《电热党建动态》2023年第2期 总第60期

电热党建动态

2023年第2期  总第60期

会议按照公司党委《关于开好2022年度领导班子民主生活会的通知》部署要求，通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况、2022年度领导班子民主生活会暨安全专题民主生活会征求意见情况。 

刘广东出席电热公司2022年度领导班子民主生活会暨安全专题民主生活会

党委书记、工会主席曹阳汇报了本次民主生活会准备情况，并代表电热公司领导班子进行了对照检查，查找了差距和不足，深刻剖析了原因，明确了今后努力方向和整改措施。电热公司领导班子成员围绕6个重点方面及安全生产领域形式主义官僚主义突出问题逐项进行了对照检查，对个人思想、工作情况开展了批评与自我批评。

民主生活会

二是要把民主生活会作为增强政治定力、校准政治方向、强化政治历练、提高政治能力的重要方式，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护党中央集中统一领导，切实扛起领导干部“关键少数”职责，团结带领广大党员干部以奋发有为的精神贯彻落实好党的二十大精神。

三是要坚持问题导向，认真梳理征求到的意见建议，紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆突出问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施，认真撰写检查材料。主动对标对表，严格落实“四必谈”要求，开展谈心谈话，开诚布公、谈深谈透。

四是要认真贯彻“团结-批评-团结”方针，以强烈的自我革命精神开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果要坚持问题导向、严字当头，做足做实做细各项准备工作，确保高质量开好此次民主生活会。

1

2

3

电热公司召开领导班子

民主生活会会前集中学习会

2月6日，电热公司召开领导班子民主生活会会前集中学习会。

党委中心组成员参加会议。党委书记、工会主席曹阳主持会议。

会上集体学习了习近平总书记重要指示批示及系列讲话精神、《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》；传达了集团公司党委书记、董事长王树东对安全工作要求、《关于印发2023年廉洁文化建设工作安排的通知》等领导讲话、文件精神，为开好领导班子民主生活会奠定思想基础。

就高质量开好班子成员民主生活会，曹阳强调：

一是要把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，深刻把握核心要义，通过学思想、悟精髓，切实增强严肃党内政治生活的思想自觉、行动自觉。

4

曹阳参加设备教培党支部2022年度

2月20日，设备教培党支部召开2022年度党支部组织生活会。党委书记、工会主席曹阳，党委工作部负责人参加了会议。

会上，设备教培党支部就组织生活会准备情况作了汇报，全面总结了支部2022年度工作，查摆了存在的问题和不足，并汇报了“安全生产领域形式主义官僚主义突出问题专项整治”对标自查情况，明确了整改措施，对2023年度党支部重点工作进行了安排部署。与会党员联系当前政治、思想、学习、工

作、能力、作风等方面等实际开展了批评与自我批评，并进行了民主评议党支部和党员工作。

曹阳对设备教培党支部组织生活会的召开情况进行了点评，就抓好落实整改、促进支部工作提升提出四点要求：

一是进一步完善组织生活会和民主评议党员材料，按时间节点上报。

二是要把民主评议党员活动开展好、应用好，真正评出优秀党员。

三是大力开展“干部作风大提升”行动，要迅速开展学习、宣传、查摆等活动，传达到每一名职工；认真开展好“安全生产领域形式主义官僚主义突出问题专项整治”活动，克服“好人”主义，对安全工作要真抓敢罚；大力推进“改革转型攻坚年”活动，做好形势任务宣讲，引导干部职工树立结果导向，汇聚干部职工智慧，激发改革创劲。

四是继续加强党支部建设，增强党性修养，端正党员作风，助力吴涛劳模创新工作室科技创新、人才培训效力，提升支部的凝聚力、战斗力。

组织生活会

孙统富参加纪委机关党支部

2022年度组织生活会

2月27日，纪委机关党支部组织召开2022年度组织生活会，党委副书记、纪委书记孙统富以普通党员身份参会，孙统富与大家进行交流，对纪委机关党支部下一步工作提出了具体要求：一是要进一步加强政治理论学习、提高认识水平、深刻把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势；二是要抓好自身建设，努力打造一支党性坚强、本领过硬的纪检队伍，要敢于担当，履职尽责；三是纪检干部要做守纪律讲规矩的模范，做到“两个严于”，带头发挥表率作用，更好的发挥监督职能。

殷政对各党支部组织生活会的召开质量和效果给予了充分肯定，并要求：一是多关注职工思想动态，党员要以身作则，发挥先锋引领作用，传递正能量，提高干部职工的积极性。二是正确认识到企业在转型发展中所遇到的问题，积极开展大讨论活动，及时解决职工反映的问题，为职工着想，充分发挥党组织战斗堡垒的作用。三是党建工作和安全生产工作要同时抓好党风廉政建设。四是与会党员要对大家提出的批评认真对待认真整改，在工作中不断提高创新创造能力，练就过硬能力，为电热公司创出更好的佳绩。

