文 明 铁 投
Wen Ming Tie Tou
2024年11月刊
温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
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从亚运会到青科会，让世界看见温州精彩
2023年10月，浙江温州作为杭州亚运会的协办城市之一，举办了龙舟比赛和足球小组赛。家门口的国际盛会，不仅展示了温州的城市形象和文化底蕴，还促进了温州的经济发展和社会进步。
2024年11月，2024世界青年科学家峰会（以下简称青科会）主体活动将于15-17日在温州举行。温州一次又一次敞开怀抱，邀四海宾朋共襄科技创新的盛会，让世界为之瞩目，让时代为之澎湃。
办好一个会，提升一座城。从亚运会到青科会，让我们一起看见温州的精彩。
亚运场馆“换装返场”
折射城市多元面貌
夜幕之下，瓯海奥体中心的建筑形态犹如柔美的巨型龙灯，流丽而热烈。作为杭州亚运会赛事的重大配套项目，瓯海奥体中心也是2023青科会和2024青科会的主场馆。这里既见证了“体育精神”的绽放，也见证了“科技创新和探索未来的精神”的传递。
据了解，瓯海奥体中心包含10000座位体育场、8000座位体育馆、500座位游泳馆、体育配套及地下停车场，集“竞技体育比赛、群众健身、文化娱乐、旅游休闲、商贸会展”为一体。
杭州亚运会期间，运动员们在这里挥洒汗水、追逐竞技，诞生了6枚亚运会金牌。2023青科会期间，瓯海奥体中心变身成为思想碰撞、智慧交流的殿堂。来自全球的顶尖科学家、青年才俊以及行业领袖汇聚一堂，共同探讨科技前沿、分享创新成果，为人类的可持续发展贡献智慧与力量。
再过几日，2024青科会主会期活动即将举办。这一次，依旧精彩纷呈。
场馆内，2024青科会全体大会启幕，世界青年科学家联合会成立仪式、第18届中国青年科技奖及特别奖颁奖典礼、第二届可持续发展青年科学家奖颁奖典礼、主旨报告等环节将轮番登场。
场馆外，“科学之光”火炬传递活动激情上演，科学家、企业家、创投家、青年科技爱好者们将高举科技火炬，从温州龙舟运动基地活动主舞台，一路奔至瓯海奥体中心体育馆北广场科技之树，点燃未来之光；“万有引力π”展示交流活动创新呈现，在展示区、研讨区、公众开放区、社
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交区四大展示区域内，将可以看到杭州马拉松做“兼职”的“官方配速员”机器狗，可以学到前沿的学术成果与论文，可以玩到三维扫描仪等最新科技产品，与未来进行一场亲密交流。
从亚运会到青科会，瓯海奥体中心如同温州这座城市的缩影，既可以是体育运动的热土，也可以是科技创新的高地，活力四射、创无止境。
从“小青荷”到“小瓯柑”
向世界展示蓬勃向上的中国青年形象
11月9日，2024青科会志愿者出征仪式举行。来自温州医科大学护理学院的胡韵百感交集，上一次她参加这么正式的志愿者培训，还是在一年前的亚运会期间。坐在会场里，她的思绪飘到了一年前的亚运会赛场上。
的。作为杭州亚运会足球项目竞赛技术组的一名志愿者，胡韵每天要负责校对参赛人员信息、观察记录现场比分等一系列工作。“亚运会结束后，我依然沉浸在志愿者的身份里，意犹未尽。”
今年，胡韵又报名成为了青科会的一名志愿者，从杭州亚运会志愿者“小青荷”成为温州青年志愿者“小瓯柑”。
“2022青科会时，我在医学人文与国际论坛的现场见到了诺贝尔奖得主迈克尔·莱维特，这是我第一次与大咖近距离接触。这次经历在我心中埋下了科学的种子。今年，我再次报名参加青科会，希望能将从亚运会中收获的经验用在青科会的活动中。”
来自温州医科大学仁济学院的张天宇也在今年成为青科会的一名志愿者。与胡韵不同的是，这是张天宇第一次参加青科会。作为“杭州市亚运会亚残运会浙江省先进个人”称号获得者，张天宇对于即将到来的青科会，感到又兴奋又紧张。
“教练您好，这是贵球队今天首发和替补队员的信息，请校对信息是否正确。”“某队某号队员进球，得一分！快校对大屏幕上比分是否已经发生变化。”……这样的对话，是胡韵每天在亚运会赛场上都要经历与发生
“进入大学以来，我已累计志愿服务时长超过300小时。去年，我成为了亚运会‘小青荷’，收获了珍贵的友情、丰富的经历与满满的成就感。”张天宇说，“正因如此，当我得知今年青科会志愿者的招募消息后，就马上报了名。”
