福元简报
FRONT BRIEFING
2021年第03期
总第61期
FRONT
创新·人和·竞成
主 办：福元药业有限公司
主 编：汤莉
编 辑：徐芳 胡雪梅
通 讯 员：许静雯 孙 敏 方丹丹 程 丽 赵 芸 郑子晨
杨 珊 刘 芬 叶士建
姜 丰 李 平 张 玫
杨 漫 郑国秀
联 系 电 话：0563-2613100
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目录
contents
01 / 深学讲话精神 坚定发展信心
02 / 莫匹罗星软膏顺利通过药品注册现场核查
03 / 强化安全意识 筑牢安全防线
04 / 泡罩机改良
05 / 安徽省二部三月份月度会议
06 / 在春天播下希望的种子——2020年春招
01 / 文化感悟之人和篇
02 / 这些年走过的路
03 / 从本职谈质量，从岗位谈成长
01 / 爱岗敬业竭全力
，心底无私天地宽
02 / 立足岗位 绽放风采
03 / 青春路上 逐浪前行
01 / 快乐不过动身后
02 / 观
《金刚川》有感
03 / 福元·春
公司动态
文化灯塔
榜样力量
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百秀
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深学讲话精神 坚定发展信心
——福元药业召开董事长讲话学习分享会
致知力行，继往开来，为深刻领会、切实践行集团公司董事长胡柏藩老师在股份公司2020年度总结表彰大会上发表《保持战略定力，坚定发展信心，全力以赴开启高质量发展新征程》重要讲话精神，3月25日，安徽福元组织召开董事长讲话学习分享会，总经理王斌超老师及部分干部、员工代表参加了此次会议。
董事长讲话为公司经营发展做出了重要的指示，明确了任务，坚定了信心。连日来，福元药业上下掀起了学习董事长讲话精神的热潮，各部门通过集中学习与自主学习相结合的方式，对董事长讲话内容进行了自上而下的全面宣贯，统一思想，提高认识。
公司动态
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
我们要顺势而为，把握机会，勇立潮头，在竞争中成长，在“十四五”谱写高质量发展新篇章，实现跨越式发展。
——董事长 胡柏藩老师
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分享会上，王斌超老师带领全体参会人员对讲话内容进行了深入解读，并分享了个人的学习体会。他在发言中谈到，2020年，新和成经受住了疫情的考验，并实现了十三五的完美收官，让大家真切地感受到企业蓬勃的生长力，新和成的发展离不开优秀的文化引领和持续的创新驱动力。
结合董事长讲话精神的工作要求及公司十四五发展规划，王斌超老师对各职能部门下一步核心重点工作做了明确的指示，提出了营销、研发、运营管理和后勤保障四个能力的打造，并对人才培养工作提出了新的要求。企业要通过合理的人才管理机制来寻求有梦想、志同道合的人，也希望福元的员工们能坚定公司目标、相信自己、开放心态，全力以赴共同推进企业高质量发展。
蓝图绘就，奋力实干。立足新的起点，全体福元人也将鼓足新干劲，不忘初心，坚定信心，为实现公司战略目标而共同努力！
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2021年3月6日至9日，受国家药品监督管理局食品药品审核查验中心委派，安徽省药监局检查组对福元药业申报的莫匹罗星软膏进行药品注册现场核查。
检查中，检查组对莫匹罗星软膏药学研制现场、生产和质量控制现场，以及工艺及处方研究资料、GMP管理文件、技术文件等各类资料进行了严格、细致、全面的检查。检查中未发现严重缺陷，结果顺利通过。
福元药业申报的莫匹罗星软膏为仿制药4类新药，选择Beecham Group plc（英国一家制药公司，于2000年并入葛兰素史克（GSK））上市的原研产品BACTROBAN作为参比制剂进行处方工艺开发、质量研究及稳定性研究工作，在药物杂质控制、稳定性及药物安全性评价方面均符合一致性评价标准。莫匹罗星软膏为局部外用抗生素，适用于革兰阳性球菌引起的皮肤感染，与其他抗生素无交叉耐药性。
