《卓洁》2021年第9期

公司圆满完成2021年度风机全年检修任务

        严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。  严守：严守纪律、严守规程、严守标准。  严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。

Contents

编       辑：窦爱梅  吴清华  梁海东  范追追  何    奕

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工

党建工作

群团工会

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卓洁头条

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卓洁头条

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公司圆满完成2021年度风机全年

检修任务

（通讯员：吴家锦）

       9月22日，正值中秋节后复工之际，随着金紫山风电场I-27号风机全年检修项目的顺利完成，公司卓洁桂林分公司圆满完成2021年度源江、唐家冲、金紫山项目共132台风机的全年检修任务。这是公司运维一体后的又一佳绩，标志着广西公司实行运行和维检融合管理的战略部署初现成效。

        运筹帷幄，方能决胜千里。自全年检修开始以来，卓洁桂林分公司从人员、物资和“一书三卡”等方面全面的筹备、计划各项检修工作，在继承以往检修良好实践的同时，深入剖析风机全年检修的每个项目，在确保检修质量的前提下合理优化检修项目清单。同时，卓洁桂林分公司结合2020年风机故障分析结果，以提高风机可靠性为宗旨，为金紫山、坵坪两个风电场“量身定制”了全年检修方案，并合理调配现有的风机检修技术骨干，全程参与和指导风机的全年检修工作，为此次顺利、高效完成全部检修任务打下坚实基础。

        值得一提的是，在此次全年检修过程中，卓洁桂林分公司在坚持“运维作业两条线”原则的同时，通过合理的角色互换，积极协调各专业技术人员参与检修各项工作中，培养了一批复合型人才，有效打破了运维专业壁垒，缩短了检修的全流程时间。

卓洁头条

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       不驰于空想，不骛于虚声。公司在展望新三年规划的同时，一步一个脚印，高标准、严执行、勇创新，紧盯风机频发性故障，不断专研风机“强体”技术，为落实广西公司“新321”规划目标、集团公司“2035一流战略”作出积极贡献。

党史学习教育

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       党史学习教育开展以来，公司党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主线，以“我为群众办实事”实践活动为依托，紧贴职工群众需求，找准从最需要帮助的群体入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。

      公司党政主要领导、工会主席多次深入一线调研，听民声、汇民意，以“我为群众办实事”为主题，聚焦改革发展、关心关爱及职工诉求向全体员工征集合理化建

公司聚焦“三点”一线 推动

“我为群众办实事”落地见效

（通讯员：杨栩）

党史学习教育

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议共20余项并实现定期滚动更新，为一线员工讲授专题党课5次。围绕党史学习教育，公司领导班子成员制定以“四问四答”推动“三问”活动落地清单，形成的措施中有25项聚焦提升员工幸福感，确保措施与业务工作同部署、同落实，切实把党史学习教育成果转化成为职工服务办实事的实际成效。

党史学习教育

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台，有效助推青年员工快速成长成才。

         为进一步提升公司班组长的综合管理能力，着力发挥一线班组作为公司人才培养的阵地作用，公司党委书记、董事长亲自为全体班组长讲专题培训课，讲授班组管理的相关概念和工作标准，并分享了自身成长经历与感悟，鼓励全体班组长通过学习不断提高自身素质和能力水平，在检修公司打造“工作好、作风好、班容好、氛围好、学习好、文体好”——“六好班组”的过程中发挥“带头羊、组织者、培训师”的重要作用。

        同时，为持续强化干部队伍“两力三作风”建设，公司党委书记、董事长以“查纠‘三不为’ 加强干部队伍作风建设”为题，为公司全体中层及以上干部、青年骨干讲党史学习教育专题党课，强调公司全体干部要牢记初心有作为，带头强化“三严”（严格、严守、严谨）作风锤炼，提高履职能力，强化责任意识，积极主动作为，做

       党史学习教育开展以来，公司党委以带好队伍的责任感和使命感，积极服务青年成长、成才、成功的强烈愿望，努力创造有利的学习提升条件，先后制定公司一流人才队伍建设方案和人才培养计划，除持续开展技术技能培训外，公司组织开展党员师带徒和“一对一”精准帮扶，挑选青年骨干参加风电吊装主吊车实操取证培训、全国检修技能竞赛等，推动一系列扎实有效的举措落实落地，为员工掌握检修业务核心技术搭建广阔平

