01
刊首寄语
春回沃土 欣欣向荣
鹏欣时空
凝心聚力应变革 鹏霄万里向新程 鹏欣集团2023年新春团拜暨工作动员会圆满召开
聚焦变革 团结一心
——盘锦水游城深入贯彻学习集团领导讲话精神
盘锦水游城集客活动强势复苏
《脱单ONE-ONE岁》开启甜蜜情人节
公司财务管理部参与集团财务中心年度工作会议
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02
03
04
公司时讯
企业文化
新跨越 新舞台 建新功
06
水城新姿
节后管理问题频出 管理抓力不足
05
舆论监督
——竞聘考察收官验收
鹏欣旗下瑞丽鹏和肉牛加工厂全面复工复产
与企业共存 创岗位价值
——员工征文摘选
开新年 布新局 公司召开2023教培业态店长对接会
集团领导重要讲话精神学习重温
聚焦变革 团结一心 开启鹏欣新征程 鹏都健康召开就学习集团领导重要讲话精神宣贯会
闻风而动 向风而行 筑牢安全防线
07
走出去 勤借鉴 再起航——盘锦水游城启动2023年外出考察工作
从1到9，学习党的二十大报告
重视青年人才培养 强化人才梯队建设
员工天地
01
刊首寄语
“春冬移律吕，万物含新意，冰畔游鱼跃，和风待柳芳。”
早春二月，一年之首，万物起始，万象更新，万事万物蕴含新生。
人随春好。春，不仅仅是一个季节，更象征着一份美好，承载着一份希望。
新春伊始，我们鹏欣集团总裁在新春团拜会上发起了崭新里程的奋斗号召，希望我们在后疫情时代实现突围，不仅要活下去，更要活得精彩，要求我们大家要彻底转变思想，面对和拥抱变革，要勇攀新的山峰，去迎接新的风景和机遇。
刊首寄语
春回沃土 欣欣向荣
01
要割弃退缩躺平的心态，弘扬责任担当的意识；
要割弃粗放管理的积习，弘扬精耕细作的作风；
要割弃事不关己的态度，弘扬舍我其谁的勇气。
让我们以春为新契机，带着信心和勇气，继续发扬鹏欣人艰苦奋斗、坚忍不拔的奋斗精神，把集团领导重要讲话精神转化推动盘水工作发展的强大动力，紧密联系盘水工作实际，找准差距，为新一年的创新发展、提升发展全力以赴，来共筑鹏欣伟业蓬勃发展、欣欣向荣！
伍爽
02
集团动态
【凝心聚力迎变革，鹏霄万里向欣程】
鹏欣集团2023年新春团拜暨工作动员会圆满召开
鹏欣时空
02
2月4日，鹏欣集团以“凝心聚力迎变革，鹏宵万里向欣程”为主题，召开了2023年新春团拜暨工作动员会。董事长姜照柏、副董事长姜雷、集团及各产业板块领导干部及年轻业务骨干近百人共聚一堂，跟随“立春”的脚步，展望新的开始。集团总裁助理刘国虎主持会议。
02
鹏欣时空
集团代表现场发言
会上，副董事长姜雷作年度工作报告，表示面对各种挑战交织叠加，鹏欣上下保持定力，克难奋进，取得了不易的成果和进步。同时剖析问题与不足，以“聚焦、变革、团结”为基调，激励大家继续以责任担当的意识、精耕细作的作风和舍我其谁的勇气，引领变革创新，共同创见未来。
新时代要求新聚焦，新发展提出新要求。新的一年，大家要从鹏欣战略全局出发，聚焦产业深耕，深化管理变革，加强组织建设和实现数字化落地，思想统一，以变为进，推进鹏欣各项事业迈上新征程。
报告围绕“大农业、大资源、大健康”三个板块的产业特性和发展目标，制定了2023年的工作方略。并指出，鹏欣是有情怀的企业，做的是利国利民的事业，大家需要同心同向，自信奋进，以坚定的意志、锐意进取的精神和坚实的脚步，保障战略的真正落地。
随后，集团及各产业板块带头人、年轻业务骨干积极发言，纷纷表达了对2023年目标达成的思路、信心和决心，彰显着发展新气象。
02
鹏新时空
农业、资源、健康板块带头人现场发言
年轻业务骨干现场发言
02
新西兰、刚果（金）、南非等海外子公司连线发言
鹏欣时空
最后，董事长姜照柏作重要讲话，回顾了鹏欣30多年的发展历程，并对新年的工作开展进行了高瞻远瞩的规划和部署。姜照柏表示，凛冬散尽，春日可期。过去的三年对个人、企业和社会都是很大的考验，但重大变革的趋势也为我们带来极其珍贵的发展机遇。
