真信 真干 真成
2023
总第48期
6
6月刊
公司举行2023年“安全生产月”启动仪式
集团公司2035一流战略
“2035一流战略”是集团公司2018年年中确立的发展战略，是中华民族伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的重要组成部分。总体框架是将创新确定为重要理念，将“先进能源技术开发商”确立为首要战略定位，并就加强和提升创新发展和成果落地的能力做出了一系列安排。
集团在桂“四个千亿”发展目标
“四个千亿”发展目标是：
“集中式新能源基地千亿”目标、
“核能+清洁能源基地千亿”目标
“分布式和综合智慧能源千亿”目标
“东盟项目投资千亿”目标
国家电投使命和愿景
使命：创造绿色价值。
愿景：建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
国家电投核心价值观
核心价值观：
绿色 创新 融合，真信 真干 真成
国家电投员工行为公约
1.以客户为中心。2.热爱自己的工作。
3.按制度流程办事。4.创造价值。
5.像钉钉子一样落实。
6.协作支持一公里。
7.当绿色品牌代言人。
8.守住底线。
9.做一个让人舒服的人。
10.持续提升自我。
目录
Contents
主 编：杨占鳌
审 核：杨 琪
责任编辑：刘 源
编 辑：窦爱梅 刘 磊
特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全 体员工
刊物名称：《卓洁》
主办单位：广西卓洁电力工程检修有限公司
公司举行2023年“安全生产月”
启动仪式
卓洁头条
党建工作
安全管理
经营管理
一线要闻
工会团青
SPIC家园
01
03
06
09
13
33
47
01
今年6月是我国第22个全国“安全生产月”，为进一步树牢安全生产理念，强化安全责任意识，扎实开展“安全生产月”活动，6月1日上午，公司以视频方式举行2023年“安全生产月”启动仪式。
公司举行2023年“安全生产月”
启动仪式
（通讯员：黎展）
卓洁头条
01
02
仪式上，安环部宣贯了公司“安全生产月”活动方案，明确了具体工作任务、责任部门及时间要求。公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌针对安全生产月活动提出三方面要求：一是要紧紧围绕安全生产月活动主题，认真开展各项工作，逐一销号，确保取得实效。二是要结合近期季节性特点及公司正开展的现场作业项目，以“实战”“双盲”方式，组织开展应急演练活动，进一步提升应对突发事件的能力。三是要大力倡导人人都是“安全第一责任人”、人人都是“安全员”、人人都是“技术员”、人人都是“‘6S’管理员”的理念，不断强化全员安全责任意识，共同为安全生产履职尽责。
下一步，公司将紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急”的安全生产月主题，严格按照方案组织开展安全专题培训、安全知识竞赛、应急演练、安全隐患排查等系列活动，力求取得实效，进一步夯实公司安全生产基础。
卓洁头条
01
03
为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥基层党组织“独特优势”，以党建协同促业务协同，助推“融合”发展，6月15日上午，公司与梧州市日报社及梧州市第二幼儿园开展党建联建活动。
公司与梧州日报社及梧州市第二幼儿园
开展党建联建活动
（通讯员：梁新杰）
党建工作
02
04
