文明铁投
2023年12月
温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
【上级资讯】
【创建动态】
【喜报】
市铁投集团数字采购平台入选“温州市数字经济创新提质‘一号发展工程’优秀案例”
市铁投集团《以“嵌入式”监督推动集团高质量发展》案例获评2023年度 浙江省“清廉国企创新案例”
上级资讯
回顾2023，感受温州蓬勃向上的文明力量
文明创建让城市更有品质，温州一体推进“迎亚运、享赛事、游温州”、迎亚运城市文明大提升两大行动，先后8次受到省文明办和市领导批示肯定，时任市委主要领导点赞“温州城区面貌发生了很大的变化，让人刮目相看”；
文明培育让社会更有温度，道德模范、好人培育选树人数居全省前列。由道德模范事迹改编的话剧《诚信老爹》登上全国舞台，展示温州诚信形象，引发社会热烈反响；
文明实践让温州更有活力，三个项目入选全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，新增活跃志愿者数列全省第一，“浙江有礼·一鹿先行”作为全省首批区域金名片展示，“全民有礼”成为温州靓丽底色……
2023年
温州市精神文明建设指导中心以
文明城市建设为龙头
纵深推进全市精神文明建设工作
各项工作有特色、有亮点、有成效
让我们一起回顾2023
感受温州蓬勃向上的文明力量
以“迎亚运”为抓手
让城市环境焕然一新
按照市文明委全体（扩大）会议暨“迎亚运、享赛事、游温州”工作推进会部署要求，全力完成迎亚运和文明创建工作，城市面貌一新，圆满完成亚运协办工作。
1.实施“迎亚运、享赛事、游温州”511专项行动。聚焦五大环境、十美场景、推进百大示范区域整治，每日督查、每日通报，每月实现市区42个镇街全覆盖督查，共下发提示单、督办单157期，督办整改重点问题6289个，现场交办问题4万余个。每月组织开展“迎亚运、享赛事、游温州”现场观摩比拼活动，各地晾晒3个观摩点位，比亚运氛围、比文明创建、比环境秩序，赛成绩、促提升，组织4轮现场观摩，打造展示精品点位34个。
2.开展城市文明大提升工作。牵头开展美化家园喜迎亚运、文明习惯全民养成等十项行动，广泛开展“幸福来敲门、文明进万家”宣传，发放《文明亚运市民手册》12887册，发出《文明观赛倡议书》18550份，让广大市民参与亚运、践行文明。
3.深化亚运志愿服务。成立瓯嗨国际语言服务志愿者培训基地，为12345外语专线、贵宾接待等提供外语志愿服务。设置358个亚运志愿服务站，建成226个亚运志愿V站，完成741支志愿服务队入驻网格点，招募城市志愿者10万多名。
4.加强亚运氛围营造。举办“我为温州代言—2023迎亚运微笑行动”，建设温州微笑长廊，邀请道德模范、最美人物等先进典型为亚运代言1045人。结合我们的节日和亚运策划开展系列主题活动，刊发亚运系列宣传150多篇，其中“全民迎亚运 同心庆端午”获央视宣传，“亚运体验行短视频”获杭州亚运会官方平台推广。
上级资讯
以常态机制为保障
让文明创建创在日常
贯彻落实六督四查、测评考核、1161文明共创等文明城市创建十项常态长效机制，常态长效推进文明城市建设。
1.完善创建办机制。制订《温州市全国文明城市常态化创建领导小组办公室工作制度》，进一步发挥市创建办牵头抓总、统筹协调、督促落实作用，常态化召开分析调度会、创建办主任联席会议，持续推进“六督四查”，每月一主题销号式推进空中飞线等群众最为关心关注的创建顽疾问题整改。
2.强化测评考核。每季度对城区42个街镇开展城区文明综合测评，最优镇街（村居）悬挂红旗，对最差镇街（村居）悬挂黄旗，有效激发基层创建积极性。每半年对全市12个县（市、区）开展温州市文明程度指数测评，以问题导向促进城市环境提升。
3.攻坚清零行动。聚焦农贸市场、背街小巷等关键节点，清理规范公益广告2038块，礼让斑马线率达93.9%，共享单车定点还车率从78%提升至96%，整改环境“疤点”400余处，播种草花、补植地被63万平方米，建成景观小品112处、口袋公园61个。
1.促进文明村镇提质扩量。择优评选100个温州市文明村镇、25个温州市文明示范村。举办城区全国文明村镇台帐申报部署会，开展省级文明单位、文明村镇实地验收，确保创建质量。
2.深化移风易俗改革。联合温州理工学院，组织开展我市移风易俗工作调研，实地走访村（社区）15个，进一步总结和探索可复制、可推广的温州经验。创新“寿桃基金”、积分制管理、“万家新风”数字化平台等移风易俗新模式。
3.探索乡风文明示范带建设。率全省之先启动乡风文明建设示范带创建活动，建成“山水之间·礼遇桥莒”等23条乡风文明示范带，加强连线联村共建共治共育共享，进一步探索乡风文明建设新路径。
