《卓洁》2022年第3期

3月刊

        严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。  严守：严守纪律、严守规程、严守标准。  严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   梁海东    吴家锦

                  何     奕   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工

党建工作

一线要闻

卓洁头条

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公司组织开展党的十九届六中全会

精神宣讲

（通讯员:吴清华 范追追 余嘉诚）

       3月25日下午，公司党委书记、董事长刘世安为公司中层及以上干部、卓洁钦州项目部全体人员宣讲党的十九届六中全会精神，并对公司深入学习贯彻全会精神作出部署、明确要求。

01 党委书记、董事长宣讲党的十九届六中全会精神

卓洁头条

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       会议从“审议两个文件”“明确‘两个确立’”等十个章节生动阐述了党的十九届六中全会精神内涵。会议指出，学习贯彻党的十九届六中全会精神，最重要的是以鲜明的政治意识、自觉意识、责任意识、担当意识，把六中全会精神贯彻落实到公司工作的方方面面，引导激励广大党员干部与员工以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。

       刘世安强调，当前，集团公司和广西公司正处于快速发展阶段，公司要围绕新的发展目标，重点抓好以下五个方面工作：一是要持续夯实党建根基，坚持“党建带团建”，加强群团组织思想政治引领，建立稳固的意识形态阵地。二是要围绕中心目标优化JYKJ全过程管理，确保各环节标准化、规范化、精细化管理，持续提升公司经营管理能力。三是要紧抓安全红线，严格落实公司安全生产“零容忍”清单要求，加大内部安全生产尽职督察力度。同时对外委人员实行等同化管理，切实筑牢防疫屏障。四是要坚持倡导“创新型思维”，鼓励全员大胆开展技术革新，敢于挑战技术难题，促进设备系统可靠性、技术技能水平不断提升，加速推进技术监督中心建设。五是要加强人才队伍建设，按照建设方案认真做好一流队伍建设保障措施，积极贯彻广西公司“责任大、能力强、薪酬高”的分配原则，全面推进“三支队伍”建设，抓好各领域人才队伍培养和教育，为检修公司、广西公司未来发展提供不竭动力。

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       近日，公司总工程师顾宁根为长洲党支部全体党员、班组员工代表讲“党的十九届六中全会精神”专题党课。

       党课以数读十九届六中全会精神的形式，生动形象、深入浅出地介绍了党在各个时期的主要任务、发展历程，总结了党的百年奋斗的历史意义、党的十八大以来取得的重要成就。党课还宣贯了公司就如何贯彻落实会议精神，围绕新的发展目标及重点工作所提出的行动项。

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        会议强调，支部全体党员要迅速行动起来，以更高的站位学习宣贯党的十九届六中全会精神。一是深入领会全会精神，准确把握核心要义。党支部要把全会精神作为现阶段重点学习内容，制定学习计划，结合组织生活会、支部学习会深入开展研讨交流。二是结合维检工作实际，理清重点工作思路。支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范带头作用，明确目标、担当实干，确保高质量、高标准完成15F机组A修任务。三是创新宣讲方式方法，掀起浓厚学习热潮。利用支委参加班组政治学习、党员带头讲微党课、邀请班组员工参加支部学习会等宣讲方式，把全会精神传达到每一名党员、每一个班组，切实做到宣讲全覆盖。

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       3月23日，公司副总经理梁辛征同志到坵坪运维班组宣讲党的十九届六中全会精神。

        会上，梁辛征带领班组成员一起全面领会了党的十九届六中全会精神，并从总结重大成就和历史经验的3个“需要”、马克思主义中国化的3次飞跃、党的百年奋斗的5大历史意义、10大历史经验及党中央的1个号召等十个方面深入解读了其丰富的内涵和核心要义。同时，他结合党课内容以及公

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 司实际，对公司发展面临的形势、存在的问题和下一步重点工作进行了详细的阐述。

     在总结讲话中，梁辛征同志对全体人员提出了六点要求：一是运维管理要精细起来；二是技术技能要提升起来；三是安全生产要规范起来；四是日常工作要统筹起来；五是党建业务要融合起来；六是主体责任要承担起来。

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卓洁头条

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      截至3月底，公司领导班子成员结合党建联系点工作，分别深入基层、深入支部、深入班组完成了党的十九届六中全会精神宣讲，切实将全体员工思想行动凝聚到公司党委决策部署和推动中心工作上来。

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公司召开2022年党风廉政建设和

反腐败工作会议

（通讯员:李宏国）

       3月11日，公司以视频会议形式召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记、董事长刘世安出席会议并讲话。

       会议传达了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神、广西公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面总结了公司纪委2021年工作完成情况并部署2022年重点工作。会议指出，当前广西公司以“四个加强、四个加快”为重点全力推进“转型创新”，检修公司作为广西公司安全生产的主要责任主体，要深入贯彻落实广西公司新部署、新要求，始终坚持为广西公司培养和储备人才、提高设备健康水平两大使命，广大党员干

