内容简介
书刊名称:福元简报2022年第9期
发布作者:front
发布时间:2022-10-07
阅读次数:1181
书刊简介:传承 弘扬 发展
其他信息:《福元简报2022年第9期》电子宣传画册作品由front于2022-10-07制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台,使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
阅读3D版
01 / 师徒结对助成长 文化传承话未来
02 / “质量月”活动掀起答题新热潮
03 / “创·共生”| 福元药业亮相第85届全国药品交易会
01 / 同心同行
02 / 青春在奋斗中燃烧
01/ “利他”是一份责任
02 / 如果快乐有形状,那一定是游乐园的模样
01 / 《一个广告人的自白》读后感
02 / 《你当像鸟飞往你的山》读后感
03 / 感谢疾病——读《活好》有感
04 / 美图分享
FRONT
主 办:福元药业有限公司
主 编:汤莉
编 辑:徐芳 庞世莉
通 讯 员: 邢智童 孙 敏 方丹丹 程 丽 祝 旭 骞梦安
杨 珊 刘 芬 叶士建
姜 丰 张 玫 陶婷婷
马芳雨 郑国秀
联 系 电 话:0563-2625553
百秀
榜样力量
为传承弘扬老师文化,进一步加强人才队伍建设,丰富人才培养途径,发挥师徒“传帮带”作用,促进干部员工快速成长,9月26日,福元药业开展第三期企业文化大讲堂暨青年干部拜师仪式。公司全体干部及职工代表共80余人参加。
仪式现场,七名青年干部作为学员,恭敬地将拜师茶献给导师。导师随后赠上《带教指导协议》,从此责任分明、各尽其能;师者诲人不倦、尽心竭力,徒者敏而好学、尊师重道。
总经理王斌超老师作重要讲话。他指出,我们要坚持走文化引领发展道路,将企业文化与“十四五”战略、员工成长结合,而干部作为文化建设的中坚力量,要带头践行与传承。此次师徒结对仪式是新起点,更是新责任,在这良好的契机下,学员要虚心学习、勤思善问,与导师共同谱写安徽福元发展新篇章。
质量总监罗传国老师作为导师代表发言,宣读培养规划,提出对学员们的要求:学员要目标明确、严格要求,坚持在“干中学,学中干”,不断提升认知水平和思维能力。他就带教工作也做出承诺,作为老师,在知识、思想、真理的传播中,会知无不言、言无不尽,传授践行经验,尽己所能,为学员解答困惑。
四位老师分别从个人成长和工作经历出发,以生动的案例故事解读对企业文化的深刻感悟。在福元,他们从初入社会的职场新手成长为能在岗位中挑起重担的中坚力量,得益于公司给予的发展平台和锻炼机会。未来,也会在企业文化引领下,持续学习,提升自身能力,做好文化的践行者与传播者,助力公司高质量发展。
学员代表夏坤山发言,感谢公司给予的学习机会,作为学生会珍惜机会,严格要求自己,将所学应用到实际工作中,做好文化的传承者,为公司发展贡献力量!全体学员一同上台宣誓,铿锵有力的誓言为此后学涯之路开启新篇。
师徒结对如沐春风,亦师亦友携手同行。拜师仪式结束后,以销售服务部经理董妍老师、合规办主任戴建老师、质管部QC主管张夫海老师及生产部李玉刚老师为主讲,开启第三期企业文化大讲堂。
全体学员共同走上台前宣誓,青春激昂、精神饱满,铿锵有力、振奋人心。
为进一步激发全员质量知识学习热情,提升全员质量知识技能,提高全员质量意识,营造全员“重视质量、学习质量”的浓厚氛围,9月29日,福元药业“推动质量变革创新、促进质量强基固本”质量月活动之线下质量知识竞赛在公司CD区会议室火热开赛。公司质量总监罗传国老师、生产总监潘怀正老师、人力资源部陈爱华老师、合规办主任戴建老师出席,来自各部门的32名员工,组成8支代表队参加竞赛。
