《清风徐来》（第18期）

2024

习  为常

要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。

                    ——习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话

公司认真落实“四化”改革部署

履行主体责任 保障管道安全

中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报

内部资料

严禁外传

公司召开基层党委书记述职述廉会议

公司党委集体学习张伟书记在党的建设会议上、警示教育大会上的讲话精神

公司纪委向公司党委通报集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神

公司纪委向公司党委通报江苏省警示教育大会精神

本期编辑：邵  楠

目录  CONTENTS

国家管网集团党组专题研究全面从严治党工作

国家管网集团召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

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政治监督

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特别报道

2023，奋勇当先

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清风论坛

以廉洁家风涵养清风正气

目录  CONTENTS

镜鉴警示

工作提示

公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

以廉律人 涵养正气 筑牢清廉建设之基

经验交流

2月份纪检重点工作提示

你问我答

领导干部谈廉政

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清风文苑

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业务学习

如何有效提升笔录制作质量

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2023年全国查处违反中央八项规定精神问题107547起

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纪检业务培训实战模拟演练问题答复（八）

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廉洁漫画

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工作动态

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红色动脉

因“作风清廉”被人揭发的淮海战役功臣-

郭汝瑰

廉洁实践

《徐输廉韵》廉洁文化专栏 扎实推进党风廉政教育走深走实

有借无还的巨款

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一岗双责

公司领导班子召开2023年下半年“一岗双责”履职汇报

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监督通报

监督通报

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清风徐来

中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议，于2024年1月8日至10日在北京举行。出席这次全会的有中央纪委委员132人，列席238人。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席全会并发表重要讲话。李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希等党和国家领导人出席会议。

全会由中央纪律检查委员会常务委员会主持。全会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，回顾2023年纪检监察工作，部署2024年任务，审议通过了李希同志代表中央纪委常委会所作的《深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展》工作报告。

全会认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话。一致认为，讲话从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，对纪检监察干部队伍寄予殷切期望、提出明确要求，高瞻远瞩、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想凝结了新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，凝聚了全党高度共识，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循，为做好新征程纪检监察工作提供了强大思想武器和科学行动指南。一致表示，将深入学习领悟、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党的自我革命的重要思想上来，在新征程上忠实履职尽责，为开创党的自我革命新局面作出不懈努力。

全会指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国人民，凝心聚力、攻坚克难，全面推进中国式现代化，引领中华民族伟大复兴号巨轮破浪前行。中央纪委国家监委和各级纪检监察机关牢记习近平总书记“新班子、新气象、新局面、新作为”的期望要求，以全面贯彻党的二十大精神为主线，以推动全党坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为使命责任，以推动解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为目标方向，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿为重点，深学习、实调研、抓落实，始终以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效，为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。中央纪委常委会把学习党的二十大精神作为履职的第一课，聚焦重点难题深入调查研究，着眼五年谋篇布局，牢牢把握新征程纪检监察工作正确方向。扎实开展主题教育和教育整顿，用心用情深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移扛起“两个维护”重大政治责任，严管严治锻造纪检监察铁军。紧紧围绕党的二十大战略部署强化政治监督，保障新征程开好局、起好步。持续深入推进反腐败斗争，严肃查处金融、国企、高校、体育、烟草、医药、粮食购销、统计等领域腐败问题，坚决清除系统性腐败风险隐患，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面巩固来之不易的压倒性胜利。锲而不舍落实中央八项规定精神，纠树并举促进作风建设常态长效。全面加强党的纪律建设，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。坚定不移深化政治巡视，高质量完成对中管企业党组织巡视全覆盖。深入贯彻制度治党、依规治党要求，持续推进纪检监察体制改革，协助党中央修订纪律处分条例，推动完善党的自我革命制度规范体系。在肯定成绩的同时，实事求是分析了纪检监察工作和干部队伍建设存在的问题，要求高度重视、切实加以解决。

　　

清风徐来

反腐败斗争，严肃查处金融、国企、高校、体育、烟草、医药、粮食购销、统计等领域腐败问题，坚决清除系统性腐败风险隐患，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面巩固来之不易的压倒性胜利。锲而不舍落实中央八项规定精神，纠树并举促进作风建设常态长效。全面加强党的纪律建设，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。坚定不移深化政治巡视，高质量完成对中管企业党组织巡视全覆盖。深入贯彻制度治党、依规治党要求，持续推进纪检监察体制改革，协助党中央修订纪律处分条例，推动完善党的自我革命制度规范体系。在肯定成绩的同时，实事求是分析了纪检监察工作和干部队伍建设存在的问题，要求高度重视、切实加以解决。

   全会提出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好今年纪检监察工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为全面推进中国式现代化提供坚强保障。

　　第二，突出“两个维护”深化政治监督。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，聚

    陈萍萍组长参加二十届中央纪委三次全会，图为会前与与会人员交流体会。

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清风徐来

焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针加强政治监督，常态化开展落实情况“回头看”，督促全党统一思想、统一意志、步调一致向前进。

　　第三，突出铲除土壤条件深化反腐败斗争。持续发力、纵深推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化高压态势，继续紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重，深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等领域腐败问题，坚决惩治群众身边腐败，集中整治跨境腐败问题。强化以案促改、以案促治，推动重点领域体制机制改革。强化正反两方面教育，加强新时代廉洁文化建设，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。强化受贿行贿一起查，完善对重点行贿人的联合惩戒机制。强化完善反腐败工具箱，继续加大审计等移送问题线索查处力度，持续推进反腐败国家立法。 

　　第四，突出常态长效深化落实中央八项规定精神。对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”。重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，从领导机关抓起、领导干部改起，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位等问题。 

　　第五，突出严的基调深化党的纪律建设。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，认真开展党纪学习教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。以规范运用“四种形态”为导向严格纪律执行，推动准确定性量纪执法。以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。完善问责制度。 

　　第六，突出政治定位深化巡视巡察。扎实推进巡视全覆盖，深入探索提级巡视、联动巡视，加强对省区市巡视工作的指导督导，建立对中央单位内部巡视分板块、分行业指导的工作机制，全面推动市县巡察向基层延伸。学习贯彻巡视工作条例，修订被巡视党组织配合中央巡视工作规定等，建立覆盖巡视整改全周期的责任体系和制度流程。 

　　第七，突出规范化、法治化、正规化深化纪检监察体制改革和制度建设。完善纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备。深化派驻机构改革，制定加强中管高校纪检监察机构与地方纪委监委联合开展审查调查的意见，指导各省区市纪委监委开展向省属高校和国有企业派驻纪检监察组试点，在垂管系统省级以下单位开展涉嫌职务犯罪案件管辖和监察措施使用改革试点。持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制。协助党中央修订《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等。完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，完善基层监督体系，加强对“一把手”和领导班子监督。推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，建设一体化工作平台。 

　　第八，突出发扬彻底自我革命精神深化纪检监察机关自身建设。中央纪委常委会带头加强自身建设，带动全系统做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。在思想上勇于自我革命，常态化开展政治教育、党性教育，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。在作风上勇于自我革命，牢记“三个务必”、践行“三严三实”，保持战略定力、坚定斗争意志，严格依规依纪依法履职。在廉洁上勇于自我革命，常态化检视干部队伍存在的突出问题，刀刃向内清除害群之马，坚决防治“灯下黑”。在严管上勇于自我革命，做细做实对干部的经常性监督，完善监察官职业保障配套制度，激励干部安心履职、担当作为。 

　　

1月12日上午，国家管网集团董事长、党组书记张伟主持召开党组会，专题研究部署全面从严治党工作。会议传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，分析研判全面从严治党工作短板问题，通报有关文件，审议通过了集团公司2024年党的建设工作要点等文件。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以巡视整改为主线纵深推进全面从严治党，深入落实集团公司“五个狠下功夫”党建工作总部署，以高质量党建引领保障管网实施“五个坚持”总体方略推进高质量发展和打造世界一流企业。

张伟强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛牢全面从严治党政治责任，坚持党的全面领导，全面加强党的建设，以永远在路上的坚定和执着，纵深推进全面从严治党，为加快建设世界一流企业、奋力开创立企强企新局面提供坚强保障。 

张伟强调，要认真落实集团公司2024年党的建设工作会议部署，加快推进党建工作做出特色、走在前列、形成品牌取得更大成效。要紧扣一个“实”字落实好集团公司2024年党的建设工作会议部署，抓整改、固根基、促规范、求实效，推动党的建设工作质量和实效持续全面提升。要坚定把习近平总书记关于党的建设的重要思想落实到公司党的建设各领域全过程，以高度政治责任感抓好巡视整改，坚持管网特色“双百”考核模式、实行差异化考核评价，坚持守正创新、抓实抓好党建工作“规定动作”，强化对“一把手”和领导班子监督，推动管网党建工作始终走在前列。 

张伟强调，要坚决扛牢全面从严治党重大政治责任，全力推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。要在纪律建设上使力气，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》宣传教育和贯彻落实，严明政治纪律和政治规矩，进一步加强和规范党内政治生活。要在纠“四风”树新风上使力气，传承石油精神和管道优良传统，加大对总部作风建设考核，狠抓“二十条措施”落实，扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治，让担当作为、建功管网的新风正气不断充盈。要在一体推进“三不腐”上使力气，加快巡视移交问题线索办理进度，结合改革深化提升行动，筑牢“三道防线”，加强新时代廉洁文化建设和家庭家教家风建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。要在加强纪检监察队伍建设上使力气，扎实开展巡视整改监督，同步抓好巡视反馈问题和教育整顿发现问题整改，打造一支让党放心、让员工群众满意、忠诚干净担当的纪检监察铁军。 