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如胡韵、张天宇这样从“小青荷”转变成为“小瓯柑”的志愿者还有许多。在接下来的青科会活动中，他们将活跃在青科会的各个论坛、活动中，向世界展示蓬勃向上的中国青年形象，成为“国际范儿”和“中国风”双向奔赴的桥梁。
破冰世界级难题
中国企业“韧性”突围展新貌
再过几日，浙江青墨湾能源科技有限公司（以下简称青墨湾）董事长程维维将带着“硬核”技术亮相2024青科会。
近年来，燃气管道泄漏导致安全事故的教训十分惨痛，已成为全球性难题。“我们在做的，就是要破解地下燃气管网‘控不住、管不了、找不到、看不见’的困境。”程维维说。
2008年12月，程维维以科技特派员的身份来到温州进行科技帮扶。在与企业对接的过程中，他欣喜地“挖掘”到“温州双宝”：低压电气和泵阀两大传统支柱产业、遍布全球的温商资源。“有了这两个‘宝贝’，我有信心能让科技成果落地生金。”2015年，他就在温州创办了温州墨熵微电子有限公司（即青墨湾前身）。
2018年是检验程维维团队成绩的一年。为保障杭州亚运会安全举行，杭州市燃气集团张榜招贤，抛出“确保燃气管网不爆炸、不死人”这个世界性难题，向全球寻求科技解决方案。
彼时只有3岁的青墨湾迎难而上。为了量身定制出最适合的方案，程维维成为了杭州市燃气集团的一位“编外成员”，每天跟着专业的检修人员奔走在杭州的大街小巷。“那段时间我每天要走20公里，每5-10米就需要用设备去探测一下地下的情况，光是第一年，我们就下了300多口城市燃气井。”程维维说。
近1100天的连续作战，程维维带领团队攻下36项“卡脖子”核心技术，以“事故发生前3秒系统智能决策、30秒远程控制”的首创技术，在全球竞标中脱颖而出，成为杭州亚运会燃气安全唯一系统服务合作商。
作为青科会的常客，程维维再次受邀参加2024青科会。与亚运会在幕后保障不同的是，程维维将带着团队最新的技术与产品——“四站合一”机器人应消方舱系统，站上科技金融与投资论坛的舞台，围绕控灾、救人，在灾害前控制爆炸和次生灾害，在灾害后第一时间救早灭小、开辟生命新通道等话题展开分享。
“青科会的活动为科学家、企业家、创投家搭建了‘三界融合’的交流平台。我们期待在与专家学者的交流中，不断碰撞出火花，能有满满的收获。”程维维说。
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10月30日，市铁投集团召开党委理论学习中心组第十三次集中学习会。会议围绕“习近平总书记关于加强知识产权保护的系列重要论述”“整治形式主义为基层减负若干规定”等专题开展深入学习。中心组成员集中观看知识产权保护视频，杜运国、叶建华、吴越、庄峥嵘作中心发言，其他成员逐一交流研讨。
10月29日—30日，2024年度全省轨道交通安全生产问题“回头看”和服务质量评价工作在温顺利举行。本次评价工作邀请了8名轨道交通领域专家对温州轨道交通运营管理工作进行检查剖析，市交通运输局、市铁投集团、浙江幸福轨道公司等相关单位负责人参与。
为进一步加强责任追究工作，提高干部员工的合规经营意识，10月31日，市铁投集团举办综合监督典型案例剖析会。会议邀请市国资委综合监督处副处长赵海飞进行指导。集团合同法务部（综合监督部）、各直属（控股）企业相关负责人参与此次会议。
10月29日—30日，北京市规资委一级巡视员张亚芹会同京投公司一行来温开展调研交流。张亚芹一行参观了温州轨道交通S1线，并开展座谈交流。徐强向调研组介绍温州轨道交通建设取得的阶段性成果，王朝亮对市域铁路规划建设要点进行了补充。张亚芹对温州在城市轨道交通发展过程中取得的成绩给予了高度评价。
为积极响应关于加强新时代高技能人才队伍建设的号召，在温州市技能人才评价管理服务中心的指导下，市铁投集团完成首批“信息通信信息化系统管理员”职业技能等级认定工作，采用“线上+线下”“理论考试+专业技能考评”相结合的方式，全面评估学员的专业素养和实践能力。
11月8日，市铁投集团开展2024年“消防宣传月”专题培训。本次培训邀请了国家应急智库专家王正宗授课。在培训会上，王正宗围绕《安全生产法》相关法规条例，结合案例普及安全生产作业及消防安全应急逃生相关知识，并教授消防器材的操作注意事项。此次培训，不仅提高了参训人员的消防应急处置能力，同时为消防安全提供了强有力的保障。
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11月4日至11月8日，由市铁投集团、市交发集团与市现代集团联合组织的2024年温州国有企业高质量发展经营管理人才研修班，在南京大学顺利举办。本期培训着眼温州国企现实需要，设置了丰富、实用的课程，并增加了实地考察、分组讨论交流等环节。