本次竞赛是继“线上质量知识答题比赛”后的又一轮质量答题新热潮。竞赛由“必答题”、“抢答题”和“风险题”三部分组成,主要考验选手质量知识储备和临场反应能力。场上各参赛队拼手速、展实力,互不示弱、竞相追逐,现场紧张激烈、高潮迭起。同时,现场还设观众互动答题环节,营造“人人关心质量、重视质量”的良好氛围。
罗传国老师在总结时,对获奖代表队表示祝贺,对所有参赛人员的认真准备和精彩表现表示感谢。他在讲话中指出,质量在公司品牌战略中的作用日益增强,质量的提升实现需要全员参与,坚持创新驱动、持续改进,打造有福元特色的质量文化和产品品牌。希望通过质量月活动的开展,能够促进大家对质量理念的学习和践行,促进管理提升、品质提升,为公司健康、稳定、快速发展提供可靠保障。
经过紧张激烈的角逐,“破浪队”摘得桂冠,夺得一等奖;“扬帆起航队”荣获二等奖;“全部答队”荣获三等奖。 活动期间,还对线上质量知识答题比赛获奖人员进行了表彰奖励。
福元携莫美抒®莫匹罗星软膏、芙达灵®盐酸特比萘芬喷雾剂、邦静®低限蔗糖强力枇杷露等产品盛装出席。展会期间,人潮涌动,福元药业凭借丰富的种类、精美的包装、优质的产品吸引了众多参展客户驻足咨询。现场工作人员始终以饱满的热情讲解产品的优势与特带你,解答客户的疑问。公司总经理王斌超老师、营销总监周斌老师亲临现场指导工作,并与行业同人交流洽谈、共商合作。
通过参加本届药交会,福元药业精准出击,了解医药健康行业新需求,把握发展方向,提升福元品牌认知度和产品信任度。接下来,公司将继续秉承“创新、人和、竞成”的核心价值观,联合优质资源,深化务实合作,为医药市场提供更多优质的产品,为行业创新发展注入强劲动力。
文/市场部 刘冉
2022年9月20日,第85届全国药品交易会在国家会展中心在上海国家会展中心盛大开幕,本届药交会以“创·共生”为主题,汇集了2000多家国内外医药及大健康企业,在这里碰撞全新的市场机遇,感受变革中奋进的力量。
对于员工而言,无论何时、何地,都需要用拼搏和奉献的精神来坚守自己小小而平凡的岗位。时光如梭,转眼间2021年已经过去了很久,但评为先进集体的那份荣誉感,却在仪器组每个成员的心中烙下了深厚的印记。这份荣誉感不断地激励着每一个人,在基础工作中提高自身能力,以一丝不苟的态度对待每一份样品检测工作。也是这份荣誉感将质量检验人员这份平凡的工作变得丰富多彩。
回顾2021年,仪器组出色完成了年度基础的各项工作。生产的任务有多少,相应的质量检验工作就有多少。2021年度小组共完成了2400批成品、1033批中间体、690批稳定性考察、原辅料470批、市场抽检52批次的检验任务,按生产和销售计划时间要求保质保量的完成了年度检测任务。
创新是团队的核心,仪器组成员在2021年积极参与协助各组进行了第五、六期品管圈活动,并取得了第一名的好成绩。另外,方法学确认工作也在一直推进,通过不断的摸索、优化实验方法,来促进提高仪器机能性、方法的实用性以及检验合规水平。除了已有成熟的方法外,一些陌生不常使用的检测方法也在摸索中重新启用,为的是给产品的恢复生产检测工作提供更高保证。更值得一提的是痔疮软膏黄凡含量的方法开发,从零到一完整的检测方法诞生,期间遇到的各种困难、阻碍都被一一解决和克服。坚持从无到有,从有到创新,是创新给了团队更进一步的可能。
团队的成长离不开每一个人的努力,组长的组织能力尤为重要。如何分配好工作、如何应对每一次核查、如何提升检验人员的专业素养,这些问题都需要组长花费大量的时间与精力去思考,从而平衡好工作与组员之间的天平。因此,组长常常组织组员参加各项培训,如质量管理,药品检验、仪器维护等。组员们互相帮扶,互相学习,将老师文化刻在心里,一起朝着共同的目标进步。在这新一年的相处中,团队的凝聚力不断在增强,团结一心,才会打造出更好的团队。
质量是一种责任,它不光关系着我们的工作,也是公司发展的基础。作为质量检验人,对于质量管理的责任心与担当尤为重要。荣誉是认可和肯定,也是激励和鞭策,仪器组一定会牢记质量准则,同心同行、乘风破浪,为个人与公司的理想共同努力奋斗!