02
鹏欣时空
2023，让鹏欣更美好，比期待更精彩！
一直以来，鹏欣以“让我们的言行推动社会的进步”为使命，因时而生，顺势而为，做正确的事，正确地做事。鹏欣是新时代的实干家，也是新业务的探索者。30余载励精图治，积极响应国家战略需求，不断突破原有产业维度，主动转型，创干事业，深耕农牧食品、矿产新能、健康养老等助推国家产业发展，发展成为多元化、国际化企业。这是全体鹏欣人集体智慧的成果和结晶。
姜董事长指出，“知常明变，守正出新”。未来的道路充满无限可能和期待。大家需要持之以恒保持艰苦奋斗的精神，互学互鉴，诚恳做人，踏实做事，秉持“尊重、信任、担当、共赢”的价值观，实现个人与组织的共生共益，携手共建美好的明天。
【来源：鹏新时空】
鹏欣旗下瑞丽鹏和肉牛加工厂全面复工复产
02
鹏新时空
2月15日，鹏欣集团瑞丽屠宰加工园区正式复产复工。预计2023年活牛屠宰量超过15万头，可以促进当地人员就业，带动农户增收，助推乡村振兴。德宏州瑞丽市相关政府部门联合调研组对生产情况进行了现场调研，同时与金融机构代表、客户代表和来宾们共同见证了这一时刻。
02
鹏新时空
德宏州相关领导和瑞丽市委副书记、市长尚腊边到鹏和肉牛食品加工厂进行调研
2020年末，因为疫情原因，鹏和公司暂停生产，但鹏欣集团并没有暂停在云南肉牛产业的发展步伐。同年8月，鹏欣集团与云南省相关部门和州市政府签订了“打造千亿级肉牛产业”相关合作协议，高起点建设“高原肉牛产业示范园区”，形成集科研、养殖、育种、种牛扩繁、饲料加工为一体的完整肉牛全产业链，两年内落地云南9个万头能繁母牛场，养殖肉牛达10万头。
为实现助力瑞丽重启腾飞的共同目标，恢复生产后，瑞丽鹏和将进一步立足于当地特色与实际，发展现代设施农业，优化生产技术，扩大生产规模，深化产品研发，革新销售渠道，提升工厂经营效益。在稳定原有批发渠道与批发产品的基础上，不断开拓创新，切合两年来消费习惯的转变，加快生产与销售变革，开发新产品、新渠道，充分利用各种资源优势，构建多元食物供给体系，为全国消费者奉献高品质牛肉产品。同时，大力促进农牧产业化发展，带动区域经济发展，改善区域经济发展结构，促进当地人员就业，助推可持续脱贫和乡村振兴，为当地经济发展做出积极贡献。
02
鹏新时空
【来源：鹏新时空】
聚焦变革 团结一心 开启鹏欣新征程
春回大地，万物复苏。2月11日，为响应集团“产业聚焦、管理变革、组织团结”的工作指示和加速推进数字化建设的专项要求，鹏都健康召开学习集团领导重要讲话精神宣贯会。领导班子、各部门副总以上人员、后备干部、各项目代表及管培生参加了此次宣贯会。会议由人力资源部总经理江健主持。
02
鹏欣时空
—鹏都健康召开学习集团领导重要讲话精神宣贯会
为深化对讲话精神的理解和贯彻，会议组织了“头脑风暴”，针对讲话中关于“数字赋能”、“团队建设”、“业绩指标”、“激励创业”等核心精神进行充分讨论和思想碰撞，各小组集思广益、群策群力、踊跃发言，进一步统一了思想，坚定了信心。
02
鹏欣时空
会上，江健重温回顾了集团董事长、副董事长在2023年新春团拜会暨工作动员会上的讲话要点，副总裁方征炜对讲话精神进行了深入解读，重申了学习讲话精神的重要性。方总提出，集团领导讲话是结合企业当前所面临的复杂形势、发展需求和未来战略而适时提出的行动纲领和指导文件，是集团未来发展的一个战略指向。讲话的主要精神特别体现在“聚焦、变革、团结”三个方面，强调我们要从战略全局出发，聚焦深耕产业、实施管理变革，加强组织建设和推进数字化落地，坚持“四个并重”，团结一心，以变为进，瘦身强体，确保新跨越。
作为一个业务开展到海外各地的国际化企业，对于三年疫情，受到的影响是全面的。我们应摒弃以往粗放式发展，转向精细化运营，共同践行尊重、信任、担当、共赢的价值观，携手建设美好明天。
02
鹏欣时空
