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福元简报2023年第10期

福元简报

FRONT BRIEFING

2023年第10期

总第92期

目录

FRONT

总第85期

主 办:福元药业有限公司
主 编:汤莉
编 辑:徐芳
通 讯 员: 邢智童  孙   敏  方丹丹   王宇婷 
                 吴琦明  骞梦安  杨   珊   刘    芬
                 刘青霞  潘素媛  张   玫   蒋    旭
                 程    瑛  郑国秀  马文娟  程贤能
联 系 电 话:0563-2625553

01 / 福元药业在第六届集团公司文化节中斩获佳绩

公司动态

04

10

文化灯塔

01 / 见贤思齐焉

榜样力量

16

02 / “挥”出精彩 “羽”你相约

02 / 创技能开拓之道,新产能升级之法

百秀

20

01 /《假如给我三天光明》读后感 

02 / 读《认知觉醒》有感

03 / 勇攀高峰山小记

03 /  微观点

01 / 微创新—降低哈西奈德溶液灌装线次品率

03 /《第七天》读后感

04 / 图说-秋天

02 / 凝聚力量,不负期盼

01

one

01

part

公司动态

创新·人和·竞成

公司动态

Company profile

>>>   群策群力 • 相融共生

福元药业在第六届集团公司文化节中斩获佳绩

百花齐放 喜撷硕果

“传承弘扬 筑梦未来”,集团公司第六届文化节自六月启动至十一月圆满落幕。在此次文化节中,福元药业认真组织,各部门员工主动参与、发挥所长,在各项赛事中斩获佳绩。

项目

奖项

获奖人

羽毛球

男单第三名

焦朝俊

女单第五名

夏聪

男单第六名

姚宣

Mini马拉松

男子6.25KM第一名

管国林

女子6.25KM第一名

陈海燕

男子11.8KM第四名

孙小俊

英语配音

第二名

王洁

第三名

章梦、魏欣然

第四名

任雪

“我心中的最美老师”微视频

第四名

徐芳、王香龙

“书香为师 伴我成长”
微视频

第五名

秦梦茹

第六名

管国林

知识竞赛

第三名

陆巧慧

第四名

许静雯

获奖名单

恭喜以上老师获奖,也期待明年有更多老师展示自己的才艺,为福元药业在文化节比赛中贡献出自己的力量!

“挥”出精彩   “羽”你相约

在这个飒爽的秋季,为了进一步丰富职工业余文化生活,搭建一个轻松愉快的互动交流平台,福元药业“羽翼”羽毛球协会于10月22日开展了一次精彩纷呈的羽毛球友谊赛。
此次比赛分为男单、女单比赛,共36名会员参与其中。首先进行的是男单淘汰赛,男单可谓竞争激烈、高手如云,赛场上只见各位选手们攻防转换,滑步、摆臂、挥拍、而大力扣杀,回荡着球拍和球摩擦碰撞的“砰砰声”,为大家带来一场精彩的视觉盛宴。女单也旗鼓相当,女单选手们来回灵活走动,或往前走进行网前截击,或往后走进行高空接球,赢得一阵阵喝彩声。现场气氛热闹,比赛选手们拼尽全力,场上观众们掌声连连。
经过激烈的角逐,最终由焦朝俊、夏坤山和姚宣斩获男单前三名,由夏聪、孙敏和陈水英斩获女单前三名。
本次羽毛球赛的成功举办点燃了广大职员参与运动的热情,也加强了新老员工之间的沟通交流,感谢所有参赛选手们的精彩拼搏和全力以赴,展现出他们积极向上的运动精神和阳光健康的形象。

文/行政部 马文娟

勇攀高峰山小记

一年好景君须记,正是橙黄橘绿时。福元药业驴行协会在金秋十月举行了第一次驴行活动——勇攀高峰山。
在去往高峰山的路上首先要经过皖南川藏线,皖南川藏线可谓是山路十八弯,一路上高低起伏,左旋右转。到达到山脚后,大家调整好登山杖,整装出发。山下溪水潺潺,落叶铺成一条柔软的小道,一个个小石潭中清澈见底,伴随着哗啦啦的溪水声我们迎难而上。越往上走,阶梯越陡,树叶也开始变色,红的绿的黄的交织在一起仿佛是一张张彩色的网。一阵风吹来,落叶缓慢旋转的下落,我们就这样在“落叶雨”中前行。

