常州客运
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总第 309 期
2019.04 第四期
新时期 新征程 新使命 新辉煌
常州公路运输集团有限公司
聚焦“两会”
2018年工作成果2019年工作思路概览
新时代是奋斗者的时代，幸福都是奋斗出来的。站在新的起点，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，携手并肩、埋头苦干，以奋斗者的姿态迎接新挑战、新任务，加快建设动力强、活力足、发展后劲大的“新常运”，努力当好道路客运转型发展先行军，以优异成绩迎接新中国成立70周年！
——谢星同志在常运集团十二届一次职工暨九届一次工会会员代表大会上的讲话
常州市现代服务业明星企业家
常运集团董事长兼总经理 谢星
Contents
目录
常运·要闻
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《常州客运》2019.04 第四期 总第309期
地址：常州市天宁区竹林西路51号
电话：0519-88175265
传真：0519-88124018
E-mail：czkyb88175265@163.com
常州公路运输集团有限公司
聚焦·两会
全面开启常运转型发展新征程
20-30
常运集团十二届一次职工暨九届一次工会会员代表大会胜利召开
2018年度岗位标兵评选事迹宣讲会举行
领导班子集中考察“云上草原”项目
常州机场专线春季班次助力清明运输
周秀敏被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号
13个党支部完成民主评议党员
常州开通至泰兴定制快车
王晓昀技能大师工作室
常州交通技师学院工作站挂牌成立
护送4600名学生参加“小高考”
常运物流成欧帛服饰优秀服务商
常运物流与溢达服装再度“牵手”
荣誉榜
2018年度先进集体和先进个人
2019年春运先进集体和先进个人
2018年度通讯报道先进集体和先进个人
2018年《常州客运》“好新闻”
枝头春意闹
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封面
· 故事
常州客运
常运集团十二届一次职工暨九届一次工会会员代表大会胜利召开
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新时期 新征程 新使命 新辉煌
本报讯 3月29日，常运集团十二届一次职工暨九届一次工会会员代表大会在三楼大会议室召开。市交通运输局党委委员、副局长周旭栋、工会主席杜宇兵到会指导，周旭栋作了重要讲话，来自公司各基层单位的101名正式代表和列席代表、特邀代表共计119人出席会议。
董事长兼总经理谢星代表公司经营层向大会作了题为《同心协力勇担当 改革创新齐攻坚 全面开启常运转型发展新征程》的工作报告，从深化改革、转型探索、产业升级、内部管理和文化建设等五个方面，全面总结了2018年各项工作开展情况及所取得的成绩，对下一步工作，明确要坚定不移推进“一主两翼多元化”发展战略，着重实施“六项工程”，加速释放“六大红利”。为了确保职工代表深入了解企业经营工作，此次经营层工作报告采用PPT配套展示的形式。报告期间，谢星向与会代表详细介绍了公司在投的两大旅游项目，即茅山宝盛园和安吉云上草原。
党委副书记、纪委书记、工会代主席王连保作了题为《凝聚智慧谋发展 服务企业促和谐 为推动企业转型发展建功立业》的工会工作报告，对2013年7月换届以来的工会工作情况进行了回顾与总结，同时围绕增强政治性、先进性、服务性、群众性和创新性，对下一步工会工作提出了新目标、新思路、新举措。
会议期间，与会代表认真讨论审议了上述两项工作报告、《2018年度财务预决算报告》《2013-2018年度工会经费审查报告》及《薪酬管理制度》等改革相关文件。
会议经无记名投票方式，选举产生了公司第九届工会委员会、工会经费审查委员会及女职工委员会，在工会九届一次全委会上，王连保被选为工会主席。
此外，公司工会代表职工方与企业方签订了《常州公路运输集团有限公司集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体协议》等5项合同协议。会上还对公司2018年度工作和春运工作先进单位及先进个人进行了表彰。
