福元简报
FRONT BRIEFING
2021年第07期
总第65期
01 / 福元药业召开2021年上半年度干部述职会议
02 / 以赛促练 以赛强技
03 / 促创新 增效益
04 / 外用制剂智能制造国际化项目之10-0.4KV变配电增容 项目顺利通过验收
05 / 激活组织 赋能于人
06 / 激流勇进 再续辉煌
07 / 财务部完成半年度审计工作
08 / 福元药业召开对外宣传注意事项会议
09 / 严保质量 紧抓生产
10 / 关于开塞露重量检测机不合格品收集装置的改
01 / 新的征程 新的开始
02 / 迎新恋旧 欢聚一堂
01 / 奉献不言苦 追求无止境
02 / 处平凡岗位 做模范先锋
03 / 观《美丽人生》有感
FRONT
创新·人和·竞成
主 办：福元药业有限公司
主 编：汤莉
编 辑：徐芳 胡雪梅
通 讯 员：许静雯 孙 敏 方丹丹 程 丽 赵 芸 郑子晨
杨 珊 刘 芬 叶士建
姜 丰 李 平 张 玫
杨 漫 郑国秀
联 系 电 话：0563-2613100
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目录
contents
公司动态
文化灯塔
榜样力量
百秀
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福元药业召开2021年上半年度
干部述职会议
7月13日，福元药业召开2021年上半年度干部述职会议，会议由公司总经理王斌超老师主持，领导班子成员、相关部门负责人参加会议。
会上，各部门负责人围绕2021年上半年度工作完成情况、工作亮点、存在问题与改进措施，以及2021年下半年度工作计划等方面进行汇报。各分管领导就述职内容分析点评。
最后，王斌超老师结合公司十四五开局、2021年下半年度重点工作以及人才培养情况，分析福元药业如何取得飞速发展的机遇，以及如何把握机遇的方式方法。王斌超老师强调，所有成功背后的关键是“人”，从个人到团队都是不可或缺的一部分。各位干部要认清自己、开放心态学习，高标准要求自己，要打造优秀的团队，团队间要相互信任，共同进步。也希望各位老师管理好自己时间的同时，更要管理好自己的身体，好的身体是革命的本钱。
回顾总结，奋斗不止，十四五的号角已经吹响，福元药业全体员工将以“创新、人和、竞成”的核心价值观为指引，凝心聚力再出发，共同为实现“国内一流、世界知名的专业品牌制药企业”而持续奋斗！
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公司动态
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
文/人力资源部 孙敏
为进一步加强各部门间的沟通交流，提高员工办公软件运用技巧及业务成果呈现水平，为员工提供相互学习、相互促进的机会。7月26日，福元药业举办“2021年半年度工作汇报”PPT竞赛，以赛促练，提升技能。
伴随着新和成之歌《爱的执着》
，竞赛正式拉开帷幕 。22位参赛选手各具特色，各显其能 ，比赛过程紧张激烈，扣人心弦。
竞赛经过四个小时的激烈角逐，依据PPT作品的内容制作及汇报表现，最终，市场部徐海燕获得一等奖，销售服务部何林翠、财务部邢智童获得二等奖，行政部徐芳、人力资源部孙敏、质管部盛韩丽获得三等奖。最佳人气奖由现场观众投票决出，市场部徐海燕、财务部邢智童荣获最佳人气奖。
学无止境， 持续精进。竞赛是促进练习 ，增强技能的一种方式 ，希望大家能够继续进行自我学习与赋能 ，不断提升专业技能，共同学习、共同进步！
以赛促练 以赛强技
——2021年半年度工作汇报”PPT竞赛
为进一步深化公司全面质量管理，提高先进质量管理方法、工具的应用能力，提升QC小组活动整体水平。7月28日，公司在CD区三楼会议室举行第六期QC小组成果发布会。
QC小组活动作为企业质量管理的基础工作，是促进企业提高产品质量、实现技术进步、提高企业竞争力的有效手段。
