《卓洁》2022年第10期

10月刊

党的二十大精神

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                            体员工

党建工作

卓洁头条

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公司党委深入学习贯彻党的二十大精神

（通讯员:李宏国）

       10月28日，公司召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻党的二十大会议精神，紧紧围绕公司实际，研究部署学习宣传贯彻工作。公司党委书记主持会议。

      会议指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家发展进程中具有里程碑意义。公司全员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，坚定不移地在广西公司的坚强领导下把公司各项重点任务落到实处，奋力夺取公司新三年发展规划新胜利，助推广西公司转型创新发展，推动广西公司“新321”规划目标全面落地锤实。

        公司党委书记强调，公司党委、纪委和各党支部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的二十大作出的战略部署，切实把党的二十大精神转化为建设一流水电清洁能源检修企业的内生动力。

会议要求，各党支部、广大党员干部要紧密结合当前形势任务，重点抓好以下几方面的工作：一是掀起学习宣贯的热潮，让党的二十大精神入脑入心。公司领导班子和各党支部书记要做到先学一步、深学一层，带头深入基层开展宣讲，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。要根据广西公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，与检修公司新三年发展规划结合起来，制定公司学习宣传计划，切实把学习成效转化为推动公司转型创新发展的强大动力。二是坚定不移推动全面从严治党，深入推进反腐败斗争。要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，深化“微权力”靶向监督，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要抓好巡察“回头看”后半篇文章，以问题整改促进管理效能提升。三是全面贯彻新发展理念，推动公司各项重点任务落地。要抓好公司2022年度重点任务的全面落实，各责任部门要做好提醒、督办工作，确保全面完成第四季度各项指标。各部门、分公司、项目部要认真思考、统筹谋划，围绕人才培养、技能提升、“轻资产”发展、数字化运维检研发等做好2023年度公司重点任务的对接和申报工作，切实为公司提质增效。四是抓牢保电保安全工作，坚决打好能源保供攻坚战。要按照双重预防机制建设要求，加强各级人员的安全培训，提升防风险、除隐患、遏事故能力，为创建“三钻三星”打下坚实的基础。五是要围绕安全、技术、质量、创新四个维度，认真做好2022—2023年水电机组、泵站泵组今冬明春检修工作，持续落实能源保供各项举措。

检修公司党委委员参加会议。党群工作部（党委办）负责人、各党支部委员列席会议。

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卓洁头条

01

 

        公司党委书记强调，公司党委、纪委和各党支部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的二十大作出的战略部署，切实把党的二十大精神转化为建设一流水电清洁能源检修企业的内生动力。

       会议要求，各党支部、广大党员干部要紧密结合当前形势任务，重点抓好以下几方面的工作：一是掀起学习宣贯的热潮，让党的二十大精神入脑入心。公司领导班子和各党支部书记要做到先学一步、深学一层，带头深入基层开展宣讲，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。要根据广西公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，与公司新三年发展规划结合起来，制定公司学习宣传计划，切实把学习成效转化为推动公司转型创新发展的强大动力。二是坚定不移推动全面从严治党，深入推进反腐败斗争。要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，深化“微权力”靶向监督，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要抓好巡察“回头看”后半篇文章，以问题整改促进管理效能提升。三是全面贯彻新发展理念，推动公司各项重点任务落地。要抓好公司2022年度重点任务的全面落实，各责任部门要做好提醒、督办工作，确保全面完成第四季度各项指标。各部门、分公司、项目部要认真思考、统筹谋划，围绕人才培养、技能提升、“轻资产”发展、数字化运维检研发等做好2023年度公司重点任务的对接和申报工作，切实为公司提质增效。四是抓牢保电保安全工作，坚决打好能源保供攻坚战。要按照双重预防机制建设要求，加强各级人员的安全培训，提升防风险、除隐患、遏事故能力，为创建“三钻三星”打下坚实的基础。五是要围绕安全、技术、质量、创新四个维度，认真做好2022—2023年水电机组、泵站泵组今冬明春检修工作，持续落实能源保供各项举措。

