注册

2022年第12期

2022年 第12期

中铝(上海)碳素有限公司
包头分公司党委

【党群工作动态】

【安全环保工作动态】

总20期 (2022年12月30日)

本期要闻

投稿邮箱:57868585@qq.com

干部年度测评

12月安全环保工作例会

【生产设备工作动态】

        中铝碳素包头分公司预焙阳极生产线升级改造项目开工

      挂图作战,降短板指标

        分公司2022年获专利技术4项

        跟着总书记学习二十大报告: 锲而不舍落实中央八项规定精神

升高目标杆 期盼新业绩

跟着总书记学习二十大报告:
锲而不舍落实中央八项规定精神

02

投稿邮箱:57868585@qq.com

跟着总书记学习二十大报告:
锲而不舍落实中央八项规定精神

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

跟着总书记学习二十大报告:
锲而不舍落实中央八项规定精神

04

投稿邮箱:57868585@qq.com

中铝碳素包头分公司预焙阳极生产线升级改造项目开工

05

投稿邮箱:57868585@qq.com

2022年12月12日上午11时许,中铝(上海)碳素有限公司包头分公司举行12万吨预焙阳极生产线改造项目开工仪式。包头铝业党委书记、执行董事蒲铭,生产、设备、营销、发展规划部、电解三厂、电解四厂主要负责人受邀参加,公司安全环保健康部负责人参加开工仪式。

做为中铝碳素成立后第一个重点项目,建设工期6个月,项目建成后将进一步提升质量竞争与成本竞争力,实现中铝集团“双碳”目标和内蒙古自治区能耗“双控”目标,为企业赢得发展空间。
项目启动以来,受到各级领导的关心和支持,工程项目部克服疫情等诸多困难,已经完成前期招标等各项准备工作。随着项目宣布开工,包头分公司全体员工一致表示要坚定信心,全员参与,力保项目早日投产,将项目打造成标杆工程,为客户提供更优质的炭素产品,为公司提质增效做出更大的贡献。

投稿邮箱:57868585@qq.com

06

1、12月2日,中铝(上海)碳素包头分公司党委党委严格按照“干部年度考核实施办法”对炭素厂13名基层干部开展年度例行测评。炭素厂基层干部共13人,其中正职5人,副职6人,非领导2人。综合个人述职报告、民主测评得分及干部日常表现,按照优秀率及格次划定标准,经炭素厂考核组认真分析研究,对本单位基层干部民主测评进行排名,初定格次:基层优秀 3人,称职10人,无基本称职或不称职基层干部。

党群工作动态:

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

07

2、按照《中铝(上海)碳素有限公司2022年党建工作责任制考核实施方案》中铝碳素办字[2022] 103 号工作要求,包头分公司党委针对“2022年党建工作责任制考核评分要点”中十项一级指标,二十九项二级指标,自查122项三级指标,形成“包头分公司党委党建工作自评报告”向上级党委进行报告。

3、为符合条件的患病、困难职工申请困难补助和爱心基金大病救助,本着认真负责的原则,细致、准确开展工作,确保无遗漏、无差错,把好事办好,急职工所急。

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

08

安全环保工作动态:

12月安全环保工作例会

    2022年12月10日,中铝(上海)碳素有限公司包头分公司召开12月安全环保工作例会,会议由分公司安全总监关文斌主持,分公司领导、各区域主管、安全专工及焙烧区一名员工代表参加会议。
    会议上学习了11.22连城铝业事故警示大会上刘建平总经理讲话,并做工作部署:进一步完善作业标准,利用SOP工具对现有三大规程进行修订,形成Tips计划清单,组织班组员工共同参与,按时间节点完成规程修订工作。    

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

09

安全环保工作动态:

