严格 严守 严谨
2020
总第11期
3
众擎易举谋发展，奋勇向前创一流！
—公司顺利召开2020年工作会议
3-4月刊
顺应时代发展潮流， 广西公司领导以超前的战略眼光和不懈努力于2018年8月创建了广西卓洁电力工程检修有限公司。 我们汇集了广西公司及旗下各子公司的力量，既身怀长洲水电公司”建精品工程，管一流电站 ”的优良传统， 又具有桂林区域风电艰苦创业的优秀品质。为了打造水电新能源检修一流企业这一共同目标，我们齐聚一堂，汇一江奔腾的流水，沿着阳光指引的方向，乘风远航，以殚精竭虑之心去创造卓越辉煌的未来!
公司名字解读
“卓”即卓越，代表公司希望超越一般、 表现出色。“洁”即清洁， 意指我们的工作服务对象是清洁能源，也表示我们的领导干部要清清白白做人，干干净净做事，树立风清气正的氛围。
我们的工作理念
策划，程序，修正，卓越。
我们的服务对象
水、风电动力设备，变电设备，隔离开关、 断路器， 电气控制设备，油、水、气辅助系统，电气监控系统。
我们的价值
发电设备需要专业化的维护检修；电力市场化将带来企业成本的竞争；广西公司可持续发展需要懂技术会管理的企业人才——公司三个需要就是我们存在的价值。
我们的使命
持续提高设备健康水平，努力控制生产成本，为企业培育高素质的人才。
具有水电新能源检修最高资质，树立一流企业品牌，培育一流的员工队伍，为广西公司创造最佳效益。
我们的愿景
我们的工作态度
严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。 严守：严守纪律、严守规程、严守标准。 严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。
目录
Contents
主 编：周文勇
审 核：张成刚
责任编辑：吴清华
编 辑：李 娜 梁海东 赵健东 韦克煜 范追追
特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工
刊物名称：《卓洁》
主办单位：广西卓洁电力工程检修有限公司
众擎易举谋发展，
奋勇向前创一流！
——公司顺利召开2020年工作会议
01
党建工作
安全管理
经营管理
检修一线
技能培训
群团工会
员工风采
“卓洁”好故事
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众擎易举谋发展，奋勇向前创一流！
—公司顺利召开2020年工作会议
（通讯员：吴清华 邓国庭）
4月2日，公司2020年工作会议在南宁召开。
会议传达了广西公司一届三次职工（会员）代表大会暨2020年工作会议精神。公司总经理、党委副书记张成刚同志作了题为“推进精细化管理 培养高素质人才 努力建设一流水电新能源工程检修企业”的工作报告，全面总结2019年工作，部署安排2020年重点工作任务。公司自成立以来，始终牢记不断提高广西公司发电设备健康水平、为广西公司培育专业人才、建设一流水电新能源工程检修企业的使命。2019年，公司以确保安全生产为前提，努力建设高素质的检修
卓洁头条
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职工队伍，较好地完成了年度各项工作任务，顺利实现了公司三年规划第一阶段能力目标。
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卓洁头条
01
卓洁头条
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广西公司首席专家，公司董事长、党委书记周文勇在会上以“完善、改进、创新、提升”为主题发表讲话。他强调，2020年是公司三年发展规划收官之年，检修业务将更加繁重，打赢防疫复工战、确保安全生产“零伤亡”以及提高设备可靠性任务十分艰巨，全体干部员工要牢记“建设一流水电新能源工程检修企业”初心使命，任何时候都要“咬定青山不放松，越是艰难越向前”。
一是及时根据疫情防控情况合理调整工作计划，坚决打赢疫情防控阻击战，完成2020年各项重点工作；
二是结合“两个一公里”加强执行力建设，提前谋划工作，确保工作落实；
三是以好干部“20字”标准严格要求，加强干部队伍考核，注重年轻干部的培养；
四是强化激励考核结果运用，激发员工干事创业激情；
五是完善企业标准化建设，切实提升企业管理水平;
六是凝心聚力共同营造公司“干事创业、我要提升”的良好氛围。
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卓洁头条
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“越是艰难越向前”
