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中国太平洋人寿保险股份有限公司新疆分公司 宣
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4
2021年
第4期
红色情怀
党建引领
筚路蓝缕启山林 栉风沐雨砥砺行
2021年正值司庆30周年，在公司“服务体验最佳”三年规划愿景指导下，总公司开展“太保服务”代言人评选活动，营造公司服务文化，传播公司服务口碑，让“太保服务”精神内化于心、外化于行，激发全司服务人员在新三年奋楫扬帆、携手并进的内生源动力，献礼司庆30周年。新疆分公司副总经理艾四洋·吾斯曼获得司庆30周年长期服务序列“太保服务”代言人称号。
艾四洋·吾斯曼同志1996年入司之初，担任综合管理部承保业务科科长，2002年进入新疆分公司总经理室，在服务类岗位近25年，无论在推动公司经营发展、服务公司战略上，还是践行社会责任、打造太保服务品牌上，善作善为，无私奉献，尤其在担任扶贫驻村工作队队长、第一书记近四年期间，像亲人一般对待各族群众和贫困户，用情用心，以不辱使命的责任感和实干高效的太保精神，摘去了所驻阿恰墩村“社会稳定重点村、软弱涣散村、贫困村”三顶帽子 ，践行“责任、智慧、温度”太保服务的责任担当。
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在新疆金融工会举办的“百年共携手 永远跟党走”演讲比赛中，分公司参赛选手孙李梦姣以《一份特殊的献礼》为主题，饱含激情、深情并茂的演讲深深的打动了现场观众的心，赢得了阵阵掌声，获得了评委的一致好评，最终经过一天紧张激烈的预、决赛评选，孙李梦姣获得了三等奖的好成绩。
本次比赛由新疆金融团工委、新疆作家协会、新疆保险行业协会联合举办，来自全疆金融系统的37家单位派出选手参赛。
分公司荣获新疆金融工会“百年共携手 永远跟党走”演讲比赛三等奖
我司获总公司学党史竞赛“优秀组织奖”
在总公司党委开展的“迎七一、学党史、聚合力、共长航”党史天天学竞赛活动中，我司基层党组织和全体党员贯彻落实分公司党委决策部署，上下一心、齐心协力，圆满达成了各项竞赛任务目标，充分体现了顽强的组织力、凝聚力和战斗力，最终荣获总公司“优秀组织奖”及两万元活动经费奖励。
同时，分公司党委组织部报送的《学习弘扬红船精神》获得总公司党史教育课件征集活动优秀奖。
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学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行
学党史、悟思想、办实事、开新局
奋力开启“长航行动”新征程
我与群众面对面
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分公司党委委员、资深副总经理艾四洋·吾斯曼在任阿恰墩村第一书记、工作队队长期间，团结带领各族群众迎坚克难、主动作为，在驻村四年时间里，为村民打好脱贫底子，拓宽致富路子，摘掉了贫困村的帽子。坚持“发展要落实到改善民生上、落实到惠及群众上”的理念，阿恰墩村103户405人贫困家庭走向了又“精”又“准”的脱贫致富路。
哈帕尔·买买提在萨万拉村开展驻村工作期间，明确发展产业、转移就业、生态补偿、社会兜底等“七个一批”脱贫路径，萨万拉村于2020年底如期实现整村脱贫。
刘建辉在巴依都维村担任第一书记期间，紧紧围绕稳定实现“一超过两不愁三保障”、贫困村“五通七有”脱贫退出标准要求，实现贫困户高质量脱贫，于2020年底如期达成整村脱贫。
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微镜头里的
当代先锋
微镜头里的
当代先锋
北京路支公司柜面主管赵茗，20年如一日全身心的投入到柜面服务工作中。被她接待服务的客户和营销员，总是带着问题来，带着满意去。
克拉玛依中心支公司自建司以来，着力提升干部员工的工作能力，力求实现“三懂”、“五提升”目标，即懂政策、懂业务、懂流程；提升担当意识、提升服务水平、提升沟通能力、提升工作效率、提升客户满意度。
“我是党员，我先上！”这是塔城中心支公司苏小明常挂在嘴边的一句话。2020年，当公司开始选派驻村工作队员的时候，苏小明主动报名。2021年，当得知公司在派驻人员选派有困难时，“我有经验，我来……”，苏小明又一次站了出来。两次决定体现了苏小明作为一名共产党员的责任、使命与担当。
石河子中心支公司的史文辉自2021年1月担任玛纳斯县玛纳斯镇东关社区驻村工作队员以来，说实话，办实事，和群众“融为一体，打成一片”，取得了实实在在的效果，赢得了群众的好评。
2021年4月，巴音郭楞中心支公司在库尔勒市园林绿化事务中心有了自己的育苗责任林。全体干部员工平地、开沟1600米，扦插2200棵成帮柳树苗，通过实际行动彰显“投入一份爱 染绿一方林”的责任和担当。
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微镜头里的
当代先锋
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当代先锋
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体验服务官首秀
臻于专业 敬畏契约 致力服务
为太保客户谋幸福
为太保客户谋“疆”来！
苦练内功，守正出新；
长远守护，诚信服务！
截止到6月30日，分公司完成与全司内外勤干部员工签订《员工印章管理兜底自查承诺书》工作。已完成内勤人员605人（除驻村及产假人员外），签订率100%，外勤人员5413人（按实际出勤人员计算），签订率100%。
6月，天山支公司职场升级改造项目获得总公司批准。天山支公司职场升级改造完成后，将成为我司第一个星级职场，也是全国为数不多的星级职场之一，将为推动营销团队绩优文化建设及高客经营发挥巨大作用。
7月，分公司办公室开展了安全生产大检查工作，对贯彻落实习近平总书记安全生产重要论述精神、自治区安全生产会议精神、组织安全生产大排查大整治情况、落实安全生产责任制情况、排查治理隐患情况及应急管理情况等10大项57小项安全生产任务清单进行了检查。
7月15日，分公司组织全辖青年干部员工观看了寿险公司第二期见习总监述职会，拓宽了分公司青年干部员工的视野，也为分公司未来青年人才的培养工作提供了思路。
7月15日，分公司举办新闻写作与摄影培训，105人参训。培训从新闻结构、新闻价值体现与新闻图片的要求三个方面进行了着重讲解，通过大量图片说明了新闻图片求真、求新、求活、求情、求意及有规范文字说明等六方面要求。
为进一步推进新发展阶段“太保服务”品牌建设，形成“高管垂范、管理者先行、全员投入”的服务文化，显著提升“太保服务”品牌辐射力和客户感知度，打造卓越的“太保服务”供给能力，特设置集团、子公司、分公司、中心支公司四级服务官，形成分工协作、各司其职的“太保服务”品牌建设组织体系，向市场传递“服务为先、客户至上”的太保服务理念，打造服务型保险公司新名片。
主 编：孙全
副主编：彭晖
排 版：黄琳
校 对：黄琳
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