WEN MING TIE TOU
2023年7月
文明铁投
上级资讯
创建动态
法治宣传
喜报
视频赏析
市铁投集团荣获2023年温州市工会财务干部技能竞赛暨岗位大练兵活动两项荣誉
市铁投集团建设分公司设计作品获2022“市长杯”中国（温州）工业设计大赛金奖
Sincerity based, win-win cooperation!
杭州亚运会是我国疫情防控措施优化调整后，举办的最大规模、最高水平的一场体育盛会。
随着时间跨过“倒计时100天”这个重要节点，官方集中发布了亚运奖牌“湖山”、形象宣传片《弄潮》以及七首推广歌曲，杭州亚运会的神秘面纱慢慢被揭开，外界的目光又一次向杭州聚拢。
最引人注目的是前不久举行的亚运火种采集仪式，选址在实证中华五千年文明史的圣地——良渚遗址，颇具创意地用“文明之光”点燃“亚运之火”。
那么，这场以文明为底色的体育盛会，会如何以文明之名向世人展开人文叙事？
“文明之光”如何点亮“亚运文明”
上级资讯
现代奥林匹克之父顾拜旦有句名言，“奥林匹克不是一场竞赛，而是一种源于内心的文化交流与融合”。当年他发起现代奥林匹克运动，大概正是因为看到了世界太多的战争、冲突和对抗，希望通过创办奥林匹克运动来消除战争、维系世界团结。
所以从本源上看，现代体育赛事就是一场人文盛会，是不同国家、不同文明之间的深度交流互鉴。这种交流互鉴，国家和政府固然起着引导作用，但最终还是要依靠承办方和广大参与者，每一个个体都是文明形象的展示者、文明故事的讲述者。
相信很多人听过一个故事：1994年广岛亚运会闭幕式结束后，6万人的体育场没有发现一片垃圾，引得各国媒体感慨“可敬、可怕的民族”。要做到这一点，光靠政府倡导是显然不够的，还需要整个社会文明程度的提升，以及广大群众的共同参与。
正如管子所说，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。我们国家在经济社会发展迈上新台阶后，坚持积极申办重大国际体育赛事，期望“办好一个会、提升一座城”，特别是将努力提升文明素质作为重要目标。
比如，筹办2008年北京奥运会期间，就非常重视提升市民公共行为文明指数，在全社会大力倡导排队上车、不随意扔垃圾、不随地吐痰等文明行为。这些细节和习惯看似很小，实际上是对个体文明素质的折射。
当时，有调查机构曾对北京1万多名市民、1000多名在京居住2年以上的外籍人士进行抽样调查，同时对全市320个公共场所、20多万人、18万辆机动车进行现场观测，市民公共行为文明指数从2005年的65.21，逐年上升到2008年的82.68。
从广岛亚运会现场观众的“人走场清”，到北京奥运会市民素质的“进阶升级”，其中都蕴含着同一个道理：体育盛会不仅是运动员的竞技场，更是广大群众的“文明测试赛”，每个普通人都是“亚运形象大使”，共同塑造一个国家、一个地方的时代精神风貌。
Sincerity based, win-win cooperation!
