《卓洁》2021年第4期

三年规划圆满收官 献礼党的百年华诞

—公司完成长洲水利枢纽11F机组首次自主A级检修工作

        严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。  严守：严守纪律、严守规程、严守标准。  严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。

Contents

编       辑：窦爱梅  韦克煜  赵健东  梁海东  范追追

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工

献礼党的百年华诞！

党建工作

群团工会

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公司圆满完成长洲水利枢纽11F机组

首次自主A级检修工作

（通讯员：吴清华 欧阳洁）

卓洁头条

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       3月31日晚，长洲水利枢纽内江厂房灯火通明、人头攒动。“同志们，11F机组于21时57分成功并网发电，机组运行稳定，各项指标正常，我们成功了！”随着项目总工激动地宣布，厂房内瞬间爆发出胜利的欢呼声，所有人员击掌相庆！

卓洁头条

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       经过全体检修人员四个多月的辛苦付出，公司圆满完成了首次自主承担的长洲水利枢纽11F机组A级检修工作！

       2018年8月2日，公司肩负“为广西公司培养和储备专业技术人才、提高设备健康水平”两大使命正式注册成立。成立后，公司白手起家、从零起步，针对“一线检修队伍缺乏技术与经验、公司管理缺乏机制和人才”等发展短板迅速编制了第一个三年发展规划，带领全体干部员工朝着“建设一流水电新能源工程检修企业”的目标不断奋进。

◀ 肩负使命 砥砺前行 ▶

卓洁头条

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       三年易春秋，风华正茂，三年勤耕耘，硕果累累。从金紫山风电场首次自主风机全年检的高质量完成，到圆满攻克首次水电B级检修各项技术难关，员工平均年龄仅27岁的卓洁检修公司不忘初心、砥砺前行，创造出了一个又一个“青春奇迹”。此次长洲水利枢纽11F机组A级检修工作的圆满完成，标志着公司第一个三年规划所有目标任务全部完成。

卓洁头条

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◀ 技术创新 创造价值 ▶

       “人人讲安全、事事要质量、处处求创新”。作为专业检修企业,公司高度重视技术创新、QC攻关，着力从技术、安全等方面开展创新创效活动。从2019年初开始，公司便以长洲水利枢纽水电机组设备健康为目标，进一步优化设备运行状态监督，并在桂林区域风电场环境高湿、高寒户外抢修维护电缆接头及风机频发性缺陷的技术攻关工作中取得新突破。

卓洁头条

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       三年以来，公司成功攻克6F机组自主B级检修调速器自主改造难题，大胆提出“不拆卸转轮、在水电机组轮毂内直接更换抗磨环”的检修新技术，并在2020年金紫山风机自主检修工作中创新检修思路，突破传统厂家检修项目标准，合理优化检修项目清单，努力提高设备运行稳定性，以技术创新和管理创新创造新价值。

       在此次A级检修工作中，公司鼓舞员工立足岗位、勇于创新，先后提出激光水平仪定位、改进厂家提供的转子“翻身靴”工艺、制作转轮翻身限位工装等十几项技术创新，共申请四项实用新型专利、一项发明专利，有效降低了作业安全风险，提高了检修工效，展现了专业检修公司技术优势。

卓洁头条

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       “要将‘培养年轻骨干’作为此次检修工作的另一目标！”广西公司首席专家、安全总监，公司党委书记、董事长周文勇在检修动员会上强调。

       此外，本次A级检修工作所有技术监督工作均由公司自主承担，在节省大量外委服务费用的同时，还培养出了一批技术监督人才，及时发现并处理了7根定子铁芯穿心螺杆绝缘低的重大隐患，切实发挥了技术监督在检修工作中的突出作用。

◀ 人才培养 成效显著 ▶

卓洁头条

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      在本次检修过程中，公司继续发扬“越是艰难越向前”的卓洁精神，自力更生、自主学习，充分发挥技术监督与安全监督人员作用，通过专项技术技能培训、厂家线上线下交流、“师带徒”等方法抓好青年技术人才培养。此次A级检修工作全程未聘请任何技术外援，从大件吊装、技术改造到机组励磁系统、监控系统、调速系统设备安装与调试，所有检修技术核心工作均由公司人员自主完成。

