电热党建动态
2024年第11期 总第80期
不忘初心
牢记使命
10月29日，电热公司召开11月份党支部书记月度工作例会。党委书记、工会主席曹阳主持会议。基层党支部书记、党群部门负责人参加了会议。
会议举办了党支部书记“读书班”，集体学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》推进党支部建设标准化规范化、《如何当好党支部书记》等内容。会议听取了各党支部10月份党建重点工作、党管安全、党风廉政建设、宣传文化建设、职工队伍状况、干部职工突出表现以及11月份党支部重
电热公司召开党支部书记月度工作例会
点工作计划的汇报。
党委书记、工会主席曹阳对10月份党委工作进行了全面总结，就11月份各项工作进行了安排部署：一是党建工作。要持续强化党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话和指示批示精神，巩固提升政治理论学习成果；要用好用活《如何当好党支部书记》相关读物，不断提升各党支部书记和党务工作者的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，为干部职工服好务、尽好责，当好带头人；要以国资e学党的二十届三中全会精神网络培训和“学习强国”平台学习为抓手，不断提升广大党员干部政治学习的自主学习能力；要大力开展党的二十届三中全会精神学习知识测试、主题征文、红色教育等活动，为党的基层组织建设提供坚强政治基础。二是党管安全工作。要结合安全生产百日攻坚活动方案，严格落实党管安全实施细则，持续深化“一区两岗六行动”“双查五找”和安全谈心谈话等活动；组织开展一期“党建引领聚合力 百日攻坚正当时”主题宣讲和安全知识有奖问答活动；要紧抓年底安全工作重点，开展好安全生产“百日攻坚”安全宣贯、安全警示宣教等工作，持续筑牢安全生产防线。三是党风廉政建设。要强化干部作风建设，深入开展违规吃喝、群众身边不正之风等5个方面的专项整治检查，努力形成风清气正干事氛围；要
党建工作
做好中国中煤2023年提级巡视反馈问题后续整改工作，坚决做好巡视整改“后半篇”文章；要制定《关于推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸考核暂行办法》，积极推进实施，探索可复制可推广的“电热”经验。四是宣传思想及文化建设工作。要持续推进党委中心组理论学习，做好“我与企业是命运共同体”大讨论活动总结工作，持续推进中国中煤企业文化新理念宣传贯彻工作；要进一步强化基层通讯员队伍建设，逐步完善抖音平台管理，引导干部职工围绕企业安全生产、党的建设等重点工作拍摄微视频，宣传电热好声音，凝聚电热正能量。五是信访稳定和综合治理工作。要做好企业内外部不稳定因素排查，结合领导干部信访接待日活动，做好职工反映诉求问题的答复反馈，维护职工队伍稳定；要围绕“11·9”消防日宣传、培训及演练活动。六是工团工作。要筹备召开好电热公司工会第三次会员代表大会及两级女工委换届选举会议；全力做好2024年度大屯公司工会建家检查迎检准备工作；要组织做好庆祝大屯电力开发建设54周年“聚力杯”、“协作杯”职工拔河、跳绳等文体活动；要组织做好变配电值班员、继电保护工等人员参加大屯公司第十一届技奥会；要做好工亡家属的困难补助、冬季供暖补贴、生病住院职工的探视慰问工作以及“我为青年办件事”主题活动，切实为职工将好事办好、将实事办实。
电热公司召开党群部门月度工作例会
10月28日，电热公司召开11月份党群部门月度工作例会。听取党群各部门10月份工作特色、亮点、重点工作完成情况以及11月份工作计划部署，安排部署11月份党委工作重点。
党委书记、工会主席曹阳主持会议，肯定了党群部门10月份工作取得的成效和付出的努力，就11月份各项工作进行了安排部署。他要求：一是要坚持理论学习教育不断线，围
党建工作