以“千万工程”为引领
让乡风文明蔚然成风
以全民学礼为目标
让浙江有礼可知可感
1.推进“全民学礼”行动。推出“温州有礼”志愿积分兑换场景，创新推出“行走的礼仪学院”项目，开展社会礼仪文化推广与服务，全民学礼之窗口先行等系列学礼践礼活动全面铺开。
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2.举办有礼系列活动。全市各地广泛开展“礼迎亚运”系列活动3.9万场次，创作完成《温州有礼》主题歌曲，组织有礼志愿者开展城市国际语言环境“啄木鸟行动”，得到市政府领导批示肯定。
3.推进“礼在身边”行动。培育打造温州十大有礼地标、十大有礼单元、十大有礼窗口、十大有礼实践，形成“浙江有礼·礼乐山根”、温州铁路南站旅客之家“温心汇”志愿服务站等一批标志性成果。
以群众需求为导向
让文明阵地提质升级
1.织密梯次升级的文明实践网络。制发温州市高水平新时代文明实践阵地建设标准和专项奖补资金方案，精准打造50个样板阵地。打造新时代文明实践矩阵，形成鹿城善亭文化文明实践示范圈、幸福轨道文明实践示范路等示范典型。
2.培育烟火气的文明实践品牌。打造乐清清善集市等一批群众随手可参与的实践项目，瓯海关爱山区孤寡老人、乐清“文明敲门日”等入选省级为民实事项目品牌。启动结对共建深化文明实践行动，形成金融“萤火虫”实践服务等一批共建品牌项目。
3.探索长远发展的运营模式。创新建立新时代文明实践项目库，以点单方式将文明实践服务送到百姓家门口，帮助基层山区新时代文明实践所站开展活动。探索政府引导、市场化运作模式，通过购买社会服务、聘用社会工作者等形式引入专业服务。
以道德建设为重点
让崇德向善成为风尚
1.强化道德典型选树。进一步规范道德典型的推评原则、标准、程序、管理等，共评选出第九届温州市道德模范16人及提名奖8人。
2.全力推进诚信建设。联合出台《温州市第22个“8·8诚信日”暨社会信用体系建设示范城市巩固提升行动方案》，开展“8·8诚信日”主题宣传系列活动，发布2023年《诚信“红黑榜”》，努力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。
3.加强未成年人思想道德建设。评选温州市“新时代好少年”100名，其中2名入选省级“新时代好少年”。组织开展寒暑期“春泥计划”活动30871场，惠及全市未成年人180余万人次。高质量完成未成年人思想道德建设十件实事项目，其中“亲子家庭悦读计划”入选浙江省2023年度未成年人思想道德建设十件实事项目。全面加强未成年人思想道德建设，评选未成年人思想道德建设优秀阵地50家、“春泥计划”示范点家30家。
创建动态
集团本级
12月7日上午，市应急管理局副局长叶明坚一行到市铁投集团调研检查安全生产工作，集团相关负责人陪同。
集团本级
为全面推进温州市域铁路S3线一期工程项目建设，扎实开展今冬明春安全生产百日攻坚，12月7日，市铁投集团总经理金林带队前往市域铁路S3线一期工程施工现场走访调研。
集团本级
为进一步强化国有资产规范管理意识，推进普法依法治理工作，提高国有资产管理融入企业经营管理一体化建设，切实保障国有资产安全和促进保值增值工作，12月8日，市铁投集团举办专题培训活动。
集团本级
根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，12月12日上午，市铁投集团组织召开主题教育调研成果交流会。
集团本级
为学习宣传贯彻落实习近平法治思想，主动适应我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的需要，努力营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围，集团工会开展“12.4”宪法日普法宣传服务月活动。
集团本级
12月21日晚，市铁投集团积极组织全体党员干部通过有线电视、“之江先锋号”、手机app等多种渠道方式收看《榜样8》。
创建动态
集团本级
12月29日，市铁投集团召开2023年度安委会扩大会议暨岁末年初安全生产百日攻坚推进会。
建设分公司
为学习贯彻落实习近平法治思想，努力营造温州市域铁路S3线建设一线尊法学法守法用法的法治氛围，提升施工现场工人法律维权意识，12月6日上午，建设分公司联合S3线SG4标项目部开展信访接待日暨现场普法宣传咨询服务活动。
运营分公司
12月12日，为增强职工防范电信网络诈骗的意识，加大电信犯罪宣传教育力度，运营分公司根据温州市防范网络电信犯罪宣传工作的要求，特组织开展反诈普法宣传培训。