殷政参加发电运行部、技术环保部、

安全监察部党支部2022年度组织生活会

何晓储参加经营、工会党支部

2022年度组织生活会

何晓储对两支部2023年工作提出四点要求：一是要当好表率做好服务，发挥好先锋模范作用，立足岗位不断转变工作作风，努力为基层做好服务工作；二是要认请形势提高站位，2023年为公司“改革转型攻坚年”，作为机关部室要提高站位，遇事多沟通、勤协调，带头为企业的高质量转型发展贡献力量；三是要坚持不懈加强学习，努力使自己成为“一专多能”的人才；四是要精细管理严格把关，工作中要认真负责严格把关，时刻保持头脑清晰，做到令行禁止、守住底线。

周建忠对供电运行部、电网技术中心党支部组织生活会召开质量进行了点评，结合当前工作，周建忠要求：一是要充分利用组织生活会，通过开展好自评和互评，拉衣扯袖、红脸出汗促进部门工作进一步提升；二是通过组织生活会不断提高政治思想认识，发挥好党员先锋模范及党支部战斗堡垒作用；三是加强规程规范理论知识的学习，查找存在的不足，及时改进；四是党员要在杨屯站接管投用、线路检修、线路树障清理及电网改造配合中，积极发挥党员先锋模范带头作用，为电热公司改革发展作出积极贡献。

周建忠参加供电运行部、电网技术中心

党支部2022年度组织生活会

电热公司召开2022年度党支部书记

抓党建述职评议考核暨党支部书记月度工作会

3月1日，电热公司召开2022年度党支部书记抓党建述职评议考核暨党支部书记月度工作例会。

会议落实“第一议题会”制度，组织学习读书班，集体学习了《习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的讲话精神》《习近平总书记在二十届中共中央政治局第三次集体学习时的讲话精神》。孙统富全面总结了电热公司党委2月份工作开展情况，安排部署了3月份工作重点。

会议根据大屯公司党委关于党支部书记抓党建述职评议考核工作安排，5

家党支部书记代表重点围绕政治理论学习、履行党建工作责任制、党支部阵地建设、党风廉政建设、思想政治工作、意识形态等方依次面进行了述职，分享了党建工作经验成果、特色亮点，分析了工作中存在的突出问题和不足，提出了解决问题的办法和措施，安排部署了党支部下一步工作重点。

会议以“一述一评”的方式，对现场述职的党支部书记抓党建工作进行逐一提问和点评。曹阳充分肯定了2022年度各党支部书记抓党建工作取得的成效，向各党支部书记一年来辛勤付出表示感谢；客观分析了基层党建工作中存在的“通病”，针对各党支部党建工作中存在的问题和不足，给出了指导意见和建议。

就抓好下一步工作，曹阳要求：一是要强化理论素养，提高思想认识。要抓好理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及各类会议、文件精神，把理论学习成果转化为推动企业高质量发展力量。二是要强化党建与业务融合，打好改革转型攻坚战。要树立结果导向，紧紧围绕中心重点工作，把党建与“改革转型攻坚年”各项部署深度融合，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，确保重点工作稳步推进、企业发展有序；要加大党管安全工作力度，扎实开展党管安全系列活动，持续巩固企业安全稳定局面。三是要强化干部作风建设，打造“三清电热”新气象。各党支部书记要切实扛起第一责任人责任，用好干部作风专项整治工作抓手，紧密结合安全生产领域形式主义官僚主义专项整治和工作实际，发挥优势打造“三清电热”特色亮点；要坚持严管和厚爱相结合，积极开展警示教育、监督提醒，不断增强党员干部廉洁意识，筑牢廉洁防线。

党建工作

电热公司召开党群部门月度工作例会

2月28日，电热公司召开党群部门工作例会。会上，党群各部门汇报了2月份各项工作完成情况、3月份重点工作任务分解；会议安排部署了3月份党委工作重点。

年度党员先锋工程立项。四是要围绕“平安一季度”活动，开展党管安全系列活动，营造安全生产浓厚氛围。五是要扎实推进“干部作风大提升”专项行动，要将干部作风建设与“改革转型攻坚年”工作部署相结合，以干部落实力提升促进各项工作高效完成。六是要开展好“三八”国际劳动妇女节活动，鼓励女职工在岗位上发挥“半边天”的作用。七是要组织开展好第八届羽毛球比赛，丰富职工文化生活。八是要开展好“反诈防骗”宣传教育，引导干部职工树立防范意识。

