《清风徐来》（第24期）

2024年第  期

东部储运公司纪委

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（总第24期）

习  为常

要把正在全党开展的党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效，推动党员、干部认真学习党纪党规，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为。要坚持党性党风党纪一起抓，完善作风建设常态化长效化制度机制，持续深化整治形式主义为基层减负，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良党风凝聚人心、引领社会风气。

    ——习近平在宁夏考察时作出重要指示

                              

公司党委深入推动改进工作作风、提高工作质效

公司纪委强化防汛全链条监督，筑牢汛期安全“堤坝”

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报

深化党的建设制度改革 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

李希在二十届中央纪委常委会第十一次集体学习时强调 准确运用“四种形态”以高质量监督执纪执法纵深推进全面从严治党

内部资料

严禁外传

公司“五聚焦五强化”推动党纪学习教育见行见效

本期编辑：谭  莹

目录  CONTENTS

陈萍萍组长在集团区域化公司纪委负责同志座谈会上强调，要深刻领会和把握三中全会《决定》关于推进纪检监察体制改革的重点任务，探索建立适应两级管理架构的监督运行机制 

李树辉副组长对贯彻落实会议精神提出具体要求

国家管网集团召开学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神动员部署会议

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封面图片：2024年纪检业务培训班            现场教学重温入党誓词

政治监督

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工作动态

公司举办2024年纪检业务培训班

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深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 深刻把握党中央全面从严治党部署要求推进新征程纪检监察工作高质量发展

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清风论坛

笃学深照 入心入行 用工作成效检验学习成果

目录  CONTENTS

监督通报

工作提示

杜芳兵到徐州维抢修中心调研

强化廉洁从业教育 为新分大学生系好入职“第一扣”

严格把握好党风廉政审核关，筑牢廉洁从业根本防线

把问题化解在初始，将隐患消灭在萌芽

落实全员实名制专项监督建议，推动“安薪行动”取得扎实成效

杭州分公司组织党员干部参观浙江监狱系统实践教学基地

行政服务中心持续推进党纪学习教育走深走实

南京分公司“三个第一时间”深入学习贯彻二十届三中全会精神

 公司生产部党支部与嘉兴分公司党支部开展“双建”活动接受现场警示教育

宁波分公司对工程建设领域“靠企吃企”问题整治情况开展专项监督

南昌分公司开展夏季劳动安全保护监督

合肥分公司纪委围绕安全生产中心任务督促失效设备维修整改

经验交流

2024年8月份纪检重点工作提示

关岗人员党纪学习教育政治轮训感悟

2024年纪检业务培训班培训心得

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清风文苑

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业务学习

精准高效推进线索初核工作

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东部原油储运有限公司2024年纪检业务培训考试试卷及考试成绩

七月份公司“文山会海”整治情况

二季度党风廉政建设考核积分情况通报

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红色动脉

党旗所指军旗向 革命薪火永传承 八一起义纪念馆——南昌的“红色地标”

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廉洁实践

党纪法规进基层 廉政教育润人心

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镜鉴警示

中央纪委国家监委通报2024年上半年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况

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你问我答

2024年7月份基层反映问题答疑

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工作动态

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激浊扬清 持续巩固良好政治生态

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    始终保持党的先进性、纯洁性，必须坚定不移推进党的自我革命，推动全面从严治党向纵深发展。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”作出重要部署。纪检监察机关要深入学习领会，把以习近平同志为核心的党中央重要部署要求落实到纪检监察工作中，以高质量监督执纪执法保障全会精神贯彻落实。

在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫。当前，全党全国上下都在学习贯彻全会精神，政治监督从一开始就要紧紧跟上。要围绕推进中国式现代化这个主题，健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署落实情况加强监督检查，确保各项决策部署落实到位。特别是要把全会重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容，压紧压实改革责任，推动各个地区、各条战线齐心协力抓好改革落实。

在持续深化纠“四风”树新风上下功夫。进一步全面深化改革，对广大党员干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求。要锲而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，健全为基层减负长效机制。要持续狠刹享乐奢靡歪风，盯住禁而未绝、反复发生的顽瘴痼疾，对顶风违纪行为从严查处，对隐形变异现象有效防治。要健全不正之风和腐败问题同查同治机制，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，加大对典型案例通报曝光力度，不断提升治理效能。

在全面加强党的纪律建设上下功夫。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是全面从严治党的治本之策。要持续深化党纪学习教育，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，引导党员干部真正把纪律规矩转化为行动自觉。要严格纪律执行，进一步把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，认真落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，正确把握政策策略，落实“三个区分开来”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，更好推动党员干部改革攻坚、担当作为。

在着力铲除腐败滋生的土壤和条件上下功夫。腐败是破坏政治生态的污染源，坚定不移惩治腐败就是为进一步全面深化改革清障护航。要完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，在不敢腐上持续加压，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。在不能腐上深化拓展，深化以案促改、以案促治，推动完善权力配置和运行制约机制，进一步堵塞制度漏洞，规范自由裁量权，减少设租寻租机会。在不想腐上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，以优良党风政风引领社风民风，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。

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全会强调，进一步全面深化改革，必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力，统筹国内国际两个大局，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以经济体制改革为牵引，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效，推动生产关系和生产力、上层建筑和经济基础、国家治理和社会发展更好相适应，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

全会指出，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到二〇三五年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，中国特色社会主义制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，基本实现社会主义现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础。要聚焦构建高水平社会主义市场经济体制，聚焦发展全过程人民民主，聚焦建设社会主义文化强国，聚焦提高人民生活品质，聚焦建设美丽中国，聚焦建设更高水平平安中国，聚焦提高党的领导水平和长期执政能力，继续把改革推向前进。到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时，完成本决定提出的改革任务。

全会强调，进一步全面深化改革要总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等原则。

全会对进一步全面深化改革做出系统部署，强调构建高水平社会主义市场经济体制，健全推动经济高质量发展体制机制，构建支持全面创新体制机制，健全宏观经济治理体系，完善城乡融合发展体制机制，完善高水平对外开放体制机制，健全全过程人民民主制度体系，完善中国特色社会主义法治体系，深化文化体制机制改革，健全保障和改善民生制度体系，深化生态文明体制改革，推进国家安全体系和能力现代化，持续深化国防和军队改革，提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平。

全会提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。必须以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势。要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，健全促进实体经济和数字经济深度融合制度，完善发展服务业体制机制，健全现代化基础设施建设体制机制，健全提升产业链供应链韧性和安全水平制度。

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于2024年7月15日至18日在北京举行。

出席这次全会的有，中央委员199人，候补中央委员165人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的二十大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。

全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。

全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。习近平就《决定（讨论稿）》向全会作了说明。

全会充分肯定党的二十届二中全会以来中央政治局的工作。一致认为，面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，中央政治局认真落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，统筹国内国际两个大局，统筹发展和安全，着力推动高质量发展，进一步推动和谋划全面深化改革，扎实推进社会主义民主法治建设，不断加强宣传思想文化工作，切实抓好民生保障和生态环境保护，坚决维护国家安全和社会稳定，有力推进国防和军队建设，继续推进港澳工作和对台工作，深入推进中国特色大国外交，一以贯之推进全面从严治党，实现经济回升向好，全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。

全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，研究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，认为当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。

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完善维护国家安全体制机制，实现高质量发展和高水平安全良性互动，切实保障国家长治久安。要健全国家安全体系，完善公共安全治理机制，健全社会治理体系，完善涉外国家安全机制。

    全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，深化党的建设制度改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

    全会强调，中国式现代化是走和平发展道路的现代化。必须坚定奉行独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体，践行全人类共同价值，落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议，倡导平等有序的世界多极化、普惠包容的经济全球化，参与引领全球治理体系改革和建设，坚定维护国家主权、安全、发展利益。

    全会指出，要深入学习领会全会精神，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。全党上下要齐心协力抓好《决定》贯彻落实，把进全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。

    全会分析了当前形势和任务，强调坚定不移实现全年经济社会发展目标。要按照党中央关于经济工作的决策部署，落实好宏观政策，积极扩大国内需求，因地制宜发展新质生产力，加快培育外贸新动能，扎实推进绿色低碳发展，切实保障和改善民生，巩固拓展脱贫攻坚成果。

    全会指出，要统筹好发展和安全，落实好防范化解房地产、地方政府债务等重点领域风险的各项举措，严格落实安全生产责任，完善自然灾害特别是洪涝灾害监测、防控措施，织密社会安全风险防控网，切实维护社会稳定。要加强舆论引导，有效防范化解意识形态风险。要有效应对外部风险挑战，主动塑造有利外部环境。

    全会强调，要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。要健全全面从严治党体系，切实改进作风，持续为基层减负，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实做好巡视工作。要巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，维护党的团结统一，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。

全会提出，科学的宏观调控、有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须完善宏观调控制度体系，统筹推进财税、金融等重点领域改革，增强宏观政策取向一致性。要完善国家战略规划体系和政策统筹协调机制，深化财税体制改革，深化金融体制改革，完善实施区域协调发展战略机制。

全会提出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴，全面提高城乡规划、建设、治理融合水平，促进城乡要素平等交换、双向流动，缩小城乡差别，促进城乡共同繁荣发展。要健全推进新型城镇化体制机制，巩固和完善农村基本经营制度，完善强农惠农富农支持制度，深化土地制度改革。