到忠诚干净担当，正确行使手中的权力，切实为职工群众把实事办实、把好事办好。

        结合庆祝建党100周年主题学习实践活动要求，深入贯彻落实广西公司提升员工幸福感五年规划实施意见，公司提前谋划、精心组织，先后开展了“传承红色 圆梦卓洁”五四活动以及青年联谊、“映山红”爱心助学、“我与公司共成长”等特色活动，并在坵坪风电场试点开展“示范职工小家”建设，积极推动多个风电场开展“职工之家”建设，为一线人员配置文体活动器材，打造“小菜园”“小书屋”“活动室”，进一步丰富员工业余生活，增强公司凝聚力和拼搏精神，积极营造“快乐工作、幸福生活”的企业氛围。

       针对公司员工绝大部分身处现场作业一线的实际，

党史学习教育

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公司坚持“以人为本”的工作理念，开展安全管理专项合理化建议征集活动，持续做好员工工余安健环知识培训，努力营造“生命至上、安全第一”的安全文化氛围。同时，针对风电场一线员工因外出作业返程较晚而出现饭菜凉或过饭点的情况，公司及时为一线人员配备微波炉，定期配发速食品，并持续完善员工宿舍配置，不断增强了员工“以厂为家”的归属感。

党史学习教育

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03

 

        9月30日下午，公司召开2021年9月党委（扩大）会议。公司党委书记周文勇主持会议，党委副书记刘世安，党委委员郭仁章、杨琪参加会议，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人，各党支部委员及党群部（党委办）全体人员列席会议。

      会议学习了集团公司选人用人领域廉洁风险库、集团公司“零容忍”问题清单（第2版）、集团公司党组直接联系基层群众管理办法，并针对学习内容提出了落实措施。会议还听取了党群部（党委办）及各党支部本月工作完成情况及下月工作计划的汇报。

       会议要求，一是各部门、分公司、各党支部要高度重视问题整改工作，  对各类检查发现问题整改情况要定

期进行“回头看”，严控边改边犯、屡改屡犯的情况发生。二是公司纪委要切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，在年度重点任务监督、廉洁风险排查、“零容忍”清单问题对照检查等方面强化监督，真正将监督工作融入工作日常。三是结合公司“三抓三强”党建工作主线，进一步强化干部管理，党群部（党委办）商综合部将干部管理情况纳入每月会议汇报内容。四是创新团青工作，公司团委要结合公司实际，研究公司特色的团青工作品牌，推动公司青年员工成长成才。五是加强党支部建设与管理，组织召开支部建设交流研讨会，各支部认真对照支部标准化建设要求开展对照自查，结合支部工作特色进行学习交流。

公司召开2021年9月党委（扩大）会议

（通讯员：李宏国）

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        9月10日，公司组织召开2021年9月安健环分析会。会议由公司总经理刘世安主持，公司领导，三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监及各部门、分公司、项目部相关人员参加会议。

       会议宣贯学习《关于落实国务院安委办有关部门会议和文件精神进一步加强安全生产工作的通知》《国务院安委会办公室 应急管理部关于近期重大及典型事故情况的通报》《关于开展2021年秋季安全大检查的通知》。针对近期电力行业两起高处坠落事故开展警示教育，并以“加强检修维护过程中的危险废物管理”为主题开展安全教育培训。会议通报8月份安健环管理工作情况，明确9月份安健环管理工作重点。

      会议要求，一是要把双重预防机制建设工作融入到现

公司组织召开2021年9月安健环分析会

（通讯员：孔政凯）

场实际工作中，形成系统性、常态化工作机制。二是要将现场作业风险按照四级（公司、分公司或项目部、班组、工作负责人）管控的原则进行分类。三是要抓好作业标准化建设工作，借助信息化手段促进现场作业标准化水平提升。四是要从应急演练、应急预案的学习、应急物资的日常检查维护方面加强现场应急管理工作，确保有效应对各类突发事件。五是要进一步抓好班组建设工作，保证班组建设工作质量符合行业监管部门的要求。六是各分公司、项目部要承担起班组建设的主体责任，组织开展自查自纠，及时发现并督促整改班组建设中存在的问题。七是要将班组建设成效作为党支部评价的重要项，切实发挥党支部在班组建设工作中的作用。八是生产系统各级管理人员要加强学习，加强对班组建设的检查、指导和督促。

