福元简报
FRONT BRIEFING
2022年第10期
总第80期
目录
FRONT
总第80期
主 办:福元药业有限公司
主 编:汤莉
编 辑:徐芳
通 讯 员: 邢智童 孙 敏 方丹丹 程 丽
吴琦明 骞梦安 杨 珊 刘 芬
叶士建 潘素媛 张 玫 陶婷婷
马芳雨 郑国秀 庞世莉
联 系 电 话:0563-2625553
01 / 再获佳绩|福元药业“奇思”“雁行”QC小组荣获全国医药行业质量管理小组成果发表一等奖
公司动态
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文化灯塔
01 / 电影《横空出世》观后感
百秀
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01 / 成人·达己 成己·为人
02 / 财务部开展工程管理培训
03/ 专技能 强本领
02 / 看见文化中的“利他者”
03 / 见微知利他
02 / 生活的意义
03 / 《人世间》读后感
04 / 观《白日梦想家》有感
图说
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01 / 福元·秋
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公司动态
创新·人和·竞成
公司动态
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
近日,由中国医药质量管理协会举办的“第43次全国医药行业质量管理 (QC)小组成果发表交流会”在云南昆明召开,来自全国百余家优秀企业、600多项课题参与现场角逐。福元药业精选“奇思圈”、“雁行圈”两个优秀的QC小组参赛,经过激烈的角逐和严格评审,两个QC小组双双斩获全国医药行业QC小组成果发表一等奖,其中“雁行圈”还荣获“最佳发表奖”。
福元药业长期以来高度重视QC小组活动,坚持培养和引导员工将QC小组活动与质量管理有机结合,全面提升质量管理水平,推动创新创效工作广泛开展,小组成员不断夯实质量技术基础,深化质量提升行动,力求产出行之有效的QC成果。
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再获佳绩
福元药业“奇思”“雁行”QC小组荣获全国医药行业质量管理小组成果发表一等奖
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在全国医药行业质量管理(QC)小组成果发表中再获殊荣,是对福元质量管理水平的肯定与鼓舞。接下来,公司将以此为新的起点,持续开展质量提升行动,挖掘、培养创新创效型人才,充分发挥其在质量管理工作中的积极作用,助力于打造人才高地,不断夯实公司高质量发展的基础。
财务部开展工程管理培训
文/财务部 邢智童
随着公司的发展,工程建设项目逐渐增多,为了加强对公司工程项目的管理,有效控制工程成本,提高项目风险管控能力,公司财务部在10月14日-15日组织开展了工程项目管理培训,除财务部之外,还邀请了生产部以及周边企业参加本次培训。
10月14日由石家庄铁道大学李晓斌教授授课《工程项目成本管理与风险控制》。李老师从工程造价基础理论引入工程造价控制,用理论与实践相结合的方式分别从设计、发包、建设等不同的项目阶段讲解了工程造价控制的方法,最后指出在工程建设过程中可能存在的风险,讲述企业对风险的识别、分析和应对。通过工程造价的全过程的展示,为我们在后续工程建设中作为甲方理顺了管理思路。
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质管部开展QC技能考核
为进一步提升质量管理部门质量控制能力,提升技术人员的质量检测技能水平,帮助岗位人员成才,10月13日,质管部在三楼会议室开展QC检验技能考核。本次考核邀请质量总监罗传国老师,技术总监戴小华老师,质管部张仁源、王军军、张夫海老师做技术指导和专业裁判,保证考核的公平、公正、公开。
此次技能考核设定天平称量及含量样品转移两个项目,共有33名QC检验人员参加。每个项目限定用时5分钟,在规范正确的操作下以最短时间完成考核者为佳。细微之处见真章,看似平时简单基础的项目,却能更加真实的反映出大家的技能水平。在紧张激烈的考核氛围中,老师们尽情展示自身的知识、技能,同时也不忘友好交流,互相学习进步,考出了风格、考出了水平,营造出积极的学习氛围。
本次技能考核不仅展示了检验人员在检验规范动作、检验内容等方面的娴熟技能,更激发了全体检验人员努力向前,立足岗位,认真钻研的工作积极性。促使大家在今后的工作中,能精益求精、不懈进取,努力成为一名技术过硬的技能型人才。
