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刊首寄语
生 ，当如夏花
鹏欣时空
守初心 担使命 2023聚焦 团结 变革
——鹏欣高管走进嘉兴南湖
二次·元游会主题活动 引爆年轻生活新方式
因为付出 所以精彩
——二季度工作精彩回顾
夯实安全基础 保驾经营发展
contents list
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03
04
公司动态
企业文化
三季度重点工作预览
06
预见之窗
走出去 学回来
——二季度外出学习考察分享
05
新视界
鹏欣“青春”故事 因你而精彩
增组织动能 保组织活力
——二季度组织建设工作
风雨同舟 一起走过的日子
——“我与鹏欣这些年”征文摘选
与欣共成长 同欣向未来
—— 储备干部培养换届工作
农业农村部跨国农业企业专题调研组走进鹏欣
借监督检查 思规范完善
——鹏都健康内控工作检查
2023已过近半，这几个商业要点你get了吗？
01
刊首寄语
夏花绚烂，在六月艳阳下，尽情绽放生命的光彩；凤蝶惊艳，不畏遍体鳞伤，破茧释放自由的精彩。花与蝶都有各自生命的终结，花期短，却繁华了一季，芬芳了一生；蝶随花生，展翅虽痛，却多彩了生命。
生而为人，我们又是如何对待来之不易的生命呢？岁月匆匆，青春不改，不能错了平淡的说声再来。然而，那么多不甘平淡的半生蹉跎，那么多自命不凡的碌碌无为，我们又有多少岁月可以承载？
刊首寄语
生，当如夏花
01
生，当如夏花之绚烂，凤蝶之多彩。
失败点缀了年华，遗憾美化了青春，与其钦羡他人的故事，何不书写自己的精彩？没有盛世华庭，没有豪华大宅，我们一样可以过得精彩。平静的生活，努力的工作，和谐的家庭，小小的突破，都是一章章跌宕起伏的人生经典！何为精彩，要看我们用怎样的人生态度去对待。多少日夜苦苦思索，都未曾明晰自己要的到底是什么？许是思想被禁锢了太久，许是被虚妄的绚烂迷了双眼，竟不知不觉错过了，生命最绚丽的华彩。
崔晓鹏
春去夏来，蝶飞花开，时间之轮徐徐往前，有多少瞬间值得纪念？欲说还休时，我们已不再青春，又何必去刻意执着那些虚无缥缈的东西？既来人世一遭，即使不能比夏花绚烂，不能比凤蝶展翅惊艳，也要抓紧生命浓度，书写此生精彩自传！
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鹏欣时空
守初心 担使命 2023聚焦 团结 变革
鹏欣时空
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——鹏欣高管走进嘉兴南湖
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鹏欣时空
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鹏欣时空
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鹏欣时空
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鹏欣时空
摘自：鹏都新闻
农业农村部跨国农业企业专题调研组走进鹏欣
鹏欣时空
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鹏欣时空
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鹏欣时空
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鹏欣时空
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摘自：鹏都新闻
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公司动态讯
因为付出 所以精彩
【招商工作】
公司动态
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——二季度工作精彩回顾
引进重点品牌、网红店，利用品牌效应，加快招商步伐，丰富各业态品类。
【茉酸奶盘锦首店】
【鲜族健康快餐嗨州参鸡汤】
【知名珠宝品牌】
【首家小猪查理川式自助烤肉】
【城市书房-北方图书城】
【营运工作】
公司动态
03
联合商家、联动品牌打造各种主题活动，带动店铺储值，提升销售。
【国潮糕点节】
【五一活动对接会】
【517吃货节研讨、宣传专题会】
【比爱多六一嘉年华特卖专场】
【儿童节五大超级嘉年华活动】
【商户营业员服务礼仪培训】
【行销宣传】
公司动态
03
按年度计划落实各档期主题活动，通过全馆达额送、主力品牌优等活动，引爆客流和销售。
【组织馆内儿童品牌举办舞台活动】
【春光恰好-理想生活节】
【跃动青春球鞋季】
【首届动漫嘉年华】
【盘锦首届环城骑行节】
【团队建设】
公司动态
03