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经营管理

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      9月10日，公司召开2021年第11次总经理办公会，总经理刘世安主持会议，广西公司首席专家、安全总监，公司党委书记、董事长周文勇出席会议。

       会议听取了各部门、分公司、项目部2021年8月份工作情况及9月份工作计划的汇报。

       公司领导对公司8月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就9月份主要工作作出部署安排，一是中秋、国庆将至，明确节日防疫要求和安排，持续做好来访人员的备案排查工作。二是切实提高检修安全管理、质量管理、工效管理水平，初步定型检修人员组织方式。三是安健环体系建设已到收尾、冲刺阶段，各部门、分公司、项目部自查自纠、立行立改，作为长效机制融入日常管理。

       三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

公司召开2021年第11次总经理办公会

（通讯员：刘源）

 

一线要闻

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公司“干中学”再立新功

——长洲水利枢纽9F机组C修纪实

（通讯员：罗家盛）

        9月7日2时18分，长洲水利枢纽9F机组顺利并网发电，标志着检修公司顺利完成长洲水利枢纽9F机组C级检修任务。值得一提的是，在此次检修工作中，公司首次采用新技术排查定子接地故障，并在不吊出定子的情况下完成了线棒更换工作，意味着公司成功掌握此项发电机检修核心技术。

       8月4日，公司卓洁长洲分公司接到通知：要求立即排查长洲水利枢纽9F机组定子接地故障点。

        任务就是命令。接到通知后，公司第一时间安排责任班组赶赴现场检查。为及早找到接地点，检修人员不顾风洞内高达70摄氏度的高温，穿着密不透风的防护服在狭小的风洞内细致查找每一个疑似的接地点。面对风洞内复杂狭小的环境，寻找出可能是针眼大小的接地点无异于大海捞针，经过两个昼夜的检查，检修人员始终一无所获。凭借着百折不挠的劲头，检修人员毅然摈弃掉原有的传统方案，灵活采取“拆找合一”“折叠镜”“单个摇绝缘”等新技术，经过对故障原因进行大量、细致地排查与分析，最终确认接地点应在C相绕组线棒中，找准了这颗“眼中钉”的确切位置。

       找到了“眼中钉”，就势必要将其拔除。为了能够安全、优质、效地完成此次检修任务，广西公司首席专家、安全总监，检修公司党委书记、董事长周文勇与检修公司总经理第一时间亲赴检修现场，组织召开故障处理研讨

 

一线要闻

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会，针对故障原因分析、人员协调、检修处理方法、后勤保障等提出指导意见，部署检修各项工作，为检修工作顺利实施提供了坚实的组织保障。

        眼下正值保电工作的关键时期，为减少检修损失电量，检修公司首次采用了“在不吊出定子的情况下更换线棒”的处理方案。灯泡贯流式机组在不吊出定子的情况下更换线棒在行业内一直是发电机检修的核心技术，此项工作对年轻的检修公司来说更是“大姑娘上花轿——头一回”。

        “我们就是来解决问题的！”水轮发电一班的小阙是此次检修工作的负责人之一，面对工作任务，他带领的工作小组逆势而上，废寝忘食，仿佛越是复杂的问题，越能激发每个人心中的斗志。卓洁长洲分公司电气保护班等专业班组更是在日常工作繁忙的情况下，主动参与此次检修工作，学习故障处理方法理念，积累检修工作经验。

        检修过程中，线棒熔焊、不平衡盘车等技术难题成了现场工作人员争相讨论的课题。线棒熔焊厂家因风洞内作

 