绕党的二十大、二十届三中全会、习近平总书记系列讲话，利用好“三会一课”、知识竞赛、“学习强国”平台、红色教育，持续掀起理论学习热潮。二是要吸取今年来几起事故教训，围绕安全管理薄弱环节，加大党管安全力度和频次，查摆现场隐患缺陷，规范操作狠反“三违”，牢牢守住年底安全生产基础盘。三是要统筹规划，精心组织党员赴红色教育基地开展学习教育，让广大党员干部在接受红色教育中守初心、担使命。四是要围绕中国中煤党委提级巡视反馈意见整改，结合五个领域专项整治，把控时间节点、明确问题清单，动真碰硬，实抓真改，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。五是要提前谋划，认真总结提炼2024年党群部门工作特色亮点，展现电热公司党建工作成效。六是要把作风建设和年度重点工作推进相结合，发挥好干部考核、机关作风考核“指挥棒”作用，突出考核针对性、科学性、先进性，以考核结果倒逼干部转作风、提能力、增干劲。七是要发挥好工会“娘家人”作用，组织召开电热公司第三次会员代表大会，开展电力事业开发建设54周年系列活动，汇聚力量、凝聚共识，团结奋进、全力以赴完成年度各项任务目标。
电热公司召开工会委员会议
10月29日，电热公司召开工会委员会议。党委书记、工会主席曹阳，工会二届委员会委员参加会议。
会议表决通过了基层各分工会第三届委员会委员、分工会主席名单以及第三届女职工委员会委员、女工委负责人名单。
党委书记、工会主席曹阳对工会工作提出了殷切期望和明确要求。他强调，工会作为职工的“娘家人”，要切实维护职工合法权益，关心职工生活，积极开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。同时，要加强自身建设，提高工会干部的业务水平和服务能力，为公司的稳定发展做出更大贡献。
群团共建
为积极响应电热公司2024年安全生产百日攻坚动员会的号召，引导全体干部职工坚定决心、全力冲刺，锚定年底前各项目标任务，以争先进位的硬功夫、攻坚克难的硬招法、切实管用的硬措施，加快重大项目建设进度，多措并举挖潜增效，鼓舞干劲、凝聚合力。10月31日，电热公司组织宣讲团深入基层一线，开展“党建引领聚合力 百日攻坚正当时”主题宣讲活动。
电热公司开展“党建引领聚合力 百日攻坚正当时” 主题宣讲活动
活动现场，宣讲员围绕大屯公司及电热公司安全生产百日攻坚活动精神，带领大家重温了安全生产百日攻坚活动时间和
目标，详细介绍了十个方面23项的工作内容和具体举措。并向现场职工解读了中国中煤企业文化新理念及释义，让大家深入领会中国中煤核心文化理念和专项文化理念，进一步坚定与企
业同呼吸、共命运的信心和决心，引导广大职工立足岗位筑牢安全发展理念、弘扬团结奉献的企业精神，为电热公司高质量发展做出积极的贡献。
宣讲结束后，还开展了安全知识有奖问答和承诺签名活动，现场活动氛围浓厚，职工参与热情高涨，促进了岗位安全知识和企业文化的学习，为扎实推进全年安全工作目标增添了动力。
党管安全
电热公司举办“颂赞新中国 追梦新时代 建功在岗位”朗诵比赛
砥砺奋进新时代
爱企如家 爱岗敬业
10月12日，电热公司举办“颂赞新中国，追梦新时代，建功在岗位”朗诵比赛。党委书记、工会主席曹阳，党群部门、基层分工会职工代表40余人参加活动。
活动得到了各分工会干部职工积极响应与踊跃参与，经过预赛淘汰，共计12组选手进入决赛。比赛在发电运行部李海荣
《颂赞新中国，奋进新时代---岗位上的追梦者》朗诵中拉开了帷幕，参赛选手们精神饱满、全情投入、激烈比拼，或慷慨激昂、或深情婉约、或低声吟唱，深情回顾中华人民共和国成立75周年的光辉历程，抒发对企业发展的欣喜、表达对电力建设者的崇敬、传递了浓浓的家国情怀，一段段“声”入人心的朗诵，一个个流淌着信仰、真情和力量的故事，深深感染着在场的每一位观众，现场不时爆发出阵阵热烈的掌声。
工会工作
经过激烈角逐和现场评委组认真评审，新入职大学生蔡锐，供电运行部分工会姚君、赵宁斩获了一等奖。活动现场分别为获奖选手颁发了荣誉证书和实物奖励。
参赛大学生选手李毅恒说：“参加这次朗诵比赛，让我更加深刻地感受到了祖国的伟大和新时代的魅力，感受到企业深厚的文化氛围，作为一名新入职的大学生，我将以实际行动践行爱国、爱企精神，扎根一线、融入电热，以实际行动为为祖国母亲、为电热公司发展和建设添砖加瓦。”
