01
刊首寄语
遇见很美
鹏欣时空
关于做好2023年集团制度修编工作的通知
春光•恰好：盘锦首届漫游春趣儿童艺术画展
稳中创新，提升经营活力
——盘锦水游城召开2023年3月份经营分析会
引领盘锦文化消费新时尚：盘锦首家魔方小镇城市书房落户水游城
contents list
02
03
04
公司时讯
企业文化
见微知著 积基树本
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水城新姿
餐饮后厨评比持续进行中……
05
舆论监督
——盘锦水游城启动《岗位说明书》修编工作
巾帼欣向阳 奋斗新征程
——盘锦水游城妇女节系列活动
强化安全管理 落实安全责任 我们在行动
培训，只为遇见更好的自己
抢占开局 强化考核
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平凡岗位的日常
员工天地
01
刊首寄语
时光如流，风景如画，岁月静好，风景温婉，最美的流年，最美的相遇。
生命千山万水，我们一直在奔赴，沿途的风景再美，没有伙伴陪同，心灵也是孤单。
走过千山万水，总有遇见，这是生命中的注定，温暖的岁月，芬芳的流年。
刊首寄语
遇见很美
01
遇见很美，如若相逢在春天，定是春水萌动，桃花灼灼。如若相知在夏日，定是绿树成荫，赏荷莲莲。如若相守在秋天，定是秋水长天，闻桂子飘香。如若相依在冬季，定是凭栏落雪，赏雪淡梅香。
齐海城
遇见很美，缘分很美，在一起奋斗更美。人生没有无缘无故的相逢，如若相遇了，请珍惜，缘分来时很美，一路繁花。
光阴如白驹过隙，聚散如花落花开，时光不居，珍惜每一份情感。相互尊重、相互理解、相互包容，“追求品质、快乐工作”。
总有一种相遇，温暖了岁月。
总有一种遇见，增进了友谊。
总有一朵鲜花，美丽了心灵。
总有一种愿望，比期待更精彩！
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鹏欣时空
关于做好2023年集团制度修编工作的通知
鹏欣时空
02
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鹏欣时空
03
公司时讯
稳中创新，提升经营活力
3月17日，鹏都健康商业公司副董事长王国庆、执行总经理左兵携商业总部各业务条线总监出席盘锦水游城2023年3月份经营分析会。
公司时讯
03
本次会议围绕一季度经营数据、工作亮点与二季度工作计划三大板块，对上半年工作做出了清晰而立体的描述与展望。商业总部领导认真聆听了汇报内容，并对盘锦水游城未来的工作方向作出了重要指导。
——盘锦水游城召开2023年3月份经营分析会
商业总部领导表示，此次来盘水，印象最深的就是步行街与主体融合度上的提升，下一步还要继续努力，依靠盘水的优势，针对多家烘焙业态、杂货业态，打造下阶段活动。同时表示对盘水二次元活动充满希望，利用蓝鲸学校优势，整合盘锦动漫资源，与政府联动将二次元活动作为中心突破点，大幅提升对年轻客群的消费拉力。
公司时讯
03
最后，王国庆总指出：盘水下一步工作要将基础建设与创新建设两手抓。对于招商工作，将婚纱概念融入，以餐饮为主线，重新制定4楼发展规划，打造盘水标签；还要提升营运团队素质，加强团队对于品牌专业度、亮点、优势分析的能力；行销部做好与营运部门联动，了解各大品牌需求，在需求中寻找合作点，在活动中大胆思考突出爆点和亮点。
2023年，我们要严格遵从商业总部领导的宏观方针策略，展开手脚，大胆的做出突破与改变，创造无限可能！
综合管理部 李依桥
春光·恰好：盘锦首届漫游春趣儿童艺术画展
开展第一天，展厅中人气满满，不仅有家长带着小朋友前来打卡，还吸引学校教师、美术机构等相关领域的专业人士前来观摩。配合馆内消费达额送盲盒，主力品牌力度优惠，儿童教育机构99元课时包限时购等系列回馈活动，实现客流3.5万，目标完成率109%！
公司时讯
03
3月4日，盘锦水游城联动全市异业机构举办盘锦首届“漫游春趣儿童艺术画展”！上演了艺术与商业的一次完美互动。
