广西分公司
二零二二年 五月
企业文化内刊
五 月 刊
2022年第3期
目录
contents
广西分公司简介
心得感悟大放送
集团新闻
华彬之魂
产品介绍
公司新闻
华彬厚植诚信土壤 为中国增添品牌力量 P4-P5
活力汇聚 平安趣行-五一促销活动 P8-P9
战马品牌专项活动 P12-P13
廣西 簡介
北京红牛饮料销售有限公司广西分公司于2005年8月1日揭牌成立，本部位于广西首府南宁，由华彬快速消费品集团（FMCG）授权经营管理集团旗下红牛、战马、果倍爽、唯他可可、VOSS 天然瓶装水在广西的销售工作。
广西分公司借助国家西部大开发战略，通过多年来的深耕细作和广大职工的辛勤努力，不断在继承和创新中迅速发展，分公司在广西的饮料行业中成绩斐然，成为行业内的顶尖公司。分公司以“创造价值，实现不凡梦想”为企业使命，以“引领健康时尚潮流，成为健康饮品领导者”为企业愿景，弘扬 “ 忠诚、担当、正直、积极、开放、共赢”的核心价值观和“勤业、敬业、乐业、专业”的事业理念。
作为华彬快消品集团中营业额名列前茅的营业单位，广西分公司将继续积极落实集团的发展战略，按照新时期打造500亿营业规模的总体要求和“逢山开路，遇水架桥”的企业精神，依托集团强大的品牌背景，充分发挥自身规模优势和人才优势,以市场经营为导向，加快推动新品营销工作，最大限度的挖掘广西市场的发展潜力 ，加快提升各产品在广西的销售工作。
分
公司
批评与自我批评-兰强/鹿寨办 P15
雨随想-农荣将 P17
榜样人物专栏
一颗不甘落后的心-记百色办罗敬业 P27-P28
培训赋能 P10-P11
销售高手八大功力有感-陈宙/钦州办 P18-P19
夏季大练兵工作总结-安运智/北海办 P20-P21
如何成为优秀的销售人员-邹园珊/贺州办 P22-P23
夏季大练兵 P6-P7
招聘一览
五一促销 火热奋战-张家崇/灵山办 P24-P25
集团新闻
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广西分公司
22年5月刊
5月10日，第六个“中国品牌日”如期而至。以“品牌的力量·中国品牌-世界共享”为主题的“2022品牌强国论坛”在北京通过线上方式举行。论坛上，与会嘉宾就品牌强国、品牌诚信、品牌高质量发展等话题展开观点碰撞。
中国企业评价协会会长侯云春表示：“品牌是产品和服务理念、价值、工匠精神、企业文化的集中展示，是产品和服务核心竞争力的重要表现，也是企业乃至国家竞争力的综合标志，代表着供给结构和需求结构的升级方向。”
中国广告协会会长张国华指出，打造品牌要取信于民，质量、材料、工艺，要经得起消费者的检验，要经得起市场的检验，对消费者诚信，要有高度负责的精神。
央视特约评论员、中国贸促会研究院副院长赵萍认为，市场经济就是信用经济。加强社会信用体系建设，是优化营商环境的重要内容，也是建立和维护品牌形象的重要基础。
“奋起直追打造中国的高端品牌，才能真正走向高质量发展之路。”中国质量万里行促进会会长刘兆彬在会上指出，标准是高质量发展的判断依据，只有高标准才有高质量，大力加强企业的质量基础，才能创造品牌。中国红牛正是一个典型案例，其在发展当中高度重视质量，高度重视标准，以标准治企，如今才创造了一流的品牌。
华彬文化基金会秘书长沈珠表示，品牌是企业最重要的无形资产，
品牌执行总裁卢战认为，建设品牌强国，须厚培诚信土壤。诚信，不仅仅是指企业运营中的契约，更是品牌对消费者、行业、市场的责任。华彬集团深耕中国市场30多年，创造了中国红牛品牌奇迹并始终带着对消费
品牌价值的核心表达是践行社会责任。十年来，华彬文化基金会发挥民间组织的力量，以文化为桥梁和纽带，打造了“当东方遇见西方”、“丝路之旅”、“美丽中国”等系列特色公益品牌，持续探索文化与绿色健康产业协同发展的新路径。品牌和文化紧密依托，铸就了企业、国家强大的软实力。
华彬厚植诚信土壤
为中国增添品牌力量
者、对行业、对家国社会的情怀和责任，在大健康产业和实业发展。
改革开放以来，中国制造向中国创造转变，中国产品向中国品牌转变。在中国社会文化滋养下，中国品牌经历着从品牌构建到品牌解构，再到品牌重塑的蝶变进程。华彬集团也经历了这样一个过程。