最后，鹏都健康副董事长丁宏伟发表总结性讲话。丁总指出，各级领导和各级组织要认真学习领会讲话精髓和要义，尤其要坚定轻资产转型战略发展定力和信心，深刻理解讲话中关于产业聚焦、管理变革、数字转型、全面盈利等核心要求。在这个日新月异的信息化时代，我们要开拓进取、吐故纳新，积极应对时代发展潮流，进一步加深数字化转型，全面建成数字化系统，这对于形成企业新的核心竞争力至关重要。同时，要实现队伍年轻化，使管理团队老中青合理搭配，多维度形成良性的人才梯度，让个人与组织互利共生，合作共赢。疫情后整体经济形势逐渐显现向好迹象，未来可期，寒冬过后就是春季，我们要“相信’相信’的力量”，与时俱进，奋力前行，以坚定不移的决心、坚忍不拔的恒心、坚无可摧的信心谱写我们新的未来。
【来源：鹏新时空】
03
公司时讯
盘锦水游城集客活动强势复苏
《脱单ONE-ONE岁》开启甜蜜情人节
2023年2月14日情人节，盘锦水游城打造年度首波大型参与性集客活动《脱单ONE-ONE岁》，与多异业机构携手联合打造年轻人相亲盛典，实现客流爆发！
公司时讯
03
活动现场，百余名男女嘉宾积极参与，甜蜜情歌演绎、文艺飞花令抢答、爱情密码传递等活动轻松愉悦。现场男女嘉宾在欢乐中寻觅良缘，充满了浪漫的气息，场边观众驻足围观，气氛热烈，现场6对嘉宾牵手成功。
公司时讯
03
活动期内，深度联动馆内商户，贯穿众多大牌店铺力度优惠，在《脱单ONE-ONE岁》强势引流的基础上，叠加商品回馈力度，NIKE、周大福、喜茶、天使之恋等众多店铺，在这个美好的节日里，带给顾客一波甜蜜钜惠，预埋水游城2023年的更多精彩！
当日客流：4.46万，同比：112%。
接下来的春季档还将不懈努力，随着儿童教育业态的复苏，打造品牌联动，通过主题艺术画展打造盘水最美的春天，同时围绕艺术、萌趣、运动、健康、环保等标签联合政府与品牌打造首届《春日造趣艺术节》与《城市骑行季》。
比期待更精彩！
行销管理部 马帅
聚焦变革 团结一心
——盘锦水游城深入贯彻学习集团领导讲话精神
在收到集团《关于认真学习贯彻集团领导重要讲话精神的通知》后，盘锦水游城第一时间进行宣贯工作部署，组织各层级人员集中学习宣贯集团领导重要讲话精神，切实把思想和行动统一到“集团领导讲话精神”指导方向上来，同心协力开创公司高质量发展新局面。
盘水领导班子率先召开学习会议，会议上传达集团通知文件，并对集团董事长和副董事长的讲话稿进行了宣读，公司领导班子对集团领导重要讲话精神进行了认真学习和深刻体会，总经理胡茵表示：“通过对集团领导讲话的学习，能充分感受到集团领导对未来发展的信心。集团对未来的经营战略、组织建设和数智化建设等工作提出了新的要求，会后，大家要进一步深入地学习领会，结合工作实际去学习并更好地了解集团发展。”
公司时讯
03
在学习通知下发后，各部门掀起学习宣贯集团领导讲话热潮，迅速组织开展内部宣贯学习活动，对集团讲话内容进行深入讨论交流，并在会后每位员工提交学习心得检验学习成果，员工统一表示：坚决拒绝躺平心态，努力提高自身学识和技能，为公司贡献自身力量，努力成为新一代鹏欣栋梁。通过学习宣贯，促进盘水员工对集团2023年各项工作部署要求、指导精神有了更深刻的认识，也为2023年工作任务目标完成奠定了思想基础。
公司时讯
03
【各部门开展学习宣贯】
公司时讯
03
新的一年，盘锦水游城将带领盘水全体员工以集团领导重要讲话精神，指导贯穿全年工作，彻底转变思维，深刻领悟“四个并重”，围绕“产业聚集、管理变革、组织团结、数字赋能、全面盈利”五大目标，聚焦变革，团结一心，像集团领导要求的那样，用奋斗书写美好篇章，开启鹏欣新征程！
综合管理部 汤思琦
公司财务管理部参加集团财务中心年度工作会议
公司时讯
03
2023年2月14日，集团财务资金中心（轻资产）条线组织开展了22年度工作汇报暨2023年工作部署的腾讯视频会议。集团财务各事业部、各项目财务负责人分别对过去一年的工作成绩进行汇报，分享工作中的亮点与不足，同时对新一年的工作方向和目标进行展望。盘水财务内控全员参加了此次会议。