全会提出，开放是中国式现代化的鲜明标识。必须坚持对外开放基本国策，坚持以开放促改革，依托我国超大规模市场优势，在扩大国际合作中提升开放能力，建设更高水平开放型经济新体制。要稳步扩大制度型开放，深化外贸体制改革，深化外商投资和对外投资管理体制改革，优化区域开放布局，完善推进高质量共建“一带一路”机制。

全会提出，发展全过程人民民主是中国式现代化的本质要求。必须坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善我国根本政治制度、基本政治制度、重要政治制度，丰富各层级民主形式，把人民当家作主具体、现实体现到国家政治生活和社会生活各方面。要加强人民当家作主制度建设，健全协商民主机制，健全基层民主制度，完善大统战工作格局。

全会提出，法治是中国式现代化的重要保障。必须全面贯彻实施宪法，维护宪法权威，协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革，健全法律面前人人平等保障机制，弘扬社会主义法治精神，维护社会公平正义，全面推进国家各方面工作法治化。要深化立法领域改革，深入推进依法行政，健全公正执法司法体制机制，完善推进法治社会建设机制，加强涉外法治建设。

全会提出，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。必须增强文化自信，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化，加快适应信息技术迅猛发展新形势，培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍，激发全民族文化创新创造活力。要完善意识形态工作责任制，优化文化服务和文化产品供给机制，健全网络综合治理体系，构建更有效力的国际传播体系。

全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。必须坚持尽力而为、量力而行，完善基本公共服务制度体系，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往。要完善收入分配制度，完善就业优先政策，健全社会保障体系，深化医药卫生体卫生体制改革，健全人口发展支持和服务体系。

全会提出，中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。必须完善生态文明制度体系，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，积极应对气候变化，加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制。要完善生态文明基础体制，健全生态环境治理体系，健全绿色低碳发展机制。

全会提出，国家安全是中国式现代化行稳致远的重要基础。必须全面贯彻总体国家安全观，

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二十届中央纪委常委会7月12日就“准确运用‘四种形态’，提高监督执纪执法质量”举行集体学习。中共中央政治局常委、中央纪委书记李希主持会议并讲话。他强调，纪检监察机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于“四种形态”的重要论述，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，更好把握“四种形态”尺度标准，提高依规依纪依法履职能力，不断把全面从严治党、党的自我革命引向深入。

李希指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创造性提出并成功实践“四种形态”，实现全面从严治党重大理论、实践和制度创新。《办法》坚持以习近平总书记关于“四种形态”的重要论述为指导，系统总结纪检监察机关运用“四种形态”的经验做法，首次以党内法规的形式对“四种形态”作出全面规定，是对“四种形态”的具体化、规范化、制度化，对于完善党的自我革命制度规范体系，树立激励担当作为鲜明导向，提高监督执纪执法质量，具有重要意义。要切实抓好学习，把握精神实质，把准实践要求，不折不扣贯彻落实到推进全面从严治党、正风肃纪反腐全过程各方面。

李希强调，纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，必须在准确运用“四种形态”上走在前、作表率。要充分体现抓早抓小，切实用好第一种形态，做细做实日常管理监督，及时纠正苗头性、倾向性问题。要充分体现纪严于法，注重执纪执法贯通，准确把握党纪、政务处分的匹配适用，将“四种形态”落实到监督执纪和监察执法全过程。要充分体现执纪必严，层层设牢监督防线，切实维护纪律的刚性、严肃性，防止“破窗效应”。要充分体现惩前毖后，发挥教育警示作用，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，把遵规守纪刻印在心。要充分体现严管厚爱，注重纪法情理贯通融合，营造干事创业的良好环境，更好激励担当作为。要充分体现实事求是，准确定性量纪执法，统筹把握不同情况给予处置，做到精准得当，毋枉毋纵。要充分体现主体责任，督促推动党委（党组）书记履行好第一责任人责任，领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，形成齐抓共管合力。

（1）深化党的建设制度改革。以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制。加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度。健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制，健全领导班子主要负责人变动交接制度。增强党组织政治功能和组织功能。探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员教育管理、作用发挥机制。完善党内法规，增强党内法规权威性和执行力。

（2）深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。健全政治监督具体化、精准化、常态化机制。锲而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机制。持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，提高调研质量，下大气力解决过频过繁问题。制定乡镇（街道）履行职责事项清单，健全为基层减负长效机制。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。健全不正之风和腐败问题同查同治机制，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，严肃查处政商勾连破坏政治生态和经济发展环境问题，完善对重点行贿人的联合惩戒机制，丰富防治新型腐败和隐性腐败的有效办法。加强诬告行为治理。健全追逃防逃追赃机制。加强新时代廉洁文化建设。

完善党和国家监督体系。强化全面从严治党主体责任和监督责任。健全加强对“一把手”和领导班子监督配套制度。完善权力配置和运行制约机制，反对特权思想和特权现象。推进执纪执法和刑事司法有机衔接。健全巡视巡察工作体制机制。优化监督检查和审查调查机构职能，完善垂直管理单位纪检监察体制，推进向中管企业全面派驻纪检监察组。深化基层监督体制机制改革。推进反腐败国家立法，修改监察法，出台反跨境腐败法。

深化党的建设制度改革 

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推进也必然会伴随着各种新问题、新风险，要结合各自实际制定切实可行的监督管控机制。

二是强化贯通协同，完善监督体系。各级纪检监察机构要时刻保持严的基调、严的氛围、严的举措不动摇，针对企业发展过程的症结和瓶颈，拿出务实的举措，倒逼制度完善，重点解决管办不分等问题，压实两个责任。要进一步强化纪检干部队伍的建设，畅通成长通道，为纪检干部建功立业提供制度保障。

三、认真落实下半年重点工作，以高质量监督执纪保障全会精神贯彻落实

一是要在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫。必须牢牢把握纪检监察机关的政治监督首责，按照具体化、精准化、常态化的要求，坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。要结合党中央对管网集团的各项要求来推动政治监督落实落地，重点紧盯职能定位要求，做好探索和融合，拿出具体的举措，举动政治监督更加具体和聚焦。

二是在持续深化纠“四风”树新风上下功夫。要坚持标准不降、力度不减，坚决防止“四风”问题反弹回潮。“四风”问题不在是单纯的违反中央八项规定精神和违反廉洁纪律的问题，而是和中央搞对抗的政治问题。各级纪检监察机构要严格落实党中央和中央纪委的部署，持续推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作。

三是要在全面加强党的纪律建设上下功夫。要认真落实党纪学习教育各项规定动作，抓实抓紧各项基础教育工作，教育党员干部知敬畏、守底线。及时固化党纪学习教育成果，着力解决党纪学习教育不上心、不入心等问题，把工作成效作为检验党纪学习教育开展成果的标准，推动党的纪律转化为党员干部的行为自觉。

四是要在铲除腐败存在的土壤和条件上下功夫。要深刻认识到反腐败工作绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须持续发力、纵深推进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。纪检监察机关要以永远在路上的坚韧和执着，推动防范治理腐败问题常态化、长效化。

一方面，要处理好四种关系：一是处理好借鉴复制和实践创新的关系，既要学习山东公司已成熟经验和做法，又要结合自身实际加强创新实践落实；二是处理好变与不变的关系，监督执纪问责的使命任务不变，权力风险防范制约的目标不变；三是处理好突出重点与兼顾一般的关系，既要针对共性的突出问题，统一做好规划，又要抓住本级核心风险，跟进推动监督；四是处理好统一集中指导与分类实施管理相结合的关系，实施一企一策，在集中指导下开展创新。另一方面，要做好以下六项重点工作：一是集中吸纳各单位好做法、好思路，尽快形成笃实可行的指导性意见和方案，以便于参照执行；二是结合反映的集中问题，就如何指导各单位加强以上领导为主体进行落实，抓牢、抓实查办案件、业绩考核或机构考核、专职纪检干部三项以上为主权利，为改革提质增效；三是加快推进重点领域典型场景数字化监督模型的开发运用，进一步解放一部分劳动力、提升智慧监督质效；四是加快相关基础性制度规定的修订和新建，为监督执纪工作提供一个好的制度保障与支撑环境；五是学习与研究山东公司纪检业务平台，必要时可做进一步推广，但要避免重复建设和浪费；六是加快统筹专职纪检干部队伍建设进度，分层级、分类开展包括作业区层面的监督员培训。

7月30日，集团公司纪检监察组在云南召开区域化公司纪委负责同志座谈会，就贯彻落实二十届三中全会精神、两级管理体制下纪检监督机制建设和下半年重点工作进行安排部署。陈萍萍组长参加会议并强调指出：

一是要深刻领会和把握好《决定》的主题、重大原则、重大举措和根本保障。深化运用六个坚持的原则，在不断推进中国式现代化深化改革中、解决实践问题中，增强改革的科学性、预见性、主动性、创造性。

二是深刻领会和把握关于推进纪检监察体制改革的重要任务。各级纪检监察机构要主动把自己摆进去、把职责摆进去，准确领会好党中央和中央纪委的部署要求，紧紧结合集团改革的部署，找准服务大局的职能定位，发挥好执纪监督问责、促进完善发展作用。