检修公司党委委员参加会议。党群工作部（党委办）负责人、各党支部委员列席会议。

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卓洁头条

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以问题整改促进管理效能提升。三是全面贯彻新发展理念，推动公司各项重点任务落地。要抓好公司2022年度重点任务的全面落实，各责任部门要做好提醒、督办工作，确保全面完成第四季度各项指标。各部门、分公司、项目部要认真思考、统筹谋划，围绕人才培养、技能提升、“轻资产”发展、数字化运维检研发等做好2023年度公司重点任务的对接和申报工作，切实为公司提质增效。四是抓牢保电保安全工作，坚决打好能源保供攻坚战。要按照双重预防机制建设要求，加强各级人员的安全培训，提升防风险、除隐患、遏事故能力，为创建“三钻三星”打下坚实的基础。五是要围绕安全、技术、质量、创新四个维度，认真做好2022—2023年水电机组、泵站泵组今冬明春检修工作，持续落实能源保供各项举措。

      公司党委委员参加会议。党群工作部（党委办）负责人、各党支部委员列席会议。

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党建工作

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（通讯员:范追追 郭承峰 陈子鹏）

       自广西公司关于党支部结对共建实施方案发布后，公司党委高度重视，统一部署安排，组织各党支部根据集团公司基层党组织联建共建工作指引，深入推进联建共建工作，进一步发挥公司党组织和其他地方党组织推动发展、凝心聚力、促进和谐的作用。近日，各党支部结合各区域特色和实际情况，与地方相关党组织开展了形式多样、内容丰富的联建共建活动。

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党建工作

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      钦州党支部与灵山县灵城街道白水社区党总支开展“喜迎二十大 奋进新征程”联建共建活动。活动中，钦州党支部书记向代表们详细介绍了怀山风电场投产运营情况、集团公司发展目标等。同时，钦州党支部党员前往白水社区党总支党建基地参观学习，重点对“五步商事法”“两日一争”等党建特色做法进行了学习，并就“如何更好推进基层党建工作”进行了经验交流。交流会上，钦州党支部书记同白水社区党总支书记签订《党组织结对共建协议书》，双方以“组织共建”“队伍共管”“资源共享”等作为合作协议主要内容。自活动开展以来，结对共建双方共同开展了党员教育培训、用电安全知识讲授以及慰问帮扶等活动，进一步提升“国家电投”品牌美誉度和公司在地方的影响力。

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      桂林党支部与资源县妇幼保健院党支部联合开展了主题为“党建引领启新程 踔厉奋发向未来”的系列活动。桂林党支部党员赴资源县参观初心教育基地，深入了解了红军长征的感人故事，感受强烈的爱国情怀、坚定的革命信念。参观结束后，结对共建双方党支部组织团员青年开展了素质拓展活动。本次联建共建工作进一步扩展了公司对外联系平台，拓宽广大检修一线青年员工的交友面，构建了良好的企地关系，汇聚发展合力。

党建工作

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      长洲党支部与梧州市计量所党支部以“党建共建聚合力 携手共进促提升”为主题开展了党建联建活动。长洲党支部党员们参观了梧州市计量所计量室实验室，并就“如何推进党建与业务工作深度融合”等问题进行了现场交流。活动中，双方围绕“以党建促科研”主题对科研项目合作进行交流讨论，对公司水电技术监督中心建设、技术监督人才培养及取证培训达成了合作意向。目前，检修公司已与政府法定计量机构建立了常态化联系渠道，与梧州计量院建立了关于强检表计校验项目的合作关系，有效促进了党建和技术监督业务的互促互融，推动了公司技术监督业务高质量发展。

        下一步，公司党委将持续聚焦党建工作价值，紧紧围绕广西公司“转型创新年”各项要求，创新举措，深入推进联建共建活动，巩固扩大区域党建联建试点工作经验，充分发挥基层党支部“独特优势”，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，推动企业高质量发展。

党建工作

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       10月12日，公司以视频会议方式召开2022年10月安全生产与应急管理委员会会议。会议主要总结2022年第三季度安全生产工作，贯彻落实集团公司、广西公司关于加强党的二十大会议期间的安全生产工作要求，部署公司近期安全生产工作。

      会议宣贯国家能源局南方监管局《关于广东粤电靖海发电有限公司“9·21”一般电力人身伤亡事故情况的通报》《关于两起风机运输引起电网安全稳定运行事件的通报》，以及集团公司《关于党的二十大期间安全工作的通知》《集团公司安全生产奖惩规定》，针对海南分公司东方四更光伏电站触电事故开展警示教育，通报了公司9月份缺陷管理、技术监督、安健环管理工作情况，并对10月份工作重点进行安排。