按年度计划开展员工团建、福利发放工作，关怀员工的同时，唤醒团队活力与朝气。
【美食百家宴】
【首演舞台剧】
【员工趣味运动会】
【“欣青春·欣担当·新作为”演讲比赛】
【品牌联动性“高考”创意文案】
【儿童节档期活动】
公司动态
03
【职工代表第三届二次会议】
【盘职院2024届毕业生双选会】
【员工关怀月活动】
【第三届鹏欣宝宝六一活动】
【“淄博现象”座谈会】
公司动态
03
【财务人员参加税政新知的培训学习】
【集团检查指导】
集团内控对我司外包公司的服务质量、人员出勤情况、采购流程合规性、GAG系统运用等方面进行检查，并给出指导意见。
设施设备管理部落实安全管理工作，持续开展安全宣讲，加强防范，确保有序经营。
【安全维护工作】
【更换各通道门推拉牌】
【开展月安全宣讲周工作】
公司动态
03
【消防安全专项会议】
【完成酒店19楼房顶密封工作】
【餐饮商户后厨安全隐患专项排查】
【更换消火栓标识】
【一号门亮化改造】
【“安全提升月”活动】
综合管理部 刘波玲 汇
二次·元游会主题活动 引爆年轻生活新方式
五一假期，针对年轻客群喜好，聚焦二次元话题概念，打造盘锦首届动漫嘉年华！以动漫市集、COS巡游、宅舞快闪等多元化的年轻态活动形式引爆年轻客群。档期活动引发二次元话题热潮，受到年轻人热烈追捧。实现5日客流21.8万，客流完成率105％。
公司动态
03
5月-6月家庭欢乐节档期，围绕五一长假、吃货节、儿童节三大节日爆点，以“引爆年轻生活新方式”为核心概念的《二次·元游会》主题活动热力开启！
公司动态
03
5月14日，盘锦水游城联动兴隆台社区打造城市级美食品鉴主题活动《美食百家宴》。馆内餐饮店铺主打菜肴与社区选送特色菜品，共计100道，齐聚水游城，带给顾客缤纷多彩的味蕾惊喜。当日客流3.3万，同比118％。
6月1日儿童节档期，盘水自主打造活动IP《乐享童趣会2.0》开启！集结比爱多、棒棒糖、美吉姆、童梦园等馆内24+儿童品牌，携手打造儿童节史无前例五大超级嘉年华！并以盘锦首演舞台剧《冰雪女王》《星黛露梦想舞台》为引流爆点，辅以周大福、耐克、三福等助力品牌联动，引爆客流销售。实现1-4日客流12.4万，同比19年106%。
在7月-8月，盘锦鹏欣水游城还将围绕假期、出游、消暑、娱乐、夜经济等标签联动品牌打造首届《盘锦首届夏日造浪节》，通过“声浪”“人浪”“热浪”三大形式营造消费者向往的生活场景，同步借助优势品牌力量提升业绩爆发。
敬请期待！
行销管理部 马帅
夯实安全基础 保驾经营发展
公司动态
03
为进一步强化安全管理，提升安全管理意识，公司于2023年第二季度开展“消防设施大整改”、“安全管理提升月”、“设备设施春检”等一系列活动，着力夯实安全管理基础，提升安全管理水平，保障盘水安全运营。
【防“消”结合，确保安全运营】
根据我司自检自查问题，以及盘锦市安全生产督察组、区应急局、商务局、消防局对我司提出的整改要求，设备设施针对共性问题开展“消防设施大整改活动”。完成对13个消防应急配电柜、32个EPS电源柜、所有地标灯、疏散指示灯、5台水幕阀组更换调试、2个消防水池、1个消防高位水箱液位显示器安装、76个水幕喷头安装、4个水泵接合器更换、93个闭门器更换维修等。
【消防安全专项会议】
【更换消火栓标识】
EPS及消防水炮维修
公司动态
03
【安全要“全”，为盘水“保驾护航”】
为扎实做好安全管理工作，全面落实安全管理主体责任，盘锦水游城将2023年5月定为 “安全管理提升月”，本次活动围绕“安全知识培训”“消防疏散演习”“安全管理及应急预案培训”“ 强弱电间气体灭火”等方面开展。通过本次安全月活动，进一步增强员工安全意识、强化安全理念，提高员工安全防范技能和意识，助力盘水安全发展。
【地标灯及消防指示灯维修】
企业领导班子组织召开安全管理专项会议，针对消防安全问题进行部署
5月31日，消防疏散灭火演习
公司动态
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安全管理及应急预案培训、考核
突发事件处理以及安全知识培训
义务消防员工作培训
强弱电间气体灭火培训
公司动态
03
【春检不“简”，为设备“强身健体”】
为确保设备设施安全运转，本着“边检查”“边处理”的原则，制定设备春检计划，明确检查重点、责任人及时间节点，高标准、严要求，切实巩固和提升馆内设备质量。落实检查要求，紧盯问题整改，突出安全卡控，扎实做好春检工作，为设备“强身健体”。
春季变电所设备检查、除尘、螺丝紧固
制冷季前，对设备机组及出风口进行检修、除尘
集水井电箱设备维修、屋面排油烟电源箱穿线管防腐刷漆
前车之鉴，后事之师”，安全职责重于泰山大于天。通过多维度安全管理工作的开展，及时消除安全隐患，筑牢盘水安全堤坝，为顺利完成各项安全管理工作打下坚实的基础，为公司经营发展保障保驾护航。
设施设备管理部 徐剑
4月12日下午，为进一步丰富员工文化生活，激发员工工作热情，增进团队的协作和交流，营造快乐的企业文化氛围，盘锦水游成举办2023年“携手同欣·绽放快乐”春季趣味运动会，全体员工团结奋进、奋勇争先，展现了积极向上的良好精神面貌。