此次检查的顺利通过，是对福元在莫匹罗星软膏药品注册中所做的工作和努力的充分肯定。福元药业也将再接再励，努力在药品研发、生产管理、质量管理上再登新台阶。
文/技术中心 周业香
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文/生产部 赵亚东
为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标生产任务，2021年3月12日、13日，福元药业生产部利用生产间隙组织生产系统部分员工进行了为期两天的培训，主要包括：安全生产的法律法规，常见生产安全事故防治、应急管理，职业病危害防治措施等内容。
广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质，确保安全目标实现的重要手段。整个培训过程中，授课老师通过生动的画面，详细介绍相关的法律法规，并结合一个个真实案例，分析事故原因，对员工灌输了先进的安全理念。培训现场，参训人员也认真听讲，积极响应，培训热情很高。
通过此次培训，提高了广大职工对安全生产重要性的认识，增强了风险防范的能力，为公司进一步推进生产安全工作奠定了基础。安全生产，责任如山，希望全体生产人员能绷紧安全这根弦，在日常的生产、管理过程中，牢固树立安全意识，强化安全管理，有效预防和减少事故发生，确保公司安全形势稳定向好。
强化安全意识 筑牢安全防线
——福元药业开展安全生产培训
莫匹罗星软膏
顺利通过药品注册现场核查
泡罩机
文/制剂车间A区 叶士建
日常泡罩机泡罩片剂的工艺流程有以下几个基本工序组成：PVC输送、加热、成型、充填、PVC铝箔封合、打批号、压撕断线、冲裁截断，最后出来所需要的板装片剂。
在实际生产过程中，当生产的板装重量过大时，常会出现成品流下后扎破之前冲裁后的成品的情况，严重影响了成品率，也大大增加产品质量风险。为了解决这一问题，现场机修及车间管理人员充分讨论、研究，决定对泡罩机进行工艺改良。考虑到问题的出现可能与流出速度、冲力有关，我们在泡罩机的成品流出口后端增加了一套缓冲装置，让泡罩后的成品缓慢流入筐内，以降低成品流出时的冲力。
经过一段时间的验证，我们发现成品被扎破的概率大大降低了。这一改进措施，不仅是生产人员精益求精的工作态度表现，更为公司产品质量提升提供了有力的保障。
改良
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文/市场部 杨漫、唐紫薇
4月1下午，安徽省二部销售人员在CD区三楼会议室召开3月份月度总结会议。省区经理韩邦静老师、市场部各组部分成员以及安徽省二部全体业务经理参加了此次会议。
会议主要围绕六个环节展开。
首先，韩邦静老师带大家分析了2021年安徽省第一季度的相关数据，并对4月份的各项任务进行分解，预计4月份完成年度目标任务的8%，单品则根据市场季节的不同需求，再合理定制。
之后，各业务经理依次上台对3月工作总结及4工作目标进行汇报，并着重反馈市场上所遇到的困难及所需支持。据此，韩邦静老师对大家的困难一一作出解答，并分享了终端品种谈判时的技巧。
会议结合推进表和总标的对比，分析了安徽省双六双十项目的完成情况，针对性做出重点工作安排。韩邦静老师指出，重点工作应落实在重点品种和重点单位上，而常规工作如关注医疗渠道及相关代理人员的客情维护工作则应落在工作中的点滴中。除此之外，业务人员需对公司产品的卖点和竞品的相关优劣势都烂熟于心，以便在谈判中更精准的取得客户的信任，快速占据市场。
最后，韩邦静老师就工作纪律要求大家遵守市场秩序，加强团队建设。
本次会议的召开，为安徽省二部人员4月份的工作指明了方向，坚定了二部人员跟着公司大方向走的信心，也为安徽省完成2021年的年度任务奠定了良好的基础。
安徽省二部三月份月度会议
又是一年春来到，万物复苏，伴随着勃勃生机，福元药业2021年春季校招也在如火如荼的进行着。
受疫情影响，今年春招较以往晚了很多，主要集中在三月下旬。此次校招行程安排密集，人力资源部的老师们分成几个分队迎着春日，分别赶往南京、合肥、淮南等地开启了校园春招的征程。
