2020年终版
必能信聚光灯
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
1. FY20年度评优
2. 长期服务奖
BRANSON
SPORTLIGHT
艾默生价值观奖
人力资源部
张淑敏
作为HR部门的EHS代表，积极参加公司的EHS活动和会议。引导部门同事参与 I own safety活动，通过发现及消除安全隐患，确保部门及负责区域内无安全事故发生。全年提报BBS第一名。
作为仓库的EHS代表，准时参加EHS会议，及时传达会议中各项EHS要求。对仓库的内存在的安全隐患及时进行整改。对部门内人员进行安全知识培训，发现安全隐患及时提出，与其他部门共同消除安全隐患。全年提报BBS数量第二名。
仓库
杨金龙
2020年终版
超声波产品线
蒋连明
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
年度最佳安全奖
除完成正常生产任务，及时处理区域内安全问题外，还发现安全隐患时能及时提报，并且积极提出改善建议。全年提报BBS数量第三名。
超声模具工程部
袁远超
在喇叭行业项目和解决疑难杂症过程中，大客户立讯精密工业美特指定必能信上海袁远超多次应用技术支持，成功解决所有难题，赢得客户上下一致的满意。
2000X调幅器转移项目，凭借丰富的加工经验，不断尝试，大大缩短了加工周期，保证样机制造的顺利开展，助力2000X调幅器转移项目圆满完成。在新款切割刀上王卫华勇担重任，积极应对挑战，自己手工研磨刀具，经过不断摸索，最终满足设计师要求，保证了新款切割刀的市场需求。工作上坚守质量标准，潜心钻研，不断的琢磨新工艺，新工装，持续改进，FY20年总计有6个CIP项目进入月度推荐项目。
制造部
王卫华
年度最佳质量奖
质量部
闫明正
在X-BOX项目中负责自动化焊接工作站的质量控制。面对挑战，连续奋战，建立系统的装配过程标准作业SOP和最终检验表，为后续项目的制造从ETO转化为CTO提供了标准化的质量控制指导。日常工作中，不断钻研产品技术，支持研发工程师设计测试治具，建立测试标准，对新产品质量的早期预防有很大贡献。在支持客户服务方面，能够深入的展开技术分析，提供专业的技术分析报告，深得客户认可。
2020年终版
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人力资源部
张淑敏
面对疫情，人力资源部/EHS/东莞分公司团队成员积极准备防疫物资，严格落实各项政策及规范，全⾯组织公司的设施和场所消毒并就公司的防疫措施做了全面系统的应对方案，为保证员工的安全健康和公司的顺利复工复产做出了卓越的贡献。团队的努力以使得公司得以正常复工复产，也为运营及⽣产任务及时完成提供了保障。
EHS
邹辉
2020年终版
人力资源
李雯
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年度最佳支持员工奖
受疫情影响，政府鼓励企业组织线上培训。黄梦妮迅速组织管理层讨论在线培训的可行性，结合公司的培训需求，制定“现场管理能力提升训练营”、“精益制造能力提升训练营”及“必能信产品与安全学习月”。整个项目历时5个月，培训项目的参与员工数超过500人次，培训的内容和形式获得了学员们的一致好评。同时还从上海政府成功申请到20万元的线上培训补贴，其中12.4万元为净收入，实现培训项目的首次盈利。
东莞分公司
赖文玉
人力资源
黄梦妮
售后服务部
罗赤平
3月30日-4月7日，由于新冠武汉仍然处在全城封闭中，但有的重要客户在获政府特批后提前开工，其所有必能信设备在完全断电停滞2个多月后重新开工，对设备和相关服务要求很高，售后24小时待命⽀援。武汉斯坦雷的2台M5I3H新机安装项目和武汉铭祥新模具调试和通讯故障的项目，无法通过电话指导和网络视频远程解决，在客户其它同类供应商均无法正常服务的情况下，罗赤平克服种种困难和不便，在采取安全防护措施，保证安全的前提下到现场全力配合客户的计划，安装和调试完毕，按时交出合格的样品。