       经过A级检修工作的锤炼，大量青年员工挺身而出，“干中学、学中干”，焊接、起重、技术监督、电气调试等专业技术人才涌现，人才培养取得新成效。其中，检修最关键的定、转子等大件吊装重任全部由2018年毕业的年轻员工（王永华、覃朝旺）承担，且所有吊装工作“零差错”。

卓洁头条

01

 

       2020年以来，公司始终将“两力三作风”作为全员的行动指南，坚持“零伤害”目标不动摇，并不断完善安全体系建设，重点从“抓基础、重培训、反违章”三个方面抓实安全生产工作。

       此次A级检修工作开始后，公司生产技术部与安环部全体人员常驻检修一线，与安环部水电分部和水电技术监督中心人员共同组成安全质量监督组，狠抓检修现场安全

◀ 作风锤炼 追求卓越 ▶

卓洁头条

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文明生产和质量管理，有效推进检修工作规范有序开展，全面提升工作效率、工艺标准、执行力度、“三严作风”、大局观念及服务质量，确保了此次A级检修工作的安全、高质量完成。

       在自主完成11F机组A级检修工作的同时，公司还承担了长洲水利枢纽8F机组A级检修工作和3F机组B级检修工作的所有技术监督和电气设备调试工作重任，经过精心策划和不懈努力，两台机组也于日前顺利并网发电。

卓洁头条

01

 

       唯恒心者立恒产，唯初心者事竟成。此次自主A级检修工作的顺利完成对公司具有里程碑式意义，标志着公司已经完全具备水轮发电机组A、B、C、D级检修、主变检修与预试及风电机组自主全年检、升压站设备与箱变的检修能力。第一个三年发展规划已然圆满收官，感谢每一个努力奋斗的你。公司用优异的成绩向党的百年华诞献礼，也必将以更加昂扬的斗志迈向公司新的征程，再创新的辉煌！

①4月9日、12日，公司党委以视频形式开展了第四、五期党史学习教育专题党委（扩大）读书班。原汁原味学习了《中国共产党简史》第五章至第九章以及《论中国共产党历史》部分内容。为提升学习实效，公司领导班子围绕“为什么说新发展理念开拓了中国特色社会主义政治经济学新境界”“为什么要提出全面深化改革总目标”进行深度交流研讨。公司部分领导班子成员围绕在党史的学思践悟开展“三问”，谈对集团公司、广西公司以及公司部署安排的学习贯彻落实上的认识、体会、做法，结合岗位职责查短板、定行动。公司党委书记、董事长周文勇结合学习内容及工作实际进行总结发言，推进党史学习教育往深里走、往实里走。

党史学习教育

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要点

②4月9日，公司党史学习教育领导小组全面梳理了中国共产党自成立以来形成的伟大精神共计35项，编制了《中国共产党精神谱系学习手册》，涵盖各项精神的内涵、历史背景介绍及习近平总书记提出的相关要求等内容。

党史学习教育

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下一步将结合党史学习教育活动印刷下发至全体党员、入党积极分子及发展对象，引导员工在学习伟大精神中增添动力、宝贵经验中汲取营养，切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

③4月19日，公司党委积极为群众排忧解难，以“我为群众办实事”为主题，聚焦改革发展、关心关爱及职工诉求开展专项合理化建议征集活动，收集各类事项20项，列出“我为群众办实事”清单，明确责任领导、责任部门、责任人及完成时限，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，切实提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。④4月19日，桂林党支部召开“三问”专题讨论会，组织全体党员从自身的认识、能力、行动等方面进行深入研讨，做到人人发言、人人找案例、人人定行动。并根据党员所在岗位和实际能力，按照班组普通党员、班组长骨干党员、分公司管理党员、党务管理党员四个层次，为每一名党员量身定制党员示范岗、党员责任区的行动项和目标任务，充分发挥党员的示范引领和模范带头作用，从不同层次和不同维度保障桂林分公司中心工作任务的实现。

