员工鼓舞士气，加油助威。政治委员杨根华做现场动员，鼓舞队员赛出士气、赛出形象、赛出成绩，通过比赛窗口亮丽鹏欣人。

公司时讯

本次球赛，不仅是团队球技的比拼，更是团队精神的较量，虽然没有取得比赛名次，但盘锦水游城参赛球队展现出了鹏欣队伍顽强拼搏、奋勇争先的精神风貌和高度协作的团队精神，最终荣获了“体育道德风尚奖”。这疑是盘锦水游城打造品牌形象的一次良好展现。

（图为公司领导班子部分成员与队员合影）

四天的比赛结束了，但比赛的热情依旧在延续，只是由球场转回到工作岗位。盘锦水游城将会如比赛般的满怀激情，充满活力，全力冲刺2020年最后一个月，努力实现更好的业绩目标。

供稿：人事管理部

公司时讯

严防冬季火灾 保证安全运营

盘锦水游城开展冬季消防演练

12月15日，恰逢盘锦水游城八周年店庆前夕，为提高全体员工消防安全意识以及火情发生时的应急疏散逃生和初期火情处置能力，同时检验各部门面对突发事件的处理能力，盘锦鹏欣水游城特邀盘锦市兴隆台区消防大队共同开展冬季消防演练活动。

上午8:00，随着消防广播及警报的响起，各岗位员工按照既定疏散路线迅速撤离，各安全负责人各司其职，整个疏散逃生过程井然有序，紧张而不慌乱，用了3分钟时间全体员工撤离到外广场。

之后，消防大队现场模拟火灾救援处置现场，让大家更直观地感受火灾发生时场景；随后，消防主管刘师对消防设备设施的使用方法及注意事项进行讲解；最后由消防士兵介绍灭火器的原理和使用方法，并现场操作使用灭火器扑救初期火灾。

零下10多度的天气，大家顶着冬季的严寒，圆满完成了本次消防疏散演练活动。这次消防演练使抽象的安全知识变成了具体的实战演习，大大增强了盘水员工的消防安全意识和自护自救的技能，为盘锦水游城八周年店庆、严防冬季火灾及安全运营奠定了坚实的基础。

人事管理部 汤思琦

2020年，面对激烈的市场竞争和新冠肺炎疫情带来的压力、挑战，盘锦水游城始终着眼于提高企业核心竞争力、提高员工队伍素质、凝聚力和向心力，积极推进符合鹏欣特色的企业文化建设，进而推动企业开创有激情、有活力、有创造力的各项工作的新局面。

这一年来，盘水坚持以鹏欣集团“讲信心、讲决心”学习教育活动为主线开展企业文化建设工作，积极调动全体员工直面经营业绩受冲击的信心和抢抓发展机遇的决心，为盘水的经营发展提供了强大的团队支持和精神动力。在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，公司及时调整管理模式，实施“营采分离”，运营人员的作息安排调改为“上一休一”模式，增强了各业务部门的专业性，提升了卖场管理的精细度和管理深度，经营管理工作逐步向好发展；在后疫情时代，紧抓精准招商，引入盘锦首家篮球公园、丼联盟、爱美丽、乐姿生活、棒棒糖儿童百货等品牌进驻，逆势招商、用心拼搏、创造效益，是真正将企业文化建设落到实处的体现，铸就出一支知难而进的团队，一个充满信心逆势而上的集体。

深耕细作 行稳致远 契合经营 持续助力

 ——记盘锦水游城年度企业文化建设工作

一、全面落实“双讲”学习教育活动，助力企业经营发展

根据集团 “讲信心、讲决心”学习教育活动要求，盘锦水游城围绕“鼓励创新、持续学习、专注激情、聚焦结果”的企业价值观，全面落

（管理干部“双讲”学习交流分享会）

企业文化

企业文化

实“双讲”学习教育活动，制定具体的宣贯措施，通过开展中层管理干部“双讲”学习交流分享会，为公司管理人员注入“坚守初心，树立信心，增强决心”强有力的一针，消解因疫情冲击经营带来的迷茫与焦虑，提振管理团队的核心士气，推动经营；同时，推送四篇政治委员企业文化系列谈，帮助全体员工学好文件、吃透精神、树立信心、坚定决心；5月起