在市场部组织的产品PPT演讲比赛中,她以富有亲和力的演讲方式获得了第一名的成绩,让大家对这个平时低调做事的女孩有了全新认识;在“第42届全国QC小组发表比赛”中与设备部吴春桥老师一起荣获成果发表一等奖及最佳发表奖,在跨部门沟通协作中她的优异表现和勤奋也获得大家的高度认可。她会积极主动帮助其他同事,常听其他组的小伙伴夸她:“谢谢小美帮忙修改PPT,这样好看多了”“谢谢小美提的意见”……
她爱岗敬业、无私奉献,由于工作具有临时性,她常常这边接到临时通知那边就要赶去其他城市培训,夏日炎热,她来回奔波于多个城市进行宣讲,却没有丝毫怨言。记得有次她身体不适,在走向讲台的那一刻,从刚刚虚弱的神情立马切换成青春朝气的模样,忍着身体的疼痛把产品知识培训完。工作之余,她热爱生活、热爱舞蹈,在“青年员工迎新年活动”中表演的中国舞《知否》给各部门同事、领导留下了深刻印象。
即使身处于平凡的岗位,做着平凡的工作,但她勤奋耕耘、甘于奉献的精神依然会闪现着璀璨亮光。
自2021年3月份加入福元以来,“勤恳务实,锐意进取”便是她的座右铭。当时作为新人的排头兵,她积极融入行业,融入团体。在工作中认真负责、爱岗敬业,积极参与公司组织的各类比赛,屡获佳绩,并于2021年度获得“成长之星”。她就是市场部产品组孔令美。
不知不觉来福元已经有8个年头,依然清楚的记得初进公司的场景:那是2月的一天,冬雪还没完全融化。青涩稚嫩的我跟着人力资源部的老师一起到车间面试工艺员的岗位。就在那天遇到了我工作上的导师潘怀正老师,他穿着白大褂,慢慢从门外走进来,亲切地招呼我坐下,给我介绍公司情况和企业文化。听完他的介绍,我一开始紧张的心也慢慢放松下来,心底游憩了一份莫名的亲切感。后来我终于明白了那种亲切感的由来,是公司的企业文化,是干部都特有的“垂范、担当、慎权、利他”。这种责任使每位管理干部都具有一种亲切的特质。
2019年9月,公司启动了“三期工程”建设项目,该工程的建设宗旨在于扩产能、促发展,是事关福元未来生存与发展的“百年大计”。在工程建设过程中,潘老师主要负责项目进度推进、产能布局、设备安装调试、施工质量把控等重要工作。面对浩大的工程与
作为公司生产部门的核心,长年累月的艰苦工作锻炼出了他的明察秋毫和锱铢必较,对于生产中存在的问题,哪怕只是细枝末节或者镜花水月,他也往往能“一眼定乾坤”,很少有什么瑕疵能逃脱他的“火眼金睛”。公司有些产品被发现容易出现微生物污染,众人百思不得其解,正当大家焦头烂额之际,潘怀正老师经过深入了解和调查分析,发现实际上是二次污染和原材料导致的。于是他从减少中间体转移次数和存储时间的两方面入手,创新性的提出在半固体制剂配料到灌装过程中使用密闭储罐和管道输送,并将原有经验运用到新车间的建设中,促使三期车间全部实现了管道流水线作业,整线全部自动CIP在线清洗。这些改进方法最终解决了产品容易出现微生物污染现象,提高了产品质量,同时也为公司销售人员提供了强力的“子弹”征战沙场。
师者,所以传道授业解惑也。老师文化使得每个员工都可以成为他人的老师,正所谓“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”。潘怀正老师一直以实际行动践行着企业文化理念。回顾似水流年,当年,他和如今新入职新人一样带着懵懂和未知踏入福元的大门,而后在漫长的工作历程中,在许多老师的指导下一步步地进步、成长,“利人者,人亦从而利之”,现如今虽身居高管之职,仍不忘教导、帮助身边的同事、员工。
办公室里、车间中、食堂里甚至走廊上,几乎各处都可以成为他的“课堂”,我们经常能够看到他孜孜不疲、诲人不倦的身影。在员工眼中,他不仅仅是一位平易近人的领导,更是一位亲切的导师。他平时会认真观察和了解每个员工的性格特征、个人特长、兴趣爱好和个人发展愿望,找到与其沟通的最好方式,进行合理的工作安排和人员搭配,给他们提供一个展现自我的舞台,给他们创造实现愿望的环境和机会。
