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常运集团电子月刊(2022年第11期)

常州客运

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总第351期

2022.11 第11期

新时期    新征程    新使命    新辉煌

常州公路运输集团有限公司

集团公司召开深化改革动员会议

Contents

目录

常运·要闻

04-05
06-08
09-10
11-12
13-14
15-24

集团公司召开深化改革动员会议
省总工会领导调研乔森劳模创新工作室
集团公司顺利通过全国文明典范城市省检
140辆客车顺利通过“江苏快客”检查验收
比亚迪海洋旗舰店在蓝海豚低碳汽车公园正式起航
常运集团学习贯彻党的二十大精神宣传专栏

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常运供应链赢战“双十一”
常州国际机场专线大巴团购活动持续至12月31日
服务卡塔尔世界杯 公司修理技师亮相当地服务站
常运供应链开展消防安全培训演练活动
“职工文艺轻骑兵”走进常运集团
“王晓昀技能大师工作室”成为“省交通运输行业技能大师工作室”
集团公司“精品车队”荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组称号
常州(昆山)转运专班驾驶员被省涉外协调转运组表彰为“党员先锋岗”

信息·快车

《常州客运》2022.11
第11期   总第351期

地址:常州市天宁区竹林西路51号
电话:0519-88175265
传真:0519-88124018
E-mail:czkyb88175265@163.com
           
     常州公路运输集团有限公司

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企业精神:善于创造 乐于奉献 勇于拼搏 锲而不舍

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 · 要闻  

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集团公司召开深化改革动员会议

      12月1日上午,集团公司在三楼中会议室召开深化改革动员会议,公司领导及中层以上管理人员参加会议。会议由党委书记、总经理朱平春主持。
       会上,朱平春进行改革动员,要求所有干部职工要放弃幻想,接受现实,面对严峻经营形势,不能依靠别人,只能自救,接受改革阵痛;要放下身份,明确定位,放弃以往的身份认定,全员转为战斗员,变成脚踏实地,下沉一线的战斗小组;要放宽胸怀,同声同响,有责任有担当,有光明坦荡的胸怀,认真执行改革方案。副总经理黄细富宣读了深化改革方案,介绍了改革的背景意义、机关部室机构及职能调整、基层单位机构合并与业务单元调整、管理岗定编方案、人员竞聘及机构调整转接轨工作的具体内容。

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       董事长谢星提出五方面要求:一是提高认识,统一思想。企业深化改革势在必行,是形势所迫,大势所趋;二是瘦身健体,降本止血。改革没有捷径,瘦身是目前企业机构改革的最好的办法,必须咬紧牙关,挺住阵痛,积极寻找转型升级的路径;三是调整心态,正确面对。企业机构改革进入深水区,要认真学习兄弟单位先进改革经验,摒弃幻想,面对现实;四是努力实现,上下同心。全体干部职工要发挥聪明智慧,研究配套政策,优化方式方法,确保顺利推进。五是强调纪律,保持稳定。要自上而下做好交流沟通,深入开展思想教育,确保工作的延续性;新单位领导班子搭建后要尽快进入角色,确保工作无缝衔接,经营工作平稳有序。
(常运宣)

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 · 要闻  

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       11月10日上午,省人大常委会副主任、党组成员,省总工会主席魏国强一行至乔森劳模创新工作室调研新时代产业工人队伍建设改革工作。市委书记陈金虎,市委副书记、政法委书记梁一波,市人大常委会副主任、党组副书记,市总工会主席方国强陪同调研。省总工会秘书长马文刚,市总工会党组书记、副主席刘卫国,市总工会副主席宣建强,集团公司党委委员、副总经理费轩龙等领导参加活动。

省总工会领导调研乔森劳模创新工作室

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       魏国强一行调研了乔森劳模创新工作室,对工作室在节能减排技术创新工作中取得的巨大经济效益和社会效益给予充分肯定。他指出,经济高质量发展,要靠高技能人才,要大力开展劳动技能竞赛、技术比武、“五小”创新活动。
      在工作室党员活动室内,魏国强与公司党员群众、一线职工围坐在一起,结合参加党的二十大经历,围绕党的二十大的重大意义、丰富内涵、精神实质,与大家分享了学习二十大精神的感受、体会和收获。他说,党的二十大宣示了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进,总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革,描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大