集团公司党组成员何仲文、姜昌亮、王德华、陈萍萍、杜业栋参加会议，有关部门负责同志列席会议。

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1月15日，国家管网集团召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和全会精神，总结2023年集团公司党风廉政建设和反腐败工作，开展警示教育，全面部署2024年集团公司党风廉政建设和反腐败工作。

国家管网集团董事长、党组书记张伟出席会议并讲话，强调要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以巡视整改为主线，纵深推进全面从严治党，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效，护航国家管网集团实施“五个坚持”总体方略推进高质量发展和打造世界一流企业，为强国建设、民族复兴新征程作出管网新贡献。

张伟指出，过去的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，集团公司党组全面贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决扛牢全面从严治党政治责任，突出抓党的政治建设，突出抓监督治理体系构建，突出抓正风肃纪，突出抓一体推进“三不腐”，突出抓内部巡视巡察，突出抓纪检监察铁军锻造，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为集团公司圆满完成全年经营目标、在全面贯彻党的二十大精神的开局之年交出优异成绩单提供了有力保障。

代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。必须准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想深刻内涵，提高政治站位，增强政治自觉，永葆“赶考”的清醒和坚定，不断清除侵蚀党组织健康“肌体”的“病毒”，切实把全面从严治党向纵深推进。必须准确把握习近平总书记关于形势依然严峻复杂的科学判断，对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，一刻不停推进反腐败斗争，确保“红色能源动脉”永不褪色、永不变色。

    二是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以巡视整改为主线推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。 

    要坚持把党的政治建设摆在首位，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢记习近平总书记殷殷嘱托，在持续推动“五个坚持”总体方略走深走实上忠诚尽职，把“两个维护”体现在履职担当上。巩固拓展主题教育成果，坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者。保持高度的政治敏锐性，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针加强政治监督。以严明政治纪律带动各项纪律全面从严，努力维护山清水秀的良好政治生态。要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断拓展反腐败斗争深度广度。在加强党对反腐败斗争的集中统一领导上展现新作为，共同推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。在持续保持惩治腐败高压态势上展现新作为，抓实抓好“靠企吃企”问题专项整治，推动巡察向基层延伸。在深化改革阻断腐败滋生蔓延上展现新作为，大力推进功能使命类、体制机制类改革，建好“三道防线”、首先守牢第一道防线。在加强新时代廉洁文化建设上展现新作为，传承党的光荣传统和优良作风，更好激励党员干部担当作为。要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推动作风建设常态化长效化。坚决把纪律挺在前面，加大对新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育和宣贯培训力度，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚决以重拳纠治“四风”顽疾，持续用力、协同发力、坚决纠治，从严监督为基层减负“二十条措施”执行。坚决抓好违反中央八项规定精神问题专项整治，排查一批问题线索，解决一批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。要坚持从严管理监督“关键少数”，推动形成严的氛围。严抓“一把手”和领导班子监督，建立运行“一把手”述责述廉评议等机制，严格做好领导干部插手干预重大事项的记录，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严抓干部教育管理，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、能力关、廉洁关，加大干部教育培训，教育引导广大干部不断更新思想观念、补齐素质短板、争当事业尖兵。 

    三是巩固拓展教育整顿成果，努力把纪检监察队伍打造成自我革命的表率、遵规守纪的标杆。 

    各级纪检监察机构和全体纪检监察干部要对照习近平总书记“必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”的明确要求，坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责。以“眼睛揉不得沙子”的认真劲抓好巡视整改监督，以“严”的监督确保“实”的成效。要将巡视整改与纪检监察队伍教育整顿检视问题整改结合起来，在推进自身问题整改中持续提高政治能力和查办案件能力。要不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，自觉接受各方面监督，常态化清除害群之马，打造一支让党放心、让员工群众满意、忠诚干净担当的纪检监察铁军。 

    2023年，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，贯通落实“两个责任”，坚定不移全面从严治党，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，建立健全监督体系，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，齐心协力扛起风清气正良好政治生态的硬核担当。

2023   奋勇当先

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    一是聚焦“国之大者”深入监督。各级党组织规范执行“第一议题”制度，公司党委跟进学习习近平总书记关于治国理政、安全生产、新发展理念等重要讲话和指示批示精神35次，两级党委对宣贯党的二十大精神、主题教育等重点任务学习传达、研究部署1153次，检查落实情况496次，推动政治监督具体化精准化常态化。

一是深入基层“开门办纪检”。开展“新春走基层、开门办纪检”专项工作，全年完成15家基层单位的走访调研，累计访谈干部员工300余人，征集问题30项，收集问卷526份，推动解决“急难愁盼”问题20余项，促进两级纪检机构上下贯通，推动党风廉政工作走深走实。

二是以小专项撬动大监督运用“督察组+检查组+课题组”方式，提炼业务外包领域“17个是否”监督要点，发现并推动55项问题整改、提升管理；招投标专项监督中，制定招标领域3种采购方式“48个监督检查重点”，针对工程分包、评审履职、异议处理等问题出具《监督建议书》，不断提升依法合规意识、防范廉洁风险。

三是持续发挥大监督合力作用。制定公司监督委员会年度监督工作计划，完善会商研判机制和信息共享机制，聚焦公司安全生产、工程建设等15项工作加强“三线监督”，为党委扛牢主体责任、互联互通搭建平台和载体。

坚持严执纪问责，强化“不敢腐”。坚持“四个从严”“两个优先”，紧盯重点领域、关键岗位，从严执纪、一严到底。从紧织密规则网，推动“不能腐”，2023年公司纪委向有关单位和部门出具强化工程项目合规管理、强化选商合规管理以及严格管道工程补偿管理等纪律检查建议书5份，督促职能部门开展专项治理，督促案发单位由点及面、全面整改。针对制程建设，对27个关键控制点及管控措施进行补正完善。

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二是紧盯重大决策部署跟踪监督。公司纪委聚焦工程关键环节，与襄阳处纪委联动跟踪监督，推动24项问题整改落地；与质量安全环保部协同，开展冬防保温安全生产专项监督，发现并推动9项共性问题整改见效；对“改革监督一点通”线上平台反馈问题认真研判办理，防止问题堆积、矛盾累加，护航改革顺利推进。

三是落实“两个责任”统筹监督。协同公司党委制定和修订党的规范性制度文件43项，将党风廉政建设责任量化考核指标融入党建考核体系。抓好民主生活会监督，对所属21家单位班子提出意见建议70条。审慎规范回复党风廉政意见45批次933人次，提出否定性意见2人次。

四是抓实“一把手”和领导班子重点监督。公司纪委5次向公司“一把手”和班子成员发出《履行全面从严治党责任提醒函》共27份。监督执行民主集中制及参与“三重一大”决策事项142项，提出监督意见9次。动态更新153名关岗“廉政档案”，加强履职工作手册线上监督，对履职情况较差的9家单位通报批评。

不惧风雨，向阳绽放！

    2023年，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，贯通落实“两个责任”，坚定不移全面从严治党，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，建立健全监督体系，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，齐心协力扛起风清气正良好政治生态的硬核担当。

2023   奋勇当先

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    一是聚焦“国之大者”深入监督。各级党组织规范执行“第一议题”制度，公司党委跟进学习习近平总书记关于治国理政、安全生产、新发展理念等重要讲话和指示批示精神35次，两级党委对宣贯党的二十大精神、主题教育等重点任务学习传达、研究部署1153次，检查落实情况496次，推动政治监督具体化精准化常态化。

一是深入基层“开门办纪检”。开展“新春走基层、开门办纪检”专项工作，全年完成15家基层单位的走访调研，累计访谈干部员工300余人，征集问题30项，收集问卷526份，推动解决“急难愁盼”问题20余项，促进两级纪检机构上下贯通，推动党风廉政工作走深走实。

二是以小专项撬动大监督运用“督察组+检查组+课题组”方式，提炼业务外包领域“17个是否”监督要点，发现并推动55项问题整改、提升管理；招投标专项监督中，制定招标领域3种采购方式“48个监督检查重点”，针对工程分包、评审履职、异议处理等问题出具《监督建议书》，不断提升依法合规意识、防范廉洁风险。

三是持续发挥大监督合力作用。制定公司监督委员会年度监督工作计划，完善会商研判机制和信息共享机制，聚焦公司安全生产、工程建设等15项工作加强“三线监督”，为党委扛牢主体责任、互联互通搭建平台和载体。

坚持严执纪问责，强化“不敢腐”。坚持“四个从严”“两个优先”，紧盯重点领域、关键岗位，从严执纪、一严到底。从紧织密规则网，推动“不能腐”，2023年公司纪委向有关单位和部门出具强化工程项目合规管理、强化选商合规管理以及严格管道工程补偿管理等纪律检查建议书5份，督促职能部门开展专项治理，督促案发单位由点及面、全面整改。针对制程建设，对27个关键控制点及管控措施进行补正完善。