超声波模具工程部
汪伟
国庆前夕，产线2台DP20出现功能异常，事件性质定义为A级，超声波模具工程部汪伟收到销售反馈后，毫无犹豫，以解决客户问题为首要，取消了个人国庆假期计划并安排出差。出差之前主动加班处理未完成案件，准备好待换设备与配件。9/30-10/3号排查现场问题。解决了客户问题,与客户⼀起保质保量的完成了生产，得到了现场工程单位的认可好评。
2020年终版
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年度最佳客户至上奖
2020年终版
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超声波模具工程部
丁俊
舒尔是全球⼀家专给Hollywood 提供⾼端无线音频设备，项目由美国必能信前期导入，该产品对安全等级是同类产品的最高要求。丁俊多次与客户沟通实验的结果，最终说服客户选择中国团队。第⼀批焊接样品在实验室测试后，应客户要求，丁俊在实验室用长达5小时的视频证明方案的
年度最佳不断进取奖
自2020年3月工作岗位转至亚洲采购后，持续在3/4/5月的间接物料成本节省（IDM Saving)的16个项目中，与供应商反复沟通和协调，共取得了约65K美金成本节约，并且在后续工作计划项目中不断地主动去识别并抓住新的改进机会继续进取。她卓有成效的工作业绩，值得表彰。
亚洲采购
朱晨珏
可靠性和稳定性，客⼾最终同意在量产的机台上测试，焊接的样品超出客户的期望。在此过程中，丁俊用专业和专注的态度使客户从怀疑中国团队的能力，到最后完全相信中国团队的应⽤能力的转变为必能信与舒尔顶尖公司将来更进⼀步合作奠定了好的合作基础。
年度最佳客户至上奖
2020年终版
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仓库
黄大坤
在仓库实行库位运⾏管理后，物料库存准确率有了明显提升。在此基础上仓库又对现有运行流程进行持续改善，开发《移库上架》和《挑库查询打印》电子报表，规范物料周转过程中的标识，提高了物料收发准确率；在优化流程中，增加“拦料”功能设置，大幅缩短紧急物料在仓库停留时间，满足紧急物料交期要求；最后通过开发报表，物料实行标签化，⼤幅减缓月度关账周物料收发紧张的矛盾；使盘点仓库的库存准确单边差异大幅收窄，达到库存准确率和运行效率同步提升。
R&D
李广杰
20MA是从日本转移过来的⾦属焊接产品，由于该订单是CATL的出口订单，最终用户在欧洲，所以对产品有CE认证的强制要求。为了满足客户的要求赢得订单，我们必须在两个月内完成对产品的设计更改，并由第三方认证机构TUV对更改后的产品进行认证,取得合格报告后方可签署系统合规的CE声明文件再提供给客户。在项目时间非常紧张的情况下，戚春光、李广杰组成专组快速开展工作，积极地和欧洲的工程师沟通，以严谨的工作态度和快速有效的行动，持续改进并解决了很多评估过程中的困难点，加班加点在计划时间内完成了在TUV的所有测试工作，按时签署20MA CE的合规声明文件，保证了按时交货 。
R&D
戚春光
年度最佳不断进取奖
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年度最佳协同合作奖
非超声波产品线
张勇青
春节后复工伊始，常州客户⼀台M624S设备需返回上海维修。 由于疫情原因极大影响了我们在客户现场设备的包装成本和响应时间。为了安全及时将不具备完整包装条件的设备运回公司，非超声波产品线张勇青凭借着对设备的专业熟知度、积极咨询包装供应商和设计工程师，快速制定了包装指导文件；同时现场的售后服务工程师王士麒主动去到客户现场，临时担当起包装人员的角色。通过王士麒和张勇青的无缝协作、完美搭档，在客户现场以最低的成本完成了对设备的装车、固定、保护等关键作业，最终将设备完好地运回公司。
2020年终版
售后服务部
王士麒
2020年终版
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年度最佳创新奖