时光荏苒、前路漫漫,我相信像潘老师这般始终以实际行动践行“垂范、担当、慎权、利他”的理念,将这当成一种责任,定会绽放出利他葳葳繁花。秉持此念,行而往之,必定不凡。
繁重的任务,他始终坚持在把握施工进度的同时加强对施工质量的管控,绝不为盲目追求施工进度而放松对工程质量的要求。
建设项目首先要通路,把施工道路铺出来。经过招标确定施工道路单位后,开始紧锣密鼓的进行道路山皮石回填。潘老师每天都会到施工现场监管山皮石质量,确认地面标高和测绘。在项目整体施工计划接近尾声时,潘老师在净化区聚氨酯地坪的施工过程中发现地面圆弧角存在皱纹及缝隙现象,考虑到后期车间生产可能存在污染隐患。潘老师决定让净化施工单位全部重新打磨返工。虽然返工导致了工期延误,但也使后期生产得到保障,施工质量得到控制,项目内部质量体系得到有序的运行。潘老师一直在用高度的使命感和慎重的工作方式去完成项目建设。整个工程项目完成后,他也黑了一圈。
8月20日,质管部QA与QC组团夜游方特乐园,共赴欢乐盛宴。以烟花为名,来一场梦幻之旅;以欢聚为由,大家一起说走就走。
下午两点半,大家携手踏上了去游乐园的旅程,许是因为游玩的喜悦,连路边稍显乏味的景色此刻也生机盎然。历经一个多小时的车程,终于抵达这个梦幻天地,众人入园后,先后打卡了魔法城堡、生命之光、极速飞车、海盗船、碰碰车、旋转木马
等项目,惊险刺激,尖叫连连。4D效果的魔法城堡与生命之光更是让人身临其境,感受到了巨大的视觉冲击体验。花车巡游时和演职人员亲密互动,复古disco派对上与表演人员欢乐共舞,大家都在尽情释放着快乐因子。
活动最后,城堡与烟花交织、人群欢呼尖叫、池水与夜色摇曳生辉;大家满心欢喜,都揣着一口袋的开心满载而归。工作与生活都不可辜负,如果快乐有形状,那一定是游乐园的模样。
皱纹和老年斑爬满的脸颊,嘴角叼着一根烟斗,眼睛犀利的看着前方,这样一个沧桑略显严肃的小老头,就是“现代广告教皇”——大卫·麦肯兹·奥格威,其创办的奥美广告公司是世界上最大的广告公司之一。他撰写的《一个广告人的自白》,已畅销一个世纪之久,被翻译成二十多种文字。这本书不仅是他对广告业的真知灼见,亦是他留给全世界的经典著作。
奥格威极富个性与天真,他没有在世俗的环境中追名逐利,没有将自己的才华用于应付客户,他在做的一直都是坚守广告人的良心。在竞争荷兰皇家航空的广告公司时,他说:“我们什么也没有准备,相反,我们倒想请你给我们讲讲你们的问题。”广告在他心里不是形而上的营销宣传手段,而是努力为客户解决问题的方式。他曾在书中提到,自己辞掉客户的次数远远超过他被客户辞掉的次数,他不会听任客户对他的策划方案指手画脚。在他的心中,广告不应该是政治家的利益工具;不应该是庸俗、令人生厌的腐化物;更不应该是一堆谎言、无关痛痒的说辞。他一直在努力将广告宣传树立为人类感情和情绪价值引导的窗口。
社会广告无处不在,重复加重复的口水广告充斥着我们的耳膜。当今是电视、广播、网络媒体的高度发达,大众话语权开放的年代,但广告却很难触达人心了。奥格威的这本书,给了我们指引:虽然电商直播等电子商务模式发展日新月异,但广告的核心价值应该是不变的——诚实和有用。我们做广告宣传应当始终秉持一个良心企业家的本分,更应当努力秉承一种为社会做贡献的无私精神。
文/市场部 马芳雨
第一次看到这本书时,被优美又拗口的标题吸引,看完后心中五味杂陈。
主人公塔拉出生在一个有着7个孩子的家庭,对世界的认知都来源于父亲。她的父亲是一个强势并思想偏执的人,不上学、不就医是父亲所坚持的忠诚与真理。医院是邪恶的,生病不应该去看医生;上学是荒谬愚蠢的,一切都应该相信上帝。他所信仰的教条被他扭曲,变成束缚人的枷锁,将家人的思想桎梏。塔拉的母亲是聪明的,却也懦弱无比,一味的顺从父亲,对她受到的伤害不予置理。就这样,活在父亲构建的世界里,塔拉是不幸的。