三是要以钉钉子精神抓好全会精神的学习宣贯。深刻理解全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的战略部署和举措要求，深入思考梳理纪检监察体制改革如何更好融入企业发展等关键问题，在学习贯彻中寻找破解之道。各级纪检干部要以身作则，带头学习、深刻领会，形成推动学习宣贯三中全会精神的热潮。

一是要坚持问题导向，紧盯重点领域和关键人物，开展监督执纪问责。坚持办案是最有效的监督，紧盯根本问题、重点问题、关键环节，加强权力监督制约，延伸风险防控。要深刻认识到集团公司改革工作不可能一劳永逸，随着改革的

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    7月25日，国家管网集团召开学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神动员部署会议。集团公司董事长、党组书记张伟带头宣讲全会精神，对学习宣传贯彻全会精神进行动员部署，强调要把学习宣贯好全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，推动重大改革任务在管网落地见效，奋力谱写推进中国式现代化管网篇章。

    张伟指出，这次全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

    张伟强调，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。一是必须紧紧围绕推进中国式现代化这一主题进一步全面深化改革，聚焦做强做优做大国家管网集团，系统谋划今后一个时期管网进一步全面深化改革工作，着力增强核心功能、提升核心竞争力，在推进中国式现代化新征程上更好保障国家能源安全和经济安全。二是必须准确理解“六个坚持”重大原则的丰富内涵，使之贯穿于贯彻落实深化油气体制改革、深化油气管网运营机制改革、进一步深化油气市场体系改革部署的全过程，贯穿于集团公司内部整合重塑的全过程，为在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军贡献管网力量。三是必须主动对标对表进一步全面深化改革的重大举措，蹄疾步稳推动重大改革任务在集团公司落地，在继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中彰显管网新作为。四是必须深刻

认识党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，坚持用改革精神和严的标准管党治党，不断推进各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保“红色能源动脉”永不褪色、永不变质。

    张伟强调，扎实抓好党的二十届三中全会精神的学习宣贯，在国家管网集团上下迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。要强化组织领导，紧密结合本单位、部门实际作出具体安排，整体推进、跟踪督导、务求实效，确保全会精神在集团公司落实落地落细。要强化学习培训，注重原原本本学、全面系统学、联系实际学，用好“学思践悟验”五步法，抓好专题辅导培训，引导党员干部以全局意识和战略思维抓好贯彻落实。要强化宣讲宣传，精心组织宣讲活动，改进创新宣讲方式方法，扎实开展面向基层、面向群众的宣讲，策划系列宣传报道，生动展现集团公司学习贯彻全会精神的行动和成效。

    张伟强调，坚决用党的二十届三中全会精神指引国家管网集团改革发展，以管网改革新成效推动能源革命取得新胜利。一要系统谋划实施集团公司进一步全面深化改革的重点举措，围绕落实完善中国特色现代企业制度、优化油气管网运行调度机制等重大决策部署，认真研究编制贯彻落实的具体方案，科学制定改革任务书，扎扎实实向前推进、有力有效狠抓落实。二要突出抓实抓好改革深化提升行动，认真落实国务院国资委的安排部署，把贯彻落实全会精神与深入推进改革深化提升行动衔接起来，推动改革深化提升行动走在前列。三要坚决完成全年各项奋斗目标，坚决贯彻落实党中央关于经济工作的决策部署，全力抓好集团公司年中工作会议部署任务落实，确保全年目标任务圆满收官。特别要全力保障油气能源稳定供应，严肃抓好年度战略执行，在做好防汛工作、加大市场开拓、扩大有效投资、深化提质增效、做好规划编制等方面下功夫，建设好运营好发展好“全国一张网”。

    张伟强调，深入贯彻落实全会关于提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平的重要要求。坚持用改革精神和严的标准管党治党等部署要求，持续健全全面从严治党组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系，不断提升党建工作质量和效能。一要持续巩固拓展主题教育成果，在学懂弄通做实党的创新理论上持续下功夫，推动党员干部不断提高马克思主义水平和现代化建设能力，勇当央企坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”排头兵。二要坚定不移把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，严密打造上下贯通、执行有力的组织体系，加强专项调研帮扶督导，深度推进“基层三化”。三要树牢重实干重实绩鲜明导向，严格按照好干部标准选好用准干部，坚持“三个区分开来”，注重对一线干部的关心和培养，大力实施“旭航”计划，让改革创新、干事创业成为管网干部的鲜明特征。四要坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，善始善终深化党纪学习教育，建好数字纪检监察体系，抓好内部巡视巡察，持续推进整治形式主义为基层减负，抓实违反中央八项规定精神等问题专项治理，把纪律规矩挺起来严起来。五要筑牢团结奋斗基础，把抓好正面宣传作为重中之重，全面筑牢管网意识形态阵地，深入开展品牌引领行动，举办好中华人民共和国成立75周年庆祝活动，凝聚起管网铁军建功新管网、奋进新征程的强大合力。

    张伟最后强调，要坚决扛牢巡视和审计问题整改的重大责任，坚持机构不撤、目标不变、标准不降、力度不减，硬碰硬、实打实，进一步做好自我审视和自查验证，问题不解决不放过、成效不明显不收兵，以具体问题的彻底根治，推动党的管网事业高质量发展。

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党纪学习教育启动以来，东部原油储运公司认真贯彻落实党中央和集团公司党组决策部署，把开展党纪学习教育作为一项重大政治任务，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求，坚持“五聚焦五强化”、扎实开展各项工作，推动党纪学习教育入脑入心、见行见效。

一、聚焦统筹谋划，强化“高点起步”

4月15日，公司党委第一时间召开常委会暨党的建设工作领导小组会议，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、中央党的建设工作领导小组会议精神，贯彻落实集团公司党组部署要求，专题研究公司党纪学习教育，所属各单位党委同步完成党纪学习教育启动部署工作。

二、聚焦学深悟透，强化“示范引领”

公司两级党委严格落实“第一议题”、理论中心组学习制度，通过集中学习、现场教学、交流研讨、个人自学等形式，围绕《条例》深学细悟、深入研讨，高质量落实学习任务。公司两级党委开展19次理论中心组专题研讨，320余人次参加专题读书班集中培训。

公司“五聚焦五强化”推动党纪学习教育见行见效

违规行为处理规定（试行）》的学习宣贯，做到一体部署、一体谋划、一体落实。基层党支部依托党支部“三会一课”、主题党日活动等开展专题学习共计500余次。广大党员干部联系个人思想和工作实际、岗位职责、重点工作积极开展自学；利用干部网络教育平台、“学习强国”等载体，开展线上学习和网络自测，评估学习效果、提升学习效率，持续推动《条例》入心入行。

    

    三、聚焦同频共学，强化“全员覆盖”

    公司在各类媒体开设专栏，及时发布党纪学习教育动态，刊登《条例》解读、学习教育有关问题答复等内容260余条；开展“党纪微视频”展播活动，在网站、微信、视频号、抖音平台同步推送。基层党组织通过张贴标语、发布学习动态读等方式，营造了浓厚学习氛围。

    在党纪学习教育中，充分发挥公司党校培训主阵地作用，把《条例》作为党员干部培训班必修课程，纳入关岗人员政治轮训、青马学员、基层党建等培训内容。各级党组织书记结合党纪学习教育学习体会和实际工作，讲授专题党课110余次，带动全体党员加深对《条例》的理解。

   公司纪委用身边实际案例敲响“警示钟”，促使党员干部员工在学习领会中做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重抓早抓小、释法明纪，发现苗头性、倾向性问题及时进行预警和纠偏，把党纪学习教育融入监督执纪全过程。各级党组织也将党纪学习教育融入“驻点调研”“四联”“站队讲管网文化”等活动，通过专题党课、基层微讲堂、青年学习社等载体，增强党纪学习教育的穿透力和吸引力。

    

    四、聚焦以案明纪，强化“警示震慑”

    公司党委及时召开党纪学习教育警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，集团公司警示教育大会精神，推动全面从严治党向纵深发展。在此基础上，开展“党纪法规万里行”活动，深入基层开展《条例》解读和基层微腐败案例警示教育，并制作调查问卷，查找可能存在的腐败问题。

    公司党委组织公司基地单位关岗及以上人员赴某监狱警示教育场所开展现场教学，“沉浸式”感受贪腐者的人生落差。各级党组织累计开

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公司党委组织公司基地单位关岗及以上人员赴某监狱警示教育场所开展现场教学，“沉浸式”感受贪腐者的人生落差。各级党组织累计开展警示教育活动55次，参与人数1470余人次。

五、聚焦成果转化，强化“高效赋能”

公司党委持续深化作风建设，抓好全年党的建设和党风廉政建设重点工作，举办2024年“廉政首谈”，坚持以严的基调强化正风肃纪，贯彻落实“集团公司整治形式主义为基层减负二十六条措施”，制定印发《2024年度公司持续为基层减负重点事项清单》，为基层干部员工干事创业创造良好条件。

各级党组织坚持把党纪学习教育同中心工作结合起来，围绕“四化”改革、安全生产等重点领域，精干队伍力量，推动高质量发展。徐州维抢修中心、行政服务中心、物资供应中心等单位员工以铁的纪律、铁的作风打通思想堵点，激发干事创业激情，积极响应改革回归输油主业，目前第一批78名回归主业员工已独立顶岗，第二批23名回归主业员工已完成转岗培训并开始跟班实习。