E&D
冯学明
利用所学的TRIZ知识，在FY20年度，成功提交两项发明专利，并获得国家专利局受理，目前正在审批中；获得四项实用专利和一项外观专利授权。这些专利全部实施于公司的产品中，对公司高新技术企业的申报具有重要意义。在GL-300项目中通过学习新的激光光学控制和测量知识，制定了GL-300项目的设备的光路设计和光束质量控制技术参数，为激光焊接技术在塑料焊接的应用提供解决方案，主动在上海研发团队成员中分享和协调创新的经验，使他们在工作中的灵活运用。
超声波模具工程部
乔飞
超声波滚焊机已经获得2台订单，订单大小约合人民币56万；在21年潜在有6-8台新订单，约合人民币170万。拉链焊接机，该应用一旦突破成功，在拉链市场将会为公司带来巨大的销售额；目前已经处于与客户签订保密协议及战略合作的商务谈判阶段；专利性技术。超短型双换能器焊接单元，对砖型牛奶包装应用是新的技术，应用突破后，将会带来巨大的收益。与传统焊接工艺相比，该技术具有颠覆性、专利性。
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
2020年终版
非超模具工程部
贺莹
针对传统设计中，上模振动侧无法加滑块结构的限制，采用空气弹簧驱动滑块，解决了气缸驱动容易被高频振动损坏的问题；同时解决了滑块机构在高频振动条件下的不稳定问题。经过多次的材料选型及测试验证，最终获得了可接受的稳定结构。解决了振动摩擦焊接应用中，上模产品有倒扣结构，无法满足焊接要求的难题。目前，该机构已成功提交实用新型专利申请。并用于后续多款贯穿灯产品的焊接应用中，解决了客户的一个痛点，也给公司带来了实际的效益。
年度最佳创新奖
非超模具工程部
严祝龙
利用专业技术知识，在FY20年度成功帮助公司赢得了宝马G07尾门饰条项目，此项目的难点产品细长变形等较难控制，外观要求很高等，通过专业周全的创新变形控制方案结合清洁摩擦CVT焊接技术，合理的布局方案，得到了客户的认可。其中有一项实用专利红外中模冷却系统正在准备申请中，对公司高新技术企业申报的工作也具有重要意义。此项目是首例在外饰应用中，客户对我们1月12日首次试焊后的结果很满意，且表示为后续类似的产品应用积累了丰富的焊接经验。同时敏实目前有多个尾门饰条的产品在分析和交流中。
2020年终版
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
年度最佳精益项目奖
通过加工工艺优化，建立了CNC加工82mm裁刀的新工艺，大幅度缩减加工时间和加工成本。加工工时600分钟缩减到530分钟，每把刀节省成本170元。
82mm裁刀制程工艺改善项目
项目成员：
赵荣生/周斌/胡多/王宝成/石锦钢（自左往右）
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2020年终版
年度最佳项目奖
R&D工程师45天完成21项机架BOM，20项发生器BOM，23项调幅器BOM，新建物料超过500个。质量工程师48天完成20余套测试设备工装的制图、加工制造，不可复制设备的替代方案，调幅器的测试工装准备。产线工程师40天完成产线布局，装配工装准备，作业指导书制作，产线静电防护施工。采购工程师31天完成846条物料分类，逐项确认墨西哥库存，为降低报关成本和风险，细化到每个物料如何包装、标识、拍照。产线技工利用自己的加工和装配经验，迅速消化图纸，摸索工艺极大缩短了样机制造周期。
2000X转移项目
主要成员：
黄霞/党建/马轶昨/李广杰/孟宪璐/汪定发/赵荣生/ 王婷/魏国清/夏弟/ 王兴广/ 宁疆煜/胡竑兵/ 俞董/ 王卫华
2020年终版
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
项目成员：
胡微蓉/易晓岚/吴文金/薛一帆/王建松
刘橙宇
海尔洗衣机项目
