真信 真干 真成
2024
总第52期
2
2-3月刊
公司圆满完成党委纪委换届选举
集团公司2035一流战略
“2035一流战略”是集团公司2018年年中确立的发展战略,是中华民族伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的重要组成部分。总体框架是将创新确定为重要理念,将“先进能源技术开发商”确立为首要战略定位,并就加强和提升创新发展和成果落地的能力做出了一系列安排。
集团在桂“四个千亿”发展目标
“四个千亿”发展目标是:
“集中式新能源基地千亿”目标、
“核能+清洁能源基地千亿”目标
“分布式和综合智慧能源千亿”目标
“东盟项目投资千亿”目标
国家电投使命和愿景
使命:创造绿色价值。
愿景:建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
国家电投核心价值观
核心价值观:
绿色 创新 融合,真信 真干 真成
国家电投员工行为公约
1.以客户为中心。2.热爱自己的工作。
3.按制度流程办事。4.创造价值。
5.像钉钉子一样落实。
6.协作支持一公里。
7.当绿色品牌代言人。
8.守住底线。
9.做一个让人舒服的人。
10.持续提升自我。
目录
Contents
主 编:杨占鳌
审 核:杨 琪
校 核:窦爱梅
责任编辑:吴清华
编 辑:公司团委
刊物名称:《卓洁》
主办单位:广西卓洁电力工程检修有限公司
公司圆满完成党委纪委换届选举
卓洁头条
上级要闻
企业热点
党建风采
一线动态
人文人物
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04
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15
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01
3月25日,公司召开党员大会,圆满完成党委、纪委换届选举工作。公司全体党员参加会议。
踔厉奋发勇担当 笃行实干谱新篇
——公司圆满完成党委、纪委换届选举
(通讯员:范追追)
卓洁头条
01
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会议听取审议了公司第一届党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用管理情况工作报告,严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》规定,以无记名投票、差额选举方式,选举产生了新一届委员会和纪律检查委员会。随后,新一届党委和纪委分别召开了第一次全体会议,选举产生了党委书记、副书记和纪委书记。
大会认为,过去的五年,是公司发展史上极不平凡的五年,从白手起家发展到如今成为广西公司系统内员工人数最多、业务范围不断扩展的企业。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击,公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策,充分发挥把方向、管大局、保落实的核心领导作用,坚持把方向定基调,推动思想政治建设全面过硬。坚持谋大局观大势,推动公司高质量发展行稳致远。坚持强基础固基本,推动基层党建组织力全面提升。坚持抓提升促落实,推动内部管理全面提质增效。坚持抓作风强纪律,推动从严治党全面走深走实。
卓洁头条
01
03
卓洁头条
01
一直以来,公司党委始终把准“建设一流水电新能源工程检修企业”的方向,坚持以高质量党建推动公司高质量发展。
大会强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键之年,也是集团公司的“巩固提升年”和广西公司转型创新关键之年。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真落实党中央、集团党组、广西公司党委各项决策部署,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,认真落实广西公司“坚定不移走转型创新高质量发展道路”要求,以“国企之强在党建之强”为引领,突出强根铸魂,推进政治建设提升,奋力谱写党建引领厚植优势新篇章。
站在新起点,锁定新目标,迎接新挑战,公司党委将带领广大党员干部员工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实上级党组织各项工作部署,坚定贯彻新发展理念,为全面建设一流水电新能源工程检修企业不懈奋斗!
