严格 严守 严谨
2021
总第30期
12
践行“双培养”，实现“双提升”
12月刊
顺应时代发展潮流， 广西公司领导以超前的战略眼光和不懈努力于2018年8月创建了广西卓洁电力工程检修有限公司。 三年来，公司党委始终牢记初心使命，把准公司发展方向，带领全员员工勇毅笃行，公司业务能力不断增强，员工队伍快速成长，锤炼了严格、严守、严谨的“三严”作风，铸就了迎难而上、追求卓越的“卓洁精神”。
“卓”即卓越，代表公司希望超越一般、 表现出色。“洁”即清洁， 意指我们的工作服务对象是清洁能源，也表示我们的领导干部要清清白白做人，干干净净做事，树立风清气正的氛围。
我们的工作理念
策划，程序，修正，卓越。
集团公司2035一流战略
“2035一流战略”是集团公司2018年年中确立的发展战略，是中华民族伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的重要组成部分。总体框架是将创新确定为重要理念，将“先进能源技术开发商”确立为首要战略定位，并就加强和提升创新发展和成果落地的能力做出了一系列安排。
我们的使命
持续提高设备健康水平，努力控制生产成本，为企业培育高素质的人才。
具有水电新能源检修最高资质，树立一流企业品牌，培育一流的员工队伍，为广西公司创造最佳效益。
我们的愿景
我们的工作态度
严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。 严守：严守纪律、严守规程、严守标准。 严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。
目录
Contents
主 编：刘世安
审 核：杨 琪
责任编辑：刘 磊
编 辑：窦爱梅 范追追 刘 源 梁海东 何 奕
特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工
刊物名称：《卓洁》
主办单位：广西卓洁电力工程检修有限公司
践行“双培养”，
实现“双提升”
卓洁头条
党史学习教育
党建工作
安全管理
经营管理
能源保供
一线要闻
技能培训
工会工作
团青工作
党史学习角
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公司名字解读
广西公司“新321”规划目标
“3”即2035年装机容量是2025年投产容量的3倍以上，超过1200万千瓦；
“2”即2035年利润是2025年的2倍以上，超过20亿；
“1”即2035年员工人数在2025年的基础上增长不超过1倍，控制2000人以内。
卓洁头条
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卓洁头条
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践行“双培养”，实现“双提升”
（通讯员：黄系）
作为专业检修企业，公司党委深知人才是公司最重要的资产，掌握核心技术是公司赖以生存和发展的关键，“把青年培养成骨干、把骨干培养成党员”成为公司党委人才培养的主要目标。
公司白手起家，青年员工占比高、队伍年龄结构年轻化、技术技能水平低、骨干断层、党员占比低、员工党性不高……队伍整体能力远未达到独立承担广西公司存量资产维护检修的能力，与公司肩负“建设一流清洁能源工程检修企业”的使命存在较大差距。
困难虽多，但公司党委始终不忘“提高设备健康水平、为广西公司培养人才”的初心使命，坚持高起点谋划制定公司三年发展规划，明确要建设一支“思想过硬、素质优良、勇于创新、业务精湛、甘于奉献、团结协作”的高素质人才队伍，提出以“双培养”提升公司员工整体素质，牢牢把握公司赖以生存的命脉。
举步维艰，初步确定“双培养”机制
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武，围绕电缆中端头制作、倒闸操作切磋技艺。选拔6名优秀青年员工代表集团公司参加全国“哈电杯”大型水电机组检修技能竞赛并取得优异成绩，激励青年员工矢志不渝践行公司的初心使命。
锁定目标，把技术骨干培养成党员。公司党委成立至今，始终本着“优化结构、提高质量、发挥作用”的要求发展党员，以党员“师带徒”为抓手，实行“一对一”精准帮扶，积极引导“政治素质优、管理水平高、技术技能强”的技术骨干向党组织靠拢，以全程纪实的方式动态记录技术骨干培养考察情况。长洲党支部编制党员发展全过程量化积分考评细则，对技术骨干培养情况进行量化积分。南宁党支部坚持将骨干与党员同培养，每季度按照自评、党支部评定、公示评价结果的方式对技术骨干培养考察情况进行评价。桂林党支部注重对班组领头人、技术负责人、QC攻关项目小组长等进行重点
围绕初心使命，公司党委多措并举激励青年提升岗位技能，鼓励青年骨干向党组织靠拢，实现公司党员队伍素质与员工岗位技能水平双提升。
搭建平台，把青年培养成为骨干。为快速推进青年成长成才，公司党委探索多层次、多渠道、全方位的青年人才培养机制。组织制定经营管理和技术技能年度培训计划，通过线上与线下、理论与实操相结合等方式组织开展风电运维人员30余期培训，以校企联合的方式组织40名青年员工前往技术学院及特种设备研究院学习专业知识。挑选12名青年技术骨干赴起重机厂家进行风机吊装实操取证培训，为员工掌握风机吊装核心技术搭建广阔平台。以31项QC课题研究推进技术创新，通过编制作业指导书与维护检修规程，固化创新成果。组织青年员工围绕抗磨板装配实操、 光纤熔纤、 金属超声波探伤等开展技术比
卓洁头条
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多措并举，以“双培养”促“双提升”
卓洁头条
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平的基础上，发挥示范引领作用，带领全体员工担当尽责、攻坚克难、发挥价值。今年，桂林党支部被广西区国资委评为先进基层党组织。
骨干人才队伍进一步壮大。“双培养”在公司员工队伍中掀起了“学技术、比贡献、创一流”的热潮。四年来，公司一百余名技术骨干得到了参加上级单位及专业学校培训、外出学习交流与锻炼的机会，12人获得高级职称，48人取得中级职称，考取电力行业专业资格证书300余本。18名优秀青年纳入后备干部管理库，36名检修一线技术骨干被选拔为班组长和技术员，4名素质过硬、担当作为的青年骨干被选拔为中层管理干部。2021年，4人、8个团体获省级及以上荣誉，17人、4个团体获广西公司荣誉。
检修技能进一步提升。自“双培养”工作实施以来，公司自主开展了广西公司所辖水电、风电及光伏维护检
培养，确保发展入党的党员有效发挥党员先锋模范作用。公司成立至今，鼓励49名青年骨干提交入党申请书，择优将31名青年骨干培养成入党积极分子、22名青年骨干发展为预备党员。
辛勤耕耘，“双培养”成效显著
卓洁头条