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部特别是领导干部要提高政治站位、坚定政治方向、保持政治定力，坚定不移推动党的建设，以优良的工作作风把“两个维护”落实到广西公司“新321”规划目标和公司新三年发展规划上来。

      刘世安强调，2022年，检修公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面落实广西公司党风廉政建设和反腐败工作部署,深刻认

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识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，强化政治监督，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下五个方面工作：一是进一步加强政治建设，为公司高质量发展提供政治保障；二是进一步推进“三不”机制建设，营造风清气正的政治生态；三是进一步加固中央八项规定堤坝，持续纠治“四风”；四是进一步深化巡视巡察整改落实，推动长效机制建设；五是进一步抓实管党治党政治责任，培养忠诚干净担当的干部队伍。

       公司党委委员、纪委书记、工会主席杨琪结合新时代纪检工作要求以及广西公司“纪检工作提升年”安排，对2022年纪检工作作出重要部署，重点围绕以下六个方面抓好工作：一是以政治建设为统领，推动责任落实落地；二是坚持“三不”一体推进，深化整治反腐败斗争；三是促

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进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能；四是落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”；五是抓好自身建设，全面提高监督执纪能力水平。

      公司领导，三级咨询，副总监，安全总监，纪委委员，各部门、分公司、项目部负责人及党群部（党委办）相关人员，各党支部纪检委员，党风监督员共26人参加会议。

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学公约 兴文化 担使命——

公司深入推进集团公司企业文化宣贯

（通讯员:吴清华）

       为深入落实集团公司企业文化宣贯实施方案要求，公司积极响应学习号召，推动国家电投使命、愿景、核心价值观、员工行为公约、干部行为公约及品牌口号融入企业，注重“宣”“贯”结合，以企业文化落地为目标，采取党委带头学、党支部集中学与班组讨论学的方式，在公司上下尤其是检修一线班组掀起了学习热潮，营造出浓厚的学习氛围，推动集团公司企业文化在检修一线落地。

      企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。2022年正值公司第二个三年发展规划的开局之年，对于职工平均年龄为30岁的“年轻”企业来说，助力公司继续带领全体干部员工勠力同心、再创佳绩是企业文化建设的第

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党建工作

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一要务，集团公司核心价值观及行为公约等内容的发布可谓恰逢其时。

       集团公司企业文化内容发布后，检修公司党委高度重视，立即以党委文件发布学习宣贯通知，党委班子带头先学一步，深刻理解“绿色 创新 融合”的真正含义，将企业文化建设与规范干部员工行为、企业安全生产有机融合，重点对照干部行为公约自我检视，进一步明确努力方向，引导全体干部员工学公约、担使命。各党支部采用主题党

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日、党员解读等方式深入学习集团公司核心价值观及行为公约等各项内容，每名党员结合学习研讨成果列出3至5项行动项，明确完成时间，以文化引领提升基层党支部的凝聚力和战斗力。在检修一线班组，所在区域的党支部委员主动到班组学习会上宣读集团公司核心价值观及行为公约等各项内容，并结合生活、工作实际，解读行为公约的深刻内涵，从“热爱工作”“遵守安规”“技术创新”“技能提升”等方面引导一线员工思考如何提升自我，鼓励大家做“真信 真干 真成”的国家电投人。学习结束后，班组还以“学公约 懂规矩 守纪律”为主题引导班组成员展开了热烈的探讨。

       此次宣贯行动加深了检修公司广大干部员工对集团公司企业文化的认同与理解，引导全员树立“绿色 创新 融合，真信 真干 真成”的价值观，促使大家将公约精神作为工作生活的思想指南和行动纲领，不断增强企业员工的凝

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聚力、向心力、战斗力，全力以赴为推进集团公司“2035一流战略”在桂落地作出积极贡献。

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公司召开2022年3月党委（扩大）会

（通讯员:李宏国）

     2022年3月25日下午，公司召开2022年3月党委（扩大）会议。公司党委书记刘世安主持会议，总工程师、副总经理，综合部、党群部（党委办）负责人，各党支部相关人员列席会议。

      会议学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话等近期需重点学习的文件及精神，并针对学习内容提出了落实措施。

      会议要求，一是党员干部要加强理论学习，坚持理论和实践相结合，经常对照党章党纪党规开展自查，坚定政治立场，坚守岗位底线，时刻自重自省。面对新形势新任务，党员干部要结合公司新发展目标，真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成；二是党群部（党委办）要将廉洁文化建设纳入到公司党风廉政建设和反腐败工作