公司动态
03
01
“携手同欣 绽放快乐”—盘锦水游城2023年春季趣味运动会
此次共4支队伍,44人参与角逐。比赛现场热火朝天、精彩纷呈。大家热情高涨、活力满满、团结协作，既展示了个人能力，也考验了团队协作精神，营造了团结拼搏的热烈氛围。
增组织动能 保组织活力
——二季度组织建设工作
为进一步增强和保持盘水团队凝聚力与向心力，开拓员工创新思维，提升组织创造力，公司在第二季度组织开展了趣味运动会、职工代表大会、“鹏欣宝宝”六一亲子活动、“淄博现象”座谈会一系列组织建设活动。
此次运动会，员工们展现出了敢闯敢拼的竞技风貌，不仅促进了各部门员工间的交流互动，提高了团体凝聚力，还激励大家将运动比赛中的拼搏向上精神转化为工作中的履职尽责。大家纷纷表示，今后将以更饱满的热情、更昂扬的斗志，不断创新工作新思路，为鹏欣高质量发展作出应有的贡献。
公司动态
03
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“乘势而上开新局 凝心聚力向未来”—盘锦水游城第三届职工代表大会
5月23日，盘锦水游城组织召开职工代表第三届第二次会议，盘水经营班子成员、工会主席及13名职工代表，共20人参加会议。
本次三届二次职代会以职工代表提案为主要内容，16名职工代表深入群众，广泛听取收集职工心声和意见，共向公司提交32项提案，涉及服务提升、降本增效、组织成长、员工福利待遇等涉及经营管理的方方面面。最终选取5名职工代表在会上发言，发言主题分别为：降本增效实施的建议、提升顾客体验度的建议、加强营运专业能力的建议、增设“建言献策”意见箱的建议、及空调机房增加收益的建议。
公司动态
03
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“亲子润书香 欣宝共成长”—盘锦水游城第三届鹏欣宝宝六一亲子活动
5月27日，盘锦水游城开展第三届“鹏欣宝宝”六一亲子活动。为迎接六一儿童节的到来，提升员工的家庭幸福感和企业归属感，读绘本做手工，以书为友，快乐成长，让孩子们体会到读书的意义和乐趣，使家长和孩子们沉浸在亲密互动的美好时光里。
会后，对准予立项的工作提案转发相关责任部门，进行落实推进，对员工提出的32项提案内容一一给予反馈，盘水的职工代表们充分感受到了公司的重视和尊重。
蓝图绘就正当扬帆破浪，重任在肩更须策马扬鞭。在集团转型升级的发展浪潮中，盘水全体员工将贯彻好集团领导讲话精神，做眼里有活，脑里有思想，心里面有梦想的鹏欣人，为盘锦水游城的提质发展不断开拓创新，为鹏欣梦贡献力量！
公司动态
03
【亲子阅读、萌宝猜猜猜、手工制作皇冠帽环节】
“六一”儿童节是孩子们的专属节日，也是小朋友们最期待的日子，公司为每位鹏欣宝宝准备一份节日礼物——挑选自己喜爱的图书，员工们纷纷表示送书活动既有意义也很暖心。
一本本图书，不仅传递知识，丰富孩子们的精神世界，鼓励他们在读书的过程中开拓视野、丰富人生，而且践行了鹏欣企业文化，彰显了企业人文关怀，增进了员工与孩子们的感情交流，增强了企业与员工的和谐发展，提高员工幸福感，为今后的工作注入更多爱的力量。
公司动态
03
随着淄博烧烤的火爆出圈，为从淄博成功的案例中借鉴和汲取经验，5月，盘锦水游城在公司总经理胡茵的号召下，就“如何更好地推进盘锦水游城提升服务、提质经营、共创发展，打造好客盘水、热情盘水”，开展了全员范围的学习讨论活动。
总经理胡茵指出要设定目标，建立导向，思考如何逐步改变顾客的购物习惯，要做好企业的内部契约精神，秉承职业道德，提升我们对顾客、对商户、对员工的服务态度。核心管理骨干的工作要有指导性和代表性，要能校正问题，要站在大局利好的角度处理问题，做好日常点滴积累和渗透。
04
“见贤思齐促发展”——盘锦水游城召开全员“淄博现象”座谈会
公司动态
03
通过本次“淄博现象”提升服务的主题座谈会讨论活动，盘锦水游城对做好服务有了新的认识和理解，对经营服务上的改进有了更多的思路和想法，盘锦水游城将以此为契机，提升服务、提升经营，做好未来的营运发展，也为鹏欣商业品牌建设贡献力量。
聚点滴以成江河浩荡，集细壤方就山峦苍茫。盘水团队在工作中彰显了大家优秀的合作意识、团队意识和责任意识，坚信在日后的发展道路上会凝聚出更加强大的力量。
综合管理部 张晶
公司动态
03
与欣共成长 同欣向未来
——储备干部培养换届工作
5月31日，盘锦水游城组织召开了第一届储备干部结业及第二届储备干部签约会议。盘锦水游城各位带教导师及储备干部们共21人参加会议。
换届会议上，盘水综管部负责人伍爽代表公司领导，对各位导师的付出表示感谢，对通过培养期的13名储备干部的成长与担当给予肯定。导师们亲自为带教学员颁发了结业证书，首届储备干部培养工作圆满结束。
结业典礼
颁发结业证书
公司动态
03
