文明铁投
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2024
温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
【上级资讯】
【创建动态】
【喜报】
温州市铁投集团在2023年全省地方铁路和城际轨道工程
典型质量问题破解“挂牌揭榜”活动中取得佳绩
温州市域铁路S2线一期工程7个标段获评“瓯江杯”优质工程
市铁投集团劳模创新工作站获评温州市高技能人才（劳模）创新工作室
上级资讯
延续“千年商港”历史文脉，擦亮“幸福温州”人文名片
温州是一座历史文化名城，是东瓯王国的故地，是中国山水诗的发祥地、中国南戏的故乡、中国数学家的摇篮。近年来温州市委、市政府高度重视美丽城镇建设工作，围绕“千年商港·幸福温州”的城市定位，以彰显地域特色、传承文化底蕴、展现城市品位为要求，在全面推进现代化美丽城镇建设过程中，注重历史文化传承保护，努力打造宜居、清新的现代化美丽城镇。
聚焦保护传承，重现美丽城镇人文风貌
一是传统建筑焕新。结合现代化美丽城镇建设和历史文化保护工作，对状态尚好的明清时期古街区，最大限度地保
留原建筑的历史风貌，包括商铺、民居、庙宇等。如岩头镇丽水古街保存着许多古老建筑，沿街近百间店铺，纯木色的两层小楼独具明清时代特色。
聚焦吐故纳新，延续美丽城镇艺术文脉
一是传承民间文化。传承发扬瑞安鼓词、木活字印刷术、“彩石镶嵌”工艺等非物质文化遗产，打造“一县一品”特色文化艺术典型案例，文化阵地“遍地开花”。如瑞安市平阳坑镇东梨文旅项目亮相北京国际非遗周，南方喜俗博物馆等省级乡村博物馆、林川溪坦工艺礼品文创街区创成全国版权示范园区。
二是传承红色文化。深入挖掘革命老区的红色文化资源，高标准完成红色记忆特色街区、北上抗日民族统一战线纪念园等红色建设项目，修缮 5.2 公里的红军古道，将红色地标串珠成线。如平阳县凤卧镇和山门镇传承红色基因，以红色遗迹为背景开发了 32门主题党课，创作 20 余首红色原创歌曲连续8年举办“重走红军路”徒步健走活动，已成为浙南闽北地区最大、最具影响力的红色健走活动之一。
聚焦共同富裕，培育美丽城镇文化产业
一是推进工业遗产有机更新。从城市视角深化设计概念，以工业遗存价值为核心，融合九山斗城文化、塘河文化展示温州工业特色和文化情怀。如鹿城区南郊街道推进东屿电厂工业遗产有机更新，根据片区南高北低的特点，打造东屿遗存公园。
二是推进文旅特色品牌打造。推进古镇照明景观、古镇外立面改造、古镇文化广场等项目建设，因地制宜打造特色文旅品牌。如平阳县顺溪镇打造“醉美顺溪”特色旅游品牌，引入印象顺溪文创街、知音民宿特色村等旅游业态:瓯海区泽雅镇水雄坑村以“纸山遗韵，水雄慢村”为主题，盘活整村旅游业态。
三是推进美丽经济盘活。借现代化美丽城镇创建东风，开发山水资源变美丽经济，谋划建设各类项目，有效带动农家乐、特色农产品等产业发展，不断拓宽村民增收渠道，盘活沉睡资产变增收活水。如乐清市仙溪镇牵头成立双图漂流强村公司，开发水域资源，打造网红漂流，每年能为村里带来60 万元收入。
聚焦全民共享，打造美丽城镇公共空间
一是打造文化展示窗口。鹿城区山福镇以现代化美丽城镇建设为契机打造乡村文化场馆体系，谋划具有区域特色的驿头文博馆、中加友谊馆、民俗文化馆、茶文化馆、竹文化馆等公共文化场馆，成为当地历史文化和当地人文的重要展示窗口，形成现代化美丽城镇新的“乡愁记忆”。
二是打造文化交流场所。利用文化礼堂、少数民族传统习俗、服饰、歌舞、语言等文化资源，承接各类活动赛事落地，如泰顺县连续多年举办“三月三”金族风情旅游节，端出金乡大舞台文化大餐。
创建动态
集团本级
1月1日，迎着清晨第一缕阳光，铁投人满怀激情、步伐强劲，怀揣“幸福轨道，通达美好”的梦想和祝福，以奔跑姿态迎接崭新的2024！