刚刚观看完比赛的吴凯立表示：“在欣赏各位选手朗诵的过程中，不仅加深了对新中国成立75年来辉煌成就的理解，也感受到祖国日新月异的变化与新时代的蓬勃发展。通过声音和情感的传递，更加坚定了我身为中国人、身为电热人的自豪感和使命感，我要继续追梦前行、奋勇拼搏，为祖国母亲的繁荣发展、为企业改革转型贡献力量。”
现场参与活动的职工纷纷表示，此次比赛取得了圆满成功，更好的激励起广大干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在全面建设社会主义现代化新征程上更加凝心聚力、团结奋斗、扎实前行，努力在本职工作岗位上取得新成绩，作出新贡献。
工会工作
锚定目标 扎根基层
党员“2+1”为电热公司高质量党建赋能增效
电热公司党建工作与生产经营工作深度融合案例
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。习近平总书记多次强调，“党员、干部要充分发挥先锋模范作用。”“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。”基层党员是联系群众的桥梁和纽带，党员作用的发挥对建强党组织战斗堡垒至关重要。电热公司党委坚持党建引领，不断凝聚改革转型发展合力，将提升党建工作质量的触角扎根到基层、落实到每一位党员身上，持续做深做实做细党建与生产经营相融共促、同频共振各项工作，推动各项工作在2024年争创一流、走在前列，奏响党建工作与企业生产经营工作深度融合的“协奏曲”。
一、案例背景
近几年来，随着大屯公司电力事业不断发展壮大，电力板块各基层单位也很可能面临专业化整合的局面。对于电热公司当前安全生产、经营管理、职工队伍稳定等各项工作带
来不稳定因素，尤其是今年初发生的“2·28”和“3·7”两起安全生产事故，给电热公司造成了极其恶劣的负面影响，安全压力骤然增加，安全形势不容乐观，党员干部职工士气受挫。在严峻的安全生产形势下，如何更好的激发每一名党员的积极性、主动性和创造性，提振士气、鼓舞干劲，更好地推动党建与生产经营深度融合、一体推进，将党建工作成效转化为企业发展优势，便成为电热公司党委及基层党支部不断探索的重要课题。
二、主要做法
电热公司党委围绕安全生产等重点工作，将工作重心锁定基层党支部、对准一线班组党员，制定了党员“2+1”党建活动体系。其中，“2”为规定动作，即：开展党员安全联保和党员技术“传帮带”活动，“1”为自选动作，即实施党员先锋工程。通过规定动作与自选动作的有机结合，既保证了党管安全、党管队伍建设两大重点工程的有效推进，又创造性的激活了党员的自主动能和干劲。
（一）“党员安全联保”护航，织密基层一线“安全网”。首先由各党支部对本部门安全意识薄弱的人员进行排查，将工作内容相对稳定、工作场所较为固定，对经常性由两人及以上共同操作的工种进行两两搭配，以一名党员联保一名职
党建品牌
三、取得成效
工为基本形式，进行一年期固定式结对联保，约定联保双方必须遵照安全生产法律、法规、企业规章制度，依法遵章守纪，实现安全生产，熟知本岗位应知应会内容，清楚工作任务、熟悉生产工艺，督促被联保对象按规定穿戴好劳动保护用品，加强危险性作业监护。今年，共签订《电热公司党员安全联保责任书》89份，针对被联保人员思想麻痹、隐患排查、技术短板等方面开展联保谈话260余次，并按照安全联保连带处罚的要求，对于出现的违章违纪行为，对直接责任人及其联保成员进行处罚，并取消评先资格。
（二）“党员技术传帮带”保障，打造人才培养“直通车”。按照“将党员培养成技术骨干，把技术骨干发展成党员”的人才培养思路，依托“劳模创新工作室”和“技师创新工作室”创建基础，组建以党员牵头的技术攻关团队和党员先锋突击队，实现重点项目工程党旗全覆盖。由党支部对本部门技术能力相对薄弱的人员进行排查，以一名党员帮教一名职工为基本形式，组织签订了《电热公司党员技术“传帮带”责任书》，建立“一带一”帮带关系，针对被帮带对象的实际需要，制订帮带工作计划，细化培养要点和内容，进一步明确帮带目标。结合各岗位工作要求，重点加强业务素质的学习，开展“倒闸操作流程”“典型事故案例分享”“汽水系统知识讲解”等活动140余次，引导帮带对象“勤动嘴问、勤动笔记、