华彬集团产业横跨快消品、绿色健康、通用航空、能源金融等领域，既有国内业务，也有国际布局，更凭借长期坚持和投入的“长期主义”精神才逐步打造出可信赖的、独具特色的华彬品牌。
与会嘉宾认为，诚信是中华传统美德，更是中国商业环境应坚持的底线。中国品牌首先要倡导诚信文化。注重“诚信至上”的营商环境在推动品牌建设、提高品牌影响力和认知度中发挥着重要作用。
作为第一批归国发展实业的华人华侨，严彬始终践行“人无信不立、业无信不兴、国无信不强”的理念，27年来践行社会责任和商业承诺积累的商誉，重信守义是中国红牛成为行业“拓荒牛”的品牌底色。
品牌力绝不是一夜之间爆发形成的，而是需要久久为功。华彬集团和中国红牛27年来坚持长期主义，不断深度融入中国经济社会发展进程和消费场景，通过整合国际国内资源，用重信守义、家国情怀等精神力量擦亮品牌底色，在大健康产业和快消品行业持续为中国消费者创造价值。
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广西分公司
22年5月刊
公司动态
夏季
大练兵
5-6月
整层冰冻化陈列大作战
终端堆箱陈列大作战
终端分销达成大作战
| 夏季大练兵
为提升终端开罐，从根本上解决当前“高库存、低动销”的困难局面，并在旺季来临，赶在竞品之前抢占销售制高点及店内黄金销售位置，提高产品销量，
并通过以战带训，在实战中锻炼一线业代技能，打造一支技术精湛、团结一致的广西狼兵队伍，广西分公司大力开展夏季大练兵活动，炎炎一夏，火热出击！
各项榜单
summer soldier
整层冰冻化陈列
终端堆箱陈列
终端分销达成
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广西分公司
22年5月刊
公司动态
“五一”黄金周是春节过后的第一个销售高潮，分公司紧紧把握住这次促销时机，冲刺二季度销售任务，以线下促销、推广宣传为载体，以一个促销点匹配一个/多个促销员的服务形式，增强面对面的产品宣导，多点位、大范围、高频率的产品曝光提升人群培育效果。在五一假期间，本活动大大吸引了客流，给提高产品认知度，增加销量起到了一定的推动作用。
五一促销主题活动视觉画面
·五一促销活动
有能量 放马来战
活力汇聚
平安趣行
/丰富视觉画面冲击
/多种物料营造氛围
/直观产品展示效果
visual---
PRODUCTS-
一人一点位
service--
/积极宣导
/主动出击
提促销质量
全动员 齐动手 | 访门店 做客情
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广西分公司
22年5月刊
根据分公司新遇到的竞争态势和未来发展锚点，对培训课件重新开发，此次共开发出新竞争态势下的营销策略调整、终端拜访要点、通路管理要求、资源配置方法、一线员工心理建设等，如何提高现渠销量、推广高手2小时速成、视觉传达艺术与媒体运营共8大课件，为分公司后续针对一线员工的巡回培训奠定了良好基础，大家都为达到更宽、更广的培训面而努力。
公司动态
内训师&储备干部培训
training/April
2022年4月
·培训人员合影
一批有专业业务知识和技能的内训师团队，发挥内训师在新竞争态势下企业人才培养和知识传递中的“传、帮、带”作用。通过培训，促使内训师作为教师，通过传播，告诉大家集团和公司的发展目标，解决认知和自觉，增强员工的认同感；提升员工心态及抗压能力，增强员工的责任感。
·授课过程记录
摄影&短视频剪辑培训
training/May
为提升摄影能力，练就宣传本领！广西分公司于2022年5月开展摄影&短视频剪辑培训，在全区培养一批能拍会剪勇作为的传播者，提高品牌输出和文化输出的数量和质量。未来，这些优秀的摄影师们将继续多学多练，在日常工作中创新媒体思维、提高创作技巧，努力讲好、传播好华彬广西的故事！
2022年5月
4月19日-21日，分公司组织举办2022年度内训师能力提升培训，此次培训旨在培养
为确保广西分公司在稳固发展过程中人才不断档，也为公司快速培养一批业务能力强、视野广、讲忠诚、懂奉献、有担当的储备主管，分公司2022年储备主管能力提升培训于4月21日-22日开展。
本期培训则更针对于日常应用及沟通能力、布置任务的能力，为提升储备主管之间的