        孙统富就安全生产领域形式主义官僚主义专项整治、“干部作风大提升”行动、反诈防骗宣传教育以及信访稳定工作进行了详细安排部署。

电热公司多项政研课题获公司表彰

日前，公司职工思想政治工作研究会印发了《关于表彰2022年思想政治工作研究优秀课题的决定》，电热公司上报的5项政研课题成果均在公司表彰名单。其中，《充分发挥国有企业党委领导作用和党支部战斗堡垒作用的研究》荣获一等奖，《疫情防控期间做好职工思想政治工作的探索与实践》荣获二等奖，《浅议加强国有企业党风廉政建设的实践与思考》荣获三等奖，《充分发挥思想政治工作在促进企业安全生产中的作用研究》《工会组织弘扬劳模工匠精神打造高素质职工队伍的实践与思考》荣获优秀奖。

多年来，电热公司始终高度重视开展思想政治工作研究，相关工作列入党委年度重点工作计划。政研课题撰写组紧密结合电热公司党建思想政治工作热点、工作重点、实践难点和规律特点，细化党建思想政治课题研究计划，认真选题、精心准备、深入调研，注重把党建思想政治工作上升到理论高度，进行重点课题立项研究，把理论研究成果转化为推动企业发展的重要力量，为电热公司转型发展提供坚强的组织保证、文化基础和智力支持。

电热公司开展党员代表、职工代表安全巡视

为充分发挥党员代表、职工代表在安全生产管理中的监督检查作用，严抓隐患排查治理、制度管理落实、文明生产管理，稳步推进“平安一季度”活动有序开展。2月23日，电热公司党委书记、工会主席曹阳率队深入到发电部、供电部，开展党员代表、职工代表安全巡视活动。

党管安全

电热公司召开“干部作风大提升”行动启动会

2月17日，电热公司召开“干部作风大提升”行动启动会。要求各党支部要认真履行主体责任，认真制定本部门落实措施，要通过网站、微信公众号、宣传栏等多种方式，将“干部作风大提升”行动传达到每一名职工，让每一名中层干部和管理人员掌握“五项提升目标”，明确“四方面纠治重点”，立即投入到“干部作风大提升”行动中去。要认真推进，加强监督。按照任务分解表安排，落实落细各项措施，发挥好组织、干部和职工群众监督作用，与作风建设观察和安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题专项整治活动充分融合，高标准、高质量完成“干部作风大提升”行动。要及时总结，注重实效。要认真总结出活动中涌现出好的经验做法和先进典型，及时曝光反面典型。

电热公司纪委召开提醒谈话会

2月24日，电热公司纪委组织电网改造工程项目部全体工作人员召开提醒谈话会。

党委副书记、纪委书记孙统富向工程项目部工作人员提出三点要求：一是要强化责任担当意识。要胸怀大局，不辱使命，以时不我待的紧迫感和“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，积极推动电网规划和电网改造工程顺利开展。二是要强化廉洁从业意识。要认清形势、严守底线，加强修养、提升境界，与设计、施工、监理等单位保持“亲清”关系，与地方政府、村委会、村民保持“亲清”关系，在征地拆迁、青苗赔偿等方面要严格依法办事。三是要强化接受监督意识。项目部工作人员要主动接受监督，决不能以任何借口拒绝监督；在接受他律的同时，更要自律，慎独慎微，修身立德，自觉让权力在“阳光”下运行，绝不能出现“电网建起来、干部倒下去”的局面。

会上，与会人员共同观看了警示教育片《点灯》，项目部负责人进行了表态发言。

廉政建设

电热公司工会荣获大屯公司“模范职工之家”

荣誉称号

2月9日，大屯公司召开第三届委员会第七次会员代表大会。电热公司工会荣获公司2022年度“模范职工之家”、“群众安全优秀单位”荣誉称号。

这一荣誉的获得是对电热公司工会2022年工作所取得成绩的充分肯定。这一年，电热公司工会坚持以职工为本，创新工作思路，不断加大工会建设步伐，努力为职工群众办实事办好事，在员工福利、女工关怀、职工帮扶、技能竞赛、文娱文体等方面开展了一系列的活动，各项工作都得到了职工们的充分的肯定。

2022年度大屯公司“模范职工之家”

在创建“模范职工之家”过程中，电热公司工会将创建活动作为推动和落实工会各项工作的重要抓手和平台，将亲情文化引入到工会工作理念并融入到企业文化建设中，把企业经营方针、法律法规、规章制度，以及职工的重托、家庭亲人的期盼作为宣传教育的重点，使“家”的基础日益牢靠。同时，为推动“模范职工之家”建设，丰富职工业余文化生活，电热公司工会开展了征文、演讲、篮球赛、羽毛球赛等有益职工身心健康的文体活动。

深入开展职工技能大赛，岗位练兵和职工教育培训等活动，关注和帮助职工解决困难，安排女职工健康体检等一系列的工作，把工会建“家”工作与建企业、强队伍、精管理、促效益有机结合，充分调动了干部职工的积极性，也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。