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 · 要闻  

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复兴的宏伟蓝图,对指引党和人民向第二个百年奋斗目标进军、奋力谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章具有重大而深远的意义。

       魏国强一行还慰问了T3网约车司机等新就业形态劳动者代表,为他们送上了毛巾、水杯、消毒湿巾等贴心的慰问品,询问工作情况,并叮嘱大家安全行车,保重身体。
(工会 李菁)

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新时期    新征程    新使命    新辉煌

      11月21至22日,集团公司顺利通过全国文明典范城市省检。
     为做好全国文明典范城市创建工作,集团公司提前准备,积极备战,对照省检测评指标体系全面自查,逐条落实。在此次迎检中,车站作为受检主体,按照测评有关要求,精心组织、周密部署、明确分工,对照省检标准结合疫情防控相关要求,对全站环境卫生进行清理保洁,完善宣传标语、公益广告、宣传栏等内容,积极营造良好的文明创建氛围,确保以最佳状态迎接省检工作。

集团公司顺利通过全国文明典范城市省检

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 · 要闻  

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       检查期间,为提升汽车站场志愿者服务质量,根据志愿服务特点和站场工作需要,机关支部组织人员到汽车站进行帮班,做好服务监督及志愿引导,志愿者均佩戴“公共文明引导志愿者”袖章,主动热情做好旅客进站引导工作,督促做好禁烟及地面烟蒂等垃圾清理工作,以及对不文明行为及时劝阻和纠正,努力营造良好的公共环境。同时,作为全国文明单位,积极履行社会责任,组织人员至关河路与晋陵路口展开志愿服务活动,协助交警指挥交通。
       作为一项长期工作,集团公司以全国文明典范城市创建为契机,进一步提升车站的服务环境与服务质量,确保车站窗口文明创建质量再上新台阶。
(常运宣)

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140辆客车顺利通过“江苏快客”检查验收

       11月28日至29日,“江苏快客”检查组李素珍会长一行对集团公司2022年度“江苏快客”品牌创建工作进行检查,140辆客车顺利通过“江苏快客”验收。
       通过工作汇报、台账检查、现场车辆检查三个环节,检查组对集团公司“江苏快客”品牌创建工作给予充分肯定,一致表示“江苏快客”班车基础台账记录完整、规范,旅客扫码评价系统全省首创。所有车辆状态良好,外观亮泽如新,车内环境舒适整洁,评价集团公司品牌创建工作富有成效,在全省保持领先位置。

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 · 要闻  

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近年来,集团公司始终坚持高标准、严要求,紧抓日常车辆的检查管理,持续改进方式方法,切实提升检查的效率和质量。一是按照“江苏快客”品牌创建新的规范和要求,实施严格的奖惩制度,以激励各车辆单位及驾驶员不断提升班车服务质量。二是充分利用企业微信平台,建立健全车容车貌整治长效工作网络,责任层层压实。三是检查常态化。始终坚持做好日常检查、月度抽查、年度联合检查相结合的三级检查。四是通报常规化。集团检查工作组每月组织开展车容车貌月度抽查,及时统计汇总情况,利用企业微信平台在全公司范围内进行通报。
在总结会议上,副总经理印志峰指出,要以“江苏快客”品牌创建为抓手,以旅客需求为导向,充分发挥道路客运“门到门”的服务优势,加快推进“定制客运”灵活多样的服务模式,不断创新服务品牌,抓好细节,持续提升车容车貌、服务质量,持之以恒做好“江苏快客”品牌创建工作,推动道路客运长远、健康发展。
(机关 陈智)