正式启动月度绩效考核工作，推动绩效的常态化管理，尽量最大可能弥补疫情带来的损失，助推公司追回业绩；半年度开展“争先创优”系列活动，评选出“李云龙式”员工、“学习型员工”、“优秀鹏欣人”共7名优秀工作者，发挥标

兵工作者的榜样力量，帮助员工发现差距，寻找改进方法，营造良性的竞争氛围；通过召开“双讲”、“三比”成果分析会，让每个部门长了解自身管理工作的不足，要端正态度，不断反思，寻求变革突破，发扬成绩，凝心聚力做好第四季度冲刺工作。还通过管理干部读书分享会、培训、知识测试、行政检查等日常精细管理工作，提升管理水平和工作专业度，鼓舞、激发员工士气，将“双讲”学习内容落实到经营管理实践工作中，发挥企业文化建设对经营发展的支撑作用，推动企业各项工作持续、稳定、健康发展。

（半年度“争优评先”系列动）

“双讲”、“三比”成果分析会

二、加强宣传阵地建设，持续提升企业形象

为将公司企业文化建设工作更好地与经营管理工作相结合，记录

企业文化

盘水人不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗的生动故事，以此鼓舞、引导、激励员工，在3月末，开始筹备《奔流》的创刊撰稿与设计工作，4月21日第一期公司微刊《奔流》正式发刊，并确定每月20日为微刊《奔流》的发刊日。该刊物设有刊首寄语、集团动态、公司时讯、企业文化、博览空间5个版块，及时将集团及公司的新闻动态、员工先进事迹等传递给每位员工。通过正确的舆论导向，积聚正能量，起到鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用，持续提升企业形象，增强企业的社会声誉，促进企业发展。

我们把企业文化建设贯穿于员工素质建设中，力争将“理念文化”变为“实体文化”、“行为文化”，潜移默化地提升员工素质，始终以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处，成效显著。这一年来，公司开展一系列文化活动，着力提升员工素质，打造一支团结进取、奋发向上的员工队伍，夯实企业发展的根基，提高员工身体素质，增强企业凝聚力及员工之间的交流。

三、开展各类文化活动，着力提升员工素质

 许下2020年美好愿望

“向专业化、高标准团队迈进”年初动员大会

企业文化

2020年，盘锦水游城企业文化建设取得积极良好的成效，增强了企业的凝聚力和战斗力，促进了企业的经营发展。今后，盘水将继续推进企业文化建设工作，将企业文化的精神、内涵转化为企业发展的内因和动力，不断梳理、提炼工作经验，依托企业内刊，为员工提供一个更为融洽的企业环境，激发员工的积极性和创造性，带来高昂情绪和奋进精神，使员工对企业产生强烈的荣誉感、使命感和深刻的企业认同感，让员工真正成为企业文化建设的自觉执行者和推动者，助推盘锦水游城奔向更加光辉灿烂的明天。

 团队建设 彰显活力

 双讲贯彻 党工共建

 “决胜四季度，年终冲刺”

迎国庆动员大会

人事管理部 刘波玲

企业文化

“忽其不淹兮，春与秋其代序”。时间如白驹过隙，转瞬即逝，蓦然回首，已至年终岁尾。一路走来，我们风雨同舟，共克时艰；我们一路同行，朝夕相伴；我们逐梦前行，奔向远方；我们砥砺前行，展翅翱翔。

