《卓洁》2023年第7期

7月刊

公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌讲安全课

“分布式和综合智慧能源千亿”目标

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                            体员工

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       近日，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌以“强化反违章 确保作业安全”为主题为公司全员讲了一堂内容丰富的安全课，进一步提升了工作负责人作业现场安全风险辨识和管控能力，遏制了作业现场严重违章的苗头。

公司党委书记、董事长、总经理

杨占鳌讲安全课

（通讯员：刘磊）

卓洁头条

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      培训会上，杨占鳌结合实际，围绕集团公司《电力安全工作规程》和公司反违章管理办法等进行授课，简要概述了“麻痹心理”“贪图安逸”等习惯性违章者的心理状态，深入浅出地分析了“进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范”等公司员工常见习惯性违章行为，并对如何有效防止违章进行了说明。他强调，安全生产工作必须警钟长鸣，常抓不懈，压紧压实全员安全生产责任，统筹抓好各项安全生产工作，推动实现公司本质安全目标。

       以“夜校”培训的形式开展安全生产教育，是公司探索拓展教育实效，提升本质安全水平的创新举措之一。下一步，公司将以此次安全课为契机，以点带面拉开年度安全管理和安全技术培训，推动各专业以“实训+实操”的培训方式，扎实开展公司全员的教育培训工作，按照“干什么、学什么、考什么”的原则开展作业现场安全培训，确保作业现场人员具备安全管控和安全作业能力，培养一批现场一线“明白人”，切实提升安全生产管控水平。

卓洁头条

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       7月28日，公司组织召开2023年党建工作会议，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌作了题为《踔厉奋发担使命 勇毅前行谱新篇 以实际行动打造一流水电新能源工程运维检企业》的党建工作报告，系统总结一年来党建工作开展情况，安排部署当前和今后一段时期党的建设重点任务。

公司召开2023年党建工作会议

（通讯员：范追追）

党建工作

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        会议传达了集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课暨2023年党建工作会议精神，以及广西公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会暨2023年党建工作会议精神。会议指出，一年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面坚持党的领导、加强党的建设，党建工作质量稳步提升，为公司完成各项目标任务提供了坚强的政治保证。

       会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团公司“十四五”规划新目标的战略支点年和创新见效年，也是广西公司转型创新发展的关键之年。公司党委及各党支部要顺势而为、主动作为，主要抓好以下六方面工作。一是高质量组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；二是以健全党组织机构为契机，夯实党建根基；三是高要求抓人才建设稳队伍；四是坚持标本兼治，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作；五是加强服务

党建工作

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党建工作

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引领，切实发挥工会作用；六是加强青年工作，深入推进团青品牌建设。

       会议还表彰了公司2022—2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织。

       公司领导班子成员、中层干部及全体党员参加会议。

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       为加强党建交流，促进党建与业务互融，6月26日，公司与广西国能水电开发有限公司开展党建联建活动。

      活动伊始，广西国能水电开发有限公司来访人员首先参观了长洲水利枢纽外江厂房与公司水电技术监督中心，卓洁长洲水电项目部负责人对枢纽概况、水电技术监督中心主要业务及工作开展情况进行详细讲解。随后，双方对本单位的基本情况作简要介绍，就各自党建及业务工作中的的亮点与不足开展座谈交流，并在技术监督、人才培训、人才协作等方面达成合作意向。最后，在卓洁长洲水电项目部负责人带领下重温入党誓词，活动在庄严的宣誓声中结束。

      本次活动旨在实现党建工作互联，业务工作互补。双方均表示希望通过本次活动加强双方在业务上的交流合作，充分发挥各自优势共促发展，营造共同进步的良好局面，为公司技术监督工作进一步发展壮大提供强大助益。

党建引领促合力  优势互补促发展

（通讯员：江慧静）

党建工作

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       7月5日，广西公司首席专家、安全总监周文勇到坵坪风电场围绕集电线路故障、机组TOP5故障、故障损失电量率等生产指标，组织召开风电场故障分析及设备管理提升会。

    

周文勇到坵坪风电场召开故障分析及设备管理提升会

（通讯员：李俊）

安全生产

 