党委书记孙大慧向新当选的工会委员及或得荣誉的单位和个人表示祝贺，并从认清形势、提振信心，转变观念、明晰角色，统一思想、强化落实等方面，对今后工作提出了明确要求。
最后，经与会代表认真审议，正式通过了大会决议。会议在全体代表的热烈掌声中圆满落下帷幕。
新一届工会委员名单：
王连保、王亚芬、王桂新、冯年荣、刘锋、许亚忠、张重友、周卫东、周秀敏、周国文、周科峰、宗宇、徐志宏、殷晓悟、董仁勇。
新一届女工委员名单：
王亚芬、叶芹、冯荷芬、许明霞、沈绮、周旭东、周秀敏、高雪妍、董迎霞。
新一届工会经费审查委员名单：
陆春蕾、沈绮、金晶、周旭东、秦洁。
（常运宣）
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封面
· 故事
常州客运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
常运
· 要闻
常州客运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
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年度岗位标兵评选事迹宣讲会举行
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本报讯 3月14日下午，常运集团2018年度岗位标兵评选事迹宣讲会在集团三楼大会议室召开。来自机关及各基层单位的20名岗位标兵候选人和83名职工评委参加活动。
本次宣讲会结合道德讲堂活动开展，20位岗位标兵候选人分驾驶、修理、服务、管理四组类别，与大家分享了他们的先进事迹，有不少候选人是第一次登上宣讲舞台。他们中有安全行车热情服务旅客的驾驶员、有舍小家顾大家的服务工作人员，有刻苦钻研抢抓急修的修理工，还有吃苦耐劳争创效益的管理人员，每一个先进事迹的背后都是候选人对岗位的热爱和对企业的执着付出。 集团公司已连续多年举办岗位标兵事迹宣讲会，通过选树企业各岗位上作出显著成绩的先进典型，宣传先进事迹，弘扬先进人物甘于平凡、无私奉献的优秀品德，激励广大员工学先进、争上游、作贡献，促进企业稳步发展。
最后，经过职工评委的投票，宣讲会产生了4名驾驶标兵、1名修理标兵、3名服务标兵和2名管理标兵。
（李菁）
集团领导集中考察“云上草原”项目
本报讯3月16日-18日，集团领导班子一行前往浙江安吉山川乡考察“云上草原”项目，3月17日上午，领导班子一行登顶赤豆洋主峰。通过听取项目进展汇报、实地考察、认真讨论和评估，领导班子对项目充满信心。
“云上草原”项目由集团公司与景尚旅业共同投资开发，项目位于全国首个乡域国家4A级旅游景区——安吉县山川乡，地处长三角经济圈的几何中心。项目占地5200亩，规划总投资30亿元，前期投入11.2亿元。项目建成后是集高山滑雪、旅游观光、休闲度假、户外拓展为一体的综合性旅游度假景区。
（常运宣）
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· 要闻
常州客运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
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周秀敏被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号
本报讯 3月15日，集团公司站务分公司周秀敏被授予“全国五一巾帼标兵”称号，并赴南京省总工会参加了颁奖典礼。
周秀敏，中共党员，2010年5月进入常州公路运输集团有限公司成为一名站务员，现任站务分公司常州汽车站营销主管，工作近9年，她扎根基层，苦练站务技能，荣获过全国汽车客运站优质服务竞赛总决赛个人一等奖，并紧跟企业发展，积极投入营销队伍，为企业增收发挥自己的聪明才智，获得了“江苏省五一创新能手”、“江苏省好青年”、“江苏省优秀青年志愿者”、“江苏省巾帼建功标兵”、“江苏省交通运输行业十佳文明职工”、“全省交通运输系统劳动模范”等荣誉称号。
（李菁）
常州机场专线夏季班次助力清明运输