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比亚迪海洋旗舰店
在蓝海豚低碳汽车公园正式起航

12月3日,比亚迪常州乾元新景常武店在蓝海豚低碳汽车公园盛大开业,集团公司董事长谢星、副总经理黄细富参加活动。谢星作为特邀嘉宾为开业仪式上台剪彩。
蓝海豚低碳汽车公园以占地面积120余亩的武进汽车客运站为开发载体,抓住“双碳”经济战略下新能源汽车产业迅猛发展以及常州本土打造高端新能源产业基地的契机,打造集新能源汽车销售商交付中心、新能源车充换电站集群、太阳能光伏发电、新能源车展秀和体验场、双碳技术研学科普基地、艺展中心、人才公寓、众创空间等多功能于一体的“低碳汽车公园”。
海豚为海洋而生,海洋任海豚徜徉。公司与比亚迪的合作,不仅在于对绿色低碳生活方式的追崇,更在于我们和大家一样,热爱海洋,拥抱挑战,不断求索。欢迎更多的汽车主机厂商入驻公园,越聚集越幸运!
                                                                     (常运宣)

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常运

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为扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神,公司党委下发《关于开展党的二十大精神学习贯彻“六个一”活动的通知》,要求各支部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实把公司广大党员干部群众的思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来、凝聚到企业长远发展的大局上来。要求各支部在学习宣传贯彻中,积极发挥“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的先锋作用,要结合实际分层分级、分类实施、突出特色、着重实效。同时制定任务分解表,明确内容、责任部门及时间要求,确保圆满完成学习任务。

常运集团学习贯彻党的二十大精神

宣传专栏

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 · 要闻  

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加强宣传 营造氛围

11月中下旬,各支部认真利用黑板报、电子大屏、横幅标语、宣传橱窗等形式、载体,积极营造学习党的二十大精神的良好氛围,迅速掀起学习热潮。

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 · 要闻  

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常运

加强学习 深刻领悟

集团党委率先开展学习研讨,11月18日上午,集团公司开展党委理论中心组学习活动,市交通运输局副局长周旭栋、宣教处处长邓文君进行巡学旁听,集团公司党委书记朱平春领学,中心组成员参加会议并学习研讨。本次中心组学习以“学习贯彻党的二十大精神,齐心协力奋进新征程”为主题,利用PPT演示形式对党的二十大报告的十五个部分进行专题学习,同时结合企业工作,在政治及党风廉政建设、疫情防控、安全管理、经营发展等方面开展重点分析。中心组成员围绕学习主题交流体会见解,特别是围绕常州市“532”发展战略探讨下一步工作思路。

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周旭栋对集团党委理论中心组学习给予了肯定,认为此次学习紧扣二十大精神,紧密结合集团工作,学习研讨准备充分,学习内容丰富,学习过程严谨。同时对公司今后的工作提出“三个紧”的希望及要求:紧扣党的二十大精神,深入贯彻中心任务;紧贴老百姓的民生,提供优质服务;紧握发展指挥棒,结合“532”发展战略,在供应链物流方面再下功夫。

各支部也积极根据各自实际组织学习。11月7日,乔森工作室成员开展学习党的二十大精神座谈会,机关党员交流分享自己的学习心得和感悟。

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 · 要闻  

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11月16日,集团公司在市总工会的支持下,举办“职工文艺轻骑兵进常运”文艺汇演,机关党员束建军在活动中向常运职工和旅客们分享了自己的党的二十大学习感悟。

客运分公司党支部要求所有党员认真利用“学习强国”平台进行每日自学,并参与答题巩固学习内容。组织所有管理人员学习二十大精神,新时代新征程上把中国特色社会主义事业推向前进,最紧要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

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修理厂党支部精心组织本支部全体党员、职工骨干、管理人员深入学习贯彻党的“二十大”精神,具体活动开展情况如下:一是把习近平总书记的重要讲话、相关精神读本、资料发放到党员群众手中;二是安排专门时间收听、收看省、市“二十大”精神宣讲团的宣讲解读;三是要求每个党员在手机APP“学习强国”上学习领会“二十大”精神实质;四是线下开展学习,组织党员、骨干、群众座谈交流,并利用支部党课和党员大会进行学习研讨,让骨干职工带头,谈立足岗位学习精神的感悟,用多种形式在职工群众中营造良好的学习氛围,激发大家的学习热情,宣传好贯彻好党的“二十大”和二十届一中全会精神;五是围绕常州市“532”发展战略的交通中轴、物流中轴,围绕我们企业生存发展进行深入研讨,落实好上级党委安排的各项任务。