专技能 强本领
文/质管部 徐牟凡
10月15日,南京审计大学许常青老师授课《工程项目审计应对策略及实战案例解析》。许老师从审计的角度切入工程建设,从投资决策、勘察设计、招标投标与合同管理、施工、竣工验收等审计的全过程,讲解了工程审计应该关注的重点,并介绍了信息技术在工程审计中的应用,让公司在之后的工程项目验收以及与第三方审计沟通上有的放矢。
通过两天的培训,我们理顺了工程项目建设的过程以及审计的思路,相信在后续的工程建设过程中,管理会更加规范、核查会更加关键、沟通会更加顺畅,在生产部与财务部的共同配合下,真正实现有效的工程项目管理。
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文化灯塔
创新·人和·竞成
“张姐!欢迎回来!恭喜喜得贵子~”终于,张雪萍老师产假结束回来上班了,想着积压在案头繁杂的工作,我悄悄地舒了口气。
2020年一场突如其来的疫情打乱了人们平静的生活,长时间的封控管理也让很多企业处在水生火热之中。对此,国家出台了一系列应对新冠肺炎疫情的惠企政策,纷繁复杂,社保政策也有了很大程度的调整。
在这个工作棘手且急需人手的时间点,张雪萍老师匆匆结束产假回归工作岗位。回岗的第一天,她二话不说从我的手头上将工资、社保等工作接了过去。“张姐,这些惠企政策有点复杂。保险这块有的是减免的,有的是减半的,有的从三月份开始优惠,有的…”我对这些政策感到有些无从下手。“没事,政策发给我,我来对接解决,搞清楚以后再和你解释政策执行的细则。”张雪萍老师的话让我心定了不少。
但是事情远比想象的复杂,在张雪萍老师辛苦将政策按照减免程度、优惠时长等分门别类整理出来以后,却对疫情期间各类数据的准确性存疑,社保中心反馈过来的数据有误,没办法进行线上申报。为了及时准确的处理这一系列问题,她拖着尚未完全恢复的身体,一次次往返于公司与社保中心之间,反复的与社保中心以及公司财务进行对接,力争将政策吃透,保持社保金额的准确。那段时间,办公室几乎看不到张雪萍老师的身影,只能听到她说“我去社保中心办事”,只能看到一份份报表如雪花般飘来飘去。正是张雪萍老师这种在工作中肯钻研、肯动脑、高效率、高执行率的精神,让他人的工作简单了很多。每次社保中心的奔波,都给我们带来新的政策解析细则,帮助我们答疑解惑;每份操作说明书的输出,都成为了我们独立实操的指南;每一份报表的提交,都为财务能够准确缴纳社保费用奠定了坚实的基础;每一次政策的深入解读,都成为公司节约成本的理论依据。
文化灯塔
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
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成人·达己 成己·为人
“利他”文化征文比赛一等奖
文/人力资源部 孙敏
张雪萍老师在与财务和社保中心反复沟通的过程中,达到了“成人达己”的效果,在配合各部门工作为他人提供便利的同时,将各类政策熟记于心,提高了个人业务水平。她孜孜不倦的研究政策法条,不仅是夯实了自己的基础,更是为了能够更好的为大家服务,这是真正的“成己为人”。
当然,以上只是人力资源工作的部分缩影。让我们仔细的过一遍人力资源部的工作,从招聘到培养,不难发现我们有很多工作都与各部门息息相关。在不断为各个部门服务的过程中,我们也在不断夯实自己的专业知识、提高办事能力。与此同时,人力资源部门员工考取专业资格证书、定期进行法条及专业书籍的分享学习,也是为了更好的为各部门服务,为大家排忧解难。
HR首先是“利他”主义者。很多人把“利他”理解为奉献,其实不然。“利他”的内核其实是“心中有大我”,为更大共同体提供自己的力量,去撬动更大的可能性和更高的价值。人力资源有一个重要的特质,就是要能成就别人,创造条件让他人绽放。
未来想要将“利他”进行到底,还有很多行动需要我们去落实。人力资源未来工作的重心将集中在人才培养上。一、强自身:打铁还需自身硬。我们要用新知识不断的武装自己,部门内部持续学习,加强专业培训,夯实自己的专业知识。二、引路子:从校招到员工入职后的职业规划引导,再到后期人力资源部定期的谈心谈话工作,努力引导员工寻找适合自己也适应企业发展的职业路径;三、搭梯子:当员工明确个人目标后,人力资源部会通过轮换岗机制、项目比赛等方式为员工提供锻炼自己的机会;四、压担子:员工要承担相应的岗位责任,通过关键事项的历练,呈现岗位担当。
就像是稻盛和夫说的那样“要有成就别人的心,成就别人才能成就自己”。其实一次次为其它部门提供服务的同时,也是对于自己能力的一次次锤炼。期待在未来成人达己、协同合力的氛围下,大家能够携手并进,共同进步!