但她又是幸运的。在十四五岁的时候,哥哥泰勒为她的世界带来了一缕阳光,让她学会改变。她开始尝试接受教育,而后发现她所学到的东西与父亲教的存在很大偏差。她打破父亲口中的真理,探寻教育的真谛。靠着求知和坚持不懈,在17岁之前从未上过学的她,自学进入杨百翰大学,再到剑桥大学,再到博士。没有开挂般的求学旅程,塔拉用十几年的时间完成了自我救赎,凭借努力获得了大部分人遥不可及的学术地位与成就。
转变塔拉的根本是教育,正如她自己所说:“我曾怯懦、崩溃、自我怀疑,内心有什么东西腐烂了,恶臭熏天,直到我逃离了大山,打开了另一个世界,那是教育给的世界,那是我生命的无限可能。”教育在某种程度上,也是我们通往宽阔世界的大门。知识改变命运,教你明辨是非,拥有自己的想法和思考,但更要有追梦的勇气。“决定你是谁的最强大的因素来自你的内心”,如果真的喜欢或要做某一件事,那么活着的每一天都不算太晚,毕竟人生充满无限可能。
“你当像鸟飞往你的山”既是书名也是人生哲理。每个人都像一只鸟,有一座山是渴望去的,但周围一座座的大山试图把我们困住,我们应像塔拉一样,在努力的过程中成长、收获,坚定目标,无畏风雨,翱翔天际,飞向山顶。
2022年8月突发一场疾病,人生第一次上手术台,第一次因病休息了一个月的时间。 在卧床养病的这段时间内,有幸读完了日野原重明老先生所著的《活好》,这位活了105岁零10个月的老先生在人世最后的阶段用自己的经验和感悟写成这本充满人生哲理的书。
关于疾病,日野原重明先生说:“活着并且身体健康时,我们没有好好珍惜,时常有这样或者那样的牢骚和不满。人一生病,伴随而来的是难以诉诸笔墨的痛苦。不过全然仰赖有如此切肤之痛,才能警醒一直无知妄为的自己,让自己对健康心生敬畏与感激。”
是啊,回想自己过去的日常生活,熬夜、不爱运动、暴饮暴食、每天肆意按照自己的欲望去支配生活,不曾反思过自己,每天不停地向前冲,不停地跑,总觉得自己需要获得更多的东西。可是当疾病真正降临在自己身上的时候,只能独自承受病痛所带来的极不舒服与痛苦的体验,也只有在此时才悔不该当初为什么不好好关照自己的五脏六腑,让身体内的零件在经受过各种干预和磨损到达极限之后向自己发起了强有力的反击,病痛像一记记响亮的耳光,正狠狠地抽打着迷途中的自己。
日野原重明先生将疾病和身体比作土表台上的两个相扑选手,最初它们扭打到一起,激烈碰撞,互不相让。久而久之,在决一胜负的过程中,它们会产生一种纽带关系,激发生命从衰弱中产生一种如种子般的强韧力量,朝着“理想中的自己”更近一步。
日野原重明先生告诉我们:“如果现在你最爱的人病了,那么请先告诉他,要感激疾病带来的内省机会,并且感受你们在一起的喜悦,感谢你们在一起的那些时光,彼此依偎,互相鼓励,祈祷在一起的时间尽可能更长久。”
因为疾病,我感受到了不一样的情感,父母和女朋友操心劳累的照顾,亲人朋友们从远方赶来的看望,远方同事们长话短语的挂念……常常让身处病痛中的我感动、愧疚和自责;因为疾病,我对医生和护士的职业有了更加深刻的理解,医者仁心,大爱无声;因为疾病,我开始重新审视自己,每每在网上看到其他病人治病历程的贴子,感概他人与我遭遇相似的痛楚时,才真切感知到可以健康度过每一天是如此美好和值得庆幸的事,哪些才是自己最值得珍惜的人和事,而之前积压在自己内心的愤怒、抱怨、不满和不知足也都烟消云散。
樊登老师在给这本书写序的时候说道:“当你年少青春,鲜衣怒马的时候,你可能会忽略这些大而无当问题,你年纪轻轻努力奋进的时候,你会忘了这些问题。但是这些问题迟早会找上你,在你身边反映出来。”
疾病是可怕的,是痛苦的,是人人畏惧却又避之不及的东西,但疾病也让我能够停下来去内省自己,人世间的美好,只有这个时候才能够心领神会。我们在感恩生命所赋予我们一切的同时,也要感恩疾病所带来的一种和自己不同的相处方式,就像托尔斯泰在《苦难的历程》里所说:“在清水里泡三次,在血水里浴三次,在碱水里煮三次,我们就会纯净得不能再纯净了。”
志存高远/脚踏实地