本报讯 4月4日至4月7日，清明假期，常运集团预计发送旅客10万人次，最高峰预计出现在4月4日，运量将达4.3万人次。
今年清明运输，客流主要以探亲访友流、学生流、旅游观光流为主，流向以中短途为主，加班热点集中在南通、扬州、泰州、盐城、淮安、连云港地区，金坛、溧阳、江阴、常熟、张家港、宜兴、泰兴等短途线路也将成为加班重点。为方便学生出行，常运集团将积极做好站际车、校园始发车的高峰应对措施，及时调整运输策略。
此外，常州机场班车根据航空公司夏季时刻表作出相应调整，其中首班时间：常州客运中心候机楼调整为4:40，通江路候机楼调整为5:00，武进汽车站候机楼调整为4:40，武进候机楼调整为5:00，汽车客运东站调整为7:45，经开区候机楼调整为8:00，常州高铁北站调整为8:30，靖江城市候机楼调整为6:00；返程时间也进行了对应调整。详情可查看“巴士管家”时刻表或咨询：051988801675,18505199959。请需要乘坐机场班车的广大旅客根据新的班车时间合理安排出行。
清明期间，常金拼车将继续提供上门接送服务并加密班次，以更好满足旅客的出行需求。
（常运 宣）
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13个党支部完成民主评议党员
本报讯 截至3月底，集团公司13个党支部全部召开专题组织生活会，并完成民主评议党员工作。此次共评出优秀党员68名，合格党员203名。
集团党委深入贯彻落实党组织标准化建设，积极组织召开专题组织生活会，各支部严格按照规定程序，认真开展党员集中学习、谈心谈话、查摆问题，开展批评和自我批评、开展民主评议党员。为了专题组织生活会取得实效，集团领导班子成员参加各自联系点单位组织生活会。
（常运宣）
常州开通至泰兴定制快车
本报讯 3月25日起，常运集团定制公司正式开通常州至泰兴定制快车，旅客可以通过巴士管家APP（或微信小程序）、常州汽车站微信公众号或汽车站购票。
常州至泰兴定制快车每日往返12个班次，常州发班时间为：7:20，9:30，11:40，14:00，16:10，18:20。泰兴发班时间为：7:15，9:30，11:45，14:00，16:15，18:00。投入车辆为奔驰7座商务车，单程票价70元/人。
为了方便广大旅客出行，提升乘车体验度，泰兴在站外设立两处站点，分别是泰兴豪庭大酒店和银光大酒店。据悉，常州至泰兴定制快车全程高速，更加方便快捷。另外3月25日至4月10日之间还推出限时特惠活动，领取红包立减10元。咨询热线：0519-89195226。
清明假期将至，旅游成为了热点话题。定制快车除泰兴班线外，更有常州-金坛、常州-泰州、常州奔牛机场-靖江、常州-硕放机场、常州-南京禄口机场等城际线路，为常州市民跨城出行提供了极大的便利。
（房立亮）
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本报讯 3月13日下午，王晓昀技能大师工作室常州交通技师学院工作站在交通技师学院汽车实训大楼挂牌成立。
为进一步弘扬工匠精神，深化校企合作，促进产教融合，培养适合社会需要的青年高技能人才，构建“共建、共享、共赢”的校园工作站平台。2018年底，在常州人社局的大力倡导和支持下，“王晓昀技能大师工作室”走进常州交通技师学院成立工作站。
挂牌当天，集团副总经理黄细富、常州交通技师学院院长郑大庆，工作室成员王晓昀、周平、胡宏及工作站学校内成员、相关负责人参加了挂牌仪式。今后，工作室将充分
护送4600名学生参加“小高考”
本报讯 3月16日至17日是一年一度的“小高考”，今年集团公司共承接了6所中学4600余名学生的送考任务。此次，客运一公司、客运二公司、商务车公司、旅游发展公司共计派出88辆大巴车执行送考任务。
为更好地做好接送服务，从承接送考任务开始，各公司高度重视，在总结往年送考经验的基础上，根据学校的具体要求制定了详细、周密的计划。为确保送考车辆、人员万无一失，公司提前一周对送考车辆进行了全面检查，在驾驶员配备上更是“精挑细选”，并特地召开送考驾驶员安全教育大会，要求驾驶员务必做到安全行车，为考生们提供优质服务。同时，每所学校公司都安排1名管理人员亲自带队，加强对车辆的现场指挥和管理，并为每所学校的送考车队都配备1辆机动应急车，以防突发情况。带队人员与驾驶员一起做好学生上车的引导工作，配合老师清点人数，确认目的地，在发车前，驾驶员进行“考试式”安全喊话，一方面提醒大家系好安全带，另一方面给考生带去祝福语，引导大家放松心情，正常发挥，考出好成绩。此外，各公司还在每辆车上配备考生服务箱，放置考试文具、纸巾、风油精等物品，做到贴心服务。