交流，本次培训还特设了课题讨论环节，学员们共分为三组，针对《新竞争态势下的客户拜访要点及话术》、《新竞争态势下的一线人员心理建设》《渠道如何增量》三个课题进行讨论，在讨论过程中，学员互相分享区域经验和解决问题的方法，大家通过交流，很好的提升了学习水平及处理问题的能力。此次培训还培训了学员们的PPT制作，为日后学员们走上管理岗位汇报、交流能力提级增加新技能。
“能量护驾，战马来袭”
广西分公司战马品牌专项活动
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广西分公司
22年5月刊
市场部主导在南宁、玉林、柳州、百色四城开展6场能量派赠活动、29场次人员促销活动，在市场内及附近上百家门店开展无人员礼品捆绑促销活动与预热宣传活动，选择在农贸市场、物流园针对私营店主、搬运工人、运输车辆司机等人群进行战马冰饮能量派赠，同时介绍我司产品的功能性与其他产品的差异，活动效果反馈良好，专项主题活动在6月将会持续推进。
专业商城 派赠活动
能
量
energy
市场现渠联动“全链路、新场景”营销第二波全擎启动，南宁45家today便利店覆盖社区、学校、舞房、白领写字楼等区域，精准培育目标人群，重磅限时优惠推出9.9元2听战马以及街舞定制礼盒装，加持抖音、舞房自媒体、街舞社群等立体宣传、整合推广，有能量、放马来战!
炸街舞 马出击
燃
战
WAR HORSE
网吧项目活动—本月共计执行42家网吧、电竞酒店，分别开展充值送战马和开房送战马活动，通过收银台广宣物料告知、上机提示、电脑桌面背景投放等形式将活动内容告知消费者，对网吧、电竞酒店内的消费群体进行上网喝战马、玩游戏喝战马的饮用场景培育。
无战马 不电竞！
WAR HORSE
2022年百色首届3V3街头篮球赛，在5月1-3日于百色市体育中心室外篮球公园举行。百色办做为赛事饮料赞助商，积极组织“战马队”参赛。在比赛场上，面对强大的专业对手，他们用强健的体魄和沸腾的灵魂，展示出战马“有能量放马来”的战斗精神！其他员工于现场观看鼓励。
潮玩籃球
悅動百色
HAVE FUN
war horse
war horse
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广西分公司
22年5月刊
在工作和生活当中，我们需要适当地开展 “批评与自我批评”，这项工作对我们本身来说是有非常重要意义的，同时也是企业深入开展变革与创新的关键。
在“批评与自我批评”这项工作当中，首先我们要学会自我批评，首要发掘出自身存在的问题，我们在日常的各项工作当中都会存在着不足之处，比如在业务能力方面、工作态度方面、工作技巧等方面。就像我们每天的工作，按制定好的线路进行拜访客户，在到每一家客户店面，都能做到按着公司要求的拜访八步骤在拜访客户吗？有时我是没能够完全做到的，有时候会存在着一定的惰性心理，以及应付的心理。这就是需要我们重新地审视这些方面的不足，自我批评和接受别人的批评，找到自身存在的问题和差距，从实事求是出发，来改善这些问题，进而提高工作的效率。
接受别人的批评并不是坏事，别人就是自己的一面镜子，可以让我们更加地认清楚自己的缺点。所以我们接受批评的态度需要是诚恳的，也只有诚恳的接受别人的批评，才能让自己能学到更多更好的工作经验，让自己的工作变得更加顺畅，工作效率得到提高。也让我们本身更具竞争力。
在业绩目标达成的同时，广西分公司也注重全面提升管理干部的格局视野与管理能力，打造全员学习的组织氛围，不断提升员工综合素养。广西团队始终坚持引导员工进行自我学习、自我发展，鼓励员工从理论与实践中总结与反思，三省吾身，收获经验与失败教训。本版块收录的一篇篇的心得感悟承载着员工日常工作的得与失，也是广西团队文化建设的宝库。
心得感悟大放送
G
X
“批评与自我批评”
文/兰强·鹿寨办
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广西分公司
22年5月刊
图文/黄胜生·百色办
坚持
最慢的步伐不是跬步
而是徘徊
最快的脚步不是冲刺
而是坚持
insist
窗外的雨
一滴一滴
像天空飘下来的万根银丝
嘀嗒嘀嗒落在窗台里
惊醒着逐渐朦胧的思绪
我不曾留意
越来越多的别离
终究成为有波澜的回忆