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二是紧盯重大决策部署跟踪监督。公司纪委聚焦工程关键环节，与襄阳处纪委联动跟踪监督，推动24项问题整改落地；与质量安全环保部协同，开展冬防保温安全生产专项监督，发现并推动9项共性问题整改见效；对“改革监督一点通”线上平台反馈问题认真研判办理，防止问题堆积、矛盾累加，护航改革顺利推进。

三是落实“两个责任”统筹监督。协同公司党委制定和修订党的规范性制度文件43项，将党风廉政建设责任量化考核指标融入党建考核体系。抓好民主生活会监督，对所属21家单位班子提出意见建议70条。审慎规范回复党风廉政意见45批次933人次，提出否定性意见2人次。

四是抓实“一把手”和领导班子重点监督。公司纪委5次向公司“一把手”和班子成员发出《履行全面从严治党责任提醒函》共27份。监督执行民主集中制及参与“三重一大”决策事项142项，提出监督意见9次。动态更新153名关岗“廉政档案”，加强履职工作手册线上监督，对履职情况较差的9家单位通报批评。

不惧风雨，向阳绽放！

一是靶向发力治顽疾、养新风。坚持把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，对公司纪委查处的6起典型案例进行通报。重要节点期间协同财务、审计、办公室等部门，采取突击抽查、个别访谈、大数据监督方式，对值班值守、车辆管理、公务招待、操办婚丧喜庆事宜开展监督检查，抽查112份“严控费用”单据和34辆行车轨迹加油记录，发现整改12项问题。对干部员工作风约束更加有效。

坚持挺纪在前，纠治四风顽疾，中央八项规定堤坝进一步加固

抓实整改监督，促进纪巡联动，以巡促治治理效能进一步彰显

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从实建设廉洁文化，实现“不想腐”，以“清风徐来”品牌建设为引领，探索廉洁文化新路径。以精准滴灌的方式送廉，开展公司第24个“党风廉政教育月”，2000余名党员干部参与活

一是高度重视巡视问题整改。开展巡视整改“回头看”专项监督，纪检干部全程参与、逐条对照措施检查整改情况，对4方面19个问题及时督办。截至目前，党组巡视反馈67项问题，已整改64项。党组巡视移交18个信访件、中央巡视移交11件问题线索全部办结。主动认领中央巡视反馈问题，公司两级纪检机构对标对表查摆出“减存量遏增量成效不明显、日常监督方式单一、基层纪检工作人员配备不足、基层‘微腐败’问题时有发生”等10项问题，制定整改措施31项，并结合教育整顿检视出的13项问题19项措施，健全问题台账，一体落实整改要求。

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廉洁文化、丰富多彩

动；对新提拔关岗廉政考试，邀请家属参加廉政谈话；每月为办公电脑统一更换原创廉洁桌面壁纸，使员工“开机见廉”。《行不行》《为与不为》等15部微电影获得集团党组表彰及广泛关注；连续8天发布《国庆我在岗，清廉香溢远》微视频，48名关岗正职公开作出廉洁承诺。以丰富多样的载体倡廉，编印《清风徐来》专刊，举办“光影故事中的廉维心声”演讲比赛，开展党员干部纪法知识竞赛，举行廉洁文化艺术作品展览和廉洁图书漂流活动，廉洁文化的影响力不断增强。

二是真抓严管促减负、防反弹。严格监督公司关于整治形式主义突出问题为基层减负的二十四条措施执行，将改进调查研究、严控会议活动、精简文件简报等纳入重点减负任务，坚持开短会、开管用的会，严控会议规模，每季度分析公司本部会议召开情况，对会议费使用不规范问题进行通报；召开机关作风建设提升工作会议，通报两级机关6方面问题，结合安全生产领域5类14项问题一并推动整改见效。

道

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，围绕推动集团公司“五个坚持”总体方略走深走实，全面筑牢安全、合规、稳定三大防线，发扬自我革命精神，忠实履行党章赋予的职责，一刻不停推进全面从严治党，不断推动正风肃纪反腐向纵深发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为奋力打造精干高效区域运维公司提供坚强纪律保障。

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围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署跟进监督，围绕督促落实全面从严治党职责精准监督，扎实开展2023版《中国共产党纪律处分条例》宣传教育和贯彻落实，紧盯“五个坚持”、安全生产、“四化”改革、冬季保供等重点任务，把政治监督融入日常、抓在经常

坚持从严执纪问责，以震慑遏制强化“不敢腐”，严肃查处靠企吃企、化公为私、利益输送以及基层“微腐败”问题。提升制度治理和监督约束，以扎紧笼子强化“不能腐”，用“制程”管好关键人、管住关键事，涵养廉洁文化和廉洁氛围，以固本培元强化“不想腐”。开展“党纪法规万里行”，厚植“不想腐”的思想根基。 

、对落实巡视和审计发现的共性问题是否到位、整改措施是否体现政治担当等方面加强监督检查，杜绝问题重复发生；建立长效机制，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，、加强巡察监督与各类监督统筹衔接，切实提升“纪巡联动”质效。

突出政治标准，锤炼担当精神，巩固教育整顿成果，在风险挑战中筑牢坚强屏障；突出专业素养，夯实执纪本领，完善跟班学习、以干代训，尽力扩展知识体系；突出严管要求，从严监督约束，在廉洁上勇于自我革命，坚决防治“灯下黑”。

坚持自身硬自身净，践行忠诚担当

纪检铁军队伍建设进一步淬炼

二是探索实践“纪巡联动”工作模式。推动纪巡监督同时发力、同向发力、综合发力新模式，做深做实纪巡监督贯通融合衔接、互动、运用等“文章”，实现“1+1>2”倍增效应。对巡察反馈福州输油分公司、南京输油处120个问题提前介入、深度结合、推动整改，对移交的2件问题线索快查快办，配合公司党委召开“廉政首谈”教育会议，举一反三提升“纪巡联动”监督质效。充分发挥巡察“熔炉”作用，首次从纪检系统中抽调3名干部到巡察实践中锻炼，认真借鉴巡视巡察监督方式，在监督广度上进一步拓展，在监督深度上进一步提高。

组织管网6家单位140名纪检干部举办培训，开展实战模拟30个情景，并通过找错、答疑、点评让执纪程序入脑入心入行。在集团公司纪检监察专题业务培训班上，牵头策划、组织并实施实战模拟课程，实现沉浸式教育，获得组领导高度肯定和赞扬。从二级单位单位抽调18名专兼职纪检干部参与办案，会办案、能办案者从最初6人增加到27人。

2023年首次开展专职纪检干部“以课守廉”，依据工作感悟制作廉洁从业教育课件，在公司级安全生产、工程管理等各类培训班现场授课9期，在教育别人的同时，教育纪检干部坚守法律底线和纪律红线，不断增强廉洁意识和拒腐防变能力；严管理、严监督、严问责，2023年，对4名纪检干部进行调查，对1名纪检干部给予诫勉谈话处理。

2024年工作安排

把开展主题教育4项安排和纪检监察干部教育整顿3个环节有机衔接，完成26大项、61小项任务，努力做到学思用贯通、知信行统一。以理论学习淬炼政治素养、经验分享淬炼执纪视野、情景模拟淬炼实战本领、警示教育淬炼作风操守、红色洗礼淬炼初心使命的“五个淬炼”为抓手，提升纪检干部政治品格和顽强意志。

    从有形到有效，切实完善“大监督”体系，进一步完善反腐败组织协调的工作机制，推动监督优势转为为公司治理效能；实践监督工作数字化转型，进一步梳理责任清单和三道防线监督清单，建立腐败预警惩治联动机制；在查处第一道线同时，对第二道线的监管职责进行追责，确保监督集成高效。

    驰而不息盯住“四风八规”，健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”；久久为功推进作风建设常态化长效化，狠抓公司党委“二十四条措施”落实。扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治，让担当作为、建功管网的新风正气不断充盈。

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公司党委集体学习张伟书记在党的建设会议上、

警示教育大会上的讲话精神

近日，公司党委开展党委中心组理论学习，传达学习了张伟书记在在国家管网集团2024年党的建设工作会议，集团公司党组专题研究全面从严治党工作会议、在国家管网集团2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话精神。

1月18日，公司召开2023年度所属单位党委书记述责述廉暨抓基层党建工作现场述职会，落实管党治党政治责任。

党委书记肖连强调要提高政治站位，切实履行党委书记第一责任人职责，持续提升政判断力、政治领悟力、政治执行力。组织好“双建”“双模”等活动，不断提升党建活动的质量和效果。要主动担当作为，坚持开拓思路守正创新，推进党建与生产经营融合发展，推进作业区管理优质发展。要坚持“人才”为要，注重干部队伍建设，推动人才立企强企走深走实，强化员工队伍能力素质提升，破解基层亟需破解的难题。要加强风险管控，树立红线意识底线思维，切实筑牢三大防线，深入系统地去研究合规管理工作，坚决杜绝腐败现象的发生，激发全体干部员工干事创业的动力。要坚持问题导向，勇于刀刃向内自我革命，抓好总结反思和整改落实。聚焦本单位的职能定位，为打造精干高效的区域运维公司做出应有的贡献。

纪委书记杜芳兵强调针对巡视巡察、日常监督检查中发现的问题，要动真碰硬解决和落实整改，杜绝问题重复发生。各部门、各单位要坚决压实三道防线，确保业务监督、职能监督、专责监督落实到位，形成合力，本部部门要担负起“第二道防线”职责，切实提升思想认识，真正履行好职责使命。（王璐）