2020年4月21日，我们的《奔流》诞生啦！

我们的《奔流》

《奔流》，是我们的眼，见证着我们的点滴变化；是我们的口，诉说着我们的丝毫进步；是我们的心，感受着我们的内心欢喜。

转眼间，《奔流》已经陪伴我们走过了239个日夜。编辑部的每名成员，基本上都是从零做起，从《奔流》创办伊始的无从着手，绞尽脑汁，到如今的得心应手。从开始创刊的兴奋，到创作刊物时所遇到的坎坷，有迷茫，有彷徨。但，我们不断积累，我们不断学习。我们从未放弃，决不退缩，哪里摔倒，哪里爬起。以梦为马，不断前行。

回顾《奔流》陪伴我们这段日子，我们前进着，进步着，享受着，跟随《奔流》一起成长，从含苞待放到花开百朵，从怀中襁褓到翩翩少年，我们成长着，我们收获着。享受创作过程的喜悦，享受收获成果的喜悦，享受付出与汗水交织的喜悦，享受鹏欣奔流不息的喜悦。

如今的《奔流》早已不只是企业周刊那么简单，它是员工心声的发言人，是企业动态的宣传栏，是鹏欣精神的传播者。

不忘初心，继续前行，相信齐心协力的力量一定会浇灌出《奔流》更加美丽的璀璨之花。也许，奔流之花未必会在你的心中留下烙印，但相信它一定会给你留下一些点滴，积小步以至千里，汇点滴而成奔流！

企业文化

人事管理部 张晶

企业文化

鹏欣企业文化手册学习内容分享（九）

1、它是鹏欣集团的创始人和全体鹏欣人在企业共同成长的过程中不断创造、完善、提炼的结晶；

2、它是鹏欣集团凝聚人心、形成核心竞争力的源泉和保障；

3、它是确保鹏欣集团长远稳健可持续发展的重要基础。

《鹏欣集团企业文化手册》

关键在于我们在工作学习中，以文化内核规制我们的一言一行，以核心价值观指导我们的思考与决策，内化与心、外化于行、知行合一、融入鹏欣。

1、在努力推动鹏欣成为卓越企业的进程中，不断精进，努力实践鹏欣文化；

2、要以“让我们的言行推动社会的进步”的企业使命，立足本职，深度工作；

企业文化

3、在自己的岗位上，兢兢业业，求实求精，讷言敏行，不断进取。

不断挖掘工作深度

我们每一个鹏欣人，唯有坚守内心的这一份执着，以深度工作创新价值，以家国情怀做大事业，以做强鹏欣回报社会，以追梦百年鹏欣赢得人生，以“团结、敬业、求实、创造”的鹏欣精神，打造卓越企业，实现卓越人生！

（选至姜总裁期望）

博览空间

我眼中的盘锦水游城

在我心中，说起盘锦水游城就是超级震撼的IMAX电影院，全城当仁不让的吃货天地，各种姐妹趴的不二之选，以及小王子和小公主们的欢乐星球。但是我自从来到盘锦水游城，发现真实的盘锦水游城远不止如上我所想的那样简单，短短数日我在盘锦水游城这个大家庭中感受到了温暖，活力，生机以及希望。

我眼中的盘锦水游城是红色的，因为它有温度。走到阳光遍布的商场里，我感受到阳光透过玻璃穹顶洒在身上的温暖。走在整洁、明亮的办公区，其乐融融的办公气氛、同事间的细心教导以及领导对我亲切的关怀，一股暖流流入在我心膛，让我感恩拥有的当下。

跟着同事熟悉卖场，在时尚的主打店里出入着成双入对的情侣和欢声笑语的姐妹，从他们身上洋溢出的年轻活力，好像跳跃的音符就在商场里歌唱着青春的赞歌，这一刻我眼中的盘锦水游城是橙色的，因为它青春而活力。就像盘锦水游城的外观一样，青春时尚张扬并且独一无二。

“妈妈，我今天太开心了…”身边传来了稚嫩的声音，同样身为妈妈的我不经意间被孩子的稚嫩声音吸引，看到了孩子充满生机的面庞上洋溢出灿烂的笑容，这一刻我眼中的盘锦水游城变成了绿色，因为它带来了生机，充满希望。