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一分耕耘一分收获，经过四年的不懈努力，公司“双培养”工作取得了显著成效，助推公司打赢了第一个三年发展规划收官战，向着新三年发展规划目标大踏步迈进。
党的先进性进一步彰显。公司党委通过开展“双培养”工作，公司党员党性修养明显提升，党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到加强。各党支部围绕水电A修、风电检修等中心工作划分19个党员责任区，选设4个党员示范岗，建立9个党员攻关项目，成立6支党员突击队，以岗位练兵的方式促使党员在做好本职工作、提升技术技能水
卓洁头条
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党史学习教育
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时值党的百年华诞，党史学习教育在全国各地如火如荼地进行。通过深入学习党百年来不屈不挠的奋斗历程和伟大实践，让我系统认识到党在各个历史时期对中华民族作出的重大贡献，更好地理解了党所领导的中国革命、建设、改革的伟大与艰辛，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，让我们自觉地继承爱国主义传统，民族自尊心、自信心和自豪感油然而生。
在中国共产党人的精神谱系中，爱国是最鲜明的底色。爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。学习党史，一个重要方面就是学习革命先辈的思想觉悟、道德境界，进一步强化接续荣光、继
修、试验业务，在风电检修中通过技术创新的方式大大缩短检修周期，在水电检修中不仅顺利攻克大件吊装、机组制动风系统气源改造等多项技术难关，还以“三严”作风高质量高标准完成首次水电A级检修，打造安全生产标准化。获得国家能源局南方监管局授予的承装（修、试）电力设施四级许可证书。两项技术创新成果分别获2021年广西电力行业创新优秀成果三等奖及优秀奖。一项技术攻关项目获2021年全国电力行业质量管理小组活动成果三等奖。目前，公司10项创新技术成果正在申请国家实用新型专利。
下一步，公司将进一步深化“双培养”工作机制，立足公司新发展阶段，以新三年发展规划为指引，建设一支“思想过硬、素质优良、勇于创新、业务精湛、甘于奉献、团结协作”的高素质人才队伍，不断提升专业检修企业核心竞争力，加快向建设一流新能源检修企业的目标迈进。
卓洁头条
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学史崇德 知史爱国
（通讯员：窦爱梅）
--擦亮鲜明的爱国底色 激发灵魂深处的力量
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党史学习教育
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续奋斗的思想和行动自觉。虎门销烟的林则徐，向全世界宣告了中华民族决不屈服于侵略的决心，展示出中华民族无以伦比的伟大形象；“两弹元勋”郭永怀，在即将坠落的飞机上，和警卫员用身体护住了国家绝密资料；用生命叩开地球之门的海归教授黄大年，7年间带领400多位科学家创造了多项“中国第一”，他秉持“祖国的需要就是最高需要”的人生信条，为实现科技强国梦殚精竭虑，直到生命最后一刻……这一位位爱国志士崇高的爱国情怀、强烈的敬业精神和高洁的道德品行让我深受触动。
德乃立身立业之本。在中国共产党的百年奋斗历程中，无数革命先辈以高尚的道德情操、崇高的思想境界和令人景仰的风范，成为后来者学习的楷模、前行的航标。通过今年一直以来开展的党史学习教育，让我进一步强化接续荣光、继续奋斗的思想和行动自觉。人们常讲，做人要有气节、要有人格。气节也好，人格也好，我认为爱国
党史学习教育
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是第一位的。这种灵魂深处的情感力量激励着无数人，把对这片土地的爱与眷恋转化为行动和奉献。
爱国，不是停留在口号上，而是把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，忠于事业，扎根群众，奉献国家。我们每个人的能力或许有大小，但每一份力量，只要汇聚到一起，就能成为克服一切艰难险阻的磅礴伟力。作为一名共产党员，我想，我们更应成为热血报国的排头兵、急先锋，在各自的岗位上无私奉献，将我们个人的理想融入党和国家的事业中，将个人的人生追求与公司的发展紧密融合，找到人生价值发挥的着力点，满怀激情地投入检修公司新发展规划建设实践中、主动作为，在行动中书写更加浓厚的爱国底色。
我们公司自成立以来，始终坚守“为广西公司培养和储备技术人才，提高设备健康水平”“建设一流水电新能源工程检修企业”的初心与使命，精心编制首个三年发展规
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党史学习教育
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划，三年来，公司党委始终牢记初心使命，把准公司发展方向，坚定信心，以带队伍为宗旨，一步一个脚印勇毅笃行。每一位卓洁奋斗者窦将将个人的人生追求与公司的发展紧密融合，满怀激情地投入公司新发展规划建设实践中、主动作为，在行动中书写更加浓厚的爱国底色，公司全员勠力同心，以不忘初心、迎难而上、追求卓越的精神打赢了公司首个三年发展规划收官战，全面展现了“越是艰难越向前”的宝贵精神，特别是在2020年严峻的疫情防控形势和安全检修复工最吃劲的阶段，公司党委直面困难、迎接挑战，坚决扛起责任，公司上下团结一心、顶住压力、奋勇向前，用心血和汗水同时间赛跑，卓洁检修人用坚毅和热忱书写了一份高分答卷。
在我们的人生乐章中，爱国主义是贯穿始终的五线谱，共产党人所写下的所有音符，都在这条爱国的主线之上，也都将回荡在我们人生这一首乐章的奋斗旋律中。
党史学习教育
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根据纪委安排，拜读《清风传家》、《严以治家》文献后颇有感触，被老一辈领导人和科学家们艰苦奋斗、舍家为公、不畏艰难险阻、终生奋斗的精神深深鼓舞。
《清风传家》中25位优秀共产党员的家风故事，都值得党员认真学习和研读。书中有传承医家精神、全心全意为病人服务的钟南山；有至诚报国传家风的黄大年；有干惊天事业、传淡泊家风的于敏；还有新中国发展的特殊时期，为祖国建设隐姓埋名，奋斗在艰苦的一线的党员英模；以及任劳任怨，没有因客观条件而怠于进步的模范精神。这些都是我们涵养家风、滋养今人的精神财富。
《严以治家》通过深刻剖析近年来查处的24个违纪违法典型案例，揭示他们腐化堕落与家风不正之间的深层关联将家风败坏的危害和根源宣之于众，教育党员干部以案为鉴，谨防不良风气对家风的侵蚀，做到清廉自守，过