活动中，公司党委委员、副总经理、长洲党支部书记顾宁根带领参与活动的党员走进长洲水利枢纽鱼道、厂房、泄水闸，了解长洲水利枢纽建坝历史、水利生态协调发展历程，深入一线，感受万家灯火背后的坚守。参观结束后，检修公司长洲党支部、梧州市日报社党支部及梧州市第二幼儿园党支部党员进行了座谈交流，交流会上三方对本单位业务范围进行简单介绍，重点就党建工作特色亮点展开探讨学习，对党建品牌建设和党建标准化建设进行深入交流探讨，分享经验，相融互促。
党建工作
02
05
党建工作
02
此次党建联建活动，在推动电力检修一线先进事迹对外宣传、保障职工子女就学等方面达成合作意向，在帮助协调解决职工急难愁盼问题的同时，进一步提升公司对外影响力，提高了党建标准化建设水平，为推动广西公司转型创新发展提供源源不断的动力。
06
5月31日，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌一行到长洲水电项目部参加水工机械班安全活动。
班组安全活动上，集中学习了重大事故隐患判定标准汇编，近期两起有限空间中毒、窒息事故警示单等文件，分享了班组近期工作的良好实践经验，班组结合近期开展的长洲水利枢纽内江12号机组流道水无法排干及进修口检修闸门密封更换等工作进行了危险辨识，并对存在的风险进行分析讨论。
杨占鳌认真听取了大家的发言，并对班组安全活动的质量与效果进行了点评和指导，指出闸门密封更换作业指导书，不应流于形式，要将作业指导书做实、做细，要不断完善和优化。他强调，一是要将重大事故隐患判定标准汇编，结合班组实际工作每周进行学习。二是班组安全活动要结合班组工作开展学习，班组成员要积极参与交流讨论。三是务
杨占鳌参加公司水工机械班安全活动
（通讯员：黄瞻）
安全生产
03
07
安全生产
03
必将安全生产放在首位，严格按照作业流程开展工作，加强双重预防机制的应用，做好班组隐患排查治理及风险分级管控工作。
公司综合部（董办）负责人、卓洁长洲水电项目部管理人员及水工机械班全员参加安全活动。
08
近期，卓洁长洲水电项目部电气自控班成功解决长洲水利枢纽机组辅机风机同时启动时电流过大导致跳闸继而引发机组事故停机的隐患，为保障机组安全稳定运行做出贡献。
卓洁长洲水电项目部电气自控班在优化辅机控制程序过程中，发现了程序潜在的安全隐患，经过验证试验，修正后的程序顺利通过测试。程序修正后，辅机风机再启动时，启动延时得到有效投入，避免了同时启动的安全风险，有效保障了机组的安全稳定运行。值得一提的是，电气自控班不依赖于厂家的技术，勇于质疑并提出自身的技术观点。他们通过持续摸索和专研，提升了技术能力，通过自己的努力成功解决了辅机风机同时启动的问题。
在接下来的工作中，电气自控班将继续发扬团队精神和专业能力，不断探索创新，为长洲水电机组的安全运行贡献力量。
卓洁长洲水电项目部消隐患保安全
（通讯员：巫渊博）
安全生产
03
09
5月28日，广西质量管理与设备监理协会授予检修公司2023年度先进单位称号并颁发牌匾及荣誉证书。
公司成立至今，致力于为广西公司提供高质量水、风、光发电设备检修维护服务，积极参与创优争先，不断提高企业
经营管理
04
公司获广西质量管理与设备监理协会2023年度先进单位称号
（通讯员：栗铭泽）
10
为社会、政府的服务能力，力争树立行业榜样，打造一流水电新能源检修维护队伍。此次获得先进单位称号是对检修公司设备管理能力及业务水平的极大肯定。
下一步，公司将不断提升员工技术技能水平，推动公司高质量转型创新发展，结合集团公司区域化运维政策的推行，为广西公司所属项目及集团在桂项目提供高质量运维检服务。
经营管理
04
11