公司党委深入推动改进工作作风、提高工作质效

近日，公司制定《进一步改进工作作风、提高工作质效工作方案》，为进一步改进两级本部工作作风，提高工作质效，实现公司高质量发展提供保障。

一是深入开展理论学习。两级本部要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央八项规定精神、纠治“四风”等系列重要论述，努力在以学正风上下功夫，以优良作风凝聚起干事创业的磅礴力量。

二是锤炼务实高效作风。两级本部要增强大局意识、责任意识和担当精神，做到“马上就办、办就办好”。坚决打击遇事推诿扯皮、怕越界怕担责，把问题往上推、把责任向下“甩锅”等行为。

三是大力改进文风。各单位、部门年度公文发文数量需比上年度同比压减10%以上。坚决杜绝同一事项多头发文、反复发文，公司政策性、部署性文件、请示报告应控制在3000字以内，各类简报控制在1500字以内。牵头部门原则上应在1个月内答复所属单位请示事项。

四是切实改进会风。各单位、部门年度会议数量需比上年度同比压减10%以上。不得就同一事项反复开会、议而不决，已通过文件具体部署的工作，原则上不再开会部署。严控会议层级、参会范围、会议时间，安排部署类会议控制在120分钟以内。

五是严格落实首问责任制。针对重点工作落实中经多次协调仍无法有效解决的系统性问题，通过“东储沟通服务平台”反馈提报。承办部门、单位要落实首问负责制，在五个工作日内对提报的问题研究解决措施，同时每月定期反馈问题解决进展情况，直至问题彻底解决。

六是精准高效狠抓督办落实。两级本部要认真抓好集团公司、公司、所属单位各类重点工作督办事项落实，明确责任人、制定落实计划和完成节点，按期反馈落实完成情况。

七是推动调查研究务求实效。公司领导班子成员和企业关岗人员每年至少开展一次专项调研，认真撰写专项调研报告，为公司党委了解工作进展、科学决策提供重有价值的研究成果。

八是全面推进制程管理落地。大力推进流程全面推广运营，进一步梳理精简整合修订现有制度，认真开展制程遵从度评估和CT测试，促进制程收敛和集中管控。

九是从严执行绩效考核。全体干部员工要按照“一岗一清单”，认真履职、主动作为。各单位、部门要结合“一岗一考核”，将绩效考核结果与绩效工资分配强挂钩，按照“271”分配原则，绩效工资拉开40%以上差距。

十是加强日常检查监督管理。做到“五必查”：贯彻落实公司重点督办事项滞后且对公司工作造成影响的必查；在对办文回函延误，以及“四化”改革工作中无正当理由导致重点工作未按时完成的必查；屡次被群众反映办事难、办事慢的必查；重大节假日和重要敏感期值班值守不在岗的必查；上班时间迟到早退、擅离职守、从事与工作无关的活动等不遵守工作纪律的必查。

十一是严格工作作风考核问责。将改进工作作风、提高工作质效工作纳入年度目标考核评价内容，作为单位部门间经营业绩考核互评的重点。查实发生3次及以上作风质效问题、影响公司改革发展的，按照相关制度规定对相关责任部门、单位及个人进行通报及扣发绩效奖金，情节严重的将严肃追责问责。

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公司举办2024年纪检业务培训班

8月5日至9日，公司在南京举办2024年度纪检业务培训班，来自公司、研究总院、福建公司、储运技术公司等单位的纪检干部共51人参加培训。公司纪委书记杜芳兵出席结业仪式并发表讲话，7名学员代表结合学习感悟及工作实际，进行了交流发言。

杜芳兵对纪检工作提出要求，一是全面、完整、准确贯彻落实党的二十届三中全会精神，确保全会精神入脑入心见行动；二是紧盯改革任务，主动对标对表，更好的适应因改革而调整的监督运行体制机制，发挥好职能保障作用；三是紧盯下半年重点工作，以高质量监督执纪保障全会精神贯彻落实，在全面加强党的纪律建设上下功夫、在持续深化纠“四风”树新风上下功夫、铲除腐败存在的土壤和条件上下功夫，进一步增强责任感、使命感，积极主动谋划、狠抓督促落实，以更加奋发有为的精神状态、更加昂扬的奋斗姿态，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，为推进国家管网事业高质量建设贡献纪检人的力量。

此次培训邀请了集团公司纪检监察组、地方纪委监委等专家教师为学员讲授内容丰富、形式多样的课程。

用“心”赋能，成功破冰。创新开课模式，开展“纪检干部角色定位和价值赋能团队建设”团队心理拓展训练，通过破冰互动游戏、赞美与肯定和OH卡牌等趣味心理游戏迅速拉近了学员们的距离，现场欢声笑语，气氛高涨。学员们纷纷表示，将心理与纪检相结合的课程新颖，设计用心，为大家释放了压力、注入了动力，激发了正能量，增强了大家的协作精神和团队凝聚力。以“抑制腐败从心开始”为主题，从腐败的基本概念、腐败的心理因素及分析、开展廉洁之爱主题活动，从心理学角度剖析了腐败产生的意识、动机、行为，利用平衡轮、廉洁自检、纪检工作分析，给出了抑制腐败的良方-“从心开始”，使得学员们更加理解纪检工作的价值，增强了廉洁意识、廉洁能力。

深剖根源，警钟长鸣。邀请地方纪委监委专家以《国有企业违纪违法的警示与思考》为题，从当前反腐败形势、我们的身份、我们的高压线、线索处置及取证要点等四个方面深刻剖析了当前形势，全面讲解了纪检干部是什么、要干什么、怎么干，用21个违纪违法的真实案例开展了违纪违法条例解读与警示教育，引导纪检干部认清形势、尽职履责、警钟长鸣，促进了纪检干部提升业务能力及履责能力。

公司纪委强化防汛全链条监督，筑牢汛期安全“堤坝”

中共中央政治局常务委员会7月25日召开会议，研究部署防汛抗洪救灾工作，强调要针对南水北调、西气东输、公路铁路等重要基础设施，以及城市地下空间、桥涵隧道等重点部位，进一步排查风险隐患，落实应急措施，保障安全运行。

公司纪委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，强化防汛全链条监督确保管网安全平稳运行，全力保障人民群众生命财产安全，立足职责定位，主动靠前监督，三措并举开展防汛救灾监督工作，确保防汛工作各项措施落到实处。公司纪委要求各单位持续加强油气管网基础设施维护，紧盯穿越河流点、地质灾害隐患点，确保防汛物资、应急抢险队伍24小时热备状态。公司各单位按照公司党委、纪委统一安排，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力提升防汛救灾和应急处置能力，最大限度减少汛情影响，全力保障油气资源可靠供应。

精心安排部署。公司纪委高度重视，及时安排部署防汛救灾监督检查工作，建立上下联动机制，监督检查室指导督促落实，各单位纪委协作统筹调动力量，及时跟进监督检查，压实压紧防汛责任，督促相关部门和输油站队时刻绷紧防汛安全之弦，严格落实防汛工作责任制，明确责任分工，认真履职尽责，保障人民群众生命财产安全。

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7月2日，公司纪委书记杜芳兵到徐州维抢修中心调研。杜芳兵听取了徐州维抢修中心关于仪表自动化支持中心党建、自动化升级改造项目、科技研发等方面工作汇报。

杜芳兵对仪表自动化支持中心取得的成绩和获得的荣誉给予高度赞扬，要求以更高的标准开展好新形势下党建工作，用高质量党建工作引领维抢修业务高质量发展。要选树立得住、传得开、叫得响的先进典型，充分发挥先进典型示范引领作用，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围；要树立聚力赋能，人才强企的理念，激发青年人才活力，推动仪表自动化前沿技术攻坚和“卡脖子”技术问题突破；要严于律己，廉洁从业，准确查找廉洁风险点，筑牢廉洁“防护墙”；认真开展《中国共产党纪律处分条例》《国家管网集团员工违规行为处理规定》学习，促使每名干部员工学纪、知纪、明纪、守纪，树立正确的权力观、价值观、人生观和政绩观，持续巩固风清气正、干事创业的氛围，推动各项工作高质量发展。（胡斌,陆万海）

7月21日，公司入职41名新员工，根据入职理论培训课程方案，公司纪委安排专员为全体新员工讲授了主题为《扣好廉洁从业的第一粒扣子》的专题教育课程。授课期间，纪委办专员从“哪些红线、底线不能触碰”“我不是党员，廉洁纪律与我是否有关”等问题入手引出“培正世界观、树正纪法观、端正价值观”三大主题内容。

课上，结合习近平时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。结合习近平总书记对年轻一代的殷切期望、党风廉政建设形势任务，插播了廉洁警示教育视频《美好人生因贪止步》，讲授了了年轻干部违纪违法的主要特征、严峻形势和政治危害等内容。同时，讲解、分析了违反《中国共产党纪律处分条例》的部分案例，加深了新员工对廉政从业的深层认知，提醒他们要时刻做到“明底线、知敬畏、守规矩、存戒惧”。通过此次廉政教育专题授课，对新员工起到了很好的警示教育意义，真正意义上为新员工们讲好了廉洁教育第一课、扣好了进入职场“第一扣”。（索蕾、南航空）