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重点任务行动项中，加强职工廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线；三是党群部（党委办）要深入落实讲话精神，全面宣传公司在检修维护、提质增效、创新成果落地等方面取得的进展和成果，对在“急难险重”任务中的先进人物和事迹要加强宣传，充分发挥宣传报道的鼓励和鼓舞作用，推动企业文化深植落地；四是党群部（党委办）要加强对钦州党支部的工作指导，逐步推进钦州党支部标准化建设；五是要高度重视历年来巡视巡察、检查发现问题的整改工作，各部门要再次复核整改落实情况，确保高质量完成各项整改任务。

       会上还听取了党群部（党委办）及各党支部本月工作完成情况及下月工作计划的情况汇报。

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支部简讯

01 南宁党支部开展主题党日活动                                            通讯员：李宏国

       为深入贯彻落实十九届中纪委六次全会精神，进一步加强党风廉政建设，强化党员干部员工的法纪意识、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，3月3日下午，检修公司南宁党支部组织全体党员、入党积极分子赴南宁市委党校反腐倡廉警示教育馆开展主题党日活动。

02 长洲党支部开展主题党日活动                                            通讯员：梁新杰

       为践行“绿水青山就是金山银山”理念，进一步增强全员保护生态平衡和绿化家园的责任感，3月11日，检修公司长洲党支部以“贡献青春力量 创造绿色价值”为主题开展主题党日活动，组织支部党员和青年员工到安平河泵站种植树苗。

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03 钦州党支部召开2022年第1次务虚（扩大）会                    通讯员：陈子鹏

       3月9日，检修公司钦州党支部在灵山怀山风电场升压站召开2022年第1次务虚（扩大）会。检修公司副总监、钦州党支部召集人主持会议。 会上，大家围绕支部2022年创先争优活动、加强员工关心关爱、加大员工培育力度三个主题，结合项目部中心工作情况谈问题、谈思路，为支部标准化建设和项目部运营发展出谋划策。

04 长洲党支部召开2021年度组织生活会及民主评议党员会议   通讯员：梁新杰

       3月29日，检修公司长洲党支部召开2021年度组织生活会及民主评议党员会议，会议由党支部书记主持。 会议通报了党支部党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改措施落实情况，以及本次组织生活会前征集意见建议情况。党支部书记代表长洲党支部支委报告了2021年度党支部工作开展情况，并从四个方面作对照检查，深入查找存在的突出问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施。

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05 桂林党支部召开2021年度组织生活会                                通讯员：范追追

       3月17日，检修公司桂林党支部召开2021年度组织生活会，会议通报了支部党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改落实情况、2021年度组织生活会征求意见建议情况，认真查摆支部在发挥政治功能、组织能力等方面的问题和不足，深入分析问题产生的原因，明确今后的努力方向和改进措施。

06 钦州党支部召开2021年度组织生活会及民主评议党员会议   通讯员：陈子鹏

       近日，钦州党支部充分利用电投壹视频会议形式，组织召开了钦州党支部2021年度组织生活会暨民主评议党员。会上，支部书记代表支部从四个方面认真查摆了党支部在发挥政治功能、组织能力等方面的问题和不足，并作了对照检查发言，通报了本次组织生活会征求意见情况。

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控制风险  消除隐患 

保障长洲光伏电站安全生产运行

（通讯员:黄嘉芳）

       由于长洲光伏电站箱变网门插销老化变形松脱，容易造成网门行程开关动作、箱变高压负荷开关跳闸，从而影响光伏电站安全稳定运行。

       为了不影响光伏设备正常发电，检修公司电气一次班立即安排人员进行处理。光伏箱变网门隐患治理工作安排在晚上进行，电气一次班合理安排，积极与长洲水电公司运行部沟通，组织人员提前准备工作票、一书三卡、工器具以及材料等。作业开始前，班组人员对作业现场进行风险辨识，认真分析设备带电部位，仔细确认工作步骤；作业过程中，班组人员齐心协力，无缝配合，逐一完成长洲光伏电站16个箱变32个网门插销绑扎固定工作，消除了设备安全隐患。

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       本次设备隐患治理工作，检修公司积极主动排查，想方设法提高设备可靠性，提前把隐患扼制消除在萌芽状态，为发电设备安全稳定运行提供有利保障，充分发扬了设备主人翁意识。

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电气保护班发现并整改7F机组中性点电流互感器电缆接地重大安全隐患

（通讯员:陆超文、李姝婷）

       3月21日，公司对7F机组保护装置进行电流回路核线及电缆绝缘测试时发现7F机组中性点电流互感器电缆绝缘电阻为0MΩ。第一时间判断该电缆出行接地故障，立即开展排查。