文/行政部 马文娟

爬到豆腐台石瀑,石头像一块块豆腐一样垒在一起,整条线路呈“Z”字型,一人踏一块石,一步一步向高处爬。在经历整整两个小时后,我们终于成功登顶。会当凌绝顶,一览众山小。从山顶俯瞰山脚,才能真正领会到大自然的瑰丽壮奇。
此次驴行活动,让我们领略了大自然的美丽,在工作之余放松身心。山山而川,征途漫漫,也期待更多人可以和我们一起去解锁更多美丽的地方。

02

文化灯塔

part

TWO

创新·人和·竞成

文/设备部 蒋瑞

哈西奈德溶液是福元药业激素类外用液体制剂线生产数量最多的品种,虽然整体次品率较低,但是偶尔还是会收到投诉,其中瓶内有异物次品的原因占比较大。在提升产量的同时,保证质量更是重中之重。随着公司QCC活动的开展,我们部门将“降低哈西奈德溶液灌装线次品率”作为攻关课题,在重点解决异物问题的同时降低灌装线其他类型次品数量。
小组成员统计了一个月的灌装线次品数量,通过对现状进行原分析与要因确认,最终分析出了主要原因:包材内有异物和瓶盖材质过硬。供应商虽然对包材经过处理,但是产品质量的保证还是需要把握在自己手中。
我们根据5W+1H理论最终想出了3个对策:加塞前对内塞吹扫,灌装前对空瓶吹扫和旋盖前对瓶盖微微加热。其中对空瓶吹扫较为棘手,如果一直长时间保持在瓶口上方吹扫,其效果不佳,气流也会影响其他空瓶正常输送,而且会造成大量的压缩空气浪费。经过测试最终我们模仿灌装头的结构,设计了6头吹气装置,对电控系统进行改造,实现和灌装头同步动作,间歇式伸入瓶内吹气,最终达到了我们方案目标。
 降低次品数量,只能提升生产效益,并不能保证产品的质量。为了进一步杜绝有异物的次品流入市场,部门经过各方调研,最终采购了一套异物灯检系统,不仅减去了之前人工检查的异物工位,更极大程度的保证了流出产品的质量。
本次QCC活动,一方面提高了生产效益保障了产品质量;另一方面也提升了小组成员的业务素质和团队意识,为以后生产的质量攻关打下了坚实的基础。QCC小组活动作为提出问题并加以改进从而最终提高产品质量的有效途径,是员工参与质量管理的最佳方式。更可贵的是通过QCC活动,培养了职工不怕困难、积极向上、勇于开拓、改进创新的企业精神,为企业的发展注入了活力。

微创新
降低哈西奈德溶液灌装线次品率

凝聚力量,不负期盼

“求实,求新,求质,求效”,秉持着新和成的企业精神,我们致力于不断提升车间生产自动化水平,提高车间生产效率。开塞露作为安徽福元的王牌销售品种,一直以来都是公司的重点关注对象,为进一步提产开塞露,车间对开塞露产品包装线进行了产能升级的机械化改造。然而,改造完成后,设备停机问题频繁,严重影响了车间正常生产,产量无法得到保障。针对如此严峻的生产现状,安徽福元“凝聚圈”QC小组成立,并开始以“降低开塞露装箱码垛设备故障停机率”为课题探寻解决问题的有效方式。
开塞露的装箱码垛流程是将已装盒的开塞露成品通过输送码盒,由吸盒装箱机械臂装入开箱打码后的大箱中,再过封箱装置后,由码垛机械臂按照固定程序码放到货板上。小组成员使用分层分析、帕累托图和关联图等方法工具,发现装箱码垛设备故障停机的症结在于封箱装置卡箱和吸盒装箱装置吸盒转移的故障停机。

