农银人寿辽宁分公司2023年经营周刊第5期

经营周刊

Commercial journals

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2023第5期

主管单位：农银人寿保险股份有限公司辽宁分公司

党建专题

辽宁分公司党委书记、总经理金元龙同志莅临鞍山、辽阳、丹东中支调研指导

近日，为了深入推动“两个责任”在基层机构的有效落实，辽宁分公司党委书记、总经理金元龙同志莅临鞍山、辽阳、丹东中支调研指导，分公司综合管理部经理张丹陪同调研。本次调研工作主要围绕着B类管理干部述职述廉、党支部书记抓基层党建工作述职、党支部组织生活开展情况、组织员工座谈交流四个方面展开。 在B类管理干部述职述廉和党支部书记抓基层党建工作述职会议中，金元龙同志听取了三家中支党支部书记、总经理的报告，并逐一进行了点评。期间，金元龙同志听取了三家中支内勤干部员工意见反馈，并对三家中支党建工作提出若干意见，强调2023年要把行司党建共建工作放到首位，聚焦问题、把握重点，扎实推动党建工作，固本强基，服务大局，创新引领，努力打造农银特色党建品牌。

金元龙同志参加了鞍山、辽阳、丹东中支党支部组织生活会，认真听取了三家中支党支部及党员的问题查摆与剖析。金元龙同志对各党支部组织生活会取得的成果给予肯定，对存在的问题要求限期整改、定期汇报。金元龙同志指出组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝，是落实全面从严治党和二十大精神的重中之重和关键动作。 在组织生活会后，金元龙同志与鞍山、辽阳、丹东中支全体内勤员工开展了座谈交流，全面了解干部员工对党风党建、制度落实、廉洁自律、上级支持等方面的要求和期望。金元龙同志指出，个险要开拓创新，践行社群经营，开拓综合金融发展脉络，以客服需求为导向，实现自主经营。银保要保持良好的行司合作关系，强化农行自主经营能力，关注重点产品、网点渗透率等关键指标。新的一年，各中支要聚焦党建引领，严格组织生活会纪律，做到银保续期头尾并重，个险团险两翼齐飞，进一步规范工作流程，注重合规稳健经营，全力向区域内主流寿险公司迈进。（鞍山中支、辽阳中支、丹东中支）

辽宁分公司党委委员、总经理助理李晓东同志莅临铁岭、

本溪、抚顺中支调研指导

近日，辽宁分公司党委委员、总经理助理李晓东同志先后莅临铁岭、抚顺、本溪中支调研指导，分公司人力资源部室主任武亚宁同志陪同调研。本次调研工作主要围绕2022年度B类管理干部述职述廉、2022年度党组织书记抓基层党建工作述职、2023年党建联系点及党支部联系点调研工作会议、2022年度组织生活会暨民主评议党员会议、党史教育党课五个方面开展。李晓东同志在铁岭、抚顺、本溪三家中支听取主要负责人、分管负责人和营销服务部经理2022年个人述职述廉报告，同时听取三家党支部书记的党组织书记抓基层党建工作述职报告，并对三家中支2022年各业务条线逐一进行了点评并提出了指导意见，同时强调2023年要“党建引领业务”，党员干部要加强自身修养，不断提高领导素质和水平，不断加强基层廉政建设，带头搞好廉洁自律。

李晓东同志参加了2023年党建联系点及党支部联系点调研工作会议，听取了三家中支党支部书记对2023年党支部的工作规划和党风廉政工作开展情况，会上李晓东同志对支部工作提出建议：一是提高政治展位，强化责任担当；二是坚持问题导向，突出整改落实；三是严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。同时由李晓东同志给三家中支全体员工主讲了一节生动的党史教育党课，增强了广大党员及积极分子的党性修养。（铁岭中支、抚顺中支、本溪中支）