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为什么“利他”?
作为企业,在市场中,只靠自己“单打独斗”的时代已然结束,一个企业的资源有限,需要借助他人的力量才能不断壮大自己。“利他”不仅是伟大的商业模式,也是做人做事的根本,更是最高境界的“利己”。唯有利他,才能利己;所有利他,必然利己。
利他文化之传帮带
在供应部,有这样一位老员工,她不仅是老师文化的传承者,更是利他文化的践行者。作为带教老师,王海莲老师在新员工学习、锻炼、成长的过程中,始终耐心指导,在新员工遇到困难为其答疑解惑。我何其有幸,遇到了这样一位耐心教育人、认真培养人的好老师!王老师无私奉献帮助新员工快速成长的精神,也诠释了老师文化也是一种“利他”文化。
顾全大局、主动服务
作为采购部门,工作中的我们对外要与物料供应商保持紧密合作的关系;对内要与各部门(销售、生产、质管、财务……)互相协作。王海莲老师在福元兢兢业业二十余载,拥有过硬的药包材专业知识和丰富的采购经验。产品包装改版,由销售设计稿件图案,合规办审核文字,采购部审核材质尺寸,设备部审核版式。对新产品或改版品种,各部门各司其职,保障产品改版合规性。犹记得去年,公司所有产品更新“福元”彩版说明书,改版流程正常进行。当改版稿件流转到王海莲老师手上时,她发现部分自有商品名产品如哈西奈德溶液纸盒商品名为“达芙雅”,小儿氨酚黄那敏颗粒商品名为“乐了贝”,但说明书却变更为“福元”,同一产品包装的商品名不一致,设计理论化与实际大生产不相容。王老师凭借自己的经验,在改版品种和新品种的设计前期能发现问题,在采购过程中及时向各部门提出问题,一定程度上提升了物料采购的合理性,避免弯路、减少损失,她对药包材的敏感度和专业性值得我们学习,她顾全大局、主动服务的意识值得我们敬佩。
看见文化中的“利他者”
“利他”文化征文比赛二等奖
文/供应部 方丹丹
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平时工作中,她也充分考虑质管部每日取样和仓库发货卸货等工作量,尽力协调安排好到货进度,王老师真正做到了“利他式”的供应服务,将自己的工作做的更靠前,把自己负责的这段工作做的更周全。
如何加快利他文化的践行
1、年轻干部员工“利己→利他”观念的转变
2、“利他之心”的降本采购
在社会化分工日渐细致的时代,供应链条早已是相互交织和异常复杂了,供应商和客户之间的关系,更多的是一种相互依存、相互共赢的局面。降低成本是企业生存的取胜之道,但不能把降本狭隘的理解为向供应商单方面索取,而应有“利他之心”,与供应商一起寻找降本空间。从企业长期发展来看,拥有“利他之心”,和供应商一起共同发展,才是真正为企业发展着想的体现。
3、主动为“客户”服务,为上下游服务
一次性将工作做好且不给下游带来麻烦,我们还有很多工作需要
改进。我们要以“客户需求为导向”,下一道工序就是“我们的客户”,如生产、质管、研发、仓库、财务等相都是我们的下一道工序。他们都是我们的“客户”,“客户”反馈的问题,都是我们工作的着力点。要用心做事,多思考我们能为公司做些什么,我们能为“客户”做些什么,一切为了满足“客户”需求,要求部门员工都要学习践行这种利他理念,每个人都能够将自己的工作做得靠前一些,把自己负责的这段工作做到周全,我们利他式的供应服务就提到了一个新高度。
我们要善于看见文化中的“利他者”,要做弘扬利他精神的践行者,本着利他之心去工作、学习,一旦形成“我为人人”的氛围,必将产生“人人为我”的效应。
不得不从一堆纷乱的报销单据中抽出身,打开一个新发来的微信语音。
夏经理:凤鸣,麻烦发一下无极膏的电子首营可以吗,谢谢!