第一届培养工作的终点，也是第二届培养工作的起点。会议上，对2023年储备干部工作方案进行了宣贯，新一届的培养工作汲取了前一届的培养经验，对培养工作给予了更加具体的要求，并对培养周期由两年调整为一年。同时，对培养工作实施线上培养管理，以提升培养工作的规范性和落地性。
换届典礼
学员签约仪式
结业感悟
学习心得分享
两年期的学习培养充实又圆满的结束了，学习中让我懂得，没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证，工作做得专业，工作才能做的职业。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，不是尽力而为，而是全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。无论是工作中的方法经验，甚至是人生中的感悟，这都是我人生中最重要的一课。
王欢
楼面管理
公司动态
03
在储备干部学习的这段时间，不仅对我的营运专业知识进行扩充，更重要的是让我在学习中更加热爱现在所从事的工作，虽说学习中有压力，但在压力中我也能够迅速提高自己工作水平，得到更大的发展空间，更加感谢在这一学习阶段中，导师对我的指点及同事对我的帮助支持，以后的工作中我将更加努力，回报大家对我的信任和帮助。
王利新
楼面管理
通过两年的学习与实践，再次感谢公司提供平台，导师、助理导师的辛苦付出。两年来，对于招商运营方面专业知识的提升，针对工作短板也进行了知识充沛，并在实际工作中运用到这些技能，从而提升工作效率，增加自己的专业水平。我将在第二届储备学习中更有效的掌握学习技巧并实践，只有不断的提升自己，才能更好的适应和应对复杂的工作情况，在招商工作中发光异彩。
感谢公司给我这次培养学习的机会，通过参加这次学习，让我受益匪浅，感触良多。在这趟学习的旅程中我认识到了营运管理中执行能力的重要性，就是把目标变成结果的能力！学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法，一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。我将在接下来的储备干部培养中，更加提炼自己，充实自己，使自己更专业的完成每一项任务！
李佳新
楼面专员
两年的培养一晃而过，回想这两年的储干培养经历感触颇深。“储备培养”这四个字不仅仅是公司对于我工作的认可，对于我自己内心也是一股积极向上的能量。不可否认，人不管多大都是需要鼓励和肯定的。这两年的储干培养我认为对于我自身来说最大获取的就是修炼内心、提升内在驱动力。
王希桥
招商执行
王 冲
招商执行
公司动态
03
时间流逝，转眼两年的带教生活转瞬即逝，承蒙公司及领导对我的厚爱，对我孜孜不倦的教导。两年中，使我有很多转变。首先是工作态度的转变，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，使我感觉工作对我来说是一种乐趣，一种享受。其次，就是工作能力及协作能力的提高。未来，我会更努力的去学习成长，在专业领域中做的更好，回报鹏欣的培养。
很荣幸成为公司的第一届储备干部学员，两年培养期，使我的业务能力得到很大的提升。不仅增长了不同领域的专业知识，更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业。在带教老师的带教下，能力得到更大的发展空间。很感谢在这个阶段里，领导和同事对我帮助和关怀，我将以更努力的工作，回报鹏欣及领导、同事对我的信任和帮助。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。历时两年的储备干部培养学习期已经结束，作为第一批学员，我深深的体会到了自己的成长与蜕变。通过两年的培养期，让我进一步明确了内控岗位职责的重要性，既锻炼了工作中的沟通技巧，也培养了独立处理问题的能力。企业的红线需要守护，各项规章制度更要严格把关。我在接下来的工作中仍将继续学习，跟上公司发展的脚步，争取成为一名合格的管理者。
通过此次管理干部培养，使我对于财务工作有新的感悟。培养虽然结束了，但对于财务的理解却远远还没有结束，两年的培养学习使我懂得了运营知识的重要性，以后要广泛积累经验，提高业务技能，加强沟通，不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把财务工作做好，“谁拥有了知识，谁就拥有了明天”，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。
边婷婷
招商执行
梁莹莹
活动策划/执行
张 悦
内控管理
财务主管
付 瑜
财务管理
公司动态
03
不知不觉两年培养期已满，非常感谢鹏欣给我这次学习的机会，两年来，在浓浓的文化氛围管理下，导师和助理导师无私的帮助和指导，让我越来越有斗志，越来越有干劲，从而使自己从容的接人待物，自信的处理工作。接下来我会继续用心、努力、负责的做好每一件事，使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶！