公司召开基层党委书记述职述廉会议

公司纪委向公司党委通报集团公司党风廉政建设和反腐败

工作会议暨警示教育大会精神

1月22日，公司纪委向公司党委通报集团公司党风廉政建设和反腐败 工作会议暨警示教育大会精神，重点传达了张伟书记讲话精神和下一步工作要求。

公司党委指出要把思想和行动统一到党中央和集团公司各项决策部署上来。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定自觉地把习近平总书记关于党的建设的重要思想落实到公司党的建设各领域全过程，以永远在路上的坚定和执着，持续推动全面从严治党迈向纵深，以实现高质量发展的新成效践行对党忠诚。（翟亚琼）

1月22日，公司党委专题研究公司2023年度党风廉政建设和反腐败工作开展情况、听取公司2023年政治生态情况报告，安排部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。

会议总结了公司2023年党风廉政建设和反腐败工作经验，安排部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，全面筑牢安全、合规、稳定三大防线，发扬自我革命精神，忠实履行党章赋予的职责，一刻不停推进全面从严治党，不断推动正风肃纪反腐向纵深发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为奋力打造精干高效区域运维公司提供坚强纪律保障。

会议要求一是要进一步夯实全面从严治党的工作责任。严格执行公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则、责任清单及推进党的政治建设重点举措的落实方案，始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”。二是要推动政治监督具体化精准化常态化。严格“第一议题”制度，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署跟进监督，突出政治监督，做实日常监督，做深专项监督，加强“一把手”和领导班子履职监督，保障权力在正确轨道运行全程监督。三是要坚持一体推进“三不腐”。严肃查处党员干部违纪问题，坚持从严执纪问责，以震慑遏制强化“不敢腐”；提升制度治理和监督约束，以扎紧笼子强化“不能腐”；涵养廉洁文化和廉洁氛围，以固本培元强化“不想腐”。四是要持之以恒纠“四风”树新风。驰而不息盯住“四风八规”，久久为功推进作风建设常态化长效化。不断深化“大监督”体系建设，制定公司监督委员会年度重点监督事项责任清单，建立业务监督、职能监督、专责监督“三道线”，压实各部门监督责任。（翟亚琼）

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1月11日，江苏省领导干部警示教育大会召开。会议集体观看警示教育专题片，通报灌云县原县委书记左军政绩观扭曲，借贷26亿大造政绩工程，建设的四个景区3个亏损，一个持平，在当地造成了恶劣影响，左军还有其他严重违纪违法问题，目前正在接受审查调查。

省委书记信长星指出政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”，各级领导干部要对照检视、反躬自省，汲取教训、举一反三，从思想深处真正解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”问题。

政绩为谁而树，就是要牢记“江山就是人民，人民就是江山”，始终把为民造福作为最大政绩。要清醒认识到手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，切不可做给组织抹黑、让群众戳脊梁骨、让家人抬不起头、自己也追悔莫及的蠢事。

树什么样的政绩，就是要牢记“坚持高质量发展是新时代的硬道理”，始终把新发展理念作为行动指引。要统筹发展和安全，决不能在发展中制造新的风险隐患。要有效防范化解风险、解决历史遗留问题，为将来发展积蓄能量。

靠什么树政绩，就是要牢记“扎扎实实、踏踏实实”的谆谆教导。要真解决问题，事不避难、义不逃责，在攻坚克难、解决问题中把事业推向前进；要真接受监督，习惯在“聚光灯”下履职用权、在“放大镜”下开展工作，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

春节临近，各级党员干部特别是领导干部要绷紧廉洁过节这根弦，严格执行中央八项规定精神，严于律己、严负其责、严管所辖。各级纪检监察机关要把眼睛瞪得大大的，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，决不姑息。（陆帅）

1月29日，公司纪委向党委传达中央纪委《监督监察建议工作方法》，明确中央纪委最新要求，进一步推动监督监察建议在公司有效运行。

1月9日，公司召开中央巡视反馈问题联动整改及“靠企吃企”问题专项整治推进会。会议要求相关单位及部门，全面落实中央巡视反馈问题整改和集团公司党组要求，对照检查情况，主动查找问题、弥补不足，加快推进联动整改和专项整治进度，高质量完成问题整改任务。

会议要求相关单位和部门，高度重视巡视问题整改工作，把联动整改和专项整治作为政治任务来抓，端正态度，转变观念，认真对待、深刻反思存在的问题；联动整改和专项整治时间紧、任务重，要集中人员成立工作专班，细化工作方案，落实具体的人员和时间节点，举一反三确保问题彻底整改到位；要把问题整改与2024年的工作结合起来，认真贯彻落实集团公司工作会议和党的建设工作会议精神，列好问题、任务、责任三个清单，以巡视整改为主线，依法治企，从严治企，扎实推进2024年的工作。 

会议宣读了《关于成立公司中央巡视反馈问题联动整改工作领导小组的通知》，通报了中央巡视反馈问题联动整改各相关单位、部门对照检查情况，解读了《东部原油储运有限公司“靠企吃企”问题专项整治工作落实方案》。相关单位和部门在会上认领了存在的问题，汇报了问题整改具体措施。（樊星 李薇）

1月29日，公司纪委向党委通报集团公司2023年度监督执纪工作情况,并就东部储运公司监督检查审查调查情况进行汇报。

2023年公司纪委坚持严的基调，坚决惩治腐败，围绕集团公司中心任务强化政治监督，坚定不移推进全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化正风肃纪反腐，不断提升核查强度、惩处力度，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

公司党委指出公司两级纪检机构要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，按照中央纪委三次全会安排部署和集团党组工作要求，进一步推动政治监督具体化、精准化、常态化，坚持严的基调正风肃纪反腐，坚决筑牢中央八项规定堤坝，纵深推进全面从严治党，创新推动新征程纪检监察工作，以坚强有力的纪律作风保障公司高质量发展。（陆帅）

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会议研究了区域化专业化改革各项工作进展及存在的问题，以及公司第一次改革推进会部署工作落实情况、资料清单交接情况、交接意见确认情况、改革移交和接收的准备工作情况等改革相关工作。

会议要求各单位各部门按照分工，精心组织、紧密协调，强化底线思维，抓好施工管理、安全生产和供给保供，确保改革平稳有序推进。要进一步加强调研，摸清管理现状、安全生产现状和队伍现状，摸清资产转入转出底数，做到情况明了、数据准确，为完成改革创造条件。要强化工作对接，做好验收，用更高标准完成接收单位相关资料收集和管理资产隐患掌控，保证人员队伍稳定。要坚持目标导向，细化实化推进措施，扭转工作作风，提高管理效率，确保改革各项工作按程序、按节点办理完毕，把改革成效作为高质量完成公司年度各项重点工作任务和目标的标尺，全面落实集团公司各项改革任务要求。（庄坤 王辉）

公司认真落实“四化”改革部署

2023年，公司认真贯彻落实集团公司和公司工作会议精神，切实抓好完整性管理方案编制与执行、检验检测与缺陷修复、风险识别管控与隐患排查治理等工作，认真履行管道保护主体责任，确保输油大动脉安全畅通。

2023年，公司有效运行“人防、物防、技防、联防、信息防”五位一体防范机制，打孔盗油防范实现从事后考核向事前防范、事中监督转变，坚决杜绝打孔盗油案件发生。公司及时制定《2023年度管道巡护及反打孔盗油工作方案》，明确通道畅通、精准宣传、院落排查、警企联动等20条具体措施，下发管道分段承包清单，压实输油处主要领导到管道巡护工各个层级的责任。管道保卫部要求输油单位，做到“打孔盗油重点地区必须坚决打通巡护通道，脚踏管道有效巡护”不动摇，组织开展公司“畅通道、亮三桩、防破坏”劳动竞赛活动，不给打孔盗油犯罪分子可乘之机。公司借鉴疫情防控网格化管理方式，构建网格化联防联控长效机制，每个村组建立“网格员”“联络员”和“吹哨人”，发动群众打赢反打孔盗油“人民战争”。

2023年，公司组织各单位地质灾害防治专业人才，开展外管道洪水地质灾害自主排查和风险评估。为积极应对洪涝灾害，公司组织各单位与管道沿线防汛指挥部、水利局、应急局等政府部门建立信息互通机制，提前部署、科学应对超强台风“杜苏芮”，防范化解重大安全风险。

2023年，公司全面推进阴极保护系统管理平台（3.0）应用，修订《东部原油储运有限公司管道腐蚀防护管理细则》，发布《长输管道智能测试桩管理手册（试行）》，整治智能测试桩电位异常和传输异常问题。开展阴极保护专项调研，完成了8项杂散电流干扰整治，最大限度防止管道干扰腐蚀风险。(樊星)

    1月28日，公司党委召开2023年下半年“一岗双责”履职汇报会，集中听取党委班子成员半年来“一岗双责”履职情况。

    会议强调一是强化政治自觉，持续用党的创新理论凝心铸魂。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续深化对新时代党建工作极端重要性的认识。及时把学习成果转化为促进分管领域高质量发展的实际举措，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