6月12日，公司召开2023年6月月度例会，公司党委委员、副总经理欧一顺主持会议。
会议听取了各部门、分公司、项目部2023年5月份工作情况及2023年6月份工作计划的汇报。
经营管理
04
公司召开2023年6月月度例会
（通讯员：刘源）
12
公司领导对公司5月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2023年6月份主要工作作出部署安排，一是建立项目经理责任制及场站长负责制配套的绩效考评机制，同时结合场站管理实际编制适合公司一体化运作管理模式的人员定额。二是开展公司领导履职待遇自查自纠及整改工作，结合办公用房、差旅培训、业务接待、交通补贴、通讯补贴、出国出境等方面开展自查。三是针对2023年巡视巡察共性问题开展自查自纠，并结合此次自查自纠做好半年度党建迎检工作。
公司领导，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。
经营管理
04
13
一线要闻
05
6月1日1时50分，在检修公司、桂林分公司抢修人员4天4夜的共同努力下，坵坪风电场受自然灾害影响的22条35kV集电线路全部送电成功，风机通讯恢复正常，集电线路抢修工作顺利完成。
高温下的坚守——线路抢修“不舍昼夜”
（通讯员：王海锋）
14
一线要闻
05
靠前指挥 超前部署
5月27日5时30分，坵坪风电场22条集电线路受山体塌方影响停运。面对突如其来的自然灾害，在广西公司的动员部署下，桂林分公司、公司迅速联合行动，广西公司生技部副主任第一时间来到现场监督指导，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌也快速赶赴检修一线进行工作部署，迅速抽调桂林区域各班组技术骨干人员组建抢修队伍，桂林分公司总经理也深入现场协调指挥。各级领导靠前指挥，各专业负责人到岗就位，全力以赴，迅速响应，快速配备吊车1辆、挖机2辆、生产用车8辆，组织成立12个集电线路电缆中间接头制作抢修队、5个光缆抢修队、2个人力协作队，共计70余人，党员干部冲锋在前，青年员工充分发挥生力军作用，立即展开抢修工作。
风险管控 安全抢修
为确保抢修现场安全，桂林分公司组织了地质勘测队伍开展坍塌风险评估，结合现场情况经过多次研究讨论制定抢修方案，抢修人员立即执行落实。采用挖机清除山体存在坍塌风险的泥石，清理出落石缓冲带，避免二次坍塌，设置应急疏散路
15
一线要闻
05
线和疏散引导员，将抢修阵地远离坍塌位置。同时，安监人员采取轮换制，确保检修现场全程安全措施管控到位，积极与气象局联系，按时更新受灾区域气象情况，面对高温天气，组织现场配备防晒物资、防暑和防蛇虫叮咬应急药品。
日夜兼程 全力抢修
“故障就是命令，抢修就是责任”。在事件发生后，检修公司快速组织抢险队伍争分夺秒全面开展抢险工作。塌方边坡清理，主电缆沟清理，新电缆沟设计开挖，22条电缆、光缆敷设整理，44个电缆中间接头制作，44个光纤接头熔接，通过人员两班倒的方式，不断地整理搬运电缆和光缆，核对电缆相序和光缆编号，压接电缆接头，熔接光缆接头。夏天的兴安，天气异常炎热，最高气温36℃，汗水浸湿了工装，“烤”验着抢修人员的决心与意志，那一张张“黑娃娃”的脸，头顶着那一抹“卓洁蓝”在烈日下是如此的耀眼。漆黑的夜晚，时间一分一秒在流逝，抢险人员全神贯注地投入抢险，时钟转了一圈又一圈，始终没有打败抢险人员的精神防线，他们百折不挠的精神和维护设备安全稳定运行的决心早已根植在抢修人员心中，在汗水的浇灌下依旧是如此的坚定。
16
一线要闻
05
