《卓洁》2022年第5期

5月刊

公司团委开展庆祝建团百年暨“五四”青年节系列主题活动

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   廖崇伟    吴家锦

                  何    奕   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                            体员工

党建工作

一线要闻

卓洁头条

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公司团委开展庆祝建团百年暨

“五四”青年节系列主题活动

（通讯员:刘磊  刘源）

      为迎接党的二十大胜利召开，庆祝党缔造成立共青团100周年，引领广大团员青年赓续五四精神、涵养爱国情怀，持续激发团员青年“青春心向党，建功创一流”的工作热情和创造活力，4月26日—5月10日，公司团委组织公司广大青年员工围绕“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题，开展庆祝建团百年暨“五四”青年节系列主题活动。

传承，是青春的使命

       建团百年之际，公司团委组织团员青年观看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播，深入学习了总书记的重要讲话，进一步坚定青年员工听党话、跟党走的决心。期间，各团支部以班组为单位组织广大青年员工围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习交流。团员纷纷表示，作为走在时代风头浪尖的青年，要始终牢记“希望寄托

卓洁头条

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托在你们身上”的殷切期待，始终秉承“少年强则国强，少年进步则国进步”的不渝信念，始终厚植“长江后浪推前浪”的博大情怀，始终践行“时代各有不同，青春一脉相承”的光辉使命，不断增强自身的志气、骨气、底气，把光和热洒向工作岗位，洒满祖国大地。

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       结合活动主题，公司团委动员全体青年员工从“‘我’的维检日记”“青春奋斗故事”“转型创新年”三个切入点开展“五四”征文活动，鼓励青年员工讲述那些与公司共同奋斗、同频共振的难忘经历。在收到的11份优秀征文中，青年员工或慷慨激昂，或娓娓道来，围绕自身工作实际谈个人成长体会，结合公司发展聊自我奋斗方向，虽角度多样、经历各异，但字里行间无不体现着“与公司同奋斗”的美好愿景。

奋斗，是青春的底色

平庸，是青春的悖论

       结合公司点多面广、青年员工工作地分散的实际，主题活动主要以区域团支部为单位分别组织开展。活动期间，南宁团支部组织开展了开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题演讲活动，本部青年员工以个人竞赛模式参与演讲，演讲中参赛选手个个精神饱满，跃跃欲试。其中，党群部（党委办）参赛选手以革命先烈殷夫的家书朗诵——《别了，哥哥》将现场气氛推向高潮。

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卓洁头条

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       与此同时，公司党委按照加强党建带团建工作要求，指导南宁党支部带领南宁团支部开展“青春心向党 百年风华茂”知识竞赛，竞赛提纲涵盖了党史团情、转型创新、企业文化等多个热点题型，以赛促学、以学务实，通过抢答的形式警策广大青年员工，向历史长河中那些平凡而不平庸的先辈学习，向芸芸人海中那些莹弱但又光亮的后进靠拢，无论身在何位，始终坚信莹莹微光仍可灼灼其华，在平凡的岗位上干出不平庸的成绩。

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卓洁头条

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       活动期间，公司团委组织广大团员青年以“以青春之名 展时代风采”为主线，开展才艺展示活动，以绘画、书法、朗诵等形式展示自身兴趣爱好和特长。本次活动共展示10份绘画书法作品及朗诵音频，获得了广大青年员工一致好评。

      公司拥有广西公司系统近半的青年群体，本次系列活动的顺利开展，营造了公司团员青年“学党史，知团情”的学习氛围，激励了广大团员青年“高举团旗跟党走”的工作热情，唱响了勤于学习、善于创造、勇于实践、甘于奉献的青春之歌。下一步，公司团委将在公司党委和广西公司团委的坚强领导下，发挥青年优势，立足岗位，勇担重担，助力公司各项中心工作落实落地。

热爱，是青春的名字

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      2022年5月20日下午，公司召开2022年5月党委（扩大）会议。公司党委书记刘世安主持会议，党委委员顾宁根、梁辛征参加会议。

       会议学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话和习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话及《中国共产党统一战线工作条例》《集团公司党组进一步加强统一战线工作的指导意见》，传达了集团公司2022年第一次党组（扩大）会议精神、集团公司2022年巡视工作动员部署会议精神，并针对学习传达内容提出了落实措施。

        会议要求，一是公司团委要发挥好自身作用，聚力打造“映山红·奉献技术保安全”的团青特色品牌，制定工作行动项，细化责任目标并逐条逐项扎实落实，充分发挥青年

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公司召开2022年5月党委（扩大）会议

（通讯员:李宏国）

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公司召开2022年第二次

纪委（扩大）会议

（通讯员:李宏国）

      2022年5月18日下午，公司以视频会议形式召开2022年第二次纪委（扩大）会议，党委书记、董事长刘世安主持会议。

      会议学习了赵乐际在全国巡视工作会议暨十九届中央第九轮巡视动员部署会上的讲话以及《信访工作条例》，传达了集团公司2022巡视工作动员部署会议精神、广西公司2022年第一次党建工作例会暨“转型创新”主题实践活动动员部署会议精神，观看了《零容忍》专题教育片——不负十四亿，宣贯了公司2022年纪检工作要点（含纪检工作重点行动项）、党风廉政建设和反腐败工作重点任务行动项。会上，公司纪委委员围绕“落实年度纪检工作要点，提升监督质效”进行了交流发言。

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        刘世安做会议总结讲话并对公司纪检工作提出要求，一是持续开展疫情防控监督工作，加强对防疫物资的检查，确保防疫物资充足、产品质量可靠。二是要加强信访邮箱管理，各场站信访邮箱管理人员做好定期开箱检查及台账登记，公司纪委要定期开展抽查。三是要加强对“一把手”和领导班子监督，始终把加强对“一把手”的监督摆在重要位置，落实与“一把手”谈话、提醒制度。

