《电热党建动态》2022年第12期 总第58期

电热党建动态

2022年第12期 总第58期

毛中华到电热公司调研指导工作

12月14日，公司党委书记、董事长毛中华到电热公司调研指导工作。电热公司领导班子成员，副总师参加调研。

汇报会上，毛中华听取了电热公司关于大屯自供区电网改造、农网改造、大屯电网用户拓展、争取电网优惠政策期限延长、安全生产、经营指标完成情况以及党建等工作开展情况，工作中存在的困难、需要公司协调解决的问题以及下一阶段重点工作安排。

毛中华对电热公司近段时间以来工作中取得的实效表示肯定。他指出：

电力板块是大屯公司转型发展的重点，电热公司作为大屯公司电力板块的基础和支撑，任务艰巨、使命光荣，需要电热公司领导班子和全体职工继续加大工作力度，和危机感，尽最大的努力加快推进电力板块发展和电网建设。

领导关怀

向开满率队到电热公司进行2022年度党建综合检查

12月14日，公司党委副书记向开满率队到电热公司进行2022年度

汇报会上，向开满听取了电热公司2022年度党建综合检查自检报告，报告全面总结了2022年以来电热公司党委在政治建设、理论武装、宣传思想、党风廉政、群团工作等方面开展的工作、取得的成绩，并指出了工作中存在的问题和不足，明确了下一步努力方向。

检查人员分口对接，按照《2022年度公司党建工作综合考核评分标准》，采用现场座谈交流、翻阅档案资料等方式，对电热公司领导班子建设、思想理

党建综合检查。

论武装、干部人才队伍建设、宣传思想文化及文明创建、党风廉政建设、信访稳定等工作进行了检查。

检查组对电热公司党建特色亮点给予高度评价，对工作中存在的薄弱项提出了整改意见和建议，就进一步提升基层党组织党建质量进行了交流探讨。

领导关怀

电热公司举办党的二十大精神读书班

12月7日，电热公司举办党的二十大精神读书班。电热公司党委书记、工会主席曹阳，党委副书记、纪委书记孙统富，基层党支部书记、党群部门中层干部参加读书班。

集中传达了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》《关于认真贯彻落实<中国中煤能源集团有限公司党委关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案>的通知》文件精神；学习了《党的二十大报告重要论述》。

读书班

学习：

读书班

强调：

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。二十大报告主题鲜明、举旗定向，气势磅礴、激荡人心，指明了党和国家事业的前进方向，是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。

读书班

要求：

要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要以高度的政治责任感和使命感，认真组织、周密安排，集中力量把学习宣传贯彻党的二十大精神抓紧抓好，抓出成效，把学习贯彻党的二十大精神与推动公司各项工作任务落实、落地、见效结合起来，与谋划明年及今后一个时期工作思路结合起来，旗帜鲜明讲政治，聚焦主业抓落实，撸起袖子加油干，全力以赴决战四季度，确保顺利完成全年生产经营目标任务，为2023年开好局、起好步奠定坚实基础。

党建动态

电热公司开展2022年度党建综合检查

为进一步压实党建责任，全面提高基层党建规范化、制度化、标准化水平，做好大屯公司党建综合检查迎检准备工作，12月9日，电热公司组织开展2022年党建综合检查。

检查中，各党支部书记就2022年党建工作特色亮点、职工队伍稳定、党的二十大精神学习贯彻落实情况、党员发展以及支部管理中存在的不足、2023年工作计划进行了详细的汇报。

检查人员通过听取工作汇报、查阅相关资料、翻看工作台账等形式，对各党支部“三会一课”、党管安全、党风廉政建设、文明单位创建、基层通讯员队伍建设、党员政治理论学习计划落实情况、分工会建小家、工团工作等进行了认真检查。通过深入了解和掌握各党支部党建工作开展情况，检查组对检查中发现的问题给予了指导意见，对基层党支部提出的问题进行了充分的解释说明和沟通协调，对各党支部阵地建建设、特色和亮点工作进行了分析总结，全面助推电热公司党建工作更上一个台阶。