会议由鹏都健康财务资金中心副总经理朱黎萍主持。首先，由盘锦水游城财务高级经理兼内控负责人张冰进行汇报，分别从人才梯队建设、经营指标完成情况、税政减免优惠补贴、数字化工作推进等方面汇报过去一年取得的工作成果并且提出了23年的财务工作计划，即提升精细化管理、利用系统平台实现财务数字化转型、强化内控管理等工作，使盘水财务团队明确了工作方向和思路。接下来，集团各事业部及其他项目也逐一进行了工作汇报。
公司时讯
03
会议最后，集团财务资金中心总经理张音心进行了总结性讲话。张总分别从商业、酒店、物业、园区、康养板块进行了2023年的核心工作任务部署。其中，张总针对商业的财务负责人提出了四点要求：
1、强化人才梯队建设，加强B角、C角的交叉培养工作，不仅要将带教工作做好评估，同时将该项工作任务列入半年度KPI的重要考核指标；
2、培养财务人员“眼里有活、心中有思、手中有资源”工作思维，确保每项工作结果的完整性；
3、做好税务安全合规工作的统筹和协调，有计划、有步骤的做好线下准备工作，培养大局观和前瞻性；
4、提升个人价值，推动数据机器人的落地工作，将基础的核算工作数字化，锻炼财务人员具备数据分析的能力。
张总在做出工作部署的同时也与大家分享了工作态度，一切工作需要以结果为导向，所有的努力都不白费，一步一个脚印走出来，多做正确的事，就会积累经验实现人生价值。在鹏欣体系下，财务人员工作要尽善尽美，打造出过硬的财务团队。
内控管理部 张悦
2023年2月3日，在盘锦水游城二楼会议室，以“倾听商户想法、加速教培复苏”为主题的《盘锦水游城2023教培业态店长对接会》胜利召开。盘水营运团队、行销团队及馆内18位教培机构店长参加了此次会议。
开新年 布新局 公司召开2023教培业态店长对接会
在会上，营运团队与行销团队认真倾听了商户的经营思路，并围绕教培业态经营痛点、亮点经营策略分享、以及寻找行销活动与商户活动的融合打法三大板块，进行了深入探讨，碰撞出全新火花。同时，严格遵循有沟通、有分享、有计划、有落实四大重点，明确了教培业态下一步的经营方向。
公司时讯
03
首先，进一步提升教培业态服务品质，持续优化老会员体验感，同步拉动新会员；第二，加强行销联动促销活动打造，针对店铺特点推出课时包优惠，辅以行销加码；第三，加强馆内教培异业融合，做出排期计划，每周1-2场异业活动，增加教培品牌曝光度同步拉动馆内客流；第四，加强自媒体推广，以公众号推文、单图转发，社群营销等多种形式，宣发异业活动与促销优惠，实现广域集客。
行销管理部 马帅
公司时讯
03
此次会议，让商户能够明得失，有信心，并能清晰地认识到，下阶段该如何实现新的突破。也让营运与行销团队能立足于商户切实需求之上，拿出最具实效的经营策略。3月将在商户的配合下，逐步落实，实现教培业态的快速复苏。
闻风而动 向风而行 筑牢安全防线
辽宁省气象台发布大风黄色预警信号，受高空槽和地面气旋共同影响，1月31日夜间至2月1日将出现大风、降温天气，陆地最大阵风达8—10级。领导班子高度重视，胡茵总经理组织建立“盘水安保”工作群，部署大风天气防范工作。针对盘锦春季大风天气特点，以及本次天气预报信息，结合盘水实际情况，设施设备组织员工对楼顶平台排油烟静音房，假日酒店十八楼高位水箱泵房，平台设备，高空挂饰，牌匾，墙砖等，进行专项排查，加固处理，避免突发事件发生，确保运营安全。
公司时讯
03
排查墙面文化砖，对松动，鼓包的位置进行处理，消除安全隐患，暂时无法修复的区域，设置路障维护。
外围设专岗，检查高空挂饰，牌匾、墙砖等，排查隐患，指引顾客，做好安全维护工作。
设施设备部 徐剑
公司时讯
03
对假日酒店18楼高位水箱泵房屋面加固，避免突发事件发生。
对楼顶平台设备，排油烟静音房进行排查，加固，消除安全隐患。
完善大风天气应急预案，落实安全责任区，天台、外围、重点位置、重点区域、专人专责；提高针对性、有效性，确保有备无患、万无一失。切实提高防范大风天气工作精准性、有效性。把防范措施落到点位，抓细抓实各项责任措施，以实际行动筑牢安全防线，确保各项工作落实见效，看盘水人如何“闻风而动，筑防线，向风而行，保安全”。