    二是强化示范引领，持续将党建工作责任落实到位。坚持以上率下，压紧压实全面从严治党政治责任，不断夯实班子成员“一岗双责”履责实效。确保把班子成员所在党支部建成全面过硬的示范，把基层联系党支部建成全面进步的示范，形成上下贯通联动、守责尽责的党建工作良好格局。

    三是强化问题整改，持续把全面从严治党推向纵深。把从严基调、常态要求贯穿党建工作全过程、各环节，切实做到真管真严、敢管敢严、

长管长严，督促指导分管业务、联系单位切实推进党建考核发现问题的整改，确保整改措施精准有效、实现闭环管理。

    四是强化纪律作风，持续营造风清气正的政治生态。要深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，切实将思想认识统一到“九个以”的实践要求上来。认真落实党内政治生活制度，用好用活批评和自我批评这一武器，要严格执行各项制度推动各专业线条始终保持风清气的良好风气。（张茜）

近日，公司副总经理潘大江针对董东竣工审计决算审计报告中指出“标清单编制错误--个别标段工程清单项目特征漏项，部分标段招标清单错误，单项多计费用3,949.78万元”问题，对分管领域干部开展提醒谈话。

公司调查组经过董东竣工审计决算审计报告问题认定，决定给予涉及方扣减设计服务费，相关人员三年内不得参与东部储运公司类似业务；给予参与清单编制人员“第一种形态”处理；给予7名评委三年内不得参与东部储运公司评标的处理。潘大江针对部分人员针对处理措施有异议的情况，积极履行“一岗双责”责任，与分管领域干部开展提醒谈话，推动其从思想深处查找产生错误认识的根源，从行为规范分析产生行为偏差的原因，进一步提高了改正错误的态度认识。（陆帅）

1月23日，公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会在徐州基地召开。会议总结了公司2023年党风廉政建设和反腐败工作经验，安排部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。会议要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，全面筑牢安全、合规、稳定三大防线，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为打造精干高效区域运维公司提供坚强纪律保障。

公司执行董事、党委书记肖连指出，必须始终保持自我革命的清醒和坚定，坚决贯彻落实党中央和集团公司决策部署，推动全面从严治党迈向纵深。一要推动全面从严治党迈向纵深要聚焦政治建设，在学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神和上级决策部署上展现新担当。二要推动全面从严治党迈向纵深要聚焦纪律建设，在持续保持风清气正良好政治生态上焕发新气象。三要推动全面从严治党迈向纵深要聚焦政治监督，在跟进服务保障高质量发展上展现新作为。 

肖连强调，必须发扬最彻底的自我革命精神，以大抓联动整改为主线，聚焦重点领域关键环节，将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。一要紧盯重点领域，突出“依法合规”。要严查“蝇贪蚁腐”，严惩“靠企吃企”，严治“车辆问题”。二要紧盯重点问题，突出“正风肃纪”。要严守“八项规定”，聚焦腐败问题全力纠错；践行“马上就办”，聚焦作风建设全力纠偏；严抓“以案促改”，聚焦堵塞漏洞全力纠治。三要大抓整改落实，发挥“利剑作用”。要从讲政治的高度抓好中央巡视反馈问题联动整改；扎实开展党委巡察，保持利剑高悬、监督常在；发挥群众监督力量，推进站务公开，强化权利监督制约。 

肖连要求，必须深刻领悟以自我革命精神加强自身建设的重要意义，锤炼敢于善于斗争的硬脊梁铁肩膀真本事。公司纪检队伍要以更高的标准、更严的纪律要求自己，筑牢思想防线、提高能力本领、锤炼过硬作风、勇于自我革命，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。 

公司党委副书记、工会主席赵晓华主持会议，传达二十届中央纪委三次全会精神、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并就如何贯彻落实好会议精神提出了要求。 

会上，公司副总经理徐春野宣读了《2023年度公司党风廉政建设先进单位、部室和个人的表彰决定》，公司总会计师王强通报公司违纪违法典型案例。 

公司纪委书记杜芳兵作公司党风廉政建设和反腐败工作报告。报告回顾了2023年的主要工作，安排部署了2024年主要工作。2024年，公司要做好六项工作。一要深刻把握决策部署，持之以恒推动政治监督具体化精准化常态化。二要科学谋划系统施治，持之以恒提升“三不腐”一体推进综合效能。三要动真碰硬严防严治，持之以恒以铁纪严规纠“四风”树新风并举。四要前瞻设计贯通协同，持之以恒赋能“大监督”运行体系提质增效。五要励精笃行推进整改，持之以恒打造正气充盈海晏河清的政治生态。六要砥砺担当约束净化，持之以恒锻造一支可堪重用的高素质纪检铁军。 

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肖连要求，必须深刻领悟以自我革命精神加强自身建设的重要意义，锤炼敢于善于斗争的硬脊梁铁肩膀真本事。公司纪检队伍要以更高的标准、更严的纪律要求自己，筑牢思想防线、提高能力本领、锤炼过硬作风、勇于自我革命，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

公司党委副书记、工会主席赵晓华主持会议，传达二十届中央纪委三次全会精神、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并就如何贯彻落实好会议精神提出了要求。

会上，公司副总经理徐春野宣读了《2023年度公司党风廉政建设先进单位、部室和个人的表彰决定》，公司总会计师王强通报公司违纪违法典型案例。

公司纪委书记杜芳兵作公司党风廉政建设和反腐败工作报告。报告回顾了2023年的主要工作，安排部署了2024年主要工作。2024年，公司要做好六项工作。一要深刻把握决策部署，持之以恒推动政治监督具体化精准化常态化。二要科学谋划系统施治，持之以恒提升“三不腐”一体推进综合效能。三要动真碰硬严防严治，持之以恒以铁纪严规纠“四风”树新风并举。四要前瞻设计贯通协同，持之以恒赋能“大监督”运行体系提质增效。五要励精笃行推进整改，持之以恒打造正气充盈海晏河清的政治生态。六要砥砺担当约束净化，持之以恒锻造一支可堪重用的高素质纪检铁军。（樊星 庄坤 杜慧娟）

1月16日，公司纪委书记杜芳兵参加新乡处主题教育专题民主生活会。

杜芳兵要求认真对待此次民主生活会查找出的问题和批评意见，剖析根源，明确措施；做好形势任务教育工作，领导干部带头宣讲，及时有效化解矛盾纠纷，勿将至“小事拖大、大事拖炸”，改革期间做到工作不停、人心不散、队伍不乱；抓好从严治党工作不放松、不退缩，以永远吹冲锋号的姿态层层传导，一贯到底；面对更重的工作任务、更大的工作责任、更高的工作要求，要继续发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”的优良作风，打造靓丽的管网铁军名片。（王斐） 

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1月19日，公司纪委召开2024年纪检工作务虚会，公司纪委书记杜芳兵参加会议。 

为开好此次务虚会，给新年开好头、起好步，东部储运公司纪委认真制定会议方案及会议通知，一是审议《东部储运公司党风廉政建设积分制管理办法》，二是回顾2023年纪检工作，参会人员结合自身岗位及本单位实际情况，从不同角度分析纪检工作存在的短板和不足，三是参会人员从公司纪委角度出发，就2024年如何抓好纪检工作发表个人思路、计划和建议。

会上，11家二级单位30余名纪委书记、专兼职纪检干部、机关部门负责人、基层站队长围绕三项会议议程，从监督执纪、制程建设、廉洁文化建设、业务培训等6个方面提出意见建议37条。

杜芳兵认为此次务虚会内容详实、多元，与会人员准备充分、分析透彻、剖析深刻、效果突出，达到了务虚会的预期效果，杜芳兵要求公司纪委要认真对待此次务虚会提出的建议，将37条建议融入2024年度公司纪委工作计划，明确完成时间和责任人，新的一年要立足“破新题、开新局、谋新篇、立新功”，继续推动全面从严治党工作走深走实。（孙天宇）

聚焦冬季保供和安全生产，以更强担当开展专项监督：公司纪委办公室立足专责监督，与质量安全环保部协同，开展了冬季保供及冬防保温生产专项监督。公司纪委制定印发《关于切实加强安全生产和冬季保供重点领域监督工作的通知》，从强化生产计划执行和异常处置、加强热输配输等特殊管线的工艺运行管理、加强设备设施综合管理等共17大类56小项内容对照开展专项督查。通过对天津输油处、沧州输油处等8个二级单位的24个基层站队现场监督检查，共发现问题70项，已分类别反馈清单及整改要求。在监督检查期间，纪委办公室与质量安全环保部工作人员摒弃“听汇报、要台账、陪检查”的做法，直奔现场，除做好站内全方位检查外，还多次参加外管道夜晚时段巡护工作，深入体验难点痛点和不同岗位人员所思所想，做有温度、有力度、接地气的监督者，让监督促进治理更加有效。（杜慧娟）

把纪律挺在前面，抓好新版纪律处分条例学习宣贯：坚决落实党中央关于开展集中性纪律教育的部署要求，1月8日，纪委办公室逐条研学2023年版《中国共产党纪律处分条例》（以下简称条例），特别针对新版《条例》中与时俱进丰富增加的16个条款进行了重点学习。纪委办公室在先学一步的基础上，向公司全体党员发送新版《条例》电子版，要求公司各级党组织扎实开展宣传教育和贯彻落实，及时纠正党员干部对党规党纪不上心、不掌握等问题，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，形成遵规守纪的高度自觉。（杜慧娟）