建设分公司
12月20日，温州市域铁路S2线汀田车辆段上盖一层平台建设工程项目顺利通过竣工验收。瑞安市相关部门，市铁投集团有关部门单位参会。
运营分公司
12月13日下午，市铁投集团运营分公司第三党支部与浙江东方职业技术学院智能制造学院学生党支部开展校企合作座谈会，并签署校企党建共建协议。
资产公司
为弘扬宪法精神，培育法治观念，12月7日，市铁投集团资产公司联合集团企业发展部组织开展“学法、懂法、用法、守法”专题培训会。
喜报
市铁投集团数字采购平台入选“温州市数字经济创新提质‘一号发展工程’优秀案例”
数字采购平台是全流程功能的综合性平台，服务于采购人、代理人、供应商、评审专家、监督人等多角色使用，集项目计划申报、项目审批、公示公告、开评标室预订、专家抽取、电子投标评标、监控录像、线上归档、数据统计等功能。实现数字化采购项目卓越管理，做到公开公平。平台集合了评审专家库、代理库、供应商库3大数据库，串联了资产管理、工程投资管理系统、支付管理系统、合同管理系统、公权力监督系统5大管理系统，实现了项目全生命周期管理的规范性与便捷性，满足数据共享和集成，使项目进度可控、风险可控。
以数智化赋能未来，智慧运营新提升。12月20日，温州市数字经济创新提质“一号发展工程”专班发来喜报，由市铁投集团报送的《铁投集团数字采购平台》经申报、专班初审、专家评审和评价小组审定等环节，在72个案例中脱颖而出，成功入选“2023年度温州市数字经济创新提质‘一号发展工程’优秀案例”。
温州市经信局于今年11月组织该项评选活动，旨在深入实施数字经济创新提质“一号发展工程”，加快打造数字经济领跑区，充分发挥各地各部门在数字经济领域的先进经验、举措机制的示范引领、辐射带动作用。
基于集团招标、采购项目的数量逐年增多，涉及金额巨大，自主招标管理的负担重，风险高，线下自主招标、采购流程数据无法共享利用，难以开展监督等背景，集团合同法务部（综合监督部）与运管中心（数字化中心）联合打造搭建数字采购平台，该平台的投用顺利解决了采购风险控制难、采购实施效能低、采购数据利用少等痛点。
铁投集团数字采购平台是温州国企采购平台的先驱，也是目前温州国企唯一一个综合性采购平台。该平台自2020年提出谋划调研，2021年5月开始搭建并投用。在高效协同、规范流程、降低采购风险、降本增效、优化投资、提升采购管理等方面应用成效显著。平台自投用以来，已有217个采购项目通过集团数字采购平台完成采购活动流程，涉及项目预算金额486211.30万元；135个项目完成在线招投标，涉及项目预算金额 1866.08 万元，截至目前，共有541家供应商通过平台系统参与了集团的项目投标，节约投标成本392.28万元。
随着互联网信息技术的发展，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。在数字采购平台的加持下，集团将进一步实现数字化转型，提升自身的竞争力和创新力，为温州轨道交通事业数字化水平的提高加油助力。
喜报
市铁投集团《以“嵌入式”监督推动集团高质量发展》案例获评2023年度 浙江省“清廉国企创新案例”
12月29日，浙江日报报业集团联合浙江省委党校全面从严治党研究中心、《浙江共产党员》杂志集团在杭州市举办“奋力打造勤廉并重的新时代国企党建高地和清廉建设高地研讨暨第五届‘国企党建创新样本’发布活动”，市铁投集团《以“嵌入式”监督推动集团高质量发展》案例获评2023年度浙江省“清廉国企创新案例”。
据悉，本次“清廉国企创新案例”共收到200余家国企党组织报送的400多个案例，经中央党校、全国党建研究会、北京大学、浙江大学、浙江省委党校、浙江省党建研究会等专家团评审后，甄选出40个具有行业特色和创新活力的清廉案例，在“反腐前沿”微信公众号进行专题展播，最终20个案例入选2023年度浙江省“清廉国企创新案例”。
近年来，市铁投集团深度响应全市数字化工作要求，转变思路理念、聚焦重点难点，利用自主可控的信息化技术打造公权力大数据监督应用平台。率温州国企之先，围绕“资金管理”“资源管理”“合同管理”“采购管理”“公车管理”和“接待管理”六大风险领域，建立“公权力大数据监督”平台，数字赋能企业监督提质增效。
视频赏析
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温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
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