设备安全稳定运行的决心早已根植在抢修人员心中，在汗水的浇灌下依旧是如此的坚定。
后勤保障 后顾无忧
“师傅辛苦了，先喝瓶水吧！”后勤保障队伍人员暖心地给作业人员递上饮用水。抢修工作紧张有序的进行，后勤保障工作组也快速到位，负责现场备件、作业帐篷、饮用水、防暑物资、餐饮、交通和应急照明等方面的物资配备，后勤保障队伍人员用心的服务为现场抢修人员提供坚强有力的保障。
17
一线要闻
05
“抢修完毕可以恢复送电！”直至最后一条线路合闸送电成功，伴随着在抢修人员耳中宛如天籁的变压器轰鸣声，抢修人员脸上露出了欣慰的微笑。在全体工作人员的辛勤付出和不懈努力下，全面打赢了4天4夜的保电抢修战。
18
在平均海拔1800多米的桂北高山上，常年湿度80%以上，冬季最低温度-14℃，有一个班组常年扎根于此，自主负责风电场66台风机及其输配电设备的运、维、检工作，他们就是金紫山运维班。
有这样一个班组，他们坚持求真务实。主动请缨成立专业巡操组，贴近设备，完善设备巡检标准和建立巡检台账，做到流程清晰、标准明确，全程视频录像把控巡检质量，保证设备巡检全覆盖。采用24小时轮换值班，精益运行，及时响应，设备消缺率100%，发电指标完成率100%。
有这样一个班组，他们坚持“干中学”。金紫山运维班是一支平均年龄仅为26.4岁的技术型队伍，他们在自己的岗位上发挥着“老黄牛”的精神，无论严寒酷暑，他们都奔走在设备维护的路上。针对设备陈旧、故障频发，金紫山运维班迎难而上、主动作为，通过“干中学”方式，开展岗位练兵，由班组长、技
桂北海拔1800m的高山上
有这样一个班组
（通讯员：韦朝杰）
一线要闻
05
19
术骨干组织班组成员开展机组故障分析、头脑风暴，利用青年创新工作室开展技术培训，现场讲解零部件维修原理，提升学习成效，探索并改进检修工艺30余项。
有这样一个班组，他们坚持创新创效。以技术改造、QC课题研究为抓手，推广技术应用20余项，申请实用新型专利3项，自主开展35kV母线运行环境除湿、电缆中间接头制作、风机自动润滑加脂、风机偏航开槽、风机轴承安全监测装置安装等技术改造，多项课题成果获得集团公司、省级、行业奖项，并推广共享，真正做到“把规范从纸上搬到现场”，班组整体技术水平得到稳步提升，设备安全性和可靠性进一步提高。
俗话说“世上无难事，只怕有心人”，金紫山运维班持之以恒地将培养人才和提高设备可靠性作为主线，以积极的工作态度、饱满的工作热情、严谨的工作作风投入到工作中去。“聚是一团火，散如满天星”，金紫山运维班的故事还在继续。
一线要闻
05
20
公司开展检修一线迎峰度夏检查
（通讯员：曾柱石 覃朝旺）
入夏以来，广西气温持续升高，同时迎来了用电高峰期，为保障检修现场安全稳定，近日，公司领导班子成员及相关职能部门组成检查组到桂林区域、梧州区域开展迎峰度夏检查工作。
5月27日至28日，检查组深入坵坪风电场开展风机检修检查和应急抢修指导工作，要求卓洁桂林分公司加大高温天气巡回检查力度，及时进行风机设备测温，加强各项重要装置的隐患排查治理，确保风电场设备“清凉度夏”。
一线要闻
05
21
5月31日至6月2日，检查组先后到长洲水利枢纽厂房、船闸、泵站现场检查防汛工作的落实情况，并参加了水工机械班安全活动。会上，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌指出，安全活动要依托现场实际，扎实开展隐患排查治理，做好应急预案，加强防汛值班，全力做好各项应对工作。随后，检查组还赶赴新庆、陆川工区进行现场检查，检查35kV集电线路路径，对存在的电力电缆路径标识薄弱环节提出整改要求，旁观工区重点作业，对工前会、作业流程、作业规范等进行指导，要求项目部合理安排工作时间，避免高温下作业，严把安全关、质量关，切实把防暑降温工作落到实处，避免因高温工作而引发的安全事故。