（各客公司）
王晓昀技能大师工作室
常州交通技师学院工作站挂牌成立
发挥王晓昀、胡宏、周平以及各位老师的带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，努力打造一支常州市示范性的汽车技术培训和技术攻关团队。
（蒋剑骅）
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本报讯 近日，常运物流凭借优质的服务和运营实力，在合作伙伴上海欧帛服饰有限公司2018年度考评会上，获得“2018年度优秀服务商”奖。
上海欧帛服饰有限公司旗下品牌ABLE JEANS是基于现代中国人的划时代精神和审美观，打造摩登、复古、时尚经典的国际化牛仔服饰品牌，其在常州奥特莱斯、万达广场、百货大楼拥有多家门店。而常运物流与欧帛服饰于2017年10月展开战略合作，一年多来，双方在密集型仓储、门店发货、拣货配送等业务方面保持了良好的合作。2018年11月2日-3日，常运物流在1楼大会议室举办了欧帛服装特卖会，销售额6万余元，远远超过同
常运物流成欧帛服饰优秀服务商
期厂家在奥特莱斯、百货大楼等特卖活动业绩。下一步，双方将会在电商领域展开更为广泛的合作。
此次获奖，是合作伙伴对常运物流的肯定，常运物流将在未来的合作中，进一步做好物流服务，使双方的合作更为密切。
（王雷）
常运物流与溢达服装再度“牵手”
本报讯 近日，常运物流与常州溢达服装有限公司合作签约仪式在常运物流办公二楼会议室举行，常州溢达服装有限公司总经理何广明出席签约仪式，并与常运物流签署了新一轮合作协议。
常运物流与溢达服装于2014年首次“牵手”，开始为期5年的合作，园区也自溢达服装项目开始逐步进入服装供应链物流领域。此次与溢达服装进行第二次合作，主要基于双方良好的合作协同，目前常运物流已成为溢达服装的全面战略合作伙伴。再次合作，双方在仓储操作运营、城市配送、信息处理、增值服务等方面进行完善优化，进一步扩大了业务合作范围。
下一步，常运物流将以“提升服务”为宗旨，优化操作流程，扩大信息化覆盖面，减少中间环节，在双方第二个五年合作中，为溢达服装提供更为科学、专业、高效、精准的物流服务。
（王雷）
聚焦
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全面开启常运转型发展新征程
回望2018——
深化改革创新 加速转型升级
面对严峻复杂的内外部形势，公司坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难，砥砺奋进，以创新激发活力，以改革释放动力，积极构筑“一业为主、两翼连横、多元发展”的良性格局。
打好改革“组合拳” 提升企业发展源动力
体制机制结构性瘦身改革。2018年初至今，公司对以往客运业务配套的机构设置及经营责任制进行了两次大规模的改革，通过实施内部机构调整和模拟法人管理，降本增效明显。
人力资源管理集约化瘦身改革。围绕合理用工、降本增效目标，通过清退外包转岗、利用政策提前退出、创新模式“再就业”等方式，剥离岗位冗员，逐步清退“庸懒散”人员，节约大笔成本支出。
传统主业经营性瘦身改革。根据客源情况,调整公营班线的车辆结构、线路走向和经营模式；长途班次实行跨区域节点配载经营，确保效益最大化。
探索转型新思路 跑出企业发展加速度
融合创新旅游业务。依托与景尚旅业合作，加速延伸旅游产业链，谋求规模化发展。联合托管经营的茅山宝盛园占地3200亩，于2018年7月1日开园迎客，“十一”黄金周期间接待各地游客4.3万人次，投入运营不到一年就取得超预期的收益。
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全面开启常运转型发展新征程
