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文明铁投10月刊

其他分类其他2022-11-02
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2022年10月

文明铁投

温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室

创建动态

喜报

市铁投集团郑浩楠荣获市国资系统主题宣讲活动二等奖

市铁投集团合资公司职业技能等级认定试点期满,获评“五星”企业

市铁投集团被授予全市首批数字化改革观察点

优秀党务工作者

牛慧灵:有一分光,发一分热,做一名优秀党务工作者

夏海燕:朝乾夕惕,以孜孜初心践行党务使命

上级资讯

温州市召开全国文明城市建设常态化工作推进会,巩固前阶段攻坚成果,动员部署下步工作,市委副书记张加波出席会议并讲话。

温州市召开全国文明城市建设常态化
工作推进会 以实战实效写好文明答卷

会上,市委常委、宣传部部长施艾珠作动员部署。市文明中心通报前阶段温州市文明城市创建实地测评情况,市综合行政执法局、瓯海区、洞头区北岙街道作交流发言。 
张加波充分肯定我市文明城市建设工作取得的阶段性成效,他指出,全国文明城市建设事关温州城市形象,关乎全市

人民的幸福和未来,要再接再厉,持之以恒抓好各项工作,推动文明城市建设在制度化、常态化、长效化的良性轨道上行稳致远,持续擦亮城市文明底色,为建设干净、整洁、有序、宜居、宜业、宜游的文明温州不懈努力。
  张加波强调,要攻坚难点堵点,盯牢乱扔垃圾、乱停车辆、乱摆乱卖、乱贴乱画、乱搭乱建、乱拉电线等“六乱”问题,铁下决心抓好整治;要全面统筹推进,突出为民惠民、融入融合、城乡统筹等重点,用系统思维谋划工作,将文明城市建设融入日常、抓在经常;要广泛发动参与,组织引导党员干部、志愿者、市民等全社会共同参与各类活动、宣传和服务,下大力气化解群众难题,营造全民支持、全民参与、全民受益的好氛围;要强化组织保障,围绕十项常态化工作机制,通力协作、齐抓共建,以督传压、以查问效,不断将文明建设工作推向深入、迈向新台阶。
  市领导陈建明、徐有平、郑建忠参加会议。 

创建动态

集团本级

10月11日上午,市人大常委会主任葛益平赴温州市域铁路S2线(以下简称“S2线”)永兴站调研项目建设情况。市铁投集团党委书记、董事长朱三平,运营分公司副总经理马向东及相关单位人员陪同调研。

集团本级

10月16日上午10点,中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂胜利召开。温州市铁投集团分设46个分会场,组织下属9个基层党组织和各施工单位党组织集中收看开幕会现场直播盛况。集团党委班子成员、党员干部、团员青年、民主党派、党外知识分子、基层职工代表和各施工单位党员共2200余人参加。

集团本级

为加强校企合作,深化数字化改革、实现产教融合,10月20日下午,温州理工学院副校长、温州市数字化改革研究中心执行主任吴向鹏一行到市铁投集团交流数字化改革工作经验。市铁投集团党委委员、副总经理周卢泽、温州理工学院数据科学与人工智能学院副院长谢翠华、温州市数字化改革研究中心办公室主任胡兴杰及市铁投集团相关人员出席交流座谈会。

集团本级

10月21日上午,温州团市委副书记雷蕾莅临市铁投集团运营分公司调度部控制中心调研全国青安岗创建情况。市铁投集团党委委员、纪委书记包磊,集团团委书记、办公室副主任梁凌鹏、运营分公司党总支委员、副总经理池绵绵陪同调研。

集团本级

10月21日,在党的二十大召开期间,市铁投集团积极响应市委市政府号召,组织集团第一党支部党员干部开展“万名干部进万户”行动,走进泰顺雪溪乡,走访并慰问4户结对困难户,把党组织的关怀与温暖送到群众心坎上,在巩固脱贫攻坚成果的同时,助推乡村振兴战略。

集团本级

10月21日上午,市政协副主席郑建忠一行前往市域铁路S2线机场站、永兴站调研指导工作。市政协常委、市政协城建资环委主任林世南,市铁投集团党委书记、董事长朱三平等人陪同调研。

创建动态

集团本级

10月26日,市铁投集团积极响应党的二十大精神,组织集团第二党支部党员干部开展“万名干部进万户、我为群众办实事”活动,走进瓯海区景山街道会昌社区,走访并慰问4户结对困难户并开展环境卫生整治活动,把党组织的关怀与温暖送到群众心坎上,巩固结对联系点脱贫攻坚成果,为助力乡村振兴贡献力量。

集团本级

为深入贯彻落实党的二十大精神,全面推进乡村振兴,进一步发挥帮扶单位的资源优势,10月28日,市铁投集团党委副书记、副总经理方如胜组织带队前往洞头区北岙街道九仙村、东沙村开展“知联同心·共富同行”结对共建活动。