此次校园招聘主要分为教室宣讲及参加院校组织的双选会两种形式。人力资源部的招聘老师们热情洋溢，通过PPT宣讲与现场答疑，让同学们对福元的发展前景、企业文化和人才培养有了全面而深入的了解，还为同学们的个人定位、职业生涯发展规划等提出了宝贵的意见。合肥的春招之行，我们邀请到了质管部李玉刚老师参与招聘。李玉刚老师向同学们介绍了自己毕业后来到福元的心路历程以及成长经历，也从专业角度对同学们进行了考量，为部门选择合适的人才提供了专业支持。
面试结束后我们与意向学生签订了双方协议，同学们也表达了对来福元参加工作的期待之情，相信这一张张年轻又对未来充满希望的面庞，会为福元带来更多的生机和活力，我们也期待他们的早日到来！
在春天播下希望的种子，不仅仅是指我们去各高校招揽人才，为公司人才储备播下希望的种子。也是指我们在同学们的心中播下希望的种子，相信福元能够为他们提供价值实现的广阔平台，相信当他们走上工作岗位，传承着“老师文化”，能助力公司走向更大的辉煌，期待他们和福元的共同成长！
在春天播下希望的种子
——福元药业2021年春季校招
文/人力资源部 孙敏
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我是一名在福元工作了18年的老员工，倍感庆幸，迎来了好时代，来到了好企业，跟随了好团队。一路走来，亲眼目睹公司从羽翼渐丰到如今正当年的雄鹰，真的是感慨万千，而最让我感受深刻的是，一个正确的企业文化引领有多重要。
“创新、人和、竞成”，在2020年疫情期间体现的淋漓尽致。领导一句只有创新才有活路，我们做到了。但疫情期间，光有创新还不行，还要有人愿意干。
平时我们跟物流的交往，以"人和"为贵，我们的反向服务更是打动了为市场发货服务的所有客户，得到了物流客户的普遍认可，他们甚至愿意饿着肚子，冒着安全风险给我们做事。但我们不能真的让他们饿着肚子干事。在疫情影响最严重的时候，为了让物流的驾驶员能吃上一口热饭，公司营销总监周斌老师，亲自从食堂打好饭,并开车送到高速上交给驾驶员。感动得驾驶员激动的告诉我“像你们这样的企业，值得物流的所有员工为你们拼命”。话语虽有些夸张，但是足以看见，我们的工作方式真正提高了各个物流对我公司发货的安全感和工作积极性。其实正是因为有企业文化做标杆，我们的物流才能在2020年出色的配合完成全年销售任务。种种事实证明，有了创新、做到了人和，事就能竞成！
新和成的“老师文化”也是自律文化、担当文化。每个人都是文化践行者，一言一行都要体现公司文化。我们要严以律己、以身作则，要敢于到最艰苦的地方，最能锻炼自己、成就自己的地方去。我们要在今后的平凡岗位上，坚持做平凡的事，相信自己一定能做出不平凡的成绩来，回报社会、回报企业、回报团队、更是回报自己。
文化感悟之
人和篇
文/销售服务部 欧义明
文化灯塔
CULTURAL LIGHTHOUSE
群策群力 • 相融共生<<<
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启 程
2012年，公司需要拓展外围市场，决定派我去河北。简单收拾了一下行装，毅然决然的，我就只身奔赴当时的“霾都”石家庄，开启了我的北上销售历程。起初，由于市场基础薄弱，加之业内普遍认为的“小药膏”附加值太低，我们的产品总是得不到市场的认可。在推广的过程中，那些“你们安徽产地的质量不行，价格还贵”等不利腔调接踵而至，销售也始终不见起色。当时的我举步维艰，内心一片迷茫，不知道多少个夜晚，辗转反侧，思索着业务，畅想着明天。
这些年
走过的路
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文 / 营销中心 许培武
作为福元药业的八年老兵，在“老师文化”的指导下，在各位老师的切实帮助下，我逐步成长成才，也见证了“老师文化”的重要性。企业文化的指导就犹如为我们注入了灵魂，在工作的开展和个人的成长中起到了不可或缺的作用。
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当窗外皎洁的月光，透过窗帘洒落进来，总能想起老师们的叮嘱，“新和成人，历来都在磨练中成长的，历来都具有困境中迎难而上，敢为人先的勇气”。这些话语给我很大的鼓舞与前行的动力，第二天早上，精神抖擞的我，迎着那缕晨光，又踏上了我拜访的新征程，一切都仍在向前、仍在继续...... 其实，现在回想起来，我由衷的感谢公司给予了我成长锻炼的机会，更感谢福元的老师们给了我指引，促进了我的成长。