以榜为样 清风传家
（通讯员：秦粼）
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党史学习教育
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好家庭关、亲情关。“忠厚传家久，诗书继世长”，作为一名党员干部，深刻感受到家风的重大意义，家风的好坏，不仅关系到一个家庭的幸福，还关系到一个民族乃至一个国家的富强。家风是一种德行传承，更是关系党风、连着政风、影响民风的根本风气。千家万户都好，国家才能强，民族才能旺。
21世纪繁荣富强的中国，国际有地位、发展有力量、群众幸福感指数不断提升。尤其是在重大事件方面，国家的制度优势、道路优势表现得淋漓尽致；物质文化建设随着满足人民的需求而不断变化，少有所学、中有所干、老有所依；每个人都揣怀梦想，都在为了实现个人的理想与梦想而奋斗；国家生态环境逐渐优化，生态保护的思想深入人心，地方不因短视利益做出危害百年的激进决策，上有政策引导、下有执行监督方案，人民的生活环境条件得到了充分的保障。所目之下竟是和谐美满的场景，美好的生活都在逐步实现。
党史学习教育
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这还远远不够，国家的高速发展一直在正确的道路上，但仍有需要优化、改进的地方。我们不能因目前成果而沾沾自喜，现阶段更应该学习老一辈的家风事迹、革命精神进行自我激励，自我鞭策。现在还不是坐下来看风景的时候，无论我们在任何行业、任何岗位，都必须要兢兢业业、脚踏实地，把当下的工作不折不扣的、标标准准的做成、做好、做精，才是对现美好生活的一种交代，才是对老一辈创业领头人的一种致敬，才是对当下长治久安的社会的一种承诺，才是对革命先驱的一种传承和致谢，才是对下一辈的一种态度和表率，才是对自己一生的一种承诺和价值实现，也是对自己、对身边人的一种保护。
“打铁还需自身强”，持续的以身作则、严以律己才是保证清风的关键。必须做到“慎微”、“慎言”、“慎友”，高度、持续反省自己的社交网、朋友圈，加强自身的爱好修养，积极传播正能量，集聚正能量，让不正之风无可乘之机。
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党建工作
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党建工作
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公司召开2021年12月党委（扩大）会议
（通讯员：李宏国）
12月31日下午，公司召开2021年12月党委（扩大）会议。公司党委副书记刘世安主持会议，党委委员郭仁章、杨琪、程乐参加会议，副总监，综合部、党群部（党委办）负责人，各党支部委员及党群部（党委办）相关人员列席会议。
会议学习了习近平总书记参观“十三五”科技创新成就展时的重要讲话和“8.23”重要指示精神、毛国权同志在集团公司党组第三巡视组对广西公司党委开展专项和“机动式”巡视工作动员会上的表态发言，宣贯了广西公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并针对学习宣贯内容提出了落实措施。党群部（党委办）汇报了本月工作完成情况及下月工作计划，各党支部书记向公司党委作了述职汇报，公司党委委员、党群部（党委办）负责人对各党支部书记述职情况进行了述职考核评分。
会议要求，公司党委、纪委层面要抓好以下工作：公司党委层面、支部层面要抓好以下工作：一是严格落实“第一议题”制度，认真贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要讲话精神及指示批示、集团公司党组和广西公司党委重大会议精神及战略部署，切实提高政治站位，健全学习成果转化机制；二是结合工作实际，探索开展拓展
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性学习、专项性学习，切实提高学习的质量和针对性，推动工作取得实效。三是各党支部要加大党员发展力度，指导青年员工加强对党的重要性认识，及时做好青年员工思想引领，引导优秀青年员工积极向党组织靠拢。四是进一步夯实支部标准化建设基础，严格按照党支部标准化建设标准，持续巩固、深化建设成果。
党建工作
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为深入推进党史学习教育，提升基层党群工作人员履职能力，打造基层党建工作高素质专业化人才队伍，2021年5月至12月，公司累计举办8期“抓支部 强堡垒”支部工作培训班。
公司党委非常重视此次培训工作，将其作为以“三抓三强”夯实党建根基的一项重要举措，组织党群部门于年初制定了详细的培训计划，培训内容涉及党建、纪检、工会、团青、班组建设和支部管理等多个方面。公司党委书记、董事长带头授课，公司领导、三级咨询、副总监、各党支部委员及党群部门人员均参与授课。各党支部委员、团支部委员、工会小组成员及党群部门全体人员全程参加培训，班组长及后备干部参加部分课程培训，实现了专兼职党群工作人员培训全员覆盖，同时也进一步提升了公司
公司开展“抓支部 强堡垒”支部
工作培训
（通讯员：杨栩）
党建工作
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骨干人才的综合素养和理论水平，切实增强了培训的针对性和实效性。为进一步检验培训效果，12月中旬，公司组织开展了党群专兼职岗位人员业务能力考试，成绩在80分以上的人员占比96%。
培训结束后，大家纷纷表示培训内容丰富、主题鲜明，通过参与理论知识学习、业务交流和经验分享，及时弥补能力短板和经验盲区，既锤炼了党性修养，又增强了履职能力，将在今后的工作中立足本职岗位办实事、建新功。下一步，公司将持续加强党群专兼职人员能力提升，以优秀的党群队伍推动公司党建水平更上一台阶。
党建工作
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为进一步推动党建和中心工作深度融合，以创新党建工作模式推进公司精细化管理，12月29日，公司南宁党支部邀请广西公司审计部审计主管以“走近内部审计 深植合规意识”为主题，为检修公司本部全体人员讲授专题党课。
授课者从内部审计基本概念、审计案例等方面着手，深入浅出地讲解了强监管环境下的风险管控与内审应
走近内部审计 深植合规意识
（通讯员：刘磊）
党建工作
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对的方法和要领，加深了全员对内部审计的理解与认识。授课者还与大家分享了其热爱“内部审计事业”的理由，引导全员进一步理解审计工作定位与职能，帮助各岗位人员切实从“要我合规”向“我要合规”转变。同时，授课者结合近期广西公司对公司审计发现的问题，为公司提供现场咨询服务，从费用结算、采购管理等方面对公司下一步做好相关经营管理工作提出意见建议，并与参会人员进行了面对面沟通交流。