检查结束后，电热公司党委将对各党支部党建工作取得的成绩及存在的问题进行考核评价，针对发现的问题做好记录，及时复查，做到闭环管理。

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电热公司开展党员代表、职工代表安全巡视

在现场，曹阳分别深入到#1、2机组集控室、#6、7机组值班室、发电设备管理部继保班以及车间生产现场等处，详细了解当前安全生产情况、机组运行情况、新班组创建情况以及职工思想动态，对各部门在统筹抓好重点工作推进、疫情防控、能源保供方面付出的努力表示肯定。叮嘱干部职工：越是年底关键时期，越要绷紧安全生产弦，越要筑牢安全生产根基，统一思想，提高站

值全力以赴冲刺全年任务目标、“百日安全”活动收官的关键时期，为发挥党员代表、职工代表在安全生产监督作用，12月13日，电热公司党委书记、工会主席曹阳带队深入到发电、供电，开展党员代表、职工代表安全巡视。

党员代表、职工代表围绕现场存在问题的整改落实情况、“百日安全”活动开展情况、上级文件精神传达贯彻、“双查五找”活动开展、党建引领新班组建设、职工思想动态、疫情防控、文明单位创建、消防安全等进行了全面细致的检查，同基层党支部书记就抓好党管安全工作交换了意见建议。

党员代表、职工代表结合“百日安全”活动进行现场巡视

位，履行职责，切实抓好重点工作推进、环保达标排放、冬季三防、机组稳定运行等工作，全力以赴实现年底安全生产任务目标；要结合疫情防控政策、防控形势的变化以及运行岗位实际，引导干部职工正确认识、科学防护，采取积极有效的应对措施，确保职工队伍稳定、生产有序。

巡视结束后，巡视组将及时对检查结果进行通报，针对查出的隐患、问题，责成责任部门限时整改，确保所查隐患和漏洞能够及时消除闭合，堵塞安全漏洞，积极为企业收好全年工作尾、开好明年局，营造安全稳定环境。

党管安全

会上，党委书记、工会主席曹阳为获得三季度“文明卫生办公室”荣誉称号的办公室颁发了流动红旗。会议全面总结了11月份党委重点工作完成情况，集中听取了基层党支部11月份重点特色工作、好人好事、职工思想状况以及12月份重点工作计划安排；党群部门就相关工作进行了安排部署。

党委书记、工会主席曹阳对12月份党委重点工作进行了安排部署：

一是党建工作。围绕党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神和公司第一次党代会精神等，开展形式多样学习宣贯活动，持续掀起学习党的二十大精神热潮；总结提炼2022年党建工作特色亮点，提前谋划2023年党委工作总体思路，收好全年工作尾、开好明年起步局；按计划完成党支部书记抓党建述职评议考核、2022年下半年干部作风、机关作风考核和年度党建综合检查，做好大屯公司2022年度党建综合检查迎检工作。

12月7日，电热公司召开12月份党支部书记工作例会。电热公司党委书记、工会主席曹阳主持会议。党委副书记、纪委书记孙统富，基层党支部书记、党群部门中层干部参加会议。

电热公司召开12月份党支部书记工作例会

二是党管安全工作。越到年底越要重视安全工作，要结合“百日安全”、“冬季三防”等活动，落实党管安全主体责任，开展好党管安全系列活动；要持续做好电热公司党建引领新班组建设品牌特色，各支部书记要发挥核心教练员团队的作用，持续提升班组建设水平，夯实安全生产基础。

三是党风廉政建设。要提前做好元旦节前保廉教育，进一步增强党员干部廉洁从业意识；围绕废旧机组拆除，及时开展集体廉政提醒谈话，坚决防范违规违纪行为；要开展电力、热力销售重点监督，做好年度重点监督工作总结；要开展好下半年“三清示范区”创建检查考核，持续巩固“三清示范区”创建成果。

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四是宣传思想及文化建设工作。利用企业网站、公众号做好党员领导干部学习二十大精神心得体会选登，引导干部职工将二十大精神学习贯彻与抓好年底各项工作相结合，汇聚干事创业强大合力；要利用好“学习强国”平台主题竞赛活动，提前编制2023年度“学习强国”平台主题竞赛管理办法，持续提升党员干部理论学习积极性；要加大6S管理检查频次和力度，巩固文明单位创建成果。