11月11日，市铁投集团在温州轨道交通控制中心大楼举办全员消防安全综合应急演练。下午15时，控制中心大楼全体员工在志愿者的有序引导下，立即按照预定逃生路线展开演练，安全撤离至指定区域。参与演练的人员还体验了“安全屋”模拟逃生，并练习灭火器的操作方法。本次消防安全综合应急演练，进一步增强了广大干部职工的消防安全意识。
11月13日，市铁投集团总经理金林带队赴动车南站通道、西广场停车场开展调研。金林一行察看了动车南站通道运行情况，强调要以来往旅客需求为导向，完善地下通道配套设施。随后，金林一行走访了动车南站西广场网约车服务区以及社会停车区，深入了解了网约车服务区以及社会停车场等情况。
11月14日上午，市国资委党委委员、二级调研员陈平华一行莅临市铁投集团就专项审计整改工作进行调研。陈平华认真听取了市铁投集团内审工作开展情况及温州幸福股份公司审计整改工作推进情况的汇报，他指出，要深化认识，认真对待整改工作。
11月19日上午，市委常委、常务副市长王军一行调研市铁投集团。市政府副秘书长毛正晓，市发改委、市财政局、市资规局、市交通局、市国资委、市铁管中心、市交运集团负责人以及市铁投集团班子成员参加。王军一行听取了市铁投集团在国企改革、重大项目建设、主业发展及明年工作思路的汇报，并就相关诉求进行回应。
11月5日，由市交通工程管理中心、市铁投集团联合主办，市铁投集团建设分公司承办，以“党建共建 精建精美”为主题的温州市轨道交通建设工程典型质量问题破解“挂牌揭榜”评比暨第四届QC技能比武活动，在市域铁路S3线“幸福轨道·建设管理服务中心”拉开帷幕。比赛特邀温州大学副教授秦伟、中铁十六局项目经理张进担任评委。
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为积极响应全国消防宣传月的号召,进一步提升安全生产意识，11月12日下午，市铁投集团建设安全部（内保办）联合建设分公司，在市域铁路S3线SG5标段开展2024年消防宣传月活动暨“无欠薪”农民工工资维权集中接访、安全风险培训活动，切实提升一线人员消防安全、工资维权及风险防范意识。
11月18日下午，市铁投集团建设分公司组织温州市域铁路S3线各参建单位开展以“互查互评找差距，互比互学促提升”为主题的安全管理台账标准化提升活动，通过“查、看、谈、听”的方式，深化安全生产管理台账标准化与规范化建设，进而提升在建工程的安全生产工作能力。
10月31日，市铁投集团运营分公司开展年度第三期服务专题培训。本次培训结合运营分公司客运部一线生产岗位的服务特点，介绍了S2线车站服务举措、客伤管理流程和服务心理分析。后续，运营分公司还将继续通过理论、视频、情景模拟等多元化的培训方式，持续推进服务专题培训，提升服务质量和乘客满意度。
今年10月以来，市铁投集团运营分公司开展了一系列员工技能比武活动，共700余人次参加。本次活动设个人赛和团体赛共14个项目，新增了无人机实操项目，着重检验轨保巡查员对无人机的实操水平和应急处突能力。团体赛为今年新开办的赛事，各部门员工组队参赛，同台竞技。
2024年11月9日是全国第33个消防日，为突出“全民消防、生命至上”消防宣传月主题，近日，市铁投集团运营分公司联合乐清市城东街道办事处、乐清市新报文化发展有限公司、乐清市新时代文明实践中心，在温州轨道交通S2线清东路站开展消防安全宣传活动，活动共100余人参加。
建设分公司
运营分公司
运营分公司
运营分公司
运营分公司
为深入贯彻党的二十届三中全会精神，巩固人才引领发展战略地位，进一步推动“三支队伍”建设走深走实，运营分公司扎实推进职业技能等级认定工作，累计认定合格342人，成功培育“双师型”人才49人。
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运营分公司
11月13日，市国资委党委委员、副主任赵立扬一行莅临市铁投集团运营分公司就“万人双评议”工作进行调研。座谈会上，吴越详细介绍了运营分公司近年来在工程建设、运营服务、技术创新和队伍建设等方面取得的成果。随后，徐军汇报了运营分公司“万人双评议”工作方面的特色做法和亮点举措。赵立扬对运营分公司评议工作给予了充分肯定，并提出相应要求。