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 · 要闻  

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11月29日,供应链联合党支部组织全体党员深入学习党的二十大精神。学习以多种形式展开,一是在微信群开展“云端”微党课。党支部充分发挥网络资源平台作用,课上集中推送党的二十大报告和中国共产党章程,支部书记姚力平制作PPT,让党员集中跟学、共同讨论,促进党员充分理解党的二十大报告的理论精髓和精华,使党的二十大精神入脑入心。二是组织全体党员干部线下集中学习。会议由支部书记姚力平主持领学,会议指出党的十八大以来取得的三大成就,具有重大现实意义和深远历史意义。会议强调把贯彻落实党的二十大精神与当前各项工作以及明年的工作谋划结合起来,梳理下今年的目标任务的完成情况,要加紧推进,确保工作任务保质保量的完成,为明年工作打下坚实基础。三是党支部充分利用公司网站、公众号等载体形式宣传学习党的二十大精神,推进二十大新思想新理论深入全体党员和职工的心灵深入。

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通过一系列的学习,党员干部纷纷表示,要当好党的二十大精神的积极传播者和忠实践行者,从党的二十大报告中感悟思想伟力、汲取奋进力量。
职工通过学习也写出了自己的感悟:商旅分公司驾驶员王二平这样说到:作为一名汽车驾驶员怎样沿着党的二十大会议指明的方向前进呢?通过学习思考,我觉得主要应该做好自己的本职工作,切实做好以下几点:
掌握技术,确保行车安全。我作为一名汽车驾驶员,首先要掌握过硬的驾驶技术,刻苦钻研,一丝不苟。在行车中高度集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利进行。凭着我多年的驾驶经历,让我更加坚信:车行万里路,做好每一步,十分把握七分开三分防意外。驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,安全操作。常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来。驾车时,时时把安全放心间,确保行车安全。
突出重点,做好出门保障。驾驶员的工作,本质就是为单位做好服务,决不让人等车,做到车在哪里我们驾驶员就要提前等候在哪里。平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位的乘客都有舒适感和亲切感,不分时间、地点,做到随叫随到,以自身的行动,来树立能吃苦耐劳、敢于拼博、技术过硬的形象。
爱护车辆,确保完好无损。定期检查车辆有无故障,适时维修。车辆维修时,必须先请示再修理,先报告再执行,做到维修使用配件比质量、比价格,力争做到小修绝不大修,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态;确保在整个行驶过程中无抛锚事故,决不允许因为车辆故障而影响业务工作的进展,确保任务的顺利实施。

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 · 要闻  

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常运

加强团结,维护整体利益。在日常的生活和工作中,团结同志、帮助弱小、善待他人、务真务实、埋头苦干。自觉做到个人的利益以集体利益、局部利益服从整体利益。落实制度、勤奋工作、热情服务,和同事们一起向前奔跑。
再接再厉,争取更大成绩。通过学习党二十大会议精神,使我深刻认识到:要为祖国建设出力贡献,必须永不停息、奋发图强。在新的一年内,我决心再接再厉,争取更大成绩,不断地学习党的各项政策,学习党的二十大精神、学习新党章,不断提高自身素质和修养,努力改造自己的学习观,克服困难、力争上游、改正缺点,搞好服务、加强合作、遵守纪律。工作中和全体同志相互配合、协调工作,进一步强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业、出力流汗。
新的征程已经开始,要高标准、高要求,看好自己的家门,做好自己的事情,为祖国建设事业的蓬勃发展做出自己应有的贡献,争做一名优秀的司机,为中华民族的伟大复兴添砖增瓦。
(各单位供稿)

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常运供应链赢战“双十一”

“双十一”电商购物节开启之时是消费者的疯狂购物之时,更是物流企业的“年终大考”之日。常运供应链提前部署,严阵以待,加强过程管理,圆满完成了目标任务。期间,公司电商项目订单量突破3万单,日均处理单量较平时增加40%。
今年的双十一较往年有所提前,持续时间更久,战线相对较长,但“双十一”对电商仓库而言已是经验化操作。为应对这场电商大战,公司全面动员,早早进入备战模式,全体党员、青年骨干投身一线,积极配合完成各项任务,确保商品及时、准确送达消费者手中。
期间,公司自主研发的可视化数据分析看板发挥了重大作用,帮助公司进一步备战“双十一”,看板通过对实时订单数据、工作内容追踪、用户平台采集等核心指标分析,帮助企业更快掌握运营动态,常运供应链以高效快速的供应链平台和优质的服务保障能力,赢得客户的充分肯定。
(常运供应链 沈霞)