辽宁分公司党委委员、纪委书记刘思远同志莅临阜新中支

调研指导

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行党的二十大精神，3月1日，辽宁分公司党委委员、纪委书记刘思远同志莅临阜新中支调研，分公司综合部行政室主任赵雪陪同调研工作。本次调研主要围绕着中支B类管理干部述职述廉、党组织书记抓基层党建工作、支部组织民主生活会情况，以及2023年党建工作规划及党风廉政建设四个方面开展。 首先刘思远同志听取了阜新党支部书记陶利斌及中支副总经理罗希的述职述廉汇报，并提出了三点建议：一是沉下身子、放下架子、真抓实干，切实履行好责任使命；二是压实责任、凝心聚力、转变思想，全身心投入到业务中去；三是转型发展、夯实基础、实干兴司，凝心聚力为辽分高质量发展贡献力量。 刘思远同志参加了支部党建述职会议，会上对支部的工作给予肯定，对支部工作存在问题提出四点要求：一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神放在工作首要位置，同时要求全体党员干部要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次能力大提升；二是要以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动全面从严治党向纵深发展，带动提升公司全面发展；三是要服务大局，创新引领，努力打造好农银特色党建品牌，基层党组织要切实提升党建工作的使命和责任，实现“新、特、优”三个方面突破。“新”是促进党建工作方式和方法的创新，“特”是打造具有农银特色的党建品牌，“优”是以强党建促进业务发展优化提升。

刘思远同志对支部组织生活会进行了点评：要坦诚不公的开展批评，在批评与自我批评中出一出汗、排一排毒、红一红脸。大家查摆问题要敢于直击痛处，不避重就轻，能拿起批评和自我批评的有力武器，提意见要坚持实字当头、坦诚相见、不绕弯子、直奔主题，起到互相教育，相互警醒和共同提高的效果。最后刘思远同志对阜新党支部2023年工作规划提出了三点建议：一是要树立不达目标不罢休的思想认识；二是坚守时时放心不下的责任感；三是提升落后就要挨打的紧迫感。 通过本次调研，分公司党委为阜新带来了新的工作思路的同时，也带来了业务转型的新方法。相信在分公司党委、总经理室的高度信任和正确领导下，阜新中支一定不辱使命，再创佳绩。（阜新中支）

抚顺中支党支部开展“3.5参观雷锋纪念馆”党日活动

3月1日，农银人寿抚顺中支党支部组织党员及入党积极分子们参观了雷锋纪念馆。进入园区后，大家先后在毛主席题写的“向雷锋同志学习”纪念碑前伫立致敬并在雷锋同志墓前鞠躬悼念。进入雷锋纪念馆展厅里党员同志和入党积极分子们首先观看了习近平总书记9.28参观抚顺雷锋纪念馆时的重要讲话：“我们既要学习雷锋精神，也要学习雷锋的做法，把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动，体现在平凡的工作生活中，做出自己应有的贡献，把雷锋精神代代传承下去。”随着讲解员生动感人的讲述，各位同志有序参观、认真聆听并在雷锋同志的手迹、遗物展品前不时地驻足观看。通过对雷锋同志的先进事迹和雷锋精神的形成过程的了解，同志们对雷锋精神的时代价值有了更全面深刻的认知。伟大的雷锋精神生动鲜活地在大家面前闪耀着跨越时代的不朽光辉！

通过这次参观活动，我们号召广大同志们在今后的生活工作中要自觉将“忠诚、奉献、敬业、进取”为内核的雷锋精神转化为“矢志不渝跟党走”的坚定信念，转化为爱岗敬业、履职尽责的动力热情，转化为担当重任、履行使命的素质本领。时刻牢记“螺丝钉”使命，以奉献担当、真情大爱的实际行动，传颂雷锋故事、弘扬雷锋精神，凝心聚力、奋发前进！（抚顺党支部） 

锦州中支党支部组织观影《满江红》主题党日活动

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续提升党组织凝聚力，激发全体党员的爱党爱国情怀，增强锦州中支党支部党员的民族自豪感。3月3日，锦州中支党支部开展“感悟家国情怀，凝聚奋进力量”观影《满江红》主题党日活动。 电影《满江红》的故事发生在南宋绍兴年间，岳飞死后五年，秦桧率兵与金国会谈。会谈前夜，金国使者死在宰相驻地，所携密信也不翼而飞。一个小兵张大与亲兵营副统领孙均机缘巧合被裹挟进巨大阴谋之中，随即展开一场一群义士舍生忘死铲奸除恶的忠义故事。不同于以往的红色电影，《满江红》以幽默诙谐的表现形式讲述岳飞词作《满江红》背后的故事。观影时，大家被英雄精神所深深吸引，悲壮的情节激发了每名党员的民族气节和民族精神。 此次活动既是一次生动的爱国主义教育，又是一次具有深刻意义的精神洗礼。通过观影，全体党员干部深切感悟到了民族英雄的爱国力量，进一步增强了对中华民族精神的认同感，初心使命更加坚定，爱国情感更加浓厚。党员们纷纷表示，要自觉领悟、传承、践行爱国主义精神，不忘初心、牢记使命，立足本职工作，把爱国情、报国志融入到自身工作的实践当中，为祖国贡献自己的力量。（锦州中支）