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       会前，周文勇一行深入坵坪风电场现场，实地了解了风电场存在的设备相关问题。会上，公司就现场典型问题、主要生产指标等内容进行了汇报，与会各方进行了充分讨论。周文勇强调，一是要严格落实场站长负责制，以场站长为抓手，指标落实到人，责任细分到全员，紧盯设备可靠性指标，做到“四个凡是”，进一步提升设备健康水平。二是要对生产数据进行常态化分析，全面掌握故障处理情况，总结经验、查找不足，提出改进措施，解决现场难题，做到应发尽发、颗粒归仓。三是要加强人才培养，在故障处理中带好徒弟、带好队伍，以干带练、以干促学，锻造一支技术过硬、敢于担当的运维队伍。

       广西公司生技部、安环部，公司桂林分公司相关人员参加会议。

安全生产

 

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      为促使新员工快速融入企业环境，尽快掌握岗位所需安全技能，7月10日，公司在卓洁长洲水电项目部举行2023年高校毕业生入职培训开班仪式。

      开班仪式上，公司相关部门组织新入职员工们观看了企业文化宣传片，宣贯了此次培训策划主要内容和公司管理规章制度。随后，新入职员工和师傅签订了师徒协议，并参观了电站工作区和生活区域。

       据悉，本次培训将在公司本部及所属分公司、项目部开展，为期四周。培训的主要内容有企业文化、规章制度、专业理论和操作实践四个方面，旨在培养学员优秀的职业素养和严谨的工作态度，使学员尽快完成从大学生到企业员工的角色转换，快速融入企业大家庭，做到爱岗敬业，刻苦钻研设备检修技术，不断提高自身技能水平，做好设备维护检修

经营管理

 

公司2023年高校毕业生入职培训开班

（通讯员：向德  张佳）

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工作。

       公司综合部相关人员及新员工共10人参加了开班仪式。

经营管理

 

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      7月10日，公司召开2023年7月月度例会，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌主持会议。

      会议听取了各部门、分公司、项目部2023年6月份工作情况及2023年7月份工作计划的汇报。

经营管理

 

公司召开2023年7月月度例会

（通讯员：刘源）

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      公司领导对公司6月份各项工作取得的成绩给予了肯定，并就2023年7月份主要工作作出部署安排，要求各部门在公司后续外营业务发展中各司其职，充分发挥部门职能：一是深入推进管理精细化，提高各类材料质量；二是养成严谨工作作风，树立规矩意识；三是持续提质增效、节能降耗；四是及时梳理上半年各项工作推进情况，查漏补缺确保年底顺利完成。

      公司领导，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

经营管理

 

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一线要闻

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       为提升继电保护专业人才技术技能水平，7月17日，由公司自主打造的广西公司风电技术监督中心继电保护培训室顺利建成并正式启用。

       随着广西公司运维场站的不断增多，培养更多继电保护专业人才迫在眉睫。为建设一个符合广西公司生产现场实际的继电保护培训室，公司技术监督中心工作人员有“妙招”。他们把目光放在了各风电场站技术改造后的闲置设备上，坚持“物尽其用”的原则，通过“修旧利废”，成功整合出了一套试验用继电保护系统，实现了设备元件再利用。经过不断配置、调试及检验，广西公司风电技术监督中心继电保护培训室顺利建成并正式启用。

      目前，该培训室结合继电保护相关工作配备了直流充电柜、线路保护柜及母线保护柜，后续将由公司技术骨干对员

修旧利废 自主打造广西公司风电技术监督中心继电保护培训室

（通讯员：卢培成）

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一线要闻

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工进行授课，讲解线路保护原理、母线保护原理、保护装置配置、继电保护各项规程、报文查询及复归操作等内容，进一步强化检修人员的专业技术水平，为广西公司输送继电保护专业人才，助力广西公司高质量发展。

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      7月24日，随着金紫山风电场I-27号风机启动运行，公司顺利完成2023年风机全年检修工作。

      目前，广西公司桂林区域新增出质保风机132台，加上之前的132台风机，金紫山和坵坪风电场共有264台风机需要自主维检。面对繁重的风机全年检修任务，公司上下一心，第一时间成立专业组织机构，编制检修方案、精简检修清单、厘清物资需，并组织开展了修前人员培训，做实、做细准备工作。4月初，公司完成了风机全年检修各项前期准备工作。

        此次风机全年检修工作涉及的机型投产时间早、数量多、问题多，加之外委人员素质参差不齐、夏季天气高温炎热，此次检修任务临近诸多难题。检修公司以项目经理负责制为抓手，通过统筹调配桂林区域骨干、甄选优质外委队伍入