04
3月18日至3月19日,广西公司召开2024年主要负责人专题研讨班。公司党委书记、董事长赵兰坤,总经理、党委副书记胡在春,领导班子成员徐长江、汪涛、王华强、夏渐强出席研讨班。
广西公司召开2024年主要负责人
专题研讨班
(来源:广西公司)
上级要闻
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本次研讨班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“存量提质、增量做优、蓄势未来,推动公司高质量发展”为主题,学习贯彻集团公司专题研讨班精神、集团公司党组决策部署、集团和公司2024年工作会议精神。参训学员分四个小组,聚焦“发展、安全、合规”三大专题,紧密结合五个问题进行深度研讨,学员畅所欲言、各抒己见,气氛十分热烈。
最后,赵兰坤充分肯定了举办本次研讨班的重要意义和实际效果,深入剖析了公司面临的形势和存在的问题,并要求,一是准确理解把握集团公司主要负责人专题研讨班精神,进一步提高站位,不断增强推动公司高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是压实责任、强化组织建设,各单位、各部门加强沟通协调、强化交流合作,形成高质量发展合力。三是提升执行力,聚焦2024年公司经营发展工作目标和重点任务,不折不扣把各项工作抓具体、抓深入、抓到位,全力推动重点工作落地见效,以重点任务突破实现整体推进,推动公司高质量发展。
上级要闻
02
07
3月6日,公司召开2024年安全生产与环保工作会暨年度风险管控会议。会议传达学习了集团公司2024年安全生产与节能环保工作会暨3月份风险管控会议精神,并对公司2024年安全质量环保重点工作进行了系统部署。公司党委书记、董事长赵兰坤出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理胡在春主持会议。
广西公司召开2024年安全生产和环保
工作会暨年度风险管控会议
(来源:广西公司)
上级要闻
02
05
赵兰坤指出,2023年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院关于安全生产和生态环保的决策部署,紧紧围绕集团公司“强监督抓落实、强基础抓建设”两条主线,采取了一系列措施加强和改进安全环保工作,安全生产形势总体稳定,实现了安全生产“零重伤、零事故”、生态环保“零事件”的年度目标。
赵兰坤强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是“十四五”规划圆满收官的关键一年,也是集团公司党组确定的“巩固提升年”,巩固提升的前提是安全稳定,高质量发展的前提是高水平安全。各单位领导干部要深入学习贯彻习近平总书记的重要论述精神,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的各项决策部署和集团公司、广西公司的具体安排上来,坚决扛起防范重大安全风险的政治责任。
赵兰坤要求,一是深入推进本质安全企业建设,要有效衔接治本攻坚三年行动方案、本质安全企业建设方案和工作要点,制定公司本质安全企业建设行动计划,形成“一企一策”,系统推进。二是落实生产责任,要充分发挥安全奖惩作用,加大全员安全生产保证金、安全生产专项奖励等正向激励措施,将安全生产责任穿透、压实到企业组织体系的“神经末梢”。
上级要闻
02
05
三是强化安全生产人才队伍建设,要健全安全生产和专业部门组织机构和人员配置,分级制定安全生产培训计划和专项方案,建立安全生产、工程建设人员“培训、考核、授权、上岗”机制,落实集团公司全员培训授权“双覆盖”工作要求。四是强化承包商安全管理力度,要严格控制外包业务范围,全年、全项目周期动态排查承包商安全管理隐患治理,强化承包商、分包商及人员的“黑名单”禁入机制,常态化开展反违章工作,有效防范承包商人身事故。五是强化科技兴安,要把集团公司“工业互联网+安全生产”平台作为规范公司“三基”建设的重要载体,促进安全生产信息化、标准化、流程化管理水平提升。六是提升工程建设和生产运维质量管理,要深入推进对标提升行动,推行工程建设、生产运营“赛马”机制及激励措施,建立完善“零非停”和“等效可用系数”等关键指标考核激励机制,强化技术监督、运维消缺等生产基础管理,促进设备可靠性和等效可用系数等指标达到行业先进水平。七是强化生态环境管理力度,要重视中央生态环保督察,尽快完成工程遗留绿化项目,以“工业互联网+安全生产”平台为抓手,建立“月度动态监管、季度分析评价、半年度专项督查、年度工作总结”评价机制。