博览空间

我正为这幸福的一家三口出神的时候，“收到，领导！”前辈的一句话将我拉回了现实，她带着我走过喷泉广场，飞快往办公区走去。“没有执行力，一切都是零“，这一刻我看到的盘锦水游城是白色的，因为它神圣而高效，教会我们如何在白纸上写下我们每一位员工最初的那份执着和理想。

“滴滴滴滴、哒哒哒哒“，伴随着我们飞快的步伐，我的心在强有力的跳动。商场里有的人拿着电话谈笑风生；有的快步行走，行色匆匆；有的人神情凝重，心事重重…而我身负着我的使命，这一刻身上便有了烙印，成为了一名骄傲的鹏欣人。我眼中的盘锦水游城此时此刻是蓝色的，因为它代表着责任和担当。

我眼中的盘锦水游城，是五彩缤纷的！ 激情燃烧的岁月，经历就是最宝贵的财富。盘锦水游城将鹏欣集团的企业文化、商业项目核心精髓以及盘锦油城居民生活习性三者相融合，如今诞生出了独具一格的盘锦水游城。时至今日，盘锦水游城已经成为盘锦市最具活力与文化的地方，我们的工作、生活在此感受着翻天覆地的变化。我们鹏欣人坚信：鹏欣集团比期待更精彩！而盘锦水游城的未来一样让人期待、让人神往。

人事管理部 汤思琦

博览空间

盘水印记

它，无时无刻不在我们身边，见证着世间的点滴变化，或好、或坏。它，对每一个人来说都是公平的，也是不公平的，对于快乐的人，它过得飞快，对于痛苦的人，它走的缓慢。

Time is fleeting！时光飞逝，又是一年收官时，又是一年店庆日。岁月的车轮，走过了8载时光，走过了3000个日夜，也许没有留下许多事迹，却碾压出一道道痕迹，而痕迹中写满了盘锦水游城一路走来的辉煌与记忆。

看着历年店庆活动的照片，不得不感叹，时光飞逝。看着一个个新商户变成老商家，不得不感叹，时光飞逝。看着身边的同事，从新入职变成老员工，不得不感叹，时光飞逝。

它，很长也很短。它，很快也很慢。它，很多也很少。

它，美好也枯燥。它，珍惜也虚度。它，流逝也难舍。

它，正义也邪恶。它，明理也糊涂。它，有形也无样。

它，是世间美好的记录者。它，是蹉跎岁月的教唆犯。

它，是逝去年华的刽子手。它，是改变世界的见证人。

它，形态各异，变幻万千。它，因人而异，因时而变。

博览空间

它，就是这么神奇，看不见也抓不着，仿佛就在弹指一挥间，嗖~~的一下就没了，快的不得了，之所以快，那是因为，我们每时每刻都在享受着快乐，亲历着美好，见证着盘水的日益强大。

人在光阴似箭流，春去秋来几时休。曾几何时，我们憧憬着未来，对生活满怀期待，对工作充满热情，规划着未来，描绘着人生，时至今日，回首过往，经过的事，走过的路，遇到的人，是否达到心中的预期呢？把所有的失望给昨天，把所有的希望给明天，把所有的努力给今天，活在当下，珍惜眼前，尽情享受此刻的美好，又何尝不是人生一大幸事呢！当岁月流转与时光轮回都无迹可寻时，蓦然回首，会发现最珍贵的经历恰巧藏在剧目的背后，而这个回目叫做——鹏欣人。

神奇如它，奇妙如它。既然没有魔法让它停住，那就尽情拥有；既然无法让精彩暂停，那就尽情享受；既然无法穿越时空，那就珍惜眼前；既然无法预知未来，那就乐享今天。

设施管理部 徐剑

食一日三餐，感人间冷暖，

度春秋冬夏，观四季之花，

惜心中所爱，享世间百态，

伴盘水变换，乐成长相伴。

盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部 

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