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CONTENTS
刊首寄语
集团动态
公司时讯
企业文化
一次次的问 —— 写在2021
二〇二一，鹏欣真行！
同游九载 乐享其城
—— 盘水店庆9周年客流破7.9万！创历史新高！
披荆斩棘，无畏前行
2022年品质提升工作方向计划
年度企业文化建设集锦
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04
坚持厉行节约 切实改进作风
每期一片
店庆筹备员工工作照
春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪；
可曾争芳斗艳、圆满丰盈；爽朗惬意、梅花入境；
鹏欣之程万里，商海激流涌动，天高任鸟飞，海阔凭鱼 跃，365个日日夜夜啊！
你心为谁动，路为谁行？
还记得清晨那一缕阳光吗？
那是上班的召唤，打卡的提醒，希望的衣兜，前进的光明多少回激情会战；
多少次夜半钟声，试去宝宝脸上的泪珠、把熟睡的爱人惊醒；
电脑、数字、 OA、不停的脚步，顺畅的沟通；
招商进场，精细运营、行销集客、后勤鼓声；
深度管理、品质提升、安全保障、抗击疫情；
你把心紧紧贴在了公司，路上力量升腾；
一次次的问
杨根华
刊首寄语
“忠诚、奋斗、业绩”， 不曾丢掉这样的印记吧？
墙上有你的意志、决心，岗位映衬着你勤奋的身影；
擂台上，你把数字高高举起，你的团队掌声雷鸣；
拾阶而上，勇攀高峰，创出历史新高，塑造盘水新城；
坚强的领导核心，一支能战斗的队伍,
家国情怀最美的实践者，奋斗成为生命的永恒。
你还有多少收获？
你还有多少激动？
这是一年酿造的美酒，举杯吧！
唯有这样的平台值得我们庆幸，唯有同心同德才能筑梦鹏欣！
——写在2021
刊首寄语
此刻，我多想知道，2021您累吗？
一身汗水，一身的疲惫，一路艰辛，一年的滋味；
也许还有不尽人意的地方，也许还有委屈的泪水；
也许还有小小的遗憾，也许还有不被理解和误会；
嗯，大家都很累！旷达之心，理想之志相伴相随；
你想过明年的你吗？
工作如何？生活怎样？孩子的成长，父母的守望，
都将是新的一页，新的篇章。
拿起你人生的画笔，图新你美丽的画廊，
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，
事业、人生，憧憬、希望，
一切仍在路上，
飞翔吧，鹏欣的靓女、儿郎！
二〇二一，
鹏欣真行！
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公司时讯
盘锦的快乐目的地：鹏欣·盘锦水游城，于2021年12月25日迎来了9周年大庆！以乐享回馈与畅玩游城为关键词，以飨盘锦消费者。当日客流破7.9万，创历史新高！
同游九载 乐享其城
引领城市全新生活态度。
作为盘锦商圈首屈一指的商业综合体，盘锦水游城始终贯彻潮玩态度，以快乐作为整体行销思路，打造盘锦的快乐目的地！多年来，时刻坚持创新与改变，以独一无二的水系生态，极具特色的布局构思，聚焦品质的业态规划，满含创意的活动打造为依托，立足于对消费者始终不变的爱与关怀，一步一步
在九周年大庆的战略构想中，提出口号：“乐享9周年，惠聚水游城！”活动打造上，将品牌回馈、创新体验、沉浸场景，城市联动，明星效应与社会公益有机结合，传递给消费者：水游城不仅是盘锦快乐目的地，更是有温度，有爱与关怀
—— 盘水店庆9周年客流破7.9万！创历史新高！
的地方。
公司时讯
重回馈活动，高调打造9周年全民狂欢！
店庆当日客流突破7.9万，同比：105%；销售380万，同比142%！创开业9年来最高！
当日活动以紧抓年轻人喜好与痛点的盘锦首次脱口秀专场：《口喜厂子脱口秀》与《电音节摇滚之夜》为主爆发点，邀请辽宁最热脱口秀厂牌“口喜厂子”亲临现场，作为年轻客群的主要拉动力；辅以1元狂抢吃喝玩乐、进门礼、达额送等多
盘锦鹏欣水游城9周年庆典以“乐享其城”为主题，为盘锦消费者呈现一场有回馈、有快乐、有温度的狂欢盛宴。当日举行了水游城9周岁生日趴，与众多消费者朋友共同分享巨型可乐塔。派对之上，邀请辽宁最热脱口秀厂牌——口喜厂子空降现场！十名辽宁最火脱口秀演员到场演出，与盘锦年轻消费者爆梗互动！包袱不停笑翻全场！晚间更有9周年-电音节摇滚之
深切年轻痛点，口喜厂子脱口秀空降笑翻全场
夜，辽宁顶尖摇滚乐队、DJ秀翻全场！
公司时讯
感恩回馈，1元狂抢全天高能
促销活动方面，盘水围绕回馈二字，等紧抓当地市民喜好与关注点，强势推出1元狂抢吃喝玩乐爆款活动，包含1元即抢星巴克咖啡、汉堡王汉堡、必胜客披萨、CGV影票！还有进门