上级要闻
02
08
近期,由公司承修的长洲水电站6号机组A级检修工作圆满结束,检修人辛勤的汗水、不懈的努力、忘我的付出,交出了一份满意的A修“答卷”,谱写出一首敬业奉献的“赞歌”。
公司圆满完成长洲水电站6号机组
A级检修工作
(通讯员:欧阳洁)
企业热点
03
09
在本次A级检修工作中,公司未雨绸缪,积极主动与广西公司、长洲水电公司相关部门沟通交流,提前在2023年6月开始准备6号机组的A修工作,在总结历次机组A修的经验基础上,重新细化修订检修文件包,组织人员开展检修工序、工艺的学习培训,组织技术人员开展备品备件的统计上报,强化质量控制文件的精细管理和执行,为圆满完成本次A修工作打下良好基础。
本次A修共完成标准项目876项,技术改造18项,技术监督268项,发现并治理51项设备缺陷和隐患,修编检修文件包54份、专项方案21份,执行H点验收56个,W点验收154个,机组检修后通过了72小时并网试运行的考验,各项运行数据均达到检修的规范要求,设备可靠性、安全性得到显著提升。
企业热点
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11
3月1日,公司召开2024年度工作务虚会,公司党委书记、董事长杨占鳌主持会议。
公司召开2024年度工作务虚会
(通讯员:吴文倩)
企业热点
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会议深入学习贯彻集团公司、广西公司年度工作会议精神,全面分析了检修公司当前面临的内外部形势,指出在高质量发展过程中存在的问题和挑战,对2023年工作亮点、存在的不足进行了深入分析,围绕2024年安全生产、经营管理、改革发展等工作进行了规划和展望。
会议强调,一是要持续筑牢安全生产根基,注重提高工作质量和标准,确保安全生产形势稳定。二是要聚焦管理机制改革创新,积极探索,主动求变,运用科技和管理手段促进降本增效,实现公司持续健康发展。三是要提高全员经营管理意识,加强沟通协作,促进专业部门管理科学、依法合规。四是要注重人才队伍建设,增强人员主动提升的意识和能力,以“理论+实践”的形式促进技能培训出实效。
公司中层及以上人员参加会议。
企业热点
03
13
3月7日,公司召开2024年3月月度例会,公司党委委员、代总经理张志刚主持会议。
会议听取了各部门、分公司、项目部2月工作情况及3月工作计划的汇报,对3月重点工作进行强调和部署。
公司领导对2月份各项工作完成情况进行了总结及评价,并就3月份主要工作作出部署安排:一是各部门要用好月度例会“通报及协调事项”模块,通报事项要具体落到部门、个人,进一步加强工作督办力度。二是相关生产经营指标向广西公司报送前,生技部、生产运营中心、分公司、项目部要做好内部沟通和指标汇总,统一报送口径,避免发生考核。三是各部门要重视规章制度建设工作,严格执行规章制度建设计划,并加强相关制度的执行力度。
公司领导、安全总监、各部门、分公司、项目部负责人参加会议。
公司召开2024年3月月度例会
(通讯员: 吴文倩)
企业热点
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3月25日,公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达二十届中央纪委三次全会、国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及集团公司、广西公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,全面总结了公司纪委2023年纪检工作,部署了2024年纪检重点工作。公司党委副书记、代总经理张志刚主持会议。
公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议