第六期QC小组活动自启动以来，来自生产、质量、技术、供应等部门的八个QC小组，围绕质量提升、工艺改进、降本增效等课题，运用先进的质量管理理念和方法，开展了为期三个月的攻关工作，并在最后呈现了一场精彩纷呈，思想与智慧并举的成果发布会。
经过激烈的竞争角逐，质管部QC雁行圈、设备部突破圈、质管部QA启昂圈脱颖而出，分别获得第六期QC小组活动的一、二、三等奖。最后，罗传国老师对本次QC小组活动成果进行总结，指出QC小组活动内容和形式都要重视，工具运用要丰富，为福元药业QC小组走向全国做好准备。
初心不改，匠心永恒
。福元药业将继续以精益求精的思想 ，创新发展的思维 ，运用规范和系统的方法 ，持续推进产品与过程质量管理 ，以“求实、求新、求质、求效”的企业精神 ，激发广大员工参与质量改进与创新活动的热情 ，为福元质量品质提升献计献策。
促创新 增效益
——福元药业第六期QC小组成果发布会
一等奖 雁行圈
课题：提高中药材显微鉴别一次成功率
部门：质管部/QC
二等奖 突破圈
课题：降低开塞露自动线中盒剔除率
部门：设备部
三等奖 启昂圈
课题：提高原辅料取样工作效率
部门：质管部/QA
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今夏之际，福元药业有限公司外用制剂智能制造国际化项目之10—0.4KV变配电增容项目迎来了国家电网供电公司电力工程验收组的验收工作。
在公司项目部领导的高度关注下，从电气设备的选型与采购，到设备安装公司的优选、外管配套工程安装条件调研，所有工程进度均有序进行。 4月20日，随着电气配电柜组、发电机组按期进场，变配电项目拉开序幕。19台柜体吊运、1600KW变压器、600KW发电机组卸货就位安装，安装单位井然有序的安排，无安全事故。
历时6个月，变配电工程验收合格，验收组对变配电安装工程给予充分肯定，并对公司电力安全运行现场提出表扬。此次验收合格标志着安装工程的完成，公司生产需求电量总容量由2500KVA提升至4100KVA，生产力大幅提升，为后期电力入网运行提供了有力保障。
外用制剂智能制造国际化项目
之10—0.4KV变配电增容项目顺利通过验收
文/生产部 郭祥宣
文/人力资源部 马俊玲
为进一步提高公司各级管理水平，帮助管理者增强管理意识，树立管理自信，7月12日，人力资源部组织公司各分管领导、部门负责人，以及关键岗位人员，开展为期一天的“管理三板斧”专项培训会。
培训课程主要按照“腿部三板斧”也就是基层管理三板斧三个模块展开。第一是“招开人”，招人才是一切战略的开始，人员选择的重要性甚至大于人才培养。同时，管理者在团队管理中面对不合适的员工，既心慈，也要刀快；第二是“建团队”，所谓团队，应当是一群有情有义的人做一件有意义有价值的事，所以，管理者在搭建团队时要本着“在用的过程中养人，在养的过程中用人”的原则；第三，则是“拿结果”，管理者真正需要关注的结果不仅是表面的完成任务，更是结果背后的结果，所谓”结果背后的结果”则是要有全局意识，要有从目标的源头出发的工作意识。
此次培训课程的开展，给各部门管理者梳理了管理方式和管理理念。各位老师不仅在课堂上结合培训内容认真复盘分享历史管理方式，积极参与互动，更是在培训结束后积极总结学习心得，提炼了本次培训精髓。
企业的核心是人，人凝聚造就了企业强大的战斗力。随着十四五战略帷幕的拉开，福元药业在群雄逐鹿的时代将开启新的征途，路漫漫其修远兮，我们全体福元人需要共同努力，打响属于我们的胜仗，成就福元，成就团队，成就自己。
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激活组织 赋能于人
——管理三板斧培训课程
激流勇进 再续辉煌
2020年，受新冠肺炎疫情影响，新和成控股集团第五届企业文化节部分赛事时间进行了推迟调整。2021年5月中旬，企业文化节线下项目重新启动。