       公司纪委委员、党群部（党委办）负责人、各专兼职纪检工作人员及党风监督员共13人参加会议。

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公司纪委多措并举扎实推进新时代

廉洁文化建设

（通讯员:李宏国）

       为认真贯彻落实习近平总书记关于廉洁文化建设的重要讲话精神、十九届中央纪委六次全会精神以及中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见,公司纪委紧紧围绕“不想腐”这一主题，采取“学习+现场+落实”的模式着力推进新时代廉洁文化建设，教育引导干部员工学廉、思廉、践廉、颂廉。

       公司纪委以“理论”这个基础为出发点，通过纪委（扩大）会、党委（扩大）会、支部“三会一课”、团委会议以及员工自学等方式组织全员深入学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、十九届中央纪委六次全会精神、中共中央办公厅关

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于加强新时代廉洁文化建设的意见等重要文件，倡导员工读书思廉，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。

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 倡导家庭助廉 筑牢廉洁防线

       公司纪委创新开展家风家教建设工作，组织各党支部观看《家风家教公益宣传片》，下发《家庭廉洁倡议书》，呼吁广大党员同志及其家属签订《家庭廉洁承诺书》，推进廉洁文化进家庭。截至目前，公司全体党员均与家属签订承诺书，共同筑起廉政建设第二道防线，形成以德治家、以廉养家的家庭氛围。

       公司纪委坚持挺纪在前，惩前毖后，认真落实干部选拔工作要求，做实“凡提必谈、凡提必测”，对新任职干部开展任前廉洁谈话7人次，廉政法规知识测试5人次，严把选人用人关。紧盯重大节假日，向广大党员领导干部发送廉洁提醒，下发工作提醒函6份，并组织各纪委委员、纪检委员通过出行审批单、电话、微信视频、行程卡等方式抓牢值班纪律、疫情防控抽查检查工作落实情况，教育提醒党员干部知敬畏、明规矩、守纪律。

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        下一步，公司纪委将把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

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（通讯员:郭承峰）

       5月21日，为提升员工幸福感，增强员工归属感，公司长洲党支部组织开展“送温暖 办实事”主题党日活动。党支部全体党员、发展对象、入党积极分子及团员青年共20余人参与此次活动。

公司长洲党支部开展“送温暖 办实事” 主题党日活动

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       活动第一站是去泗洲岛员工宿舍看望新招聘的青年员工。党支部副书记与青年员工亲切交谈，嘘寒问暖，了解他们的生活情况和实际困难，宣贯公司的企业文化和发展理念，并为他们送去床上用品及慰问品。参加活动人员合力为他们清扫新宿舍，检查房屋设备及防盗网等是否牢固，核查通电线路、设备电气是否存在漏电现象。

       此次活动的顺利开展不仅使青年员工切实感受到来自党组织的关怀和温暖，也进一步增强了党组织的凝聚力、号召力和向心力，展现了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

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（通讯员：梁新杰）

       为切实加强党风廉政建设，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，永葆共产党人的浩然正气，近日，检修公司长洲党支部以“家庭助廉树清风 筑牢防线守廉洁”为主题开展党风廉政教育主题党日活动，组织支部全体党员与家属签订《廉洁家庭承诺书》。

家庭助廉树清风   筑牢防线守廉洁

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       在活动第一阶段，全体党员集中学习了《中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、集团公司“零容忍”问题清单以及公司2022年纪检工作要点，观看了《家风家教公益宣传片》《党风廉政警示教育片——警钟长鸣》，给大家上了一堂形象、生动、直观的反腐倡廉课。随后，党支部书记向全体党员发出号召，呼吁广大党员同志与家属签订《廉洁家庭承诺书》，推进廉洁文化进家庭。截止目前，支部全体党员均与家属完成承诺书签订，共同筑起廉政建设第二道防线。

        此次党风廉政教育主题党日活动的开展，让全体党员受到了一次思想震撼和精神洗礼。大家纷纷表示，将始终牢记党的根本宗旨，坚定理想信念，从案例中汲取教训，以自我为基，通过家属参与监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观，筑牢拒腐防变思想防线，为迎接党的二十大胜利召开营造风清气正的良好氛围。

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（通讯员：陈子鹏）

       为继承和发扬老一辈红色革命家实干担当的优良传统和作风，5月26日，公司钦州党支部组织开展“不忘革命历史 传承红色精神”主题党日活动，组织全体党员、团青代表和员工代表赴广西灵山县革命老区萍塘村参观学习，并前往县烈士陵园祭念革命烈士。

不忘革命历史   传承红色精神

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       百年征程波澜壮阔，百年历史悠久迷人。在灵山县革命老区萍塘村革命斗争史纪念馆，妇联主席和村支书先后给同志们讲解了萍塘邓家儿女闹革命的大无畏革命事迹和萍塘村的历史文化发展进程。萍塘村是灵山县著名的革命村庄之一，抗日战争爆发后，邓业懋、邓业兢、邓传孔（女）等一批邓家热血青年在耳闻目睹祖国山河破碎、民不聊生的景况后，积极投身于抗日救亡运动，最终壮烈牺牲。在讲解员的述说中，同志们先后参观了纪念馆“百年光辉”“英雄儿女”“烽火萍塘”“萍塘岁月”“红色见证”等五个专题的展室。

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       在萍塘村，同志们还慰问了老党员，为他们送上了慰问品和党组织的关怀。在慰问活动中，老党员们追忆往昔岁月，和大家分享了当年加入党组织的光荣经历。

      参观慰问后，大家前往县烈士陵园瞻仰烈士纪念碑，深切缅怀革命先烈们的丰功伟绩，并向他们敬献花篮、鞠躬默哀。在烈士纪念碑前，全体党员在党旗下重温了入党誓词，现场气氛庄严肃穆。