针对问题所在,小组成员讨论制定对策并按计划进行对策实施。小组成员经过仔细观察,由于开塞露吸盒面有点断式撕口的设计,造成吸盘真空吸力不足,机械臂在吸盒转移时,中盒频繁掉落,导致设备的停机整理时间较长。小组成员查新借鉴,并反复实验讨论后,决定通过设备技改,在输送阶段使中盒翻转180°,光面朝上。首先是将传送带分段形成高度差,这是能够达成翻盒动作的前提。然后焊接上档板,实现翻盒。为防止翻盒不完全,中盒侧立的情况,输送带后段增加了档杆保证侧立中盒能够被推倒或拦截。改善后,吸盒装置停机次数明显减少,停机时间大幅降低。
封箱装置是通过固定角度的V型的压杆对大箱的外盖进行按压合盖。由于压杆相对于大箱的受力面积较小,对大箱造成纸面划痕或破损,同时外盖合盖不及时会造成大箱变形,压杆也会应挤压移位。统计发现,压杆合盖造成的设备停机次数多,总停机时间长。为防止压杆对大箱挤压造成明显痕迹,我们在压杆上焊接挡片,增加压杆与箱盖的接触面积。针对大箱合盖不及时的情况,小组成员商讨后决定增加外盖推送装置,并将装置气缸联动行程开关。对策实施完成后,封箱装置的停机情况有明显好转。
在各项措施落实后,装箱码垛设备故障停机率由14.23%降低至3.59 %,开塞露的日均产量增长到180万,设备故障造成的物料损耗降低,契合公司降本增效的发展要求。
健康为本,万福之元,凝聚力量,不负期盼。福元药业将为客户提供满意的健康产品和服务作为前进方向,“凝聚圈”QC小组的成员们也紧密跟随公司发展脚步,勤勉笃实,开拓创新,切实解决生产难题,提升生产效率,最终取得“第44次全国医药行业质量管理(QC)小组成果发表交流会”成果发表一等奖的好成绩。
我们坚信,只有积极进取、与时俱进,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过不断推动技术创新和产品升级,满足客户不断变化的需求,保持竞争优势。同时,加强内部团队的协作与沟通,激发员工的创造力和潜力,为公司带来更多机遇和成功。让我们共同努力,和公司一起走向更加光明的未来!

文/制剂A车间 潘素媛

新和成控股集团公司迎来了一个重要的时刻——35周年,在这35年中充满了挑战、奋斗和成功。每一个部门都是公司成功的重要组成部分,为公司的不断发展和壮大做出了不可磨灭的贡献。
我们可以感到自豪,生产部门的辛勤努力、市场部门的创新和财务部门的精细管理,都是新和成成功的重要支撑。我们集体努力使公司赢得了客户的信任,创造了卓越的产品和服务。
在这个特殊的日子里,我也要祝愿各位同仁们,不论在哪个部门工作,都能继续保持卓越的工作标准,坚持团结合作,创新不断前行。愿我们的公司在未来的岁月里继续繁荣兴旺,为员工、合作伙伴和社会创造更多机会和价值。
再次恭贺新和成控股集团公司成立35周年,愿我们在未来的征程中一同前进,创造更多的辉煌。

新和成成立35周年,从化工领域拓展到化工生物、新材料、教育、医药健康和机械五大领域,从校办企业理念延伸为老师文化,35载的风雨兼程,35载的创新致远。在一代代“新和成人”的共同努力下,新和成正踏着时代奋进旋律,乘风破浪,扬帆逐梦。一代人有一代人的使命,我们每一位“新和成人”正肩负着中国新和成、世界新和成的重任,在老师文化的指引下,我们将踏实的走好每一步路,为新和成的发展贡献自己的力量。祝福新和成35周年生日快乐,祝愿新和成开创新的征程,取得更加辉煌的成就!