在各部门的积极配合下，目前各赛事的选拔工作已经完成，并落实项目负责人，参赛人员也进入了积极的备赛训练阶段，力求以一支最有竞争力的队伍迎接文化节的挑战。
文/行政部 胡雪梅
项目 |
奖项
|
| 歌唱比赛 | 十佳歌手 |
| 海报设计 | 二等奖 |
| 微视频 | 三等奖 |
| 英语配音 | 三等奖 |
| PPT制作 | 一等奖 |
| 羽毛球团体 | 第二名 |
| 羽毛球男单 | 第三名、第五名 |
| 羽毛球女单 | 第一名、第二名 |
获奖情况
（截至2021.07）
积极备战集团公司第五届企业文化节
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时光荏苒，转眼间2021年已过去一半，6月28日至7月3日，财务部迎来了半年度审计工作。审计人员对我司财务会计报告进行审计，对企业资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注及相关附表进行审查。
在此期间，财务部人员积极提供各项数据及资料，在短短一周内配合审计人员完成半年度审计工作并向银行发送询证函。经过此次半年度审计，财务部的业务活动和会计核算更加规范，掌握本公司经营情况、内部控制制度执行情况，以便进行分析。加强了内部控制，堵塞漏洞，有助于企业的长远发展。
财务部完成半年度
审计工作
文/财务部 祝莉
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福元药业召开对外宣传
注意事项会议
7月7日上午，福元药业对外宣传会议在CD区二楼会议室召开，行政部徐芳老师主持，各部门宣传通讯员参加会议。
会上，徐芳老师结合法律法规、公司相关管理规定，以及对外宣传常见错误，就广告规则禁止性规定、虚假广告认定、“三品一械”禁止性规定等进行讲解。并对各部门通讯员提出稿件发布要求，尤其涉及宣传方面较多的市场部应做好相关工作，文宣归口管理部门行政部应严守发布界限，在不违反法律法规等禁止性规定的前提下，进行各项宣传工作。
接下来，文宣归口管理部门不仅要对即将发布的文稿、图稿进行严格审查，同时会对公司官网、公众号等对外宣传、交流平台中已发布的信息开展排查性审核，对宣传中出现的不当用语应进行删除，对宣传中涉及的企业荣誉、行业宣传、引用其他杂志、行政许可、专利内容等的，与相关部门进行确认后注明出处，列明引用内容，严格按照《广告法》等相关法规、法规进行合规审查。
文/行政部 胡雪梅
7月，制剂A车间生产紧、任务重，其中制剂A1车间2200件包装任务，制剂A2车间开塞露维持180万/天。
面对紧急的内、外贸发货任务，车间内部合理调节，利用制剂A2车间开塞露早、中班的上下班时间抽调包装，车间合理分配时间，顺利完成A1车间手工包装任务。
文/制剂A车间 叶士建
工艺员、质管员对生产包装任务做到高标准、严要求，随机不定时抽查包装质量。在确保产量的同时，保证产品质量。
接下来，车间会抓紧时间生产，保质保量完成生产任务，树立企业的良好形象，以质量和信誉赢得客户满意。
关于开塞露重量检测机不合格品收集装置的改善
在重量检测机剔除工位时，时常出现剔除的异常中盒开塞露，易造成产品堆积，使得异常品与合格产品存在混淆的可能性，促成了不合格产品流出的风险。并且，剔除的异常开塞露偶会出现漏液这一情况，如不及时移走，容易污染开塞露重量检测机，从而造成连续污染，影响重量检测机正常工作（误动作）。同时，异常品推积也会造成开塞露掉落地面造成包装盒损坏。
面对以上情况，车间机修陆建师傅靠着常年的维修经验，总结分析异常问题，得出以下三个原因：一是异常品盛放容量过小，需及时处理；二是安装的位置距离开塞露重量检测机过近，存在不合格品未能有效剔除；三是收集装置对漏液产品没有处理措施。
针对以上原因，陆师傅重新制作不合格品收集装置，在开塞露重量检测机剔除工位加入一条输送带与不合格品进行对接。不合格品就此远离后续工序，使其单独剥离出来，杜绝了与合格品混淆的可能性。输送带的下接口再连接到不合格品收纳箱。在给收纳箱加入防震功能，保护产品外观的同时，加入快速吸液的处理功能，确保收纳箱干燥清洁，阻绝后续漏液污染。最后，再在收纳箱的旁配备开塞露不合格品工作台，有效的保证生产卫生。