      活动结束后，大家纷纷表示，革命的胜利来之不易，我们要以革命先烈为榜样，以“越是困难越向前”的大无畏革命精神努力拼搏、砥砺奋斗，用实际行动助力公司“新三年发展规划”落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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（通讯员：范追追）

       为扎实开展党风廉政教育活动，进一步加强党员干部队伍建设,打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，5月27日，公司桂林党支部组织全体党员、发展对象赴灵川县九屋镇江头村爱莲家祠廉政教育基地开展廉政教育活动。

做勤廉表率 树新风正气

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       “予独爱莲之出淤泥而不染”。提起江头村，最有名的当数这里处处彰显清正廉洁的爱莲文化。作为儒家理学思想鼻祖周敦颐的后人，江头村村民们牢记祖训，清白做人。故现在依然村风正、民风淳朴的江头村，已经成为了著名的廉政教育基地。

       活动中，党员们参观了江头村爱莲家祠，并通过大量珍贵文物、图片，细细品味“爱莲文化”精髓。随后参观了举人路、进士街、秀才巷等标志性的建筑和文化遗迹，深切感受这座古村落的悠久历史文化，潜移默化地接受廉政思想教育和廉政文化的熏陶，切实增强遵纪守法和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

       活动后，党员们纷纷表示深受启发和教育，在今后的工作中,将以古今廉吏为榜样，见贤思齐，让廉洁从政、无私奉献扎根灵魂深处，把“不忘初心、牢记使命”融入血脉，把做到“两个维护”注入灵魂，全力做好本职工作，推动公司高质量发展。

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安全管理

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       5月11日至14日，公司党委书记、董事长刘世安到卓洁长洲泵站项目部、卓洁长洲水电项目部开展安全检查。

       在梧期间，刘世安先后到各项目部所管辖区域，围绕安全生产责任制落实情况、班组安全活动开展情况、设施设备管理及隐患排查治理情况、应急物资管理情况等10个方面开展安全检查，并参加了泵站维护班的班组安全活动。

       在与卓洁长洲泵站项目部、卓洁长洲水电项目部管理人员座谈交流会上，刘世安强调要从以下方面强化安全生产工作：一是要持续抓好班组安全建设工作，生产系统管理人员要严格按照包干班组的要求定期参加班组安全活动，加强对班组安全建设的检查、指导与督促；二是各项目部要按照自下而上的原则，组织各班组人员分专业修订、完善日常巡视检查、定期工作标准，要融入项目公司的相关要求，并督促班组人员认真执行，以确保工作质量；三是要加强对外协员工的正面引导，通过技能鉴定、分级定薪，安排好吃住等方面做好维稳工作。

检修公司安全总监，卓洁长洲水电项目部、卓洁长洲泵站项目部负责人陪同检查。

（通讯员：黄炜）

刘世安到梧州区域项目部开展安全检查

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目部要按照自下而上的原则，组织各班组人员分专业修订、完善日常巡视检查、定期工作标准，要融入项目公司的相关要求，并督促班组人员认真执行，以确保工作质量；三是要加强对外协员工的正面引导，通过技能鉴定、分级定薪，安排好吃住等方面做好维稳工作。

      公司安全总监，卓洁长洲水电项目部、卓洁长洲泵站项目部负责人陪同检查。

安全管理

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安全管理

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       2022年4月22日下午，公司以视频会议形式召开2022年4月安全生产专题党委（扩大）会议。公司党委书记刘世安主持会议。

       会议学习了习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示，宣贯了集团公司和广西公司关于落实全国安全生产电视电话会议精神开展安全大检查的通知、集团公司安全生产“零容忍”清单、广西公司安全生产“零容忍”清单，研究讨论了安全生产相关工作，并针对学习宣贯内容提出了落实举措。会上，各部门、分公司、项目部负责人分别围绕如何发挥本部门、分公司、项目部在安全生产工作中的作用进行了交流发言。

      会议要求，一是安环部要组织相关部门逐项落实安全生产大检查工作项，并做好对账销号工作，切实抓好安全生产大检查工作落实，形成“组织—落实—闭环”管理机制；二是各班组要高度重视小系统管理，制定相关机械设备的操作规程并上墙，持续做好对规程的学习宣贯，确保班组成员学懂弄通，并严格落实到日常工作中；三是各分公司、项目部要加强技术技能培训，进一步提高班组人员的技术技能水平，促进检修维护工作质量提升；四是计划部要将安全生产“零容忍”清单中涉及供应商、承包商的问题纳入合同安全协议范围；五是各部门、分公司、项目部要统筹做好安全生产和疫情防控工作，坚持做到疫情防控与安全生产工作同部署、同检查、同落实。

公司党委委员顾宁根、梁辛征参加会议，三级咨询，副总监，安全总监，各部门主任、副主任，分公司及项目部经理、副经理，生产系统专责及以上管理人员列席会议。

专题党委（扩大）会

（通讯员：李宏国）

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生产大检查工作项，并做好对账销号工作，切实抓好安全生产大检查工作落实，形成“组织—落实—闭环”管理机制；二是各班组要高度重视小系统管理，制定相关机械设备的操作规程并上墙，持续做好对规程的学习宣贯，确保班组成员学懂弄通，并严格落实到日常工作中；三是各分公司、项目部要加强技术技能培训，进一步提高班组人员的技术技能水平，促进检修维护工作质量提升；四是计划部要将安全生产“零容忍”清单中涉及供应商、承包商的问题纳入合同安全协议范围；五是各部门、分公司、项目部要统筹做好安全生产和疫情防控工作，坚持做到疫情防控与安全生产工作同部署、同检查、同落实。

      公司党委委员顾宁根、梁辛征参加会议，三级咨询，副总监，安全总监，各部门主任、副主任，分公司及项目部经理、副经理，生产系统专责及以上管理人员列席会议。

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安全管理

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       5月11日至13日，广西钦州区域出现连续强降雨天气。为有效应对汛期可能发生的各类突发事件，确保怀山风电场各项设备健康稳定运行，检修公司钦州项目部结合广西公司最新要求，多措并举，全面落实各项防控措施，切实筑牢防洪防汛“安全堤”。