卓洁头条
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会上，公司与各部门及所属分公司签订了《2020年度综合业绩考核责任书》。
本次会议共设1个主会场和6个分会场，公司领导班子成员、本部全体员工和分公司班组长及以上管理人员共58人参加会议。
围绕2020年工作目标，会议部署了八个方面的工作：一是完善安全管理体系，筑牢检修安全防线；二是以JYKJ体系建设为主线，全面提升经营管理水平；三是强化职工培训，加力核心专业技能提升；四是打牢基础，扎实开展部门和班组建设；五是着力管理科技双创新，推进工作方法再优化；六是进一步夯实完善制度体系建设；七是做好维护检修标准化、专业化建设；八是全面加强党的建设，打通党建和群团工作“最后落地一公里”。
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（照片作者：王海锋）
卓洁头条
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党建工作
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根据会议程序，与会党员逐项表决通过了大会议程、选举办法、总监票人及监票人名单、增补党委委员候选人建议名单；按照选举办法，刘西鹏同志增补为公司党委委员。
本次大会的胜利召开，标志着公司党委领导班子已配备齐全，符合国有企业党委领导班子的配备要求。下一步，公司党委将团结一致，在思想上同心、目标上同向、行动上同步，为建设一流水电新能源工程检修企业凝聚起万众一心、实干前行的强大正能量。
4月13日，公司召开第四次党员大会，采取差额选举、无记名投票方式增补1名党委委员。会议以视频方式进行，公司党委副书记张成刚主持会议，全体党员参加会议。
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公司召开党员大会增补党委委员
（通讯员：黄系）
党建工作
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党建工作
02
“我志愿加入中国共产党……”面对鲜红的党旗，4名预备党员佩戴党徽，在领誓人的带领下，面对党旗作出庄严承诺。举起的右手是他们肩负起的重担，口中的誓词是他们决心的见证，坚定的眼神是他们忠诚的彰显。仪式上，预备党员代表进行了发言，表达了以全心全意为人民服务为宗旨，不断提高政治素养和专业技术技能水平，为公司发展做出应有贡献的决心。
长洲党支部书记在会上致辞，他希望预备党员恪守在党旗下的诺言，更加严格要求自己，不忘初心，牢记使命，积极进取，努力工作，发挥先锋模范作用，为了党的事业不断努力奋斗。
3月27日，长洲党支部开展3月份主题党日活动暨预备党员入党宣誓、党员师带徒仪式。
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--长洲党支部开展3月份主题党日活动
（通讯员：杨栩）
党旗面前践承诺
党建工作
02
党建工作
02
随后，支部举行了党员师带徒签字仪式。由支部书记、副书记、纪检委员担任党员导师，与3名递交了入党申请书的员工一对一签订师徒协议，通过言传身教、耳濡目染的方式将好思想、好作风、好技能、好经验传授给年轻员工，帮助员工不断提高自身综合素质，提升业务技能水平，为公司的发展贡献更大的力量。
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桂林党支部创新工作室正式成立
3月18日，桂林党支部创新工作室正式成立。
为将党建工作与中心工作深度融合，推进公司创新创效工作进展，进一步提高维护人员自主创新意识和技术业务水平，卓洁桂林党支部决定在坵坪风电场创建“桂林党支部创新工作室”，以此充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，达到推广普及先进创新理念、技术方法的目的，为解决风电场的技术难题奠定基础。
桂林党支部创新工作室下设5个创新工作小组，工作小组结合各个风电场特点，选择较为突出的工作重点、难点，成立专项QC项目，围绕工作主题开展攻关课题，带领团队学习相关知识，进行技术攻关，并积极培养技术创新人才，为公司人才储备添砖加瓦。
（通讯员：梁海东）
党建工作
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安全管理
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公司召开2020年第3次安委会