       经过仔细核对，在7F机组8.75层7F发电机A端子箱电缆进线口处发现电缆与端子箱电缆进线口处受力过大，导致电缆绝缘破损从而导致电缆与端子箱外壳接地。根据规定电流互感器的二次绕组及回路，必须有且仅有一个接地点。当电流互感器二次回路有两点或多点接地，在区外发生接地故障时，两接地点间将因地网通过短路电流而产生电位差，此电位差将在电流线圈中产生极大的额外电流，叠加在电流互感器上使得三相电流同相位，由此引起保护

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的不正确动作，造成严重后果。

       公司立即对故障处电缆进行绝缘处理，处理后测试绝缘电阻符合相关要求。下一步，公司将对此次隐患举一反三，固化经验，持续提高检修作业质量，确保继电保护装置正确动作。

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顾宁根参加并指导卓洁长洲水电

项目部班组安全活动

（通讯员:欧阳洁、罗家盛）

       3月3日晚，公司总工程师顾宁根到卓洁长洲水电项目部电气一次班参加并指导班组每周固定的安全活动。

       安全活动集中宣贯学习了项目部近期下发的安全生产考核事项“四不放过”清单和员工宿舍安全卫生检查及考核情况的通报，分析讨论了国家能源局综合司关于上海外高桥发电有限责任公司除尘器坍塌事故的通报，专题学习了受限空间作业有关知识，并对机组冷却风机作业指导书进行修改探讨。活动中，班组成员结合自己工作实际踊跃发言，交流讨论专项学习内容，补充完善作业指导书，总结梳理个人近期工作。

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参加电气一次班安全活动

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       顾宁根指出，本次安全活动准备充分、有针对性，班组人员交流发言能结合现场工作并相互补充，达到了提高全员安全意识，增强个人安全技能的目的。针对做好班组的下一步工作，顾宁根要求：一是要提高安全意识，俗话说：“善游者溺”，天天与电打交道，容易产生麻痹心理，忽略一些工作细节，而往往事故起源于微末，尤其是电气一次班接触的都是强电，经常从事高压作业，危险性高，更要心存敬畏，慎之又慎。

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二是要学以致用，平时学习的安规、作业指导书以及安全活动内容等蕴含了许多人的心血，总结了许多宝贵经验，对工作具有非常高的指导作用，班组成员要学透吃透，学会运用。三是要深化学习，班组安全活动内容在于精而不在多，每次选取一个主题进行深入讨论，并梳理归纳，总结经验，确保人人学有所得，学有所获，学有所长，才能发挥安全活动的作用。

       卓洁长洲水电项目部副经理以及电气一次班全体人员参加会议。

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参加机械组安全活动

       3月8日晚，检修公司总程师到卓洁长洲水电项目部水轮发电一班参加并指导机械组安全活动。

       安全活动集中宣贯了近期下发的安全生产考核事项“四不放过”清单、金紫山风电公司两票检查情况表及检修公司异常、未遂事件管理细则，针对两票检查情况表查找出的问题对比检查了班组近期工作票。专题学习了防止

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机械伤害事故作业有关知识，并就机械组如何预防机械伤害问题展开讨论。

       最后，总工程师指出，本次安全活动准备充分有针对性，班组人员交流发言能结合现场工作并相互补充，事故案例深入人心，达到了提高全员安全意识的目的。针对如何做好班组的下步工作，总工程师提出要求：一是要提高吊装安全意识。正所谓“越大的工作越不容易出事，越小的工作越容易出事”，人员安全意识不足，容易忽略工作

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细节，导致严重后果。二是要大胆主动发言。设备巡检人员对现场比较熟悉，针对现场发现的问题要及时反馈并提出解决办法。三是要加强工作票管理。抓实工作票审批流程，严格遵守工作票流程，工作全过程做好录像记录，严把安全关，确保通过安全活动达到提高班组全员意识的目的。

       卓洁长洲水电项目部副经理、安全管理人员以及机械组全体人员参加安全活动。

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公司组织召开2022年第一季度

安委会会议

（通讯员:孔政凯）

       2022年4月8日，公司组织召开2022年第一季度安委会会议。会议由公司党委书记、董事长刘世安主持，公司领导，三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监及各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

       会议宣贯《公司2022年反违章专项工作方案》《公司2022年安健环管理体系提升工作方案》，针对上海外高桥发电有限责任公司除尘器坍塌事故及四川甘孜州丹巴县关州水电站水淹厂房事故开展警示教育，通报公司第一季度缺陷管理、技术监督、安健环管理工作情况及第二季度工作重点，审议通过《公司承接新形势下集团公司安全生产“零死亡”目标强化措施二十条行动项清单》。

       会议要求，一是要严格落实《公司承接新形势下集团公司安全生产“零死亡”目标强化措施二十条行动项清单》。二是要按计划推进公司安健环管理体系提升工作。三是要认真落实针对两起事故制定的行动项。四是要抓好公司反违章工作方案的落实。