在培养学习的两年时间里，从导师身上学习到了很多工作技巧，沟通技巧，拓宽了视野，也看到了自身的不足，这是一笔巨大的财富，更是一笔无形的财富，在今后的学习过程中，将本着“勤能补拙是良训，一分耕耘一分才”的精神，弥补自身不足之处，提升自我，提升能力，不辜负公司领导的肯定，不辜负导师的教诲，不辜负自己的付出。
洪 月
采购执行
感谢鹏欣给与的学习机会，导师的培育培养。让我在自己擅长的领域增加了专业的深度，在不擅长的领域增强了综合能力的广度，在今后的工作中必将所学所专运用于岗位工作当中，以螺丝钉的精神为企业精细化管理站好每一班岗。
张 晶
用工招聘
徐 剑
安防管理
通过两年期的学习，使我的管理能力及执行力得到了很大的提升，更增强了我的承担责任的意识，加强了沟通管理，并在沟通中及时解决问题，从而更好的完成工作。也让我意识到，更要加强所在岗位专业知识的储备，虽然此次学习已告一段落，我会持续在今后的工作中加强学习，在工作中提炼自己，为鹏欣贡献自己的微博力量。
财务主管
苗阳
强弱电管理
公司动态
03
储备干部是企业未来发展的力量源泉，盘锦水游城将不断加强并优化储备干部培养工作，结合企业实际探索更加丰富的培养形式，促使储备干部们更好更全面地发展，以创新思维不断强化引导员工工作的能力，成长为能够担当重任和经得起风浪的新一代鹏欣人。
综合管理部 张晶
踔厉奋发
财务主管
笃立前行
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企业文化
企业文化
04
鹏欣“青春”故事 因你而精彩
为响应鹏欣集团号召，加强企业文化建设，展现鹏欣青年才俊勇于担当、积极作为、活力四射的新时代精神风貌。4月18日，行销管理部梁莹莹、营运管理部董梁、张红梅及设施设备管理部徐剑参加了鹏都健康“欣青春·欣担当·新作为”演讲选拔赛。
四位选手以饱满的热情、真挚的语言，讲述工作成长心路历程、创业奋斗故事、对未来的愿景期望等，立足岗位讲述着与鹏欣的“青春”故事，用青春的力量赋能企业发展，充分展现了昂扬向上、积极进取的青春风采，以及鹏欣人自强不息、艰苦卓绝的产业精神，在表现个人才华与独特魅力的同时，也诠释了自己对工作的感悟、对演讲主题的理解和认知。
青春的火焰永远向上，理想的光芒永远耀眼。从入企之初的懵懂无知，到如今别人眼中的“老员工”，从工作方面来讲，从初入职场的白纸一张到如今的雏鹰，从个人角度来讲，在盘水完成了人生角色的改变，从一个单身小伙儿，到如今已为人夫、为人父。于公于私，由衷的感谢鹏欣，感谢它见证了我的成长，感谢它让我伴随它的成长。
04
企业文化
那一年我还是个初出茅庐的“小朋友”，经历着从举步维艰的招商到现在一铺难求的发展。入职的那一年，我绞尽脑汁策划方案，到现在能够融入运营思维策划活动，造声势，实现城市首创、首演、首秀。那一年疫情形式严峻，最终实现突破，打通线上，实现云直播导流。不能否认的是，每一次成长都来自于鹏欣的培养。这便是我和鹏欣的故事，鹏欣便是我的引路人。
在我手握梦想，人生旅途跋涉的过程中，有幸能加入鹏欣大家庭，成为鹏欣的一份子。在盘水工作的3年时间里在公司领导的帮助和带领下用奉献和坚守践行着初心和使命，不断完善自我、超越自我，让理想信念成为航行的船舵，让实干态度成为渡河的舟楫，驶向光辉灿烂的彼岸。
回顾疫情三年，我们凝聚一心，为坚守在防疫第一线，学会了核酸检测，从开始的笨手笨脚到后续的熟能生巧，统计员工信息，一遍遍地更新并完善至深夜；在静态管控期间，为提高店铺销售，零售餐饮结合线上零接触购物，针对销售较差的店铺配合线上线下宣传，在公司领导的正确引导下，最终我们攻坚克难，完成销售、收缴各项指标，取得了值得欣慰的成果和进步。
04
企业文化
四位选手以饱满的热情、真挚的语言，讲述工作成长心路历程、创业奋斗故事、对未来的愿景期望等，立足岗位讲述着与鹏欣的“青春”故事，用青春的力量赋能企业发展，充分展现了昂扬向上、积极进取的青春风采，以及鹏欣人自强不息、艰苦卓绝的产业精神，在表现个人才华与独特魅力的同时，也诠释了自己对工作的感悟、对演讲主题的理解和认知。
盘水领导班子高度重视此次演讲活动，公司总经理胡茵不仅亲临选拔赛现场，为参赛选手加油鼓劲，还组织部门负责人以上人员线上观看鹏欣集团“欣青春·欣担当·新作为”五四青年演讲比赛直播，隔着屏幕为盘水两名参赛选手送上鼓励与支持。
让我们大家
一起回眸与鹏欣的“青春”故事
一起见证鹏欣真善美
一起比期待更精彩
一起致青春
综合管理部 刘波玲
风雨同舟 一起走过的日子
企业文化
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——“我与鹏欣这些年”征文摘选
朋友，你还记得什么时候与鹏欣结缘？还记得与鹏欣相伴、与欣同行的那些故事吗？这两个月来，各部门员工踊跃参与“我与鹏欣这些年”主题征文活动，下面让我们大家与作者一起回忆与欣相携的故事。
——招商管理部 王希桥