专项解读，提升能力。集团公司纪检监察组李洋以“《常见违纪违法行为的定性问题》解读”为题，深入浅出地解读了违反六大纪律、违反中央八项规定精神行为的概念理解、深入剖析各类违纪违法案例，并对认定违纪违法行为定性问题过程中需要重点把握的事项进行了重点讲解，帮助纪检干部厘清违纪违法定性问题，促进纪检干部进一步精准掌握党纪法规的具体要求。集团公司纪检监察组田野以“如何做好监督工作”为题，从监督工作概述、监督常用方式方法、做实做细监督工作抓手等三个方面，帮助纪检干部准确把握10种纪检监督工作方式和方法，引导纪检干部更好地发挥“探头”和“前哨”作用，推动基层监督工作走深走实。

学研结合，提升实效。培训围绕“教、学、研”一体化，注重把学习成果转化为改进工作的具体思路举措，组织学员们分6组学习了中央二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，以“如何强化教育监督和执纪问责，解决基层“四风”问题”为主题开展专题研讨，研讨中大家积极踊跃发言，充分思想碰撞，交流学习体会、实践经验和工作想法，为下一步开展好教育监督工作提供思路举措。

现场教育、入脑入心。培训班以多种形式开展了廉洁警示教育，组织学员观看了《镜鉴家风》等警示教育专题篇。在渡江胜利纪念馆，开展“忆传统、守党纪、勇担当”主题党日活动，集体重温入党誓词，感受了革命时期中国共产党人不屈不挠、勇往直前、舍身为国的伟大精神。在江苏党风廉政警示基地，大家通过实物图文、案例再现、忏悔录等生动鲜活地开展沉浸式反腐倡廉警示教育，帮助纪检干部补足精神之“钙”，筑牢思想“防线”。（谭莹、毕淑娟、顾晨晨、南航空）

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严格把握好党风廉政审核关，筑牢廉洁从业根本防线。综合运用日常监督和执纪监督成果，对拟提拔使用、表彰奖励的党员干部进行“全面体检”。6月公司纪委对公司拟聘任专家、高级政工师职称评审、表彰先进等事项进行党风廉政意见回复50人次，无否定性意见。（于珊珊）

把问题化解在初始，将隐患消灭在萌芽。7月15日，公司纪委针对二季度查办的问题线索和基层调研发现的问题，印发《二季度苗头性、倾向性问题通报》，对4类问题进行通报和剖析，推动各级党组织在抓早、抓小、抓常、抓实等方面狠下功夫。今年以来，公司纪委严格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，始终牢固树立“严是爱，松是害”的观念，对监督工作中发现的苗头性倾向性隐蔽性问题，定期予以通报，督促广大党员干部员工坚持讲规矩守纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，共同守护公司积极向上、干事创业、海晏河清的政治生态。（陆帅）

落实全员实名制专项监督建议，推动“安薪行动”取得扎实成效。公司纪委深入贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神，认真做好“承包商全员实名制专项监督”后半篇文章，持续关注工程建设领域“安薪行动”开展情况。期间，协同公司组宣部、项目管理中心、财务部及项目属地管理单位开展监督检查、共享监督信息、实施联合惩戒，形成一体联动工作合力。一是推动从源头管理全员实名制，避免工程层层转包、违法分包问题。期间，协调公司战略执行部门对区域安装类施工框架项目招标公告增发澄清文件，将实名制管理要求纳入框架项目招标文件，经过严格评审于7月19日完成招标，从选商源头把控保障。二是由表及里提出监督建议，深化实名制责任链条。推动公司印发了《承包商全员实名制管理指导意见》，提供了建档样本示例，规范了劳动合同、入厂许可、农民工工资支付等11项工作要求。针对专项监督中发现部分项目未按月支付人工费的问题，督促相关单位统筹好工程款和人工费的支付，推动立行立改；针对部分小额修理项目因地方政策无法设立农民工工资专用账户的情况，协调以施工单位递交保函的方式予以解决。通过持续跟踪监督，不断总结在承包商全员实名制执行标准、承包商人员信息台账维护、专用账户管理等方面的经验做法，督促任务细化到点、责任明确到人，做到监督与项目建设同步同频，保障工程质量和安全，和普通劳动者的权利尊严。（杜慧娟）

             组织党员干部参观浙江监狱系统实践教学基地。7月2日，为进一步强化党员干部的规矩意识、纪律意识、法治意识，筑牢拒腐防变的思想防线，杭州分公司党委班子成员与机关党支部党员开展警示教育活动，赴浙江监狱系统实践教学基地参观学习。在基地的廉政建设展厅，分公司党员干部观看了图文并茂的腐败案例，案例中触目惊心的涉案金额、东窗事发后的无尽悔恨，让大家感慨万千。观看了一系列形式活泼、内容深刻的廉政小故事、漫画、服刑人员警示录。警示录中的犯罪官员以身说法，高墙内发自内心的忏悔在警示着每一个党员干部要时刻紧绷防范之弦，让党员干部们强烈地体会到法律的威严与自由的可贵，再次提醒自己要算好人生“经济账、法纪账、良心账”。通过本次警示教育活动，参加的党员干部进一步树牢“底线思维”“红线意识”，增强了自我约束的意识，纷纷表示将严于律己、作出表率，带头严负其责、严管所辖，永葆清正廉洁的管网铁军本色，以严明的纪律保障分公司高质量发展。 (金秋原)

        持续推进党纪学习教育走深走实。7月29日，行政服务中心利用党委中心组学习时机，组织班子成员再次认真学习了习近平总书记关于党纪学习教育重要指示批示精神，这也是该中心扎实推进党纪学习教育走深走实的一个缩影。自党纪学习教育工作开展以来，行政服务中心精心组织、扎实推动、务求实效。两级党组织把原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》贯穿始终，组织开展了为期3天的党纪学习教育读书班，两级党组织负责人分别以《党的纪律为尺子》《讲清楚忽视党纪、违反党纪的后果和代价》讲授党纪学习教育专题党课，组织开展了党纪学习教育知识竞赛，突出以案促学、以案说纪把违纪典型案例剖析作为警示教育会的重要内容。同时，为增强警示教育的警示力，组织科以上干部及重点岗位人员赴当地警示教育基地进行现场参观。针对该中心涉及业务量大、工作面广、风险点多等工作特性，为增强业务人员依法合规意识，法律、纪检等部门充分发挥职能作用，组织邀请公司专业部门上门开展法律合同、招投标等内容的专项培训，对承包商实名制管理、选人用人、重大节日车辆“交封定”等相关业务进行纪检监督。（杭修勇）

          “三个第一时间”深入学习贯彻二十届三中全会精神。南京分公司将学习贯彻二十届三中全会精神作为当前及今后一段时间的重要政治任务，通过“三个第一时间”深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来。

第一时间传达学习。7月29日，南京输油分公司党委通过“第一议题”学习、党委中心组学习等方式，组织党委班子成员及兼职纪检干部深

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入学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《关于<中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定>的说明》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等内容，并结合实际工作进行研讨，进一步深刻领会了全会的重大意义和深刻内涵，把全会作出的重要决定与南京分公司实际工作紧密结合起来，确保推动全会精神在南京分公司落地生根。

    第一时间安排部署。南京分公司吹响学习贯彻二十届三中全会精神的“冲锋号”，党委班子成员带头发挥示范引领作用，在做好原原本本学的同时，深入基层宣传解读，带动两级党组织形成学习贯彻全会精神的浓厚氛围，同时要求各单位、各部室紧密结合实际学，进一步把贯彻落实的思路举措谋深谋实，把全会部署要求融入基层的安全生产、改革发展、基层稳定等工作中。

    第一时间贯彻落实。南京分公司结合学习宣传贯彻全会精神，落实有关党风廉政建设和反腐败斗争工作的部署和要求，坚持严的基调、严的措施，持续深化正风肃纪反腐，推进基层“三不腐”。一是做实做细政治监督、专项监督及日常监督工作，针对“承包商全员实名制”“车辆管理”等开展专项监督工作和职工代表巡视，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实以监督工作提升合规管理水平。二是抓好承包商管理，召开承包商会议，对承包商行为进行规定和约束，强化廉洁从业责任意识。三是严格督促督办，推动基层站队标准化建设、安全自主管理示范站创建、QHE体系审核问题整改等重点工作扎实开展，助力中心工作提升。（陈茜）

               开展“双建”活动接受现场警示教育。7月2日，公司生产部党支部与嘉兴分公司机关第一、第二党支部，嘉兴作业区党支部联合开展支部“双建”活动。当天下午，党员代表来到苏州市第二看守所，参观监区监室和监控指挥室，了解看押管教人员的工作生活环境，听取看守所建设、执法、管教等方面的工作情况介绍，集中观看警示教育片。一墙隔两界，一念两人生。亲身处于高墙之内，聆听着一个个因贪欲迷失方向，最终身陷囹圄的真实故事，党员代表们深切感受到党员干部违纪违法行为给社会、家庭及自身带来的沉重影响，纷纷表示，将以案为鉴，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，时刻保持清醒头脑，始终做到坚守廉洁底线、弘扬清风正气。（毕淑娟）