公司组织召开2022年10月安全生产

与应急管理委员会会议

（通讯员：李鸿庆）

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      公司安全生产与应急管理委员会主任对第三季度安全生产工作进行点评，并强调要从以下五个方面抓好近期安全生产工作。一是要结合近期系统内外发生安全事故开展警示教育和经验反馈，切实吸取教训，并认真落实防范措施。二是要结合秋季安全大检查，组织对作业人员资质、个人防护用品配置、安全工器具检验、“两票”执行、“二十五项反措”落实等方面的情况开展全面排查。三是要加强作业安全风险管控，对中高风险作业要实施提级管控。四是要持续做好疫情防控工作，坚决克服麻痹思想，严格落实各项疫情防控措施。五是要加强节假日、重大活动期间的值班值守，值班人员要到岗到位，切实履行值班职责。

      公司领导，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人及有关人员参加会议。

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        为进一步提升公司班组长的综合管理能力，强化班组建设，筑牢企业发展基石，近期，公司组织开展班组长专题培训，公司党委书记以“明确定位，主动作为，争做一名优秀班组长”为主题为公司全体班组长授课。

（通讯员：欧一顺  黎展）

公司开展班组长专题培训

安全管理

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       培训会上，公司党委书记从明确自身定位、培养个人能力、重视班组管理、狠抓安全生产、践行员工行为公约五个方面深入浅出地讲解了班组长定位、班组管理重点以及班组长如何快速成长等方面的内容。他强调，全体班组长要深刻理解“争做一名优秀班组长”对公司发展的重要意义，要通过持续学习，不断提高自身素质和能力水平，要转变工作作风，主动作为，进一步强化服务意识，努力当好班组的“领头羊”“组织者”“培训师”。

      通过本次培训，有效促进了班组长管理意识和管理能力的提升，加速了基层一线管理者思想的转变。下一步，检修公司将充分发挥班组长的作用，通过强化作风建设、狠抓安全管理、严抓制度执行、强化技能培训，以点带面，不断提升班组全员的安全意识、专业水平和服务能力，助力公司高质量发展。

      公司生产系统管理人员、全体班组长及安全员共75人参加此次培训。

安全管理

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      为持续提高一线班组安全生产工作水平，9月29日，公司党委书记深入一线班组指导开展安全活动。

       在安全活动会中，公司党委书记与班组员工共同进行事故、事件案例学习和分享，围绕安全生产与班组员工座谈交流，对班组安全建设提出以下要求：

（通讯员：蒋来江）

公司党委书记深入班组指导开展

安全活动

安全管理

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       一是优化安全培训，提高安全技术水平。班组安全活动要合理安排培训内容，强化员工安全意识兼顾提高技能水平，开展多样化学习方式，改进培训管理模式，提高工作效率。二是强化安全建设，夯实安全基础管理。持之以恒推进班组安全建设，以班组标准化为建设主线，以文化建设为支撑，养成良好的工作习惯。三是落实安全行动，严控检修工艺质量。以标准化为目标，齐抓共管，不断优化班组安全建设，各班组要认真吸取班组安全活动中学习事件的教训，总结经验，结合现场实际情况举一反三做好风险防控措施。

       公司安全总监、长洲水电项目部经理、生技部副主任及相关人员参加本次安全活动。

安全管理

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        10月12日，公司召开2022年第10次总经理办公会，党委书记主持会议。

        会议听取了各部门、分公司、项目部2022年9月份工作情况及2022年10月份工作计划的汇报。

公司召开2022年第10次总经理办公会

（通讯员：刘源）

经营管理

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经营管理

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       公司领导对公司9月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年10月份主要工作作出部署安排，一是综合部牵头抓好疫情防控工作不放松，做好国庆假期返岗人员排查，对尚未完成政府疫情防控要求的员工进行督促，对被要求隔离的员工每天跟踪其健康状况，直至解除隔离。二是启动各区域生产准备工作，由各分公司、项目部提出生产准备方案，牵头梳理各项生产准备进度，综合部在人力资源配备方面要给予必要支持。三是结合公司特点，在二十大期间做好保电供电、一线急难险重任务等方面的宣传工作，牢固树立公司形象。

       总工程师，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

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       近日，从广西质量协会传来喜讯，公司6项成果荣获2022年广西质量管理小组活动三类成果奖。