征 途
记忆中的那片小树林……
几年前，一个重点合作客户搬迁到了离市区较远的位置。由于地处偏远，交通不便，如果错过每天仅有的一班公交，就要走好几公里去赶另一班车。随着业务量的增多，我和该客户的接触也越来越多，每次去拜访开展工作，双方都相谈甚欢、意犹未尽，不知不觉中已是黄昏，自然也总是错过了那班回家的公交。为减少路途，总是顶着朦胧的夜色穿过一片荒凉的杂草地、翻过环城水系，再经过一片小树林走出去。
一天、两天、三天……也许是因为它见证了我的各种心情与成长，渐渐的，我与这片小树林有了亲切感。所以，每每走到这里，我都在心中默默的与它分享着我收获的点点滴滴，请它给予指引。记得有一回与它倾诉思考时，突然有个极大又极其亲切的声音在耳畔响彻，“一点点成绩不要洋洋自得，要志存高远，更要脚踏实地”。这一瞬间，我的心被激灵了一下，忽有所悟。
再 出 发
两年后的春天，我也有了自己的小团队，自己也就成为了一名省区经理。我感受到了巨大的责任感与使命感，我要更加严格的要求自己，以身作则，艰苦奋斗。
在“老师文化”的指引下，在各位老师谆谆教导下，我们整个团队成为了亲密的战友和伙伴，共同传承并践行着“老师文化”。经过伙伴们的努力奋斗，市场销售也迎来了蓬勃的发展。我们的产品为众多患者解除了病症，缓解了痛苦，销量的提升，行业的认可，市场上的反馈越来越好。从此，我们的团队有了一个绰号：“卖开塞露”的团队。
而团队的伙伴们，通过努力都有了一份稳定的收入，这两年也都逐渐的成立自己温馨的小家庭，也更加坚定了与企业共同奋斗的信心。大家也都由衷感谢公司，感谢企业文化，给自己好的平台，正确的思想指引，让自身更好的成长。
创造财富，成就员工，造福社会。作为中层干部，我们是企业文化重要的践行者，也是重要的传播者。如果在实际执行上和传播上能始终保持一份“公心”，就能更好的学习和理解企业的“老师文化”，把“老师文化”运用到实践中去，更好的培养我们不怕困难，敢于担当，勇于奉献的精神，为企业、为社会创造更多的价值。
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从本职谈质量，从岗位谈成长
一个企业的产品质量的好坏，在未上市前，在申报材料上得到体现，申报材料撰写的严谨性和逻辑性直接影响到对这个产品的认可、获批。随着各国对产品项目申报资料越来越重视，申报要求和评审也越来越严，所以从事药品注册这个工作，如何把产品各种细节撰写出来，更好的说明产品质量显得尤为重要。
作为一名药品注册员，我也深知工作不能只靠一时的努力，更要在平时多积累、总结、提高。2019年对我来说是一个转折点，由于部门同事休假，我便接替了美国东南亚市场内勤工作。由于和原先的注册工作完全不一样，即使有过交接、教学，实操起来还是感觉很陌生，所以刚接触这项工作时，我完全不知所措。从收到合同安排生产、跟踪包材、生产到检测、发货、报关开票等一系列的事情，事情杂而且时间紧迫，让我一时慌了阵脚。好在领导的耐心帮助，同事的细心的指导，让我慢慢在实践中总结了很多经验，从担心无法胜任到现在可以正常处理，我很感谢身边老师们的帮助，让我更快更好的成长。
在担任内勤工作的这段时间，我每天都在脑海里疏理一天的工作。记录下要做的事情，再总结一下完成状况，看似平常，但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度，改变了我在注册工作上的思维和方法。同时，在工作中我学习了许多新的业务知识，丰富了自己，也锻炼了自己。
处处留心皆学问，通过不懈的努力，我的工作水平有了长足的进步。质量是维护顾客忠诚的最好保证，我也将继续做好自我，提高自我，精益求精，把握质量，坚持做到严格撰写，严格申报！
文/国际业务部 郑国秀
榜样力量
The power of example
群策群力 • 相融共生<<<
如果说事业是航船，那么敬业就如同风帆。对于每个人而言，只要有不懈的敬业精神，脚踏实地把每件平凡的事情做好，也同样可以获得不平凡的人生，创造不平凡的成就。对于个人，态度决定一切，对于团队，敬业精神决定成败。人有了敬业精神，就决不让自己流于平庸，必将不断追求卓越，把工作做得尽善尽美。
爱岗敬业竭全力
心底无私天地宽
2020年度明星员工
质管部 徐皓