本次活动是广西公司职能部门深入基层落实“我为群众办实事”最鲜明的体现，也是公司主动合规的责任落实举措。通过本次专题党课，进一步规范了公司经营管理工作，提升了员工合规意识和风险意识。下一步，公司将持续重视内部审计工作，强化审计成果运用，筑牢全员依法合规经营思想防线，助力公司发展行稳致远。
党建工作
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12月13日，公司组织召开2021年12月安健环分析会。会议由公司总经理刘世安主持，公司领导，三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监及各部门、分公司、项目部相关人员参加会议。
会议宣贯学习《集团公司2021年度第三次安全生产与应急管理委员会会议纪要》《集团公司2021年质量环保工作会会议纪要》《关于全力做好今冬明春电力系统防
公司组织召开2021年12月安健环分析会
（通讯员：孔政凯）
安全管理
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安全管理
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范应对自然灾害工作的通知》，针对集团公司11月发生的2起人身死亡事故开展警示教育，组织观看《高处坠落事故警示视频》。会议通报11月缺陷管理及技术监督指标，11月份安健环工作情况，明确12月份安健环工作重点。
会议要求，要坚定信心，认清形势，确保岁末年初安全稳定。一是生产系统管理人员要切实将工作重心转移到现场，确保现场作业安全。二是要切实将双重预防机制建设落实到现场，确保作业安全风险能管控到位，现场安全隐患能及时排除。三是要强化反违章管理，认真分析每一起违章的原因，并将违章案例作为后续安全教育培训的反面教材，避免重复发生。四是要将严格管理与员工关爱相结合，促进员工养成遵章守规的习惯。
会议强调，保持清醒头脑，吸取深刻教训，全力做好安全生产工作。一是要对各项作业方案严格审批，并督促现场人员认真执行。二是要加强对工作负责人的培训、教育，提升工作负责人的安全风险管控意识和能力，避免盲目带票作业。
12月30日，卓洁长洲分公司召开12月份安全生产培训暨年度安全生产工作总结会议。
会议首先对2021年度卓洁长洲分公司安全生产考核情况及员工无违章工时进行了通报，对15F机组A修吊装作业良好实践经验进行了分享，违章人员针对现场典型违章进行了经验反馈，分公司管理人员及各班长对2021年全
卓洁长洲分公司召开安全生产培训
暨安全生产工作总结会议
（通讯员：郭瑞斌）
安全管理
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经营管理
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公司召开2021年第14次总经理办公会
（通讯员：刘源）
12月14日，公司召开2021年第14次总经理办公会，总经理刘世安主持会议，广西公司首席专家、安全总监，公司党委书记、董事长周文勇出席会议。
会议听取了各部门、分公司、项目部2021年11月份工作情况及12月份工作计划的汇报。
年安全生产工作进行了总结。公司领导就进一步做好分公司安全生产管理、危害辨识与风险评估、两票三制、安全教育培训、应急演练、疫情防控等工作进行了安排部署。
会议要求，一是全体员工要充分认识当前安全生产工作的严峻性，坚决防范安全生产事故的发生；二是全员要以最严密的防控措施、最有力的安全保障，全力以赴做好疫情防控工作；三是各级员工要提升交通安全意识和法制观念；四是全员要真正将安健环体系要求落实到检修工作中，提高工作执行力；五是加强分公司员工安全技术技能培训工作，提升质量意识、服务意识。
公司总工程师、副总监，安全总监，生技部负责人，卓洁长洲分公司全体员工参加会议。
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经营管理
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公司领导对公司11月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就12月份主要工作作出部署安排，一是各部门加快推进年度重点任务销号工作，对未完成项加强沟通，做好解释工作；二是深入学习广西公司年度考核实施细则并发予各部门，确保少失分、多加分；三是按照微利原则对公司本年度收入、成本进行调控。
三级咨询，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。
能源保供
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12月24日晚，长洲水利枢纽内江厂房5楼通讯机房内彻夜灯火通明，卓洁长洲分公司电气保护班班组人员通宵在岗，正常工作。
彻夜坚守蓄电池，齐心协力保供电
（通讯员：李金阳）
--记卓洁长洲分公司长洲水利枢纽内江厂房
蓄电池核对性充放电试验
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能源保供
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此刻，长洲水利枢纽内江5楼通讯机房内正在进行蓄电池核对性充放电试验，为了保证试验的正常进行，确保蓄电池安全投入运行，电气保护班提前做好工作分配，做好安全风险辨识，准备图纸与工器具，所有人员凝心聚力坚守工作岗位，时刻紧盯充放电试验的进展情况，经过几夜的坚守，未发生任何突发情况，蓄电池顺利、安全投入运行。
本次蓄电池充放电试验的全程监护，检验了电气保护班的工作能力，展现了电气保护班的专业技能和素养，展示了班员的责任与担当，并为后续开展工作提供了宝贵的工作经验，有效提升了班员的工作态度与职业价值。
能源保供
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12月21日，在公司各班组紧密配合下，长洲水利枢纽3号发电机组“黑启动”试验取得圆满成功。
此次长洲水利枢纽3号发电机组在“黑启动”试验成功后，该试验成果可作为长洲水电公司处置电网大面积停电事件应急预案和全厂失电事故应急预案的保障内容，同时也可作为电网大面积停电、长洲电厂全厂失电事故应急处理预案，为推动落实集团公司的“能源保供攻坚战”要求提供有力保障。
机组“黑启动”实验是对设备日常维护及检修团队工作质量的一次重大检阅。实验过程中，各班组成员作风扎实、配合密切、严格落实，为实验的圆满成功提供了坚实的技术支撑。“黑启动”实验的成功再一次证明了我们日常检修及维护工作在实践中经受住了考验。
（通讯员：余嘉诚）
公司配合长洲水利枢纽3号发电机组
