福元简报
FRONT BRIEFING
2021年第12期
总第70期
01 / 制剂E1车间顺利通过GMP现场符合性检查
02 / 迎寒潮 穿“冬袄”
03 / 转变·融入·成长
01 / 团队成就梦想 携手驰骋长空
02 / “老师文化”不止白纸黑字
03 / 晨会中的教与学：老师文化的践实于行
01 / 老实做人.踏实做事.扎实工作
01 / 亲自尝过的葡萄才会记得它的味道
02 / 每个人都需要从零开始的勇气
FRONT
创新·人和·竞成
主 办：福元药业有限公司
主 编：汤莉
编 辑：徐芳 胡雪梅
通 讯 员：许静雯 孙 敏 方丹丹 程 丽 赵 芸 叶雅敏
杨 珊 刘 芬 叶士建
姜 丰 张 玫
杨 漫 郑国秀
联 系 电 话：0563-2613100
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榜样力量
过程中，检查组对公司质量工作的开展情况给予了充分的肯定，并对现场检查中存在的问题提出了具体的指导意见和建议。12月13日，车间对检查中发现的缺陷项立即进行整改，并按时提交整改资料至质管部，最终顺利通过了符合性检查。
此次检查再次证明了公司生产环节的GMP合规性，在确保药品安全、有效方面，福元药业也始终在为大众健康保驾护航。
制剂E1车间顺利通过
GMP现场符合性检查
12月10日至13日，安徽省药品监督管理局检查组莅临福元药业进行制剂E1车间外用半固体制剂线GMP现场符合性检查。
本次检查的剂型包括软膏剂、乳膏剂、凝胶剂，检查的品种包括克霉唑乳膏、硫软膏、阿达帕林凝胶、红霉素软膏。检查人员主要围绕人员培训、厂房设施、生产环境、卫生状况、物料管理、生产管理、质量管理、销售管理等进行了全面检查。
文/制剂E车间 姜丰
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进入冬季，气温骤降。生产部积极行动，开展各项防冻保暖工作，为冬季生产筑牢安全防线。
为了加强消防设施设备的维护管理，防止消防栓结冰和自来水管道爆裂，最大限度的抵御低温，保证消防栓和自来水管道不会上冻，生产部老师对室外消防栓和自来水管道进行安全检查，并给其“穿衣带帽”，穿上“冬袄”，让消防栓、自来水管道形成一个与外界冷空气隔绝的保温层，确保消防设施及自来水使用不受天气所影响。
文/生产部 杨珊
迎寒潮 穿“冬袄”
为加强青年员工沟通交流，提升团队的向心力和凝聚力，2021年12月，福元药业开展了以“转变·融入·成长”为主题的青年员工迎新年系列活动。
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福元药业青年员工迎新年活动
迎新年晚会
12月29日，青年员工们欢聚一堂 。在欢声笑语中 ，我们共同迎接2022的到来。 多才多艺的青年员工们共同献上了一场精彩纷呈的视听盛宴。一时间，活动室里传来阵阵歌声、掌声、欢笑声......
转变·融入·成长
转变·融入·成长
来到福元 ，青年员工又站在了人生新的起跑线上，带着身份与职责的转变 ，带着心中的梦想，在这里开始了新的起航。
青春点燃激情 梦想闪耀光芒
趣味比赛
12月30日下午，青年员工趣味活动激情开赛。来自各部门的青年员工 踊跃报名、积极参与，组成八支充满青春活力的参赛队伍。比赛分为疯狂接力、急速三子棋、巨人脚步、一圈到底和轨道运球五个项目，速度与技巧的双重考验，参赛队员们斗智斗勇、奋力拼搏。参赛队员们像初升的太阳朝气蓬勃。赛场上的每一个精彩瞬间都勾勒出一幅幅青春热血的画面。
团队第一名：叶雅敏、赵宏辰、许玲玲、张梦园 、胡绿林、郏锋、祝旭、吴琦明
团队第二名：蒋瑞、章志鹏、杨珊、刘婉珍 、方丹丹、程丽、王家宇、姜丰
团队第三名：邢智童、陆巧慧、桑留叶、舒欢 、胡雪梅、鲍鹏强、马俊玲、巫方云