每当想起
你我都在彼此的记忆里
小时候的雨天最是泥泞
却又是记忆里最干净的曾经
这雨是不羁的，是自由的
我闭上眼睛
仔细聆听着雨声之外的静谧
渐渐的自己会明白
要用一种真实的生活方式
不忘初心，持心自守
向着目标踏进
雨随想
农荣将·百色办
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广西分公司
22年5月刊
学海无涯苦做舟，作为华彬快消集团的一名一线终端业代，销售是我们每天必须面对的工作，最近学习了华彬快消品学院的课程“销售高手八大功力”感受颇多，收益匪浅。作为一名奋斗在一线的业务员，每天游走于市场，接触形形色色的小店老板，面对各种各样的销售机会，面对这些快消品市场上的种种机遇该如何应对，如何快准稳地做出业绩抢占鳌头，这就对我们的销售能力提出了更高的要求，要求我们要有更加多的综合销售能力，因为我们要面对各样老板冷酷拒绝甚至冷眼相对，每个老板的性格不同，接触沟通的方式也不同，因为这行业里的老板形形色色，男女老少皆有，所以我们要因人而异地去进行沟通，进行我们的产品推销，公司的产品以及相关政策信息是否能有效及时地落地到市场上，一线的销售人员起到了至关重要的作用，因为商户老板们直接面对的是我们，也是跟我们打交道最多的，很多的信息是需要我们清晰明确的传导
“销售高手八大功力”有感
文/陈宙·钦州办
销售是一门科学，也是一种技术，销售包含的东西错综复杂，需要极致的用心去学习，学无止境，只有掌握足够多的销售知识才能让自己在这残酷的世界里站稳脚跟，当然了，对于许许多多平凡而普通的求职者来说，从事销售行业是一个不错的选择，因为销售门槛比较低。对于从事这项工作的人员学历要求不高，甚至有些销售达人直接说，不论黑猫白猫抓到老鼠的就是好猫，一语道破销售以成绩论英雄的本质，干销售就是靠业绩吃饭。是的，当下物欲横流急功近利的社会环境，就是这样的赤裸裸，我们可以改变什么，我们只能去适应环境，只能用业绩去证明自己存在的价值。
凡事不是尽力而为而是全力以赴，作为一名身经百战的一线业务员，我们应当奋勇当先，面对恶劣的环境应当迎难而上，当下的快消行业已不同往日繁荣昌盛了，时下快消行业出现内卷潮了，随着时代的变迁，科技的发展，社区团购的兴起，竞品的围堵，竞争日益激烈，要想在这大浪淘沙的竞争中存活下来，就需要我们要有强大心脏，丰富的销售技巧应对市场的各种疑难杂症，有狭路相逢勇者胜、直指苍穹的决心。
作为一名销售人员，一定要有严格的行动力，凡事力求尽自己最大的努力，销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷地回绝需要面对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感，把自己看成是贩卖幸福的人，有一股勇于进取积极向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。
下去的，所以我们也应通过不断地学习公司赋予的相关课程来提升我们的个人销售能力，销售能力高低，直接影响到销量的高低，销售能力就是我们打销量的强有力保障。
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广西分公司
22年5月刊
夏季大练兵
工作小结
文/安运智·北海办
2022年一季度工作已经告一段落，随之而来的是炎炎夏日—饮料的销售旺季。所以公司开展了“夏季大练兵”专项活动，此项活动的目的一个是旺季来临，降库存，赶在竞品之前抢占销售制高点及店内销售黄金位置；还有就是锻炼一线业代实战技能。因此作为快消品行业的一员，深知接下来的工作重中之重，夏季的销量好与不好，会影响到全年任务量的达成与否。接下来我工作重点规划如下：
截止目前，部分经销商累计达成年签约进度的36%，虽然目前经销商和二级客户销售任务均能达成，但是目前的库存也是蛮高的，所以接
下来的工作就需要积极配合客户分销库存，厂商联动有序开展车铺，深入村屯，利用一切资源帮客户把库存下压至终端。
一切以销量为导向，跟进各级客户销量达成
抢占销售制高点及店内销售黄金位置