集团本级
为深入贯彻落实国有企业改革，科学做好年度绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，同时全面回顾总结2023年度工作，认真谋划部署2024年工作，1月5日下午，市铁投集团召开2023年度工作述职会。
集团本级
为进一步深化今冬明春安全生产百日攻坚行动，持续巩固安全生产隐患大排查大整治工作成效，1月6日晚，市铁投集团党委书记、董事长朱三平带队前往S2线开展岁末年初“四不两直”夜查夜巡活动。
集团本级
为扎实推进根治欠薪工作，切实保障劳动者合法薪酬权益，1月8日，市铁投集团建设分公司赴S1线灵昆车辆段工地现场开展欠薪专项检查工作与农民工工资维权集中接访活动。
集团本级
为深入贯彻落实省、市根治欠薪工作要求，切实保障劳动者的合法薪酬权益，1月18日，市铁投集团副总经理杜运国主持召开根治欠薪工作部署会议。
运营分公司
为进一步提升市民乘客安全文明乘车意识，同时帮助学生们深入了解温州轨道交通特色，在1月18日腊八节之际，市铁投集团运营分公司走进乐清市丹霞路小学，开展“轨道知识进校园，文明乘车我先行”主题活动。
喜报
温州市铁投集团在2023年全省地方铁路和城际轨道工程典型质量问题破解“挂牌揭榜”活动中取得佳绩
近日，省交通工程管理中心公布2023年全省地方铁路和城际轨道交通工程典型质量问题破解“挂牌揭榜”活动结果，温州市铁投集团荣获优秀组织奖，集团牵头负责的“应用盾构隧道巡检机器人解决人工巡检效率低问题”等7项（全省20项）研究，荣获典型质量问题破解优秀成果。其中，集团建设分公司、运营分公司分别有2项研究（全省共10项）被列为具有推广价值示范应用成果，并被列入推广目录，将在全省推广应用。
自2023年3月活动启动以来，市铁投集团积极响应号召，迅速部署、广泛动员、真抓实干，联合温州市交通管理中心建立“挂牌揭榜”活动专班负责机制，深入挖掘当前市域铁路工程建设存在的质量管理盲点、工艺工法难点、工序衔接堵点，动员温州市域铁路S1、S2线以及温州南动车所项目参建单位，形成18个质量问题破解小组，分别从安装工艺创新、机械设备改造和产品质量提高等多方面进行质量攻关。
动车所公司提报的18个典型质量问题揭榜任务成果进行评估检验，通过以赛促学，以赛促质，全面提升各项研究质量。
经过8个月的深入研究和潜心专研，18个揭榜小组聚焦典型质量问题，通过工装改造、工艺改进、工法改良等创新手段，坚决向典型问题开刀，取得了明显的质量破解成效，营造出温州轨道交通建设工程争先创优、攻坚克难、提质补短的良好氛围，形成精工建造的长效机制，全面提升建设工程品质，有效推进温州轨道交通高质量发展。
10月31日，市铁投集团联合温州市交通工程管理中心举办以“匠心建造 质造精彩”为主题的温州市轨道交通建设工程典型质量问题破解“挂牌揭榜”评比暨第三届QC技能比武大赛活动，邀请业内专家评委对建设分公司、运营分公司、温州
喜报
温州市域铁路S2线一期工程7个标段获评“瓯江杯”优质工程
近日，温州市住房和城乡建设局公布2023年度第一批温州市建设工程“瓯江杯”（优质工程）评选认定名单，温州市域铁路S2线一期工程SG1标段、SG5标段、SG6标段、SG7标段、SG9标段、轨道I标段、轨道II标段等7个土建工程合同标段被认定为2023年度温州市建设工程“瓯江杯”（优质工程）。
温州市域铁路S2线一期工程土建工程全长63.63公里，划分为13个土建合同段，分别为轨道I～III标，土建1～10标。项目于2017年12月开工建设，2023年3月通过各单位工程验收，2023年8月顺利开通试运营。
项目建设初期，在省、市交通工程中心的精心指导下，S2线率先启动“品质工程”引领示范建设工作，有序开展“浙江省地方铁路与城际轨道品质工程建设观摩会”、S2线“QC技能比武大会”、典型质量问题破解“挂牌揭榜”等活动，持续梳理轨道交通工程的质量管理盲点、工艺工法难点、工序衔接堵点，聚焦破解典型质量问题，不断完善建设全流程管理体系。