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登山过程中，欢声笑语回荡在山风里，工作中的紧张和压力得到了尽情的释放。大家满脸的汗水和兴奋的表情，相互之间亲密的谈笑，从敬亭山上到山下，使整个爬山过程中充满了温馨、愉快。大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，共同完成了爬山活动。其中，章宇航、尹聪聪、黄文韬老师获得男子组前三名，叶雅敏、彭璐、陈雨婷老师获得女子组前三名。
此次的登山活动，老师们表现出了团结协助、积极向上、顽强拼搏的精神，展现了技术中心昂首奋进的精神风貌，同时也使大家加深了友谊，开阔了视野，具有深刻的意义。
团队成就梦想 携手驰骋长空
为了提高团队凝聚力、向心力和执行力，让员工在紧张工作之余得到身心放松，技术中心全体员工于2021年12月18日在美丽的敬亭山开展了一场登山活动。
下午13点整，技术中心全体员工准时聚集在敬亭山大门，并在一片欢声笑语中留下了珍贵的合影。
下午14点，沐浴在冬日的暖阳里，老师们个个精神抖擞、意气风发。登山队伍在部门主任戴小华老师的带领下，从敬亭山脚，沿山路而上，向目的地山顶奔跑而去，短短几十分钟，便陆续到达终点。
文/技术中心 叶雅敏
“老师文化”不止白纸黑字
文/质管部 张露
从十一月，初到福元，如今已有一个多月了。对这里从陌生到熟悉，经历的种种也让我感触良多。
福元药业在老师文化的滋养下，历经二十年的风风雨雨，逐步壮大，而这种文化内核也己经深深植入每一位员工的内心。
刚刚来到质管部QC 理化组时，对一切都感到陌生与未知，理化组组长徐皓老师带领着我了解了整个 QC 理化工作室。他会详细讲解每个仪器设备的功能和使用情况，对我提出的各种问题也会细心解答，让我慢慢有了融入的感觉。
后来，我又跟着郑映瑶老师深入学习。第一次使用红外光谱仪时，郑映瑶老师首先跟我讲解了红外仪器的使用原理，而后示范操作。在我自己动手操作时，郑老师则在一旁全程观察，及时指正，直到我完全掌握仪器的使用为止。郑老师严谨、细致的工作态度，耐心、有针对性的教学指导，让我在短时间内迅速上手工作。慢慢的，我便可以独立完成实验了。
福元的老师们把“老师文化”从白纸黑字贯彻到了实际的工作中。这也让我真真切切的了解了老师文化。我很感谢各位老师的悉心教导，在以后的工作中，我会更加努力，不负教导，也不负青春，愿与福元共同成长！
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晨会中的教与学:
老师文化的践实于行
文/人力资源部 马俊玲
“老师文化，贤者为师，能者为师……”郎朗的声音打破了每周二早晨宁静的办公楼，晨会中梳理本周工作流程、工作计划、明确工作目标方向。晨会以学习企业文化为先导，通过文化学习，让我以及每一位新入职的老师熟记企业文化的内容，是将企业文化内化于心，践实于行的基础。
其次是部门各位老师汇报本周工作任务以及问题反馈。部门负责人针对每位老师目前的工作和问题给予评价反馈。让我进步成长的是，针对公司员工21年度体检工作，在晨会上汇报工作进度时以“XXX正在进行中”、“还有部分未完成”等形式进行汇报，我的带教老师管国林老师在晨会上指出我汇报中出现的问题并给出建议：“希望在以后的工作汇报中尽量转化为数据汇报，如目前已完成XX人，完成XX%等形式，这样会使汇报更加简洁，也更有利于获取工作进度的信息。”根据管老师提出的方法，后期在工作汇报过程中，我尽可能将汇报内容转化为数据信息，在提升工作汇报能力的同时也提升了对工作现状整合的能力。同时部门在晨会中会分享工作经验、政策、法规等相关知识，通过晨会平台，进行经验知识交流，实现了信息交换。
晨会既作为会议的一种简化形式，也是一个小平台，通过晨会的形式不仅收获了收获了知识和能力，也真正将老师文化沉于我心，践于我行。
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老实做人·踏实做事·扎实工作
“车间设备30Kw变频器电路故障，请速来解决。”
随着一声信号响起，郭师傅随即到达现场，迅速进入工作状态——测量电压，查看设备线路，发现设备变频器已损坏。
但变频器不属储备电气材料，公司无备货。
可是设备急需使用。怎么办？难道就没有办法了？