会议最后，与会领导对第二季度其他安全生产工作进行安排。

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公司安全生产“零死亡”目标强化措施二十条行动项清单》。二是要按计划推进公司安健环管理体系提升工作。三是要认真落实针对两起事故制定的行动项。四是要抓好公司反违章工作方案的落实。

      会议最后，与会领导对第二季度其他安全生产工作进行安排。

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（党委书记、董事长  刘世安）

       广西公司系统主要负责人研讨会指出，各单位要始终胸怀国之大者，充分认清能源发展“大势”与国家电投改革发展“大局”，站在广西公司全局的高度，聚焦“四个转型”，立足自身实际，统筹谋划公司发展，检修公司轻资产业务发展势在必行，轻资产运营是以价值为驱动的资本战略，能有效推动公司进入发展快车道，使企业获得更大发展。          一、加速获取资质，建成市场化技术监督试验服务中心

       当前技术监督试验服务水平。检修公司已建立水电、风电技术监督中心，逐步健全了技术监督相关制度及标准，配置常规的试验设备和专业人才队伍，自主开展了水电机组等级（A、B、C级）检修、光伏检修、风电机组

深入贯彻落实广西公司系统

主要负责人研讨会精神

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（全年、半年）检修、风电场升压站及日常设备技术监督工作。目前，检修公司已具备完成电测、油化、热工、35kV及以下绝缘、金属、继电保护及安全自动装置、风力发电机组等重要专业试验检测的技能水平。        

      技术监督试验服务“走出去”的行动措施。未取得承装（修、试）电力设施许可证三级资质前，与外部关联单位洽谈，商议合作承接技术协作业务，通过签订技术监督试验服务合同，推动检修公司技术监督试验服务“走出去”。

       取得资质后，积极与有意向的合作单位进行洽谈，独立承接其在广西公司系统内的光伏、风电机电安装工程的箱变油化验、表计校验、金属探伤、高压试验技术监督业务。

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注册成立。2021年5月，检修公司已安排人员到合作单位进行流动式起重机取证操作培训，12人取得起重机指挥证Q1和操作证Q2，检修公司已具备操作25吨位—320吨位履带起重机能力。

       机电安装服务“走出去”的行动措施。通过前期接触已确定部分意向合作单位，检修公司计划抽调约10名专业安装人员与外单位进行合作，学习机电安装业务，签订设备安装技术服务合同。          

      水电及光伏运维检方面。检修公司卓洁长洲水电项目部目前已完成长洲水利枢纽水电机组等级（A、B、C级）检修、升压站设备检修，具备水电站维护、检修、技改、技术监督能力，可承担水电、光伏输配电设备及其附属设

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备维护、检修、技改、调试工作，库区泵站设备运行、维护、检修、调试、技改以及泄水闸、船闸维护工作。   

      风电运维检方面。检修公司卓洁桂林分公司自主完成了系统内出质保期风电机组半年、全年检修及场站设备检修，已具备自主开展风电机组、箱变、地埋集电线路、升压站及附属设备的检修能力。

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       风电板块。检修公司经过几年的技术沉淀，目前35kV集电线路故障查找精准定位及电缆接头附件制作技术在区内风电行业走在前列，经过市场调研，广西区内部分电场均有地埋电缆抢修服务需求，可与相关单位对接寻求合作。公司系统未出质保期的风电场由风机厂家进行日常维检，可考虑与风机厂家合作并签订协作协议，确保检修公司水电、新能源运维检顺利打入外部市场。    

     技术改造服务远期目标规划。加强以创新驱动引领企业高质量发展，整合应用广西公司现有科技项目，检修公

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司技术监督中心将梳理QC小组活动成果，通过成果转化形成标准化产品。着重于技术革新，尤其在新能源方面，将QC小组活动成果转化为技术专利，由技术监督中心牵头将技术专利转化为实用产品，提升企业经济效益。

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       3月4日，公司召开2022年第3次总经理办公会，党委书记、董事长刘世安主持会议。

       会议听取了各部门、分公司、项目部2022年2月份工作情况及2022年3月份工作计划的汇报。

       公司领导对公司2月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年3月份主要工作作出部署安排，一是区内疫情时有反弹，综合部要杜绝麻痹心理，加强防疫监督，各分公司、项目部持续推进防疫工作，确保打赢防疫持久战。二是针对集团公司本次巡视广西公司发现问题开展自查自纠并出具自查报告，本月将自查报告向公司党委汇报。三是加强会议安排工作落实，各类工作会会议纪要须以会议安排工作行动项为附件，主办会议部门负责跟踪督办。四是结合公司实际，将重点任务分解、量化下达到各部门、分公司、项目部，确保指标合理可行。

三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

（通讯员：刘源）

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      三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