今年2月中旬起，盘锦水游城面向全城中小学及艺术机构的少年儿童征稿（14周岁以下），从2700幅投稿作品中遴选出优秀作品进行展览。参展的作品既有数人至数十人不等的集体创作，也有独立完成的单件作品，既有中国画、油画、水彩画、版画、篆书、隶书、楷书等平面类作品，也有手工、装置、综合材料等立体类作品，可谓百花齐放，异彩纷呈。孩子们通过天马行空的想象、千奇百怪的造型、缤纷绚丽的色彩，表达了对艺术发自内心的热爱，同时，构建了水游城中一道别具一格的艺术专区美陈。
公司时讯
03
艺术文化与商业融合的活动形式对于水游城来说不是第一次了，但对于室内儿童主题画展这一形式，还是一次令人耳目一新的突破。在4月份，盘锦鹏欣水游城还将围绕运动、健康、环保等标签联动品牌打造专属活动，联合政府打造盘锦首届《城市骑行季》，让健康与快乐重新回归。
让我们共同期待！
行销管理部 马帅
引领盘锦文化消费新时尚:
盘锦首家魔方小镇城市书房落户水游城
公司时讯
03
盘锦水游城“魔方小镇城市书房（盘锦首店）”将于4月正式开业！迎来盘水2023上半年品牌化文化型首店引进新进展！
围绕“用文化赋能商业，用商业承载文化”的核心思路，引进时尚咖啡品牌“魔方小镇”+图书文化品牌“北方图书城”的品牌融合型复合式门店，打造盘锦首家集“咖啡、阅读、艺术、美学、文化”于一身的生活体验空间。
公司时讯
03
魔方小镇城市书房位于水游城4楼美食花园主体部分，在招商布局规划上，意图在于利用其时尚效应与文化属性，对主力年轻客群形成有效拉力，为美食花园大餐饮区域创造优质的输出环境，预埋未来的优质餐饮引进。在此基础上，以城市生活空间运营为载体，集合多元业态，创新融合多维视角，共谋共生，构筑本地精神生活，填补文化消费空白，开辟时间型、体验型消费全新可能，也是魔方小镇城市书房引进的初衷与目标。
公司时讯
03
魔方小镇城市书房现处于紧锣密鼓的装修与进场工作中，预计将于4月中下旬与盘锦消费者见面。到那时，在盘锦水游城这块潮流与快乐交织的商业土壤里，势必带给盘锦消费者与众不同的消费体验，也将引领盘锦市民文化消费新时尚。
盘锦水游城，未来可期，敬请期待！
行销管理部 马帅
3月6日起，后台设施设备部门开展消防设备专项排查，针对排烟机、防火卷帘、烟感、温感、水系统联动，各楼层联动模块，地标灯，安全指示等，8700多个点位进行逐一排查，汇总问题，制定检修计划，确保每一个设备，每一台机器有效运转。后续还将开展电梯大修，监控设备改造，集水井清掏，车场地坪修复等各项管理举措，为盘水安全加码。
强化安全管理 落实安全责任 我们在行动
3月13日，盘锦市应急管理局，兴隆台区商务局，以及安全检查小组相关领导到我司检查、督导安全工作，对我司安全管理工作给予了肯定。
公司时讯
03
结合本次督导检查，盘锦水游城本着“预防为主、平战结合、快速响应、果断处置”的原则，对各类安全预案、安全管理职责、双重防范机制等管理细则加以完善，累计汇编文字30余万字，并从风险等级评估、双重预防机制建设、风险等级划分、安全责任落实等多个方面落实安全管理责任。
设施设备管理部 徐剑
公司时讯
03
为了让员工更好的掌握安全实用知识，逃生方法，突发事件处置办法，设施设备管理部后续将开展三级安全教育培训、突发事件现场处置卡、设施设备集中排查检修，现场检查与教育培训相结合等一系列举措，确保将安全工作落到实处。
强化安全管理，实行全员安全生产责任制，明确管理区域，落实安全管理责任。
30余万字，600多页，是态度，更是责任。
每一个字，每一页纸都是在为盘水安全工作加码。
强化安全管理，落实安全责任，我们在行动。通过完善安全管理制度，现场设备检修，员工安全培训等，各项举措并行，筑牢安全堤坝，增强安全意识，强化安全理念，为盘水安全工作加码，为盘水安全运营保驾护航。
抢占开局 强化考核
人勤春来早，奋进正当时。年度员工大会上，营运部、行销部在接下了2023年1-2月“开门红”指标军令状的那一刻起，就以开局就决战、起步就冲刺的坚定决心，结合实际，把指标落实落细。