安吉云上草原项目有序推进，占地5200亩，规划总投资30亿元，前期投入11.2亿元。空间结构整体划分为“三区一廊一小镇”，即高山运动体验区、云隐养生度假区、生态田园休闲区、户外运动游憩长廊、浮云镇，项目于2017年被列为浙江省重点建设项目、省重点产业类项目、省服务业重点项目。目前已完成山顶草场雪道、漫步道、玻璃栈道、索道基站等的铺设，一期项目将于2019年内投运。与景区配套的云顶置业房地产项目已开工建设，年内也将入市开售。
加速产业再升级 增强企业发展竞争力
优化提升物流品牌。经过积极培育，常运物流现已形成纺织服装供应链服务、大家电全供应链服务、城市配送业务、物流金融、电子商务及仓库增值服务等多种经营业态，2018年营收同比增长50%，盈利能力逐步增强。
空地联运全面开启。2018年，集团公司与常州国际机场实施全面战略合作，实现常州市区至常州国际机场的专线全覆盖，并积极拓展机场通勤班车、货物专线配送等业务。实现常州汽车站至周边干线机场的专线全覆盖，并创新运营模式，开通常州至南京禄口机场、常州国际机场至靖江定制专线。
定制客运提档加速。依托“巴士管家”平台，推进定制快车、机场定制、城际拼车、定制包车等运营模式；常金城际拼车运量快速攀升，全年运送旅客18.93万人次，同比增长25.64%，最高单日运量926人次。发挥“红旗车队”品牌优势，开拓周边机场接送包车业务，拓展政府公务用车、校园拼车、婚庆用车、租赁用车等业务，品牌知名度逐步提升。
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全面开启常运转型发展新征程
抓好管理生命线 保障企业发展高质量
汽车后市场有序拓展。抓好汽车修理，龙捷快修打造“旗舰店+社区门店”的品牌经营模式。抓好汽车销售，吉运吉利保持稳定盈利，公司与常州欧派罗集团合作打造常州美奇罗红旗体验中心。常运驾校立足城北、城中、城南、城东四大基地，加速拓展市场，实现汽车培训ABC驾照的全科目覆盖，获评为AAA级机动车驾驶培训机构；常运出租积极探索传统出租车与网约车融合发展的可行性，完成65辆出租车更新。
货运业务开拓空间。全方位深化与邮政合作，多措并举减缓客附货快件下滑趋势，实现三年脱贫大跨越，2018年营收同比增长2倍。
创新方式，筑牢安全防护网。通过实行安全管理“5520”工程，推进安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，启用主动安全智能防控系统等举措，夯实安全管理基础，公司创造了连续三年实现安全行车无责任死亡事故的历史记录。
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全面开启常运转型发展新征程
凝聚文化正能量 打造企业发展软实力
务实高效，筑牢科技、机务保障网。大力推进信息化建设，常州汽车站率先在全省实现自助闸机检票；截至2018年底，“巴士管家”平台拥有用户量3000余万，可售全国19个省份、230个地级市的客票，上线定制客运车辆超2000台，获得江苏首张网约车牌照。持续提升机务和节能减排工作，优化改进材料采购流程，科学合理做好比价采购决策。
扎实细致，筑牢车辆保障网。坚持以管理促规范、以培训促提升、以优选固基础，“江苏快客”创建连续多年位列全省第一方阵。以专题整治月活动为开端，逐步推动车容车貌整治工作常态化，提升企业形象和美誉。
群策群力，筑牢营销传播网。梳理整合公司各类具有营销价值的产品和业务资源，面向市场，加大营销推广力度，积极开展“全员营销”活动。
抓好精神文明建设。加速推进“乔森工作室”“王晓昀修理班组”等优质品牌增值，继续开展好劳动竞赛、技能比武、合理化建议和各类评优选佳、文明创建活动。集团公司荣获“2017-2018年度江苏省价格诚信单位”；乔森工作室被市委组织部命名为全市首批党员教育实境课堂；商务车公司党支部获评为“全省交通运输系统‘两聚一高’行动队”；常州汽车站服务台被评为“常州市五一巾帼标兵岗”。
落实好职工福利保障。2018年，公司职工平均收入5.7万元。加强对职工的人文关怀，开展丰富多样的职工文体活动。加强困难职工帮扶，全年向84名职工发放医疗互助金20万元，向91名困难职工发放5万元困难补助金，为困难党员申报到省党内关爱资金1.5万元。
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新时期 新征程 新使命 新辉煌