即送国潮联名口罩、达额阶梯送好礼等回馈活动，开店瞬间即达当日首个客流峰值。与此同时，还以拉动晚市客流的系列活动进一步增加顾客滞留时间。当日延时闭店至22点，活动效果热烈空前！
公司时讯
9周年大庆，是一次感谢，是对顾客朋友们9年来支持与陪伴的深情回馈！在这即将迎来的第10个年头的开端，盘锦鹏欣水游城将从心出发，开创全新的购物体验、引领娱乐的潮流时尚、打造盘锦潮流与快乐相汇聚的全新的生活态度，给盘锦消费者带来更多精彩与美好，比期待更精彩！
行销管理部 马 帅
公司时讯
在与企业共奋斗的日子里，招商部是一次又一次突破的探路者，面临商场的不断提档升级的要求步步求新，部门员工用自己执着和坚守为商场的招商贡献自己的最大力量。在困难前
不退缩，成就了在工作中一次次的突破。
披荆斩棘，无畏前行
2021年，这是水游城战略性改革的一个转折点，9.19四楼《美食花园》2.0开业，结合水游城现状，负一层餐饮均以快餐小吃为主，商场缺少正餐，充满挑战的工作中，四楼美食花园
2.0重启招商势在必行。
招商部通过学习不断提升自身能力和综合素质，对待工作具备强烈的责任心，有较强的敬业精神，无论上班休息，如遇客户前来看场，均能第一时间到场服务客户，并为商户详细介绍项目情况，本着不错过任何一家商户原则，在接待客户方面
拥有较强的服务意识。
上半年根据各楼层的定位及目标品牌，逐一进行针对性招商引进缺失业态，每人每天拨打招商电话50组，商户拜访10家，邀约看场3家。同时也通过互联网对沈阳、大连等辽宁省名优品牌进行电话咨询，严抓意向商户，不懈发展潜在商户。最终签订9家餐饮商户，顺利打开美食花园一期招商工作。
公司时讯
公司一起展望美好的未来！
在接下来的工作中，招商部将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高工作能力，与公司同步发展，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同
招商管理部 边婷婷
一楼S16街区由三福百货11月的成功入驻顺利打开了该区域的招商突破点，紧接着引进当地知名连锁品牌伟业通讯广场，并陆续签订回到未来潮品店、MOM韩国家居生活馆，将于
春节前夕盛大开幕，未来可期。
2022年品质提升工作方向计划
时光荏苒，光阴似箭，转眼2021年即将收官，经过一年的辛勤付出，盘水队伍在品质管理工作上积累了不少经验，并切实完成了21年品质提升计划工作，各部门管理意识、管理效能有提升显著，在基础工作上做到主动性，细致化。
公司时讯
为进一步提升品质管理工作，构建标准化、规范化的管理体系，打造高级次的购物中心。2021年12月10日，由人事行政高级经理伍爽主持，各部门长参会，听取各部门建议，对品质管理提升工作进行深度研讨，最终确定22年品质提升计划。
一、设备部施工作业规范化，完善购物体验度
提升营业期间施工作业规范，规范工人作业形象。安装主门门牌号指引导视。增加主体公区照明、棚顶灯带更换及修复。大白翻新负一层、二层共计3000平。提升卖场体感温度，
完善购物体验度。
二、设施部硬件设施标准化，绿植景观添风采
公司时讯
规范消防设施各类标识张贴。提升卫生间品质，增加功能性服务设施。提升各区域绿植形象，增设景观，统一花盆形
象。增加垃圾桶使用数量，合理投放。
三、行销部商美管理精细化，公区休息大改造
提升电梯间前室形象。统一店铺门牌号标识张贴。提升公区墙面灯箱品质。提升商美与平面标准化及各类活动现场品质。提升行销点位进场管理。规范宣传类张贴标准，改造公
区休息区。
四、商场部自检自查细致化，服务品质重提升
启动卖场巡检记录本，提升巡检细致度。提升行销点位柜内形象及公区通道门形象。提高店铺装修形象，提升超市经营品质，侧重提升服务品质管理，规范员工仪容仪表及在岗服务
状态，提高购物愉悦性。
2022年品质管理工作方向已由基础管理转向品质提升，盘水将以提高管理人员工作品质，提升购物环境品质为工作主线，一如既往的拼搏，做调研、创举措、树美誉，力争在新的
一年实现盘锦同行业的品质领导者。
人事管理部 王晶
年度企业文化建设集锦
2021年，盘锦水游城以经营发展为中心，以集团“三讲”“三比”为指引，丰富企业文化建设，强化企业核心竞争力，打造一支团结、奋进、追求卓越的战斗队伍。
企业文化
“新征程 新目标 阔步前行”-盘锦水游城2021年动员大会
年度动员大会—【榜样，传递前进的力量】
企业文化
年度动员大会—【安全责任，重在落实】
年度动员大会—【军令如山，使命必达】
年度动员大会—【政治委员思想动员：
坚持激情与奋斗，同心同向，阔步前行】