那么，即将登场的杭州亚运会，如何擦亮自己的文明底色？
说起浙江，很多人听说过这四个文化标识：万年上山文化，五千年良渚文明，千年宋韵文化，百年红船精神。这是对浙江历史方位的一种概括，能够直观看出浙江的文脉之悠长、文明之璀璨、文化之厚重，可谓独树一帜。
这次杭州亚运会筹备过程中，浙江就致力于办一届古老文明与现代文明交相辉映的体育盛会，以此进一步擦亮文明底色、提升浙江的文化软实力。
历史的长河奔腾不息，那些丰厚的思想文化始终润物细无声地影响着浙江人民。从《钱氏家训》中的“心术不可得罪于天地，言行皆当无愧于圣贤”，到“江南第一家”郑义门的清廉立世、孝义传家；从余姚王阳明的“知行合一”“致良知”，到天台和合文化中“以和为贵、和而不同、协和万邦、天人合一”，这些绵延千百年的文化思想，在之江大地上不断地成风化人、滋养人心。
杭州亚运会的一个重要使命，就是要把这些优秀传统文化和亘古不变的传统美德传承下去、弘扬开来。
前几天，杭州外卖小哥彭清林跳桥救人的英勇事迹感动全国。有人说，彭清林这一跳，溅起了杭州亚运会前的“最美”水花。实际上，“最美”已被刻进这座城市的灵魂和血液里。从“最美妈妈”吴菊萍、“最美司机”吴斌、“最美爸爸”黄小荣，到“最美快递小哥”彭清林，在“最美现象”的发源地杭州，“凡人英雄”不断涌现，体现着这座善城的温度。
今天泛起的水花，也源自多年前投下的石子，源自精神文明建设久久为功的坚持。
早在2005年7月，习近平同志在浙江工作期间，省委作出《关于加快建设文化大省的决定》，实施文化建设“八项工程”，放在第一位的正是文明素质工程。可以说，这项工程为如今浙江频现“最美现象”埋下了伏笔，也为杭州亚运会即将掀起一股最美风、文明风增加了底气。
Sincerity based, win-win cooperation!
现在距离杭州亚运会正式开幕仅剩3个月时间，面对这一举世关注、全方位竞技的赛场，我们每个人都准备好了吗？
杭州亚运会作为展示大国形象的一个历史机遇、国际舞台，参与其中的普通人的形象，往往就是国家精神面貌的代表。为此，“人人都是东道主”并不是一句空洞的口号，每个人都是中华文明的使者。
随着中国日益走近世界舞台的中央，我们应该思考，今天的我们该具备什么样的精神风貌？笔者认为，自信自强、开放包容、理性平和、文明有礼，是我们今天该有的样子，是亚运舞台上、每个人身上应该展示出来的气质。
不同的国家和地区，文明有差异，感情有深浅，关系也有近疏，但来者皆是客。这次杭州亚运会，亚洲45个国家和地区奥委会全部报名参赛，其中有很多将派出历史上最大规模的代表团。我们要有一种“天下一家”的豪情，以包容开放的心态增进文明的交流互鉴，求同存异，这最能体现一个大国的气度和形象。
毋庸置疑，赛场是各界关注的焦点。比赛输赢和拿金牌是重要的，对于任何国家任何运动员来说都是这样。但它不是全部，也不是最重要的。今日之中国已经不需要那么介怀于奖牌榜上跳动的数字，所有为梦想拼尽全力的人都应该拥有掌声，这就是每个人都应该践行的奥林匹克精神。
2008年北京奥运会，杜丽首金之战失败后，现场观众并没有给她太多压力，而是给予更多理解、宽容与鼓励，赛场内外都应该有这样理性的心态。
观赛是有一定门槛的，赛事相关基本知识要提前了解。比如，什么时候该喊加油，什么时候该安静，也是文明素质的体现。2008年8月18日晚，被媒体称作“职业破记录者”的伊辛巴耶娃再次冲击世界纪录时，她高举手臂打奏节拍，全场观众心领神会地热烈配合，为她助威鼓劲，这一场景赛后得到外媒和运动员本人的一致赞美。
客观讲，今年的杭州亚运会，杭州以及其他5个协办城市，都是第一次承办这么大规模的赛事，包括很多观众也是第一次走进这样的赛场，有很多功课需要做足准备。特别是武术、藤球、卡巴迪等9个非奥运项目，以及电子竞技、霹雳舞等新增项目，很多人对比赛规则还不是很熟悉，必要的科普少不了。
亚运的“赛场”并不局限于特定的时间和地点，因为“长枪短炮”对准的是每个浙江人、每个角落、每个细节。这是对这些年涌现的“礼让斑马线”等文明品牌，以及近期集中推进的城市文明大提升行动成效的检验。身处其中的你我他，融入日常的点滴行为，就是一道道文明风景线。
不论是奥运会还是亚运会，在家门口参与的机会，一生中不会有几次，它们不仅是中华民族宝贵的集体记忆，还是我们热情奔赴这个时代的重要见证。
家门口的亚运是每个人的文明漫步。相信这种满足生命中更高层次精神追求的高峰体验，值得所有人倾情投入，这也是杭州亚运会之于每个普通人的最大意义。
Sincerity based, win-win cooperation!