公司顺利完成2023年风机全年检修任务

（通讯员：文健锋）

一线要闻

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场、“以老带新”等方式，有效解决了遇到的各种问题。在此次检修过程中，检修人员消除了大大小小三百余条缺陷，进一步提高了风机的可靠性，为电量的抢发、增发奠定了坚实的基础。公司还充分运用风功率预测数据等手段，科学安排检修人员入场，做到“小风人员检修、大风风机发电”，确保了作业人员的充分休息和发电量的应发、尽发。

       1台风机全年检修工作涉及轮毂、机舱、塔底等各个部位的作业，坵坪、金紫山风电场一天要完成3到4台风机的全年检修工作，5到6人分布在风机的不同部位进行检修作业，安全管理难度极大。公司选派经验丰富的安监人员，直接驻守在班组，在各作业面设置“布控球”，白天现场监督风机检修，夜间抽空对人员进行安全教育，线上监控与现场监督结合，白天跟踪与晚上培训并举。风机全年检修期间，作业现场未发生人身伤害及设备损坏事故，做到了作业风险的有效管控。

一线要闻

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       此次风机全年检修工作是对风机的一次全面体检，也是对检修队伍的一次严格考验。下一步，公司将认真总结此次检修工作开展情况，持续紧盯风机频发性故障，努力钻研风机“强体”技术，不断提升风电检修核心技术，助力广西公司转型创新高质量发展。

一线要闻

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公司顺利完成福家田风电场

设备维护及技术监督工作

（通讯员：梁海东）

       为有效提升风电场设备可靠性，助力福家田风电场做好“迎峰度夏”期间的电力供应工作，7月24日—27日，公司组织开展了福家田风电场设备维护及技术监督工作。

       结合2023年技术监督计划，公司组织编制了福家田风电场设备维护及技术监督工作“四措两案”，成立工作领导小组及相关组织机构，明确人员相关职责及分工。同时，公司抽调风电技术监督试验班、安全监督人员充实到本次工作小组中，与外协人员协同配合，对检修过程中的安全、质量、技术等有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏，保质保量完成了2台主变本体预防性试验、2段35kV配电室开关柜预防性试验、2台箱变滤油及集电线路紧固清扫等工作。

一线要闻

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       针对近期广西公司所辖各风电场频发性故障，公司优化检修项目，增加CT耐压试验、优化主回路电阻测试，有针对性地完善技术监督相关工作内容，切实提升设备可靠性。结合各工作面相关工作，公司优化外协人员配置，将技术监督试验与设备清扫有机结合，提升工作效率，在保质保量完成工作的前提下将工期缩减至4天。在各方的通力配合下，7月27日晚，福家田风电场一次送电成功，标志着本次设备维护及技术监督工作任务顺利完成。

      成功送电后，公司组织参与检修的全体人员召开了工作总结会，结合具体工作开展情况认真分析了短板不足，充分总结工作亮点和良好经验，与会人员逐一分享了自身体会和收获，为做好下次设备维护及技术监督工作打下坚实基础。

一线要闻

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公司顺利召开第二届QC小组活动成果

发布会

（通讯员：梁新杰）

       为进一步强化员工质量管理意识，全面提升公司质量管理效能，7月18日，公司第二届QC小组活动成果发布会在兴安顺利召开，公司党委委员、纪委书记、工会主席杨琪，党委委员、副总经理欧一顺出席会议。

一线要闻

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       发布会现场，12个QC小组代表结合各自的选题理由及现状调查情况，围绕要因分析、对策实施、效果检查等方面现场展示了课题成果，由各部门相关专业负责人组成的评委小组从课题逻辑性、严密性、报告质量、课题效果等方面对每个课题进行了精彩的点评，客观分析了项目存在的不足，并提出了具体指导意见。经过激烈角逐，卓洁钦州项目部王牌QC小组《风机变桨系统超级电容放电装置的研究与应用》课题获得此次发布会一等奖。

一线要闻

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       杨琪认真听取了课题发布内容，肯定了各QC小组取得的成绩，并针对下一步工作提出了三点要求，一是要坚持技术为本，持续为广西公司提供技术人才。二是要通过不断开展高质量的QC小组活动，进一步提升员工管理、经营思维。三是要加大风电方面QC小组活动力度，攻坚克难，掌握风电关键技术。

       截至目前，公司QC小组课题已突破76个。下一步，公司将继续聚焦风电、水电、光伏设备痼疾，紧密结合现场生产实际，紧扣技术创新、质量管理等重点难点问题开展QC攻关活动，以实际行动提升整体创新水平，为公司高质量发展提供动力。