“夏经理,这个之前就说过很多回了哦,首营资料在QQ河北团队的文件里搜索关键字就出来啦”,发送,继续处理报销。
转念一想,刚刚的语音里面我听到了车辆过收费站的声音,夏经理的声音听着也挺急,估计她正在开车,这时候让她自行搜索、下载可能有点不方便。于是我撤回回复,赶紧从QQ文件里找到了无极膏的资料,不再追问她到底是要哪一个规格,直接把两个规格的资料全都一键转发到夏经理的QQ上。“夏经理,资料已发QQ,请注意查收”。
不过还没发送呢,我又默默删除了这一句话。用手机操作的话,QQ文件无法一键转发到微信,需要先下载文件到手机,再发到微信,手机用的不是很顺溜的话,还得在手机上找半天。于是我也不多想了,重新把两个文件下载再在微信上发给夏经理,夏经理迅速回复了一个“收到”。我知道,她肯定是在一键转发给人家采购的情况下,迅速地完成了一件事情并且没有耽误行程。
这是不是一件小到微不足道的事情呢?确实是!似乎小到已经没有任何记录的价值。但是我们的工作,就是在这样一件件微不足道的小事情中,去践行着“利他”的这一理念,用心服务着我们的业务经理。我们不仅自己践行,也在潜移默化中影响着他们。
业务经理在和我们对接的过程中,不仅会考虑到到我们的工作时间,也会照顾到我们的工作安排。有一次王经理让我准备了几份首营,我正要安排邮寄的时候,他及时联系我说,这几份首营不着急邮寄,他会在第二天安排一次转货,另外还要申请一些礼品,近期也会发我开票明细安排开票,全部的东西一起邮寄就行,怕我着急忙活,所以提前给我打个招呼。
当然,我们平常的工作所辐射的范围很广,不仅要对接各自区域的业务经理,也需要跟自己办公室的同事,还有别的部门进行不断的沟通合作。
见微知
利他
“利他”文化征文比赛二等奖
文/销售服务部 程凤鸣
这里就不得不提我们的考核组了,他们除了要承担繁重的业务对接工作,还要应对庞杂的数据和表格,并且不能有丝毫的疏漏,工作非常紧张。那是六月底,我手上的录款有一处错误,需要调整给另一位业务经理,可当时财务已关账,无法调账,只能等七月初。这里面影响最大的是考核工作,业务经理担心自己的回款考核给别人。我也担心自己忘记以致影响考核,于是赶紧给考核我们省的史兰兰老师打好招呼,提醒她这笔款下月初是要调账的,千万别考核错了。但是提醒完我就后悔了,离考核组最终确认的回款表下来最少还有一个星期时间,也就是这一个星期的时间里兰兰都要记着这件事,以备回款表一到手就能马上修改正确。我现在提醒兰兰就是给她心上加了一个负担,要麻烦她去谨记这个问题。于是,等七月初回款数据下来我调完账的时候,又跟兰兰说了一遍这个事。没想到兰兰一脸欣然的从工作电脑上撕下来一张便利贴:鸣鸣姐,谢谢你提醒我,你看我把这个事情贴在了电脑上,我天天都看一遍怕忘记呢!”