“黑启动”试验成功
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最后一个“大件”落地 水电A修取得
阶段性胜利
（通讯员：吴清华）
12月17日，随着指挥人员的一声哨响，重达160吨的长洲水利枢纽15F机组发电机转子成功吊出机坑，平稳落至支墩。公司15F机组自主A修解体阶段的所有大件吊出工作均按计划顺利完成，取得检修工作的阶段性胜利。
一线要闻
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一线要闻
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--公司圆满完成15F机组转子吊出工作
转子是水轮发电机组的核心部件，其外径达8米，起吊总重量约160吨，是机组重量最大的部件，也是起吊操作难度最大、要求最高的部件之一，起吊技术要求“平、稳、准”，因此，吊转子是灯泡贯流式机组检修的“重头戏”。为了筹备好此次吊装作业，确保作业全程安全有序，公司高度重视，多次组织召开吊装方案研讨会，细化
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工作任务，明确现场作业要求，并组织参与作业的全体检修人员召开安全技术交底会，对重点工作进行安排部署，明确现场人员分工，强调重要事项，充分将安全及技术保障工作落实到位。
“报告总指挥，15F机组转子剩余联轴螺栓现已全部拆除，作业人员已撤离作业现场，转子已具备起吊条件！”“收到，全体人员注意，现在开始起吊！”随着起吊总指挥的一声令下，现场检修人员严格遵守起吊程序，15F机组转子从机坑中缓缓吊起，并平稳地在安装间翻身、平移，顺利放置在转子支墩上，转子起吊工作顺利完成。
下一步，公司将认真总结此次A修解体阶段的工作开展情况,分析查找不足,固化经验做法,持续完善作业指导书的具体内容，在接下来的检修工作中继续引领全体检修人员齐心协力、攻坚克难，确保高质量完成机组检修工作，助力公司顺利开启新三年发展规划新征程。
11月30日下午，随着一声清脆的哨响，长洲水利枢纽15F机组灯泡头平稳下落至上流道，公司顺利完成了15F机组第一个大件吊装作业——灯泡头吊出作业。
一线要闻
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一线要闻
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一个团队一条心 一个目标一股劲
（通讯员：吴清华）
--公司顺利完成15F机组灯泡头吊出作业
“现发出明日灯泡头吊出作业技术方案，请相关人员仔细阅读，一定要明晰自身职责及安全预控措施！”吊装
提前谋划 不打无准备之仗
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前夜，公司A修发电组负责人在工作群中再次提醒全体工作人员。灯泡头是灯泡贯流式机组重要的封水、循环冷却部件，它外形尺寸较大、重量较重，其起吊作业技术难度高、安全风险大，是灯泡贯流式机组吊装作业的关键技术之一。
为安全、高效开展好此次吊出作业，公司生产技术部与A修项目部技术管理人员多次召开方案研讨会，针对灯泡头吊装施工过程与吊装作业的安全要求展开充分讨论，逐项敲定拆前准备、吊装钢丝绳受力分析、吊装步骤等方案内容，并组织专业班组对桥机状态、吊装专用工器具进行仔细检查与探伤，确保此次灯泡头吊出作业万无一失。
员、监理单位全员就位，各项前期准备工作已全部完成。公司党委副书记、总经理全程参加了此次会议，他认真听取了安全技术交底的相关内容，充分肯定了此次吊出作业的准备情况，并嘱咐全体作业人员务必严格执行现场安全技术措施，高质量完成此次吊出作业。
一线要闻
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一线要闻
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11月30日上午九点整，15F机组灯泡头吊出作业安全技术交底会在长洲内江厂房检修指挥房内准时召开，公司全体作业人员、 长洲水电公司相关领导及部门人
全员就位 开好安全技术交底会
“全体人员注意，15F机组灯泡头吊装作业现在开始！”随着作业总指挥一声令下，各个工作小组人员迅速就位，按照工作安排和工序要求快速行动起来。作业过程的每一步指令和操作都必须与灯泡头的整体状态相匹配，这给现场指挥人员的临场指挥和作业人员的执行力带来了极大的难度。
一个团队一条心，一个目标一股劲，“年轻”的卓洁人再一次向大家展现了他们“老辣”的工作作风。8台对讲机时刻在线，5个工作面依次进行，吊出作业在作业总指挥坚
协同配合 顺利完成工作任务
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定的指令中井然有序地进行着。11月30日下午五点，灯泡头前端吊耳与上流道固定装置顺利连接，15F机组灯泡头吊出作业顺利完成！
随着灯泡头的顺利吊出，下一步，公司将严格按照工期要求陆续完成定、转子及转轮的吊出作业，推动15号机组A级检修工作顺利开展。
一线要闻
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一线要闻
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12月17日凌晨1点，经过公司船闸维护班的奋力抢修，长洲水利枢纽二线船闸顺利恢复通航。
12月13日，公司船闸维护班在进行船闸设备巡检时发现长洲水利枢纽二线船闸上闸首人字门底止水漏水的安全生产隐患。隐患就是命令，保通航就是号角，船闸维护班积极响应，第一时间向卓洁长洲分公司进行汇报。为避免安全隐患扩大，影响通航安全，经卓洁长洲分公司与长洲水电公司生技部协调沟通，先由潜水单位下水进行初步检查，发现人字门底止水压板多颗螺栓出现断裂、移位、松动情况。
确定要因后，船闸维护班第一时间组织开展抢修方案讨论、制定危险点预控措施、落实工器具和备品等工作。
打赢西江黄金航道保通航关键战役
（通讯员：郭承峰）
--圆满完成长洲水利枢纽二线船闸上闸首
人字门漏水抢修工作
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申请停航批复只有短短的48小时，时间紧、任务重。船闸维护班党员们积极发扬先锋模范作用，带领班组队伍发扬“能吃苦、善战斗”的卓洁精神，充分利用现有的资源，合理调配，确保抢修任务如期完成。
一线要闻
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一线要闻