勤动脑想、勤动手干”，使帮带对象在业务技能上强于一般群众、在综合素质上高于一般群众，在工作实践中敢于担当，尽快成为各岗位的行家里手，全面提高班组职工业务技能和突发事件应对处置能力。
（三）“党员先锋工程”引领，点燃改革发展“新引擎”。从党员自主创新的角度出发，按照党员自行申报、党支部严格把关、党委最终评审等程序，重点培育选树改革转型先锋1个、安全生产先锋20个、攻坚克难先锋7个、创新创效先锋5个、效能管理先锋3个、奉献服务先锋4个。围绕“特殊季节安全巡视”“联变及机组启动方案”“春季预防性试验事故预想”等阶段性工作任务，开展安全隐患排查、现场安全盯防等活动，有力推进了“脱硝系统尿素喷枪滤网改造工程”“便携式站用直流应急电源的研制与应用”等一大批党员先锋工程项目的落实落地。同时，党委严格把好“立项建档、动态管理、周期评审、巩固提升”关口，把党员干部责任区、党员示范岗沉到一线去、立在岗位上，使党员骨干手里有项目、肩上有责任、头上有指标，在推动电热公司改革转型发展中当先锋、作表率、创佳绩。
积小流以成江海，积跬步以至千里。电热公司党委坚持将党建工作融入到企业中心工作中的每一个环节中去，切实
发挥了党组织战斗堡垒作用、释放了基层党员的光和热。
一是“党建+安全”，加出了安全生产“硬实力”。围绕年初两起安全生产事故，在党员干部职工中开展了2场次“铭记安全教训”安全宣讲活动，征集安全算账教育心得体会102篇，在全体党员及联保对象中重温并手抄了《岗位责任制》和《安全生产责任制》，引导党员干部职工牢固树立“安全绝对第一、永远第一”的理念，充分发挥“党员带头讲安全、党员示范保安全”的积极作用，联保党员带动被联保对象互帮互助、积极行动，严守安全底线，严控安全风险，营造了人人讲安全、人人要安全的浓厚氛围。
二是“党建+技能”，加出了职工队伍“新动能”。党员宋涛带领的技师创新工作室取得国家实用新型专利4项，围绕电网改造、电力系统检修、设备维护等生产难题，实施了“备自投整组试验模拟仪”等创新成果，获得江苏省优秀QC小组一级技术成果，锅炉运行、设备管理部QC小组成果分获江苏省一级技术成果、中央企业优秀QC小组一等奖、全国优秀QC小组称号和煤炭行业优秀一级技术成果，28名职工实现技术等级晋升，汪生春在徐州市绿色低碳能源产业集群职工职业技能竞赛中斩获三等奖，让党员“实战微课堂”真正成为推进职工素质提升工程的“最优解”。
四、总结与展望
党员为主的发电运行部“党员先锋突击队”，在突发恶劣天气时主动坚守主控室进行中连夜值守，在600多度的下渣管道附近进行捅渣时汗如雨下的付出；营销中心“党员志愿者服务小分队”定期深入电力用户家中开展用电咨询服务、线路检查，为周边农村居民做好答疑释惑；电力调度中心党支部“人人当讲师”活动，让每一名党员都能上讲台、做表率，大大提升了各党支部战斗堡垒的作用发挥。其中，营销中心党支部荣获了中国中煤“先进基层党组织”称号。
通过深入实践党员“2+1”党建品牌工作法，实现了党委组织领导、支部把关考评、党员示范引领的全覆盖参与，形成了纵向到底、横向到边的良好工作格局，同时也实现了看得见、摸得着、说得出的实实在在的成效，打造了党建工作与生产经营中心工作有机衔接、互动融合的新局面。这一有利抓手不仅对党建工作与生产实际融合提供了清晰的指导和方向，也有效地提升了党建工作的质量和水平。在今后的党建工作中，电热公司党委将继续坚持从小处着眼、从细微入手、从实际发力，不断丰富和完善这一工作模式，多维度释放党员立足岗位安全生产、技术传承和先锋模范作用发挥的正能量，不断推动党建工作与企业发展的深度融合，为实现电热公司高质量发展贡献力量。
三是“党建+品牌”，加出了改革发展“新路径”。以联保
电热党建动态
2024年第11期 总第80期
主编：曹 阳
编辑：付晴晴 董峥峥
审核：董辉辉
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