（通讯员：李桦镇）

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安全管理

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        公司钦州项目部积极响应广西灵山公司防洪防汛的Ⅱ级、Ⅲ级预警，风电场全体值班人员上下联动，提前谋划，积极应对。一是加强对气象变化的观测力度，做好升压站监盘工作，值班人员时刻关注灵山气象、广西防雷公共服务等公众号发布气象灾害预警信息，及时在生产信息群里更新动态气象预警信息，密切关注雷电、雨情、汛情变化。二是加强日常巡查力度，运维人员联合项目公司驻站管理人员对升压站全覆盖排查，重点对预制仓体、地下室、排水沟等部位检查，加强对重点设备巡视工作，发现问题及时处置。三是提前做好防汛防洪应急物质的查漏补缺工作，加强升压站后备电源的检查，做好站内柴油发电机的试启动工作。四是雷雨期间及时通过视频监控系统对风机及箱变基础开展巡视，雨后在确保安全的前提下做好风机箱变基础、场内道路塌方巡视工作，确保汛期设备安全稳定运行。

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      风雨中彰显责任担当。下一步，公司钦州项目部将在坚持抓好疫情防控常态化的同时，一以贯之落实防洪度汛和安全生产各项工作，保障怀山风电场安全生产持续稳定。

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安全管理

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      “你好，大怀山风电场升压站内现有一人触电昏迷，目前失去知觉，呼吸骤停，同时伤员左臂刮伤，情况紧急，请求立即支援，我地址……”

       “收到，请把伤者抬至安全的通风位置，立即开展心肺复苏……”

（通讯员：梁平 何超）

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安全管理

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       联络员与120急救中心接话员对话简短且有效，现场抢救人员行动迅速且标准。这紧张的一幕，正是卓洁钦州项目部开展“怀山风电场人身伤害事故应急演练”的一个场景。5月18日上午，卓洁钦州项目部联合广西灵山公司、金风科技怀山项目部和平山镇卫生院在怀山风电场开展了多单位联合人身伤害事故应急演练，旨在提高全员正确、迅速处理突发事件事故的意识，增强对突发事件事故的应急指挥协调能力和现场人员应急处置能力。

      本次实战演练背景为作业人员误触设备带电部位发生意外触电后失去知觉，呼吸和脉搏停止，左手臂摔伤。卓洁钦州项目部提前对演练方案进行策划、审定，同时安排专人对接平山镇卫生院120急救中心。演练过程中，各组人员反应迅速，指令畅通、衔接到位，在心肺复苏、AED除颤操作演示和伤口包扎等系列处置环节里，气氛紧张有序、动作娴熟到位，顺利完成了现场应急处置工作。

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安全管理

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       评估人员对本次演练进行了点评，充分肯定了联合演练取得的良好成效，同时也指出了存在的不足并提出了改进意见。下一步，卓洁钦州项目部将持续加强现场应急处置管理，细化完善应急处置方案和流程，确保应急预案贴合实际、切实可行，全面提升全员应对突发事件处置能力，为疫情防控期间保电保安全生产奉献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       演练结束后，平山镇卫生院医护人员还针对风电场环境实际，对全员进行了心肺复苏、蛇虫叮咬、外伤包扎等急救知识实操培训。各单位共计31人参加了本次演练及培训。

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安全管理

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       迎峰度夏，争分夺秒。5月20日，检修人员发现长洲水利枢纽5F机组发电机出口断路器母排连接铁片温度高达81℃，严重威胁到机组的安全稳定运行。检修公司迅速响应，仅用时3个小时便顺利完成故障抢修工作，为用电高峰时段增发电量抢出时间。

       5月20日，检修人员在对一次设备红外测温时发现长洲水利枢纽5F机组发电机出口805断路器A相母排连接铁片温度高达81℃。为了能快速消除此项安全隐患，公司电气一次班人员加班加点，周密组织，提前编制“四措两案”，做好了检修前各项准备工作。

      5月22日3:10，检修一次班人员正式开始消缺工作，更换805断路器A相母排连接铁片并打磨连接口，紧固螺栓，同时开展该段其余停电断路器连接螺栓紧固和积灰清扫工作，消除异常局部发热隐患。6:40，消缺工作结束，运行人员验收合格，恢复安全措施后，4F、5F、6F发电机陆续启动并网。

5月23日，检修人员间断复测发电机出口805断路器A相母排连接铁片温度，最高仅49.7℃，温度均在正常运行范围内，标志着此次采取的措施有效解决了断路器连接处局部异常发热问题，为机组高负荷运行清除了障碍，也为后续的迎峰度夏工作开展总结了经验。

接下来，检修公司相关班组将增加一次设备红外测温频次，重点关注重要设备温度和通风散热等辅助设备运行情况，稳步推进迎峰度夏各项安全隐患排查工作，确保发电设备在高温、高负荷环境中稳定工作、可靠运行。

（通讯员：蒋来江）

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安全管理

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作，消除异常局部发热隐患。6:40，消缺工作结束，运行人员验收合格，恢复安全措施后，4F、5F、6F发电机陆续启动并网。

       5月23日，检修人员间断复测发电机出口805断路器A相母排连接铁片温度，最高仅49.7℃，温度均在正常运行范围内，标志着此次采取的措施有效解决了断路器连接处局部异常发热问题，为机组高负荷运行清除了障碍，也为后续的迎峰度夏工作开展总结了经验。

       接下来，公司相关班组将增加一次设备红外测温频次，重点关注重要设备温度和通风散热等辅助设备运行情况，稳步推进迎峰度夏各项安全隐患排查工作，确保发电设备在高温、高负荷环境中稳定工作、可靠运行。