公司安环部、生技部、综合部相关人员一同参与检查。
一线要闻
05
22
公司尖峰风电场顺利开展送电
模拟倒闸操作
（通讯员：李鸿庆）
为进一步提升检修公司尖峰风电场运维人员对现场设备的熟悉程度和业务实操水平，确保尖峰风电场顺利投运。6月3日，公司尖峰风电场组织运维人员开展模拟倒闸操作演练。
一线要闻
05
23
模拟倒闸操作开始前，尖峰风电场生产准备组召开了倒闸模拟操作准备会，明确操作人员分工及人员职责，细化工作任务，同时对操作过程中存在的危险点及预防措施进行交底，确保人人心中有数。在随后的操作过程中，运行操作组严格按照唱票、复诵、手指口述等倒闸操作流程，认真核对现场设备开关、刀闸位置状态，严格把控操作质量。检修调试组根据中控上位机指令，对设备的运行状态、参数等进行测量并记录，向中控上位机汇报。整个模拟操作过程参加人员配合密切、反应迅速，最终顺利完成模拟倒闸操作的所有项目。操作结束后，尖峰风电场生产准备小组召开了总结会，参与人员逐一总结并分享良好经验，指出不足和问题，提出改进措施。
本次模拟操作，检验了尖峰风电场组织协调能力以及启动试运行方案的操作性，加深了运维人员对操作流程的认知，为保障尖峰风电场成功送电奠定基础。
一线要闻
05
24
公司卓洁长洲泵站项目部组织开展
技术比武竞赛
（通讯员：韦炳锭）
为了进一步加强技能人才队伍建设，提高职工的技能水平，营造勤勉好学、互帮互助、共同进步的良性竞争氛围，6月5日，卓洁长洲泵站项目部开展技术比武竞赛。
卓洁长洲泵站项目部时刻践行“为广西公司培养专业人才，提高设备健康水平”的初心使命，积极开展各项专业技术比赛，从方案策划到落地开展，严格抓好每一个环节。经过项目部的共同努力，卓洁长洲泵站项目部技术比武竞赛正式开始，所有参赛员工整装上阵，将自己理论知识与工作经验在比赛中尽情展现。结合项目部日产工作内容，设置焊接、倒闸操作、光纤熔接三个项目，通过评委一系列评比后，角逐出各个项目优胜者并予以奖励。
本次技术比武竞赛是项目部对维检、运行员工技术水平、理论知识的一次全方位的检阅，也为员工切磋技艺、交
一线要闻
05
25
流经验搭建了良好的平台。下一步，公司将持续组织各项目部、各班组开展技术比武，不断提高员工技术技能水平，为公司生产经营稳定运行提供人才保证和技术支撑，积极推动公司改革发展。
一线要闻
05
26
卓洁长洲水电项目部举办起重指挥
实操集中培训
（通讯员：江慧静）
为强化起重设备操作规范及标准，做好项目部特种设备操作人员梯队建设，保障特种设备安全运行，提高项目部检修、维护工作质量，6月16日，卓洁长洲水电项目部邀请培训教师到保安营地大库进行起重指挥实操集中培训，本次培训共有11人参加。
一线要闻
05
27
培训课上，授课教师对特种设备相关法律法规、起重设备作业操作安全注意事项进行讲授，并详细讲解了起重司索指挥的技能知识。实操练习上，对可能出现的问题作出进一步指导和现场答疑，参训人员认真地听讲后开展了实操练习，将刚学到的知识即时运用领会，加深印象，有效提高了实操能力，授课教师对参训人员仔细严谨的学习态度提出了表扬。
本次培训使参训人员对起重司索指挥工作有了系统全面的了解，进一步掌握相关知识和技能。接下来，检修公司将继续加强人员培训工作，为推动广西公司人才培养工作打下坚实基础。
一线要闻
05
28
提能力 拓业务 筑基础
——卓洁长洲水电项目部开展电测设备校准专场培训
（通讯员：李泳德）