       本活动由广西质量协会、广西壮族自治区总工会和广西壮族自治区妇女联合会共同举办，以落实《质量管理小组活动准则》为抓手，增强员工运用先进质量工具方法开展质量提升活动的能力。检修公司紧紧围绕活动主题，充分发挥“青年力量”在质量管理工作中的作用，总结提炼《灯泡贯流式机组转轮抗磨环缺陷处理技术研究》等6项创新成果参赛，经过层层筛选，6项成果均荣获三类成果奖，为这金秋再添一担硕果。

公司6项成果荣获广西质量管理小组活动三类成果奖

（通讯员：王海锋）

创新创效

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        一直以来，公司高度重视创新驱动发展，把质量管理活动作为公司推进科技创新工作的关键推动力，充分发挥员工创新能力和解决实际问题的能力，为公司提质增效、推动高质量发展贡献智慧和力量，为青年员工成长成才提供了良好平台。

创新创效

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       10月19日至21日，公司党委书记一行到卓洁桂林分公司开展保电保安全及秋冬季安全大检查。

      检查期间，公司党委书记一行深入风电场现场，以防触电、防火灾、防小动物、“两票三制”执行、设备缺陷管理、双重预防机制落实等方面为重点开展安全大检查，并参加坵坪运维班组的安全活动，与卓洁桂林分公司骨干人员开展座谈交流。

公司党委书记到桂林区域开展

安全检查

（通讯员：欧一顺  黎展）

一线要闻

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      在安全活动上，公司党委书记强调要从以下几个方面持续抓好安全生产工作：一是要抓安全生产责任制落实，要以人人都是本岗位安全生产第一责任人的态度，切实履行各自安全生产职责。二是要抓双重预防机制在现场的落实，要结合现场作业认真执行风险分级管控、隐患排查整治制度要求，尤其要将防六类频发事故作为日常安全管控的重点。三是要抓专业技能培训，按照每周集中开展一次讲课的要求，持续开展专业技术技能培训，快速提升班组人员分析、处理设备设施故障的能力。四是要抓“两票”管理，要严格落实三级审核要求，确保安全措施完善、可靠，符合现场实际。五是要抓维检作业指导书、“四措两案”的审核与执行，提升执行能力。六是要抓班组安全建设工作，以规范开展“两会一活动”为重点，不断强化班组人员的安全意识和提升安全技能水平。

      公司安全总监，综合部、生技部、卓洁桂林分公司相关人员陪同检查。

一线要闻

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      近日，公司长洲水电项目部圆满完成2号机组C级检修工作。

      面对突如其来的疫情，梧州市施行静默化管控，让整个长洲区域的检修工作面临着巨大的挑战，为了减少人员接触，降低传播风险，有效防控疫情，检修公司快速响应，立即开展风险排查，对场内外员工进行分级管理，对本轮疫情进行专题部署，提前谋划检修工期，统筹安排、有效推进2号机组C级检修工作。

C修攻坚“克”难  “疫”起乘风破浪

（通讯员：蒋来江）

一线要闻

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       本次检修计划工期15天，检修任务包括检修标准项目68项，技改项目1项及检修技术监督项目11项。为确保检修工作的质量和效率，检修公司组织编制下发了《2022年2号机组C级检修计划任务》，制定安全、质量、工期等具体工作目标，检修公司卓洁长洲水电项目部所有管理人员深入现场进行安全监督、现场协调、质量监督、物料协调，各班组紧密配合，积极协调不同专业配合开展工作，做到责任到岗，责任到人。在长洲水电公司的支持下，通过公司上下齐心协力的配合，项目部全体检修人员争分夺秒、不畏艰难，按期完成了此次检修任务。

        本次检修任务的顺利完成进一步提升了长洲水电机组运行的可靠性和经济性，为机组稳电保发、长周期稳定运行奠定了坚实的基础。下一步，检修公司将紧紧围绕“防风险、保安全、迎二十大”的工作主线，以高标准、严要求、强组织、实举措，确保公司保电保安全工作万无一失，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一线要闻

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       近日，广西公司接到兄弟单位国家电投集团广西宾阳新能源发电有限公司发出的支援请求，希望广西公司利用无人机巡视风机叶片，广西公司生技部立即发挥区域联动优势，立即组织检修公司运维人员前往现场支援，开展无人机精细化巡检风机叶片行动，助力兄弟单位消除风机叶片安全隐患。