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全面开启常运转型发展新征程
奋进2019——
坚定不移地推进“一主两翼多元化”发展战略
着重实施“六项工程”，加速释放“六大红利”
稳固投资合作 释放转型红利
坚定信心发展综合化旅游，积极推进两大景区项目
加强项目复制和管理输出，实施物流“走出去”战略
安吉云上草原项目景区三大优势。一是拥有得天独厚的发达城市群。景区位于长三角经济圈的几何中心，距杭州车程1小时，距上海、苏州2小时，距长三角其他发达城市车程也在3小时之内，人口众多、游客资源丰富。二是拥有得天独厚的本土政策。安吉县积极打造全国全域旅游的样板，景区所在的山川乡又是全国首个乡域国家4A级旅游景区，游客基础好。云上草原山下的安吉天荒坪镇余村即是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”两山理论的发源地。各级政府对旅游配套十分重视，在路桥建设、供水供电等基础设施上给予较多的支持。三是拥有得天独厚的景区资源，5000多亩山林，绿色富氧，景区融入高山滑雪、玻璃栈桥、悬崖秋千、云海栈桥等“抖音”“网红”旅游休闲、冒险项目，设计悬崖、城堡、星空、树屋4大野奢酒店群，成为游客“逆城市化”的首选目的地。根据景区规划，积极培育观光、休闲、度假全产业链发展，努力将景区打造成“华东山地旅游新地标、浙江高山度假新引擎、安吉全域旅游新龙头”。
安吉云顶置业房地产项目位于山川乡会石弄地块，主打休闲度假、4层挑高的小型公寓房，加部分大平层及少量联排别墅，共计3.8万㎡、519套。房屋依山而建，居住环境清净优美。
深化集约发展 释放改革红利
深化人力资源管理改革
优化薪酬分配机制
推进劳动用工改革
实施长远战略，释放人才红利
实施长远人才战略
实施职工培训规划
以“聚英才而用之”为指导思想，树立强烈的人才意识，根据企业实际需要，积极引进发展刚需、专业成熟人才，以“留学生”式培养模式，有针对性地送学送培、外派锻炼，发挥“海绵”效应，学人之长，补己之短，逐步培育企业自己的专业人才梯队。
实施职工培训三年规划，对新员工进行企业文化、规章制度、岗位职责培训，对一线员工进行岗位技能、职业道德培训，对管理人员进行执行力打造、团队建设、综合素养培训，对单位和部门负责人进行知识重构、统筹规划等高端培训。
改良主业产品，释放升级红利
班线客运模式升级
定制客运服务升级
机场专线品质升级
汽车后市场规模升级
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常州客运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
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全面开启常运转型发展新征程
优化组合运筹，释放管理红利
科技服务实体经济
安全局面保持稳定
车容车貌长效管理
企业品牌形象以“蓝海豚”为标识，取海豚聪慧、温顺、友善和活泼之意。从70年的奋斗历史来看，无论是纯国有还是改制后，企业除了具有海豚的特性外，还始终坚持艰苦创业、团结协作，从春运精神到帮班精神，一脉相承，形成了具有独特气质的企业文化。未来，企业文化再发力，既要传承经典，也要开拓创新。
打造卓越气质，释放文化红利
创新品牌文化
创新营销文化
创新职工文化
—— 2018年工作成果及2019年工作思路概览
（常运宣）
枝头春意闹
（杨阳 摄于龙之梦·梅园）
新时期 新征程 新使命 新辉煌
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光 荣 榜
2018年度先进集体和先进个人
先进集体（40个）
先进单位（3个）
货运公司、商务车公司、
定制公司
先进部（科）室（13个）
站务分公司总站综合办公室
修理厂综合科
货运公司经营科
物业公司综合办
机关安保部
机关党政办公室
客运一公司生产科
客运二公司安机科
商务车公司安机科
旅游发展有限公司安机科
常运出租安技科
吉运财务科
联运公司运营部
先进班组（24个）
站务分公司：
总站调度中心、总站服务台、
总站行车一组、总站售票二组、北站服务台、花园站售票班、武进站站务班组
修理厂：凌军组、叶青虎组