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信息

常州国际机场专线大巴团购活动持续至12月31日

“双十一”期间,“为可能,尽所能”公司常州国际机场专线为广大旅客送福利,三款机场大巴购票优惠活动任你选择,本次活动日期截至2022年12月31日。
活动一:常州汽车总站→常州国际机场大巴,限时5折优惠购票;
活动二:常州国际机场→常州汽车总站大巴,3人同行,1人免单;
活动三:购常州汽车总站往返常州国际机场大巴联票享半价返程优惠。
以上三款活动三选一,不可同享。
想了解更多优惠活动可以关注常州汽车站公众号,或扫下图二维码进机场班线福利群,了解常州国际机场专线最新班次情况,私人小秘书即可为您解答。
(商旅分公司 赵菊)

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服务卡塔尔世界杯 
公司修理技师亮相当地服务站

卡塔尔世界杯正在火热进行中,在众多中国元素当中,集团公司修理厂的5名修理技师成为其中一部分,在世界杯各赛场服务站,为车辆日常保养维护和应急抢修服务。

今年2月,苏州金龙公司为确保卡塔尔世界杯1815台新车在赛事期间顺利运营,向常州公路运输集团有限公司发出需求协调函,请求技师支援。为满足对方需求,公司修理厂精心挑选陈俊友、许刚、常大政3名修理技术骨干前往,其中,陈俊友还是汽车维修高级技师。在卡塔尔期间,三人迅速适应当地环境,自觉遵守当地法律法规、风俗习惯和防疫要求,服从工作安排,遵章守纪,优质、高效的完成了各项工作,得到了金龙公司高度评价。7月底,三人圆满完成任务,顺利回到国内。

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信息

首期支援6个月之后,因之前出色的表现以及世界杯的临近,金龙公司对海外服务人员的需求与日俱增。9月份,该公司又发来支援邀请。修理厂积极响应,在之前3人的基础上,又增加2名修理技师。

目前,他们已被分配到卡塔尔世界杯的各个比赛场馆的服务站,小组赛期间,每个人每天工作至少12个小时,随时处置车辆突发情况,确保车辆在世界杯举办期间安全正常运营。
(修理厂 蒋剑骅)

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常运供应链开展消防安全培训演练活动

为进一步加强消防安全宣传,建立有效的火灾应急处理机制,11月23日,常运供应链管理公司成功开展消防安全培训演练活动,园区客户等20余人参加本次演练活动。
培训中,公司安全负责人详细讲解了基础防火知识、初期火灾扑灭知识、有效灭火判定方法、灭火器材使用和注意事项,并实地演示如何正确使用灭火器。讲解结束后,所有参训人员有序使用干粉灭火器对模拟火灾进行紧急扑救。通过观摩学习和实际操作,大家更加清晰地了解和掌握了应急处置程序和灭火器正确使用方法。
通过开展培训演练,进一步提高了园区全体客户的应急救援水平,提升了第一时间消除隐患、控制损失的处置能力,为园区安全生产持续、平稳运行提供了坚实保障。
(常运供应链 沈霞)

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信息

“职工文艺轻骑兵”走进常运集团

11月16日,“奋进新征程 建功新时代”——“劳动创造幸福”常州市职工文艺轻骑兵送文化进基层活动走进集团公司,为广大旅客和一线员工送上了一场精彩的文化盛宴。
活动在开场舞《水墨天书》的美妙旋律和浪漫舞姿中拉开序幕。男声独唱、滑稽小丑、顶缸杂技、多人舞蹈等节目先后登场,形式多样、内容精彩,令人拍手称赞。现场还围绕党的二十大报告内容、集团公司营销产品进行有奖问答互动,吸引职工们热情参与到活动中。
本次“职工文艺轻骑兵送文化进基层”活动由市总工会发起,市工人文化宫承办,集团公司和市职工文化艺术团共同协办。自2019年起,“职工文艺轻骑兵”每年都为公司职工送上“精神文化大餐”,满足职工群众对美好精神文化生活的需求。
(工会 李菁)