企业文化
年度动员大会—【总经理部署2021年工作：
有思维、有态度、有担当、有责任】
企业文化氛围换新貌- 引航企业文化建设，提升公司整体形象
文化氛围换新-【企业荣誉墙】
文化氛围换新-【2020年度先进个人】
企业文化
文化氛围换新-【办公室文化墙】
2021年度目标责任书签订仪式
- 克服困难、齐心协力、圆满完成年度任务指标
企业文化
管理干部“三讲”“三比”思想交流座谈会
-吃透精神、总结反思、寻求变革突破
政治委员鹏欣企业文化宣讲
-“三讲”“三比”系列谈，传道解惑，讲解内涵与真谛
“鹏欣人的忠诚与奋斗”主题征文优秀作品展示
企业文化
创建职工活动室- 丰富公司提质增效建设
首届鹏欣宝宝活动- 促进和谐劳动关系建设
企业文化
鹏欣商业半年度会议接待- 精益求精、高效务实
建党100周年- 传承红色基因系列党建活动，激发团队战斗力
企业文化
鹏欣商业半年度拓展活动- 熔炼团队、共创辉煌
企业文化
管理干部年度、半年度工作述职
- 分享成果、剖析问题、展现意志和决心
企业文化
冲刺四季度动员会
- 提士气振精神，全力奋战四季度，力保年度目标
半年度先进员工评比
- 立标杆、树典型，营造人人争当先进的良好氛围
集团人力条线领导与盘水员工座谈
企业文化
90后员工座谈会- 关注新生代成长，探索年轻思维
全员健身活动
- 关爱员工，实现工作与生活、员工与企业“双和谐”
企业文化
风雪战队-战风斗雪保运营，诠释责任与担当
2021年公司开展了哪些员工关怀活动，让我们大家一起回忆下……
新年，许下美好愿望
温暖如春，关爱有心-2021年新春职工慰问系列活动
企业文化
巾帼不让须眉，前行一路芬芳-妇女节员工关爱活动
人才培育培养机制方案宣导-储备干部定向培养签约仪式
为员工健康护航-年度员工体检活动
企业文化
夏日送清凉慰问活动
中秋慰问送真情，盘水关怀暖人心
情系员工，国庆慰问
2021年，盘水用行动验证了“三讲”“三比”活动推进的成果，以微刊《奔流》承载企业文化建设正能量，关爱职工，温暖团队力量，打造一支能战斗、敢拼搏的团队，为盘水年度经营目标的达成，深耕发展、艰苦奋斗，推动各项工作的持续、稳定、健康
发展。
人事管理部 刘波玲
企业文化
坚持厉行节约 切实改进作风
按照集团《关于进一步厉行节约、改进作风的通知》文件精神要求，盘锦水游城在全公司范围内落实学习工作，并要求各部门结合工作实际总结反省工作中的问题，并提出具体的工作举措，有关部门反馈如下：
行销管理部：
“1、进一步提升立体商美的重复利用，在档期商美方案策划上增加变装意识，在保证呈现品质的基础上，尽量使用低费用跨档期商美变装形式完成档期商美打造。
2、活动方面增加异业洽谈，积累优质异业资源，在保证活动效果与品质的基础上，将更多花钱做的活动变为异业合作共同打造，节约支出。
3、日常工作方面，加强低碳办公意识，活动方案风暴、提交，审核、对接全部使用线上微信群与钉钉群，以PDF格式同步分享，大幅缩减纸张使用。”
人事管理部：
“根据实际工作需要，人事费用
预算要本着实事求是、精打细算
的节俭支出。尽自己所能节约
每一点资源，如利用好二手
打印纸，尽量双面用纸，减少
纸张消耗；下班时要及时关闭
相应电器的电源，如电脑主机、显示器等，最后一个离开办公室的员工，要检查所有用电设备的关闭情况，节约能源、杜绝浪费，让厉行勤俭节约成为一种工作方式和工作习惯。”
企业文化
坚持厉行节约 切实改进作风
设备管理部：
“节能减排工作是我们后台
一直在做的事情，严格执
行节能减排计划，在保证
场内正常经营的前提下，
根据每日气温，对供暖温
度进行实时控制，实现节
能；关闭不必要的用电设备，
下班后对各办公室用电情况进行检查，检查用电设备是否关闭，在保证用电安全的同时，进行节能减排！”
行政管理部 李依桥汇
店庆筹备员工工作照
每期一片
为保证店庆的顺利开展，盘锦水游城领导班子及各部门长对卖场进行安全巡检。
每期一片
店庆日乐享1元狂抢吃喝玩乐爆款活动，盘水员工在活动现场对卡券进行发放。
盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部
《奔流》微刊编辑部编委会
编辑部主任：胡 茵
总 编 辑：伍 爽
顾 问：杨根华
编委会成员：胡茵、伍爽、杨根华、崔晓鹏
文 字 编 辑：伍爽、颜刚、刘波玲、汤思琦、王晶、李依桥、张晶
视 觉 编 辑：李一白
版 式 编 辑：李一白
编辑部地址：辽宁省盘锦市石油大街102号
电 话：0427—3259918
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