位置优越的地方。 然后进行冰冻化一层、堆箱陈列等方式抢占店内销售黄金位置，从而提升开罐率！做快消品就是要先人一步、快人一筹。否则，只能眼看着别人吃肉，自己却连汤都喝不上。所以夏季做好冰冻化陈列和堆箱陈列尤为重要！
一、平时工作中多跟领导和同事学习更多技巧和心得。
二、坚持学习更多专业知识和提升自身的业务水平，不断补充新的知识来充实自己。
三、合理安排好销售工作和思索好短期的人生规划。
四、保持经常与客户有效的沟通交流，真正了解客户需要什么和解决市场上
学习的目标
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻地指引和提示着我们：要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
所出现的问题。
五、努力执行和落实公司的各项政策，做到勤动手多动脑，按时按量完成各项任务指标。
结束语
找准销售热点，要人流量大，需求大
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广西分公司
22年5月刊
通过月度的学习,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的观看让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。
在快消品行业 ，销售人员就是一个公司的形象
如何成为优秀的销售人员
“活的老,学的老”不断地用知识来武装自己。删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。
了解以及政策,专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划,理念,风格,结构等了解。太多的东西需要我们去学习。
言观色,随机应变,人际交流，承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的,而销售技巧的提升也是必须的。怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想，用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。
代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位,同时也决定公司在客户心中的定位，也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的形象，也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多：对公司的全面
作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,消费者的引导者,多重身份的扮演使得我们必须比别人,必须懂得比别人全面,认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈中,我们必须扮演主宰身份,正因为如此，察
文/邹园珊·贺州办
study
study
splendid
splendid
salesman
salesman
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广西分公司
22年5月刊
五一促销 火热奋战
文/张家崇·灵山办
五一活动有感
在今年五一放5天的长假节假日里，很多人选择回家看望一下家中的亲人，毕竟这段时间疫情的长时间折磨，让人们都变得非常渴望回家。然而，
这使得来来往往的人流量很多，因此，我们要抓住这个难得的机会，来一波摆台人员促销活动，抓住这个可遇不可求的机会：
这次的促销活动，总
体来讲，意义很大，它不是能卖多少货，能销多少量；而是能清楚的告知消费者，在日常中，如何辨别市面上的其他产品和我们产品的区别，别让其与我们混淆。在这些人群中，青年和成年人为主要消费群体，因此需要让促销员教会他们辨别红牛的差异；其次，我们的战马也是告诉他们，战马是红牛“兄弟”，也是我们的主力军。其面对的消费者是当代青少年，战马作为盛行的新颖功能饮料，又有拉环中奖的活动，要促销员告知消费者中奖信息，经过人流量密集的地域，能很大程度得到推广和传达。