为进一步弘扬“学雷锋精神，我为群众办实事”实践活动，阜新党支部于3月7日同玉丰街道柳荫社区党支部联合开展“弘扬雷锋精神，慰问困难党员”结对党建共建活动。 通过走访了解，2名党员平时积极参加社区工作，尤其是在疫情期间，积极主动投身到志愿服务工作，谁家有事，他们都会尽自己的能力去帮助解决，他们用自己的实际行动诠释了雷锋精神，也发挥了党员先锋模范的带头作用。当阜新中支党支部书记陶利斌得知这些事后，表示要向他们好好学习，更要用实际行动来帮助他们解决生活中遇到的实际困难，我司为2名社区党员送去了大米、白面、豆油、牛奶等慰问品，社区困难党员也对我司及社区表达了感谢。 “雷锋精神是永恒的”，我司将持续开展弘扬雷锋精神服务工作，争做雷锋精神的忠实者和践行者，把“雷锋精神”传承下去。（阜新中支）

阜新中支党支部开展“弘扬雷锋精神，慰问困难党员”活动

营口中支党支部开展学雷锋系列活动

在雷锋纪念日前，营口中支党支部通过主办单位通惠社区组织开展学雷锋系列活动。 通惠社区组织共建单位的志愿者们开展“清洁家园”活动，清理辖区卫生，引导辖区居民树立正确的环保意识，提高保护环境的意识，维护干净整洁的人居环境，助力文明城市创建。 通惠社区联合共建单位到营口市雷锋纪念馆参观学习。 在纪念馆里，大家跟随讲解员的引导和讲解,观看实物、图片和蜡像回顾了雷锋同志短暂而又辉煌的一生，对雷锋同志生平事迹有了深入的了解，深刻领会雷锋同志助人为乐、无私奉献、做一颗永不生锈的螺丝钉的精神，践行社会主义核心价值观。 新时代下，我们要深入学习雷锋精神，深刻把握雷锋精神的时代内涵，把学雷锋志愿者服务活动融入日常工作、强化责任与担当，为社会进步做出贡献。（营口党支部）

为深入贯彻学习党的二十大精神，2月27日辽阳中支召开了一季度党员大会，中支党员、入党积极分子及其他普通员工参会。党支部纪检员蔺笑辰同志带领大家学习党的二十大精神，紧紧围绕全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，以自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行为学习重点。 会后，分公司总经理助理、辽阳中支总经理叶博对大家提出新的要求：大家要以党建引领高质量业务发展，以实际行动让党的二十大精神在农银人寿辽阳中支内部落地生根。在今后工作中，全体干部员工要全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移的把党的二十大任务目标落到实处。 农银人寿辽阳中支全体员工要深学细悟笃行党的二十大精神，坚持全面准确理解内涵，认真学习党的创新理论，持让党的创新理论“落地生花”。（辽阳中支） 

辽阳中支召开一季度党员大会

辽宁分公司先进人物事迹宣讲团举办本溪站报告会

为贯彻落实党的二十大精神，向辽宁分公司作风建设大讨论中涌现出的先进楷模人物学习，3月14日辽宁分公司先进人物事迹宣讲团举办本溪站报告会。 报告会上，分公司党委委员、纪委书记刘思远向大家介绍了报告团成员的先进事迹，随后分别由来自铁岭中支副总经理钟小娜、朝阳远程服务组负责人宋宁宁、苏家屯营销服务部经理郑晓娇、鞍山中支续期专员谢丹为大家宣讲她们在工作中的感人事迹和奋战在营销一线的优秀事迹，会上不断响起热烈掌声。