文/制剂A车间 陆健
严保质量 紧抓生产
改进前
改进后
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新的征程 新的开始
七月流火，充满热情的不只是天气，还有新入职的三十多位朝气蓬勃的毕业生。他们刚刚离开大学的校园，带着青春的气息、自己的梦想和对生活的向往，来到了福元药业。在这里，他们正逐步实现从学生到职业人的角色转变，实现从优秀到卓越的飞跃。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，人力资源部精心策划与安排了此次大学生入职典礼。
典礼上，人力资源总监陈爱华老师向新员工介绍了公司的发展史、组织架构、公司文化、规章制度，以及薪酬福利等；技术中心主任戴小华老师向新员工介绍了日常的工作流程；各带教老师们也分别介绍当前的工作内容，并真诚地邀请新员工的加入。
新员工的到来为公司注入了新的血液，各相关部门也将尽力为新员工提供最实用的引导和最有价值的帮助，为他们的发展提供广阔的平台，希望新员工在今后的工作中脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值，与福元同成长。
迎新恋旧 欢聚一堂
鸿越大道傍，蝉噪树苍苍。宣城自七月十一日起，便进入了伏天，虽酷暑难耐，福元人的激情却不曾消散。
七月，质管部迎来了许多新鲜面貌。为提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，质管部于7月17日晚，在良盛楼举办部门团建活动。
聚会现场，大家欢聚一堂，喜笑开颜。饭前，大家组队玩起了狼人杀；饭桌上，举杯同庆上半年度的工作佳绩，也向新员工表示了热烈的欢迎；饭后，新老员工组队，玩你画我猜，表演传递等趣味活动，既展现了同事之间的团结默契，又增加了彼此之间的了解度与信任感；最后，部门还为优胜员工颁发了精美礼物。
团建不是目的，只是手段。通过此次团建，新老员工相互之间更加亲密，相信在之后的工作中，员工之间的沟通会更加顺畅，质管部全员也将以更加饱满的精神状态投入到接下来的工作之中！
文/质管部 徐牟凡
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文化灯塔
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
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奉献不言苦 追求无止境
郭祥宣老师，2005年入职福元药业有限公司生产部，任电气维修工，2019年入党。他拥护中国共产党的领导，有坚定的共产主义信念，在认真贯彻党的各项方针政策的同时，积极配合公司党委及各部门的工作，规范履行党员的义务与权利，在各方面均发挥了党员的先锋模范作用。
生产部 郭祥宣
文/生产部 杨珊
榜样力量
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
2021年，他荣获党员岗位先锋荣誉称号。党员形象，从一定意义上，就是岗位形象，一个党员在本职工作岗位中发挥先锋模范作用，就是为群众树立良好榜样。
在平日的工作里，他着一身工作服，兢兢业业，认认真真，无论电力大小事，都积极主动参与解决，无论严寒酷暑，都坚持对设备电气及线路进行定期巡查，多次及时发现并处理隐患，防止了事故的发生。