不影响活动的顺利进行，产品的推销和售卖问题；但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方：比如，人流是多，但关注我们功能饮料，喜欢喝功能饮料这一方面的消费人群不是很多；礼品不错，但总体人数并不感冒，并非有礼相送就能完全吸引他们。很多人都有买水果、饮用水和零食等。
活动分析：我通过这几天的观察与了解,从客观上讲，觉得这整个活动是比较成功的,虽然有几天的天气刮风下雨问题，但并
End
这几天的促销活动，看到了很多问题和不足，总而言之，我们面对如此恶略市场的竞争，还要加把劲吧，一点点的改变，也是对自己的突破吧。
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广西分公司
22年5月刊
人物专栏
样
榜
是看得见的价值观
role model
一颗不甘落后的心
罗敬业——员工成长纪实人物
/薪火相传 堪当重任
—记百色办罗敬业
中国与越南交壤的边境区域—广西百色，在这里，中国红牛的产品不断扎根、壮大。从固守现状到锐意改革，从业绩低迷到率先领优……这都离不开一个人。
他叫罗敬业，2008年入司，现任华彬快消品集团广西分公司区域销售经理。公司公开透明的发展平台，让精耕一线的他脱颖而出，在2014年晋升为百色办事处负责人。
面对质疑的声音他内心坚定。罗敬业根据员工绩效和能力的不同，将其调整到合适岗位。同时受到董事长“能者上，庸者下”思路的启发，破格提拔了三位优秀业务尖兵替换原有主管。
他也将“逢山开路 遇水架桥”的薪火传递给了三位业务尖兵。在他不断的激励和指导下，三位主管快速完成了从员工到管理者的蜕变，并带着各自的团队
导语：给人以薪火，必怀火炬。作为公司的中流砥柱，70后的他也将“逢山开路 遇水架桥”的薪火传递给了团队中的每一个成员，相信他们将在充满无限可能的未来，为华彬快消品的事业创造新的辉煌！
2022年5月
晋升后，摆在他面前的是两大难题：安于现状的团队和并不出色的业绩。
作为继承着“逢山开路 遇水架桥”企业精神的一名基层管理者，他从被动变为主动，做出了一个大胆决定：改革。说着简单，谈何容易...
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广西分公司
22年5月刊
越做越强。知行合一，勇者无疆，短短数年，这支敢于突破、骁勇善战的团队一跃成为中国红牛在百色区域的重要销量贡献者。
他创新性的组织了微信跑步群，每天一早便晒出自己的跑步路线及体重变化，并经常分享销售知识，传递健康理念，号召客户参加公司培训及月会……在他的带动下，客户被团队的正能量和积极性所感染，纷纷入群学习、锻炼。每日早上八点前需晒出 4000 步的步数，客户在不断的运动中感受到了身心的轻盈，而健康的身心又对他们的事业更为促进。
就这样，罗敬业与通路客户的关系愈发紧密，而客户对我司的产品也愈发重视，自觉出车出力下乡亲自铺货，并为罗敬业介绍了更多销售渠道。
鸿豪商贸郑总说道：和罗敬业及他的团
千难万难，有了志向不难；千易万易，没有决心不易。2020年，外部竞争压力加大、电商乱价，罗敬业率先成立先锋队。带领先锋队加班加点，赶赴每一个需要帮扶的市场，利用一切资源抢占客户门面位置及资金，确保中国红牛的市场空间。2022年初，在整个百色区域因边境疫情封城近一个月的情况下，他和团队依然想方设法率先完成了公司下达的目标。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰！创新突破，锐意改革，是罗敬业对华彬快消品集团“逢山开路 遇水架桥”企业精神的另一层解读。70后的他，作为公司的中流砥柱，也将带领团队传承着“逢山开路 遇水架桥”的薪火，在充满无限可能的未来，为华彬快消品的事业创造新的辉煌！
给人以薪火者，必怀火炬。公司的广阔平台给罗敬业提供了进一步发挥自身能力的机会。2019年，罗敬业升任百色区域销售经理。
机遇与挑战并存，新的工作岗位也让他开始了对全新合作模式的探索。面对着行业内多数只愿出资，不愿出力的通路客户，如何加深关系，使他们从坐商变为行商，又成了一道新的难题……在一次对董事长讲话的学习中，“健康机制”让罗敬业找到了破局的希望。