公司时讯
03
部门负责人带领团队成员积极作为，铆足劲干起来、动起来，立足商户需求，精准发力，充分挖掘亮点经营策略，加强行销与商户活动的联动、融合，以公众号推文、活动转发、社群营销等多种形式，增加品牌商户曝光度，实现广域集客，帮扶商户走出经营困境。努力了不一定达到预期结果，但一定有收获。虽然“开门红”个别指标完成不尽人意，但盘水人不会放弃，而是对工作及时复盘，积累经验，把经验转化成能力，不断迭代，用奋斗与拼搏的铿锵弦音，迎接新的挑战，加快推动盘水发展取得新突破、迈上新台阶，实现跃迁。
公司时讯
03
盘锦水游城“2023提升年”，旨在提升公司业绩和员工专业素养，为全面落实年度管理要求，结合月度绩效考核实施过程中的实际情况，对现行的月度绩效考核激励办法进行完善、调整工作，并开展全员宣贯培训。
调整后的考核办法，强化了考核结果的应用，既有正向激励，又有奖惩约束，发挥了考核的实际意义，也使月度考核更加有力度，让月度考核成为员工成长的“磨刀石”、进步的“练兵场”。通过“公开、公平、公正”的考核制度，不断提高员工的业务能力，实现岗位工作不断增质提效，助推盘水健康持续发展。
综合管理部 刘波玲
04
企业文化
企业文化
04
巾帼欣向阳 奋斗新征程
——盘锦水游城妇女节系列活动
三月芳菲始，彰显她风采。为庆祝“三·八”国际妇女节，丰富盘水女员工精神文化生活，3月8日下午，盘锦水游城组织开展女神节插花活动，43名女员工参加了此次活动。
活动现场，春意盎然，花香四溢。工作人员把提前准备好的花篮、鲜花有序分发到女职工们手中，女职工们手拿剪刀，仔细修剪枝叶，精心搭配颜色，现场一片欢声笑语。
04
企业文化
随后，大家互相交流互动，发挥各自的想象力和创造力，将一朵朵鲜花错落有致地插在花篮里。一盆盆创意十足、生机盎然的鲜花展现在大家眼前，令人赏心悦目，大家都手捧鲜花，脸上洋溢着幸福的笑容，欢度佳节。
同时，公司为每一位女员工精心准备了一份节日福利品，希望大家能度过一个充满爱心和温暖的美好节日！送出的不仅是礼品，更是对员工的人文关怀。
综合管理部 张晶
妇女节系列活动，增加了女员工之间的交流，陶冶了情操，放松了身心，也让大家感受到盘水这个大家庭的关怀与温暖。大家纷纷表示，将把这份温暖转化为精神动力，以更加饱满的激情、更加鼓足的干劲投入到日常工作中，为鹏欣高质量发展贡献巾帼力量。
培训,只为遇见更好的自己
企业文化
04
盘锦水游城始终紧密围绕集团和总部经营发展需要，注重员工培训，严格落实年度培训计划，提高整体综合管理水平，增强员工素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
2月8日，财务管理部向营运部面授《招商银行收款通服务平台培训》，规范业务操作流程，提高工作效率。
2月13日，营运管理部《卖场管理人员工作威信的培养》，提升管理者素质修养、岗位技能，打造个人影响力。
2月17日，营运管理部开展大连、沈阳外出考察分享会，对标学习、找出差距，开阔楼层管理人员的思路，拓宽视野，有利于突破管理瓶颈
企业文化
04
3月6日，综合管理部《2023年月度绩效激励考核方案》培训，助力员工成长与组织业绩提升。
3月9日，财务管理部 《数字化驱动财务转型，重塑财务价值使命》 视频培训，提升专业高度，更宏观的了解职能和使命。
3月16日，财务人员参加《金四背景下汇缴新政及策略》外部培训，理解金四的征管变化及有效应对，了解最新税收政策，熟练掌握填表技巧。
公司的培训只是让员工开拓大脑，接受新知识，只有使用它才会让员工记忆更深刻，在今后工作中遇到问题时游刃有余。每次培训都是一次思维碰撞，也是一次自我升华，当你认真对待每一场培训，复盘运用每一个知识点时，会遇见更加优秀的自己，愿我们的每一次培训都不被自己辜负！
综合管理部 刘波玲
05
舆论监督
在疫后复苏的大环境下，盘锦水游城的就餐区客流量与日俱增，就餐高峰期会经常出现排队等位的现象，充分体现了盘锦市民对水游城的认可与喜爱。水游城为了保证顾客的就餐环境，一直把餐饮商户后厨的安全品质管理作为主要工作。