               对工程建设领域“靠企吃企”问题整治情况开展专项监督。7月20日-22日，宁波分公司纪委联合经营计划部对年初工程建设领域“靠企吃企”问题专项整治工作中检查出的10项问题的整改情况开展了专项监督，其中4项为自查发现，6项为党组巡视、纪检、审计等各类检查中发现。

    宁波分公司纪委复核所有涉及问题的相关文件、资料，查阅资料主要包括招标（采购）文件、投标（响应）文件、评审过程资料、中标（成交）通知书等，10项问题均已落实整改。同时，对上半年公司招标制度管理范围内的采购活动事项开展全面排查工作，未发现同类问题的发生。

    通过本次专项监督，宁波分公司对工程建设领域“靠企吃企”问题进行了再梳理再排查，坚决清理各类违规问题。下一步，宁波分公司将持续加强各类检查、自查整改工作的专项监督，对专项整治的过程和成果进行评估，总结经验教训，不断优化制度和流程。同时，加强培训与宣传，提升全员合规意识，畅通信访渠道，通过定期通报违规行为，强化制度执行力，确保每一环节都经得起检验，为分公司的健康、可持续发展奠定坚实基础。（屈祉含 卢娇）

（成交）通知书等，10项问题均已落实整改。同时，对上半年公司招标制度管理范围内的采购活动事项开展全面排查工作，未发现同类问题的发生。

    通过本次专项监督，宁波分公司对工程建设领域“靠企吃企”问题进行了再梳理再排查，坚决清理各类违规问题。下一步，宁波分公司将持续加强各类检查、自查整改工作的专项监督，对专项整治的过程和成果进行评估，总结经验教训，不断优化制度和流程。同时，加强培训与宣传，提升全员合规意识，畅通信访渠道，通过定期通报违规行为，强化制度执行力，确保每一环节都经得起检验，为分公司的健康、可持续发展奠定坚实基础。（屈祉含 卢娇）

    

               开展夏季劳动安全保护监督。为切实保障一线员工生命健康安全和输油管道运行安全，南昌分公司纪委联合工会对部分基层单位开展夏季安全劳动保护监督，结合《关于做好员工夏季高温健康防护工作的通知》相关要求，对八项夏季高温健康防护工作内容进行监督检查，通过监督发现夏季高温作业中预防措施不到位的情况，对基层单位施工作业现场防暑降温工作提出2个监督建议，督促各基层单位宣贯防暑降温相关知识，掌握高温防护措施和应急处置要求，夏季高温天气要严格按照相关规定合理安排作业时间、降低劳动强度，改善露天作业现场劳动条件，提供防暑降温饮品和药品，有效预防中暑及高温影响生产安全。（谭莹）

               纪委围绕安全生产中心任务督促失效设备维修整改。合肥分公司纪委通过参加安全生产周例会以及梳理各站队交接班记录，及时查找发现长时间存在问题的失效设备，督促分公司相关职能部门及维抢修队及时跟进维护修复，对其中失效设备较长时间没有修复的，查找原因，在安全生产周例会上逐站点名提醒。同时按照公司工艺运行、变更管理等相关制度要求，对各站队交接班记录中反映出来的作风问题和思想观念问题提出要求和改进意见，以便更加真实及时地反映生产运行状况，保证设备本质安全和干部员工履职尽责。（高雯）

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答：《中国共产党纪律处分条例条例》（2023版）第七十条规定：组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。参加迷信活动或者个人搞迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。现实生活中，一些党员不信马列信鬼神，从迷信活动中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛、遇事“问计于神”。其处理方式应注意以下三点。一是组织迷信活动，视情节给予撤销党内职务直至开除党籍处分；二是参加迷信活动，造成不良影响，即对一般参加人员，只有造成不良影响的才给予处分；三是不明真相而参加迷信活动，对此类人员，经批评教育后确有悔改表现的，可免予处分或者不予处分。同时要把党员搞迷信活动与正常参观游览或参加具有宗教色彩的民族风俗习惯活动区分开来；不少宗教活动场所位于风景名胜地，有的本身就是名胜古迹，党员正常参观游览这些场所，或者为亲人健康平安祈福，不宜认定构成搞迷信活动；此外，在一些少数民族地区，许多传统婚丧仪式和群众性节日活动，虽含有宗教色彩和传统，但实质上已经成为民族风俗习惯一部分，党员参加这类活动，也不宜认定为是参加迷信活动。对确有不当行为的，应以批评教育为主。

监督执纪工作规则第六章对初步核实做出了规定，其中第三十二条规定，党委（党组）、纪委监委（纪检监察组）应当对具有可查性的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索，扎实开展初步核实工作，收集客观性证据，确保真实性和准确性。

摸清底数，精准画像。首先，对举报件和掌握的问题线索认真进行分析和细致筛选，仔细研究初核对象籍贯、入党时间、文化程度、专业背景、工作经历、家庭状况等基本信息，通过与党纪法规条文比照，研判问题线索的可查性，勾勒出“问题”和“人”的轮廓。其次，通过厘清线索来源、函询情况、举报类型等资料，进一步看清问题线索的来龙去脉、问题症结、核查方向，使得对初核对象的画像有血有肉，更加立体全面。

分清主次，找准靶标。初核不能“眉毛胡子一把抓”，不能面面俱到，事事都查，对问题线索处置要分清先后顺序和轻重缓急，按照“选易、选准”的标准从工程项目、经济往来、资金流向、同行同住入手，研判初核对象“社交圈”“利益圈”内人员的密切程度，标定靶心坐标，明确主攻方向。标定靶心做到“两优先”，即问题已经充分暴露出来的优先核查，已经成为能否顺利转为立案“拦路虎”的问题优先核查，以有利于后续全面核查、深入核查。

盯准时机，小巧实快。坚持“小、巧、实、快”的核查思路。“小”，就是要选择波及范围较小、知情面较小、涉及利益面较小、社会影响较小的“小切口”切入，积极稳妥推进，减轻对抗心理，防止关键证据隐匿灭失。“巧”，就是核查方式方法要巧，调查取证要巧，用好纪检监察机关自身力量获取证据，加强与公安、检察、审计等机关配合。“实”，就是深入细致地核查，做到工作扎实、证据真实，获取真实可靠的证据。“快”，就是以快制胜，请示汇报要快、调取证据要快、报批措施要快，防止久拖不决。

直击要害，证据合围。坚持“三个优化”，确保待证事实中的主要问题得到证明。一是优化取证措施使用。根据不同对象、不同阶段综合运用不同的核查措施，外查调证与谈话取证同步推进、相互印证。二是优化证据证明力。要优先选择证明力较强证据种类收集调取，严格按照规定程序和要求收集、固定证据，对易受干扰、易变化的证人证言可以通过间接证据链固强法、视听资料同步固强法及时保全固定。三是优化证据种类构成。要客观全面收集调取证据，坚持言词证据与实物证据、定罪证据与量刑证据、行为证据与身份证据多方向多渠道同时同步调取，形成相互印证、完整稳定的证据链。

证据审核，从严从实。初核必须做到基本事实清楚，基本证据到位，才能报请批准立案。一是证据审核把关从严。优化核查组内部设置，设立证据审核小组，负责证据审核把关，靠前排除瑕疵证据，精准取证补证。二是证据链条闭合从实。紧盯物证、书证等不同证据就同一违纪违法问题中主体、时间、地点、金额、态度等细节性问题的表述，坚持问题导向，坚持实事求是。三是构成要件证据要素到位。要对全案证据认定标准、违纪违法行为构成要件进行“回头看”，着重对涉及违纪与违法、罪与非罪、此罪与彼罪、惩与不惩、罚与不罚的证据进行审核，确保全案主要证据构架牢靠到位，排除合理怀疑，形成内心确信。 

南昌八一起义纪念馆是为纪念南昌起义而设立的专题纪念馆。八一南昌起义，又称南昌起义或八一起义。1927年8月1日，中国共产党联合国民党左派，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，揭开了中国共产党独立领导武装斗争和创建革命军队的序幕。1933年7月11日，中华苏维埃共和国临时中央政府根据中央革命军事委员会建议，决定8月1日为中国工农红军成立纪念日。从此，8月1日成为中国工农红军和后来的中国人民解放军的建军节。

1927年的中国，代表帝国主义和大地主大资产阶级利益的国民党蒋介石集团和汪精卫集团相继叛变革命，发动了“四一二”和“七一五”反革命政变，大肆屠杀共产党人和革命群众，中国共产党党员数量由大革命高潮时的近6万人锐减到1万人。在严峻的形势和强大的敌人面前，中国共产党和中国人民并没有被吓倒、被征服、被杀绝。为了反抗屠杀政策、挽救中国革命，1927年7月下旬，中共中央决定，集中自己掌握的和影响的部分国民革命军在南昌实行暴动，派遣周恩来赴九江传达起义决定，研究组织起义部队向南昌集结的部署。完成在九江的部署后，7月27日周恩来秘密到达南昌，由周恩来、李立三、恽代英、彭湃组成的前敌委员会成立，南昌起义进入倒计时。