会后，本溪中支总经理室刘洋带领本溪中支全体员工表态，要在今后的工作中，向分公司先进楷模学习，要以本次报告会为契机，学习先进人物事迹，汇聚正能量，推动本溪中支高质量发展。（本溪中支）

员工活动

Regiment building activities

辽宁分公司多家基层工会组织“三八节”活动

2023年3月8日，为庆祝“三•八”国际劳动妇女节，分公司机关工会组织全体女职工开展女神节厨艺分享活动。活动邀请分公司党委书记、总经理金元龙做领导致辞，金总肯定了女职工在工作中取得的成绩和为公司发展做出的奉献，同时希望女职工在职场拼搏的同时要兼顾好母亲，妻子和女儿的角色，努力活出精彩的自己。活动中，财务部的伙伴分享了自己擅长的甜品制作过程，教会大家如何制作简单美味的甜品。活动最后，由刘娇燕总为大家分享职场女性如何平衡家庭与职场关系，当下的女神们不仅在职场上表现出色，在家庭中也同样担当着各种重要的角色，大家均表示受益匪浅。 与此同时，全省多家基层工会举办丰富多彩的“三八节”活动，其中抚顺中支工会组织“快乐生活 美丽绽放”蛋糕DIY活动；丹东中支工会组织手工团扇制作活动；锦州中支工会组织“巾帼建功新时代，不负韶华践使命”香薰蜡主题DIY活动；阜新中支工会开展“情暖女神节、普法在行动”的普法活动；铁岭中支工会举办“汇聚巾帼心 建功绽芳华”手工奶茶制作活动。 以上活动不仅丰富了女职工的业余生活，还让大家充满了经营生活的正能量。春风十里，不如有你！不负时光馈赠，努力活成自己喜欢的样子。

经营动态

辽宁分公司个险举办2022年“盛京夜太美”年度荣誉表彰盛典暨“胜三超一·当燃不让”绩优特训启动会

为全面备战2023年首季红，提升个险渠道全体内外勤员工的专业技能，激发齐奋共进发展的勇气与斗志，2月27日至28日，辽宁分公司举办2022年“盛京夜太美”年度荣誉表彰盛典暨“胜三超一·当燃不让”绩优特训启动会。全省个险内外勤骨干近160人参会。 为期一天半的培训课程内容丰富。分公司党委委员、总经理助理李晓东开训，明确了培训目的与要求的同时，围绕一季度收官工作做了重要指示。培训特邀业内知名培训师带来《跨越巅峰》、《法商思维·共赢未来》及《KYC营销方法》三个篇章的培训，全方位的培训课程为营销一线提供了充足的“精神弹药”；既点燃了团队工作激情，更提升了团队实战销售技能。 27日晚间，“盛京夜太美”年度荣誉表彰盛典上对2022年度表现优异的团队及个人共计85个奖项进行了隆重表彰。 会议最后，分公司个人保险部宣导了3月重磅支持方案，分公司的大力投入与支持极大调动了与会伙伴的积极性，大家摩拳擦掌，气氛浓烈。在目标誓师环节，各机构全情激奋、意气风发，中支个险分管总带领营服负责人在目标模型上写下3月超越目标，誓要超越开门红，不辱使命，完成总经理室下达的任务目标！ 2023年，个险必将踔厉奋发、砥砺前行，把握新机遇、打造“薪”高度，创造新成绩！（个人保险部）

Management experience

3月3日，续期管理部召开三月业务经营会议。积极复盘工作经验，通过点评应收保费达成率、关键指标继续率、方案冲刺达成情况、三大突击队对抗战绩四个维度复盘二月经营成果及亮点，根据复盘亮点，邀请三位优秀内外勤进行工作经验分享，并部署三月份业务经营主题，通过方案回顾聚焦三月重点经营方向，三大突击队代表逐一展示本队状态和信心，坚定目标，使命必达。 分公司续期部负责人白晓娜肯定条线的阶段经营成果，并指导条线四点工作：一是强化续期首访作业要求；二是明确续期反洗钱相关服务重点；三是强化未收件面访作业要求；四是要求续期团队精细化管理日常作业标准，保护消费者权益和保障。全体续期将士做好季度冲刺工作，精细作业，使命必达。（续期管理部）