35年风雨兼程,新和成控股集团公司始终秉承着创富、均衡、永续的经营理念,不断追求优质的产品与服务,取得了一个个辉煌的成就。在这漫长的发展历程中,公司始终保持着稳定的发展态势,不仅在行业内赢得了良好的声誉,更为员工和社会创造了丰富的价值。
作为一家领先的企业,新和成控股集团公司始终将员工视为最宝贵的财富。公司秉持以人为本的管理理念,为员工提供良好的发展平台和广阔的发展空间,努力打造一个“三人行,必是我师”的工作环境。正是因为有了这样的企业文化,我们才能够拥有一支团结、奋发向前的团队,不断创造出卓越的业绩。
此值新和成控股集团公司成立35周年之际,我衷心祝愿新和成集团能在今后的日子里砥砺奋进,再创辉煌,在新的征途中在谱新篇章!

文/行政部 马文娟

文/市场部 杨邓君男

文/技术中心 袁哲

微观点
——新和成成立35周年祝福语

THREE

03

part

榜样力量

创新·人和·竞成

生活与工作中,我们常常可以看见许多优秀的人,向他们看齐,可以有效的提升自己。在2022年,制剂B车间就涌现出了这样一位优秀的员工——彭祖明。他被称为制剂B车间的第一劳模,一年365天,他工作了350天。他既能埋头苦干坚守工作岗位,又有善于发现的品质勇于创新。
2022年末,受新冠疫情的影响,我公司强力枇杷露销量一路突飞猛进。为了满足广大消费者的需求,制剂B车间口服液体制剂线全体员工坚守岗位。特别是彭祖民老师,整个年度无一次请假,无数的夜晚,在别人已经下班回家的时候,他仍然坚持在一线修理机器设备,为生产保驾护航。除此之外,彭祖明老师关于设备提出了数条合理化建议,均被采纳,极大的提高了某些设备的工作效率和降低了某些设备的损耗程度,为车间日常生产提供了强有力的保障。
见贤思齐焉,我们以彭祖明老师为榜样,时常反思自身不足,在工作中不断努力提升自己,与公司一起奋斗拥有更好的明天。

2022年度创新之星

彭祖明

制剂B车间

文/制剂B车间 吴琦明

见贤思齐焉

榜样力量

Company profile

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何艳如

质管部

2022年度雏鹰奖

创技能开拓之道,新产能升级之法

章新好

制剂A车间

2022年度创新之星

章新好老师是制剂A车间的机修工,对于车间内各种设备的运行原理与维修保养技能了如指掌。在制剂A车间连续生产和不断产能升级的过程中,章新好老师用自己娴熟的机修技艺和持续创新的个人能力,为车间稳步提升保驾护航。
突破自我,发掘创新潜力
制剂A车间的外包有一台佳德装盒机,生产使用过程中,装盒机吸盒存在不顺畅的问题,导致开塞露中盒经常吸不开,设备频繁卡盒停机。章新好老师带领机修团队仔细研究,反复实践,经过他对吸盒结构的改造,不仅吸盒顺畅了,也减轻了压缩空气系统的压力。装盒机在长时间运行使用后,各部件都有不同程度的损耗,想要保质保量生产,需要不停地对各类装置调整。其中装盒机的挡小叶气缸由于工作中动作频繁,造成气缸极易损坏,备品备件用量多,成本增加,经过章新好老师的改装,不仅节约成本,而且节约了维修保养时间。

章新好老师通过细致观察,保持对周围环境的敏感性,发现问题,为创新提供灵感。持续学习,增加自己的知识储备,尝试从不同角度看待问题,勇于挑战常规。保持对未知事物的好奇心探索精神,积极尝试,发掘创新潜力。
不断探索,引导创新方向
为完成生产目标,制剂A2车间的中速开塞露液体灌装机全部改为高速液体灌装机。时间紧,任务重,设备调试过程中遇到多个难点,他不分昼夜,苦思冥想,提出多项建议,通过对高速液体灌装机的改造,解决了高速灌装机频繁掉瓶、掉帽和卡瓶的问题,大大降低了物料成本,提升了设备稳定性。
章新好老师对于设备的改进方向一直有清晰的思路想法,并明确提高生产效率是一直不变的目标。
协作共进,建设创新团队
伴随公司的不断发展,生产团队稳步壮大,产能升级改造后,自动化设备也大量增加。制剂A车间的机修团队由原来5人增加到现在的9人,每位新机修工培养阶段,章新好老师倾尽心力,保证能快速上手。机修团队吸纳了来自不同背景、专业和经验的人才,多样性可以带来不同的观点和思维方式,促进创新的碰撞和融合,建设一个多样性和包容性的团队。章新好老师鼓励机修团队成员分享想法、经验和知识。促进知识共享和交流,可以激发创新的火花。确保团队成员都将提高生产效率,保障生产质量作为共同的目标和愿景,并朝着共同的方向努力。
作为制剂A车间的机修团队领头人,章新好老师一直致力于在机修岗位上开拓进取,推动技能和产能的升级,满足不断增长的生产要求和市场需求,保持竞争优势。我们坚信,只有积极进取、持续创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