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创新创效

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（通讯员：王海锋）

       近日，由公司自主研发的“一种风电场无源除湿片的安装装置”“安全液压快接头”“一种水轮机桨叶拆除辅助工具”“一种灯泡贯流式水轮发电机组封水盖板顶起的装置”“一种灯泡贯流式水轮发电机组大轴顶起装置”共5项实用新型专利获得国家知识产权局授权。知识产权工作取得喜人成绩，实现了今年知识产权工作的开门红。

       公司“新三年发展规划”实施以来，各部门以问题为导向，围绕现场痼疾和检修难点，以技术创新为突破口，在工法、工装、关键工艺等方面实现关键性突破，通过专利申请，形成知识产权保护体系，持续提高自主创新能力，助推企业高质量发展。

公司5项实用新型专利

获国家知识产权局授权

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（通讯员：阙明贵、王海锋、吴清华）

      3月31日上午，公司传来捷报，长洲水利枢纽15F机组顺利并网发电，标志着其自主开展的A级检修工作按工期要求圆满完成各项检修任务。

       在此次检修过程中，公司坚持向“创新”要效益，向“创新”要安全，在发电机检修、水轮机检修、大件吊装等领域大力开展技术创新工作，深入推动哈电机组灯泡头支撑、导水机构桁架等共12项创新成果在A修过程中落地，为检修工艺与效率的提升奠定了良好基础。

       在前一台机组A级检修结束之后，公司深化创新机制与模式，充分汲取检修经验教训，将检修各层面的难点和复杂点进行归集，超前谋划，形成初步构想和实施方案。在15F机组检修过程中，公司以技术创新为抓手，鼓励青

深化创新成果落地  助力检修工艺提升

创新创效

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年员工大胆想、放开干，并在检修期间不断发现问题、解决问题，最终在实践运用中呈现出了良好效果。例如，灯泡贯流式机组的灯泡头吊装是需要将灯泡头吊出并移动至上流道，再通过槽钢、圆钢将其焊接固定，整个焊接过程十分繁琐，且回装阶段需将焊接部分切除后打磨抛光，容易出现磨损灯泡体本体的情况。检修公司结合现场实际，组织各专业班组技术骨干分析讨论，最终决定以灯泡头前端的吊点为固定点，通过受力分析、核算，设计出一套专用支撑工装，仅仅通过螺栓紧固就可将灯泡头固定牢靠，此举节省了3天检修工期，并实现了灯泡头吊装“当天吊，当天摘钩”的技术突破。其自主设计的盘车装置打破了行业的局限，脑洞大开地将越野汽车的拖车绞盘用于水电机组盘车作业，两个人便完成了原本八个人的工作，省时省事。针对上一个A修设计出的大轴顶起装置、流道盖板顶起装置等自主研发的专利工装，检修人员结合实际再次创

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新突破，成功将其升级为2.0版本，无论是在便携性还是美观性方面均大幅度改进。由专业班组自主研发的转轮室调整、空气间隙调整工具大量减少了焊接工作量，在节约检修时间的同时，给关键工序的质量也增加了一道保险。

       下一步，公司将总结提炼此次A修过程中自主研发的工装和工法，并将其转化成专利和技术论文，实现知识产权保护。同时，还将持续围绕检修维护现场痼疾和技术难点，引导和激发员工创新思维，持续开展技术创新工作，不断提升核心技术竞争力，向着建设一流水电新能源工程检修企业的目标迈进。

创新创效

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      三月的长洲，雨雾蒙蒙，春色一片。踏着春的脚步，技术监督工作在水电机组检修中紧锣密鼓地进行着，检修公司水电技术监督试验班跟随检修队伍进入现场开展表计校验工作，为机组参数监测提供可靠数据。

      为确保在汛期到来之前顺利完成机组大修工作，水电技术监督试验班努力克服班组人员变动、电测试验人员上岗时间短等困难，积极开展相关规程、标准的学习，想方设法向广西电科院的专家求教，通过在线视频教学的方式帮助解决校验试验过程中的“疑难杂症”。目前，试验班已顺利完成了15F机组A级检修、4F机组A级检修、7F机组B级检修、6F机组C级检修现场电测表计校验工作。

      卓洁检修人本着严格、严谨、严守的工作态度，在工作中学、在学习中干、在干中精细、在精细中钻研，精益

（通讯员：孟存怀）

推进技术监督   紧跟大修脚步

创新创效

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求精，不断超越，持续提升技术监督水平，为保障检修工作顺利完成添砖加瓦!