质管部QC理化组徐皓老师自2020年9月担任组长以来，一直十分注重团队管理，并在专业上刻苦钻研、精益求精。他推进管理创新，将每日任务精确分工至个人，提高了理化组工作效率，使检验任务完美的完成。同时，他还强化成本管理，通过将样品分类，加强试剂和对照品的最大利用率来实现检验效益最大化。对于工作，他执着认真、一丝不苟，即使是周末休息，也常在实验室看到他忙碌的身影。
在完成基础工作的同时，他还带领着团队所有成员追求更高的突破。为积极响应公司降本增效的口号，在不到一年的任期内，他已经向部门提出四项合理化建议。他还积极参加公司组织的各项活动中，2020年的抗疫志愿者中也有他的身影。在2020年度的质量月知识竞赛活动，徐老师带领小组取得了第一名的好成绩；同年趣味运动会上，作为组长的他以稳中求胜的战略，与队友们同心协力拿到了第二名的骄人成绩；在第四期QCC小组活动，他细心指导质管部QC第五期QCC小组活动，获得了第一名的好成绩。
爱岗，彰显的是敬业，展现的是执着。工作上没有平坦的大道，责任长河中有无数的礁石浅滩，只有不畏攀登的采药者，只有不怕巨浪的弄潮儿，才能登上高峰采得仙草，深入水底觅得骊珠。
文/质管部 符浩杰
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立足岗位 绽放风采
2020年度明星员工
生产部 方春宝
他发挥自己的聪明才智，将污泥沉淀池人工手动排泥方式改进为自动排泥方式，提高了排泥效率；因系统产生的污泥粘度大，压泥时压力大，流量小，原压泥机使用的螺杆泵不适应，经常损坏，他将其升级改造为气动隔膜泵，使压泥工作得以顺利进行；在管道上增加了流量计，改变了因缺乏流量计无法精确控制系统流量，生化效果不正常的难题。
他还积极参与6S各项活动，在环保自检中能提出自己的一些见解，对自检检查出的问题缺陷能积极的进行整改。他独自一人管理污水站所有的卫生环境和设备，一直保持着污水达标排放。他用质朴又高效的工作，彰显着福元人老老实实做人，踏踏实实做事的座右铭。
文/生产部 王香龙
他没有震撼人心的举动，也没有催人泪下的故事，同许多普通员工一样，从事着最平凡的工作，用一颗金子般的心实现着自身的价值，他是公司2020年度明星员工，生产部方春宝老师。
工作中的他踏实沉稳却又思维活跃，为公司及部门工作提供了很多合理化建议。2020年，他独自承担了公司污水处理的工作，将碱液添加方式由单桶手动调整改成双桶自动调整，改变了因PH值变化大絮凝效果不好，难絮凝的问题。污水站排泥一直是个难题，
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由于疫情影响，迅速升温的电商热潮在药品生产企业掀起波涛，为了抢占电商市场，当时正在产品组工作得心应手的她，于2020年9月底又开始了电商事业探索之路。因为从未接触过电商相关领域的工作，其中的困难也可想而知。电商经验的学习、抖音等平台账号的营销、产品软文的推送、京东平台的运营等完全陌生的领域，她带着一个人的小团队慢慢摸索，全国各地的出差，来回周转于公司与各大平台。渐渐地，市场部的电商小组也开始有了业绩，从2020年9月底成立到2020年底，仅京东平台销售额已达150多万。除此之外，我公司的开塞露在京东大药房成为消化类榜单第二，开塞露同品第一，评价次数达30万以上！
一路走来，杨邓君男老师不断地吸收外界的专业知识，用时间换空间，为公司的电商事业赢得了一定的发展空间。相信在不久的将来，福元的电商事业也会在该领域占有一席之地！
2020年，是公司快速发展的一年，也是市场部机制逐渐健全的一年。自从加入市场部产品组，杨邓君男老师一直在不断加强专业学习、积累，在不到一年的时间里，她多次为产品包装设计及宣传PPT提出实用性的建议，并为公司写了第一篇阅读量过千的产品软文。在疫情期间，为了公司市场需要，杨邓君男老师作为公司首位跨省出差人员，解除了复工初期员工们的担忧，加快了复工的进程，为公司在疫情期间的销售恢复起到了很大作用。
青春路上 逐浪前行
文/ 市场部 杨漫
2020年度明星员工
市场部 杨邓君男
百 秀
hundred show
>>> 群策群力 • 相融共生
快乐不过动身后
文/行政部 胡雪梅
傍晚，夕阳西下，走在留有余晖的道路上，许是一周的繁忙消散了情绪，我的脚步越来越慢......