市铁投集团“瓯江红·幸福轨道”党群服务中心积极响应市国资委号召，开展“红七月·服务月”集中服务活动。以“幸福轨道·民法典相伴”咨询服务为主题，为市民提供轨道交通便民乘车资讯、民法典宣传解惑等服务，吸引了众多市民的热情参与。
创建动态
集团本级
集团本级
7月4日，在市委组织部、市委直属机关工委的指导下，由市交通运输局、市铁投集团、温州机场集团与浙江轨道集团幸福轨道公司4家单位联合打造的具有交通运输特色的“瓯江红·畅行瓯越”党群服务中心正式启用。
集团本级
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激发干部群众以更加饱满的热情和更加昂扬的精神动力，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走心走深走实，助力温州轨道交通高质量发展，7月4日下午，市铁投集团开展“七一”表彰会暨音乐思政课活动。
集团本级
为进一步加强廉洁从业教育，深入推进全面从严治党和“清廉铁投”建设，筑牢“纪律红线不能碰、法律底线不能越”的政治底线，营造风清气正干事氛围，7月6日，市铁投集团组织干部职工前往泽雅开展清廉纸山文化研学教育活动。
集团本级
为持续提升党建工作质量，进一步激发党组织活力，营造文明单位创建氛围，丰富职工精神文化活动，7月11日，市铁投集团开展“学思想、当先锋、促践行”红七月游园会，集团系统上百名员工踊跃参与。
集团本级
7月12日下午，市铁投集团党委2023年上半年度全面从严治党专题会议暨清廉国企示范点创建推进会在温州轨道交通控制中心五楼多功能厅召开。
Sincerity based, win-win cooperation!
为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实增强党员干部的责任感、使命感，7月13日至14日，市铁投集团组织赴嘉兴南湖开展“学思想、当先锋、促践行”主题党日活动。
创建动态
集团本级
集团本级
为深入贯彻习近平总书记关于网络强国、数字中国的重要论述，值此“红七月·服务月”活动火热开展之际，7月15日，市铁投集团组织开展“数字轨道 智赋未来”主题研学活动。
集团本级
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，丰富集团廉洁文化内涵，打造具有鲜明辨识度和影响力的廉洁文化品牌，近日，市铁投集团成功举办首届“清廉杯”廉洁文化微视频大赛。
集团本级
为进一步加强集团工程建设领域从业人员廉政意识，提高集团系统工程领域党风廉政建设水平，构建风清气正的干事氛围，7月14日上午，市铁投集团组织赴瑞苍高速项目部数字化和廉洁文化阵地调研参观学习。
建设分公司
7月18日下午，市铁投集团建设分公司党支部、团支部联合苍南县点色剪纸中心在“瓯江红·幸福轨道”党群服务中心开展“剪纸蕴廉情 巧手生廉风”非遗党建印廉活动。
建设分公司
7月20日，市铁投集团建设分公司、置业公司邀请浙江时代商务律师事务所合伙人章仁义律师围绕企业国有资产监管相关法律法规、高危廉洁风险点及注意事项等内容开展讲座。
Sincerity based, win-win cooperation!