队在一起，
我能感受到一股冲劲和一个不甘落后的心，这是我在经营其他品牌前没有感受过的。
薪火相传 堪当重任
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广西分公司
22年5月刊
招聘一览
战马推广/李艳秋
◀ JOIN US ▶
岗位要求：
（一） 能够及时进行市场机会判断，结合细分市场经济环境及消费习惯，制定有效的城市市场销售及渠道拓展活动的执行计划，以达成销售目标；
（二） 熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作；
（三） 逻辑思维能力较强，具备良好的数字敏感度，具有一定的数据分析能力；
（四） 有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神；
（五） 性格开朗，工作严谨，自律性强，配合度高，责任心强；
（六） 具备良好的管理技巧及团队合作精神，一定的组织能力；
（七） 善于培养、选拔优秀人才，注重团队凝聚力和素质的提升。
其他要求：
（一）大专以上学历；
（二）2年以上销售管理经验；
（三）身体健康，具有一定的抗压能力和沟通表达能力；具有良好的道德品质，能严格依照职业经理人的标准进行自律；
（四）工作地点：钟山县、博白县
北京红牛饮料销售有限公司广西分公司急招办事处主管、业务代表，欢迎志同道合的朋友加入我们！
01
办事处主管
钟山办/博白办
岗位职责：
（一） 定期进行客户拜访，了解客户的库存水平并签定订单，督促其完成月度销售任务量。
（二） 确保客户在公司规定的期限内付清所有款项。
（三） 维护与经销商、分销商及终端客户的良好客情关系。
（四） 确保辖区内终端的陈列标准达到公司要求。
（五） 与商家谈判以争取最佳陈列位置。
（六） 收集相关市场信息，关注竞争对手状况并及时汇报。
（七） 按照公司规定及时更换终端过期及瘪、漏的产品。
（八） 开拓新客户，不断努力提高市场占有率。
（九） 配合公司促销及其它推广活动的执行。
（十） 及时准确上报各类报告及报表。
（十一） 收集、整理、完善区域内分销商及终端客户资料并及时上报。
（十二） 定期进行工作汇报。
其他要求：
（一） 大专以上学历；
（二） 工作年限不限 ；
（三）身体健康，具有一定的抗压能力和沟通表达能力；性格开朗，具有团队精神，有责任感和敬业精神 ；
（四）工作地点：钟山县、 田东县、融水县、岑溪市
02
业务代表
钟山办/田东办/融水办/岑溪办
公司地址：南宁市青秀区金湖路地王大厦50层DE座
简历邮箱：lisiting@redbullchina.com
联系电话：13608230236（李女士）
联系我们
華彬之魂--華彬集團企業家管理思想集錦
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站得高才能望得远。要始终关注国家和民族的发展脉搏，借鉴执政党和政府的先进经验，历史辩证地看待发展，借助国家改革的契机，推动集团的变革与发展。
------严彬《善于镜鉴，打造核心能力，用勇于担当，持续健康发展》2013.1
在国家发展的新时代，华彬集团不忘初心，砥砺前行，继续秉承绿色、健康的发展理念，承担责任、回馈社会，将个人梦、华彬梦汇聚到中国梦当中
------严彬《2018年新年贺词》2017.12
有对企业有信心、有信任、有信念的干部，才是与华彬事业志同道合的干部；只有胸怀大格局、意志坚定，敢做事、能做事、做大事的干部，才是快消品集团培养的对象，才是参与、打造和见证华彬基业长青的基石力量。
------严彬《文化引领，联动增效持续加强干部队伍建设，打造长青基业》2017.4
贰
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重视干部培养选拔，加强干部能力建设。以培养复合型人才为重点，重视培养干部的国际化视野，全局观念统筹能力，操作能力，加大干部交流、岗位轮换、干部培训工作力度，制定相应的办法和制度，形成选贤任能，优秀干部脱颖而出的氛围和环境
------严彬《关于加强华彬组织保障工作的决议》2015.5
1.清醒认清当前的发展形势，各板块、各单位找准所在行业位置以及存在的差距；