党史学习教育

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⑤4月20日，公司党委以视频形式开展了第六期党史学习教育专题党委（扩大）读书班。原汁原味学习了《中国共产党简史》第十章、《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。为提升学习实效，公司领导班子围绕“如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义”进行深度交流研讨。公司领导班子成员集中研讨公司“五新”工作，查找差距，列出TOP3清单。公司党委书记、董事长周文勇结合学习内容及工作实际进行总结发言，推进党史学习教育往深里走、往实里走。

党史学习教育

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       为进一步发挥党支部先锋引领作用，通过党建带团建激发团青工作，4月27日，南宁党支部与南宁团支部结合“党史学习教育”共同开展了“重温红色经典 凝聚青春力量”主题党日暨主题团日活动。南宁党支部与南宁团支部全体成员参加活动。

公司开展“重温红色经典 凝聚青春

力量” 主题党日暨主题团日活动

（通讯员：邓国庭）

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       活动中在广西公司本部8楼活动室进行，公司各部门以党小组或团小组为单位演唱了《没有共产党就没有新中国》等红色歌曲，南宁党支部与南宁团支部分别选派人员朗诵了红色诗词。一阵阵富含感情的歌声，或慷慨激昂，传递着革命先辈们不畏牺牲的战斗决心；或温柔缱绻，诉说着对祖国深沉的爱意。一句句朴实无华的诗词，抑扬顿挫，描述着革命先驱者前赴后继、英勇奋斗的历史。场下的观众仿佛看到了党在苦难中诞生，带领中国人民冲破黑暗，建立起新中国的伟大历史。最后，南宁党支部与南宁团支部全体成员分别重温入党、入团誓词，再忆入党、入团初心，鞭策和激励自己，始终保持奋斗不息的精神。

       活动结束后，参加活动的党员、团员纷纷表示今后将坚持学唱红色歌曲，朗诵红色诗词，学习革命历史，坚定正确的理想信念，在工作中发挥党员、团员的先锋模范作用，为公司高质量发展贡献自己的力量。

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03

 

党员“师带徒” 助力青工成长

       为充分发挥党员模范先锋带头作用，引导、激励、服务广大青年员工成长成才，3月30日，长洲党支部开展党员“师带徒”活动，支部委员与五名90后入党积极分子签订一对一师徒协议。

（通讯员：杨栩）

       活动现场，党员与徒弟围绕思想意识、理论素养、专业技能和工作作风，仔细填写《党员师带徒协议书》。党支部书记在会上强调了此次培养任务、目标及师徒职责，要求支部党员通过言传身教、耳濡目染的方式将好思想、好作风、好技能、好经验传授给青年员工，重点开展党的基本知识、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，提升入党积极分子的政治觉悟和理论素养，帮助其加强业务学习，补齐自身短板，锤炼“三严”作风，提升业务技能，带头争创佳绩。

       下一步，长洲党支部将定期组织青年员工开展座谈会，听取支部青年员工成长心声，建立健全党员“师带徒”青年员工成长机制，助力青年员工成长成才。

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       为加强基层党支部党风廉政建设，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，强化廉洁自律意识，4月27日，长洲党支部结合党史学习教育开展“以史为镜 读史明智 以案为鉴 警钟长鸣”主题党日活动，组织支部全体党员、发展对象和入党积极分子参观了梧州市监狱警示教育基地。

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长洲党支部开展党风廉政警示教育

主题党日活动

（通讯员：陈子鹏）

       活动中，监狱指挥中心副教导员对监狱基本情况进行了简要介绍，接着带领大家参观了市直单位典型案例区、乡镇（站）所腐败典型案例区、区内不正家风典型案例区等场所并阅览了犯罪分子的忏悔书。这一例例的贪污腐败、失职渎职案例给参观人员上了一堂发人深省的警示教育课。最后，大家还学习了党的领导人关于政治腐败的重要论证，并就近年来贪污腐败典型案例和监狱犯罪分子服刑情况与副教导员进行了互动探讨。