这种来自于工作中的感动,我在公司经历了太多。刚来公司的那段时间里,我负责给部门拿取样品包材,所以跟仓库的程丽、杨莹莹老师有过不少对接。有些标签太小了,一整卷好几千张我们根本用不掉,但如果只要几百张的话,那数起来可是个灾难活,所以我经常寄希望于包材库可以给我们留一些零头小卷,我这边直接按照数量打单子,直接拿走就可以了,不用数。我每次跟程丽老师说这个需求,她就会用心记着,跟生产部那边协调沟通,于是经常为我们争取来正好够用的零头小卷标签,并且会及时提醒我,该打多少数量的单子,什么时间找她拿合适。
还有普通开塞露样品,业务经理这个品规样品拿的少,但也时不时需要一些,有时候还挺着急。杨莹莹知道这个情况以后很上心,每次我去拿样品,她都会问我们需不需要开塞露样品,并帮我们筛出品相包装完整的样品。
一幕又一幕,说也说不完……
身为福元一员的我们,似乎都无法仅仅完成眼前的流程就能心安理得。能说大家是为了谁呢?为了业务经理做好业务?为了同事工作方便?为公司降低成本提高营业额做大做强?还是仅仅为了让自己变得更出色呢?
这些都是我们的目标!只不过在“利他”思想氛围的影响下,所有的这些目标浑然交融,不再有彼此的区分。
“利他”的思想真是有莫大的智慧。当今的世界,只有合作共赢才能给每一个主体,带来最公平最稳定最持久的的利益,一损俱损、一荣俱荣,福元这个大家庭里的每一个部分、每一个环节都是利益攸关。就让我们不分彼此,为了福元药业共同的未来,携手共进!
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THREE
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part
百 秀
创新·人和·竞成
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“我说过,我愿意一辈子隐姓埋名。”陆光达这段话我很震撼,因为他的确到死都没有人知道是他在带领着中国的科学家进行原子弹的研制,在长期的核物理研究中受到长期的辐射而身患癌症,为祖国的核事业鞠躬尽瘁死而后已。研究核武器的过程困难重重,当苏联撤走并停止对我们的援助时,我们从火炉里抢来的资料,我还清楚的记得那位喝醉酒的苏联人说“这些数据,你们就是用计算机来算,至少还要两年,你们还是算了吧。”这话深深的刺激了每一个中国人。
“我们中国人也能研制出原子弹”,大批优秀人才在新疆的戈壁滩,在这个“死亡之海”,艰苦研究,执着奋斗。看到那些原子弹研究专家们为研究原子弹而隐姓埋名,为国奉献在所不辞的壮志豪言。看到需要计算庞大数据而他们打着算盘一笔一笔来的“干革命”。没有粮食了,大家无所顾忌,毫不在意,任凭肚子咕咕叫也要继续,他们勇敢,他们无畏,他们刚毅,他们有信念。在经过不懈努力,陆光达领导的队伍创立了属于中国人的数据库。1964年10月14日随着一声惊天动地的巨响,顷刻之间,金光喷发,火球凌空,蘑菇云腾空而起。中国第一颗原子弹爆炸成功了!
横空出世,莽昆仑,阅尽人间春色。飞起玉龙三百万,搅得周天寒彻。就这样没有条件就创造条件,生活艰苦挡不住他们的热情,物质匮乏也不能摧毁他们的信心。就是这样一穷二白,就是这样极端困苦,他们依旧能让属于中国人的奇迹发生,中国人民不屈不挠,自力更生,让我感慨良多。当今的世界环境仍然复杂,我们年轻人也应该找到并树立自己的信仰,然后倾尽一生的力量为之奋斗,为中华民族的伟大复兴贡献力量。