04
企业文化
2022年，全国疫情形式反复，餐饮行业受到很大冲击，市场萧条，客流量大幅下降，店铺经营艰难，随之而来的就是，多家店铺停业，甚至掉铺，给我们的收缴工作，管理工作，带来了前所未有的挑战，面对眼前的形式，面对挑战，我和我的团队，没有选择退缩，因为，
企业文化
04
与企业共存 创岗位价值
——“为企业创造正向价值”征文摘选
在“发挥主人翁精神，通过实际行动为企业创造正向价值贡献 ”主题征文活动中，我司各部门员工积极响应，踏实负责、努力工作、克服困难、坚持奋斗、命运与共等等词语在大家的文章中大量出现，从大家的文章中能感受到盘水员工对公司的深厚情感和以公司为家的浓浓情意，以下是从各部门员工征文中的摘选，让我们共同分享。
盘水是我们的第二个家，我们是盘水的主人，商户就如同我们的家人，越是艰难的时候，我们更应该团结一心，把家经营好。在企业的支持下，团队的共同努力下，通过品类调整，活动促销等，最终，我们赢得了胜利，与商户一起共渡难关，完成经营指标。年终表彰大会上，手捧“迎检克难”奖的那一刻，心中无比激动，这是公司的认可，更是团队的成绩，是每一名家庭成员共同努力的成果。
——营运管理部 王利新
在当下“躺平”之言甚嚣尘上，一味的消极附和只能浪费自己的时间，大梦清醒时只剩不断的懊悔，纵观历史，每一代人都有每一代人的使命和担当，我们也是处在当下时代的主人，要充分发挥“主人翁”精神，发挥“螺丝钉”精神，做好本职工作，以“工
成不必在我，功成必定有我”的意识推动社会的进步，才能实现自我的价值。
04
企业文化
——行销管理部 李一白
不知道从什么时候开始，大家都及时关闭了不使用的计算机、打印机等设备。打印机旁设置纸张回收箱，将单面使用后的纸张空白面朝上放置，方便他人再利用。大家常常说：“在降本增效工作中我们能做些什么呢?我们没有雄心壮志，也没有宏伟计划，我们的想法很简单，从自身工作岗位出发，脚踏实地，勤勉工作，认真
完成每一项工作任务，不断提高岗位业务技能，提高工作效率，做自己力所能及的事。”在大家身上，我们看到了爱岗敬业，看到了尽职尽责。大家这种干好手中每一件事的专注，对每一份工作的那份热情和执着，不正是在为企业降本增效吗？一个人的力量有限，但是无数的有限力量结合起来就是无限的力量，我们已经感受到了这力量的强大。
——财务管理部 付瑜
我们的企业蒸蒸日上，员工们的生活也越来越好，这与全体员工的努力密不可分。我们要团结起来，把公司当成家，时刻关注它的变化，将阻挡它发展的困难一一击破，助力公司发展的同时，也带动自身的进步。我们盘水项目更是要发挥主人翁精神，
从点滴小事做起，日积月累，切实提升商业项目效益的管理水平，创造更大的效益，与鹏欣一同分享，一同成长。
04
企业文化
——综合管理部 张晶
家的意识，对于企业的竞争力和长久发展是非常重要的，如果每一个人都有主人翁精神，都把企业当家，都把公司的事情当自己的事情来解决，公司无形当中会产生强大的竞争力，时间成本，信息成本，合约成本，监督成本，实施成本都可以大幅度的降低，工作效率则会大幅度提高。主人翁精神并不是异想天开的空中楼
阁，它是建立在员工切实的归属感基础之上的，只有员工把企业当家，把自己当做企业的主人，真正的为企业着想，为家着想，才能更好的工作，更好的成长。
——设施设备管理部 徐剑
奋勇新征程的路上，我们盘锦水游城每一名员工，将继续发挥自己的光和热，自强自信求创新，献礼建功新篇章。
综合管理部 汤思琦
集团领导重要讲话精神学习重温
企业文化
04
企业文化
04
企业文化
04
企业文化
04
企业文化
04
企业文化
04
05
舆论监督
春节过后，公司销售、客流等各项业绩指标的稳步回暖，但卖场品质管理却暴露出不同程度的问题，如现场巡检力度不足、对外包公司管理要求松散、发现问题后整改工作进度拖延等。
舆论监督
05
节后管理问题频出 管理抓力不足
2月2日18点02分，售楼处点位卫生清理不及时，直至当晚21点46分仍未处理。