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随着开工令的下达，船闸维护班开启了连续奋战模式。抢修工作并没有计划的那么顺利，过程中出现门机穿销错位、检修门落不严等问题，但在老师傅们的指导下都一一解决。在消除原有的漏水情况同时，船闸维护班举一反三，对人字门底部其他螺栓进行全面排查，共计发现和更换密封压板螺栓十五颗，最终在12月17日凌晨1点48分顺利完成并恢复通航，经观察再无漏水情况。
本次为公司首次自主安全保质完成船闸人字门抢修工作，是公司团队协调合作的成果，标志着公司船闸检修维护能力又上一个台阶，助力公司再一次打赢了保通航攻坚战，保证了西江黄金航道的安全可靠运行。
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为进一步强化党员教育，切实提高新发展党员的责任感、使命感和归属感，12月15日至17日，公司长洲党支部分别在长洲水利枢纽内江厂房15F机组和南安泵站泵组检修现场为4名新党员举行入党宣誓仪式。
仪式上，支部副书记为各位新党员致辞，他表示，预备党员面向党旗进行宣誓，是我们党的传统，也是最实际、最生动的党的观念教育，代表着党员政治生命的开始，誓词概括了党对党员的要求，也概括了党员对党组织和党的事业应承担的政治责任。
一线要闻
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一线要闻
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接着，新党员们面向党旗，举起了右手，进行庄严的宣誓，“我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”，这一声声铿锵有力的誓词中，迸发出的是新党员们的初心使命，他们的铮铮誓言，镌刻在自己的内心深处，回荡在检修现场各个角落。在这场特殊的宣誓仪式中，新党员们感受到了无比的光荣和自豪，同时也深深体会到党组织赋予的责任。党支部副书记对新党员提出了要求，本次新党员的入党宣誓地点选在检修现场，代表着党组织对新党员们的期待，希望大家在工作中严格要求自己、真抓实干、以身作则，真正起到一名党员的模范带头作用，圆满完成党组织交办的任务，不辜负组织的殷切希望和新时代赋予的历史使命。新党员们纷纷表示将会以入党作为人生的新起点，勤勤恳恳、兢兢业业，在后续的检修工作中力争突破，持续保障检修工作的安全、质量和进度，为公司“新三年发展规划”贡献自己的光和热。
公司长洲党支部支委，检修现场党员、发展对象、群众代表参加了宣誓仪式。
一场特殊的入党宣誓仪式
（通讯员：陈子鹏）
--记公司长洲党支部2021年新党员入党宣誓
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为进一步规范公司水电技术监督试验各项工作流程，提高对外服务质量，落实广西公司关于对外委承包商等同化管理要求，全力协助公司完成长洲水利枢纽今冬明春维检技改任务，12月2日，公司水电技术监督试验班创新开展了一次班组建设联合研讨主题安全活动。
本次安全活动邀请了广东源天和大坝检测项目部经理
一线要闻
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一线要闻
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一同参与研讨。活动中，全员首先集中学习了集团公司“11.21”“11.23”两起安全事件文件和经验反馈文件，观看了《新安全生产法》教育视频，同时向外委项目部管理人员宣贯了公司技术监督管理办法。会上，与会人员就现场技术监督管理标准、仪器仪表送检、报告收录、监督专业人员对接、项目实施计划落实、管理流程简化以及如何做到协作共赢等方面的内容进行了深入交流研讨，进一步解决了现阶段班组建设中外委承包商等同化管理存在的问题。
本次班组建设安全活动是试验班班组活动的一次创新体验，这不仅拓展了水电技术监督工作的宽度和深度，也从实际出发解决技术监督方面存在的问题，切实落实外委项目部等同化管理要求，进一步增强了技术监督工作标准化水平，助力公司“新三年发展规划”落实落地。
落实等同化管理要求，提高技术监督
服务水平
（通讯员：巴润珍）
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2021年是“十四五”开局之年，公司为解决创新成果质量不高、创新带动作用不强的痼疾，始终守正创新，瞄准现场“卡脖子”的关键技术难题，不断加强核心技术攻关，牵住自主创新“牛鼻子”，厘清技术优势和劣势，做到固根基、扬优势、补短板、强弱项，将技术创新走深走实。
超燃！2021年公司不胜枚举的创新硕果
（通讯员：王海锋）
技能培训
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一年来，公司创新能力持续提升，创新的“脉搏”尤为强劲，以技术创新为抓手，创新成果转化成效显著。在广西公司第二届QC小组活动成果发布会上，公司包揽第二、三名。在集团公司第二届职工创新大赛，公司课题“降低风机变流系统冷却器管壁内污垢结晶”更是斩获二等奖。
行路有道，东风正来。公司向着行业更高端的舞台迈进，QC课题“解决长洲水电13.8kV共箱母线隔板严重发热重大隐患”荣获2021年全国电力行业质量管理小组活动成果三等奖。
一花独放不是春，百花齐放春满园。第三十六届全国电力行业“哈电杯”全国大型水电机组检修职业技能竞赛中，公司两支队伍代表集团公司参赛，在团体赛四十二支队伍、个人赛128人中激烈角逐，最终团体赛取得团体三等奖、团体优胜奖，个人赛斩获一项二等奖、两项三等奖等优异成绩。在2021年广西电力行业创新优秀成果评审中，公司荣获一项三等奖和一项优秀奖；在广西质量与设备监理协会举办的2021年度企业QC小组研发课题成果发
技能培训
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布会上公司5项创新成果脱颖而出，勇夺佳绩，荣获优秀组织奖，一项特等奖，一项一等奖，一项二等奖，两项三等奖，战绩斐然；在2021年广西自治区交通运输行业船闸职业技能大赛中荣获优秀组织奖、个人三等奖。
具有自主知识产权的核心技术，是企业的“命门”所在。创新成果管理体系健全，知识产权标准化、流程化程度高，是推动实施创新驱动发展战略的奠基石，公司深刻意识到只有加强知识产权保护，方能更好孕育出创新的种子。2021年，公司从专利“白板”，到拥有2项发明专利和17项实用新型专利，再向着高新技术企业迈进，公司不断加强技术创新抢抓产业发展的自主权。
当今世界，新技术层出不穷，下一步公司将深化创新机制与模式，以更开放的眼光，创新的精神，不断学习吸收，不断借鉴融合，不断创新开拓，不断提升核心技术竞争力，以更稳健的步伐向建设水电新能源一流检修队伍目标迈进。
技能培训
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技能培训
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喜报！公司荣获“2021年全国电力行业