工团工作

队伍壮起来    堡垒强起来

——电热公司高质量党建引领高质量发展

始终坚持党史学习教育常态化，认真做好领导班子民主生活会准备工作，对照“六个带头”以及在安全生产领域各项工作中存在的形式主义官僚主义突出问题，按照“四必谈”要求，积极面向基层、贴近一线，扎实开展了面对面、心贴心的交流谈话，党委书记带头深入所在党支部与党员代表坦诚相见、直指问题。通过走访座谈、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集党员干部职工意见建议，原汁原味反馈给班子成员，班子成员深入剖析问题根源，制定针对性整改措施，明确整改时限，全面跟踪整改过程，确保问题短板整改效果。该公司领导班子坚持以上率下，围绕党的二十大精神和公司党代会专题学习等进行主题发言和交流研讨，该公司党委班子的政治理论素养、创新工作能力和科学决策水平持续提升。

深化班子建设，当好党员干部“主心骨”

党的二十大报告对增强党组织政治功能和组织功能中要求，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，激励党员发挥先锋模范作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

开年以来，电热公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三强三提”特色党建引领工程，持续聚焦党建生产融合、支部品牌创建和党员干部作用发挥，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用，为电热公司高质量发展提供坚强的政治保障。

把牢政治方向，奠定党建领航“主基调”

电热公司两级党组织始终以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，带领全体会员强化思想政治学习，制定下发了《电热公司党委会“第一议题”学习制度》，持续开展主题宣讲会、有奖知识问答、职工诵读、征文交流等宣教活动，运用《电热党建》《宣传简讯》等主流刊物，持续编发党建学习成果和动态。扎实开展党的二十

大精神专题学习、习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神学习教育、党委中心组学习等活动。按照“每月一主题、每月一竞赛、每月一奖励”的学习强国“三个一”活动要求，制定2023年主题活动方案，创新举办各类竞赛活动，持续激发全体党员干部学思践悟，持续提升党员思想政治教育的活力和热情。

党建交流

严格落实基层党支部工作管理，持续加大特色品牌党建创新的力度和维度，全面夯实党支部“三会一课”、阵地建设、队伍建设等工作基础，全面总结提炼供电运行部中煤集团“示范品牌党支部”创建经验做法，加大创建经验的学习推广，通过品牌示范带动、定期经验交流等方式，带动其他支部打造新的特色品牌。以“书记项目”和干部作风、机关作风建设为着力点，持续推进“躺平式”干部、“推诿型”部门专项整治，发挥干部作风考核“指挥棒”作用。打造了发电运行“党员先锋突击队”、供电运行“三亮三争三评”、营销中心“党员志愿服务”、电力调度中心“人人做讲师”等一批“拿得出、叫得响”的特色党建活动品牌，全面提升了基层党支部的组织力、战斗力和凝聚力。

建强战斗堡垒，筑牢组织建设“主阵地”

该公司认真落实公司“改革转型攻坚年”活动部署，紧紧围绕企业安全生产、经营管理、电网改造、技术攻关、节支降耗等重点工作，打造党员先锋工程15项，扎实推进“一区两岗六行动”、“双标双评”、“双查五找”“党员带头反违章、党员身边无违章”等特色活动，充分发挥了党员先锋模范作用。扶贫干部张树安、公司劳模张玉刚、踏实奉献的“老黄牛”鲁继亮等一大批表现突出、职工满意的优秀党员成为了电热公司优秀党员的靓丽名片。在疫情封控期间，铝厂变电站党员班长贾广君独自一人连续5天坚守在岗位上，与基层一线党员干部共同守牢能源保供主战场；营销中心无私奉献职工郝大臣入选公司第十二届精神文明新人新事。他们用实际行动展现了电热公司党员风采和良好精神面貌，营造了爱企如家、干事创业的浓厚氛围。

强化示范引领，点燃岗位奉献“主引擎”

提升职工素质，建强企业发展“主力军”

该公司以职工素质提升工程为重要抓手，积极引导职工自主创新，大力开展群众性经济技术创新、“安康杯”劳动竞赛、“兴电杯”职工技能竞赛等活动，发挥“吴涛劳模创新工作室”、“宋涛技师创新工作室”辐射作用，发表技术应用、技术攻关成果14项，获得国家实用新型专利1项，实现技能等级晋升16人。积极培育选树大屯工匠，带动职工提升理论知识水平和专业实操技能，激发全员创新智慧和创效活力，把聪明才智充分展现出来。带领电热公司全体职工在干中学、学中练、练中比、比中创，营造浓厚干事创业氛围，打造一支专业精、技能强的高素质复合型人才队伍。

电热党建动态

2023年第2期  总第60期

主  编：曹  阳

副主编：孙统富

编  辑：付晴晴  董峥峥

校  对：董辉辉  王广超