创新创效

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一线要闻

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       冰冻无情，抢修有力，公司抢修小组连续战斗7日，开展风电机组故障抢修，故障的24台风力发电机组于3月7日全部投入运行。

      春节期间，桂林地区出现大范围雨雪天气，寒潮侵袭，气温持续走低，加之持续降雨，山上湿气较重，高海拔地区覆冰程度持续加强，坵坪风电场遭遇自投产以来最

（通讯员：何奕、梁海东）

奋力抢修   

坚决打赢“抗冰保电”攻坚战

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为严重的冰冻灾害。至2月下旬，风机叶片及送出线路出现严重覆冰现象，叶片上融化的大量冰块从高处坠落，砸坏了部分箱变、风机爬梯和通讯线路。截至2月28日，坵坪风电场共有24台风电机组发生故障，4条通讯线路中断，造成110kV升压站失电。

      冰灾发生后，公司立即对抢修任务作出全面部署，从其他运维班组调派20多名员工加入坵坪运维班，共同参与巡线抢修工作。广西公司党委委员、副总经理沈才山一行亲赴现场部署指导，督促各项保障措施落到实处，确保抢修工作安全有序进行。

一线要闻

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       抢修人员第一时间奔赴现场，大雾弥漫在山上，道路、风机和爬梯上都凝结上了厚厚的一层冰，树枝被冰压弯了腰。检修人员背着工具包一步步艰难地往前走，山高路滑，冒着刺骨的寒风和冰雪，认真开展线路和风机检查。抢修小组的小伙子们克服时间紧、任务重、天气恶劣等重重困难，历经7天持续工作，完成1台箱变更换，10台箱变修复，24台风电机组故障抢修，于3月7日全部投入运行，最大限度地挽回了电量损失。

      本次抗冰抢修工作，充分发扬了检修公司员工能吃苦、能战斗、能奉献的宝贵精神，通过与项目公司的通力协作、密切配合，打赢了这次“抗冰保电”攻坚战，确保了风电场安全稳定运行。

一线要闻

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      2022年3月20日，下六河泵站2号泵组大修后一次开机成功，泵组运行各项数据及参数满足设计要求，工况稳定，标志着公司泵站项目部圆满完成下六河2号泵组的大修工作，加上之前1、3、4号泵组的小修，下六河泵站所有泵组已完成年检工作。

      下六河泵站是长洲库区防洪排涝的骨干工程，控制集雨面积为86.7km²，防护土地面积973.10亩。每年3月底4月初，泵站所在支流都会出现大洪水，下六河泵站是长洲库区所有泵站中防汛抽排压力最大的泵站。为保障大修工程顺利完成，卓洁泵站项目部全体职工在公司党委的领导下，统一思想，团结一致，制定了细致的工作部署，确保大修顺利完成。值得一提的是，参加本次泵组大修人员主要是青年员工，泵组大修经验不足，在检修中，他们秉承

（通讯员：韦文艺、赖达培）

下六河泵站2号泵组大修顺利完成

一线要闻

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公司“干中学、学中干”的优良作风，不断研究泵组技术资料和设计图纸，攻克了推力头拆装、泵组轴线调整以及超长部件吊装等检修难题，有效推动了下六河泵站2号泵组大修的顺利完成。

       此次下六河泵站泵组大修的圆满完成，进一步巩固了该泵站在汛期防洪排涝的基本能力，为下一步的调水工作顺利开展打下了坚实基础。

一线要闻

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      “电缆测试完毕，符合送电条件，立刻送电。”3月4日，检修公司月亮山运维班组抢修人员成功完成0606B箱变受损电缆抢修并恢复送电，切实保障了线路的安全稳定运行。

    2月25日上午10时40分，检修公司值班人员接到通知：“第6组集电线路跳闸，请马上赶赴现场排除故障。”故障就是命令，接到通知后，月亮山运维班班长立即向检修公司上报，公司即刻响应，公司领导班子牵头成立了抢修小组。根据分工，抢修小组轻车熟路地收拾好工具，拿起工具包，戴上安全帽，立即赶赴现场检查。

       当车行至#18机组处，车辆突然停了下来。“前面山路湿滑，车开过去不安全，是不是等冰化了再去？”司机突然

（通讯员：李俊）

争分夺秒，奋战抢修一线

一线要闻

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说道。由于近几日持续冰雪天气造成道路湿滑结冰，无法满足车辆安全通行条件，给抢修工作带来了一定的难度。“兄弟们，换上冰爪，咱们走着过去！”班长思索片刻后毅然带领着抢修小组麻利地换上冰爪，提上工具包，踏上了湿滑结冰路面。抢修小组不畏严寒、勇毅前行，对沿途箱变进行逐一检查，当走到0606B箱变处时，终于找到了故障点。经确认，由于0606B箱变被风机叶片上的融冰从高处坠落砸破，造成线路停电。

一线要闻

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     “将0606机组进行隔离，尽快恢复第6组集电线路供电，保证其他机组正常运行，尽快恢复供电。”班长立即下达命令。经抢修小组6个小时持续工作，完成5台机组隔离，4台机组恢复正常运行。