4月9日，公司组织召开了2020年第3次安全生产委员会视频会议。会议由安委会主任周文勇主持，安委会主任张成刚，副主任刘西鹏出席了会议，安委会成员及各部门、分公司有关人员参加了会议。
（通讯员：孔政凯）
会议传达了公司3月份HSE管理工作情况并对4月安全生产工作提出了要求。一是HSE部要针对卓洁长洲分公司现场检修、卓洁桂林分公司风机全年检、半年检工作，将反违章作为本月工作重点，深入现场开展检查。二是各分公司、HSE部要重视材料报送的及时性，避免因为材料报送不及时影响个人及部门绩效考评。三是各分公司、HSE部针对质量安全监督站力量不足的现状尽快制定相应措施，尽快为各分公司质量安全监督站配齐、配足监督力量，保证监督体系作用有效发挥。四是各分公司、HSE部商定现场作业的奖惩、奖励的标准，加强作业现场即时奖惩。以正面引导、奖惩结合为手段狠抓现场作业安全管理。五是各分公司、各维检班组要做好防小动物、防渗漏、防触电检查工作，认真排查站内孔洞盖板及封堵情况。
安全管理
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安全管理
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六是各分公司要认真落实广西公司安环部下发的关于加强高风险作业管理的相关要求，重点学习动火作业、受限空间作业、高处作业等高风险作业的要求以及高风险作业执行、监护人员的职责。七是各分公司要将广西公司2019年六类事故经验反馈汇编、电力安全工作规程以及二十五项反措纳入班组安全活动学习内容，各分公司质量安全监督站做好检查、考试工作。八是卓洁桂林分公司要针对风机防火、防倒塔事故，进一步加强事故、事件的管理和分析工作。针对各类事故、事件做好经验反馈，制定应急处置措施，让维检人员熟悉应急处置流程。九是卓洁桂林分公司要针对本次怀山风电场送出线路跳闸事件，进一步分析和判断跳闸原因。同时针对集电线路跳闸对相关设备、风机安全造成的影响进行专题
论证。十是卓洁桂林分公司要做好防雷、防汛工作。十一是卓洁长洲分公司要针对长洲6F机组受油器温度异常事件，认真开展经验反馈。
安全管理
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经营管理
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4月9日，公司召开2020年第3次总经理办公会（例会）。
会议组织学习了上级有关文件精神，听取了各部门、分公司关于2020年3月份工作完成情况及2020年4月份重点工作计划的汇报。
公司领导对公司3月份各项工作取得的成绩给与了肯定，并就4月份重点工作提出具体要求。一是明确部门职能，发挥各部门、分公司作用，形成完善的管理体系。二是各部门、分公司要完善相应管理制度。三是制定信息报送机制，及时与广西公司沟通，汇报相关信息。四是综合部牵头组织建立公司激励考核机制，形成激励考核制度，落实考核、奖励工作，激发公司员工的积极性、创造性。五是生产技术部、各分公司要加强设备可靠性管理，提升维护检修水平，提高发电设备可靠性。六是党群工作部要巩固公司宣传工作，加强精神文明建设。七是党群工作部要做好第一季度党建工作会和支部建设推进会准备工作。
公司召开3月份总经理办公会
（通讯员：邓国庭）
经营管理
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检修一线
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“我们的努力没有白费，看来过热的问题我们已经彻底解决了。”参与此次共箱母线过热处理工作的王师傅看了数据欣喜的说道。3月17日，经人员测量共箱母线室隔
2019年12月23日，经长洲水电公司运行工作人员进行日常巡检发现13.8kV I段共箱母线外壳与802开关外壳相接处温度异常，通过仪器测量发现箱内母线温度已有120℃，随后立即反映此处缺陷。接到任务的检修工作人员起初考虑到设备运行已久，开关柜散热方式陈旧可能是共箱母线箱升温的主要原因。可是采取加装散热风扇后，效果仍然不明显。临近年底，大家可不能在这时候让设备“出岔子”，经过公司相关领导仔细商议后，最终决定从发热根源下手。升温是设备中母线接触面积变小导致电阻增大从而形成的母排发热。2019年12月25日，卓洁长洲分公司一次班迅速组织与厂家研究母线和开关柜散热的技改问题，在原母排的基础上增加铜板使得母排有更多的接触面积。经过改造，设备温度有所下降。大家终于松了一口气。
公司成功排除长洲水电站共箱母线室过热顽固性重大隐患