为减少设备故障率，确保亚运会期间设备安全稳定运行，市铁投集团运营分公司制定《S2线设备清灰专项工作方案》，联合资产公司、温州中车和中铁通公司组织开展全线车站和设备的除尘清灰工作。
创建动态
运营分公司
运营分公司
7月5日，市铁投集团运营分公司根据团十九大相关文件精神，广泛组织青年员工深入学习。广大团员青年听从党和人民的召唤，用青春的激情奏响“清澈的爱，只为中国”的时代强音，用青春的行动践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。
运营分公司
为积极开展“红七月·服务月”活动，坚持服务乡村振兴，锲而不舍抓好精神文明创建工作，7月12日，在鹿城区文明办的指导下，市铁投集团运营分公司联合中铁通公司前往藤桥镇枫林岙村共同开展“红七月·服务月”志愿服务活动。
运营分公司
为进一步加强市民对S2线的了解，引导市民更直观地认识城市轨道交通，7月13日下午，集团“瓯江红·幸福轨道”党群服务中心联合南草垟社区在S2线旭阳路站开展“安全乘车，文明出行”宣传活动。本次活动聚焦“亲子家庭”，让家长和孩子们走进S2线来了解温州轨道交通。
运营分公司
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，市铁投集团运营分公司第一党支部联合瑞立集团职业学校党支部开展“学思想 当先锋 促践行”主题党日暨书记讲党课活动。
运营分公司
为进一步深化校企合作，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展格局，7月21日，市铁投集团运营分公司与重庆铁路运输技师学院开展校企合作座谈会并签署校企合作协议，为后续打造校企合作人才培训基地奠定基础。
为深入开展“红七月·服务月”活动，进一步提升党建工作活力，激励党员在助力中心工作、攻坚重点任务中当先锋、作表率，7月14日，市铁投集团下属资产公司党支部组织党员和志愿者在温州市域铁路S2线东山站开展“党建引领促服务 红色物业助开通”志愿服务活动。
创建动态
资产公司
置业公司
为引导广大干部职工自觉做好生活垃圾分类工作，持续巩固提升集团生活垃圾分类工作实效，7月11日下午，由市铁投集团主办、下属置业公司承办的“熟练垃圾分类，共创低碳生活”主题宣传教育活动。
置业公司
7月19日下午，温州市轨道交通置业有限公司党支部与温州市城市规划设计研究院有限公司第一党支部组织前往中共乐清支部成立旧址(暨长春楼)开展“学思想、当先锋、促践行”主题党日活动。
动车所公司
为响应“红七月·服务月”活动主题，7月3日，动车所项目公司联合“瓯江红”中央商务区党群服务中心、中建八局浙江公司第三分公司在“瓯江红”中央商务区城市驿站启动“同心迎亚运 茯茶送清凉”公益服务活动。
Sincerity based, win-win cooperation!
根据市铁投集团2023年普法工作计划，进一步加强法治工作建设，现将7月工作总结汇报如下：
一、深化“美好生活·民法典相伴”主题宣传行动
为深入贯彻习近平法治思想，进一步推进集团、参建单位学好用好《民法典》，提升依法办事意识能力，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围，引导广大市民通过合法途径保护自身权益。市铁投集团在集团内部、灵昆车辆段建筑工地、上陡门浦公园小广场开展“美好生活·民法典相伴”民法典“三进”系列活动。
7月法治工作开展情况
法治宣传
作人员向干部职工分发民法典宣传扇，民法典宣传扇上印制着古体字“法”、古代法治神兽“獬豸”以及法律天平，鼓励干部职工通过发放“民法典‘三进’之进国企”文册的方式，学习了解工作和生活中的“民法典”知识。
（一）民法典进国企。市铁投集团在内部开展民法典“三进”系列活动，本次活动设置了现场签字仪式，由集团班子领导带头签字，其余干部职工相继参与此环节。随后，通过宣传引导，工