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       5月7日，公司召开2022年第5次总经理办公会，公司党委书记、董事长刘世安主持会议。

       会议听取了各部门、分公司、项目部2022年4月份工作情况及2022年5月份工作计划的汇报。

（通讯员：刘源）

公司召开2022年第5次

总经理办公会

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经营管理

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        公司领导对公司4月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年5月份主要工作作出部署安排，一是持续抓好疫情防控工作不放松，严格执行政府、上级各项防疫要求，严把员工报备审批，外委人员实行等同化管理，分公司、项目部加强外来入场人员审批力度，同步落实项目公司相关防疫要求。二是针加强干部队伍建设，完善干部选拔、评价、考核机制，及时修订相关制度，严格按照制度执行，形成行动项逐项审查。年轻干部要提高站位，主动担当作为，不做“甩手掌柜”。三是主动了解员工需求，加大员工关心关爱力度，积极解决员工实际问题，维稳疫情期间员工心态。

       公司三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

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经营管理

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         5月12日，公司取得国家能源局南方监管局授予的承修（试）电力设施三级许可证书。承修（试）三级资质许可能力范围覆盖输电、供电、受电电力设施的维修和试验，以及35千伏以上110千伏以下电压等级电力设施的维修或者试验活动。该资质的获取为检修公司进一步拓展业务范围，提高检修公司在输电、供电、受电电力设施的维修和试验领域的市场竞争力提供了软实力支持。

（通讯员：梁栩珲 刘鑫）

公司取得承修（试）电力设施

三级许可证

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经营管理

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       公司自2018年8月成立至今，始终秉承建设一流水电新能源工程检修企业的目标不动摇，全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署，围绕广西公司“新321”规划目标的总体要求，以“取得承修（试）资质，补齐经营短板”为方向，在提升技术含量上下功夫，将技术监督中心打造为公司的优势品牌，并做大做强，实现从初步掌握技术到技术精湛的转变，从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修技术的转变。

       下一步，公司将持续以能力提升为目标，努力做到能力与业务相匹配，资质与实力相匹配，以创新驱动引领高质量发展，聚焦核心技术提升公司在行业内的影响力和竞争力，探索一条适合检修公司特有的发展道路。

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       近期，公司完成长洲内江厂房棚顶照明灯检修工作平台搭设工作并顺利通过验收。

       长洲水利枢纽内江厂房棚顶照明灯安装位置在距离11.75米层16米的高空上，在以往的照明灯检修工作中，每次都需要检修人员在桥机顶部工作现场临时搭建脚手架，属于将“临空临边”和“脚手架搭设”两大高风险作业合二为一，施工风险极大。

       为进一步降低作业风险，提高工作效率，检修公司专业班组自行设计了厂房棚顶照明灯检修工作平台，并顺利通过了项目公司和起重桥机厂家的现场验证和评估。在搭设过程中，检修公司专业班组严格按照程序进行安全和作业质量管控，逐级明确人员责任，对现场进行了详细的风险隐患排查，并落实预控措施，保证了工作的安全、高效开展。

（通讯员：王统  吴清华）

小改造发挥大作用——公司完成

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       小改造发挥大作用，该工作平台的设计与搭设不仅完美解决了厂房棚顶照明灯检修工作实施困难的局面，同时极大降低了检修人员的作业风险和工作难度，展现了公司“以创新创效驱动公司安全高质量发展”的工作部署在一线班组落地生根的良好局面。

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一线要闻

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       “五一”国际劳动节假期期间，当人们纷纷回家团圆、享受假期之时，在海拔1800米的广西金紫山上，有着一群可爱的风电运维人依旧坚守在岗，他们奔波在巡检路上、中控室内和风机消缺现场之间，只为万家灯火通明。在这群可爱的人当中，有这样一位“90后”的小伙，他的名字叫江寅生，今年“五一”，和往常一样，他依旧与他的同事们坚守在自己的岗位上。

       “作为一名青年员工，在工作中遇到很多挑战和困难是正常的，例如在我们日常的风机故障处理中，特别是处理轮毂内故障的时候，很害怕下雨天和大风天，轮毂内湿滑、摇晃，但我会想尽一切办法来克服困难，确保风机正常运转。节日期间值班是我的使命和本职工作，必须全力以赴做到最好！”江寅生目光坚定地说道。

（通讯员：吴家锦）

劳动节 他们坚守在山“岗”上

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一线要闻

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        真信、真干、真成。像江寅生一般默默坚守岗位的风电运维人用自身的实际行动完美诠释了国家电投奋斗者的底色，在平凡的工作中尽显“卓洁”人爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗的不平凡精神。

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一线要闻

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      “安稳装置有功功率采样正常，无告警信号！”伴随着卓洁长洲水电项目部电气保护班工作人员的汇报，长洲水利枢纽开关站继保室里的工作人员都露出了欣慰的笑容，连日来持续工作带来的疲惫感此时已一扫而光。

       在2021—2022年度检修期内，公司依次完成了长洲内外江安稳装置及4F、7F、15F三台机组保护装置的改造工作。本轮检修工作的重难点是安全风险较大，容不得半点差错。尤其是安稳装置改造工作，继电保护二次措施需要将运行中的220kV洲翠线、洲苍Ⅰ线、洲苍Ⅱ线二次电流回路短封，错误短封电流回路将造成220kV线路保护误动作，甚至是外江220kV母线保护装置误动作的严重后果。另外，安稳装置调试期间的传动试验需传动10台发电机机组出口断路器