（通讯员：温韬）
痼疾初现 多次整改
板温度高达240℃，在经过这两天整改，隔板发热点成功降温至63℃，符合电力规程温度要求，公司出色地完成了这项重大隐患排除，放下了心中的担子。
应急攻关小组正在现场做防护
检修一线
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检修一线
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2020年3月17日，多次监测共箱母线室隔板处后发现温度竟高达240℃。公司和长洲水电公司达成共识，一定要想法设法彻底根除这反复无常的“痼疾”。
2019年12月25日，卓洁长洲分公司检修一次班迅速组织与厂家研究母线和开关柜散热的技改问题，在原母排的基础上增加铜板使得母排有更多的接触面积。在加班加点连续奋战两日后，终于完成母线的改造工作，线路恢复运行以后，温度有所下降。
面对如此顽固性的隐患，公司领导高度关注隐患排除处理，即刻安排公司技术人员协同长洲水电公司召开技术分析会，通过咨询设备制造厂家、广西电网公司技术部门、梧州供电局设备检修部门等各方面意见，针对共箱母线室隔板发热问题，通过各种途径进一步分析13.8kV 共箱汇流母线室母线发热原因，原来是由于共箱母线周围产生交变磁场从而产生涡流现象导致隔板发热。经过反复研究和充分讨论，终于要对这块“硬骨头”下手了。
集思广益 共商对策
检修一线
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共箱母线室改造前
大家终于松了一口气，本以为温度得到控制会使设备回到常态，没曾想2020年3月17日，多次监测共箱母线室隔板处后发现温度竟高达240℃。
检修一线
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3月19日23时，1号主变的3台机组进入满发状态已有2个小时，公司领导及各项负责人共同等待着整改后的温度测量结果。这一次，居高不下的过热温度，从240℃成功降至67℃稳定状态，后经长时间的定时测温监测，最终确定已经从根本上解决母线发热问题。众人的辛苦付出，终于取得了有效的成果。
工欲善其事，必先利其器。3月19日7时，外江1号主变已由运行转检修状态，公司应急攻关小组的冉崇树已经接到信息和几位成员早早赶至库房，按照之前预定的工作方案准备工器具。在做完各项安全措施后，应急攻关小组便开始分秒必争的抢修排患工作。从开始切割因涡流而发热的金属隔板、复刻代替金属隔板的环氧树脂绝缘材料隔板，到最后的清扫回装，整个工作过程中，大家分工明确、默契配合，做工精益求精、一丝不苟。在历经12小时的奋战后，浑身灰尘、满头大汗的小组人员合作完成了对这次发热整改工作。“我觉得这一次肯定会有效果啦！”抹了抹汗水的小冉，笑着向旁边的同事这样说道。
运筹划策 争分夺秒
拔本塞源 卓有成效
应急攻关小组工作现场
共箱母线室改造后
检修一线
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检修一线
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3月24日，卓洁桂林分公司完成首批64台风机光纤防雷技改工作。
雷雨季节即将来临，卓洁桂林分公司为进一步提高风机通讯稳定性，利用科学手段不断完善设备性能，开展了风机光纤防雷技改工作，分别在光缆的屏蔽层和光纤
卓洁桂林分公司开展风机光纤防雷技改工作
（通讯员：王海锋）
终端盒加装编织铜线可靠接地，为风机通讯设备免遭雷击和感应雷影响造成损坏提供了保障。
下一步，卓洁桂林分公司将加快推动存量风机通讯改造工作，同时固化成果编入检修规程，推广应用到在建风电工程中，不断提升风机通讯设备可靠性。
卓洁桂林分公司人员工作剪影
开展风机光纤防雷技改工作
检修一线
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技能培训
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此次培训采用原理说明及现场实操的方式，详细讲解了DT-10A接地导通测试仪以及QW-100接地电阻测试仪的实验原理、使用方法及注意事项，并对实验过程中的危险点及常见错误进行了逐一说明，确保实验结果的可靠性。
通过此次培训，一方面提升了员工对该设备的熟悉程度，使员工能熟练掌握相关设备使用方法，进一步提高技术技能水平；另一方面为计划开展的接地网导通测试和接地电阻测试工作做好准备，保障实验过程安全，实验数据有效，为设备安全稳定运行夯实基础。