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百 秀
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
文/合规办 戴建
电影《横空出世》观后感
金秋十月,丹桂飘香。伟大的中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日在北京召开,9600万党员,2000多名党的代表聚在一起回顾以往,展望未来。作为一名中共预备党员,为在中国共产党的领导下,中国取得世界瞩目的成就而感到自豪;同时为加强对中国共产党党史,以及中国发展的了解,近期我又重温了电影《横空出世》,一部讲述中国原子弹诞生的电影,看完后心情久久不能平静。
在中国共产党的带领下,全国人员获得解放,建立了新中国。然而国际环境风云变幻,强敌环伺,没有核威慑的保护,想获得长久的和平如天方夜谭。在这样的国际环境背景下,党中央提出了必须拥有核武器的国家战略目标,在党和国家号召下,一大批从美国学成归来的科学家也在后方加紧筹备相关资料数据,
这其中就有著名核物理学家陆光达,为了祖国,他们放弃了美国优厚的待遇,克服了重重阻挠回到了自己的国家。而他的好友夏世中同样是一位科学家,他选择留在了美国。陆光达曾说:”我们从中学就是同学,随后一同到美国留学,一起学习量子物理,差别是我回到了祖国的怀抱,他今年刚刚获得诺贝尔奖提名。”有的时候人会到达一个分岔路口,走的路不一样,结果就会截然不同。
《人世间》这本书里面周家有三个孩子,周秉昆永远是最笨的那一个。面对穷苦的生活,他积极上进,热爱生活和工作,最终幸福又圆满。
书中周秉昆最经典的一句话是:“生活苦吗?嚼嚼自己咽了。”周秉昆从小读书不灵光,成绩倒数,也未能给父母争面子,但是他善良,他仁义,他勤劳。父母有事的时候,只有他能鞍前马后的侍奉,忙前跑后的照顾,哥哥姐姐从未尽心,他也从不埋怨。周母醒来的那一瞬间,他激动的望着母亲说:“妈,我以为你不要我了。”却从未向母亲提及照顾她的辛苦。周秉昆做过很多的工作,比如做酱油厂工人,做煎饼、打零工、修水坝、出版社工作、做搬家公司等等。因为从监狱出来之后,周秉昆的工作并不好找。但是,对于周秉昆来说,虽然生活艰难,但他一直都在努力的路上,从未停止过前进的脚步。尼采说,对平凡的人来说,平凡就是幸福。最后周秉昆与郑娟有了新房子,也有了自己的门市,开自己的小饭店,享受着自己的小日子。回望秉昆的一生,“愚笨”的他,最后生活幸福又圆满。
总有人在惊叹周蓉的才华,周家大哥的为官之道,但世界上又有多少人能脱颖而出,我们也不过是那普通人中的一个,有人成就极大,就一定有人在大后方付出,而且是不求回报,无怨无悔的那种。有人说过,每一个来到这世界上都自有成就,周蓉和周杰大哥的成就是很多父母可以拿出去炫耀的,但周秉昆的成就确实让父母蒙羞的。可想而知这个世界上会有多少默默付出的人不被关注,但我真心希望那些父母能够看一看身边“愚笨”的孩子。
其实,每个人生在这个世界,都有自己的优点和缺点,我们不必羡慕别人,你要相信,你是对你最重要的人的世界里一颗最耀眼的星星。
文/质管部 童凡
什么是生活的意义?
这是个难以回答的问题。
曾经听过一个故事:一个渔夫在海边晒太阳,一位富翁走过来对他说:“为什么不去捕鱼呢?捕鱼你就能挣很多钱啊?”渔夫说:“挣钱又为了做什么呢?”“挣钱你就可以买一艘更大的船,接着挣更多的钱啊。”“那又能怎么样呢?”“你就可以像我这样,在海边晒太阳。”渔夫说:“我现在正在晒太阳啊!”