不，郭师傅提出，根据设备使用频率接近工频运行情况，建议两手准备方案：其一是考虑电机功率较大，应急更改电机星三角启动运行，其二是市场继续采购新变频器再更换。两个方案切实可行，均得到了领导同意与支持。
于是，他带领电工班组人员，更改电机接线盒接线方式，重新引出一条电缆至配电柜，并测试采购星三角启动电路组件动作是否异常。郭师傅有条不紊地展开操作，连接各条电缆，再次检查电缆连接情况，清理周边工具，一丝不苟。
确认无误后，合电闸，点启动。
电机呼呼旋转开来，故障成功解决！
郭师傅就是这样一名普通基层维修电工。虽平凡，但他无时无刻不在践行着老老实实做人，踏踏实实做事的座右铭。他的身影穿梭在公司的每个角落。
“郭师傅，设备运行不正常,请过来看一下。”
“郭师傅，请过来看一下，这边施工需要用电。”
文/生产部 杨珊
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别人告诉你葡萄是酸的，你可能相信可能不太相信，始终持有怀疑。但如果你自己尝过，那么你一定能确定。
自2021年6月加入福元这个大家庭，我从最开始的了解产品、汇总数据和制作表格等办公室小琐事，转为去市场上跟着业务经理学习，再到现在的独立拜访诊所、店推，各个老师指导了很多，也教导过很多，但我始终不太明白自己的定位到底是什么，也对终端组的定位存在很大的疑虑。
直到在一次会议上，我听见了领导说出“渠道为王，终端制胜”这八个字后，仿佛醍醐灌顶。脑海中好像有一幅拼图在慢慢地拼凑，之前的一些疑惑好像也有了答案。原来领导是想让我先尝试，从实战中得出结论，来佐证公司制定的方向。如此一来不仅思路更加清晰，更容易明白工作的每一步的意义，而且对于工作方向的把握也能更加准确，印象更加深刻。
果然，亲自尝过的葡萄才会记得它的味道。
百 秀
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亲自尝过的葡萄才会记得它的味道
文/市场部 陈寅
清泉寺旁，兰溪水畔，是谁在吟诵：“谁道人生无再少？门前流水尚能西，休将白发唱黄鸡。”是苏轼，这位大词人以豪情来鼓励我们：让心中的人生“从零开始”。从零开始是什么意思呢？这意味着一个新的开端、新的起点，意味着开启人生崭新的一页。
去年毕业的我在家人的建议下选择从事了父母辈心中最稳定的职业，成为了一名人民教师。从事着教书育人的工作固然很有成就感，但终究不是我自己的选择。刚踏入社会的我还是想从事与自己专业相关的工作，于是我离开了教师岗位，来到了福元。加入福元，是我从零开始的一次选择。
起初我觉得，自己大学四年学习的就是市场营销，来到这里更是应该“如鱼得水”，竟不知自己是初生牛犊不怕虎，不知接触一份新工作需要的知识储备和学习能力是远远超乎我想象的。
还记得那是三月的一个午后，我来到福元，从最简单的产品学习开始。熟悉公司品种的名称，这是每一位新人必将经历的，但对我却是一大难题。现在的我犹记得“复方醋酸地塞米松”、 “丙酸氯倍他索”这些产品名字在我脑海里上蹿下跳的感觉，对于没有接触过医药知识的我来说它们都是“异世界的生物”。就在我伫立在产品柜前黯然失神的时候，组长走了过来，先是跟我说了个冷笑话，让我的心情阴转晴后微笑着说道:“这些都很简单，只要你掌握了规律自然能将产品名和适应症一一对应起来。”我半信半疑的的望向她，她却目不转睛地盯着产品，用几乎听不见的声音自言自语道：“当初我也是为这些小家伙儿烦恼来着，现在却养活着我们这么多人，真有意思……”等她回过神，特别温柔的笑着：“别着急，大家都是这么过来的，多花些时间就好了。走，我们去食堂吃饭去……”
现如今我加入福元已有半年有余，可以自己独当一面的介绍产品。在福元我懂得了从零开始需要的是勇气、自信和毅力，其中付出了很多，收获的也很多。每个人都需要从零开始的勇气，对待新的事物和工作永远保持空杯的心态。我不知道何时能够到达100的境界，但是这一切都必须从0开始。
每个人都需要从零开始的勇气
文/市场部 孔令美
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