2013年11月入职盘水，扎根招商管理部，一干就是十年。十年里，不论营采合一还是条线管理，我都没有离开过招商部。这十年，我与公司共进退、共发展，我将十年青春贡献给了企业，企业也给予了我践行价值观的平台，我见证了公司由亏损到盈利，由风雨中的小树苗不断壮大，由弱变强的辉煌史，企业也见证了我从为人儿女到初为人母的人生角色转变。我想，这十年对于公司和我都是最不平凡的十年。
翻开电脑中存的文件夹，文件夹从2013年到2023年整齐排列着，这是独属于我的十年见证。2013年，我初入鹏欣，对于招商工作并没有什么了解，只记得我做的第一份工作是收取《添水茶坊》的保证金，当时对保证金并不了解，只是概念中觉得应该是之前给而没给的费用，对于刚接触招商工作的我来说是件比较难的事情。但当24000元保证金收上来的那刻，内心的激动至今仍然记忆犹新，并且这件事也增加了我对工作的信心和热情。后来，随着对招商工作的深入了解和坚持努力，我签下了从事招商以来的第一份合同《吉拿果》，这两件事的成功给了我极大的鼓舞和动力，为我以后的招商工作做了很大铺垫。
企业文化
04
2014年4月1日，我被调配到盘锦水游城项目。6位管理培训生乘坐高铁一路从南京来到盘锦——这片我热爱的土地，开启了我职业生涯全新篇章。
来到盘水项目后，我有幸被分配到招商部负责秘书工作。记得初次接触的招商工作，我是既陌生又好奇，一切都是那么的新鲜有趣。那个时候，每天除了做本职的秘书工作之外，还自学了招商的必备技能——CAD制图，为我之后的招商工作铺平了道路。为了更快的进入状态，走上真正的招商之路，我虚心向领导请教品牌知识，积极钻研招商工作的技巧。2015年，通过一年的苦心孤诣，我在招商工作上终于有了优秀的表现，职位也从招商秘书升为招商助理，后不到两个月的时间，又升职为招商主管。在招商工作中不仅积累了丰富的招商管理经验，个人方面有了长足的成长。引进名创优品、米斯特披萨，满园春饼、大脸鸭记、索尼娱乐、乐高、坚果KTV等品牌。完成多个重点区域的调整工作，一楼老U记、二楼美学空间、四楼美食花园、以及背街冷区等区域，在完成各项招商任务的同时，资源积累方面有了更大的提升，个人也得到了企业的认可，多次荣获盘水“年度优秀员工”荣誉称号、鹏欣集团“三严三实闪亮之
2023年，我来到水游城已有11年，11年来，水游城不断进步，不断成长，前景美好，未来可期。时光飞逝，转眼之间自己已同水游城共同奋斗了11年。11年付出，11年努力，11年不易。11年来，我见证了公司的发展，公司也让我不断进步成长。感谢水游城，感谢我们的团队。
在这11年最难忘的经历是转岗。11年经历5次转岗。出纳、收银员、核算员，从负责水游城到负责步行街，每一次转岗都是一次挑战，都是一次历练，令人难忘。
我期待水游城乘势而上，稳步发展，越来越好，为盘锦市民提供更优质的购物体验，为盘锦发展作出更大的贡献。
——财务管理部 谷科
企业文化
04
也许这些故事会随着时间的长河慢慢被淡忘，但你会把当时的感受收藏在自己的记忆里，偶然想起时，会淡淡的一笑，笑曾经的这些让你成长的故事。
光阴漫长，伴欣成长。未来风雨或暖阳，让我们共同前行！
综合管理部 刘波玲
星”荣誉称号。近10年的工作时间里，为企业创造出优秀业绩的同时，我也积累了丰富的商户资源，并与商户保持着良好的沟通；拥有较强的企业忠诚度，对招商工作充满热情，不惧困难，勇于探索；具备良好的沟通能力及较强的工作执行力；以身作则，扎实肯干，敢于坚持原则，能将部门各项任务执行到位，落实到位。
——招商管理部 边婷婷
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“他山之石，可以攻玉”，要实现大发展、快发展，就必须跳出本地“小圈子”，放眼外部“大范围”，二季度盘水各部门继续踏上学习考察之路，让我们大家一起分享成果吧！
营运管理部考察天津陆家嘴中心、天河城、恒隆66、滨江道商业街等多个商业项目，分享了宣传、装修、导示、会员特色服务等方面的可借鉴之处。
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走出去 学回来
——二季度外出学习考察分享
【商场导示设计】
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【宣传点位陈列设计】
【装修围挡、消防柜】
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【店铺推出上餐超时福利】
【餐饮店铺外摆区域铺设地板】
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【设备身份牌】
【消防培训演示平台】
设施设备管理部远赴总部学习考察，同时对五角场九龙坊生活广场的自维经验、陆家嘴金融广场的标杆式管理与维护模式进行学习借鉴。
【设备防腐刷漆】
【自制管线止水抱箍】
【墙体隔离槽】
【弱电系统操作平台】
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【库房规范化管理】