货运公司：总站快件
物业公司：油库
机关：结算中心
客运一公司：公营二班、
公营四班、公营六班、
公营七班、承包三班
客运二公司：常金班线
商务车公司：麦格纳班组、
机场班组
旅游发展有限公司：旅游二班、机场一班
蓝海豚商旅：驾驶二班
联运公司：溢达项目组
先进个人（105名）
岗位标兵（10名）
李承余、倪浩、徐晓飞、管俊达、李海峰、王 丽、白侠华、韩珏玮、
冯年荣、钱勤伟
公司级先进个人（23名）
唐建群、朱晓芬、周卫国、许麟俊、潘志文、胡 宏、王桂祥、胡学庆、
王瑞兴、李大俊、李元山、苗孝国、李 波、陈 伟、唐 亮、江金成、
巢建道、张燕惠、薛胜伟、汤小东、王桂周、戴晓翔、石 波
基层级先进个人（72名）
站务分公司（14名）
任 琪、王晓银、宗峻一、陆义平、樊栋良、沈志明、顾玉明、路 燕、
狄 铭、刘静超、赵佩燕、陈建伟、巢 琴、王晓鸣
修理厂（6名）
陆建祥、张 涛、吴国华、张 朋、王一成、朱 卫
货运公司（2名）
贺旭敏、刘 辉
物业公司（4名）
王桂祥、万年春、史 铭、吕孝平
机关（7名）
秦国松、沈 栋、束建军、吕金林、董建良、朱哲禺、虞海燕
客运一公司（11名）
孙建良、李成明、李昌海、欧阳小平、吴荣开、王 林、
王金泉、董 琦、周国青、王志杰、戴华德
新时期 新征程 新使命 新辉煌
— 30 —
— 31 —
光 荣 榜
2018年度先进集体和先进个人
客运二公司（8名）
宋 卿、吴 庆、常 平、徐金乾、吴天伟、戴卫荣、祁开华、
陈 辉
商务车公司（10名）
陆亚军、沈洪全、殷华方、徐明高、李丹艳、蒋海军、芮旭华、
张 兴、蒋惠君、蒋凤飞
旅游发展有限公司（2名）
高雪妍、钮小伟
联合支部（1名）
许明霞
吉运（1名）
唐文华
定制公司（1名）
袁崎峰
蓝海豚商旅（1名）
杨 乾
联运公司（4名）
徐 婷、钱颖麟、赵秋磊、张文金
2019年度春运先进集体和先进个人
先进集体（4个）
站务分公司、客一公司、修理厂、旅游发展有限公司
春运标兵（21名）
董 亮、周 浩、陈建伟、何晓露、陈寒青、高 杰、蒋荣庆、盛建方、濮林贤、朱曙光、潘明胜、欧阳小平、张新辉、袁良田、姚俊虎、潘安峰、吴品刚、缪晓军、王耀祖、房立亮、王焕春
春运先进个人（80名）
站务分公司（20名）
金 科、陈 斌、杨 敏、刘 岚、任 艳、谢 玲、郑维鹤、马 军、唐建群、盛志萍、盛 露、孙 骁、周 杉、李 洁、黄轶晨、张冬群、王玉健、许麟俊、潘文新、吴 燕
修理厂（7名）
陈俊友、王明轩、许 刚、凌 军、朱亚全、常大政、齐 强
货运公司（2名）
周元福、郑亚琴
物业公司（3名）
袁振国、吴育龙、蒋红庆
联合支部（2名）
姜 军、徐建波
新时期 新征程 新使命 新辉煌
— 30 —
— 31 —
光 荣 榜
机关（6名）
孙 航、谢宴宾、陈 智、周 春、曹 霖、刘志俊
客运一公司（16名）
欧阳国龙、朱 洪、王永祥、徐建光、李 杰、陆文宏、汤旭明、
吴天红、张腊平、吴建明、袁志良、孔令平、严海城、顾建新、
张富权、李建华
客运二公司（10名）
袁永辉、李建新、骆 琦、张卫平、谢正莽、汪国强、陆 洲、
钟良正、芮志刚、彭 静
商务车公司（10名）
江金成、刘 俊、余小军、施克波、卢荣息、徐 明、陈红星、
王华钧、陈 刚、叶严林
旅游发展有限公司（2名）
董 平、蔡祥生
定制公司（1名）
袁崎峰
蓝海豚商旅（1名）
邹 军
2019年度春运先进集体和先进个人
2018年度通讯报道先进集体和先进个人
通讯报道先进集体（3个）：
站务公司 定制公司 商务车公司
通讯报道先进个人（16名）：
羌静霞、彭静、杨阳、许莉、沈亚芬、高琛、高雪妍、蒋剑骅、王雷、徐建波、房立亮、张元国、孙航、罗银花、李菁、王锐
2018年《常州客运》“好新闻”
一等奖：
《精心谋划 辛勤耕耘 旅游产业发展值得期待》
孙航、高雪妍
二等奖：
《千方百计开源节流 适应市场迸发生机》
许莉、羌静霞、彭静、杨阳、蒋剑骅、高琛、沈亚芬
《征途》
韩琴芬
三等奖：
《保姆式 定制化供应链物流发展之路越走越远》
孙航、王雷、林哲建
《变打包为分拣从车型变化看客运主业的转型升级》
房立亮、孙航
《模拟法人管理正式实施》
余美华、沈栋
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