(通讯员:窦爱梅)
党建风采
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会议指出,2023年,公司党委在广西公司党委和纪委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,自觉履行全面从严治党主体责任,积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为公司转型创新高质量发展提供坚强政治保障。
会议要求,2024年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真抓好党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神的学习贯彻,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,深入落实集团公司和广西公司党风廉政建设和反腐败工作各项部署,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,加快解放思想、转变观念、提升认识,以严的基调强化政治监督、正风肃纪反腐,不断提升管党治党能力水平和价值创造能力,以良好的政治生态保障公司的高质量发展。
公司党委书记、董事长杨占鳌强调,2024年重点抓好以下四个方面工作:一是全面加强政治建设,牢牢把握政治方向;二是聚焦中心做实监督,压紧压实“两个责任”;三是深化“三不腐”一体推进,增强监督治理效能;四是驰而不息纠治“四风”,以严的基调正风肃纪。
党建风采
04
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春晖拾趣三月八,芳菲悦动巾帼花,在第114个“三八”国际妇女节来临之际,为弘扬巾帼精神,丰富女职工文化生活,结合公司人员分布点多面广的实际,3月8日,公司工会组织各区域工会小组分别在南宁、梧州、桂林开展“三八”妇女节庆祝系列活动。
公司组织开展“三八”妇女节庆祝活动
(通讯员:窦爱梅)
党建风采
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南宁工会小组联合钦州工会小组以“触摸非遗文化 重温历史浪漫”为主题,组织女职工体验了朱砂拓印,感受了拓印之美,了解了非物质文化遗产历史。铺开一纸一墨,朱砂半碟,重温历史长河的浪漫,用心感受中华传统文化的魅力,活动中洋溢着女职工的文化认同与文化自信。
长洲工会小组以“踏寻古城遗迹,重温灿烂历史”为主题,组织女职工参观了梧州市英领事署旧址,了解建筑背后潜藏的历史故事,感受古城曾经的辉煌、变迁及历史沧桑。参观结束后,女职工进行了保健养身活动,大家亲身感受到足疗的好处,从中学习到了保健养身的常识,活动在一片欢声笑语中结束。
桂林工会小组以“春风如你,熠熠芳华”为主题组织女职工开展踏青活动,在春风花草香中,女职工们走进自然,畅然心怀。期间,桂林工会小组举办了各种趣味活动,女职工们在活动现场一片欢腾雀跃,尽情释放压力,回归真我风采。激烈的活动结束后,大家在悠悠山水中,生一炉烟火,围一方天地,品世间百味,现场洋溢着温馨的气氛。
党建风采
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阳春三月,万物复苏。为进一步增强青年员工环保意识,提升团队凝聚力,3月12日植树节当天,公司团委在梧州、钦州等区域组织开展了“同筑生态长城 共创绿色价值”植树节活动。
公司团委开展“同筑生态长城 共创绿色价值”植树节活动
(通讯员:覃朝旺 曾柱石 潘克强)
党建风采
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在钦州区域鹤岭光伏电站,检修公司团委联合钦州分公司团委开展此次植树节活动。此次活动栽种的树木种类多、数量大,包括了荔枝树、桃树、芒果树、枇杷树、罗汉松等。活动现场,大家手持工具,分工合作,纷纷挥动锄头,凿挖土坑,清理碎石,培土浇水,每个人都热情高昂、干劲十足,处处一幅繁忙景象。在青年们的共同努力下,七十余棵树苗迎着阳光昂首挺立在土壤之上,树苗们错落有致,为鹤岭光伏电站增添上了一抹绿色,传递着春天的气息与生机。此次植树活动不仅让团员青年们体验了劳动的乐趣,也为检修公司团委与钦州分公司团委进一步做好团建共建打下坚实基础。