为进一步保障轨道交通乘客出行安全，全面提升S2线车站员工客伤防范、现场应急处突能力，强化员工“双重预防”安全风险意识，11月18日，运营分公司开展了“客伤应急处置”专题培训活动，特邀上海申通地铁集团运营管理培训师殷备授课。参加本次培训的有服务管理工程师、站长、值班站长等60余人。
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市铁投集团清廉工作案例入选浙江省2024年清廉国企创新案例
市铁投集团以清廉铁投建设为目标，以“六清铁投”为抓手，深入挖掘自身特色，全方位、多层次地打造具有铁投辨识度的清廉建设体系，其中清廉工作案例“‘瓯越清风号’专列：打造流动廉韵，奏响清廉乐章”在浙江省第六届“国企党建创新样本”征集活动中脱颖而出，并在“反腐前沿”微信公众号进行展播。
案例背景
近年来，市铁投集团积极创新，将廉洁文化融入到温州轨道交通的流动脉络中。借助温州轨道交通独特的流动性和广泛的覆盖面，将轨道交通专列转变为廉洁文化的移动阵地。温州轨道交通S2线作为温州对外城市窗口和辐射面最大的公共交通，“瓯越清风号”专列以其鲜明的温州辨识度，充分展现了瓯越大地上的清廉元素，成为城市的一张靓丽名片，承载着城市形象与廉洁文化传播的双重使命。
为贯彻落实市委市政府“强城行动”及温州轨道交通TOD综合开发政策专班工作要求，完善TOD综合开发政策体系，近日，市资规局组织召开《温州市轨道交通场站一体化城市设计导则》（以下简称《导则》）评审会，市财政局、市住建局、市交通运输局、市国资委、市铁管中心及市铁投集团下属置业公司等单位负责人参加会议。
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宣讲工作。以“青言清语”传递“清廉好声音”，持续讲好“瓯越清风”廉洁故事，营造崇廉尚廉的社会风尚。四是串联一个廉洁宣教基地。结合我市东瓯清廉馆、张璁纪念馆、永昌堡等基地特色，依托“车、站、馆”联动优势，规划3条清风研学线路，设计勤廉务实、家风家训和知纪守纪等课程，通过“体验+互动+宣讲”等一站式服务，传递廉洁文化内涵和价值，免费接待研学团队约60批次。
今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。当下，浙江国资国企深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动“八八战略”走深走实，聚焦“三个再”“五个更”目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中作出国资国企新的更大贡献。
由浙江日报报业集团主办，浙江大学纪检监察研究中心、浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江共产党员杂志集团组织开展的第六届“国企党建创新样本”活动启动征集以来，200余家国企党组织报送500多份案例。其中，择优选取案例在“反腐前沿”微信公众号进行展播。
案例简介
为进一步挖掘温州本土廉洁文化元素、深化“瓯越清风”廉洁文化品牌，2023年以来，温州市铁投集团在温州市纪委市监委的领导下，打造“四个一”工程，即开设一趟专列、打造一个主题站、组建一支清风宣讲团、串联一个廉政宣教基地。根据廉洁教育不同主题需求，市铁投集团精心设计3条清风研学线路，系统推进“瓯越清风”品牌建设，有效提升廉洁文化影响力。
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案例做法
一是开设一列专列。依托轨道交通传播快、受众广优势，将温州廉洁诗词、瓯越廉吏等元素融入车厢，打造“瓯越清风号”专列，组建“清风宣讲团”，推动廉洁文化从会场走向“移动课堂”。今年以来，专列已承接主题宣讲70余次，辐射80万人次。二是打造一个主题站。以“一路廉行”为设计理念，融合“一厅一廊”等服务空间，打造全省首个成片式廉洁主题站—“清风永兴”站，以“童画廉心”“清心药铺”为主题空间，增进乘客浸润式廉洁文化体验，目前已接待参观学习1000余人次。三是组建一支清风宣讲团。精心选拔一批政治立场坚定、理论知识扎实的宣讲人才。以温州轨道交通S2线、S3线综合管理基地为重要平台，采用“走出去+请进来”的方式，依托轨道研学服务和“三进”系列活动等载体，积极开展廉洁
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高效、专项服务进小区等四个模块建设，把“美好家园”创建工作用在日常、管在经常，全面打造“上下贯通、执行有力”的多方协同体系。