五是信访稳定和综合治理工作。要围绕冬季消防安全，开展专项检查，排查消防死角及隐患；持续关注职工思想动态，围绕职工关注的热点话题，做好答疑解惑，维护职工队伍稳定；要做好疫情防控新政策宣传发动，引导职工正确认识疫情防控形势，严格落实防控政策。

六是工团工作。继续发动职工做好“百日安全”活动职工安全隐患随手拍征集活动，营造年底安全生产浓厚氛围；要认真组织筹备好职代会召开；要关心关爱职工队伍，开展好现场慰问、困难职工帮扶、退休职工纪念品发放等工作；要做好江苏省青年文明号创建申报工作，展现电热公司青年青春活力。

电热公司召开12月份党群部门工作会

会上，党群各部门汇报了11月份各项工作完成情况、12月份重点工作任务分解；会议安排部署了12月份党委工作重点。 

曹阳全面总结了11月份党委工作完成情况，对12月份党委重点工作进行了安排部署。他要求：一是要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合企业实际，开展好内容丰富、形式多样的宣传宣贯活动。二是要充分认识抓好年底前安全生产的重要性，开展好“党管安全”系列活动，筑牢年底安全生产防线。三是持续关注疫情对企业安全生产、职工队伍稳定的影响，引导职工做好个人防护。四是要认真总结全年工作取得的成效，要科学谋划2023年各项工作。五是各部门要围绕年底重点工作，做好总结评先、考评考核，开展好职工喜闻乐见文体活动，凝聚企业合力，激发职工干劲，以饱满的精神、充足的干劲全力以赴完成好全年任务目标。

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电热公司开展新任职干部廉洁谈话会

会上，与会人员首先观看了“莫以贪腐赌未来”—《五光十色的深渊》和《危险？危险！》年轻干部涉腐系列宣传片。

孙统富对新任职干部进行廉洁提醒谈话时，要求新任职干部：

一是要守好“廉洁关”。自觉做一身正气、清正廉洁的好干部。清廉是共产党员的政治本色，也是我们每一名党员干部的人生必修课。作为公司中层正职，一定要常修为政之德，常识贪欲之害，深刻认识“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”的道理，不断加强道德修养和党性锻炼，切实增强自身免疫力，耐得住清贫，抵得住诱惑，守好“廉洁关”。

二是要守好“权力关”。自觉做秉公用权、廉洁用权的好干部。权力是把双刃剑，掌权为公、用权为民，则能造福职工；以权谋私、滥用权力，只会祸害一方，而且伤及自身。权力具有天然的腐蚀性，唯有守正明德、淡泊名利，才能拒腐蚀，永不沾。作为公司中层正职，一定要深刻认识“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就

为进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化干部队伍建设，增强干部履职担当和廉洁从业意识。12月9日，电热公司纪委对4名新任职干部开展集体廉洁谈话，党委副书记、纪委书记孙统富，纪委机关工作人员及新任职干部参加会议。

完了。”的哲理，做到权重不移初心，铸就“贫贱不能移，威武不能屈，富贵不能淫”的风骨,守好“权力关”。

党风廉政

为保障采购物品符合职工群众需求，前期电热公司工会充分听取职工合理化建议意见，组织召开工会全委会议，在满足大部分职工需求的前提下，对2023年春节职工福利物品采购进行举手表决，挑选出花生油、面粉、大米以及木耳、香菇等职工呼声大、满意度高的福利物品。

本着公平、公正、公开的原则，本次竞谈由电热公司工会、经营管理部、财务部组成竞谈小组，对参与竞谈的3家商品供应商进行了资质审查，现场查看了供应商提供商品实物，结合前期市场调研情况，对参与供应商进行了现场比质比价，最终确定了春节福利品供货商。

近日，电热公司团委组织青年党员、入党积极分子、团员青年认真学习了习近平总书记二十大报告原文，结合《习近平关于安全生产的重要论述》内容，为团员青年做好宣讲。鼓励青年党员、积极分子立足岗位做贡献，围绕电热公司当前安全生产、经营管理、改革创新等工作实际，充分发挥年轻职工的青春与力量，持续激发青年干部职工的工作激情，并要求青年职工在工作中持续提升自身本领，将党的二十大精神理论学习成果转化为实际工作动力。

电热公司召开2023年度春节采购物品竞谈会

电热公司团委开展“学习二十大 奋进正当时”