在梧州区域新庆清湖光伏电站,检修公司团员青年一大早就来到厂区,大家热情高涨,朝气蓬勃。在光伏场站工作人员的配合下,青年们划分好植树区域和树苗播种位置,便立即开始工作。有的挥锹挖坑,有的扶树苗,有的填土浇水,忙得不亦乐乎。经过一番辛勤劳动,一排排树苗整齐地栽种在新庆清湖光伏电站内迎风挺立,为原本空旷的生活区换上新装。
党建风采
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为积极践行社会主义核心价值观,弘扬新时代雷锋精神。3月5日,公司开展“学习雷锋精神 践行社会责任”主题活动。
公司开展“学习雷锋精神 践行社会
责任”主题活动
(通讯员:覃朝旺)
党建风采
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3月5日下午,公司组织长洲区域的党员、团员等志愿者在长洲水利枢纽周围生活区开展志愿者服务活动。本次活动主要开展居民用电安全隐患排查、道路义务清扫。活动中,志愿者们积极发扬雷锋精神,相互协作,对小路上的杂草、垃圾进行清理,对屋前屋后的干树枝、杂物乱堆放等进行集中整治。在居民用电安全隐患排查的同时,志愿者们积极向当地居民宣传日常安全用电知识,帮助他们掌握安全用电技能。此次活动获得了周围村民群众的一致好评。
党建风采
04
此次学雷锋志愿服务活动的成功开展,不仅培养了广大党员、青年奉献意识、服务意识,也为公司赢得了良好的社会声誉。下一步,检修青年将继续以实际行动践行雷锋精神,广泛动员、积极开展志愿服务活动,为建设和谐社会贡献力量。
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公司坵坪运维班顺利完成集电线路
抢修工作
(通讯员:文健锋)
一线动态
05
2月22日,公司坵坪运维班顺利完成第一组集电线路跳闸抢修工作。
受强冷空气影响,山上银装素裹、寒风凛冽。在这样恶劣的天气下,坵坪风电场第一组集电线路跳闸。险情即命令,坵坪运维班没有丝毫退缩,在短时间内迅速配齐工具、仪器设备、做好保暖措施,在班长带领下前往故障点。
22
现场运行人员已完成线路倒闸操作,时刻准备着下一个操作指令。检修人员,已准备好测绝缘、打冲闪、接电缆头的工器具。检修人员将集电线路一段段隔离,一处处测试,断点很快被找到。支起帐篷、拿出工器具,三两人一组,剥线缆、剪钢铠、磨绝缘……在狂风中摇曳的帐篷,再加上几根固定绳才显得牢靠;冻得通红的双手,已经有点不听使唤,手套也是于事无补;满电开启的大功率照明灯,在夜色的大山间只是繁星一点。
公司坵坪运维班克服低温、冰冻天气的不利影响,在较短时间内完成线路的抢修工作,为电量的抢发、增发奠定了坚实基础,为保障设备健康运行作出了积极贡献。
一线动态
05
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公司完成长洲水利枢纽二号船闸
岁修工作
(通讯员:李文健)
一线动态
05
2月25日上午10时许,伴随着下闸首人字门徐徐开启,一艘艘货船有序进入船闸,有西江“黄金水道”咽喉之称的长洲水利枢纽船闸又恢复了往日繁忙的景象,标志着公司顺利完成2024年长洲二号船闸的年度检修工作。
自2月20日起,长洲二号船闸开始停航进行年度检修工作,先后完成了人字门跳动量测量、液压系统精油滤芯更换、比例油泵绝缘阻测试、电气设备检查等47项检修任务,处理了1条主要缺陷。在检修任务重、工期紧、待闸船舶多等情况下,公司精细落实各项准备工作,强化安全质量进度控制,确保各项检修工作高效开展,同时加强对长洲一号船闸的巡视检查,保证船闸的正常运行。
28
深化光伏技术监督 保障设备健康运行
(通讯员:唐春霞)
一线动态
05
近日,公司所辖钦州光伏技术监督中心正式投入使用。这是公司下辖的第三个技术监督中心。
钦州光伏技术监督中心占地面积约200㎡,内设有化学试验室、绝缘试验室、热工试验室、电测试验室和金属试验室。试验室人员均已完成培训并考取相关技术技能证书,已具备检测资质,可为区域内的厂站仪器仪表、绝缘工器具、主变箱变及油样等提供更便捷的检测服务,进一步提高工作效率,降低成本,为公司带来可观的经济效益。