一线要闻

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卓洁长洲水电项目部举行桥机司机

实操培训

（通讯员：覃浩）

       在进一步提升项目部桥机司机操作技能水平和安全意识，7月13至14日，卓洁长洲水电项目部举行桥机司机实操培训。

        在为期两天的培训过程中，培训讲师从理论到实践，为参训人员详细介绍了桥机操作的基本原理和技巧，演示了正确的操作流程，并重点讲解了各项安全规范和预防措施。参训人员通过实际操作，认真学习了如何安全地操作桥机、提升作业效率，并掌握了面对突发情况的应急处理技巧。

         开展此次实操培训，旨在为新员工和有经验的司机提供更高水平的操作和培训机会，为公司高质量发展储备更多专业人才，并确保仓储、检修、清淤等作业安全顺利开展。

一线要闻

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公司圆满完成桂北安稳系统定检

及传动试验工作

（通讯员：李俊）

        近日，公司联合广西电网公司电力调度控制中心、电力科学研究院、桂林供电局圆满完成桂北安稳系统定检及传动试验工作。

       开展桂北安稳系统定检及传动试验工作的目的是验证桂北安稳系统各单体装置本体功能、系统策略表等内容的正确性和可靠性。公司高度重视此项工作，从安全、质量、进度控制等方面对工作内容进行了周密细致地安排部署，对作业过程中可能出现的突发状况进行了事故预想。作业前，公司组织学习了安稳系统定检及传动工作涉及的图纸及装置说明书，安排专人检查、准备改造工作需要的工器具和备品备件，确保此次试验不影响电网的安全运行。作业过程中，公司坵坪运维班人员准确操作、严谨认真，作业过程安排专人

一线要闻

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检查、准备改造工作需要的工器具和备品备件，确保此次试验不影响电网的安全运行。作业过程中，公司坵坪运维班人员准确操作、严谨认真，作业过程安排专人全程监护，圆满完成了此次安稳系统定检及传动试验既定任务。

        此次桂北安稳系统定检及传动试验工作极大地提升了公司一线班组成员的技能水平，为后续安全高效开展涉网试验奠定坚实基础。

一线要闻

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卓洁长洲水电项目部开展芒果

采摘活动

（通讯员：杨韦铃）

工会团青

 

       六月的园区内，芒果飘香，枝头满是硕果。为了与员工分享收获的喜悦，同时减少芒果掉落可能引发的安全问题和清洁问题，6 月29日上午，长洲党支部组织新入职年轻员工参加了由长洲水电公司组织的芒果采摘活动。

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工会团青

 

        采摘活动开始前，活动组织人员首先分析了采摘过程中存在的风险，进行了采摘活动安全教育、采摘范围的划分、采摘工具的分发。活动现场，有负责采摘的，也有负责搬运的，整个过程分工明确，配合默契，参加活动的员工热情高涨，厂区内到处是一片欢声笑语。活动结束后，员工们带着丰收的果实清理了现场。

       本次采摘活动，不仅让员工们享受采摘的乐趣，也增强了各班组之间的感情，同时丰富了员工精神文化生活，提升了员工幸福感和归属感。

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论学习对青少年的意义

（通讯员：蓝海温）

工会团青

 

       “人才有高下，知物由学”，出自王充的《论衡》，后面还有“学之乃知，不问不识”，整句话中的核心是“知物由学”。强调的是想了解一件事情、一样东西、一个答案，就得开始学习。倘若不学，就如诸葛亮的家训所言一样，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”

       立身百行，以学为基，学习可以使我们韵中有慧，文笔留香，学习可指引我们抵达梦想的彼岸。习近平总书记强调：“梦想从学习开始，事业靠本领成就。广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。”所学到的知识是自己的，所学到的本领也是自己的，青年时期所学到的知识甚至有着可以影响自己未来的强劲力量。青少年要自觉学习、主动学习、如饥似渴地学习，才能为未来之路奠定坚实的知识库房。

        学习不单单是获得知识的过程，还是一个不断发现自我

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工会团青

 

的过程，更是青少年明是非、拓疆界、获取丰富人生的过程。

       “学不可以已。”依靠学习走向未来永远不会是一句空话，青少年要通过学习，用自己的学识和本领，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的全部力量。

       青少年正值佳好年华，我们的目标是形成大海。应当沉着冷静持续的学习，要怀有“学不倦，所以治己也”的思想，不断从学习中完善自己，在拼搏奋斗中创造精彩人生。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免