（二）民法典进工地。7月21日上午，市铁投集团在S1线灵昆车辆段项目现场开展民法典“三进”系列活动。集团合同法务部、建设安全部工作人员在建筑工地现场分发民法典宣传品，同时还对民工在生产生活中遇到的法律问题进行了耐心细致的解答，并与项目部人员就建设施工领域面临的法律风险、违法分包风险防范以及拖欠农民工工资需承担的法律责任等方面进行了交流，切实有效地增强了项目部工作人员及民工的法治观念和维权意识，引导他们用正确的方式维护自身合法权益。
（三）民法典进社区。6月30日，市铁投集团在上陡门浦公园开展“红七月·服务月”集中服务活动，以“幸福轨道·民法典相伴”咨询服务为主题，为市民提供轨道交通便民乘车资讯、民法典宣传解惑等服务，吸引了众多市民的热情参与。活动中，普法志愿者及律师通过发放“民法典‘三进’之进国企”文册及现场讲解等方式，重点围绕民法典中与群众生产生活密切相关和社会广泛关注
的法律问题，大力宣传民法典、婚姻家庭、劳务用工等法律知识，积极引导广大群众学法懂法、守法用法，不断深化法治认识，着力增强法治意识，自觉用法律规范自己的行为，依法保护自身的合法权益。
本次民法典“三进”系列活动累计1000余人参与活动，共发放民法典法律宣传品2000余份，解答群众咨询100余人次，推进民法典融入日常生活、融入基层治理、融入法治实践，收到了良好的普法教育效果。下步，市铁投集团将不断营造法治氛围，弘扬社会主义法治文化，用一次次普法活动积极践行法治国企的责任与担当。
二、深入学习国资监管与企业经营管理密切相关的政策法规
2023年7月20日，市铁投集团置业公司、建设分公司邀请浙江时代商务律师事务所合伙人章仁义律师就企业国有资产监管相关法律法规、高危廉洁风险点及注意事项开展讲座。集团系统资产经营管理等廉洁风险较大的岗位职工30余人参加。
讲座中，章仁义律师围绕企业国有资产监管概述、企业国有资产监管法律体系、国资监管中的产权转让、国有资产评估、其他国资监管四个方面，重点对国有资产监管工作实际运用中常见疑难问题和解决方法作了详细讲解。讲座以案释法、深入浅出，延伸讲解了国有资产监管相关知识点及高危风险点，进一步提高了参加人员合规意识及合规能力。
本次活动作为2023年集团法治宣传活动的重要活动组成之一，通过深入浅出的讲解，进一步强化了集团系统员工关于监管国有资产的法治意识、纪律意识和规矩意识。
三、有序推进合规管理体系的建设进程
根据市国资委《温州市市属国有企业合规管理办法（试行）》的工作部署，为持续深化集团机制体制改革，健全依法决策机制，依法经营开发，不断提升依法合规经营管理能力和水平，打造风险防范、合规管理、法务监督一体化体系，市铁投集团于6月26日召开党委会，决议启动集团合规管理体系建设工作，确定工作专班人员名单。为保证合规体系全面覆盖集团各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程，集团针对实际工作需要制定合规管理体系建设需求书，并于7月21日发布采购公告，计划引进专业咨询机构构建行之有效的管理体系。
近日，2023年温州市工会财务干部业务竞赛暨岗位大练兵活动圆满落幕。市铁投集团财务管理中心的罗芳荣获“技能竞赛个人二等奖”，集团工会荣获“最佳组织奖”称号。
市铁投集团荣获2023年温州市工会财务干部技能竞赛暨岗位大练兵活动两项荣誉
喜报
代表队不负众望，在比赛中表现优异。最终，罗芳荣获“技能竞赛个人二等奖”称号，并被授予“温州市职业技能带头人”称号，集团工会荣获“最佳组织奖”称号。
市铁投集团将以此次大赛为契机，全力营造学习贯彻执行财务管理制度的浓厚氛围，激发财务干部队伍的积极性，比学赶超、奋勇争先，进一步提升财务工作水平和财务创新创效能力，助力集团公司财会工作高质量发展。