暖心援助！发挥区域联动优势助力兄弟单位“问诊”风机叶片

（通讯员：李明津）

一线要闻

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       “大家一定要保持高度警惕，巡视时绝对不能大意，要通过无人机仔细检查每个叶片的各个部位，注意风机附近是否存在安全隐患，认真做好记录。”在巡视现场，运维人员操作无人机遥控器，只见一台四旋翼无人机携带高清摄像头向风机飞去，而此刻，地面控制系统可清晰航拍到风机机舱、轮毂、叶片、塔筒外壁等图像，准确地识别了叶片缺陷情况。巡视完毕后，检修公司卓洁钦州项目部运维人员与宾阳公司运维人员一起细致查看缺陷情况并提出了处理意见，使叶片缺陷能得到及时、准确、彻底的处理。

      本次支援任务中，广西公司充分发挥广西区域“领头羊”作用，积极组织检修公司以“不忘初心、迎难而上、追求卓越”的奋斗精神安全、高效、优质地完成本次支援任务。在后续工作中，公司全员将在的广西公司带领下，继续发扬敢于吃苦、乐于奉献的精神，为广西公司持续发挥区域联动优势，保障设备健康、安全稳定运行贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一线要闻

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       为了持续提升卓洁桂林分公司运维人员故障处理技能，降低故障消缺时长。10月21日，卓洁桂林分公司组织开展10月第2次技术培训会，公司党委书记一并参加培训活动。

        卓洁桂林分公司根据现阶段人员技能现状，以提升风电场运维人员二次系统、综合分析等技术技能水平为目标，以提高解决现场问题能力为原则，开展本次培训。本次培训由金紫山运维班班长以“1.5MW风力发电机组主控系统及元器件介绍”为题，以机组测量传感器与模块、机组主控系统两个方面为切入点，为运维人员讲授相关知识，内容丰富，课堂互动率高，有问有答。

        公司党委书记表示，此次培训讲解突出针对性、体现实操性、注重实效性，让大家受益匪浅。针对如何做好下一步培训工作，公司党委书记提出以下要求：一是培训要立足于履约能力提升，着眼于陆续出质保风机做好充分准备。二是全员要充分认识培训工作的必要性、紧迫性，学习期间要积极主动，为班组长选拔竞聘秣马厉兵。

公司安全总监、卓洁桂林分公司管理人员、生产一线人员共60余人参加本次培训。

卓洁桂林分公司持续开展员工技能

提升培训

（通讯员：刘磊）

一线要闻

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培训工作，公司党委书记提出以下要求：一是培训要立足于履约能力提升，着眼于陆续出质保风机做好充分准备。二是全员要充分认识培训工作的必要性、紧迫性，学习期间要积极主动，为班组长选拔竞聘秣马厉兵。

       公司安全总监、卓洁桂林分公司管理人员、生产一线人员共60余人参加本次培训。

一线要闻

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     为构建健康文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，增强公司员工的团队协作能力，提高共同竞争和相互合作的团队精神，检修公司长洲水电项目部于9月27日至29日开展以“喜迎二十大 欢度国庆节”为主题的3V3篮球比赛。

       本次比赛共有8支球队参赛，采取淘汰制，从淘汰赛中决出的优胜队伍抽签进行决赛产生前三名。场上的球员全力以赴打好每个球，传球、投篮动作行云流水，场下的观众则为球员们呐喊助威！为保证比赛的顺利进行，各参赛球员也识大体，犯规了主动举手示意，真正赛出了风格，赛出了水平，充分展现了国家电投人良好的精神面貌和全面的优秀素质。

公司长洲水电项目部开展

3V3篮球比赛

（通讯员：李姝婷）

 

团青工会

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      此次3V3篮球比赛秉持着友谊第一，比赛第二的原则，为公司员工提供了相互交流的机会，促进了公司员工之间的友谊，增进了公司员工的凝聚力和战斗力，培养了大家的集体荣誉感，更展示了公司员工之间团结、和谐、勇于拼搏的精神面貌！

 

团青工会

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       “我捐100！”“我捐200！”这是近期公司工会组织为卓洁长洲水电项目部1名外协员工捐款献爱心的一幕。

       8月22日，该名员工的母亲因突发脑溢血住院，至今仍在医院昏迷不醒，住院期间已发生医药费高达25万元，家中还有两个年幼的孩子和一位年迈的父亲需要照料。作为家中唯一的经济支柱，身上背负着因母亲住院所欠的各种债务，高额的医疗费用已让他举步维艰，让他的家庭面临着巨大的生活困难。