3月17日，卓洁桂林分公司技术监督站开展接地导通测试仪、接地电阻测试仪使用培训，为即将开展的接地网导通测试和接地电阻测试工作做准备。
卓洁桂林分公司技术监督站开展仪器使用培训工作
（通讯员：唐春霞）
技术监督站开展仪器使用培训工作
技能培训
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技能培训
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而多想、多问，是学习好最快捷的途径，只有引导新员工们多思考才能在紧张的工作中利用有限的时间达到良好的培训效果，同时班组长在下班之前布置几个技术问题作业，让新员工晚上找寻答案，第二天提交，这样的做法能探知每个人的学习底子方便下一步培训，为以后的检修维护工作开展奠定了基础。
为确保怀山风电场安全平稳运行，进一步提高老员工和新员工的技术水平，怀山维检班一手抓疫情防控，一手抓技术提升，稳步推进“三个到位”，筑牢疫情期间安全生产堤坝，全力打好复工保产攻坚战。
新员工在经过班组长以110kV系统、主变系统、35kV系统、SVG设备图纸进入现场对照设备来讲解下，使新员工对怀山风电场设备有了详细的了解，并为接下来的工作打下了坚实的基础，以此快速适应新的岗位工作。
怀山维检班对新入职员工开展技术培训
（通讯员：杨春运）
技能培训
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群团工会
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大会在雄壮的国歌声中正式开幕。刘波涛同志作了重要讲话，他代表广西公司工会向大会的召开表示祝贺。他指出，在检修公司三年规划目标冲刺之际，成立检修公司工会，并由其组织实施公司层面的企业民主管理工作，对更好地凝聚广大干部职工的智慧和力量、推动检修公司进一步落实广西公司赋予的使命任务具有十分重要的意义。他强调，检修公司工会要快速建立并完善公司民主管理机制，有效增强工会组织的代表性，把工会工作融入到企业中心工作上来；要积极调动和激发广大职工的聪明才智，发扬主人翁精神和主力军作用；要充分发挥以职工代表大会、厂务公开等为基本形式的企业民主管理、民主监督、民主决策作用，巩固发展和谐劳动关系，共同维护团结稳定的大好局面。
4月13日，广西卓洁电力工程检修有限公司工会第一次会员代表大会顺利召开。广西公司纪委书记、工会主席刘波涛出席会议。公司总经理、党委副书记张成刚主持会议。
公司工会第一次会员代表大会胜利召开
（通讯员：吴清华）
刘书记出席会议并讲话
群团工会
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群团工会
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经过共同努力，大会圆满完成了各项议程和任务。广西公司首席专家，公司党委书记、董事长周文勇同志作大会总结讲话，并就下一步工会工作提出了四点要求：一是新当选的工会“三委”委员要认真学习，找准定位，充分发挥工会组织应有作用，切实维护员工的合法权益；
大会选举产生了由刘西鹏、李雪玲、李娜、陈钰、满于维组成的广西卓洁电力工程检修有限公司工会第一届工会委员会，由李雪玲、叶凯、唐春霞组成的第一届经费审查委员会，由李娜、江慧静、周媚组成的第一届女职工委员会。在随后召开的第一届“三委”第一次全会上，选举刘西鹏同志为工会主席，李雪玲同志为工会副主席，李雪玲和李娜同志分别为经费审查委员会主任和女职工
委员会主任，选举结果报广西公司工会批准。
大会选举现场
群团工会
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群团工会
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本次会议以视频方式进行，共设1个主会场和4个分会场，公司40名工会会员代表参加会议。
二是工会组织要在党委的坚强领导下，紧密围绕企业中心工作，积极弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导、激励职工建功立业；三是工会组织要充分发挥密切联系群众的作用，主动关心关爱职工，争做职工依赖的“自家人”和“娘家人”；四是要明确全年工会工作目标，及时制定详细的工作计划，按月细化分解任务，扎实做好工会工作，体现工会工作价值。
大会会场全景
群团工会
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员工风采