忽然，身旁一阵微风掠过，转头一看是位慢跑的女生，这好像是我第四次看见她了。年纪和我一般大，轻快的脚步很有规律的起起落落着，即使是在微凉的初秋里，她也需要抬手擦汗。这附近没有学校，她应该也是一名上班族，我不禁疑问，回去躺着多舒服呀，上完班还跑步，不累吗？
这个疑问好久也无人解答，直到老爸突然戒了几十年放不下的酒，并坚持三个月每晚快走一小时，而后在体脂秤上显示他成为家里评分最高、最健康的那一个的时候，我想我该做点什么了，可不止是因为“冬天不努力，夏天徒伤悲”这句话。
在前思后想与一时兴起的共同作用下，几周后我便约上好友签了个“卖身契”——健身房月卡。打算用一个月先试试水，试试自己毅力的水，估计每周能去三次就很不错了......
事实也是如此，不是因为刮风下雨，就是因为锻炼的浑身酸痛。断断续续的动感单车这一项训练，还跟不上教练的节奏。不过，我们还是在继续。
后来，渐渐的能踩完一整节课，动作也越来越标准，再渐渐的去早一些或晚走一些，增加一节瑜伽或者蹦床课等等。就连教练都说“蹦完床还能骑完单车，你们真是厉害”。
一个月下来，我惊喜的发现，运动后肌肉不再酸痛，精气神也越来越好，更令我惊讶的是自己生活态度的转变，变得更加积极向上，果然，运动带来的成就感是会让人神清气爽。
时间过的飞快，春节暂停了锻炼，在节后心心念念的还是给续上了，并且又成功鼓动了另一位好友，锻炼对于我们来说已不再是一种负担……
现在，回想当初坚持下去的动力是什么，或是健身房内的那些窈窕身姿，或是没说过一句放弃的同伴，或是突然开始锻炼的老爸。靠自主戒掉一个坏习惯，养成一个好习惯，在这方面，我还要继续加油！也祝愿读者们能找到自己的目标，无论是一时兴起还是深思熟虑，开始了就加油吧！我们总能做到的。
该做点什么了……
小试牛刀……
继续加油吧……
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观
《金刚川》
有感
文/财务部 许静雯
电影《金刚川》以抗美援朝时期真实案例为背景，讲述了志愿军工兵连无惧美军炮火，在金刚川地区修建桥梁的英雄故事，是一部引人深思的爱国主义教育题材电影。
在观影之前，我大概了解了一些金刚川的相关故事，可当最终观影时，紧张激烈的场面和荡气回肠的感觉依旧令我久久不能忘怀。电影中人物细节的描写特别到位：吴京饰演的老关，看似是一个不守纪律的老兵，却有一股当兵的韧劲和视死如归的决心；张译饰演的张飞，从唯唯诺诺到有自己主见再到后来的英勇抗敌，用生命诠释了英雄的含义；一位普通的班长，带着战友的相片抗战，本想捧一座奖杯给战友，可战友却一个个死在自己眼前，他最后站在那里和美国人宣战，敌人的燃烧弹根本炸不毁他必胜的决心。
从战士们的一个个眼神中，我感悟到舍生忘死、不惧艰险、无私奉献、英勇无畏的斗争精神，向志愿军战士们致敬！只要这种精神继续传承发展，中国定将迎来赤旗盈空、巨龙腾飞的伟大复兴！
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福元·春
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点击下方视频
P/20
春 日 风 光
图/生产部 杨珊
图/质管部 罗传国
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S P R I N G
图/生产部 张夫海
图/行政部 徐芳
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志存高远/脚踏实地
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