（通讯员：廖连冠）

精益求精——公司圆满完成长洲内外江安稳装置及机组保护装置改造工作

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一线要闻

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开关，误传动机组开关将造成机组非计划停运。

      面对情况如此复杂的工作，公司卓洁长洲水电项目部高度重视，超前谋划部署，成立专项工作小组，对改造工作中的安全、质量、工期均进行了周密细致的安排。由于改造外部二次回路风险大，涉及直流、监控等多个系统设备，工作小组全体成员充分讨论研究，编制施工方案，并组织学习改造工作涉及的图纸及装置说明书，安排专人检查、准备改造工作需要的工器具和备品备件，指定人员核对柜内接线并做好拆线记录，本着精益求精的工作态度全身心投入改造工作，为圆满完成各项工作任务奠定了良好的基础。

      本次改造工作极大地提升了一线班组成员的技能水平，彰显了越是艰难越向前的卓洁精神。下一步，公司将固化良好经验，继续做好主变保护改造、故障录波装置等改造工作，为发电设备安全运行提供坚实的保障。

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一线要闻

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       为提升班组人员的作业水平，增强作业人员安全防范意识，近期，卓洁长洲水电项目部举办特种作业人员取证培训。

       此次培训共分4个科目，8个小节，重点从防护用具佩戴与使用、双排落地扣件式钢管脚手架搭设与拆除、双排钢管跨越架搭设、扣件式钢管脚手架部件的判废、心肺复苏操作等方面对学员进行强化培训，在提高生产现场操作及解决突发问题能力的同时，有效巩固加强特种作业的专业知识，使其达到安全生产的要求。

       本次培训为期三天，进一步提升了学员们的基础理论和业务技能水平，强化了特种作业人员安全意识，对规范作业人员操作和培养员工安全行为起到了积极的促进作用。

（通讯员：覃朝旺）

卓洁长洲水电项目部开展特种

作业培训

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一线要闻

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       近日来，夏季逐渐接近，雨水天气增多。为进一步提高设备的可靠性，提升人员技术技能水平，5月12日，卓洁长洲水电项目部一次班开展对厂房设备地线进行检验测试技能培训。

（通讯员：温韬）

卓洁长洲水电项目部电气一次班

开展技能培训

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一线要闻

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       随着机组检修工作结束，班组人员可利用时间增加，针对近期班组进入新员工与人员变动大等现状，一次班利用每年定期开展的主变、光伏箱变、厂用设备等预防性检修工作契机，贯彻落实“学中干 干中学”要求，积极策划检修工作中的技能培训计划，从规程和理论的学习、现场的实际操作、检修工艺标准、安全作业流程等方面详细编制了培训方案并积极落实，充分发挥“以老带新”精神，为后期检修工作的开展做好充足准备。

       一次班是一支朝气蓬勃的队伍，是一只逐梦的青年团体。班组将时刻提炼检修技术，建立高水平检修队伍，为公司高质量发展贡献自己的力量。

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一线要闻

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       2022年5月14日5时40分，随着马家风电场第四组集电线路合闸声响，中控室后台风机监控里的风机状态由“红色”变成“绿色”，天边的夜色也随着黑暗退却，泛起鱼肚白，此刻，检修公司圆满完成了马家风电场第四组集电线路的缺陷处理。

       5月上旬以来，连续的强降雨天气给马家风电场带来了严峻的考验，入场道路两旁的土质还未经岁月的沉淀、固化。因在距离升压站3公里处发生塌方，导致沿路铺设的电缆外壳受损，为保证工作现场安全，检修公司卓洁桂林分公司马家运维班于5月13日对该线路进行紧急停电处理。

（通讯员：吴家锦  韦朝杰）

无畏风雨     抢修保电

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一线要闻

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       5月13日清晨6点37分，马家运维班完成了全部安全措施的执行，道路维护队伍完成安全交底后，立即对塌方处进行清理工作。14时13分，清理完碎石后，经对该路段线路电缆检查发现，因电缆受到碎石的冲击，电缆外壳出现破损。虽暂时不影响运行，但为保证大风季设备的安全稳定，班组负责人立即申请对该线路进行抢修。

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一线要闻

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      收到现场汇报后，检修公司卓洁桂林分公司高度重视，立即召集资源区域3个运维班组技术骨干，成立抢修小组。在研究确定抢修方案后，抢修小组兵分两路开始了抢修工作，剪切、量尺寸、打磨……各小组娴熟地制作着电缆中间接头。伴着小雨，天空渐渐暗了下来，在作业面上，车灯、手电筒和移动照明灯，一道道灯光交叉辉映，被蓝色安全帽盖着的脸颊流淌的已分不清是汗水还是雨水，工作人员的工作服早已被浸得湿透。

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一线要闻

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       5月14日04时21分，随着第三个电缆中间接头最后一道工序完成，抢修小组历经了几乎一天一夜的抢修，终于圆满完成了线路抢修工作。14日05时40分，马家风电场35kV#1母线第四组风机进线315开关断路器合闸成功，四条集电线路一次送电成功。“这下总算是松了一口气！”大家凝重的面庞终于放松了下来。

       在此次抢修过程中，检修人员发现缺陷隐患后当机立断启动线路抢修应急响应，并不畏风雨昼夜奋战，只为线路安全送电，这体现了公司员工严谨的工作态度和超强的执行力，也反映了越是艰难越向前的“奋斗者”精神。

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一线要闻

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       近日，在梧州市计量知识竞赛中，检修公司代表队发挥出色，取得二等奖1个、三等奖1个、优胜奖2个的优异成绩。

       此次知识竞赛是梧州市市场监督局结合世界计量日活动，在全市范围内组织举办的计量知识竞赛，来自梧州市、县法定计量技术机构、计量授权机构和企事业单位的40多名选手同台竞技。检修公司共选派5名专业人员参加竞赛，其中，杨栩以0.5分之差惜败第1名获二等奖，蓝唯维获三等奖，何春悦、巴润珍获优胜奖。