    
    关文斌总监要求:①、提示作业本质化安全,做到监控设备无死角;②、持续落实两抓两查严监管工作,加强走动式管理;③、重点关注冬季五防问题,提前准备融雪剂防止道路结冰;④、焙烧炉改造项目全方位安全管理,建立隐患排查微信群,各级进行现场走动式管理,严格落实考核制度;⑤、修订《安全绩效考核制度》、《安全生产责任制》;⑥、疫情防控期间,员工离包执行请假审批手续。
    张国材总经理对近期安全环保工作做了总结 ,强调:①、疫情防控期间做好外来人员管控,查看核酸结果及健康码,避免出现大面积感染情况;②、严格落实冬季五防工作落地,各区域宣传到位,班组安全活动中要加强学习宣贯;③、事故学习要按警示教育计划执行,宣贯学习到位,举一反三,加强违章行为查处力度,严肃考核;④、项目部及属地单位要加强改造期间管理力度,交叉作业签订安全管理协议,严格执行承包商管理体系考评内容。

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

10

安全环保工作动态:

    为进一步加强2023年中铝碳素包头分公司各项安全生产工作,增强安全生产保障能力,提升安全生产标准化水平。12月26日,在办公楼二层会议室组织召开2023年中铝(上海)碳素公司安全生产一号文件传达解读专题会议。分公司领导关文斌及上海总部安环部刘鹏主管、业务部门负责人参加了解读专题会。

升高目标杆 期盼新业绩
                

 ——中铝碳素包头分公司推出安全一号文

03

投稿邮箱:57868585@qq.com

11

安全环保工作动态:

    根据股份公司和中铝(上海)碳素公司2023年安全一号文件精神为指导,分公司结合生产实际制定出台分公司2022年安全一号文件初稿。分为安全生产理念与目标、总体思路、重点工作安排和保障措施、严格安全责任奖罚兑现四大部分。
    为确保安全一号文件的严密和准确,分公司专门组织召开会议就安全一号文件操作执行的可行性和严谨性进行共同研究。会上,分公司领导同各部门负责人对一号文件初稿逐字逐句进行推敲、精简、修改,使安全一号文件在下发和执行过程中做到准确无误,真正起到引领全年安全生产工作的目的,为全年安全生产起好步、开好局。

12

投稿邮箱:57868585@qq.com

生产质量工作动态:

挂图作战,降短板指标

为响应本部四季度降本及2023年开门红工作宗旨,分公司分管领导挂帅,成立焙烧块合格率、焙烧块天然气单耗、焙烧块沥青单耗攻关小组。利用树状图分析影响因素,按照“五定”原则明确任务,采取每周跟进落实,保质保量完成每项任务

分公司2022年获专利技术4项

2022年分公司获实用新型专利4项,分别是组装块端面在线自动清理装置、焦粉制球装置、预焙阳极生块飞边在线自动清理、电解钢爪冷却装置的开发,截止到2022年12月,分公司累计取得实用型专利11项,外观设计专利2项。

13

投稿邮箱:57868585@qq.com

生产质量工作动态:

分公司召开冬季生产专题会

方冬季生产,室内外温度相差较大,影响生产质量因素增加,连续式混捏系统对工艺控制要求高,稍有不慎就会出现批量废品,影响质量及制造成本。针对此项潜在的风险因素,12月22日,分公司领导主持召开生阳极区冬季生产工艺控制专题会,公司领导、生产管控中心成员与生阳极区领导班子、班组长做了充分交流,双方就球磨粉纯度、强冷喷水量等工艺控制参数及影响因素进行罗列分析,形成统一控制区间及监测频次,做到生产全流程监控,保证阳极质量,杜绝质量风险。

编制分公司月度结算管理办法

为加强公司生产经营过程管理,规范结算程序、明确部门职责、提高结算效率,实现公司结算管理的制度化、系统化、规范化,由生产管控中心生产单元牵头,组织营销单元、财务部、生产区相关人员召开月度结算专题会,梳理挂账结算、收货、转储、质检、投入产出、产品销售等 SAP 操作,制定《中铝(上海)碳素有限公司包头分公司月度结算管理办法》,保证月度结算工作有序进行。