营运管理部考察沈阳魔方小镇城市书房，查找盘水店与沈阳各店的差异，其中文创品类较同类店铺SKU少60%，书籍数量基本一致。
【公共区域电箱安全防护】
【K11歌德书店：书籍库存大，借阅卡销售较多】
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【大悦城中街店：以学生复习及商务会谈为主，魔方小镇餐饮卡销售占比大】
【星摩尔购物广场铁西区：增加油画合作商，带动绘本类书籍销售】
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外出的脚步不能停，学习交流的劲头不能少，盘水各部门将持续瞄准先进、拓展视野、积极探索，认真消化吸收考察成果，以崭新的理念和富有创造性的工作努力实现盘水高质量、高效率、可持续发展。
【户里夜露营烤串】
【MYTIMELAB生活潮玩饰品集合店】
综合管理部 刘波玲 汇
招商管理部带着新目标、新方向，对沈阳中街的全新消费方式户里夜露营烤串、新生代解忧小站MYTIMELAB生活潮玩饰品集合店等新开店铺进行考察。
5月15日起，鹏都健康集团领导卢海凡、李沃携天津水游城内控经理池悦等人，在我司开展了为期一周的年度巡检工作。
巡检人员分别从租赁合同的执行情况、固定资产的盘点工作、GAG系统的使用情况、外包公司的服务质量以及客流数据准确性等方面进行了系统、全面的监督检查，并提出了宝贵的指导性意见。
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借监督检查 思规范完善
——鹏都健康内控工作检查
【外包公司管理】
在检查保安、保洁人员出勤情况过程中，天水内控人员采用了突击检查、集中点名、签到的方式执行内控管理，给予盘水日常的内控检查提供了新思路。较以往的检查方式——馆内逐一查岗再签字的流程进行了完善，也大大地提升了工作效率。
【GAG设备应用】
针对GAG系统的使用情况，集团内控总监卢海凡指出，内控监管GAG销售差异的工作是要起到辅助、监督的作用，真正落实差异原因和系统问题仍需要运营人员实时进行跟进和解决。数智人员与供应商做好沟通，保证设备的稳定运行。
卢总与盘水的内控人员进行了深入的交流。她指出，内控抓手需要结合业务的变化而不断的更新并与时俱进，在这个过程中更需要项目公司进行配合，将日常工作中的宝贵经验一起分享，梳理出标准化的内控检查手册。
集团内控的工作方向，还将不断推进各项目轮检工作，在检查中暴露问题，在交流中学习经验，进一步完善内控体系建设，防范和减低风险的发生就是内控管理存在的价值。
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【内控价值】
内控管理部 张悦
如今，年轻人的生活方式日新月异，不断涌现出各种新潮的创新生活方式。随着社会的发展和消费的升级，年轻人成为商业地产的重要目标客群。他们有着独特的生活方式和消费观，对商场提出了更高的要求。商场如何正确解锁“生活方式场景”，拥抱年轻消费力，成为商业人必须面对的问题。下面让我们一起复盘2023年上半年的几个商业热词吧！
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2023已过近半，这几个商业要点你get了吗？
露营经济实现快速崛起，从小众化逐渐走向大众视野。伴随而来的商业模式也愈发多元，露营+餐饮、露营+零售、露营+体验等跨业态玩法不断上演。
露营+餐饮喜茶在上海南京西路背后的小马路开了一家名为“都市凉亭”的店。在店铺的院子内，喜茶打造了时下最热的露营风客座区，露营灯、蛋卷桌、克米特椅等露营设备，顾客可以边喝茶边体验城市露营。
#01热词：露营经济
露营+体验武汉大悦城在L5星空露台打造了“嗨JOY城市露营X计划”露营野趣活动，联合「嗨营」打造了武汉首家天台营地，为消费者提供露营场地，活动将持续到年底。
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#02热词：小众运动
人们更加重视自身素质的提升，尤其是身体素质。当下乐于挑战的年轻人愈发不满足于传统的健身运动，飞盘、腰旗、空洞、滑板、滑雪、冲浪等小众运动值得我们持续关注。
趋势：绿色、健康、低碳等越来越受到重视，商业空间也将进一步为大众提供健康舒适的休闲场所。未来，露营经济依然是商业新风口，更多玩法将被解锁。
全国规模最大的室内滑雪场武汉甘露山文创城雪世界冰雪滑雪场是最多可同时容纳1800人滑雪，全天最大客流可达5000人，年均可接待游客超100万人次，是目前为止全国规模最大、直滑道最长、滑道种类和条数最多、设施最先进的室内滑雪场，预计2024年6月正式开业。
室内滑雪
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近两年，匹克球的热潮传到国内，逐渐走进大众视野。与去年风靡的飞盘、露营相同，匹克球的潮流属性与商业有着天然的联系。