项目建设期间，建设团队以专项质量活动为契机，不断攻克当前轨道交通建设过程中出现的一系列质量“疑难杂症”，营造全行业争先攻坚克难、提质补短的良好氛围，进一步推进轨道交通建设工程高质量发展。建设团队在项目建设中持续提升质量管理水平，提炼品质管理优秀经验，精抓细管，推动工程品质创优，助力S2线开通运营。
建设团队将汲取S2线项目管理经验，建立市域铁路品质工程管理长效机制，在省、市交通工程中心的正确带领和指导下，持续发挥品质引领作用，将管理经验应用到S3线的建设中，确保S3线工程品质。
喜报
市铁投集团劳模创新工作站获评温州市高技能人才（劳模）创新工作室
近日，温州市总工会公布了2023年“五小”竞赛活动结果，市铁投集团劳模创新工作站获评2023年度“高技能人才（劳模）创新工作室”。
2022年6月，市铁投集团成立“劳模创新工作站”，并于同年8月，联合市铁投集团“博士创新工作站”创立“两站”工作室。工作站由集团总工程师王朝亮领衔，现有成员14人，由集团技术骨干和温州大学驻站博士组成。“两站”的成立旨在筑巢聚才、育才、引智强企，发挥高精尖人才（劳模）示范引领作用，助推温州轨道交通事业高质量发展。
近年来，工作站充分发挥技术业务能手作用，发扬劳模精神，在技术创新、技能攻关、人才培养方面取得显著成果。截至目前，工作站已组织开展多项课题研究，解决了多项工程技术难题，获得2项省级科研成果和1项“浙江标准”认证。在人才培养方面，通过组织技术骨干走进校园、高校学生赴企实习、交通专业人员继续教育培训等形式，为企业培养出教高2人，高工9人，为温州大学培养硕士研究生4人，本科生4人，为社会培养交通专业技术人员若干。
下步，市铁投集团将继续完善人才培养体系，持续打造人才创新创业高地，推动温州轨道交通产、学、研、用深度融合，实现校企合作共赢，共创高质量发展。
视频赏析
时代楷模 | 张连印
张连印，男，汉族，山西左云人，1945年1月出生，中共党员，河北省军区原副司令员。他1964年入伍，在党的培养下，经过部队的淬炼，从吃百家饭、穿百家衣的放牛娃，成长为军队高级干部。在40年的军旅生涯中，他铁心跟党走，一心谋打赢，把全部青春献给了国防和军队现代化事业。2003年退休后，他毅然回到家乡，绿化荒山、防风治沙，改善生态、造福村民，即使身患癌症，依然奋斗不止，18年来，带领团队共植树1.8万余亩、200多万株，为左云县环境改善和京津风沙源治理作出了突出贡献。他不图名不图利，为了造林倾尽积蓄，将生态建设成果全部无偿交给集体；他建设党性教育基地，面向干部群众和青少年开展党史教育，身体力行弘扬党的优良作风，宣讲党的光辉历史，受到当地群众高度赞誉，被誉为“新时代的甘祖昌”“穿军装的杨善洲”。先后被表彰为“全国离退休干部先进个人”“全军先进退休干部”。
时代楷模 | 黄文秀
黄文秀，女，壮族，广西田阳人，中共党员，1989年4月出生，生前系广西壮族自治区百色市委宣传部理论科副科长、百色市乐业县新化镇百坭村党支部第一书记。2016年7月北京师范大学法学硕士毕业，同年同月成为广西定向选调生，被分配到百色市委宣传部工作。2017年9月至2018年3月，挂任百色市田阳县那满镇党委副书记；2018年3月起担任百色市乐业县新化镇百坭村党支部第一书记。2019年6月16日，黄文秀同志利用周末回田阳县看望病重手术不久的父亲后，因暴雨心系所驻村群众的生命财产安全，连夜开车返回工作岗位，途中遭遇山洪暴发不幸遇难，年仅30岁。
温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
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