下一步,钦州光伏技术监督中心将致力于提供全方位的检测服务,严把设备技术检测质量,助力各场站仪器仪表、绝缘工器具、主变箱变等设备设施的安全稳定运行。
28
围绕中心保安全 冲锋在前抢发电
(通讯员:文健锋)
一线动态
05
3月1日,桂北高山上已开始融冰。公司组织桂林区域各运维班全力开展融冰启机、抢发电工作。
党员冲锋保安全。融冰后的启机,必须要以现场风机融冰情况为依据。检修公司桂林党支部党员领导干部带头,组建了一支支先锋队。受小气候影响,一些地方路面结冰比风机机位结冰更厚。在遵循“安全第一”的情况下,巡检人员穿上冰爪,车辆套上防滑链,三两个一组,到各个机位观测融冰情况。车辆上不去,就徒步到机位,查看风机融冰情况。“中控中控,1001风机已融冰,可以启机”,坵坪运维班主检修工覃勇璋在通过望远镜仔细观察后立即反馈中控室值班人员。
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青年突击勇担当。山岭皑皑白雪,脚下沙沙冰渣,融雪的冷直达心底。受此次凝冰天气影响,坵坪、月亮山风电场均出现集电线路故障。在公司党委统一部署下,一帮二十三、四岁的小伙子们不畏严寒迅速组建起两支青年抢修突击队。不管天寒地冻,必须尽快消除线路故障,这是检修人的使命。责任在肩,雪地上搭起帐篷,或躬着、或蹲着,青年突击队忙得热火朝天。
一线动态
05
22
众志成城增效能。山下春意渐起,山上依旧冰雪世界。此次桂林区域风电场凝冰间隔短、单次凝冰期长,给风机及输配电设备造成较大影响。检修公司严格落实广西公司安排部署,主动出击。在凝冰前,抓好应急预案演练;凝冰期间,党员领导干部驻站指挥;融冰时,科学研判启机条件。期间,人员顶着极寒天气,顺利完成5次线路抢修工作,及时高效开展风机启机,较好地完成了此次抗冰保安全、抢发电工作,用实际行动诠释出检修人的责任与担当,成为这场“破”冰战役中最靓丽的风景线。
一线动态
05
29
大家好!我是广西公司的张佳,一名一线检修员,今天我要跟大家分享的故事叫做:《从0到A》。
在成为“国家电投人”之前,我曾是一名中国人民解放军。在陆军航空兵第76旅两年的兵役生涯,我看到了许许多多“有理想、有血性、本领高”的军人。进入国家电投广西公司后,我看到的是一位又一位“真信、真干、真成”的国家电投人,他们积极响应习近平总书记加强产业工人队伍建设的号召,贯彻落实集团公司党组部署要求,以“信干
“从0到A”
人文人物
06
——第五届“国家电投好故事”推荐故事
(作者:卓洁长洲水电项目部水电技术监督中心 张佳)
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成”的姿态,在三年多的时间里,从0起步,建立起一支专业强、水平高的独立检修工人队伍,实现了从不会修到能够自主完成66台风机全年检修,再到水电自主A级检修的巨大突破。从0到A,他们真的很了不起。今天的故事,我想用27岁和11F这两个数字进行介绍。
第一个数字:27岁
众所周知,广西公司地处祖国南疆,当地以老、少、边、山而闻名,新能源项目开拓难度高、压力大。等待项目建成后,各种机器设备年复一年的检修就成了每年的庞大工程,开支不菲。肩负“为广西公司培养和储备专业技术人才、提高设备健康水平”这两大使命,2018年8月,广西公司自有的检修工人队伍诞生了。27岁,这是队伍里员工的平均年龄。
27岁,太年轻了!都是90后,能成吗?
人文人物
06
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专项技术技能培训、厂家线上线下交流、“师带徒”……公司以“追求卓越”为指引,按照集团公司“三型”企业建设要求,坚定建设着学习型企业。年轻的成员们也如饥似渴地在抓住每次锻炼机会,在干中学、在学中干。
检验这支队伍“含金量”的时刻很快来临了。2020年冬去春来,在西江流域的水电站6F机组B修如火如荼,但是因为突如其来的疫情,位于武汉的设备生产厂家没办法到达B修现场参加调试。
那段日子里,机组急等检修,电站急等机组并网调试,西江流域沿岸的地市又急等着电站发电,这群90后为主的检修队伍感受到前所未有的压力。怎么办?那就干吧!