今年3月，在成都IFS商圈的地标大熊猫前，西南地区首家匹克球俱乐部「PICKBOOM」「空降」了一场匹克球快闪活动，几个成员拿着荧光黄色的球拍在当地人流量最大的地方打起了匹克球，新奇的运动项目和潮流感十足的场地设置也吸引了许多路过的行人和上班族驻足观看。
紧接着，成都万象城联手匹克球俱乐部pick boom!推出了“匹克球限时天空球场”，活动从4月1日持续到4月30日。球场位于成都万象城D馆6楼天台，现场分为“选手扮靓装备区”、“mini匹克球场”、“选手集合！”三个功能区。参与者可以在这些区域进行单/双人匹克球比赛、参加超大球拍颠球挑战、体验球拍涂鸦等活动。
匹克球
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除了营销活动，匹克球所能延伸的商业场景也相对较多。例如，把小型匹克球或者壁式匹克球直接做进小酒馆和餐厅，体验一把运动搭子「打球—聚会」的一站式快乐，也符合当代年轻人的社交生活方式。在北美地区，许多新建的社区正在将匹克球场地建设纳入其发展计划，并且有越来越多的趋势匹克球场地正在取代网球场的建设。
趋势：不少购物中心借势把一些小众运动搬进了商场，试图打破时间和空间的限制。
#03热词：减压业态
面对不定时出现的封控带来的物资压力、负面新闻、碎片化事件等一系列问题，年轻人需要出口解决自身问题压力，直接宣泄压力的解压馆出现在了人们的视野里。
深圳首家“不可思议运动街区”在1000㎡的超大场馆内设有保龄球、霓虹轮滑、赛博蹦床、模拟赛车、桌球、飞镖等竞技PK项目，以及炫舞地带、体感蹦床等社交类项目。超级猩猩开设全国首家沉浸式体验健身场馆，首发 “超级剧幕”系列课程，并打造了首个猩生活空间。这些将娱乐/运动和社交有效结合的空间，可以为玩家提供轻松愉悦的氛围，释放生活和工作压力。
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趋势：营造“松弛感”除了直接宣泄情绪外，一些商业项目通过用“氛围感”和“松弛感”的营造来缓解人们的情绪，为年轻人打造城市中的“心灵栖息地”。都市人的解压方式多样化之下，也需要购物中心承担更多的“减压疗愈”功能。
#04热词：剧场业态
“购物中心+剧场”的新业态形式快速地在消费市场中占有一席之地。作为国内商业舞台剧的领军品牌，开心麻花凭借自身独有的观众数量优势和流量密码，向酒吧产业迈进。
STAGE—one
STAGE—one不止是一家简单的酒吧，开心麻花将酒吧与音乐、剧场演绎结合，打造潮流音乐戏剧酒吧厂牌。除了沉浸式的Livehouse体验外，还有沉浸演绎的微醺梦剧场。酒吧主题体验式戏剧《芳心之醉》、戏剧音乐Live秀《燃烧》、独角音乐喜剧《求婚女王》等一系列高评分高质量的戏剧内容都会在酒吧里为观众呈现。即兴发挥的戏剧内容，让每个人都能成为主角，在这里，每一位顾客都是今夜演出的一部分。据了解，STAGE—one以北京为中心在朝阳区开设先锋店，望京开设旗舰店。并在上海、深圳、广州、杭州、三亚、南京等全国一线和新一线城市拓展。
趋势：城市间的年轻人渴望快乐，寻求放松。剧场相关业态正是注意到这类需求增长，通过为封闭的年轻人提供社交场地，为无聊的年轻人找到生活激情，从而在年轻的消费市场站稳脚跟。
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关于宠物馆，商家们已经玩出了各式花样，从撸猫 馆 、撸狗馆，到撸熊、撸猪、撸羊驼，再到一些商家大胆创新，将宠物业态与其他业态组合。
国内首座宠物主题街区—“宠这里”
杭州高德置地广场国内首座宠物主题街区—“宠这里”的开张意味着”它经济已经完成了“从“购物中心中的宠物店”的1.0时代到“宠物商业主题街区”2.0时代的跨越。带上喵主子一起逛街，与自家狗宝贝一起享受美食，和毛孩子自拍打卡，在这家占地约2700㎡的宠物友好商场，这些都能实现。
趋势：宠物经济蕴含着巨大的发展潜力，宠物经济背后实际上是单身经济、孤独经济、她经济等经济的效应叠加，讨得「毛孩子」、「四足朋友」、「狗主子」、「猫主子」的欢心，似乎成为了获得优质客户的捷径。
如今，人们的消费趋势逐渐朝着健康化、持续化、品质化、理性化以及本土化的方向迈进。随着消费者的需求更加细化和专业，各个行业的消费趋势既有共性也有个性。商业趋势会随着环境变化而不断改变，作为商家要抓住和掌握的是顾客消费变化的底层逻辑，为消费者提供情绪价值，产生尽可能持久的共鸣。
【本文摘自：赢商网>赢商新闻>行业】
#05热词：萌宠经济
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预见之窗
三季度重点工作预览
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盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部
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