集团本级

市铁投集团党委理论学习中心组积极响应市委办公室号召,10月31日上午,开展党的二十大精神学习“原文通读”活动。学习会由集团党委书记、董事长朱三平主持,中心组成员及集团各(部室)单位负责人参会。

建设分公司

根据创建区级文明单位实施方案与领导指示,为了加强建设分公司的法治建设,增强干部职工遵法学法守法用法意识,10月14日,建设分公司工程合约部在控制中心大楼三楼党群中心开展了“民法典热点解读”法律讲课培训活动。

运营分公司

为深入践行新时代精神文明建设,积极响应温州市“万名干部进万户”行动要求,营造和谐、温馨的社区生活氛围,以实际行动喜迎党的二十大胜利召开,10月13日下午,市铁投集团运营分公司党总支联合中铁通轨道运营有限公司党总支赴瓯海区新桥街道山前社区开展“喜迎二十大,启航新征程——共建共享幸福社区”主题活动。

建设分公司

10月26日,温州市铁投集团建设分公司党支部召开会议,传达学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》精神,研究贯彻落实举措。

创建动态

资产公司

随着国庆佳节临近,为庆祝中华人民共和国成立73周年,巩固全国文明城市创建成果,持续做好环境卫生整治、市容秩序保障工作,资产公司开展“喜迎国庆 共建文明”活动,通过节前安全检查和节前卫生大扫除专项行动,着力提升环境卫生质量,营造干净、整洁、有序、安全的节日环境,喜迎党的二十大胜利召开。

置业公司

10月28日,置业公司党支部召开主题党日活动,认真学习贯彻《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》精神。支部书记张吴梁主持会议,全体党员参加会议。

动车所公司

为全面贯彻国家、省、市安全生产“除险保安”总体工作部署,提升人员处突意识与应急能力,集中力量保障温州南动车所安全生产工作,10月13日下午,温州动车所项目有限公司在项目先开段驻地开展“喜迎二十大 除险保平安”防火、防恐、防疫综合应急演练。

运营分公司

奋楫笃行喜迎二十大,初心如磐回首百年春。为迎接党的二十大胜利召开,激励全体站务人员以奋发有为的昂扬姿态,凝心聚力,笃行不怠,唱响新时代轨道新篇章。10月21日,温州轨道S2线试验段4个车站分别举办以“勇担使命展轨道人风采,青春宣讲献礼”为主题的宣讲比赛,全体站务人员同台竞技。

运营分公司

为深化对社会主义精神文明建设规律的认识,武装做好社会主义精神文明建设的强大思想武器,运营分公司党总支通过集中学习讨论会、主题党日活动、党小组学习、自学等多种方式,组织广大党员干部学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》一书,引领大家学习领会社会主义精神文明建设的重要思想及论述,自觉肩负起新时代精神文明建设的使命任务。

资产公司

10月14日上午,资产公司组织召开专题学习会,集中学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》内容。会议由公司执行董事兼总经理江庆锋主持。

喜报

10月9日,市国资委举行“我最喜爱的总书记的一句话”云宣讲暨主题VLOG颁奖活动,由市铁投集团运营分公司党总支选送的郑浩楠的Vlog作品——《劳动创造幸福,实干成就伟业》脱颖而出,荣获市国资系统二等奖的佳绩。

喜报 | 市铁投集团郑浩楠荣获市国资系统
主题宣讲活动二等奖

郑浩楠的作品真实记录了温州市域动车组司机们夜以继日穿梭在车场与正线之间,为列车安全运行保驾护航的工作画面。他们是铁投青年,更是众多建设“轨道上的新温州”工作者奋楫笃行、艰苦奋斗的缩影。
在本次Vlog录制过程中,郑浩楠感触良多,他说道:“司机前辈们能始终坚守自己的初心和理想,时刻保持安全第一的原则,以最优异的姿态和最标准的作业确保列车安全平稳行驶,作为新司机的我们更没有理由退缩。在接下来的工作中,我要努力提升业务技能,早日成为一名优秀的市域动车组司机。”

书香国企,党性育人。市铁投集团将不忘初心,牢记使命,坚持以党建赋能中心工作,以党建培育人才,持续发挥“第一班岗”党建品牌示范带动效应,扎实开展青年思政引领工作,全面提升员工综合素质与党性修养,在“大干交通、干大交通”的奋斗之路上笃定不怠,砥砺前行!