1月29日B1F黄焖鸡米饭前线槽胶带破损，一直未到2月4日上午整改完毕
舆论监督
05
11号门入口超酷街区墙面未及时更替，仍为原老U记画面。
负一后场卸货通道最西段平台上方区域，环境脏、乱、差！
场馆的现场品质是购物环境的基础，与顾客的购物心情和购买欲望紧相连属，直接影响客流数据与销售成绩，更关乎水游城在盘锦消费者心中的品牌形象，也关乎在广大商户对水游城经营管理能力的评价！
各岗位管理人员要做到人在岗心在岗，保持责任心，将现场管理工作抓严抓实！为新的一年起好步，开好局。
综合管理部 李依桥
06
水城新姿
新跨越 新舞台 建新功
2月，公司对在去年岗位竞聘工作中，列为竞聘考察7名员工进行了考察期整体验收考核。深入了解员工们在考核期间工作状态、思想、工作、学习等情况，与他们的部门经理共同客观公正的分析被考核对象的优点、不足及提出建议。现7名竞聘考核对象已全部圆满通过为期6个月考核。对于6个月的成长与变化，每个人都有自己的收获与感悟，让我们一起倾听吧！
“竞聘是公司发展重要机制，感谢集团为职工搭建了一个展示自我、提升自我的平台，增强了我的进取心和危机感。在考察期里我得到了领导们悉心的指导、同事们的鼎力支持与帮助，商户们的积极配合，使我在这段时间迅速成长起来，个人能力得到了锻炼及提升，始终以饱满的工作状态迎接工作中的各项挑战。”
“自竞聘至今已有六个月，不论个人能力还是管理能力均有以下提升：一是创新思维。提升活动宣传力度，利用商户会员群宣发馆内活动，带动整体客流，鼓励、协助商户进行线上直播，多层次扶持商户提升销售，树立商户经营信心，积极应对疫情带来的短暂影响，保证租费的全额收缴。二是管理思维，充分调动楼层楼管的积极性及自主性，保持良好的部门内部
及跨部门沟通，多维度思考。对工作中反馈的疑难点及未果的工作做突破收尾。今后，我将开拓创新思维，持续学习了解市场动态，拓展自身人脉加强招商储备，保证楼层开铺率，为盘水及鹏欣的事业持续奋斗。”
水城新姿
06
营运管理部 王欢
营运管理部 张锶钰
“2022年的竞聘，让我对自身工作有了更深刻的认识，对未来的职业生涯规划也起到了至关重要的作用，更好的提升了我对未来日常工作管理的意识和思路。考察期间使我对以下三大板块有了更深的认知，一是PR条线的活动策划、执行、验收、复盘工作，二是多经点位招商洽谈、合同台账管理、商户管理、费用催缴、进场及退费管理等相关工作，三是异业洽”
“从八月底至今，时间已过半，我的考核期也转眼间便接近了尾声。在这短暂的半年时间里，我时时有种紧迫感，不仅要了解新岗位的工作职责，深知自身仍有不足的地方，不断学习。为了使自己能够迅速地成长为一名合格的高级主管，我努力汲取设计方面的更专业的知识，在此要特别感谢同事在工作中给予我的指导、帮助和包容。为更完美的完成工作，利用工作
谈及舞台管理工作。接下来我将用认真、积极的工作态度继续奋斗，无论从事哪一板块的工作，都全力以赴完成，并善于合理借用各种工具和手段，提高工作效率和效果。学习为尺，以制夷，以增彩，在工作之余，努力学习各种技巧，持续提高工作能力。
水城新姿
06
行销管理部 梁莹莹
行销管理部 赵志茹
之余了解国内商美行业的现状，通过查阅资料、网络等渠道对行业现状有了一个新的认识，提高专业水平。在接下来的工作中，我会更加努力，踏踏实实干好自己的本职工作，为鹏欣的发展贡献自己的微薄力量。”
“感谢公司提供的平台，让我得到学习，提升的机会。职级的改变，对于我来说，是认可，是平台，更是责任。在此过程中，感受到自身的不足与差距，通过导师的教导与自身的努力，在管理能力，业务水平上得到较大提升。 在今后的工作中，将一如既往，从细节出发、从专业出发、从管理出发，把工作计划做精做细，高效的完成各项工作。”
“感谢公司对我的厚爱与信任，感谢公司领导对我的关爱，感谢公司同事们的帮助与认可！入职盘锦水游城10年来，我从一位暖通空调维修工到今天的暖通管理岗位。整个过程离不开上级领导的教导和同事们的热心帮助，这这里我特别感谢秦总和张经理，是他们培养了我。给与我机会和自我发挥的空间，品尝到了工作中的辛苦与快乐！在今后的工作中，我将更加严