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“王晓昀技能大师工作室”成为
“省交通运输行业技能大师工作室”

近日,江苏省交通运输厅命名了20个2022年度“江苏省交通运输行业技能大师工作室”,王晓昀技能大师工作室名列其中。
“王晓昀技能大师工作室”成立于2011年5月,承担了集团修理工、驾驶员的各类新技术新能源培训,也是新能源汽车的维修技术保障前沿阵地,在保障公司新能源车辆的运行和节能降耗方面发挥了较大作用。

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 · 快车 

常州客运

信息

工作室不断进行多项技术攻关课题,编制了培训教材及工艺规范、自制专用工具和培训教具,累计为企业节约材料成本50余万元。随着企业的转型升级,工作室成员带头组建了“江苏龙捷汽车服务常州有限公司”,截至目前,已开设8家门店,取得了一定的社会影响力。近年来,已获得“常州市技能大师工作室”“王晓昀劳模(工匠)创新工作室”“常州市示范性劳模(工匠)创新工作室”“江苏省工人先锋号”等荣誉称号。
(工会 李菁)

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集团公司“精品车队”
荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组称号

11月2日,全国总工会、应急管理部、交通运输部等8部委以视频会议形式在北京联合召开2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动表彰暨经验交流会,表彰了一批先进集体和优秀个人,商务旅游分公司“精品车队”获得优胜班组荣誉称号。
全国“安康杯”竞赛活动始于1999年,是由全国总工会、国家应急管理部、国家卫生健康委员会联合发起的全国安全生产最高荣誉奖,已成为企事业单位开展群众性安全生产工作的有效载体和形式,是一项长期性的活动。

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 · 快车 

常州客运

信息

“精品车队”由服务意识强、专业素质高的“金牌驾驶员”和包含考斯特在内的“精品车辆”组成。“精品车队”以“江苏快客”标准为基础,凭着安全、优质、高效和个性化的服务,得到公、商务用车市场客户的青睐。两年来,“精品车队”班组积极开展“安康杯”竞赛活动,紧抓安全管理,严守《安全操作规程》要求,牢记“高八条、红六条”,绷紧安全弦。在疫情转运工作及常州市牡丹花节、市区两会以及常州中德交流会等大型会务用车任务中,承受住较强的压力和工作量,圆满完成各项接送任务,得到了相关部门的高度认可和乘客的好评,展现了集团公司优秀驾驶员的良好精神风貌,为“常运优行”服务品牌的树立积累了力量。
(工会 李菁文 /商旅 方贞图)

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常州(昆山)转运专班驾驶员被
省涉外协调转运组表彰为“党员先锋岗”

近日,为进一步发挥奋战在“外防输入”一线党员的先锋模范作用,省涉外协调转运组对72名在接转一线工作中表现突出的同志授予“党员先锋岗”,商务旅游分公司驾驶员刘志明获表彰。
2020年8月初,市外办牵头公安、卫健和交通等系统组成常州(昆山)转运专班,自重启对接上海转运工作专班以来,已安全运转2年有余。公司根据省涉外协调转运组“专车、专人集中接送,即接即走”的相关部署,负责将上海入境的境外疫情重点关注地区人员转运至指定地点进行集中隔离。为做好转运服务保障工作,公司成立常州(昆山)转运专班,分批选派政治素养过硬的精干人员参加,各岗位人员按照全过程闭环管理无缝对接,24小时轮班转运。据统计,公司先后共派出协调指挥、车辆调度、驾驶员等20余人次,其中党员4名。各岗位工作人员始终把抗击疫情作为政治任务和职责使命,保持转运旅客和工作人员“零感染、零扩散、零事故”的良好记录。
为进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,公司党支部号召全体党员学习先进,并以特色党支部和中航锂电班组“党员示范岗”创建活动为载体,引导党员不断提高责任意识、模范意识,在各自岗位上继续争先进、当表率,以实际行动践行党的二十大精神。
                                                (商旅分公司 方贞)

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常州公路运输集团有限公司

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