喜报

近日,在温州市人力资源和社会保障局对市本级职业技能等级认定试点期满企业评估工作中,市铁投集团下属合资企业——中铁通轨道运营有限公司(以下简称“中铁通公司”)荣获“五星”企业,也是众多参评企业中唯一一家获评该等次的企业。
本次试点期满评估内容包括制度建设、制度执行、工作开展及质量管理各个方面,评估结果分为五星、四星、三星、二星、一星五个等次,五星为最高等次。

唯一一家!市铁投集团合资公司职业技能
等级认定试点期满,获评“五星”企业

中铁通公司自2020年8月25日获批成为首批职业技能等级认定试点企业以来,便严格执行职业技能等级认定相关规定,不断完善职业技能等级认定制度建设,根据工种的国家标准、培训规范、教材并结合公司所属轨道交通行业实际情况及设备特点,编制了相应工种的职业技能认定的标准、培训规范及培训教材。在试点期内,针对本企业员工共开展职业技能等级自主认定考试3期,合计40批次,累计认定733人次,涵盖接触网工、变配电检修工、电工、城市轨道交通信号工、城市轨道交通通信工、轨道作业车司机、铁路线路工等7个工种的初级工、中级工、高级工及技师四个等级。
当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,迫切需要全面提升劳动者素质和技能人才,抢占高质量发展先机。一直以来,市铁投集团高度重视新时代轨道人才培养,积极助推下属合资公司技能人才队伍建设,极大激发公司人才干事活力。下一步,集团将加大轨道人才的培养力度,搭建人才培养平台,大力弘扬工匠精神,为温州轨道交通事业建立起一支高素质轨道交通专业队伍的同时,也为助力社会轨道交通人才提供有力支撑。

喜报

10月27日下午,温州市决策咨询委员会、中共温州市委政策研究室、温州理工学院联合举办温州市数字化改革研究中心一周年活动暨数据要素市场化配置改革与温州实践沙龙研讨会,市铁投集团被授予温州市数字化改革研究中心首批数字化改革观察点。

市铁投集团被授予全市
首批数字化改革观察点

今年以来,集团以市国资委“4321”数字化改革工作目标为指导,围绕集团“1351”发展战略,实施“123N”数字化改革体系构架,推进国有企业全面深化改革和数字化改革一体贯通、集成突破,着力构建治理数字化、产业数字化、数字产业化“三化”协同的新发展格局。
着力推动体制机制改革和数字化改革一体贯通。以数字化改革撬动体制机制改革,推进流程再造和制度重塑。2022年以来,迭代开发“电子会计档案”“资源地图”“智能人事”等信息化应

用系统,修订46项企业规章制度,优化业务流程148个,并持续提升“掌上铁投”“温州轨道”两端应用,基本实现行政办公、企业管理类业务流程100%在线办理,既有核心业务数据归集自动化率达80%,2个企业治理侧多跨协同应用上线试运行,企业现代化治理能力大幅提升。

着力打造治理侧和服务侧特色应用成果。在治理侧,围绕资金管理、采购管理、合同管理、资源管理“四大领域”,自主研发31个高能级监督数据模型,累计完成286次问题预警,实现国有企业监督体系从业务内控到公权力大数据监督的双轮驱动;在服务侧,以集团自主研发的“温州轨道APP”为基础,创新打造《轨道“碳”路人》项目,探索公共数据与企业数据融合应用助力公共交通节能降碳,该项目荣获2022浙江数据开放创新应用大赛温州分赛区二等奖,将代表温州市参加浙江省数据开放大赛决赛。
着力实现产业数字化和数字产业化协同发展。紧抓数据要素市场化配置改革重大机遇,建立合资企业联席会议和“博士创新工作站”工作机制,以数字化中心和下属企业中兴(温州)公司为数字化改革的“主阵地”,积极培育“轨道交通+TOD+数字安防”等新兴产业,并成功助力中兴轨道获评“国家高新技术企业”。今年以来,中兴(温州)公司在软件信息领域产值同比增长32.2%,研发投入同比增长85.2%,企业自主研发的数据共享交换平台、新一代互联网票务平台、智慧社区综合管理平台等产品已在多个项目中投入使用。
着力构筑网络安全和数据安全坚实屏障。集团建立“指挥、制度、技术、运营、监督”五位一体工作机制,成立集团网络安全和信息化领导小组,并设立首席安全官,打造“一平台、两中心、三张网”技术架构,实现网络分区分域和数据分类分级管理。通过落实闭环管理机制,打通安全管理“监督链”与“执行链”,进一步夯实数字化改革“安全底座”。集团网络安全工作成果入选2021年浙江省数字化改革网络安全入围案例以及2021年度城市轨道交通行业信息化最佳实践优秀案例,荣获行政管理部门和行业协会“双重认可”。

优秀党务工作者 | 牛慧灵:有一分光,发一分热,做一名优秀党务工作者

优秀党务工作者

坚守初心使命,赓续榜样力量。
在庆祝中国共产党成立101周年之际,市铁投集团推出“汇聚榜样力量 焕发党建活力”党务工作者专题系列报道。让我们一起走进优秀党务工作者,向他们致敬!从他们身上汲取奋进力量!