      下一步，公司将持续营造“比学赶超”的学习氛围，组织计量专业人员不断磨砺专业技能、钻研业务知识，积极考取注册计量师职业资格，不断适应企业合规发展要

（通讯员：杨栩）

公司在梧州市计量知识竞赛中

取得佳绩

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一线要闻

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求，为实现公司技术监督试验服务“走出去”目标夯实基础。

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温情五月天    感恩母亲节

（通讯员:梁海东）

       世界上有一种爱，任你肆意地去索取，却从不需要报答，这种爱叫母爱，这个人叫母亲。在第109个国际母亲节来临之际，5月8日，公司工会组织所属各工会小组开展了以“妈妈我想对你说”为主题的母亲节活动，说出埋在心里想对母亲说的话。

       小时候，妈妈常说孩子是她的贴心小棉袄，可是越长大越变得坚硬，越来越不懂得表达对妈妈的爱。借助母亲节的契机，公司工会利用公司班组文化建设中的亲情墙展板，收集员工与母亲、与自己孩子的合影，并在合影旁亲手写上想对母亲说的话，表达自己内心的想法，增进与母亲之间的情感交流，表达对母亲的爱。

群团工会

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       一句温馨的问候，带给她们的是一份满满的感动。活动在欢声笑语中结束，此次活动不仅活跃了节日气氛，也有助于培养感恩意识，为员工和家人提供了良好的交流平台。祝愿天下母亲节日快乐，健康美丽。

群团工会

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办实事助发展    强体魄提精神

（通讯员:梁海东  韦文艺）

      为深入推进“我为群众办实事”活动，切实解决员工急、难、愁、盼等问题，丰富员工工余生活，公司工会进一步拓展服务视角，深入推进泵站项目部员工关心关爱工作。

群团工会

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      公司泵站项目部所管辖的大、小泵站共计13个，各泵站地处偏僻，员工工作地相对分散，工作生活环境较为简陋。为进一步改善泵站项目部员工枯燥的工余生活现状，提升员工积极性和工作热情，检修公司工会通过现场调研、座谈交流等方式，对员工需求进行了全面深入了解，根据泵站项目部的实际情况和员工合理需求，及时为泵站项目部购置了篮球、羽毛球、乒乓球等一批文体活动器材。泵站项目部员工在强身健体的同时，利用这批器材积极开展各类比赛，组织丰富多彩的文体娱乐活动，展现了和谐、活泼、幸福的一线生活场景，员工的幸福感和归属感不断增强。

      下一步，公司工会将继续扎实推进“我为群众办实事”活动，为员工办好事、办实事、解难事，进一步了解员工需求，倾听员工心声，积极推进公司关心关爱工作落在日常，持续提升员工满意度和幸福感，点燃员工干事创业精神。

群团工会

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健步赏山水    活力伴我行

（通讯员:何超）

       为丰富员工工余生活，在端午节到来之际，卓洁钦州工会小组开展了以登高为主题的健步走活动。本次活动目标是登顶灵山县内最高山峰——罗阳山。

群团工会

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       五月的天气虽然有些闷热，但同事们的热情不减，朝着山顶方向奋力前行。攀爬过程中，走在前面的同事，遇到较滑的山路，会提醒后面的同事小心，而落在后面的同事则相互帮扶和鼓励，紧紧跟随。经过四十多分钟的团结协助，大家终于到达了顶峰。站在山之巅，所有的美景尽收眼底，一眼望去，在蓝天白云间、山峦层叠处坐落着不停旋转的“大风车”，内心不由自主地发出“风光无限、国家电投”的感慨，激动又兴奋的成就感油然而生。

       此次登高健步走活动的开展，不仅营造了浓郁的端午传统节日氛围，也让员工在工作之余，放松身心，学会去享受大自然的无穷欢乐，同时进一步增进了同事间的沟通交流，增强了工会小组的凝聚力与向心力，充分展现了员工之间团结协作、奋发向上、敢于拼搏的精神风貌。

群团工会

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浓情过端午 经典永传承

——公司开展迎端午系列活动

（通讯员:窦爱梅  梁海东  何超）

       疏疏数点黄梅雨，殊方又逢重五，五月五是端阳，门插香草，香满堂，吃粽子，喝雄黄，划起龙船庆吉祥。在端午佳节来临之际，公司党委联合公司工会以区域为单位，因地制宜，组织开展了丰富多彩的节日庆祝活动，为即将到来的端午节假期增添了浓厚的节日气息，掀起弘扬中华民族优秀传统文化的大热潮。

群团工会

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       南宁工会小组结合端午节、儿童节假期，组织在邕员工前往青秀山景区开展主题为“登高迎端午 童趣忆当年”户外登高活动，在盛夏之日前往青秀山登高踏青，顺阳而上，欣赏沿途美景。伴着明媚的阳光，参加活动人员在草坪上重温了“丢沙包”“你比我猜”“折纸飞机”等童年游戏，回忆儿时的快乐，重拾童年的乐趣。

群团工会

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     钦州工会小组全体人员以“健步赏山水 活力伴我行”为主题，组织开展健步走活动，徒步登上了灵山县最高峰——罗阳山，眺望山峦层叠处迎风旋转的“大风车”。活动人员站在山之巅，所有美景尽收眼底，内心不由自主地发出“风光无限 国家电投”的感慨，激动又兴奋的成就感油然而生。

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    活动当天，桂林党支部联合桂林工会小组组织员工汇聚在坵坪、金紫山风电场开展端午节庆祝活动，大家将提前准备好的糯米、粽叶、蜜枣、猪肉等食材罗列在桌子上，围在一起有条不紊地包起了粽子。长洲党支部也组织班组员工联合长洲水电公司开展了热闹的包粽子活动。一片片清香的粽叶、一粒粒晶莹的糯米，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容，真是其乐融融。伴随着一个个精美的粽子出锅，“浓情端午 粽飘满站”的活动主题在阵阵粽香中得到了完美的诠释。