7月28日，周恩来到第二十军指挥部会见贺龙，全盘部署了南昌起义计划，贺龙率领的国民革命军第20军的起义绝对主力。7月30日下午，贺龙召开团以上军官会议，宣布起义决定，他说：“我今天起义了，愿跟我走的一块革命，不愿跟我走可以离开部队。我们今后要听从共产党的领导，绝对服从共产党命令。”

8月1日凌晨2时，南昌城头打响了武装反抗国民党反动派第一枪，经过4个多小时浴血奋战，黎明时分战斗结束，起义军占领了南昌城。

南昌起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，竖起了一面鲜红的革命武装斗争旗帜，用血与火的语言宣告和体现了中国共产党人不畏强暴、敢于斗争的革命精神，标志着中国共产党独立领导武装斗争的开始。

我党革命军人在南昌起义中展现出的无谓牺牲、严守秘密、不畏强权、敢于斗争等精神品质激励和鼓舞着新时代广大党员干部，不畏一切艰难险阻，不断夺取胜利，为实现中华民族伟大复兴矢志奋斗。

习近平总书记指出：“南昌城头一声枪响，拉开了我们党武装反抗国民党反动派的大幕。这是中国共产党历史上的一个伟大事件，是中国革命史上的一个伟大事件，也是中华民族发展史上的一个伟大事件。”

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2024年以来，南昌输油分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神、公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，纠“四风”、树新风，保持团结奋进、风清气正的良好政治生态。

一、聚焦政治引领，政治建设更加有力

一是强化政治理论武装。促进党委发挥领学促学、示范带动作用，督促严格开展“第一议题”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升“政治三力”，保障上级重大决策部署落实落地。二是深入开展党纪学习教育。通过党群例会、读书班、专题党课、现场教育等形式，持续性开展党纪学习教育，撰写心得体会16篇、拍摄《党员干部说党纪》视频7篇，在学纪知纪明纪守纪上取得成效。三是切实履行“一岗双责”。坚持将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，制定任务分解清单，组织专题研究3次。

二、推动责任落实，监督效能更加凸显

一是统筹谋划，有序推进监督工作。制定年度监督工作计划，明确15项监督重点内容、时间节点和监督对象，确保有序开展监督工作。二是靠前部署，有效发挥监督合力。围绕冬季保供、防汛、车辆管理、承包商实名制等重点工作开展专项监督，制定针对性监督方案，梳理细化监督清单，逐一核查验证监督事项，发挥“三道防线”监督合力，开展联合监督6次，发出监督建议书1份。三是畅通渠道，激发群众监督力量。及时公布信访渠道，开展“领导干部接访日”4次、领导干部下基层“接访”21次，针对“四化”改革开展专项排查，均未接到群众信访举报信息。

三、坚持严的基调，政治生态持续向好

一是紧盯“关键少数”。督促完善管理人员廉政档案，开展集体廉洁谈话2次，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。紧盯春节、端午等关键节点，持续开展节前廉洁提醒和中央八项规定精神、“四风”等问题督查，推动党员干部及关键岗位人员保持务实作风、遵规守纪。二是严肃“党内生活”。严格落实双重组织生活制度和“三重一大”决策事项制度，严格落实纪委人员全程参与要求。对基层党支部组织生活，通过月通报、季检查及旁听列席等方式推进党内政治生活常态化、标准化和规范化。三是严格选人用人。紧盯干部选聘工作，纪委全程参与过程监督，党委书记和纪委书记分别对新提拔的人员开展任前谈话和廉洁谈话，严格落实党管干部原则。

四、强化廉政教育，廉洁防线更加稳固

一是做实日常廉政教育。每月通过党委会、理论学习中心组、专题廉洁党课、现场教育等形式，开展《中国共产党纪律处分条例》、典型案例、廉洁人物等集中学习，累计开展警示教育23次，教育人次186人，促进党员干部将廉洁思想转化为个人行动自觉。二是开展特色廉洁活动。为加强家教家风建设，向50名领导干部、重点岗位员工家属发出廉政倡议并征集廉洁寄语，择优制作了169个精美书签送给全体员工，通过亲人的“廉洁寄语”时刻提醒大家在工作中要心有戒尺，把握分寸，守住廉洁底线。

南昌输油分公司纪委

   红色动脉地点：南昌市进贤县文岗镇   历史事件：家风建设  素材提供：南昌输油分公司纪委

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在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记指出“要加强新时代廉洁文化建设”，要求“深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”。为深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，进一步丰富廉洁教育形式，深化分公司廉洁文化建设。2024年7月4日-31日，南昌输油分公司纪委书记、党委组织宣传部相关人员组成宣讲团，走遍9个基层站队，926公里管道，深入开展“党纪法规万里行”活动，给基层“传精神”“讲纪律”“送廉课”，与基层员工面对面交流，将“廉洁文化”送到每一个员工心中，引导全体员工知敬畏、明戒惧、守底线，推动廉洁文化建设取得实效。

一、传达上级精神，强化思想政治引领

活动中，宣讲团成员向基层干部员工重点解读了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，宣贯了公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将党风廉政建设和反腐败任务形势送到基层。

二、解读党纪法规，增强遵规守纪意识

纪律是党的生命，是管党治党的“戒尺”。重视纪律、严明纪律是我们党的光荣传统和独特优势。宣讲团详细解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》的总体情况和修订条款，集体观看了分公司组织拍摄的《党员干部说党纪》微视频和公司组织拍摄的廉洁教育视频，通过身边人解读的方式，让基层员工更受触动，时刻绷紧“纪律弦”，将遵规守纪刻印在心。

三、深化“廉课”教育，营造崇廉拒腐氛围

纪委书记就“微腐败”的特征和危害性、案例警示教育、如何做到廉洁从业等方面给大家深入浅出地讲授了一堂生动的“廉课”，通过讲解违规公车私用、违规接受承包商宴请、违规操办婚丧喜庆事宜等“身边人”“身边事”案例加强警示教育，为干部员工敲响警钟。期间，纪委书记与基层干部员工共同探讨了公车私用、承包商宴请或送礼、违规处置废旧物资、违规套取公款消费或送礼等基层可能发生的“微腐败”行为，让员工从自身出发，深入思考本岗位可能涉及的“微腐败”行为。在讨论交流的过程中进一步警醒大家，杜绝腐败、廉洁自律不仅仅是干部的事，而是与每一个员工息息相关，都需谨记在心，遵照执行。最后，纪委书记要求大家要树立正确的“三观”，提倡“五讲”，算好人生“七笔账”，始终保持敬畏心，时刻警示自己把握住操守、耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节，自觉做到干干净净做事、清清白白做人。

活动中，宣讲团还向大家公布了信访举报方式，现场进行了问卷调查，开展了“站务公开”监督。下一步，南昌输油分公司将坚持把廉洁文化建设作为全面从严治党向纵深推进的抓手，丰富廉洁文化活动形式、传播载体，探索形成具有分公司特色的廉洁文化建设品牌，促进廉洁思想内化于心、外化于行，努力营造团结奋进、风清气正的干事创业氛围。

南昌输油分公司纪委

曾经是一代进步青年的心灵呼唤，

    坚持实事求是，就是做到求真务实，一切从实际出发，以问题为导向、深入调查和实践，谋求解决问题的科学路径。如在基层站队，要将上级党委决策部署与实际结合起来，多倾听基层一线员工声音，了解最真实的情况，有针对性地破解难题、创造性地开展工作。坚持事实求是，就要认真完成每一次巡检、精心开展每一次设备维护、有效进行每一

     次管道巡护，把基础工作打牢，把安全           根基夯实。

南昌输油分公司 汪恭群 

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徐州输油分公司  邵楠

招投标中心 任中波 

    （一）扎实开展学习教育。必须抓好学习教育这个根本，通过坚定党员干部理想

形态”的重要论述，着力提高学习教育的成效。要强化开展多层次专题培训、研讨，提高纪检专兼职人员的专业能力素质。

纪律是在一定社会条件下形成的集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。要牢固抓住“学纪”这个基本前提。不学纪焉能守纪。在执纪监督工作中，我也发现部分员工，尤其是部分基层站队的领导干部和员工，对党纪不了解，不掌握，不上心。自己明明已经违纪还浑然不觉，还在以惯性思维思考和解决问题，一名违纪的党员干部在被问及如何看待本人公车私用问题时，答称不合适，压根就没有认为这已触犯了党纪，应受到处理。要牢固抓住学习重点，以学促行。全面深入系统学习党的纪律，通过学习，做到既知其然，又知其所以然，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

知者行之始，行者知之成。党的十八大以来，我们党先后3次修订《条例》，全面加强党的纪律建设，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面规范党员言行。熟知党的纪律，就是为了让每名党员明确知道什么能干、什么不能干，怎么干是对的，怎么干不会犯错误。一是要做好对照自省。要认真对照六大纪律列出的违纪行为类型，逐一对照自身行为，深刻开展自省自查自纠，是否存在认识错误或不清的问题？是否存在着违纪的苗头性、倾向性的问题？如何从根本上避免类似问题再次发生？二是要明确负面行为清单。结合自身工作实际，进一步梳理自身岗位的廉洁风险点，建立重点突出、符合个人实际的负面行为清单。三是贵在党纪学习日常、贵在经常。要把党纪学习和日常工作相结合，把党纪学习和和日常监督、谈心谈话相结合，时时刻刻绷紧纪律之弦，拨响清正之音。