为了提升计量校准人员业务能力，满足公司试验室CMA、CNAS认证中对于人员资质的需求，近期，卓洁长洲水电项目部邀请湖南长沙天恒厂家技术人员针对计量校准人员专场培训。
本次培训对万用表、钳形电流表的操作规程进行了系统详尽的讲解，介绍仪器结构原理与调试、操作及检定方法。培训期间，参会人员围绕培训内容进行了交流讨论，大家纷纷表示，通过本次培训，认识到计量测试是质量管理的基础和保证，检测方法是量值传递准确可靠不可缺少的技术保障。通过此次培训，参会人员对技术监督计量测试有了更清晰、更明确的认识，进一步提高了试验操作能力，拓展了电测试验校准业务。
一线要闻
05
29
下一步，公司将持续加大技术监督工作培训力度，引导试验员提高技术监督水平，助力公司技术监督工作更快更好发展！
一线要闻
05
30
卓洁桂林分公司完成坵坪风电场
风机全年检修工作
（通讯员：李俊）
6月25日，卓洁桂林分公司圆满完成坵坪风电场已出质保期的198台风机全年检修工作。
提前部署，精心谋划，充分做好各项准备工作。卓洁桂林分公司针对机型特点提前编制风机全年检修“四措两案”，明确检修任务及流程，细化全年检项目清单，动态协调每日物料、进场人员、接送车辆等，做到早部署、早准备、早开工。运行人员每晚发布风功率周预测、日预测数据，检修人员早研判、早安排次日工作，确保充分利用每一个低风速窗口期安排风机全年检修工作，最大限度降低检修损失电量。
精准监督，密切配合，以更严的要求管控作业风险。公司领导靠前指挥，安监人员坚守现场监督全年检修工作。检修人员严格对标对表，按照标准化作业流程严格执行“三
一线要闻
05
31
隔离”、工前工后会、安全交底等要求，严格杜绝违章行为，严格管控作业风险。风机全年检修过程中，未发生人身伤害事件，作业风险得到有效管控。
一线要闻
05
32
停电检修 打响“迎峰度夏”第一枪
（通讯员：韦朝杰）
6月20日清晨5时，变压器的轰鸣声打破了清晨的寂静，意味着金紫山风电场各项检修作业结束，顺利恢复送电，也意味着金紫山风电场全场停电检修工作圆满完成。
精心谋划，协力推进检修工作。此次检修工作量大、点多面广、时间紧迫，为确保安全、优质、高效完成检修任务，检修公司高度重视、超前谋划、统筹部署，协调组织各专业人员梳理技术改造计划、设备缺陷及技术监督工作清单，明确工作内容和标准，责任到人，确保实施方案的可执行性和科学性。每日20点组织各工作面负责人召开进度碰头会，总结亮点、协调解决问题，合力推动检修、技改等任务稳步有序实施、安全高质量按期落地。
多措并举，强化现场安全管控。安全监督人员在现场设置“布控球”，将安全管理重心聚焦到作业现场，安排专人到重点作业现场进行实时监护。充分运用远程监控和专人监
一线要闻
05
33
炎夏送清凉 关怀入人心
（通讯员：曾柱石）
工会团青
06
梧州地区近期盛夏高温，酷暑难耐，给一线带来了很大的“烤”验。5月31日至6月2日，为做好防暑降温工作,切实保障广大职工身体健康，公司党委书记、董事长、总经理杨占鳌前往卓洁长洲水电项目部开展夏送清凉员工关心关爱慰问活动。
34
工会团青
06
杨占鳌先后到长洲水利枢纽厂房、船闸、泵站、新庆、陆川等检修一线查看防暑工作的落实情况，询问一线员工近期工作与生活情况，为全体一线职工发放防暑降温药品、防暑饮料等物资，为户外作业人员配备遮阳伞、遮阳帽等防护用品，并要求各车间合理安排工作时间，避免高温下作业，严把安全关，切实把防暑降温工作落到实处，避免因高温作业引发的安全事故。员工们纷纷表示，一定会克服酷暑高温，把公司的关心转化为工作的动力，在保证安全的同时确保各项工作稳步推进。