文/制剂A车间 潘素媛

七一表彰“岗位先锋”

制剂B车间

徐翠

four

04

part

百  秀

创新·人和·竞成

百    秀

Company news

>>>   群策群力 • 相融共生

海伦的梦想就是重见光明,他是这样安排的:第一看看自己的父母亲朋好友把他们的容貌记在心里底:第二,去看看世界第三体验一下正常人的生活。这些是对我们来说是最好办的了,可对海伦来说是一个一生的梦想。所以我们要珍惜现在拥有的幸福。
这本书的最后说:像明天就会失去光明一样使用你的眼睛,同样的方法是于其他感官。像明天就会失聪,一样去听声音的旋律鸟儿的歌唱管孩乐队震撼的韵律:不过,在我看来,所有感官中视觉是最令人愉悦的。是呀,感官中视觉是最愉悦的,所以我们要好好珍惜眼睛。

我觉得一个人失去了光明,也就失去了一切。因为没有双目去看去观察,那你就只能在黑暗中生活,可我看了作家海伦的经历,我想错了......
书中的海伦出生在一个幸福的家庭里,可老天好像自己不幸福一样,并不想把幸福维持下去,在海伦出生19个月后得了一场大病,应高烧夺去了她的听力和视力,从那以后海伦,一直在迷茫中度过。因为不能与其他小伙伴正常交流,所以她的脾气变得暴躁起来,性格也越来越古怪,直到一个叫安妮的老师到来,是她教会了海伦进话读书写字。海伦在安妮老师的帮助下,海伦通过自己的努力考上了哈佛大学。可谁知道安妮老师的经历,如果不是没亲身经历过,她也不能打海伦教的这么好!4

◀ 《假如给我三天光明》读后感 ▶

文/市场部 王涛

文/合规办 张玫

读《认知觉醒》有感

想变好,却总是缺乏耐心、急于求成;想勤奋,却总是空打鸡血、自我消耗……这本书举得例子都像是在描述我自己,每当看到这些,就像是被看穿,句句扎心。也是这些例子,吸引我想一探究竟。
《认知觉醒》的上篇是重新认识自己,摆脱焦虑。了解了大脑的结构、人类的潜意识、元认知,就能理解自己在面对选择、困难、诱惑时的行为,其实是因为低级而强大的本能脑、情绪脑战胜了高级却力量薄弱的理智脑。我们不必为此焦虑,而是要通过学习和练习,慢慢的让理智脑在关键时刻拉自己一把。下篇从刻意练习、深度学习、关联、反馈等事物规律中看清世界,提升自控力、专注力、学习力、行动力和情绪力等。