续期管理部召开“赓续续期初心 守护客户权益”三月主题业务经营会议

经营动态

辽阳中支联合农行辽阳分行召开专项启动会

辽阳分行于3月6日召开农银人寿专项启动会。 此次会议得到了辽阳分行党委的高度重视，会议由主管行长付博主持。会上叶博代表农银人寿对辽阳分行各级领导一直以来给予农银工作的重视和支持表示感谢，对2023年开门红业务推动情况进行通报，并对下阶段工作提出三点建议：一是培训助力，推动期交业务进度，辽阳中支内外勤全力以赴做好培训支持工作；二是固化模式，确保措施落地，在实际操作过程中不断总结经验，优化流程，提高项目保费产出；三是资源共享，深入开展联动营销，借助多种模式助力业务发展。各支行行长分别上台签署责任状，言出必行，使命必达。付博作动员讲话，首先对市场环境、开门红期间农银业务推动存在的问题进行分析，对下一步工作提出五点要求：一是坚持高质量发展，实现行司业务新突破，务必达成农银人寿期交任务；二是坚持创新引领，激活行司合作新路径，坚决执行总行“两优先+市场化”原则和省行“不可替代、则无旁贷、互相担待、区别对待”行司联动理念；三是坚持深化联动，完善行司考核新机制，将从政策、考核、计价给予倾斜，单独制定竞赛考核方案；四是坚持工作前置，打造行司发展新格局，齐心协力，做好客户的统筹规划，引导员工严格落实市行党委的要求；五是坚持合规底线，确保风控能力新提升。 会议最后介绍农银2023年特色服务及产品亮点，并对保险金信托业务进行了重点讲解。（辽阳中支）

Management experience

为提高营口中支内外员工的消防安全和责任意识，进一步加强消防安全工作，3月10日，邀请辽宁省万安消防安全宣传中心孙力教官来我司开展消防安全知识讲座。 孙力教官通过播放火灾现象视频，展示火灾事故图片等多媒体方式，向我司内外员工介绍了引发火情的原因及造成的危害，详细讲解发生火灾后的自防、自救及逃生技能，并按种类、功能、用途介绍了不同的灭火器材及使用方法，指导大家如何使用灭火器、安全锤等有关消防器具。最后，我司员工针对日常工作生活中所遇到的消防问题与孙力教官进行互动，孙力教官耐心的为大家解答。 通过培训，我司全体内外员工对消防安全的重要性有了更深层次的理解、进一步掌握了基本消防知识和技能，提高了防火自救能力，树立了正确的消防安全观念。（营口中支）

营口中心支公司开展消防安全知识讲座

消保专题

运营管理部召开消保条线月度例会

3月2日，运营管理部组织召开三月份运营消保条线月度例会，分公司及中支运营分管总、远程服务组负责人、分公司各部门消保联络员、全省运营内勤共计60人参加本次会议。 会议首先，分公司运营管理部经理娄彦莉分别对《银行保险机构消费者权益保护管理办法》、2023年运营管理考评方案、2023年2月运营KPI指标分析等相关内容进行宣导培训。分公司运营部薛莉莹老师对2022年审计问题总结盘点，锦州中支运营经理李一泓对双录质检工作进行经验分享。随后，抚顺、鞍山、铁岭、葫芦岛4家机构对双录质检及投诉处理方面工作进行专项汇报。

Management experience

会议最后，分公司运营分管总李晓东就运营条线下阶段工作做出三重点和五提高的工作部署。重点一，全面加强消保工作重视程度和学习考试机制，将消保工作100%全面覆盖，实现消保工作真正落地。重点二，精心组织策划2023年”3.15”消费者权益保护宣教活动，利用创新性活动提升品牌形象，提高敏感度避免投诉发酵。重点三，转变思路和方法，让双录质检工作不停留于表面，深入工作实际提升双录质检指标。提高一，提高政治站位。作为最前沿管控环节部门，定要做好风险责任把控关。提高二，提高业务敏感度。加强渠道沟通能力，有效防范风险发生。提高三，提高岗位技能。与业务条线互相协助，形成团队合力，实现凝聚力量的效果。提高四，提高抗压能力和手段。提升个人意愿意识，有效突破当前困难。提高五，提高履职能力。做好本职工作是合格，做好本职以外工作叫优秀，创造个人价值，必从合格走向优秀。 通过会议的召开，运营伙伴将不断交流做法，借鉴经验，主动做好业务条线后援保障工作，让我们团结一致，齐心协力，将2023年一季度各项工作指标再度提升。（运营管理部） 