目前，卓洁长洲水电项目部、泵站项目部以及新庆、陆川生产准备人员共收到藿香正气水、清凉油等防暑降温药品200余盒，各类清凉饮品300余箱，助力一线员工“轻松度夏”的同时为夏季安全生产保驾护航，下一步检修公司将开展多形式送清凉活动，持续做好员工防暑降温工作。
35
卓洁长洲水电项目部开展书法竞赛活动
（通讯员：韦先强）
工会团青
06
近期，卓洁长洲水电项目部开展书法竞赛活动，为员工提供一个锻炼自我、提高自我、展示才华的平台。
本次活动为期4个月，由项目部33位员工共同参与。活动开始前，负责人将字帖分发给参赛人员，并宣贯了活动形式，经讨论确定每月底进行一次活动心得分享会。
36
工会团青
06
在首次分享会上，项目部负责人组织参赛员工对练习成果进行展示，表扬了书写工整的比赛文稿，参赛人员分享了在练习过程中的所思所想，大家纷纷表示书法练习需要不断改变逻辑思维，提升个人耐力，同时希望能够把在练习书法过程中积累的好习惯延续到日常工作中，以更高的质量完成各项检修维护工作。
下一步，卓洁长洲水电项目部将以本次书法竞赛活动为契机，鼓励项目部全员在日常巡检记录、借还工器具签字时注意书写方式，用艺术的眼光和情操来对待工作和事业，为高质量完成公司转型创新工作目标奠定基础。
37
公司荣获南宁市总工会“工人先锋号”“工人先锋岗”称号
（通讯员：梁海东）
工会团青
06
近日，接南宁市总工会通知，公司生产技术部荣获南宁“工人先锋号”称号，公司卓洁长洲泵站项目部副经理刘佑锡荣获南宁“工人先锋岗”称号。
38
工会团青
06
创新的引领——“工人先锋号”
公司生产技术部全体成员充分发挥劳模精神和工匠精神，全年常驻水电检修一线，坚持对检修现场开展安全质量监督检查工作，及时发现问题并指导改进，2022年全年编制完成25部安全生产相关制度和多项作业指导书，为公司检修技术水平的提升打下了坚实的基础。同时，积极组织广大员工开展技术攻关和技术创新，在检修公司内部大力组织开展技术比武，组织广大技术骨干参加集团公司、广西公司及地方组织的技能竞赛和技术比武，并取得较好成绩，获得各方的一致认可和好评。2022年，检修公司成功获评高新技术企业并获得奖励20万元，获得9项实用新型专利证书，4项实用新型专利受理通知书，6项创新成果荣获2022年度企业QC小组研发课题成果一等奖，其他奖项不胜枚举。检修公司生产技术部为推动公司转型创新发展发挥了主力军作用。
39
工会团青
06
一线的坚守——“工人先锋岗”
刘佑锡，从事水电行业十五年，曾组织开展多台次贯流式水轮发电机组的检修工作，获得水电检修行业2项实用新型专利，在第三十六届全国电力行业“哈电杯”全国大型水电机组检修职业技能竞赛中，斩获个人三等奖、团体三等奖。长洲水利枢纽是西江黄金水道的咽喉，他用脚步丈量枢纽的每一个角落，恪尽职守，默默奉献，力保枢纽的安全平稳运行。刘佑锡就是无数水电人的缩影，兢兢业业、勤勤恳恳，在平凡的水电行业里开拓出一条不平凡的路。
荣誉来之不易，成绩属于过去。下一步，公司将紧紧围绕集团公司“2035一流战略”实施，聚焦广西公司转型创新发展，以先进为榜样，激发新活力，充分调动广大产业工人的主动性、积极性和创造性，凝聚起推动公司改革发展的强大力量，乘时代大势、拼美好未来，为广西公司转型创新发展再立新功。
40
情系一线 夏送清凉
（通讯员：李俊）
工会团青
06
6月6日至7日公司党委委员、纪委书记、工会主席杨琪一行前往坵坪风电场开展夏送清凉关爱员工慰问活动并倾听一线员工心声。
41
工会团青
06