       参观结束后，同志们就参观所思所得进行了交流发言，大家纷纷表示，一是要以案为鉴，警钟长鸣，在今后的工作、学习和生活中，继续加强党纪党规党章学习，严守纪律，筑牢拒腐防变防线。二是要履职尽责，强化责任担当，在工作中“吾日三省吾身”，时刻绷紧纪律之弦，积极查纠“三不为”问题，提升干事创业“精气神”，真抓实干，以实际行动献礼公司“新三年规划”。

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       为进一步强化党组织建设，提高党支部凝聚力、号召力和战斗力，4月19日，桂林党支部召开党员大会，选举产生了新一届支部委员会。

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桂林党支部召开党员大会选举产生

（通讯员：范追追）

       选举大会在雄壮的国歌声中正式开始，桂林党支部副书记韦焕林代表上一届党支部委员会向大会作工作汇报。随后，大会严格按照选举程序以无记名投票和差额选举的方式选举产生了新一届支部委员会。新当选的党支部委员召开了第一次全体会议，会议选举产生了新一届党支部书记，并明确了委员分工。

       最后，党支部书记张志刚对新一届支部委员会提出了希望和要求，要求党支部要抓实抓好党建基础工作，扎实开展党史学习教育活动，进一步促进党建工作与中心工作相融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

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       4月13日，公司组织召开2021年4月安全生产委员会会议。会议由安委会主任周文勇主持，安委会成员参加会议，各部门、分公司有关人员列席会议。

       会议宣贯学习集团公司《安全风险隐患排查整治工作方案》（国家电投安环〔2021〕157号）、集团公司《安全生产尽职督察实施办法》（国家电投规章〔2021〕2号）、

公司召开2021年4月安全生产委员会会议

（通讯员：孔政凯）

安全管理

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安全管理

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《广西卓洁电力工程检修有限公司双重预防机制建设工作方案》（检修〔2021〕12号）、《广西卓洁电力工程检修有限公司安健环管理体系建设工作方案》（检修〔2021〕13号）、《广西卓洁电力工程检修有限公司“两票”管理提升工作方案》（检修〔2021〕14号）），针对近期两起高处坠落事故及一起闪爆事故开展警示教育，并以防止高处坠落的重点措施为主题开展安全教育培训。会议通报3月份安全质量环保管理工作情况，提出4月份安全质量环保管理工作要求。

       会议要求，要清醒认识公司安全生产管理现状，当前存在三大薄弱环节。一是作业人员安全保障能力不够，各分公司、项目部要把“两力三作风”的建设作为重点工作，培养具有规矩意识、“三严”作风，技术技能水平高的优秀员工队

伍。二是监督人员未有效发挥现场监督作用，现场安全监督人员要带着高标准、严要求去发现问题。三是尚未形成有效的安全管理工作机制，各分公司、项目部要加强现场作业标准化管理，要将作业风险分级管控与安全隐患排查整治作为有效机制融入到日常工作中，不断夯实安全管理基础，逐步形成长效机制。

       会议强调，一是公司各部门、分公司、项目部要将安健环“三钻”建设工作融入日常工作中，通过安健环管理体系的健全、完善及有效运行，不断强化安全管理，促进公司安全管理水平提升。二是公司全员要进一步增强主人翁意识，要重视设备设施可靠性，要积极、主动地开展消缺维护及检修工作，通过采取技术措施，不断提高设备设施的健康水平。

安全管理

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经营管理

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     4月13日，公司召开2021年第6次总经理办公会（例会），总经理张成刚主持会议，党委副书记刘世安、副总经理刘西鹏，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

公司召开2021年第6次总经理办公会

（通讯员：邓国庭）

       会议听取了各部门、分公司、项目部2021年3月份工作情况及4月份工作计划的汇报，对4月份重点工作进行强调和部署。会议要求，一是要始终重视疫情防控工作，不得前往疫情中、高风险地区。二是要认真学习集团公司下发的零容忍清单。三是要认真学习广西公司JYKJ管理和绩效管理制度，弄懂读透，并编制、修订公司相关制度。四是要落实风机年检防高处坠落措施，重点加强安全工器具检查，严格进行定检以及作业前检查，同时加强对外协人员的管理，严格把关安全培训及入场考核。五是要时刻做好一线员工安全保障工作。长洲库区泵站项目部在泵站大修时要注意防触电，怀山项目部要做好防蛇虫叮咬工作。