质量管理小组活动成果三等奖”
（通讯员：温韬）
近日，公司QC成果在中国水利电力质量管理协会召开的2021年第一批电力行业质量小组培训成果交流会中荣获三等奖佳绩。
这是公司首次参加中国电力行业质量小组培训成果交流会，其QC课题“解决长洲水电13.8kV共箱母线隔板严重发热重大隐患”由公司电气一次班“猎鹰队QC小组”发布。会议现场，组长从工程概述、小组分工、活动计划、选题理由、制定计划、实施情况等十二个步骤进行QC成果展示。发布人以内容详实严谨、构思独特新颖、实用价值显著的表现受到评委老师高度评价及充分肯定，从全国各地电力行业404个QC成果中脱颖而出，最终荣获了三等奖的好成绩。
公司自成立以来，秉承着“为设备持续提高健康水平”的
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使命，为员工创新创效提供优质平台，围绕技术与安全等开展创新创效实践活动，推动员工围绕设备频发性缺陷开展技术攻关活动。下一步，公司将认真总结此次交流会经验，在工作中不断“干中学、学中干”，发扬“越是艰难越向前”的卓洁精神，通过技术创新、技术攻关等方式不断提高全员技能水平，为“打赢能源保供攻坚战”奠定扎实基础，助力公司“新三年规划”落地落实。
技能培训
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技能培训
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练就精湛技能 传承工匠精神
（通讯员：冉崇树）
为进一步传承工匠精神，营造“比学赶超”氛围，12月2日—3日，由广西公司主办，公司承办的“永远跟党走 建功创一流”技能竞赛在梧州圆满举办。
本次技能竞赛项目充分结合检修现场实际，按照机械、电气、技术监督三个专业分别设置抗磨板装配实操、
--广西公司“永远跟党走 建功创一流”技能
竞赛圆满举办
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刚性磁轭中心和垂直度测量、光纤熔纤、电机检修与试验实操、金属超声波探伤、绝缘油化学简化全项试验等六个比赛项目，专业性强、涉及面广，共计50人参加竞赛。为让竞赛项目更好的贴合现场实际，组委会将比赛场地设置到了生产现场、试验室等地方，实现了竞赛实战化，切实做到以赛促学、以赛促练、以赛促干。金属超声波探伤、绝缘油化学简化全项试验为首次设立的项目，检验的是参赛人员操作是否规范，是否熟练掌握试验方法以及对细节的把控。比赛中，各参赛队员全力以赴、精益求精，向大家展示了精湛的专业技术和较高的职业素养。
此次竞赛为员工搭建了交流学习、展示技能的平台，进一步提高专业技能人员业务能力水平，为公司高质量发展提供人才保障，为公司持续健康发展奠定坚实的基础。
技能培训
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工会工作
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刘波涛到检修公司调研慰问
（通讯员：韦文艺）
12月22日至23日，公司纪委书记、工会主席刘波涛一行前往公司卓洁长洲分公司、泵站运维项目部开展调研并为检修一线员工送上冬日的慰问。
刘波涛分别深入南安泵站2号泵组大修现场、长洲水利枢纽15F机组A修现场，详细了解现场设备的检修情况及进
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工会工作
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度，并询问现场检修人员工作中的问题，对大家不畏艰苦、团结拼搏的精神给予充分肯定。他表示，大家要继续发扬艰苦奋斗的精神，积极探索和解决检修作业中出现的各种困难，通过不断的实践与总结，持续提高业务技能，推进检修技术精进，为广西公司“新321”规划目标的实现贡献力量。
期间，刘波涛向检修一线员工们送上了“温暖”和新年祝福，感谢大家为打赢“今冬明春能源保供攻坚战”做出的贡献，并勉励大家：“检修工作是一份艰苦的工作，三百六十行，行行出状元，希望大家立足本职工作、坚定信心，不断学习，不断进步，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。”青年员工们在交流中洋溢着喜悦，也感受到公司对检修员工真切的关爱。
广西公司纪委办负责人，公司相关人员、长洲水电公司相关人员陪同调研和慰问。
工会工作
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暖冬又闻喜讯，公司坵坪运维班被集团公司命名为“示范班组”，这意味着公司班组建设取得了阶段性成效！
坵坪运维班是一支平均年龄28岁的年轻检修队伍，作为广西公司重点打造的示范班组，公司认真落实班组建设的主体责任，指导坵坪运维班围绕集团公司“四好”班组建设的总要求，结合公司实际拓展建设目标，聚力打造“六好型”班组，提炼形成独具特色的“管理型、技能型、创新型、和谐型”班组建设成效，不断完善组织体系和管理机制，在班组管理方面取得了良好的效果。
构建示范班组 共创和谐氛围
（通讯员：梁海东）
--公司坵坪运维班荣获集团公司“示范班组”称号
协同配合 顺利完成工作任务
坵坪运维班主要负责华南地区最大的高山风电场——坵坪风电场的维检任务，承担坵坪220kV和头岭110kV两
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工会工作
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个升压站、6台主变压器、6套SVG及相关设备、3个线路间隔（GIS）、35条集电线路及365台风机的日常巡检、操作、维护、故障消缺、通讯中断处理和全厂站公用设备、通风设备、照明设备日常维护及巡检消缺工作。为贯彻落实公司“新三年发展规划”，结合故障攻关计划，以提高设备可靠性为原则，运用2020年检修优化成果，扎实开展了坵坪风电场66台出质保风机的检修优化工作，成功降低了风机故障率，提高了设备的可靠性。
狠抓作业标准化——作风好
始终坚持“严格严守严谨”的工作作风，结合现场六类典型高风险作业，编制并印发了高风险作业管理手册，从管理要求、技术要求方面明确高风险作业过程安全管控的各项重点。立足实际，完善流程，化解“两票”管理难题。将工作票中安全措施划分成运行执行安全措施和检修自理安全措施两个板块，分别由运行人员和检修人员执行，进一步明晰安全措施执行界面。将工作许可环节分为“确认运行安全措施已执行，审核检修自理安全措施是否正确、完备”和
“确认检修自理安全措施已执行，检修工作许可人需要进行资格授权”两个阶段，在开工前全部完成，切实解决工作许可“两张皮”问题。
工会工作
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实施班组定制化——班容好