2.对于本职工作和事业发展有责任感，专注于工作，专注解决问题、提高业绩；
3.把镜鉴作为华彬管理文化的核心，使之在干部成长、业绩推动中发挥关键作用。
------华彬《镜鉴与管理 变革与创新》2014.1
华彬现代工厂注重文化引领，重视员工的再教育、再培训工作，以老带新，发挥老员工的经验。新员工的成长不仅和老员工的绩效挂钩，老员工也在活动中学习与被激励，整个团队成员都在思考、学习中成长
------《建立长效检查机制，强化干部作风建设，依规稳健从严治企》2017.6
華彬之魂—華彬集團企業家管理思想集錦
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广西分公司
22年5月刊
红牛(RedBull)1966年诞生于泰国，是全球较早推出且较成功的功能饮料品牌之一，含牛磺酸、赖氨酸和B族维生素[肌醇、烟酰胺、维生素B6饮维生素B12以及精制白砂糖和适量的咖啡因（符合国家卫生部食品药品监督管理局保健食品注册批件）.各营养成分在人体新陈代谢中协同作用，获得抗疲劳功效，可在工作学习、会议培训、考试竞赛、熬夜加班、运动健身、长途驾车、户外旅行等场合饮用。
红牛
战马
产品介绍
战马，是陪伴年轻人驰骋前行的能量型维生素饮料品牌，来自一个年轻的、充满激情的企业：战马（北京）饮料有限公司。它是一家拥有自主知识产权、自有品牌并集合研发、生产、销售及服务为一体的企业。
战马，不再强调产品能够为你提供能量补给以及提神清脑，也不再教育你去干一些超越自我、跨越极限的事情，而是鼓励并陪伴你“为自己值得去做的事情而全力奋战！”
战马，为你准备了与众不同的能量体验，除了具有“能量补给”的成分外，增加了独特d－核糖、速溶咖啡粉及含气，让你在体验过程中更加时尚、健康，也为你随时“全力奋战”做好了积淀。战马以数百万计终端售点构成的全国销售平台，将简单而不平庸的战马能量型维生素饮料送到你身边。
战马，主张自信开朗、积极向上、大胆进取、热血沸腾的精神， 致力于成就所有（年轻）人丰富多彩的生活，并成为你不可或缺的小伙伴儿。
品牌诞生于北欧挪威，取名于其南部的VOSS（芙丝）湖，那里的水源取自没有任何污染的深水层，被誉为世界上最干净的水。纯净的自然风貌与独特的人文文化成就了VOSS的品牌基因，天然的品质、时尚典雅的包装，使VOSS水受到皇室贵族、各界名流和好莱坞明星的青睐。VOSS水始终将环境保护作为核心理念，基于对健康生活和绿色可持续发展的共同追求，2016年1月，华彬集团董事长严彬博士与挪威VOSS董事会主席John D. Shulman签订股份收购协议。VOSS水成为华彬集团继红牛维生素功能饮料、唯他可可（Vitacoco）、果倍爽（Capri-sun）之后，投资的又一款时尚健康饮品，华彬快消品的品牌阵营进一步壮大。
唯他可可
果倍爽
VOSS
全球第一儿童果汁品牌果倍爽Capri-Sun来自德国，行销世界超过110个国家和地区。经由华彬集团引入，2015年正式和中国孩子们见面，倡导少年儿童天然、快乐、健康的成长历程。
追随中国饮料市场发展趋势，引进国外畅销健康饮品品牌，华彬快消品集团开创了“少儿专属果汁饮料”的先河，以创新的健康理念抢先占领中国饮料细分市场，在行业和消费者中的影响力与日俱增。
果倍爽只采用天然原料，不添加人工甜味剂、人工香精、色素及防腐剂，可以帮助孩子健康成长，活力满格，成为中国孩子和妈妈们最信赖的饮品。
近年来，通过与西方领先品牌联手，华彬快消品集团将更多时尚健康饮品引入中国，以满足中国消费者对高品质健康饮品日益增长的需求。2014年， 欧美地区最畅销的时尚天然椰子水第一品牌，顶级名流、文体明星的必备饮品唯他可可（Vitacoco）进入中国市场，掀起时尚风潮。
唯他可可以其健康、时尚、塑形、快速补充电解质等产品特点，备受全球消费者的喜爱，受到众多好莱坞明星及时尚名人的追捧，其中包括作为投资人的麦当娜和黛米•摩尔。
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广西分公司
22年5月刊
二零二二年五月
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