投稿邮箱:1254789061@qq.com

投稿邮箱:1254789061@qq.com

14

进入12月份,包头铝业12万吨预焙阳极生产线提质降耗优化升级改造项目就进入到白热化程度,项目部成员经常加班加点,为这个项目的推进贡献着自己的力量。因包头铝业12万吨预焙阳极生产线提质降耗优化升级改造项目工期紧、任务重,项目部全体成员主动放弃休息时间,来单位加班落实项目相关内容。目前正在进行北焙烧炉拆除施工和焙烧炉土建施工,为了保证施工质量,项目部成员严格把关,杜绝出现质量问题,期间邀请监理公司和包铝项目部部分土建专家来现场指导工作,帮忙检验钢筋质量,并判断是否符合项目需要。根据现在的施工进度,讨论优化土建施工质量和进度安排,为项目整体缩短工期做出了有效的、合理的措施。

投稿邮箱:57868585@qq.com

设备模块工作动态:

投稿邮箱:1254789061@qq.com

投稿邮箱:1254789061@qq.com

15

因两个施工项目同时进行,存在交叉作业,且拆除施工安全风险较大,项目部成员时刻紧绷安全这根红线,在零下十几度的环境下、在复杂的作业环境中总是看到他们穿梭的身影,他们不畏严寒不怕困难,用实际行动践行着安全吹哨人的责任与担当,为项目顺利推进保驾护航。他们时刻保持一双发现危险的眼睛,在发现存在安全隐患时,总是第一时间提出整改要求,要求施工方按照要求在规定时间内完成整改。及时的制止,有效的降低了安全隐患,从而为项目顺利完工奠定了坚实的基础。

投稿邮箱:57868585@qq.com

员工来稿

为加强安全防范,严格执行《中铝碳素包头分公司设备设施冬季安全运行管理制度》,坚决防止交通安全事故的发生,近期,以设备单元牵头,积极开展车辆冬季安全检查。
  此次检查,一是加强对车辆驾驶员的管理。组织驾驶人员学习交通法律法规、规章制度,提高全员交通安全意识,杜绝习惯性违章,培养每一位驾驶员“遵章守纪、安全行车”的良好风气。二是加强驾驶员安全教育培训。针对冬季天气与道路情况,加强对驾驶员冬季安全行使知识、道路安全隐患、车辆检查重点及交通安全法规的培训,增强交通安全意识,提高驾驶员的安全意识。三是要求定期组织驾驶员进行车辆检查工作,认真对所有车辆发动机工况、车身、底盘、转向系统、制动系统、轮胎、传动系统、转向灯等安全隐患进行排查,配齐配全消防器具,严防发生车辆事故。四是雾、雪天气出车,必须采取防滑措施,决不能凭经验冒险驾驶,要从制度和思想认识上牢固树立“杜绝事故隐患、安全警钟长鸣”防线。
  此次车辆安全检查工作按照“治理隐患、防范事故”的要求,旨在进一步加强安全行车日常化管理工作,确保炭素厂年度安全目标顺利实现。
                                 文/曹捷

投稿邮箱:1254789061@qq.com

投稿邮箱:1254789061@qq.com

16

投稿邮箱:57868585@qq.com

加强车辆冬季检查 确保设备平稳运行

员工来稿

近期随着疫情的不断爆发,很多职工都开始出现发热咳嗽等症状,班组面临人员短缺的情况。为了缓解疫情带来的集中影响,生阳极区党支部的各位成员在工作群内陆续发出病症的治疗情况,针对简单有效的几种办法,生阳极区利用驻厂期间留存的物资开展支部自救活动,为在岗职工熬制生姜大蒜水,还贴心的为女职工配上红糖,为减缓疫情的发展,保障生产提供了帮助,并受到职工的好评。
                           文图/生阳极区 贾瑾月

投稿邮箱:1254789061@qq.com

投稿邮箱:1254789061@qq.com

17

投稿邮箱:57868585@qq.com

疫情当前 生阳极区为职工送温暖

环保经典案列分享

08

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号