群团工会

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       此次端午节系列活动，让检修公司员工受到中华传统文化滋养的同时，进一步提升了公司全体员工的凝聚力，同时也激励广大员工爱岗敬业，爱企如家，以主人翁的责任感为公司发展贡献力量。

群团工会

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       2022年初，赵兰坤书记在广西公司一届六次职工代表大会暨2022年工作会议中将今年定位为“转型创新年”，要以创新驱动为抓手，全面落实集团公司“四个转型”要求。其中，技术创新方面的要求更是让我醍醐灌顶，作为一名基层班组长，下面我就“转型创新”的认识、本岗位的经验成效、下一步计划和建议作交流发言。

      4月27日，首届大国工匠创新交流大会在京开幕，习近平总书记在贺信中强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇

青听

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转型创新   青年先行

（通讯员:阙明贵）

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于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。结合广西公司“转型创新”的工作要求，我深刻认识到创新意识、创新理念和创新思维的重要性，充分认识到创新形势的紧迫性和任务的艰巨性，必须在集团公司建立的鼓励创新创造、宽容失败的氛围和环境中，在辨明创新方向的基础上，以百折不挠的韧劲、持之以恒的毅力和坚定的信念持续开展创新工作。

      2021年检修公司共成功申请专利10项，其中发明专利1项，实用新型专利9项，本人有幸参与3项。为什么公司之前的专利少之又少，而到了2021年就“井喷”式的爆发呢？我认为原因主要归结于员工的创新意识、技能的提升。

（一）创新意识

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      集团公司党组“学研创落”工作方法，给我们提供了理论指导和工具方法。公司持续开展QC小组活动，为员工搭建创新创效、岗位练兵、技术比武等学习交流平台，拓展员工开展QC小组活动思路，通过这些方式切实提高了员工的创新意识，成功营造了人人想创新，人人求突破的氛围。在这种氛围下，青年员工个个都发散思维，从提高设备可靠性、保障作业安全性着手，提出了大量课题，并对相关课题展开头脑风暴，最终得出优秀的创新成果。

（二）技能提升

       创新建立的基础就是对于设备、程序足够熟悉，弄懂设备内部的构造原理、逻辑原理，才能准确分析出问题的关键，才能想到优化的方式方法。而水电机组大修和风机全年检是掌握设备核心技术最宝贵的机会。我从2018年开始接触水电机组检修工作，参与过的同事肯定也很清楚，最开始也都是打下手、递扳手这些小活，随着自己对

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于设备的熟悉程度加深，当担任工作负责人这一角色的时候，自然而然地会去模仿别人以前的做法，然后再进一步掌握检修的方法，逐渐提高技术技能水平。在创新意识和创新思维的驱动下，劳动强度越大和危险点越复杂的工作，越是能激发我去改变现状的念头，于是创新就开始了。

（一）小发明大智慧

      在基层工作，有时会听到一些同事抱怨，岗位平凡难有作为，自己创新出来的都是小东西，难登大雅之堂，特别是集团公司“四个转型”到“新能源+”，储能、氢能、绿电交通等综合智慧能源市场遍地开花，就更觉得己不如人，情绪低落。其实，基层工作者创造的东西是最能够将新技术和现场实际相匹配的，可以在与场景的结合过程中，不断迭代、升版和优化，技术会更加适合于现场实际需要。

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不管是从事技术管理，还是从事监督、保障、支持体系工作等其他领域的同事，都应该有创新意识，人人参与到合理化建议当中，参与到技术创新中来。广西公司“转型创新年”的各项工作部署，转型创新高质量发展所需的磅礴力量都源于我们每个平凡的员工在平凡的岗位上持续发光发热，用小发明小创造彰显公司的大智慧。

（二）融合

      从集团公司核心价值观到广西公司“转型创新”主题实践活动实施方案，我反复听到“融合”的字样，就像是以龙羊峡水光互补“融合”为典型，即以融合为思路，通过多品种能源互补的综合智慧能源，可实现电力系统的平衡和稳定。那么技术创新是不是也可以融合呢？我们当前的工作中，专业和专业之间的沟通交流少，行业与行业之间的沟通交流就更少了，例如广西公司举办的两届QC小组活动发布会上，水电的听不懂风电的，风电的听不懂光伏的，

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光伏的听不懂泵站的。因此，我认为青年员工还是有必要多交流，多学习，取长补短，借鉴其他单位甚至是其他行业的良好实践经验，不断融合、跨界，“孵化”新的技术，新的模式。

      回望百年征程，持续今朝奋进。广大青年应践行初心，担当使命，坚持“吾将上下而求索”的不懈追求，要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进。或许，青春的季节里难免乍暖还寒；或许，创新之路上难免艰辛。但每一步艰难的迈出，都是对青春、对创新的礼赞。在奋进第二个百年奋斗目标新征程的伟大时刻，在大力推进集团公司“四个转型”在桂落地、全面开启广西公司转型创新高质量发展新征程的关键时刻，青年员工更应该敢为人先，承担起时代赋予的责任与使命，不断提升自己的同时，开拓视野，加强创新精神的培养，做最好的新时代新青年。转型创新，青年先行。

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新三年规划目标

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公司三年发展规划目标

        全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署，围绕广西公司“新321”战略目标以及高质量发展、精细化管理的总体要求，坚持“建设一流水电新能源工程检修企业” 目标不动摇，从单打“存量牌”转变为打好“存量”“增量”“未来”三副牌。在提升技术含量上下功夫，将技术监督中心打造为公司的优势品牌，并做强做大，实现从初步掌握技术到技术精湛的转变，从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修、安装调试技术的转变，从“站起来”到“强起来”的转变。

       公司三年发展规划（2022-2024 年）依然以能力提升为目标，以队伍建设为核心，努力做到能力与业务相匹配，资质与实力相匹配，管理与业务相适应，通过未来三年的时间，使公司成为广西公司一流管理企业，以及水电新能源行业维检、安装专业能力较强的企业。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免