书中提到深度学习,读完书能去实践书中的道理,哪怕有那么一两点内容让我生活发生了改变,也是很了不起的。以及“熔断不读书法”——遇到触发内心的点,深度挖掘为什么触发我?与我有关的可以怎么利用?再发散一点还能想到什么?受此启发,我想浅谈两个印象深刻的点。
人的天性是趋易避难。当你选择休闲娱乐和躺平的时候,暂停几秒,把理智脑请出来,想一想当前什么是最重要的,告诉自己,要事第一。初始阶段,强迫自己先做重要的事情,一旦进入正向的增强回路,你便能拥有强大的行动力。好钢要用在刀刃上,珍惜每天最宝贵的几个初始阶段,比如早晨、到岗位上的第一件事、到家后的第一件事。实在抵不住不自觉的手脑,也不要强行对抗,告诉自己,看完这个视频就立即结束,适当缓冲,甚至失败了再重来,允许自己慢慢改变。正如高尔基所说:每一次克制自己,就意味着比以前更强大。
进步最大的区域就是舒适区边缘。舒适区的太容易,长时间处于舒适区容易产生厌倦、无聊的情绪,也容易进入假勤奋的状态,得不到成长。困难区挑战太大,与现状存在较大差距,这个区域光靠打鸡血很难坚持,长期受挫得不到正反馈,一而再,再而三,三而竭,渐渐放弃,又回到舒适区。舒适区边缘为拉伸区,顾名思义,是有一定的困难拉着你从舒适区跳出,在这个区域定的目标就是我们常说的跳一跳就能够得着的目标,通过努力和大量练习,能够达到,不断进步、不断扩大舒适区边缘,这样才能取得进步。
人与人之间的根本差异是认知能力上的差异,因为认知影响选择,而选择改变命运,所以成长的本质就是让大脑的认知变得更加清晰。《认知觉醒》这本书就是让我们洞悉底层的内在规律,认识自己,改变自己。这本书也是作者送给女儿的礼物,为了弥补陪伴缺失的遗憾,为了给她遇到人生困惑时指路,我有幸因此受益。书中太多干货难以一一列举,值得一次又一次深度阅读。

《第七天》读后感

读完余华的《第七天》这本书之后,我沉浸在悲伤之中,感叹生活的艰辛,感动人间的真情。在绝望之中有一些温暖,在温情的背后又是无尽的讽刺。
《第七天》反射着的我们现在的生活里太多的内容,有社会的黑暗,也有平民百姓的儿女情长。对于制度里的灰色地带,让我感到一个人的渺小与无力,仿佛只有认命和无能为力。书中关于儿女情长的描述最直击我的心灵。这本书的语言无辞藻之饰,无华丽可言。但是,最简单的词语表达出最令人揪心的情感,这也许就是文字最初的的灵魂吧。
杨飞和李青的感情,由于三观不合而结束。
分别的时刻来到了,我向她挥了挥手,她上来紧紧抱住我,对我说:“我仍然爱你。”我说:“我永远爱你。”

感情仍在,但是因为彼此不是所谓的一路人,选择了分开。李青去追随自己的未来后最终她选择了自杀,并与杨飞在“这个世界”里相遇。
欲望,是贬义词吗?我认为并不是。生活是别人的,我们真的无法对其评价太多。我们可以在别人处于迷茫时给人家意见,我们可以在生活中充当别人的”引路者“,我们可以以经验和眼界将选择摆在别人的面前,仅仅是分析,而不是教他怎么选择,因为没有人能够承担起别人的生活。
生活都是有取舍的啊,鱼和熊掌不可兼得,或许你可以创造属于自己的多元生活?一心踌躇满志的李青死了,她的梦想也都破灭了。当他们在”这个世界“相遇时,只剩下遗憾,但大家都知道回不去了,也都将遗憾藏进心里。成年人的世界,是不允许将遗憾和伤感挂在嘴边的。
伍声和鼠妹的感情,被现实社会束缚了太多太多。其实他们之间的误会是可以解决的,他们是可以在一起的。但是就是那一脚滑,鼠妹不小心就从楼上摔了下来,使他们阴阳两隔。伍声卖肾换钱为鼠妹买墓地,而他因卖肾失去生命后,没有悲伤,只有欣喜,因为他觉得可以再见鼠妹了。最终在另一个世界里,他和她也没有如愿再见上一面,让人潸然泪下。这个世界太多虚伪,显得他们的真情多么难能可贵。
书中对爱的追寻和歌颂让我相信绝望的生活仍然充满希望,社会有很多黑暗和不公,但是我们依然要相信,这些爱情亲情友情是可以信任的,值得我们穷其一生去追寻。读过这本书后,让我更珍惜活着的每一天,珍惜相遇的每一个人,认真对待每一个选择!

文/技术中心 王艳

图/技术中心 高利利 

图/市场部 王悦

图/行政部 马文娟

图/行政部 马文娟

图/市场部王悦

秋天

志存高远/脚踏实地

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