      灾难无情人有情，得知这一情况后，检修公司工会立即组织开展“传递爱心，你我同行”募捐活动，旨在汇聚各位员工的爱心和力量，早日帮该名员工走出困境。随后迅速在各部门、各班组得到响应，大家踊跃捐款，献出爱心，短短两天就筹得一万五千余元。10月25日，公司工会小组将爱心捐款送到该名员工手中，并向他传递公司对他的关心和鼓励，希望他能早日渡过难关。

人生无常，唯爱永恒。检修公司工会将持续做好困难员工的帮扶工作，切实解决好员工的“急难愁盼”问题，多渠道多角度提高员工的幸福指数。

传递爱心   你我同行

（通讯员：曾柱石 李文健）

 

团青工会

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励，希望他能早日渡过难关。

      人生无常，唯爱永恒。公司工会将持续做好困难员工的帮扶工作，切实解决好员工的“急难愁盼”问题，多渠道多角度提高员工的幸福指数。

 

团青工会

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      在海拔1800米的桂林市资源县金紫山上，有一群可爱的人，在人迹罕至的桂北群山中驻扎。金紫山风电场作为广西区域第一个风电场，在那，由14名小伙子组建而成的运维班组，坚定地守护着金紫山风电场的安全稳定运行，同样，这里也是小伙子们在高山上的另一个“家”。

        金紫山风电场在2011年建成，泛黄的墙壁、锈蚀的大门、陈旧的书柜……这里是金紫山运维班组24小时坚守的地方。长期高寒高湿，自然条件恶劣，工作环境艰苦，运维班组班员均为年轻小伙子，忙的时候，凌晨起来操作，午夜才能躺下；闲的时候，朝七晚六，班前班后会、技能培训应接不暇，这里的生活单一也充实，这里的环境艰苦也安宁。为充分改善金紫山风电场工作环境，进一步改善山上职工的生活条件，小伙子们在金紫山上的新“家”便在2022年应运而生。

建在高山上的“家”

——金紫山“职工小家”建设纪实

（通讯员：梁海东）

 

团青工会

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充分改善金紫山风电场工作环境，进一步改善山上职工的生活条件，小伙子们在金紫山上的新“家”便在2022年应运而生。

 

团青工会

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      “天气还行，走，打球去！”“我这刚打上饭，等我一下！”晚饭后，金紫山风电场运维班组的小伙子们陆续来到新建的篮球场，丰富的工余生活便从此刻开始。投出好球的，迎来的是阵阵喝彩；被盖帽的，多少有些不服气；失误的，队友的鼓励让他重拾信心。球场上的交流，有针锋相对，也有齐心协力，但更多的是坦诚相待，与球场下的工作、生活并无二致。小伙子们迎来了新的小运动场和小活动室，全新的球桌、球拍和完备的健身器材满足了小伙子们的运动需求，金紫山上小伙子们在强身健体的同时还激发干事创业的热情，展示了“艰苦奋斗”的精神。不管是在户外巡检路上，还是在夜间抢修现场，不管是在烈日炎炎下，还是在冰雪严寒中，小伙子们的脸上始终洋溢着青春的笑容，每个人都焕发出昂扬的斗志。

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团青工会

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的鼓励让他重拾信心。球场上的交流，有针锋相对，也有齐心协力，但更多的是坦诚相待，与球场下的工作、生活并无二致。小伙子们迎来了新的小运动场和小活动室，全新的球桌、球拍和完备的健身器材满足了小伙子们的运动需求，金紫山上小伙子们在强身健体的同时还激发干事创业的热情，展示了“艰苦奋斗”的精神。不管是在户外巡检路上，还是在夜间抢修现场，不管是在烈日炎炎下，还是在冰雪严寒中，小伙子们的脸上始终洋溢着青春的笑容，每个人都焕发出昂扬的斗志。

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团青工会

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比学赶超，高山“工匠”创新创效

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团青工会

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关心关爱，温情守候“家”的味道

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团青工会

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         职工小家建设从未停止，“家”和方能万事兴，建在高山上的“家”汇聚了每一位一线员工一点一滴的深情付出，让每位员工产生亲近感、依赖感、归属感。可以预见，在紧紧围绕集团公司“2035一流战略”目标的指引下，职工小家必然能让员工“用得到”，更让员工“用得好”。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免