经营管理

05

 

       为推动作业标准化建设，使维护检修工作的每一项操作、每一个步骤都形成一种优化程序，日前，公司生产技术部编制发布了《广西卓洁电力工程检修有限公司桂林区域风电一书三卡汇编》。

       本汇编涵盖了公司风力发电机组维护检修、输变电设备维护检修、设备试验等“一书三卡”内容，对各项作业的准备工作、现场文明施工和安全管控及完工管理提出了具体要求，并形成了完整流畅的闭环管理流程。自成立以来，检修公司便不断加强“一书三卡”的编制力度，并督促维护检修作业人员严格执行。此次风电“一书三卡”的汇编凝结着公司风

公司汇编风电“一书三卡” 

助推作业标准化建设

（通讯员：王海锋）

经营管理

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经营管理

05

 

电维护检修一线员工的辛勤劳动与智慧力量，对提高公司的作业标准化建设水平至关重要，为推动广西公司高质量发展奠定了基础。

       下一步，公司将汇编水电检修维护的“一书三卡”，同时将“一书三卡”列入公司年度培训计划重点内容，编制关于“一书三卡”执行管理相关制度，助推广西公司作业标准化建设再上新台阶。

经营管理

05

 

       4月26日，公司召开示范班组建设暨2021年培训动员会，安排部署示范班组创建及2021年培训工作。广西公司首席专家，公司党委书记、董事长周文勇出席会议，公司党委副书记、总经理刘世安主持会议。

       会议首先详细解读了广西公司示范班组建设工作方案及考评标准，相关班组负责人结合自查情况汇报了班组建设基本情况与下一步工作计划。随后，生技部负责人对公司2021年培训工作方案与培训计划进行了宣贯讲解。

       周文勇充分肯定了各班组抓好示范班组创建工作的思路与想法。他强调，各部门、各分公司要深刻理解抓好班组建设工作与培训工作对公司的目的与意义，齐心协力将每一个

公司召开示范班组建设暨2021年

培训 动员会

（通讯员：吴清华）

经营管理

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班组建设成为“安全管理好、创新创效好、基础工作好和团队建设好”的示范班组，将员工的能力提升、执行力建设与班组建设有机结合，打造“能力强、作风硬”的检修队伍，筑牢公司安全健康发展的重要基础。针对下一阶段示范班组创建及培训工作，他要求，一是持续加强班组安全管控力度。要进一步夯实班组安全建设基础，提升班组全员安全意识与安全能力。二是要认真组织开展好下半年员工培训工作，不断提高班组成员检修维护技术技能水平与解决疑难杂症问题的能力，提升班组服务质量与创新创效能力，切实发挥班组为企业创造价值的关键作用。三是进一步明确各分公司是抓实班组建设的责任主体，各职能部门要各司其职，通过信息化手段应用等方法切实为班组减负，推动检修公司班组标准化建设水平持续提高。

       4月26日，公司组织召开长洲水电11F机组A级检修工作总结会。广西公司首席专家、安全总监，公司党委书记、董事长周文勇出席会议，公司副总经理刘西鹏主持会议。

       会上，来自不同专业面的9名技术骨干与青年代表就自身在11F机组A级检修中的收获与成长作了专题发言，情真意切地从不同角度分享了自己在此次检修过程中的所思、所想、所得，并积极为下一阶段检修工作建言献策。

       周文勇真诚地向全体检修人员表示祝贺，他充分肯定了此次A级检修工作取得的成绩，并就下一步工作提出要求：一是增强信心、弥补短板，高起点谋划、高标准推进、高质

公司召开长洲水电11F机组A级检修

（通讯员：刘源）

检修一线

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量打好“存量牌、增量牌、未来牌”。二是坚持“实践出真知、知行合一”道路，落实好“干中学、学中干”，扎实开展员工技术技能年度培训，提升、拓展员工业务能力，打造一流专业队伍。三是全面总结公司首次自主水电机组A级检修的成功经验，提炼固化项目组织、质量技术、安全文明、创新创效等方面的良好管理实践，形成检修标准化成果，并在此基础上着手准备今冬明春机组的检修工作。