水城新姿
06
设施设备管理部 徐剑
设施设备管理部 徐永明
格要求自己，带领班组人员把工作做的更好！使暖通设备始终处于安全，高效，节能，稳定状态下运行！全力保障场内及商铺运营需求，为公司创造更多效益！”
自入职以来在盘水工作已八年有余，感谢公司提供的竞聘擂台，给了我提升的机会，让我获得了此次晋升，是公司对我工作的认可。一路走来，虽有磕磕绊绊，但我一直保持积极努力的工作态度，不忘初心，牢记使命。在工作中不断学习，总结经验。通过此次岗位竞聘晋升，我一定不负期望，继续在内装维修岗位上继续发光发热，为公司发展尽自己最大的努力。
艰难困苦，玉汝于成。没有人能随随便便就能成功，也没有哪项工作目标轻轻松松就能顺利实现。未经磨砺的青春称不上美丽，知行合一、严谨务实、苦干实干，梦想就会成为青春腾飞的翅膀。让我们一起加油，在真刀真枪的实干中为鹏欣事业持续奋斗。
水城新姿
06
设施设备管理部 王利伟
综合管理部 张晶
重视青年人才培养 强化人才梯队建设
为适应鹏欣发展，优化团队人员结构，提升向心力和整体效能，提升目标技能。2023年，盘锦水游城将聚焦“选、育、用、管”全链条，全面加强公司组织建设。
突破提升，提高员工积极性、创新力。创新是推动企业发展的手段和不竭动力，是企业永续经营的一大法宝。盘水将努力营造重视创新、崇尚创新、鼓励创新和保护创新的浓厚氛围，不断提升核心竞争力，持续提高商业品质质量和效益，最终实现在探索中创新、在创新中开创。
水城新姿
06
强化学习，持续提升员工学习力。对云学院进一步执行学习要求，坚持学用结合，做到学以致用。工作要想干得好，本领首先要过硬，本领来自于不断学习提高，只要坚持有针对性、有重点地学，坚持干什么就学什么、缺什么就补什么，才能提高学习实效性。
持续关注储备干部培养。盘水第一批储备干部培养工作将于3月份期满，期满后将对第一批学员进行考察验收，并于4月初对二批次储备干部进行选拔培养。优质的人才梯队既是我们企业的储备力量，也是员工发展的实现通道，同时人才梯队的培养是组织战略的重要保障，在实践中培养大批人才，激发创造精神，也保证盘水内部人才无断层。
2月，盘水对23/24届毕业生开展招聘工作，为鹏欣的发展建设注入新血液、增添新动力。
盘锦水游城将严格领会集团精神，打造年轻化、知识化、专业化人员，建立一支能够担当重任，经得起风浪考验的高素质的人才梯队，并不断提升自己的综合素质，在实际工作中发掘更大的潜力，充分发挥自己的价值。做好梯队培养是集团一贯的坚持，在集团的战略指导下，正确把握工作方向，为集团创造更大的效益，为鹏欣事业发展奠定人才基础。
志在山顶，目标已定、心意已决，始终坚守如初、慎终如始，向着山顶迸发。时序更替，梦想前行。新的春天，新的征程，新的出发！
水城新姿
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综合管理部 张晶
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员工天地
新年新气象，扬帆再起航。盘锦水游城以“时不待我”的紧迫感，启动2023年外出考察工作，各部门紧锣密鼓地开始了学习取经之路，对标先进找差距，帮助员工打开格局，开拓视野，推进盘水事业迈上新征程。
员工天地
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走出去 勤借鉴 再起航
——盘锦水游城启动2023年外出考察工作
营运管理部——大连商业考察
本次该部门外出考察了大连柏威年购物中心、大连罗斯福广场、大连恒隆广场、大连亿合城及华南万象汇共五家商业，本次考察重点对比盘水场内重点店铺情况（包括店铺形象、商品陈列、店内氛围布置等）、寻找各业态可借鉴亮点及考察各大商场活动、美陈和场内摆设，本次考察开阔了管理人员思维和眼界，对标行业标杆，取其精华，去其糟粕，考察后以更高标准、更大目标来要求自身工作，助力盘水高质量发展新征程。