据悉，此次竞赛主要分为岗位练兵和技能竞赛两部分，重点考核工会会计制度、工会财务监督制度、工会预决算管理制度等应知应会内容。
市铁投集团积极组织集团系统财务人员参与岗位大练兵，着力提升财务干部队伍整体素质，同时选拔代表队参与技能竞赛比武。在集团财务管理中心经理李艳的带领下，由来自集团本级的罗芳、运营分公司的林晓雪、置业公司的朱方典雪三位财务人员代表市铁投集团工会参加比赛。
近日，由温州市人民政府、中国工业设计协会联合主办的全省“设计+营销”赋能高质量发展助力共同富裕地方行暨“市长杯”中国 (温州)工业设计大赛成绩揭晓，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司建设分公司团队设计的作品“温州市域铁路越江隧道复合衬砌结构受力性能自动化监测系统”经过网络评审、专家评审及现场评比等环节，在7207件作品中脱颖而出，荣获2022“市长杯”中国（温州）工业设计大赛金奖。
市铁投集团建设分公司设计作品获2022“市长杯”中国（温州）工业设计大赛金奖
喜报
建设分公司建设团队针对我市首条越江盾构隧道——S2线越江隧道工程，通过智慧工地平台及远程实时监控中心，集成了现场视频实施监控、盾构远程实时监控、越江隧道复合衬砌实时监测、危大风险源管控、防汛防台应急、无人机远程信息平台等功能。据了解，该团队始终致力于“智慧工地”建设、力求以数字化赋能，推进施工现场安全、质量和品质综合性提升。
为破解温州首条软土越江隧道施工难点，建设团队从盾构机改造阶段就将信息化需求传递给盾构改造单位，过程中植入沼气、泥水压、温度等传感器300余个，在施工阶段实现了盾构扭矩、盾构推力、推进速度、滚动角、注浆压力、沼气浓度等参数的实施监测，为建设分公司远程控制平台的决策起到了强大地助力，有效保障了盾构隧道施工安全。
针对超大直径复合衬砌隧道施工难点，建设团队带领项目部设计了国内首台隧道智能巡检机器人，采用对成型隧道的3D扫描，实现了隧道管片渗漏水、隧道沼气安全隐患的实时识别及上报。相比于传统的人工巡检，智能巡检机器人巡检效率更高。
为解决越江隧道软土沉降问题，建设团队设计了超大直径复合衬砌的自动化监测系统，监测系统采用在管片内部预埋传感器，并通过远端接入建设分公司远程监控平台，可实时监测隧道的沉降、钢筋应力、管片连接螺栓应力、管片等功能，出现异常可联动应急队伍进行应急处置，有效保障了隧道安全。
根据省市相关要求，市铁投集团积极响应号召，组织动员青年党员拍摄“‘八八战略’在身边”主题宣讲Vlog，围绕身边人身边事，讲述“八八战略”与温州轨道交通事业的故事，推动“八八战略”深入人心，不断开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新境界，为奋力续写创新史、走好共富路、争创先行市贡献铁投力量。
“‘八八战略’在身边”主题宣讲微视频
展播
视频宣传
讲述人：市铁投集团建设分公司 周玲玲
简介：2003年7月，省委十一届四次全会作出了“八八战略”的重大决策，这是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划的大手笔大篇章，是长时期引领浙江发展的总纲领、总方略、总路线图。
在“八八战略”指引下，温州市委市政府抢抓国家扩大交通基础设施投入的战略机遇，作出了要创全国之先河，率先建设市域铁路的决定。市铁投集团建设分公司担负起构建“环大罗山”轨道交通圈的重要使命，从一条线到一张网，建设者们时刻牢记习近平总书记“干在实处，走在前列、勇立潮头”的工作要求，紧紧抓牢“重要窗口”的机遇期，先后攻克了多个高难度建设项目。“八八战略”为温州轨道交通建设带来了发展和机遇，我们必将牢记习近平总书记的殷殷嘱托，为市域轨道建设奋力前行。
温州市铁投集团创建省级文明单位领导小组办公室
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号