年初，他接受公司外用制剂智能制造国际化项目之10/0.4KV变配电站组建任务。在工作中，从设计到电气设备选型，多方请教，认真学习，对每一个环节缜密思虑，为变配电打下了夯实的基础。4月，对室内变配电站布局及基础开挖，现场每个工序衔接的井然有序。在施工的同时，他会现场查看工作进度及安装规范，发现问题立马解决，这使得工程工期得到了极大得保障。一次在柜体基础制作中，郭祥宣老师发现支柱模板与图纸有出入，施工中使用图纸与实际不相符，便立即现场约三方确认，修改方案。5月天气已经进入夏季，烈日当空，室外温度不断升温，甚至高达37度。当时电缆供应商已将530米高压电缆送达施工现场，但郭老师因考虑到电缆曝晒会对电缆质量产生影响，不顾汗流浃背，现场指挥，走管线，带领安装人员加班加点室外完成高压电缆的入管安装。6月，该项目经国家电网供电公司单位验收通过，准予入网。7月，顺利完成外用制剂智能制造国际化项目之10/0.4kv变配电站组建任务。
郭祥宣老师在平凡的岗位上始终如一，严谨要求，勤奋刻苦，时时刻刻以一名党员的身份要求自己，他以踏实、认真的工作态度，严格、细致的工作作风和敬业精神，为生产运行提供强力电力保障，多年以来，从未发生电力安全事故，赢得各部门的一致好评。
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红星光照一百春，华夏巨变容颜新。在中国共产党的带领下，现如今国家繁荣富强，人民幸福安康，而这百年来的巨大进步离不开千千万万党员们的以身作则，辛劳付出。在我的身边，就有这样一位优秀的党员，她就是财务部的张宣月老师。
自2008年正式成为中国共产党员以来，她都时时处处以党员的标准严格要求自己，充分发挥着共产党员的先锋模范作用。不论在哪个岗位她总是恪尽职守，积极进取，在普通而平凡的岗位上默默耕耘，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了大家的一致好评。
作为一个基层工作经验丰富的财务人，不管是日常的成本核算工作，还是年中的资产盘点，对于领导交办的任务，她都能保质保量完成。当财务进行业务创新，实施现场对账时，她率先垂范，于今年上半年出差至山东协助业务员进行现场对账。在保证自己的工作任务圆满完成的同时，她还积极帮助其他同事，将自己的工作经验用于为他人解惑，这不仅很好地传承了公司的“老师文化”，也体现了她作为一名先进共产党员的奉献精神。
此外，她积极参与公司的文化建设活动，获得过明星员工的荣誉称号。2020年，当新型冠状病毒肆虐武汉，席卷全国的时候，作为一名有着极强的服务意识的党员，张宣月老师在这场没有硝烟的疫情中积极报名参加公司义务检测员工体温的工作，发挥着党员的模范作用，贡献着自己的一份力量!
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财务部 张宣月
处平凡岗位 做模范先锋
文/财务部 桑留叶
百 秀
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
初见片名，我以为这部电影讲述了一个人快乐、幸福、充实的一生，毕竟这样的一生才算美丽。
影片的前半部分也的确如此。影片主人公是一个风趣幽默且幸福的人，他给妻子与儿子带来了快乐。然而，影片的后半部分却是讲述他们一家在纳粹集中营的生活。主人公为了不让儿子幼小的心灵受到打击与伤害，用各种谎言善意地欺骗儿子，并告诉他：“一切只是个游戏，游戏结束后，我们便可以回家。”最后，主人公为了寻找自己的妻子而送命，但他给儿子留下的并不是集中营灰暗的回忆，而是个美丽的“游戏”。
二战结束后，有许多在集中营存活下来的人都痛苦不堪，还有更多的人患上了忧郁症，原因就是集中营的非人生活实在太过痛苦。而主人公却用一个游戏的名义掩盖了这种痛苦，让其儿子的心灵免受伤害，尽管他自己为此付出了生命。
影片中，导演用了不少夸张的手法与一些巧合戏剧化地表现出一家三口的深厚情感，也为剧情的发展作了很好的铺垫。也许这不是一部符合逻辑的战争片，却真正展现出了人性的光辉。战争中真正美丽的，正是在平凡人之间闪耀着的本质——人的“真善美”。
观《美丽人生》有感
文/财务部 许静雯
志存高远/脚踏实地
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