应用设计刘橙宇支持应用团队优化设备，满足客户及应用的特殊需要。调试薛⼀凡极力配合设计工程师的内部调试技术要求，以及首次交样焊接时客户要求,提前完成了第⼀批产品交样。销售王建松与客户端密切沟通，为整个项目计划提供更准确的输入，内部调试和首次交样焊接期间与客户及应用/调试团队⼀同连续昼夜加班，完成交样任务。项目工程师胡微蓉统筹协调项目各阶段内容、促进资源优化和团队合作、把控和实现项目节点。加工吴文金中班下班后为了满足客户深夜更改和调试的需求，深夜加班及时完成更改。
通过项目团队积极合作，为公司争取了海尔的振动摩擦焊接设备和夹具订单并按时完成模具加工装配及提前完成了第⼀批产品交样。应用/模具设计易晓岚仔细整理客户多个版本、20多种产品数据，指导客户修改产品设计并设计多产品通⽤模具以降低客户成本。调试期间与客户做技术澄清和讨论，连续通宵加班，提前完成第⼀批产品交样。
年度最佳项目奖
海尔洗衣机项目
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
2020年终版
年度重大项目奖
必能信经过不懈的努力和创造性的超声解决方案，终于赢下了微软X-box项目的认可，并于本月收到客户合同制造方的第⼀个订单。客户对此项目非常看重，因为其重要性和挑战性的严苛要求，邀请了多家超声波企业参与项目竞争。必能信团队凭借着强大的技术力量，敢于利用创新的解决方案，打破常规，用CCD动态定位+Weld Station 创新方式，为客户提供总体解决方案，在4周内将第⼀条⾃动化线按时交付给客户使用，预计在FY20年带来的销售额超过800万美金。该项目复杂程度⾼，项目交期短，跨部门多，但大家紧密合作，群策群力，顺利完成第⼀条线的交付，赢得客户的信任也为后面的订单积累了宝贵的经验。
X-BOX项⽬
主要成员：
袁昌辉/江颖/阳哲旻/王永胜/方志勇/朱成才/黎维政/付亚丽/龙俊/周观飞/魏国清
2020年终版
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
长期服务奖
5年长期服务奖
质量部
侯玉民
非超声产品线
盛玮
非超声模具工程部
邵叶君
非超声波产品线
苏桂栩
非超声波产品线胡凯
超声波产品线
胡金根
制造部
张海刚
非超声模具工程部
范波
非超声波产品线陈强
非超声模具工程部
周元杰
非超声波产品线王磊
超声波产品线
王冉
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
2020年终版
5年长期服务奖
超声波模具工程部
朱成才
制造部
罗时杰
销售部
戴菊良
售后服务部
卢立江
销售部
曾祥荣
销售部
章祺
售后服务部
程恒
焊接工位解决方案
黄明龙
R&D
戚春光
R&D
李广杰
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10年长期服务奖
超声波产品线
顾伟
超声波产品线
张建
售后服务部
潘世安
质量部
向赟
销售部
顾婷
销售部
刘雪峰
超声波产品线
黄继宏
制造部
石锦钢
售后服务部
王辉
总经办
张丽娜
财务部
许莉
质量部
李光勤
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
2020年终版
10年长期服务奖
非超声波模具工程部
李龙刚
亚洲财务部
俞佳
财务部
刘晶
IT部
陆彬
售后服务部
龚涛
超声波模具工程部
严其华
超声波产品线
陈华平
售后服务部
李欣强
制造部
蔡永辉
销售部
成林锋
质量部
汪定发
质量部
卢志国
2020年终版
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15年长期服务奖
非超声波产品线
陈军
销售部
梁燕
售后服务员部
吴大凯
超声波产品线
俞董
超声波产品线
胡竑兵
汇聚温暖的力量 照亮前进的方向
2020年终版
20年长期服务奖
R&D
黄霞
非超声波产品线
沈毓
业务发展部
杨约邦（香港）
销售部
孙瑞成（台湾）
30长期服务奖
用心前行 点亮未来
牛年大吉
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