牛慧灵,中铁通公司党总支党务工作者。她从事党务工作多年,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力提高思想政治觉悟和干事本领。她认真履行岗位职责,牢记初心使命,忠于职业操守,勇于攻坚克难,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩展示了一名优秀党务工作者的勤政、廉政的巾帼风采。
作为一名共产党员、党务工作者,她始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神,每天抽出1小时学习最新理论知识,争取做到党建工作与时俱进,经常性思考如何创新理念方法推动党建引领业

务工作,坚持党建工作与公司重点工作同谋划、同部署、同推进,把新时代党的建设工作深度融入并引领生产经营工作中。她积极推动党建质量过硬党支部创建,灵活运用信息化手段开展党建工作,不断增强公司党总支凝聚力和战斗力。在党性锻炼方面,严格遵守党的各项制度和纪律,注重从多方面、多渠道加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

她品行端正,作风优良。平时关心同事,待人热情,尤其是对新接触党务工作、业务不熟悉的兼职党务工作人员,积极发挥“传帮带”作用,不厌其烦的耐心指导,11名兼职党务工作者在她的带领下较好完成各项党务工作。她心系群众,强化担当,在平时工作中积极发挥党员先进模范带头作用,每月针对两个一线工区开展座谈会,致力成为工区员工的“贴心人”。在“抗疫情,创文明,保平安”活动中,带领党员开展“助力文明城市创建集中攻坚行动”,利用休息日对轨道交通S1线各站点以及周边区域环境进行全面整治提升,优化城市环境,提升城市文明形象,切实发挥公司助力文明城市创建的责任担当。
她虽是女子,但巾帼不让须眉。她爱岗敬业,尽心尽责、吃苦在前、享乐在后,出色的工作业绩得到了同事的一致赞扬。党建工作政治性、纪律性强,头绪多、任务重,对此,她坚决服从工作安排,不辞辛苦、扎实工作,无论是大任务、还是琐碎事,她都很自信、愉快地予以接受。
“我是一个平凡的人,所做的也都是党务工作者的分内之事”。但在这平凡中,却深深蕴含着一种奋进的精神,闪耀着无限的光华。她“认真工作、诚恳待人、公平处事、淡泊名利”的作风,值得大家学习。

优秀党务工作者 | 夏海燕:朝乾夕惕,以孜孜初心践行党务使命

优秀党务工作者

坚守初心使命,赓续榜样力量。
在庆祝中国共产党成立101周年之际,市铁投集团推出“汇聚榜样力量 焕发党建活力”党务工作者专题系列报道。让我们一起走进优秀党务工作者,向他们致敬!从他们身上汲取奋进力量!

夏海燕,运营分公司党总支党务工作者,2014年6月进入运营分公司工作。当时正值公司初创时期,她身兼数职,牵头筹备成立了公司党支部、公司分工会,同时起草文书档案管理办法,建立了一套完整的档案收集管理模式。伴随着公司的不断壮大发展,她也成了一名专职党务工作者。
她始终守着那份初心,十年如一日,履行着岗位职责。面对基层党建工作事繁任务重,她总是主动留下来加班加点写汇报材料、整理台账,有条不紊地应对。同时,在充分履行岗位职责的基础上,精准定位角色,积极当好领导的助手和参谋。

带领党组织抓实抓好支部标准化建设的同时,积极打造党建阵地,开展“四化”党支部、“四强四优”党建示范点的创建,并精心谋划“献礼新中国成立70周年”“献礼建党100周年”等系列活动,不断加强党组织的凝聚力,发挥党工团战斗堡垒作用。

她坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务。在被借用集团期间,她一个人身兼两份工作,没有叫苦叫累,较好完成了各项工作,受到一致好评。曾经连标书都不曾看过的人,利用下班和周末休息时间,从零开始学习招标流程、写标书,最后顺利完成S1线惠民路站党建阵地的招标及其建设工作。同时,该同志高度重视党建宣传工作,牵头拍摄的《我和我的祖国》《党员初心故事》等微视频,多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部前沿动态,进一步增强党建工作的生机和活力。她还关心身边同事,经常与之开展谈心谈话,在某年春节前夕,听闻市里提供困难职工补助经费,她克服工作忙时间紧的困难,短短一周时间,加班加点为13名同事建立困难职工档案,为他们争取到省、市困难职工帮扶资金5万元。
通过努力,她所在党组织先后被评为温州市先进基层党组织、市国资系统先进基层党组织和市国资系统“四强四优”党建工作示范点,更是多年连续获评集团系统先进基层党组织和五星党组织荣誉。多年来,她就是靠着这份平凡的坚守,用实际行动诠释着一名党务工作者的良好形象,也用实际行动践行着一名共产党员的初心使命。

公共场所讲文明

视频赏析
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温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室

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