       找到故障点，就势必要将其拔除。为了能够安全、优质、高效地完成此次检修任务，广西公司党委委员、副总经理沈才山一行第一时间亲赴抢修现场，针对人员协调、检修处理方法、后勤保障等方面提出指导意见，为检修工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

       为保证机组恢复正常发电，确保0606B箱变安全投入运行，3月4日早上8点，月亮山运维班组按照前一夜制定的抢修方案，提前做好了安全风险辨识及安全防护措施，早早前往检修现场。剥切护套、清洗、安装铜管、压接、套绝缘层……抢修工作紧张有序地展开。经过一系列的检

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修工艺，完成线路绝缘测试，符合送电条件。16时12分，0606B箱变送电成功。

       此次抢修工作的圆满完成，离不开广西公司的指导与支持，展现了月亮山运维班组的专业素养，展示了公司一线员工追求卓越、迎难而上的精神面貌，他们以不畏艰辛、顽强拼搏的态度为检修公司“新三年规划”顺利开局打下了坚实的基础。

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团青工会

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传承雷锋精神     奉献“卓洁”技术

——公司团委开展“映山红·奉献技术保安全”青年志愿服务活动

（通讯员:李桦镇）

      草长莺飞，春晖渐回。3月4日，在第59个“学雷锋纪念日”和第23个中国青年志愿服务日来临之际，为进一步推动“我为群众办实事”实践活动，大力弘扬和培育新时代雷锋精神，充分发挥青年志愿者在构建和谐社会中的积极作用，在公司党委和灵山县大塘肚村村委会的支持与配合下，公司团委成功开展了“映山红·奉献技术保安全”青年志愿服务活动。

       活动现场，卓洁青年团结协作，有序分工，积极向村民发放居民安全用电知识手册，并结合实际为村民讲解安全用电小知识，提升居民安全风险辨识能力和管控能力。根据本次青年志愿服务活动清单，青年志愿者们积极开展

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村民用电情况排查，并选取三户生活相对困难的留守老人家庭进行用电线路和家用电器专项整治，充分发挥公司员工专业技能优势，为老人家中增添漏电保护开关，更换老旧插线板、老化线路、灯泡及其接头，切实提升村民室内照明效果。

      公司团委以“映山红”青年志愿服务活动为载体，本着“奉献技术”的初衷，不断践行“弘扬雷锋精神 争做时代先锋”理念，用实际行动保障了周边村民的安全用电，用

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实际行动践行央企担当。下一步，检修公司团委将不忘初心、与爱同行，持续推动“映山红·奉献技术保安全”团青品牌建设，进一步引领广大团员青年积极投身于企业高质量发展中，为建设一流水电新能源工程检修企业贡献青春力量。

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巾帼绽芳华 奋进新征程——

公司开展2022年“三八”妇女节活动

（通讯员:梁海东）

      春和景明，万物生辉。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为丰富女职工文化生活，增强女职工凝聚力，公司工会以“巾帼绽芳华 奋进新征程”为主题，成功开展2022年“三八”妇女节系列活动，为女职工送上真诚而温馨的祝福。

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       为更好地开展“三八”妇女节活动，公司工会结合实际情况，严格落实常态化疫情防控要求，安排此次活动以工会小组为单位，分别在南宁、桂林、梧州开展。同时，工会小组也充分了解女职工诉求，开展了丰富多彩的活动。南宁工会小组组织女职工前往石门森林公园开展了素质拓展、登山、采风活动，捕捉大自然的美丽，感受春天的气息；桂林工会小组女职工在讲解员的引导下，参观了桂林市八路军办事处旧址，学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神；梧州工会小组女职工在艺术插花培训班上

团青工会

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认真听讲，在学习的过程中，修身养性，陶冶情操，增强女职工之间情感交流。

       此次活动贴近生活、贴近女性，增加了节日气氛，为她们健康生活、快乐工作注入了新的活力。通过本次活动，让女职工感受了到公司工会的关心与关爱，鼓舞广大女职工勤耕不辍，快乐工作，享受时光，做一名优秀的新时代女性。

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新三年规划目标

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公司三年发展规划目标

        全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署，围绕广西公司“新321”战略目标以及高质量发展、精细化管理的总体要求，坚持“建设一流水电新能源工程检修企业” 目标不动摇，从单打“存量牌”转变为打好“存量”“增量”“未来”三副牌。在提升技术含量上下功夫，将技术监督中心打造为公司的优势品牌，并做强做大，实现从初步掌握技术到技术精湛的转变，从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修、安装调试技术的转变，从“站起来”到“强起来”的转变。

       公司三年发展规划（2022-2024 年）依然以能力提升为目标，以队伍建设为核心，努力做到能力与业务相匹配，资质与实力相 匹配，管理与业务相适应，通过未来三年的时间，使公司成为广西公司一流管理企业，以及水电新能源行业维检、安装专业能力较强的企业。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免