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近日，浙江省住房和城乡建设厅揭晓2024年度省级“美好家园”上榜名单，其中，市铁投集团人才公寓获评省级“美好家园”小区称号，据悉，温州市今年仅两个小区获此荣誉。此前，该小区已相继获得“省级垃圾分类示范小区”和省级“红色物业”项目等称号。
全市唯二！市铁投集团人才公寓荣获2024年度省级“美好家园”小区称号
近年来，市铁投集团资产公司大力推进“美好家园”建设，通过党建引领、多方议事融合与业主紧密联结，共同绘制幸福生活图景。
党建引领，夯实“美好家园”基石
围绕“幸福轨道·红管家”党建品牌，立足“美好家园”创建契机，通过党建联合体工作机制，深化党建引领、组织运行规范、物业管理服务规范
议事融合，搭建“民心桥梁”
融合社区、物业、业主等多方单位，成立人才公寓业主委员会，完善联动协调机制，规范业委会议事流程，让业主对人才公寓公共事务看得到、管得着，打造“权责明确、规范有序”的运行体系。发动入住人才、党员志愿者等代表，建立“每周一巡查、每季一例会、每年一总结”机制，形成互相监督、互相信任的良性循环。
业主联结，共绘“幸福蓝图”
充分发掘党建联建单位、街道社区、人才代表等资源，通过提供多元化服务、开展丰富多彩的文化活动，为人才公寓业务提供家门口的便民、惠民服务。同时，人才公寓服务中心不断优化人才公寓的居住环境，完善各类配套设施，加强公寓治理和服务创新，努力营造安全、舒适、和谐的家居氛围。
下一步，市铁投集团资产公司将持续深化“幸福轨道·红管家”党建联合体品牌，以不断提升人才公寓管理和服务水平为目标，为入住人才提供更加优质、便捷、舒适的生活环境。
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日前，中共温州市委统战部公布了2024年度“诤友建言”调研活动优秀成果，温州市铁投集团知联会参与的调研课题《关于在“强城行动”背景下加快推进温州城市轨道交通建设运营管理的若干建议》喜获三等奖。
市铁投集团知联会调研课题被评为“诤友建言”调研活动优秀成果
市轨道交通是城市的骨干交通和核心基础设施，是提升城市现代化水平、促进经济发展以及重构城市空间格局的重要支撑。温州率全国之先实施市域铁路创新制式，在规划建设、标准体系、装备研发、运维模式等方面积极探索、先行先试，形成了一系列可推广、可借鉴的创新成果，引领全国市域铁路建设与发展。
本课题着眼温州市域铁路建设、运营情况开展深入调研，并通过学习借鉴国内其他城市轨道交通建设运营的典型经验做法，对温州城市轨道交通建设及运营过程中的统筹协调机制、客流培育策略、配套设施建设、TOD模式开发以及人才招引等多个方面进行综合分析。在此基础上，提出相关对策建议，旨在为温州市城市轨道交通建设提供有益参考。
2024年11月13日，市铁投集团运营分公司顺利取得“交通运输企业安全生产标准化建设（一级）等级”证书，标志着企业在安全生产建设上实现了提质升级。
市铁投集团运营分公司顺利获评“交通运输企业安全生产标准化建设（一级）等级”
自2024年7月开展安全生产标准化工作以来，运营分公司第一时间成立了专项领导小组，对标《城市轨道运输企业安全生产标准化考评实施细则》，编制标准化建设现状调研报告，制定了达标评价职能分配表及资料对照表。在各部门的紧密协作下，系统梳理了安全生产规章制度及台账资料，开展专项培训8次、专项检查6次，修订完善26篇规章，顺利完成安全生产标准化自评工作。
10月21日—23日，北京中平科学技术院3名专家通过查资料、走现场等方式，对运营分公司的作业安全、风险管理等16个要素进行综合考评。专家们一致认为，运营分公司满足交通运输企业安全生产标准化一级标准。
构建安全生产标准化的管理体系，是落实企业安全生产主体责任的重要举措，本次安全生产标准化建设提高了员工的安全生产意识和技能，降低了公司的运营风险，在安全资料、作业现场管理等方面实现了安全生产规范化、标准化和精细化。
下步，运营分公司将以创建安全生产标准化工作为契机，持续改进和完善安全管理体系，提升安全管理水平，肩负起保障市民安全出行的重任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，为乘客提供更安全的服务。
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