2月末，后厨检查评比工作如期开展，按照检查评比标准，本月餐饮后厨检查评比小组由营运部门三个楼层管理人员和公司品质管理岗位人员组成，每个人都以敏锐的洞察力检查问题，以高标准对标每一项管理要求，严格打分，完成了全馆餐饮商户的后厨评比工作。面对该项评比工作，餐饮商户积极配合整改提升，最终评选出4.5分以上的五星级店铺5家，3.5-4.4分的四星级店铺33家。
舆论监督
05
餐饮后厨评比持续进行中……
检查评比过程中，也出现个别商户后厨地面卫生不达标、棚顶污渍严重、用电不合规的问题，对后厨管理不严谨、细节管理不到位的情况，对于检查发现的问题，楼层营运人员进行了后续跟进并落实整改情况。为了保障运营品质，必须加强对餐饮商户的后厨安全管理，给顾客提供更加安全放心的餐饮环境。
舆论监督
05
餐饮后厨评比工作的定期展开，让餐饮商户对后厨管理和食品安全意识有了很大的进步和提高，同时作为星级厨房公示的店铺也因此进一步获得了销售业绩的提升。盘锦水游城将坚持不懈地将提升运营品质作为提升运营能力管理的重要工作，也进一步建立好盘水食品安全管理的良好口碑。
内控管理部 张悦
06
水城新姿
见微知著 积基树本
——盘锦水游城启动《岗位说明书》修编工作
近年来，随着盘水发展，公司组织架构不断优化调整，部分岗位职责也相应变化。岗位说明书的编修是在公司转型发展过程中，对岗位各要素的修正和补充，以达到与公司的实际发展情况保持同步的目的。同时，岗位说明书在全员绩效考核、薪酬结构与培训、职位晋升等方面也具有重要意义。本次编写工作将对现有的岗位说明书进行迭代升级，为盘水现有人员配置及人才发展工作做铺垫工作。
工作流程及安排：
水城新姿
06
一是把握进度。要统筹安排，把握时间节点，分层级编写。
二是保证质量。梳理岗位职责，既要避免职责重叠，还要避免出现空档，重点保证编写质量。
三是加强组织领导。综管部加强组织协调，严格审核把关。各部门要做好人员安排，认真组织编制工作，确保高质量完成。
根据计划，盘水岗位说明书编修工作预计4月底全部完成。
水城新姿
06
综合管理部 张晶
针对修编工作开展，请各部门注意以下要求：
07
员工天地
平凡的工作，平凡的日常，浸透着我们每一位盘水人对工作的热爱，埋头于本职工作，用心做事，平凡的岗位造就不平凡，每一个忙碌的身影都值得感激，每一份劳动都该得到应有的尊敬，每一位敬业付出的盘水人都值得敬佩。
早7:30，保洁到岗，她们辛勤付出，勤恳耕耘，换来干净整洁的盘水经营环境。
员工天地
07
平凡岗位的日常
【清理卫生间】
【清洗挡烟垂壁】
【清洁玻璃】
设备班组从小事做起，精打细算、艰苦奋斗、创新创效，确保降本增效取得实效。
【维修地砖】
【维修棚顶】
【一号门亮化】
员工天地
07
【清掏集水井】
【维修棚顶天花板】
设施班组，以点滴之举，尽职尽责守护盘水每一个日夜
【消防泵房检查维修】
【消防点位测试】
盘水的经营发展，不是某个岗位、某个部门、某个商户的成果，而是团队的力量。有幸遇见，并肩作战。正是因为有了团队的默契配合，同心同行，才使得盘水越来越好。
【无缝沟通，促进场商共赢】
【活动氛围的布置，少不了团队协作】
员工天地
07
致敬盘水各个岗位上散发微光的你！星光不问赶路人，时光不负盘水人。感谢你在平凡的岗位上有着不平凡的坚守和奉献，为盘水的发展贡献自己的力量和汗水！
【工作指导，打造高效团队】
【跨部门沟通，营造和谐团队氛围】
综合管理部 刘波玲
盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部
《奔流》微刊编辑部编委会
编辑部主任：胡 茵
总 编 辑：伍 爽
顾 问：齐海城
编委会成员：胡茵、伍爽、崔晓鹏
文 字 编 辑：伍爽、刘波玲、马帅、张晶、李依桥、张悦、徐剑
视 觉 编 辑：李一白
版 式 编 辑：李一白
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