【大连罗斯福NIKE店】
员工天地
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【罗斯福周大福店 整体海洋风格奢感强 有单独系列一对一展示区】
【可借鉴亮点—餐饮 餐饮电子屏幕 餐饮外摆改造 餐饮档口窗口】
【恒隆周大福店形象】 【柏威年周大福店 玻璃橱窗更吸引顾客 有一对一服务】
【可借鉴亮点—零售】
员工天地
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【长春“这有山”项目】
【华南万象汇美陈设计】
招商管理部——长春、延吉多业态品牌考察
本次招商外出重点考察了长春“这有山”、延吉百货大楼、长春摩天活力城购物中心、长春万达广场等多家商业并拜访了长春未来合作客户，对长春和延吉的商业市场进行较为全面的市场调研，为后续招商工作积累品牌，打开招商新局面。
员工天地
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【隆玛特项目】
【延吉百货大楼 儿童品类】
员工天地
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【长春摩天活力城】
【延吉百货大楼 儿童品类】
员工天地
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【拓展招商品牌 重点引进】
综合管理部——沈阳商业品质考察
本次该部门带着对标先进品质管理的目标来到了沈阳万象城、万象汇和环宇城，针对宣传氛围、硬件设施、公区环境及导视标识等情况进行全面考察，推动盘水品质管理再上新台阶。
【氛围宣传类】
员工天地
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【硬件设施类】
【公共区域】
员工天地
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【停车场】
【标识及导视】
本月前台和中台各部门，共17余人奔赴长春市、沈阳市、大连市及丹东市等地区考察学习，盘水全体上下凝心聚力、立即进入状态，铆足“开年就奔跑、开局即冲刺”的干劲，释放出“只争朝夕、时不待我、大干实干”的强烈信号。在新征程上迈出新步伐、走出新姿态，在高质量发展中再创佳绩！
综合管理部 汤思琦
习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上作了题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告。
让我们一起从1到9，学习党的二十大报告中的关键论述。
员工天地
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从1到9，学习党的二十大报告
员工天地
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员工天地
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员工天地
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员工天地
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盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部
《奔流》微刊编辑部编委会
编辑部主任：胡 茵
总 编 辑：伍 爽
编委会成员：胡茵、伍爽、崔晓鹏
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