理赔专题

理赔关爱服务在行动

2023年2月6日，辽宁分公司接到吴女士的理赔报案需求，被保险人吴女士病理确诊乳腺恶性肿瘤。经过与客户沟通，鉴于客户吴女士刚刚做完手术，身体处于恢复期，我司第一时间启动理赔关爱服务机制，2月7日上午，辽宁分公司团险部客户经理与理赔人员来到客户家中探视，并协助客户收集理赔资料，完善手续，随后理赔人员立即通过系统受理提交，审核流程顺利通过，当日结案，理赔款50000 元当日转入吴女士银行账户中。 客户表示非常感谢农银人寿的暖心服务，让自己感觉到家人一样的关怀。农银人寿始终保持着以客户为中心的服务理念，进一步提高服务响应速度和服务处理质量，为更多客户带去温暖。（团险部）

Management experience

2023年2月13日，农银人寿抚顺新宾服务部收到客户杨女士赠予的一面锦旗，上面刻着“快速理赔显诚信，真诚服务暖人心”字样，以表达客户的感激之情。 客户杨女士于2020年6月投保我司农银万物生重大疾病保险，重疾保额20万元。2022年9月因胸闷不适就诊北部战区总医院，诊断为退行性瓣膜病，行主动脉瓣膜机械瓣膜置换术。由于刚刚进行手术治疗身体尚未恢复，又正逢疫情严峻时期，故客户不便前往公司办理理赔手续。经了解情况后，服务部综合内勤李莉于2022年12月29日来到客户家探视，并协助客户整理理赔资料，通过农银人寿官微申请理赔提交，很快经过公司审核，当日结案，理赔款20万元当日转入杨女士银行账户中。 本次及时周到的理赔服务，使客户杨女士倍受感动，20万元的理赔款也让杨女士深刻体会到了保险保障的真谛。同时，农银人寿抚顺新宾服务部面对客户所需，用实际行动践行对客户的承诺，也赢得了良好的口碑。（抚顺中支）

迅速理赔 服务周到

合规动态

辽宁分公司积极推进审计问题整改相关工作

根据公司审计工作安排，辽宁分公司于2月初接受了总公司北方审计组开展的2022年度中介及反洗钱两项专项审计。对于审计查出的各项问题，辽宁分公司高度重视，严抓问题整改，强化责任落实，先后两次召开了整改工作专项会议，一是牵头召开两项专项审计问题专项汇报会，将相关问题及整改情况向公司领导及各部门长进行汇报，进一步加强问题整改的组织领导和沟通协调，确保整改工作顺利、有序开展。二是召开整改工作专项沟通会，详细分解各项整改任务，明确各部门职责及分工，重点讲解整改工作要点及规范，制定问题整改工作分工明细表。此外，针对risk系统问题整改相关操作进行逐一讲解，积极协助相关业务部门按时、准确完成相关系统操作，进一步提升整改工作时效性及规范性。 2023年辽宁分公司将持续强化问题整改，坚持问题导向，坚持有错必改，加大责任追究力度，确保整改工作取得实质性成效，促进公司健康、稳定发展。

Management experience

为坚持以人民为中心的发展思想，维护人民根本利益，切实保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，中国银保监会制定并发布了《一年期以上人身保险产品信息披露规则》。《规则》作为《人身保险产品信息披露管办法》（银保监会令2022年第8号）的配套文件，通过明确各类型人身保险产品信息披露的具体要求，全面规范保险公司产品信息披露行为，加大公司信息披露力度，不断提升保险产品的透明度，保护消费者的合法权益。《规则》明确要求一年期以上人身保险产品均应制定产品说明书，并应当按照保险产品的设计类型，对产品宣传材料、保障水平、利益演示等内容进行详细披露，充分揭示产品的长期属性和各类风险特征，并明示交费方式、退保损失等产品关键内容。《规则》要求保险公司披露分红实现率指标，并取消高、中、低三档演示利率表述，调低演示利率水平。同时，给予保险公司适当的业务调整时间，切实防范业务经营风险。

中国银保监会发布《一年期以上人身保险产品信息披露规则》