慰问现场，杨琪面对面倾听一线员工在工作、生活、学习中遇到的困难，了解员工的思想动态，收集员工的好建议，并对员工们的问题逐一进行解答，叮嘱一线员工在努力工作的同时，要时刻注意做好自身防暑降温工作。同时要求管理人员进一步压紧压实企业主体责任，积极排查、整治各类安全生产隐患，切实做好安全生产工作，科学调整作业时间，确保各项工作顺利推进。
声声问候为职工们送去了丝丝清凉，大家纷纷表示，一定会以饱满的热情和干劲投入到日常工作中，全力完成各项任务，战高温、耐酷暑、保安全、保生产，加快推动公司转型创新发展。
42
浓情端午 粽叶飘香
——公司开展端午节庆祝活动
（通讯员：梁海东）
工会团青
06
为传承中华民族的传统文化，弘扬爱国主义精神，增强民族自豪感，丰富节日气氛，6月22日，公司组织所辖区域各场站值班员工以“浓情端午 粽叶飘香”为主题开展端午节包粽子活动。
43
工会团青
06
活动现场，桌上摆放了充足的粽叶、糯米、蛋黄、腌肉等各式食材，一场别开生面的包粽子活动正式开始。在几位经验丰富的“老师傅”指导下，大家都按捺不住内心的热情，跃跃欲试，有熟悉的、有生疏的、有现学的，现场很是热闹。会包粽子的“老师傅”现场传授技巧，耐心指导，不会包粽子的员工虚心学习，认真上手实践，逐渐掌握了包粽子的窍门。铺粽叶、填糯米、放馅料、压紧实、扎线绳，步骤井然有序。随后，员工们相互交流经验，切磋技艺，一个个颜色鲜绿、形态各异的粽子陆续展现在大家眼前。不多时，热腾腾的粽子出锅了，大家品尝着自己亲手包的粽子，在一片欢声笑语中，结束了本次活动。
此次活动丰富了广大员工的工余文化生活，让员工在感受中华传统佳节独特魅力的同时，也让检修一线员工真切体会到公司的关怀，极大地提升了员工的幸福感和归属感，为促进公司发展凝聚强大合力。
44
公司工会召开2023年第一次工会
委员会全体（扩大）会议
（通讯员：梁海东）
工会团青
06
6月9日，公司工会以视频的形式召开了2023年第一次工会委员会全体（扩大）会议，公司党委委员、纪委书记、工会主席杨琪主持会议。
45
工会团青
06
会议首先集中学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的工作报告、《中国共产党章程》以及《工会基层组织选举工作条例》，审议了工会委员补选事宜、2023年工会经费预算、公司合理化建议工作实施细则修订版以及《检修公司工会“三委”以及工会干部工作职责》，并对2023年工会重点工作进行了部署和安排。随后，“三委”委员及各工会小组长围绕“如何有效推进工会工作”主题，结合自身职责和工作实际进行交流发言，共同研究讨论公司工会工作中存在的问题。
杨琪作会议总结并针对如何开展好2023年工会工作提出四点要求：一是要求各专兼职工会干部不断增强履职能力，切实发挥组织能力和服务能力，始终做到想员工之所想、急员工之所急，持续做好一线偏远场站员工的关心关爱工作。二是要持续开展创新工作室、职工小家建设，对已经建成的工作室和职工小家要进行定期维护，持续搭建创新创效平台，积极开展员工喜闻乐见的群体性活动。三是要围绕中心
46
工会团青
06
服务大局，探索开展工会的安全监督工作，履行安全监督职责，保障检修工作安全稳定开展。四是要加强与地方工会组织的联系，以工会联建共建等方式建立常态化沟通机制，积极组织参加各类工会活动，开展相关荣誉奖项申报工作，为广大职工提供职业发展和技术才干展示的平台。
公司工会“三委”委员、各工会小组长及党群工作部（党委办）相关人员参加会议。
47
SPIC-家园
07
广西卓洁电力工程检修有限公司 编发
任何风险都可以控制
任何违章都可以预防
任何事故都可以避免
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号