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一场疫情，打破了一切宁静，我们度过了一个很特殊的春节。这场没有硝烟的战争里，我们更加要打起精神，坚持保证不停电、不断电。同时，我们也积极响应国家的各种政策，积极参与疫情防控。工作站点里，工作人员定期对办公及生活区域进行消毒，同时，人员之间避免相互交叉感染,发现问题及时汇报，及时处理，我也积极配合安排，不放松对自己的要求，严格自律，遵纪守法。
初来怀山风电场维检班，一切对于我来说都是新奇的，这是一个陌生的环境，也就意味着，一切要从零开始。尽快适应环境，尽快投入到工作中是目前最重要的一件事。
与检修公司的美好相遇
（通讯员：李明蔚）
平常，听前辈们讲在风电场检修工作的点点滴滴，充满着温馨与欢乐，而在听说他们已经在山上坚守三十多天时，前辈
们语气中的轻描淡写，让我对这里的同事燃起一种敬意，爱岗敬业一直是我们的工作原则，也正因为如此，我对这里的一切有着一种向往。
员工风采
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“卓洁”好故事
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刚步入社会，面对从未在书本上见过的机械设备，我心里总有些忐忑。想起锡哥当初的承诺，我每天都会有很多问题去问他，尽管我学得比较慢，但他总是不急不躁地跟我讲解，像极了学校里的老师。也正是这样的知识问答，让我开始慢慢填补关于水轮机机械设备的知识空白，并逐步了解我的这位老师。锡哥自毕业以来就一直从事水电行业，至今已有十多年了，他2008年来到长洲水利枢纽，经过十二年的摸索，对这里的机械设备了如指掌，我们都说他是班上的“图书馆”。
去年入职的时候正好碰上检修季，高强度的工作对我来说也是个巨大的挑战。“年轻人不能总是喊苦喊累，你不历经磨练，如何能破茧成蝶啊“，锡哥总会在我将要半途而废的时候予以鼓励。
2019年7月，我从学校毕业后入职检修公司，被公司分配到长洲分公司水轮调速班，正式成为了一名水轮机检修工。
“锡哥”，是我的师傅！
（通讯员：曾柱石）
还没去班上报道前，我就从同事口中了解到我的班长是一位很平易近人的老师傅，听大家都称他为“锡哥”。“大家刚出来工作，必定会有一段适应期，你们几个刚毕业的小伙子有啥问题都可以来找我，我会尽我所能帮大家解决”，在班组欢迎会上，其貌不扬的他拍着胸脯跟我们承诺，这也是我第一次见到他。“锡哥”全名叫刘佑锡，我们才
到班组没多少天，他就老李、阿德、老曾的叫我们，很快跟我们熟络起来了。
“卓洁”好故事
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从事电力行业，所涉及的高危作业非常多，特别是对于我们这些缺乏经验和意识的新员工。在安全问题上，锡哥从不马虎。“我们工作中始终要把安全放在第一位，不要因小失大，任何的作业要确保百分之百的安全保证，不可忽视每一个细微的隐患”。像这样的叮嘱，他每天都要严肃地跟我强调很多次，也正是他的淳淳教导，安全这条红线才在我的心中扎下根。
锡哥是我人生新阶段的师傅，他是我从校园到社会角色转换的领路人，塑造着我的工作理念和态度，传授着他的精湛技艺。有这么一位优秀的师傅，我相信我会更快地成长，跟随他的脚步向着“一名卓洁的劳动者和奉献者”这个角色行进。
锡哥是一个以厂为家的人，在厂房外的停车场，他那辆红色的小摩托永远比我来得早、走得晚，像是一名忠诚的卫士，陪伴着厂房里的他在这里坚守了十多个年头。“锡哥，你为什么这么拼?”“因为坚持是我身为电力人的一种态度。”他用行动来向我展示了一名电力工作者的高大形象。
今年，我正式成为一名检修工作负责人，面对接下来的工作任务，我心中有几分担忧。“人在成长过程中总要学会担当，小鹰躲在老鹰的羽翼下，如何才能展翅翱翔”，正是在他的鼓舞下，我才勇敢地担起这份责任，而他依旧站在我的背后，悄悄地推着我往前走，教我开票步骤、转轮结构、零部件的装配、分解设备的技巧等。那段时间是我第一次检修实战，也是对设备熟悉最快的一段时间，更重要的是我在他身上学到了什么是责任，什么是担当。
“卓洁”好故事
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“卓洁”好故事
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广西卓洁电力工程检修有限公司 编发
任何风险都可以控制
任何违章都可以预防
任何事故都可以避免
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号