围绕“一书三卡”的运用及作业现场隔离、定置、警示、防护“四要素”要求，在风机检修、升压站设备全场停电预试等大型、典型作业面上执行作业标准化并做好作业现场的目视化管理，强化作业步骤流程控制及现场安全文明施工管理，以点带面，推动其他风电场目视化管理。制定宿舍定制化管理规定，定期对员工宿舍进行检查并督促整改，班组设置“小展览室”荣誉墙，提升员工集体荣誉感，班组班容呈现积极向上的良好风貌。
引导创新创优创效——氛围好
大力倡导勇于创新、敢于挑战的发展理念，积极组织开展技术攻关和QC创新。班组全员积极参与缺陷分析，每年初对上年度设备发生频次高的缺陷组织分析并采取改进措施、提前做好预防处理，在风机检修工作中，转变原
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工会工作
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有通过测试发现电气元器件损坏的工作方法，提出根据元器件寿命预防性更换的理念并实施，提高了风机运行健康水平。同时，好的氛围也缔造了好的成果，坵坪风电场“降低无功补SVG设备通讯故障率”QC项目的创新成果成功推广至各风电场，提高了设备的可靠性，减少了备件成本近30万元。
提升技术技能水平——学习好
以快速推进运维融合为出发点，持续开展班组人员管理技术技能提升培训，以轮岗的方式使班组成员熟悉运行、维护相关知识，更好的融会贯通，提升工作效率，开办“技术培训小课堂”，成立“小工作室”，坚持理论联系实际，不断提升技术技能水平，每年对班组人员开展技能鉴定工作，将技能鉴定结果作为年度绩效考评依据。组织开展班组长选聘工作， 通过理论考试、 实操、 面试答辩相结合的考评形式，选拔业务能力突出、责任心强的人员担任班组长。
工会工作
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丰富职工工余生活——文体好
坵坪运维班把“示范职工小家”建设和“和谐型班组”建设结合起来，利用“小活动室”“小运动场”，积极组织台球赛、乒乓球赛及瑜伽健身等文体活动。成立“小书屋”，定期补充更新各类书籍，开展学习交流分享会。把荒地开辟成“小菜园”，种植蔬菜和瓜果，既陶冶员工情操，又有效改善了条件艰苦、地处偏远一线场站员工的工余文化生活，营造了和谐、活泼、幸福的生活氛围，班组员工的幸福感和归属感不断增强，在生活上焕发新风采，在工作中谋求新作为。
“九层之台，起于垒土。”全面加强班组建设不仅是一项基础性工作，也是公司提升核心竞争力的基本要求。只有班组建设和管理工作做到位，每个班组都高效运行、充满活力，公司才能实现安全、稳定、持续、健康发展，才能在未来激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。相信在公司未来的发展中，在“示范班组”的良好实践和示范引领下，班组建设工作将继续走深、走实，开创班组建设新局面。
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工会工作
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为进一步加强女职工队伍建设，促进女职工成长与进步，2021年10月至11月，公司工会以“书香为伴 绽放芳华”为主题开展了女职工阅读分享活动。
半亩方塘一鉴开，开光云影共徘徊。问渠那得清如许？为有源头活水来。在为期一个多月的活动中，公司全
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通过此次主题阅读活动，女职工们不仅进一步增强了政治意识，传承和弘扬了中华民族传统美德，还充分展现了女性自尊、自立、自强的巾帼风采，对引导女性注重培育优良家风、充分发挥女性在家庭建设和公司各项工作中的独特作用具有重要意义。
书香为伴 绽放芳华
（通讯员：江慧静）
--公司组织开展女职工主题阅读活动
有时候，我们不是在做菜，而是在创造美好生活。--黄系 烹
体女职工围绕《中国共产党简史》《信仰的力量》《大女生》等不同知识领域的书籍进行阅读。截至目前，活动共收集并展示了18个优秀阅读成果作品，作品特色各异，有色味俱全的美味佳肴展示，也有寄兴寓情的学习心得分享。
一道美味可口的传统名菜--肉酿柚子皮。作者：杨栩
做美食就像做人，必须真材实食料，还要去杂选优，精心烹饪才会成为美味佳肴。--黄智 烹
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团青工作
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解民忧 暖民心
（通讯员：梁海东）
12月7日，为进一步推动“我为群众办实事”实践活动，大力弘扬中华民族传统美德，全面推动志愿服务活动，充分发挥青年志愿者在构建和谐社会中的积极作用，在公司党委的支持和兴安县源江村村委会的配合下，公司团委成功开展“奉献技术保安全”志愿服务活动。
源江村位于兴安县坵坪风电场附近，地处偏僻，村民
出行及生活条件较为艰苦，大部分村民安全用电意识较为淡薄，并没有定期检查电路和常用电器的习惯，且无相对专业的技术人员进行定期维护，线路老化极易造成漏电情况。此次志愿服务活动主要结合公司员工专业技能优势，排查村民家中安全用电情况，并及时排除隐患。
活动伊始，公司团委派出青年志愿者将居民安全用电知识手册发放给每个村民，并进行了细致入微的宣贯，敲
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--公司团委开展“奉献技术保安全”志愿服务活动
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响安全用电警钟。之后在村委会的配合下，对源江村十余户家庭安全用电情况进行逐一排查，根据志愿服务清单，从线路老化情况、冬季取暖设备使用安全情况、室内照明情况等多个方面进行检查。最后，在了解初步情况后，选取两户生活情况较为困难的留守老人家庭进行专项整改，为老人家中更换老旧插线板，检查漏电保护开关，排除漏电安全隐患，更换灯泡，增设白炽灯，提升照明效果，合理规划电线分布，整理杂乱线路，降低短路风险。
公司青年志愿者本着“奉献技术”的初衷，深入落实“我为群众办实事”实践活动要求，通过点滴行动进一步保障了村民的安全用电，真正做到了“解民忧，暖民心”。下一步，公司团委将“以点带面”，充分总结本次活动经验，发散至公司所属各个团支部，将“奉献技术保安全”活动持续、扎实开展下去，让检修技术造福更多的村民群众。
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党史学习角第八讲
党的十九届六中全会精神
（稿件来源：共产党员网）
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