检修一线

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       根据检修公司年度计划安排，因马家风电场220kV母线PT故障，并且与古田风电场共用同一条送出线路，公司决定于3月24日进行古田、马家风电场全场停电检修工作。

       运维人员身披安全衣、头戴安全帽，热情满满整装待发，按照预先的工作安排，他们各司其职，认真进行安全技术交底，将试验仪器、工器具定置摆放整齐，工作中详细记录检修过程，做好设备拆接线记录，杜绝低级错误，确保检修作业规范化、标准化。在公司领导的统筹规划及统一部署下，消除马家风电场220kV母线PT故障的同时，圆满完成两风电场设备维护及技术监督工作。3月31日清

检修一线

06

 

公司圆满完成古田、马家风电场

停电检修工作

（通讯员：贺遇烗）

晨，“汇报发令人，全面检查无异常，满足送电条件”，随着古田、马家风电场送电成功，一身疲惫的运维人员脸上露出了幸福的笑容。

       他们，并不是大国工匠，而是平凡岗位的员工；他们，并不是国之重器，而是辛勤劳作的园丁。有的人，远赴他乡，有的人，执着拼搏，还有的人，默默奉献。

检修一线

06

 

技能培训

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       为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保公司安全生产形势持续稳定，夯实安健环管理体系建设工作基础，4月1日晚，公司以视频会议的方式组织开展了安健环管理体系培训。广西公司首席专家、安全总监，公司党委书记、董事长周文勇出席此次培训。

公司开展安健环管理体系培训

（通讯员：孔政凯）

       此次培训旨在通过此次培训加深全体员工对安健环管理体系的理解，为公司下一步开展安健环管理体系建设工作打牢基础。公司安环部相关人员宣贯了安健环管理体系的概念、建设思路，并结合现场实际案例对安健环管理体系建设过程中可能出现的问题进行了详细分析。

       周文勇针对安健环管理体系建设工作提出要求。一是要将安健环管理体系建设工作作为检修公司安全管理的有效工具，夯实安全管理基础，切实解决现场违章问题，有效管控现场风险，避免发生事故事件。二是要分层次掌握安健环管理体系建设的要求。一线员工要树立正确的工作思维方式，养成良好的工作作风，建立牢固的安全风险意识；各班组要牢牢把握工作目标，明确班组作业安全风险

技能培训

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技能培训

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及预控措施，发现班组安全管理存在的问题，及时有效组织开展班组培训，总结良好实践并持续改进；各部门（含分公司）要建立健全公司规章制度，明确职责分工，组织开展制度培训，持续对制度的有效性、可操作性进行检查监测，不断完善公司制度体系。

       为进一步强化生产人员的安全意识，提升作业安全风险管控和安全隐患排查治理能力，4月21日，公司安全总监欧一顺通过视频会议系统组织开展作业安全风险管控及安全隐患排查整治专题培训。

技能培训

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公司开展作业安全风险管控与

安全隐患排查整治专题培训

（通讯员：郭瑞斌）

技能培训

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       此次培训围绕集团公司工作场所危害辨识与风险评估标准、安全生产隐患排查治理管理制度，结合公司实际，从作业危害辨识、作业风险评估与预控、作业安全隐患排查整治等几个方面开展培训，并对公司各班组如何将“安全风险管控、安全隐患排查整治”落实到作业现场提出了具体要求。通过本次培训，参训人员充分认识到开展作业风险管控与安全隐患排查整治工作的重要性，在一定程度上提升了“防风险、除隐患”的能力，为公司构建双重预防机制奠定了基础。

       此次培训共132人参加。卓洁长洲分公司、库区泵站项目部生产人员在主会场参加，卓洁桂林分公司生产人员在各分会场参加。

卓洁桂林分公司与兴安风电公司联合

举办篮球友谊赛

（通讯员：梁海东）

       为加强与项目公司之间的沟通与交流，丰富员工工余文化生活，提高员工身体素质，3月31日，卓洁桂林分公司与兴安风电公司在坵坪风电场篮球场举办了主题为“风电一家亲”的篮球友谊赛。