他们看到的景色能一样吗?渔夫每日重复同样的动作,他的体验是一样的;而商人则在阅尽千帆之后闲适地坐下。他们回味起这一生,心中的汹涌澎湃,是完全不同的。
我细细回味着这个故事,仿佛领悟到了生活的真谛。正如作家龙应台写给儿子的信:“我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。你就有尊严,而成就感和尊严,会给你快乐。”
今年的冬奥会,有一位选手让我记忆犹新,他就是高亭宇。他在男子500米短道速滑中滑出了第一的好成绩,成为项目突破。在领奖时,他轻松地走,慢悠悠地上台,还时不时望望天棚,望望远处的观众。赛后漫不经心,毫不在意,这便对是赛场上风驰电掣的少年——高亭宇的最好形容。速滑健将张虹认为,高亭宇拥有天生的爆发力,肌肉弹性非常好,“这注定他会成为短距离上的优秀选手,能够撑起大梁。”而高亭宇的成功不仅仅因为他的天赋,更是他日积月累的汗水换来的。高亭宇是个极有主见的运动员,用高亭宇省队教练刘广彬的话说就是,心中有数。训练中,一旦发现自己的不足,他会有意强化,往往一小时的训练,就能达到很好的效果。在赛后,他还会观看自己的比赛过程,找出不足,并进行改进,他总是追求更好。
我承认我所有的努力只是完成了平凡的生活,但或许这就是人生的意义所在吧。这样的人生更好,这样也是一个普通的人的拼搏与意义所在。
文/技术中心 杨伟超
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生
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意
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《人世间》
读后感
文/市场部 唐紫薇
最后他在喜马拉雅一座高峰上找到了尚,并被告知最后一张照片被藏在作为生日礼物的那个皮夹暗层里。冒险归来后,他交了照片并鼓起勇气向他的女神表了白。最后一张用作封面照片,竟是总裁为了纪念他这类老员工而抓拍的他的照片。
在这个过程中,华特自己也成为了一名像尚一样的冒险家,他不再仅仅停留在空想的阶段,而是开始走出自己的固定的生活圈,去经历、去追寻,去尝试一些自己以前不敢做的事情。在这个过程中,虽然遭受了一些磨难,但他整个人的思想和灵魂得到了升华,眼界得到了开阔,对待生活的态度也发生了转变。
这个世界很大,也远比我们想象的更加丰富多彩。尽管现代发达的网络让我们足不出户就可以看遍世界的精彩,但终究只是意识和思想的遨游,而不是身心的沉浸和体会。俗话说“读万卷书,不如行万里路。”读再多的书,我们也只是一个“看客”而已,读多少、读几遍我们都无法真正体会到那种真实的感觉。只有当你自己真正鼓起勇气去做了,用心去经历、去感受,才能切实的感受到。
每个人的生命都是独一无二的,都只有一次,既然我们来到了这个世界,何不牢牢把握、好好珍惜爱。为何不勇敢地跳出自己生活的小小的圈子,去向往外面更大的世界,感知外界的不一样的东西,体验不一样的感觉呢?你喜欢的物品,想做的事情,爱的人,渴望的生活……不要让”他们”仅仅停留在意识的空间里腐朽消亡,要拼尽一切使之变为现实。我相信理想主义的花终会开遍现实的土壤,绽放独一无二的美好。所以,就让我们勇敢的抛弃生活对我们的限制,不要再认真的“堕落”了。让我们尽力去创造自己生活的每一个精彩的、值得铭记的时刻;用自己的全部力气在这个世界留下属于自己的精彩的人生。
文/国际业务部 巫方云
华特米蒂任职于生活杂志的底片资产部,42岁的他没有结婚,有母亲和一个妹妹,父亲去世多年,平庸的生活枯燥无味,以至于在婚恋网站上填写“去过的地方和做过什么事”时他都没有任何可填的东西,这造就了他经常做的一件事——做白日梦。在他的幻想中,他是英雄,是探险家,喜欢的女同事对他崇拜不已……
然而这天他的公司被收购了,他们被告知制作最后一期杂志。与此同时,杂志社也收到了摄影师尚寄来的底片,他告知杂志社要用第25张底片做最后一期杂志的封面。华特在16年前就被摄影师选中处理他的底片,这么多年的合作与信赖,摄影师还送了他一个小礼物——钱包。但在处理底片的过程中华特发现没有第25张底片,杂志在两周半以后发行,他必须找到尚查问此事。但由于尚没有电话,且又是一个世界各地到处跑的摄影家,联系上他变得困难重重。幸运的是,由于同事和被他暗恋女同事梅尔霍夫的帮助,他找到了一些线索,并发现尚之前在格陵兰岛出现过。
为了找到这个冒险家,华特来了一场说走就走的旅行,他去了格陵兰,从直升飞机上跳入冰冷的海水中,险些被鲨鱼吃了,被救后又随船去了冰岛,跑到了冒险家要拍照的那座将喷发的火山,却又一次错过,在火山喷发前一刻他被人搭救。他回去后因为两手空空而被解雇,但他又有了新的线索,他决定继续追寻下去,不止为了他自己不再被主管羞辱,还为了生活周刊“LIFE”的宗旨。
观 有感
《白日梦想家》
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福元·秋
autumn
晚
霞
图/市场部 胡必珍
图/人力资源部 孙敏
志存高远/脚踏实地