党的二十大精神主题宣讲活动

工团工作

树品牌  创特色  激活党建效能

“党建是推动高质量转型发展的根本保障，把好企业发展方向要靠党建，抓好领导班子建设要靠党建，带好干部队伍要靠党建，树好干事创业清风正气要靠党建。”毛总在公司第一次党代会上所作的报告中，着重强调了党建工作的重要性。今年以来，电热公司党委始终毫不动摇的坚持党的领导、加强党的建设，积极探索党建“领•创”工程在推动电热公司安全生产、经营管理、改革创新、疫情防控等方面工作的应用与推广，找准党建工作与企业中心工作深度融合的着力点，多层级、全覆盖式推进品牌党建项目工程，充分发挥了党委领导核心、党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

突出政治引领  创建先进基层党组织

作同部署、同落实、同检查、同考核，研究审议议题148项；围绕习近平总书记指示批示精神、党的二十大精神和公司第一次党代会等，开展党委中心组专题学习8期、党委会“第一议题”学习45期，各党支部利用“三会一课”和主题党日活动等，开展“支部书记上党课”“基层党员微党课”57期。修订下发了《电热公司“第一议题”学习制度》和《关于进一步加强党员政治理论学习教育的补充规定》，制定了学习清单，罗列了重点学习书目和学习内容，并根据党员政治理论学习规划，实时更新学习内容，15个党支部采用“线上+线下”“集中学+自学”等方式累计学习达1500余学时。

围绕“喜迎二十大 献礼党代会”主题活动，电热公司党委征集党的二十大精神、党代会精神学习心得34篇。按照“每月一主题、每月一竞赛、每月一奖励”学习强国“三个一”要求，坚持开展系列活动11期，累计参与710人次。找准“书记项目”工程推动党建与中心工作的融合点，扎实开展党委书记、支部书记、基层党员与基层班组结对帮扶60余次，通过头雁引领、党建领跑，着力提升党组织的政治引领力的同时，提升电热公司生产经营工作的核心竞争力。

——电热公司党委多层级推进品牌党建工程出成效

电热公司党委坚持以上率下，党委书记带头压实党委工作责任，严格执行党委会前置讨论和“三重一大”决策实施制度，坚持将党建工作与生产经营工

强化组织引领  打造品牌特色党支部

“四定”改革工作期间，电热公司党委对各党支部的班子配置进行了优化整合，5名党员干部进行轮岗交流，3名党支部书记进行重新调整，4家党支部完成支委换届。结合公司党务人员素质提升工程，围绕“党员发展”、“预备党员

党建交流

深化示范引领  选树先锋党员旗帜

转正”“党组织生活会”等专题内容开展党支部书记实操培训和模拟演练3期。抓实党支部书记抓党建工作述职评议考核，进一步强化干部队伍建设和业务能力提升，严格把控基层党支部工作管理，夯实支部“三会一课”、队伍建设等支部工作基础，以标准化党支部和标杆党员的“双标双评”活动为抓手，为广大党员干部树标杆、立榜样。加大特色党建创新的力度和维度，创新开展“党员六加一”、“结对帮扶”、党建引领新班组建设等特色工作。

一名党员就是一面旗帜。电热公司党委高度重视党员先锋模范作用在各岗位上的发挥程度，围绕安全生产、技术攻关、节支降耗等重点工作设置优秀党员干部责任区12个、优秀党员示范岗46个，打造党员先锋工程16项。先后涌现出上海市劳模吴涛、上海市五一劳动奖章获得者鲁继亮、扶贫干部张

树安、大屯公司劳模张敏，青年劳模张玉刚等一大批表现突出、职工满意的优秀党员。其中分别以党员吴涛和宋涛为领军人物的“吴涛劳模创新工作室”和“宋涛技师创新工作室”，自成立以来，斩获了1项国家级实用新型专利，完成技术攻关、创新项目17项，在他们的辐射带动下，工作室成员晋升高级工程师3名、高级技师3名、工程师1名，为电热公司高质量开展“名师带徒”“党员联保”活动，培养后备人才队伍充分发挥了党员的示范引领作用。

党建交流

电热党建动态

2022年第12期 总第58期

副主编：孙统富

编 辑：付晴晴 董峥峥

校 对：王广超 乔莹莹