特别针对新版《条例》中与时俱进丰富增加的16个条款进行了重点学习。纪委办公室在先学一步的基础上，向公司全体党员发送新版《条例》电子版，要求公司各级党组织扎实开展宣传教育和贯彻落实，及时纠正党员干部对党规党纪不上心、不掌握等问题，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，形成遵规守纪的高度自觉。（杜慧娟）

    襄阳处推动办公室电气、消防专项监督落到实处：1月4日，襄阳处纪委组织安全、生产、办公室及党群工作部等专业科室人员，对办公楼开展电气、消防专项监督，保障办公用电消防安全。 此次专项监督，襄阳处纪委充分发挥“再监督”职能，采取逐间检查、对照销号的方式，组织专业科室问题清单中插线板不合规、易燃物堆放混乱、禁烟未落实等问题进行了“回头看”，对整改不到位的科室和人员进行了现场教育，督促立行立改，不断提高员工安全意识和能力，坚决杜绝消防安全事故发生。（黎廷朗）

    会议强调节日期间往往“四风”问题的高发期，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，

越要保持清醒，时刻紧绷作风纪律之弦，谨防“节日病”，守住“生活关”，净化生活圈、社交圈、朋友圈。级党员领导干部要充分发挥"头雁效应"，管好自己、带好队伍，自觉遵守廉洁自律和作风建设各项规定，严格遵守廉洁过节纪律，坚决杜绝节日期间违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题，不踩纪律底线，不碰制度红线。（陆建）

    南京处强化《南输廉播》栏目建设：2022年初，第一期的《南输廉播》以“高层声音”传递了习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话。从第一期到第二十四期，都是基层学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神的“第一课堂”。

    为丰富了基层的廉洁文化建设内容，但还远远不够。廉洁文化需要更深层次的内涵，更贴近基层员工的工作、生活，南京处将开展“廉洁我来说”系列连载，由基层站队领导、支部纪检委员、党员骨干们一起来讲授廉洁微党课、廉洁故事、警示案例等，以感同身受、深度参与的形式传播更有力的廉洁“声音”，进一步深化基层廉洁文化建设。通过把廉洁文化建设这项基础性、长期性的工作抓牢抓实，不断涵养清风正气！（张红秋）

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答：根据国家管网集团《所属企业纪检机构初步核实、立案审查工作细则（暂行）》（国家管网纪监办发【2021】6号），初核阶段，核查组经批准可采取与相关人员谈话了解情况、要求相关人员或组织作出说明、查阅和复制有关文件资料、查询和调取相关管理系统信息资料、委托专业机构进行鉴定等措施收集证据，对被核查人及相关人员主动上交的财物应当予以暂扣，严格依规依纪收集、鉴别证据，做到全面、客观，形成相互印证、完整稳定的证据链。本次模拟实战初核组调取了重庆输油处2022年至今管道科核销的业务招待费10笔，管道科2018年张霄飞核销差旅费报销单12笔，公司召开管道会议通知1份、张霄飞2018年考勤表1份，请假审批单1份和张霄飞个人履历表。经过对这些资料的梳理分析，发现存在问题的是2018年1月25日张霄飞核销差旅费报销单1笔，相关附件含报销审批单、车票、住宿费发票、会议通知，初核组已将其复印作为下一步谈话证据。但受时间限制，未现场展示外调和取证环节，仅由主持人旁白讲解调取的证据及分析的结果。（信访组：杜慧娟）

问题22：访谈管道科赵磊时收的手机就放在桌子上，没有收起来，不符合签订（物品移交单）的要求。

答：此处为人为设置问题点，实际初核中手机应交谈话人员保管。根据《国家石油天然气管网集团有限公司纪检监察机构“走读式”谈话工作规程》（国家管网纪监办发【2023】1号）文件精神，谈话前，安全员应当对谈话对象随身携带的物品妥善保管，要求其将随身携带物品上交，由工作人员临时保管，按程序进行登记签字，谈话结束后及时归还。（项目管理中心纪委书记：夏晖）

答：给予被调查人政务处分时，组织人事部门到场是否到场需根据实际情况确定。根据《国家管网集团员工违规行为处理规定（试行）》规定，按照员工管理权限，各相关部门（单位）应在处理决定生效日起30日内完成决定执行，结果反馈至同级组织人事部门；涉及党组（党委）管理领导人员的，由同级组织人事部门负责宣布和送达。（纪委办公室副主任：蔡大亮）

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2023年7月份，公司纪委与西气东输、西部管道等六家单位纪委联合举办纪检业务培训班，并设置了实战模拟演练课程。模拟案情为万事达管道防腐有限公司承包商陆帅实名举报重庆输油处管道科科长张霄飞经常大吃大喝，今年春节给公司领导送现金10万元，今年7月1日接收江苏中通管道防腐有限公司承包商老板王宏图礼品礼金20万元，承包该处9月要招投标的万州站外管道防腐工程；在2018年利用召开管道会议，出差违规多报个人销差旅费等，公司纪委根据举报线索按照流程开展了初核、立案、审理等工作。在演练结束后，学员共提出了100余个问题，经合并整理后梳理成46个问题，公司纪委指定专人进行了解答，并将分期在《清风徐来》进行刊登，因水平所限，答复内容仅供参考。

拟制谈话提纲。基本信息应尽量全面完整，因办案需要，不宜接触被核查人或者单位而无法调取谈话对象主体身份资料时，可以借助廉政档案、廉政谈话记录、被监督单位历次报送的人员信息、数据查询等渠道将梳理汇总的谈话对象工作简历、家庭成员、主要社会关系、家庭财产等信息进行填充，以提高制作笔录的效率和准确性。比如在查办酒驾醉驾案件中，要重点关注背后是否存在由风及腐、风腐一体问题，谈话提纲就要体现聚餐人员、具体地点、费用支出、饭后其他活动，是否违规吃喝、是否接受管理和服务对象宴请、是否收受礼品礼金、是否存在利益输送等内容。拟好的谈话提纲再经谈话小组集体审核，进一步查漏补缺。 

倾听当事人陈述。在谈话中，办案人员与谈话对象的相互关系是影响谈话效果的关键因素之一，倾听体现同志式的平等、信任和尊重，有助于营造良好谈话氛围，提升谈话质量。在当事人进行陈述时，要善于从言语中寻找关键信息、获取有用信息、思考已经传递的信息，捕捉其不实之处、前后矛盾点、争议内容，并以此为切入口，逐一追问、重点突破。

记录谈话内容。记录要坚持重点论，抓住谈话所要解决的问题、达到的目的。对谈话对象混淆视听、不知所云的陈述要果断略去，对谈话对象一带而过、企图蒙混过关但却是问题关键所在的细节，要刨根问底。记录要坚持实事求是，心理因素、环境因素等多方面原因可能导致谈话对象否认、辩解，对相关问题的否认和辩解也要适当记录，一方面通过笔录形式体现组织谈话的严肃性，另一方面客观、完整呈现当事人接受谈话的过程。不能只记录不利于谈话对象的事实和情节，不记录有利于谈话对象的事实和情节，记录要全方位体现谈话对象的态度、配合程度，作为从轻减轻或从重加重处分等量纪量刑情节的判断依据。 

检查笔录内容。注意证据间的印证关系，检查笔录上下文之间、关联笔录之间、笔录与书证物证之间是否相互衔接、相互印证，确保证明效力。注意细节的校对，准确填写谈话时间和地点，避免与谈话通知书、讯问通知书、询问通知书等文书前后不一致。

进行补充完善。一份笔录就是一份报告，需要反复斟酌。根据监督执纪工作规则、监察法实施条例等相关规定，谈话、讯问、询问人员不得少于二人，笔录制作完成后，记录人先行校对，对错误疏漏进行修正，再由谈话人复核，可视情将笔录交谈话组负责人审核，提出修改意见。笔录制作完成后交谈话对象核对，如果记录有遗漏或差错，谈话对象可以提出补充或改正。具体工作中，部分谈话对象对其所涉嫌的违纪违法问题定性表述记录在笔录中有抵触心态，可能导致不配合。在谈话初期，可先记录为不影响定性的事实描述，在释明纪法规定、做通思想工作的条件下更改为违纪违法定性表述。

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徐州输油处纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦构建全面从严治党新格局，以自我革命精神不断擦亮初心“底色”、打磨干净“本色”、淬炼发展“成色”，纵深推进清廉建设，打造具有徐输特色的廉政文化，以清风正气凝聚发展强大动力。

坚持政治引领，强化政治监督，夯实政治生态。通过处党委会、班子会、月度党群会议等形式，把管党治党与输油生产中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督专责“四责”协同发力的良好局面，年度内约谈基层党政领导20余人次。持续开展“化公为私”“靠企吃企”等问题专项整治，调查登记、核查领导干部亲属经商办企业情况30余人次。

强化思想教育，抓细日常监督，筑牢廉洁防线。针对工程建设、业务外包领域违纪违规案件，加强对服务提供商、工程建设及检维修承包商和物资供应商等“三商”监督管理，加强对围标、串标问题监督检查、非招标方式选商审查工作；针对物资采购重点领域，抓住选商和采购会审等关键节点，制作全流程监督计划和检查模板，不断规范采购行为、提升管控水平。持续整治“四风”问题。严抓机关作风“八项纪律”，进一步改进机关工作作风，推行“七型”机关建设，持续推进“为群众办实事”活动，提高执行效率和服务质量，弘扬新风正气。