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       参加友谊赛两支队伍分别为卓洁桂林分公司队、兴安风电公司联队，比赛中队员们精准的投篮，灵动的传球，犀利的突破，精彩的上篮无不展示着自己的青春与活力，场下的观众也爆发出阵阵喝彩，为自己的主队加油鼓劲。最终，卓洁桂林分公司队凭借默契的配合获得了友谊赛的胜利，比赛在场上队员的握手致意中落下帷幕。

       本次篮球友谊赛覆盖了坵坪风电场所有班组及项目部，共计二十余名员工参加，进一步增强了各单位之间的交流与沟通，提升了团队凝聚力，实现了真正的“风电一家亲”。

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（摄影：刘家乐）

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（摄影：刘家乐）

（作者：窦志浩）

谢谢你，1 1 F 机组！

       谢谢你，长洲水利枢纽11F机组。

      你是我们卓洁检修公司成立以来的第一台自主A修机组，也给了我第一次作为调速器系统改造负责人独立开展工作的机会。

       坦诚地说，我是有准备的。

       经历了9F机组与6F机组的自主改造，我自认为已经对调速系统改造有了一定的认识，但这次工作给我的感觉却是那么地让人紧张和不安。当我作为第一工作分责人进入现场开始工作的时候，我感受到了巨大的压力。这份压力来自于调速系统的现场状态，来自于工作过程的协调，来自于对工作进度的把控，来自于做出决定和指挥后的恐惧。

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       因为我知道，你的这次检修的成功与否对年轻的卓洁检修公司是有多么的重要。我不敢有一丝怠慢，我必须全力以赴，且没有退路。

       经历了检修初期的不适应之后，我慢慢地习惯了自己的新角色。我不再只作为一个执行人，而是逐步转变为一个工作面的负责人、一个重要检修项目的负责人。我开始提前制定工作计划，认真规划工作组成员的工作任务。突然间我不再想“检修期为什么这么长”，而是在想“我还有多长时间来完成我的改造项目”。我不断告诉自己：没什么困难能阻挡我们这群年轻人！

       苦尽甘来。3月31日晚，看到你成功并网发电，我心中由衷地为你感到高兴，也为我自己感到自豪。 

       谢谢你，11F机组，你教会了我什么是坚韧不拔，也让我看到了卓洁检修这个团队无穷的创造力与战斗力！谢谢你！

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       小时候，我们都听过四渡赤水、强渡大渡河、飞夺泸定桥、爬雪山、过草地等长征故事，85年前，中国工农红军为了躲避国民党军队的经济、军事封锁，不得已向西进发。极端环境激发出铁血与韧性，在国民党军队围追堵截和恶劣自然环境的双重压力下，中国工农红军完成了一项人类史上前所未有的壮举——长征。

       两万五千里长征，是一次改变中国命运的征途，其精神可以跨越时间、跨越疆域、跨越种族，震撼心灵；其中孕育出的坚忍不拔、自强不息、勇往直前的长征精神，更是激励着、鼓舞着一代又一代中华儿女。

       长征途中，在贵州遵义召开了著名的遵义会议，这次会议在我们党的历史上具有重要意义。直到今天，我们仍需从遵义会议和长征胜利中深刻感悟共产党人的初心和使命，汲取前进的智慧和力量。

（稿件来源：腾讯新闻）

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党史学习角第三讲

       1933年下半年，国民党军队在前四次“围剿”失败后，蒋介石发动第五次“围剿”，调集50万军队向中央革命根据地进攻。毛泽东被剥夺红军指挥权后，博古、李德搬用正规的阵地战经验，主张“御敌于国门之外”；进攻受挫后，又采取消极防御的战略方针和“短促突击”的战术，同装备优良的敌人打阵地战、堡垒战，使红军日益陷入十分险恶的情势。为保存革命力量，必须进行战略转移。