工作实效是党纪学习教育的试金石。把学习成果和自身实际有效结合，推动公司纪检工作高质量开展。继续扎实开展好党纪学习教育，提升党纪教育的广度和穿透度，助力党纪学习教育穿透到基层、穿透到一线，让广大党员干部深刻认识到党纪就是高压线，认识到违反党纪所付出的巨大成本。 聚焦主责主业，做好监督执纪问责，充分展现党纪的刚性度。持之以恒推动政治监督，重点抓好“一把手”及领导班子监督；常态化开展日常监督，重点抓好关键环节、关键领域监督；持之以恒提升“三不腐”一体推进综合效能，严肃查处靠企吃企、化公为私、利益输送以及基层“微腐败”问题坚决查处工程建设、招标采购、业务外包、科研管理、选人用人等领域的腐败问题。持之以恒以铁纪严规纠“四风”树新风并举，健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”，着力营造风清气正的政治生态。持续强化自身建设，做好纪律的执行者。在思想上勇于自我革命，坚持以党性立身做事，在斗争一线砥砺品格操守，在服务大局中彰显政治定力，在风险挑战中筑牢坚强屏障。在作风上勇于自我革命，严格依规依纪依法履职。以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，确保审查核查、案件处置过硬。在廉洁上勇于自我革命，见微知著，守住底线，不逾红线，做到执纪守纪，坚决防治“灯下黑”。

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纪委办公室  蔡大亮

东部原油储运有限公司2024年纪检业务培训考试试卷 

一、判断题

1.党章不属于党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。（）

2.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员。（）

3.党员违纪受处分后又因非故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重或者加重处分。（）

4. 通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。（）

5.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者、间接责任人和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（）

6.违背社会公序良俗，在公共场所网络空间有不当言行，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（）

7.党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分，一般不给予撤销党内职务处分。（）

8执纪审查“二十四字方针”为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。（）

9.大监督三道防线部门指的是业务部门、职责部门、专责监督部门。（）

10.开展案件审理工作可由1人担任。（）

二、单项选择

1.对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的（ ）。

A.集体和个人  B.党组织和党员

C.党组织      D.党员

2. 深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让（）成为常态。

A.谈话提醒    B.“红红脸、出出汗”

C.党纪轻处分  D.党纪处分

3.党员受留党察看处分期间，没有（ ）。

A.表决权、选举权和被选举权

B.表决权、申诉权和控告权

C.选举权、申诉权和控告权

D. 选举权、表决权和申诉权

4.某科级党员干部因违反廉洁纪律被给予党内警告处分。半年后（  ）。

A.可以升任副处级

B.本年度可以被评优评先

C.可以向党外推荐升职

D.不得在党内提拔职务或者进一步使用，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。

5一人有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的（ ）给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。

A.最高处分加重一档

B.最高处分减轻一档

C.最低处分加重一档

D.最低处分加重两档

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6.某党员干部在酒后驾车发生交通事故后，与对方产生争执，被拍成视频传至网上，造成严重不良影响。该行为（）。

A. 违反法律法规 

C. 违反生活纪律 

7.制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，情节严重的，给予（）处分。

A.开除党籍     

C.撤销党内职务  

8.组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（ ）处分。

A.开除党籍

C.严重警告

D.警告

9.干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予（ ）处分。

A.开除党籍

C.撤销党内职务

10.某党员干部在一次公务聚餐中，言谈间极力诋毁中国共产党和国家领导人，后其聚餐视频被发到网上，引起社会强烈反响。该行为属于（ ）。

A.妄议党中央大政方针

B.丑化党和国家形象

C.诋毁、诬蔑党和国家领导人

D.不违反党的纪律

11.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反（）行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

A.民主集中制原则    

C.干部选拔任用规定  

12.某党员领导干部在得知被单位干部实名举报后，召开班子会议，无理由决定对举报人给予停职处理，在社会上造成不良影响。该党员领导干部的行为属于违反党的组织纪律的哪种情形?（ ）

A.对检举人打击报复  B.压制党员申诉

C.对抗组织审查      D.违反民主集中制

13.某开发商曾得到过某党员领导干部的“关照”，利用春节期间拜访的机会，给其爱人送去10万元，其爱人收下且未告知该领导干部。对该领导干部行为，下列说法正确的是（ ）。

A.因对该行为不知情，所以不违反纪律

B.涉嫌受贿

C.违反了廉洁纪律

D.违反了政治纪律

14.某县委办公室主任（中共党员）将价值3万元的打印复印一体机借给其妻子的打印店使用，用于对外打印复印业务。一年后其妻归还打印复印机。该办公室主任的行为属于（ C）。

A.违规经商办企业

B.为子女经营活动谋取利益

C.占用公物进行营利活动

D.挪用公款

D.违规干预和插手房地产开发与经营活动16.下列不属于在信访工作中的违纪行为的是（）。

A.不按照规定受理、办理信访事项

B.对规模性集体访等处置不力，导致事态扩大

C.对党委和政府信访部门提出的改进工作、完善政策等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解玦

D.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要

17.与他人发生不正当性关系，造成不良影响，情节严重的，给予（ ）处分。

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.开除党籍

18.某党员干部在加油站加油时插队，被排队群众责骂几句后，下车殴打骂他的群众。网络曝光后，在社会上造成严重不良影响。该党员干部的行为属于（ ）。

A.违背社会公序良俗

B.对待群众态度恶劣、简单粗暴，违反群众纪律

C.属于工作中形式主义、官僚主义的行为

D.不违反党的纪律

19.初步核实工作结束后，需要撰写（）程序性材料。

A 初核方案 B 谈话方案 

C 初核报告 D 审查方案

20.承办科室收到初步核实任务后，应在（）个工作日内成立核查组，对紧急任务应在接到任务当天成立核查组，核查组成员不少于2人。

A.2 B.3 C.5 D.10

三、简答题

1.对党员的纪律处分有哪些种类？

2.侥幸心理是权力走向腐败过程中，所有腐败主体共有的普遍心理。持有这种心理的官员，明知自己的行为触犯法律，日后将会受到严厉制裁，但仍寄希望于自己的行为不被发现。请列举出在现实生活中，侥幸心理的至少5种常见表现。

3.不适用谈话函询的情形有哪些？

判断题：X √ X √ X √ X X √ √

选择题：B B A D A A A A D C

        C A C C A D D A C B

1.答：（1）警告；（2）严重警告；（3）撤销党内职务；（4）留党察看；（5）开除党籍。

2.答：（1）“趋利”心理强烈，心存侥幸。

（2）认为制度有空子可以钻，心存侥幸。

（3）认为与领导关系好，心存侥幸。

（4）认为组织上查不出来，心存侥幸。

（5）坚信朋友不会出卖自己，心存侥幸。

（6）通过伪装成“两面人”，心存侥幸。

3.答：（1）属于反映钱权交易问题的；

（2）反映问题具体、可查性强的；

（3）信访举报多、反映问题多的；

（4）属于十八大后不收敛、不收手、严重顶风违纪的。

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东部原油储运有限公司2024年纪检业务培训考试成绩

1.公司发文方面。2024年7月，公司（含党委）发文共计59件，2023年7月，公司（含党委）发文共计72件。2024年7月较2023年7月同期相比，公司发文减少13件，同比下降18%。

2.部门发文方面。2024年7月，公司本部部门发文共计226件，2023年7月，公司本部部门发文共计358件。2024年7月较2023年7月同期相比，部门发文减少132件，同比下降36%。其中，党委组织与宣传部（人力资源部、群众工作部）、管道部、战略执行部（企业管理部）、造价中心、项目管理中心居公司各部门（含职能部门）发文数前五位；党委组织与宣传部（人力资源部、群众工作部）发文39件，占公司部门发文总数的17%。

2024年7月公司本部各部门召开公司级会议共13场次，2023年7月公司本部各部门召开公司级会议共17场次，2024年7月较2023年7月同期相比减少4场，同比下降24%。2024年7月公司本部各部门召开13场公司级会议，其中办公室（党委办公室）5场，党委组织与宣传部（人力资源部、群众工作部）5场，综合监督部（党委巡察办）、生产部、管道部各1场，除党委组织与宣传部略有增加，其他部门召开会议场次均下降。

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二季度党风廉政建设考核积分情况通报

2024年上半年，全国纪检监察机关共接收信访举报175.4万件次，其中检举控告类信访举报47.7万件次。处置问题线索97.1万件。立案40.5万件，其中立案省部级干部41人、厅局级干部2127人、县处级干部1.7万人、乡科级干部5.6万人；立案现任或原任村党支部书记、村委会主任4.7万人。处分33.2万人，其中党纪处分26.6万人、政务处分9.3万人；处分省部级干部25人，厅局级干部1806人，县处级干部1.3万人，乡科级干部4.3万人，一般干部4.6万人，农村、企业等其他人员22.9万人。

2024年上半年，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理87.9万人次。其中，运用第一种形态批评教育和处理54.2万人次，占总人次的61.6%；运用第二种形态处理27.1万人次，占30.8%；运用第三种形态处理3.1万人次，占3.5%；运用第四种形态处理3.6万人次，占4.1%。

坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员1.2万人，移送检察机关1941人。

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作者：方跃龙   单位：信息中心动力环境组

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