1996年出生的水轮发电一班班长曾柱石告诉我,当时大家基本都是既紧张又兴奋的状态,紧张在于:以往都是外面有经验的老师傅去调试机器,压箱底的技术都掌握在别人手里;兴奋的是“终于轮到我们了。”
人文人物
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说干就干。水轮机转轮、导水机构、主轴密封、受油器、发电机组合轴承、励磁、辅机、监控系统电气等等逐个检修;调速器挨个改造、发电机保护装置一一校验……131天的不懈努力,这支年轻的队伍不仅圆满完成了B修任务,还成功攻克调速器自主改造难题,大胆提出“不拆卸转轮、在水电机组轮毂内直接更换抗磨环”的检修新技术。
最长36个小时的不眠不休、初春黑夜里的寒冷饥饿、独立检修的忐忑不安……当“B修完成并网成功”的消息传来,大家觉得一切辛苦都值了。
“太开心了,那一刻就觉得,这绝对是我26年人生里最牛的一件事。”回忆起那段日子,1994年出生的水工机械班班长覃朝旺仍然神采飞扬。
自主B级检修业已完工,那么自主A级检修还会遥远吗?
人文人物
06
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11F
接下来,我要跟大家分享今天的第二个数字:11F,它是亚洲第一、世界第二的灯泡贯流式水电站—长洲水利枢纽的一台机组代码,2021年3月,在完成自主B级检修的1年后,在这台11F机组上,广西公司的独立检修队伍首次完成了自主A级检修。
大家都知道,发电企业机组的检修分为A、B、C、D四个等级。其中A级检修等级最高、难度最大。它是对发电机组进行全面的解体检查和修理,以保持、恢复或提高设备性能。
广西公司的这支检修队伍,从成立之初,就立下了誓要实现自主A修的三年行动计划。
绳锯木断,非一日之功。完善的顶层设计、清晰的路径规划、密集的业务培训、周而复始的实践淬炼……当2020年年底,公司宣布将开展自主A级检修时,厚积薄发的广西检修人,心境早已与往日不同。或许有压力,但更多的是准备许久后的跃跃欲试。
人文人物
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从广西各地集结的检修精兵强将们,在动员会上接过了“党员先锋队”“青年突击队”的授旗,全身心投入工作。
与B修相比,A修的吊装作业多了很多,还涉及零部件翻身、挂钩、热力分析等等工序。大家一起研究、计算,按部就班推进工作,克服了一个个让人“手心冒汗”的难题。四个多月的检修全程,未聘请任何技术外援,广西公司检修人自主完成了从大件吊装、技术改造到机组励磁系统、监控系统、调速系统设备安装与调试等所有的核心工作。其中,检修最关键的定、转子等大件吊装重任全部由2018年毕业的90后青年工人承担,且所有吊装工作“零差错”。
可喜的是,在完成A修规定任务之外,能干的广西检修人还通过首次A修实践,先后提出了激光水平仪定位、改进厂家提供的转子“翻身靴”工艺、制作转轮翻身限位工装等十几项技术创新,共申请四项实用新型专利、一项发明专利。
人文人物
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“干中学、学中干”,经过A级检修工作的锤炼,大量青年工人迅速成长,焊接、起重、技术监督、电气调试等专业技术人才不断涌现。再提起首次自主A修中并肩作战的一百多天,大家都笑称那是“激情燃烧的岁月”。
正所谓关关难过、关关过,广西公司这群年轻的检修人正是凭借着真信、真干,不断地在向下扎根、向上生长,真正的实现了奋斗真成。
青春气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安。我想“奋斗”二字应该是写在每一位新时代的青年工人基因里。何其有幸,能在国家电投遇到一群志同道合的工友们,我也期待着能在青春奋斗的岁月里,激情燃烧自己。
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广西卓洁电力工程检修有限公司 编发
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