       当时，有不少人认为，中国共产党和红军离全军覆没已经不远了。《民国日报》报道，“他们将在年底前被肃清，现在已经被团团包围，离溃灭的日子不远了”。

       湘江之战后，中央红军虽突破了国民党军设置的第四道封锁线，但付出了极其惨重的代价。中央红军从长征出发时的8.6万多人锐减到3万多人。血的事实，使红军中越来越多的人感到，再也不能这样打下去了，必须有一个根本的转变。

       危急关头，毛泽东提出中央红军放弃北上、向敌军力量比较薄弱的贵州转移的建议，当时并没有获得采纳。经过通道会议、黎平会议、猴场会议的激烈争论，中共中央决定向黔北前进，建立川黔边根据地。这三次会议，为遵义会议的召开，纠正“左”倾错误路线，确定毛泽东在党和红军中的领导地位作了重要准备。

（红军长征时期的中央领导人们）

       遵义会议是党的历史上一个生死攸关的转折点，开启了党独立自主解决中国革命实际问题的新阶段。

       遵义会议后，党和红军在历经艰难曲折、跨过生死攸关的转折之后，由此踏上了新的征程。四渡赤水，抢渡金沙江，强渡大渡河，飞夺泸定桥，翻越夹金山，鏖战腊子口……中央红军在毛泽东等指挥下，立刻呈现出新的面貌，显示出强大的生机和活力，好像忽然获得了新的生命，迂回曲折，处处主动，生龙活虎，左右敌人。

       长征出发前，红军主力向什么地方转移？经过什么地方？路有多远？这些都不清楚。但红军将士坚信“不论我们自己能否到达胜利的彼岸，我们的旗帜一定能达到”。陆定一在《珍重》一文中写道：“时光终于到了，不论如何难舍难分，今天要离别了。我们将要离别，为着苏维埃的事业，我们将如哥仑布航海一样，向那远远的西边去，不知道将在什么地方靠岸，也许在比较近的地方，也许很远，这是不可知道的。所有的唯一的东西，仅是我们的指南针，我们的信念，我们的事业。为着它，我们奋斗了这许多年。我们必将胜利，必将靠岸，如哥仑布找到新大陆一样。”坚定的理想、必胜的信念跃然纸上。

       长征，是一次理想信念的伟大远征。长征路上所有的苦难，都在检验证明中国共产党人的理想信念和革命意志。《红星照耀中国》一书中列出了这样一组数据：中央红军在367天的长征

中，进行了300余次战斗，平均每天就有一次遭遇战。两万五千里路程上，日均行程74里。正是因为有了共同的理想和必胜的信念，红军才能在天上每日几十架飞机侦察轰炸，地下几十万大军围追堵截的情况下，跋山涉水、爬冰卧雪，勇往直前、无坚不摧。

       1935年10月，中央红军到达陕北。出发时的近九万人，到这时，只剩下“皮包骨”的七千人。但正是这“皮包骨”的七千人，刚到达陕北，还没站稳脚跟，便打败了装备精良、以逸待劳的东北军。张学良对此非常震惊：“红军经过二万五千里长途疲惫，还能击败东北军，是值得深思的。我常对我的部下说，我们都是带兵的，这万里长征，你们谁能带？谁能把军队带成这个样子，带得都跟你走？还不是早就带没了！”张学良后来得出结论：“主要是共产党、红军信仰他的主义，甚至于每一个兵，完全是一个思想——共产主义。”

       1935年9月27日，红军到达甘肃通渭榜罗镇。在此召开会议的中共中央政治局正式决定把红军长征的落脚点放到陕北，巩固和发展陕北革命根据地，把陕北作为领导中国革命的大本营。1935年10月19日，北上红军到达吴起镇，同陕北红军会师。行程两万五千里、纵横十一省的中央红军长征，以胜利结束了。1936年10月9日，红四方面军总指挥部到达甘肃会宁，同红一方面军会合。1936年10月22日，红二方面军总指挥部到达将台堡，同红一方面军会合。至此，三大主力红军胜利会师。从长征的终点出发，我们党领导中国人民展开了中国革命波澜壮阔的新画卷。

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