强化廉洁意识，做细专项监督，提振真抓实干。严格落实公司关于老旧管道及城区段管道综合整治项目专项监督检查工作方案，建立“周汇报、月协调、季总结”的工作机制，对鲁宁线老旧管道隐患整治工作进行持续监督。研究制定《徐州处2023年鲁宁线螺旋焊缝专项整治工程项目专项监督检查工作方案》，积极发挥大监督“三道防线”作用，通过项目实施单位发挥监督关口作用，保证业务依法合规经营。在区域化改革中，处纪委严格落实公司监督重点措施，督促各单位和职能部门落实改革任务，全力以赴盯住盯紧资产、业务、人员划转交接的关键环节，保障了企业划转期间整体平稳有序，改革期间生产经营、员工队伍稳定，确保改革重大决策部署落实落地，改革试点任务圆满顺利完成。

持续推进“三转”，践行忠诚担当，培养锻造纪检队伍。持续深化“转职能、转方式、转作风”，明确纪委定位、履行监督专责，由直接检查经营管理环节转变为对职能部门履行主责的监督检查，进一步解决工作发散、责任不清、职能错位问题。纪委书记每半年向公司纪委做述职汇报，强化提升履行监督专责的能力。强化两级纪检委员能力建设。处纪委做到早部署、早宣传，要求纪检干部先学一步、学深一步，利用处网站发布廉洁提醒、警示案例，做到警钟长鸣。坚持“严在平时、管在日常、重在节点”，采取有力有效措施，下更大气力把队伍建强、让干部过硬。

徐州输油处纪委

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郭汝瑰原为黄甫军校第五期学生，1928年曾加入共产党，后来动乱中与党失去了联系。战爆发后因其多谋善断，深受陈诚赏识，纳为心腹。他目睹了国民党内部的腐败，对国民党愈发失望了，郭汝瑰表达了回延安的愿望。

董必武经过仔细斟酌，认为他回延安所能发挥的作用有限，不如留在国民党内高层为中共提供情报，并且由董必武单线联系。就这样，赤胆忠心的中共党员郭汝瑰就这样成为了安插在国民党内高层的特工，源源不断地为中共提供了许多价值连城的重要情报。

1948年10月，淮海战役即将爆发，国民党制定了总体作战方针：在徐州、蚌阜布置重兵，以便集中优势兵力寻机与共军作战。而制定具体作战方案就落到了国防部作战厅厅长郭汝瑰身上。就这样作战方案尚在送达蒋介石审批、就被郭汝瑰传送到了解放军指挥机关。

对于这样一位中共卧底，国民党内部没有人觉察到吗？显然不是，徐州“剿总”副司令官杜聿明就对蒋介石这一番“神操作”忧心忡忡。早在淮海战役爆发之前，杜聿明就对郭汝瑰的身份起了怀疑。这起因于他对郭汝瑰的一次暗访。因郭汝瑰虽位居高位，但清正廉洁，绝不贪污。家里的家具破破烂烂，就连沙发都打了好几个补丁，一餐只吃两个素菜。这与国民党内高官锦衣玉食、生活奢华形成了鲜明的对比。

于是杜聿明立即跑到蒋介石面前告状，说郭汝瑰一不贪污、二不腐败，作风清廉，一看就是共产党。杜聿明此番告状，不仅没能让蒋介石对郭汝瑰的共产党身份起怀疑，更是对其刮目相看。

郭汝瑰为了中国共产党的事业，不顾个人的安危，在敌人的眼皮底下奋斗了一生，直到到1980年4月他才被恢复中国共产党的党籍。

        为进一步挖掘管道沿线的历史文献、文化经典、文物古迹中记载的廉洁故事，整理古圣先贤、清官廉吏、革命先辈的嘉言懿行，汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等价值观念，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。用好用足党史重大事件、重要活动、重要人物等红色文化中蕴含的廉洁元素，把历史转化为课程、让史料转化为教材、将现场转化为课堂，教育引导广大党员干部重温初心、检视初心、践行初心，用感人事迹、光荣传统和优良作风教育激发党员干部崇高理想追求，不断增强廉洁自律的意志力、坚忍力、自制力。自本期始，《清风徐来》开通“红色动脉”专栏，分期展现管道沿线廉洁故事。

   红色动脉地点：徐州输油处    革命事件：淮海战役    素材提供：徐州输油处纪委

编制按：

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为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，自2023年7月起，徐州处纪委在处网站设立了《徐输廉韵》廉洁文化建设专栏，引导广大干部员工从政治理论、红色资源和优秀传统文化中汲取廉洁力量，以廉洁文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，不断推动新时代廉洁文化建设往深里走、往实里走。

截至目前，廉洁文化专栏已推出7期，专栏分为清风习语、清风要闻、清风教育、廉洁时评、廉洁故事、廉洁有话等六个版块，通过习总书记的廉洁重要讲话、廉洁热点新闻和警示教育案例以及生动的廉洁故事插画等内容，让全处干部员工能够随时阅读、随时警醒，真正使廉政入目、入脑、入心。于此同时，结合每期专栏内容，精心设计制作了廉洁展板，张贴在处机关门口，既美化、活跃了文化生活，又熏陶、培养了员工的廉洁意识。通过建立廉洁文化专栏，让廉洁文化真正在员工心中种下根、开出花、结果实。

徐州处通过廉洁教育活动的持续开展，层层组织思想发动，多项行动齐头推进，不断强化日常教育、管理、监督。一是加强警示教育。组织各党支部以“看、学、讲”的形式开展警示教育，学习党纪法规，强化理论武装，提高廉洁自律意识；观看警示教育片，引以为鉴，防微杜渐；讲廉洁党课，督促党员干部守住底线、不越红线。二是道德讲堂“宣廉”，处纪委积极组织开展廉洁道德讲堂活动，宣贯廉洁文化理念，并聚焦“小微权力”关键岗位，运用身边人、身边事，通过“苦口婆心的讲”，用“接地气”的语言讲好基层“清廉故事”，持续加固反腐倡廉的思想堤坝，强化纪律和规矩意识。三是廉政展板“明廉”。 依据党风廉政建设形势变化，持续更新完善廉政文化展板内容，进一步发挥廉政文化“润物细无声”教育作用，使廉政文化展板的思想性、观赏性、艺术性、教育性得到提升，构筑了一道廉政“防火墙”，不断提升了党员干部的党性修养和廉洁自律的自觉性和坚定性。下一步，徐州处将持续加强员工纪律教育和廉洁教育，加大廉洁文化宣传力度，推动廉洁文化建设走深走实，充分发挥廉洁浸润人心、营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。（邵楠）

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       为进一步强化廉洁文化建设，分享二级单位廉洁文化建设的成功经验和经典案例，为各单位开展廉洁文化建设提供交流平台和借鉴。自本期始，《清风徐来》开通“廉洁实践”专栏，分期展现各单位廉洁文化建设成功经验和做法。

编制按：

以案为鉴，守牢廉洁底线。真实的案例就发生在我们身边，时刻警醒我们每一位干部、关键岗位人员，必须坚守底线，恪守纪律，廉洁自律。在当前反腐形势依然严峻复杂的背景下，依然有违纪违规甚至违法的问题出现，除了个人理想信念缺失之外，还反映出风气不正、原则缺失的问题。要真正做到廉洁守业，就必须从源头抓起，从思想根源入手，从认识上根本杜绝贪腐之心，严守规矩和原则。我们更应该清楚认识到，规定和纪律是保护我们的，而不是让我们钻空子的。一个干部的腐化变质，往往都是从小节不检点开始的，它和任何事物的发展过程一样，都是一个从量变到质变的过程，最后是千里之堤毁于蚁穴的悲哀。腐败现象有时是隐蔽的，有时也会是不容易察觉的“微腐败”，决不能以只一次小节失守来开脱自己，应该时刻以临渊履薄的心态要求自己。 

落实责任，做实作风建设。企业和部门的发展离不开清正廉洁的氛围，多角度、多方面的廉洁文化建设和实践同样重要，切实履行公司“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，才能保障部门在企业发展的关键时期持续发力，绝不能因为廉洁方面出现问题而阻碍公司发展。在今后的工作中，我将把更多精力放在抓落实上，防止出现安排部署多、督查问责少的管理缺位，始终强化责任管理，提升部门对于腐败苗头和问题的防控能力，系统落实公司的管理要求，从作风建设到依法合规，详细梳理业务线条的风险点，绝不能让调控队伍产生“腐败现象离我们还远”的观念，坚持打牢基础，形成信念坚定、作风优良、团结一致的调控铁军。 

廉洁自律，接受内外监督 。肖书记的讲话明确提出了治理腐败的抓手，作为一个部门负责人，我深知领导干部作为“关键少数”面临的诱惑更大，手中权利越大，接受监督越难，因此廉洁从业更需要依靠自身的力量。如果不能严格自律，就会给党的事业和公司发展造成严重损害。我在此郑重承诺，严格遵守集团和公司各项规章制度，主动践行中央“八项规定”精神和廉洁纪律准则等规定要求，自觉抵制“四风”，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。我也会严格管理好自己的家人和亲属，加强对分控中心及分管专业的党风廉政教育，通过言传身教树立分控中心清正廉洁的良好形象。 

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在工作上要向上对得起领导，向下对得起群众，尽心尽力干好本职工作，履行好服务职能。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。要自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己，时时处处明于自察，大事小事严于律己，始终保持思想道德的纯洁性。

三要用好专业手段，加强廉洁管理。全面加强财务管理的规范化和制程化，防止腐败行为的发生。一是建立健全内制程管理，明确岗位职责和权力，依法合规明晰业财审批流程，防止权力滥用和腐败行为的发生。二是加强财务监管，完善有效的财务监管机制，对财务活动进行监督和检查，确保财务信息的真实性和完整性。三是加强财务人员的廉政教育和培训，提高廉洁意识和自律能力，增强遵守职业道德和法律法规的自觉性。

管道保卫部经理 范晓明：通过本次廉政警示教育会议，心灵上得到了一次洗礼，思想上受到了很大震撼，结合自身业务线条工作，简要谈谈感慨体会。

廉洁自律是党员领导干部的立身之本、处世之道和从业之要。一是要注重学习，筑牢政治理论根基。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，做到廉洁自律，牢记自身职责使命，严于自律，坚决筑牢防腐拒变思想之基。任何时候都要把矢志不移地把加强党性修养作为自己终身必修课，补足理想信念之“钙”，培养优良政治品格，提高政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争，坚决维护党的权威，在风险考验面前无所畏惧，在思想上筑牢政治学习根基，坚定理想信念，心存敬畏之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是以“管道事业”为中心，扎扎实实、脚踏实地干好工作，服务企业发展，把维护公司利益放在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，以管道完整性管理为实践，以风险识别管控、隐患排查整治为突破口，重点抓实鲁宁管道安全管控措施落实，清正廉洁、攻坚克难、恪尽职守、求真务实，一心为公、一身正气、一尘不染，做到光明磊落、表里如一、尽职履责。三是要廉洁从政，自身建设做表率。“打铁必须自身硬”，廉洁从业须从自身做起，坚决落实集团公司及公司要求，自己亲属坚决不参与任何与国家管网的业务往来。工作中充分发挥作为领导干部表率作用，把抓好全面从严治党、廉政建设作为自己的分内工作，与管道管理业务同谋划同部署同实施，主动担当作为，提高一岗双责履职能力，指导各单位合规开展工作，确保项目管理依法依规，着力建设阳光、廉洁管道工程。不断强化部领导班子及各专业组党员干部群众的廉洁自律、依法合规意识，心向组织，锤炼党性，守住底线，不碰红线，时刻牢记党规党纪，做忠诚干净担当的“管道人”，以集体的智慧和力量营造风清气正的干事创业氛围。

“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，时代在发展，事态在变化，党风廉政建设是永恒的主题。心之所想、身之所向，心有所畏、行有所止，既要守牢政治红线，又要坚守职业底线。以廉洁为航标，把握正确人生方向；以廉洁为引导，才能实现人生价值，坚守纪律规矩，敢于担当奉献，用一颗清正廉洁之心做好管道管理工作，为公司高质量发展作出贡献。

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“天下之本在国、国之本在家”，加强新时代廉洁文化建设，树立良好家风家教，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，构建清廉社会生态。“加强家风建设，筑廉洁防火墙”亦是公司“廉维管网”廉洁文化品牌建设的部署，涵养良好家风是党员加强党性修养、践行初心使命的时代要求。

知责于心，筑牢防线。习近平总书记强调：“家风正，则民风淳；家风正，则政风清；家风正，则党风端”。每名党员干部必须明确：家庭是社会的细胞，家风是社会风气的重要组成部分，连着党风、政风、社风。领导干部是“关键少数”，家风家教不是私事小事，不仅关乎一身进退、全家荣辱，更重要的是关系到一个单位、一方政府的政治生态，“将教天下，必定其家，必正其身”。

担责于身，严于律己。党员干部要立政德、重身教，杜绝特权思想、特权现象，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，做到依法用权、公正用权。其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。正确行使权力，为民用权、廉洁用权，则个人荣、群众喜、事业兴；错误行使权力，滥用职权，掌权为己，则名声败、群众怨、事业损。“一心可丧邦，一心可兴邦，只在公私之间尔”。党员干部要干净做事、廉洁从政，大公无私，事事出于公心，光明磊落。

履职于行，廉洁齐家。党员干部要严管教，做表率，把修身、齐家落到实处，时时处处带头抓好家风。加强自我约束，管好家人亲属，过好亲情关，绝不允许他们擅权干政、谋取私利，严禁“家族腐败”、“裙带腐败”，破坏政治生态，决不能“一人得道、鸡犬升天”。家是最小国，国是千万家，“正家而天下定”。家教好、家风正，子女才能向上向善健康成长，老人才能享受天伦之乐，党员干部的事业才能行稳致远，社会才能汇聚正能量。

以廉洁家风涵养清风正气

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    “我的一生之错，错在思想上，‘总开关’出了问题，犯错误不可避免。”审判席上，重庆市某公司原董事长、总经理杨某深深地忏悔。

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    幼时捉襟见肘的生活让杨某立志走出大山，不再过穷日子、苦日子，在进入公司前，一门心思钻研如何一夜暴富的杨长征投资失败，导致债台高筑。

    2013年，在得知区内要成立畅公司时，杨长征觉得机会来了，毛遂自荐并通过多方运作，他顺利进入安畅公司。此后，杨长征利用各种机会主动认识结交老板，不时予以帮助，伺机提出“借钱”要求。

　　

    承接项目、划拨款项、工程量变更、项目验收……杨长征将“借”融入了项目建设各个环节。10万、20万、50万、100万，随着时间的推移，杨某“借款”数额越来越大、涉及人员越来越多。

    为了达到给某些老板承揽项目的目的，杨某无视单位规章制度。只要关系到位、利益足够，杨长征还会违反议事规则，个人直接决定某个项目建设承建商。

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    杨某的所作所为在当地引起议论纷纷。担心被查处的杨长征非但没有及时收手，反而在隐匿非法所得、采取伪造借条、退还部分赃款等方式，与相关人员串供。

　  天网恢恢疏而不漏。2023年6月，杨某因犯受贿罪、洗钱罪，被黔江区人民法院判处有期徒刑13年，并处罚金310万元。

1月28日，中央纪委国家监委公布了2023年12月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题15966起，批评教育和处理22696人，其中党纪政务处分16729人，这是连续第124个月公布月报数据。

数据显示，2023年，全国共查处违反中央八项规定精神问题107547起，批评教育和处理153662人，其中党纪政务处分108695人。 

从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，2023年共查处问题39781起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的86.9%。2023年查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占享乐主义、奢靡之风问题的42.1%、23.8%、15.3%。 

从查处级别看，2023年，全国共查处省部级领导干部违反中央八项规定精神问题10起，地厅级领导干部问题649起，查处县处级领导干部问题7899起，查处乡科级及以下干部问题98989起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.0%。 

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。各级纪检监察机关要按照二十届中央纪委三次全会部署要求，突出常态长效深化落实中央八项规定精神。要找准地区性、行业性、阶段性“四风”特点深化整治，对群众反映强烈的公款吃喝等歪风露头就打，对隐形变异新动向时刻防范，从制度机制层面找准症结，推动堵塞管理漏洞、补齐制度短板。要健全风腐同查同治工作机制，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。春节将至，各级纪检监察机关要加强节前教育提醒，紧盯节日期间易发多发问题强化监督，对典型问题及时通报曝光，强化警示震慑，教育引导党员干部风清气正过节。

下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，推进作风建设长效化。防止“四风”问题纠而复发，必须抓住深层次因素，强化标本兼治、系统施治。提高思想觉悟“治根”，坚持党性党风党纪一起抓，开展经常性党性教育，坚决纠正作风建设“小节论”、“行业特殊论”等错误认识，持续正本清源、固本培元。以全党集中性纪律教育为契机，开展“四风”问题政策解读、案例指导，使作风纪律要求真正入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。强化制度约束“治本”，做好查办案件“后半篇文章”，加强类案分析，做实以案促改、以案促治，把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥制度管根本、管长远的作用，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。厚植文化沃土“育廉”，加强新时代廉洁文化建设，发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，宣传先进典型，以文化深沉、持久之力，推进扶正祛邪、激浊扬清。以优良党风引领社风民风，立足职责推动移风易俗，在全社会形成廉荣贪耻、尚俭戒奢的良好氛围。

公司发文方面。2024年1月，公司（含党委）发文共计47件，2023年1月，公司（含党委）发文共计49件。2024年1月较2023年1月同期相比，公司发文减少2件，同比下降4%。

部门发文方面。2024年1月，公司本部部门发文共计211件，2023年1月，公司本部部门发文共计223件。2024年1月较2023年1月同期相比，部门发文减少12件，同比下降5%。其中，规划计划部、管道保卫部、生产运行部、人力资源部、办公室（党委办公室）居公司各部门发文数前五位；规划计划部发文67件，占公司部门发文总数的32%。

会议召开情况。月度召开会议总场次对比。2023年1月公司本部各部门召开会议共16场次，2024年1月公司本部各部门召开会议共10场次，2024年1月较2023年1月同期相比，减少5场，同比下降4%。

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本部各部门、具有机关职能单位1月份开展监督监督情况如下：

徐州输油处东海输油站