一线要闻

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业空间狭小而“水土不服”，但卓洁检修人却并不依赖、局限于厂家的技术方法，不断改良焊枪的固定角度和位置，快速适应工作环境。不平衡盘车是力量与团结的结合，也是智慧与总结的结晶，为了保持线棒面胶的活性，检修小组充分汲取前几次盘车的经验，优化盘车流程，大幅度提升效率，盘车耗时从最初的4小时缩短至47分钟，保证了线棒回装的质量。风洞中齐心协力的口号和导链连续拉动的声音，共同辉映着卓洁检修人不怕困难、迎难而上的奋斗精神。

        公司自成立以来，面对“检修队伍年轻，技术力量薄弱”这一现状，勇敢提出了“干中学、学中干”这一员工技能提升理念，经过第一个三年规划的洗礼，公司已经掌握了多项检修核心技术。本次C级检修工作的圆满完成，再一次彰显了“学中干、干中学”这一正确理念在公司的良好实践。

 

一线要闻

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一线要闻

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       为大力弘扬中华传统文化，增强广大干部职工对中华传统文化的认同感、归属感和自豪感,9月24日，公司桂林党支部举办了“庆中秋 迎国庆”活动。

        本次活动通过开展党史专题交流、制作月饼DIY、唱红歌等各种活动，将“庆中秋 迎国庆”主题活动引向深入，在家家庆团圆、举国迎国庆气氛中融入爱我中华振兴中华

公司桂林党支部举办

“庆中秋 迎国庆”活动

（通讯员：何奕）

 

一线要闻

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一线要闻

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的民族大义。

        活动当天，公司桂林党支部联合长洲党支部组织开展党史品读分享活动，进一步深化党史学习教育。月饼制作环节，师傅讲解制做月饼的原材料、步骤以及注意事项，馅料准备了豆沙蛋月和莲蓉蛋月，成员们听了讲解后迫不及待地想大展身手，立即进行三人分组，称皮、称馅、擀皮、包蛋黄、包月饼、压模具，在欢声笑语中，大家团结互助，做的月饼一个比一个精致，场面热闹，气氛融洽。小小的月饼，承载了浓浓的情谊。唱红歌、党史知识竞答环节，在感悟中华传统文化的同时,激发职工们的爱国热情，党员们纷纷感慨学党史、唱红歌带给他们的精神鼓舞，表达对祖国的热爱、对党的深情、对革命英烈的缅怀。活动在温馨而愉快的氛围中弘扬了中华传统文化,增强员工们爱国情感和公司凝聚力，以实际行动向新中国成立72周年献礼。

品读红色经典    分享读书心得

——长洲党支部与桂林党支部联合举办党史品读交流分享会

（通讯员：范追追）

       为深入开展党史学习教育，激励党员领导干部从革命历史、先烈事迹中汲取精神力量，9月24日，公司长洲党支部与桂林党支部联合举办党史品读交流分享会，公司副总经理、桂林党支部书记主持会议，公司总经理、长洲党支部书记，各支部全体党员、积极分子参加会议。

 

一线要闻

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一线要闻

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        针对下一阶段党史学习教育，会议要求，要进一步加强对习近平总书记系列重要讲话精神的持续学习，强化思想认同、理论认同、情感认同。两个党支部要加强沟通交流，不断丰富活动内容，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，让党史学习教育入脑入心、走深走实。

        此次党史品读分享会的成功举办，让全体党员进一步了解了党的历史，学深悟透党的理论，紧跟党的脚步，激发了大家干事创业热情，营造了积极浓厚的党史学习氛围，不断引导党员领导干部在不同的岗位为公司的发展贡献更大的智慧和力量。

       交流会上，党员代表们踊跃分享了学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍的心得体会，深刻领悟和学习党艰苦奋斗、求真务实、廉洁自律、密切联系群众的优良作风以及一心为民、争创一流、无私奉献的精神内涵。在将近1个小时的心得分享环节，全体党员干部聚精会神聆听、全神贯注观看，分享者和聆听者之间进行了思想的碰撞，引起了精神的共鸣。

       分享结束后，两个党支部书记作了集中点评，一致认为本次读书分享会互动性强、内容丰富，各党支部认真组织、积极参与，分享者准备充分，流露出真情实感，每个人都有所学、有所思、有所悟、有所获。

统内部发生的质量事件案例，深入浅出地介绍了质量管控的目的、方法以及影响质量的重要因素，并从加强质量过程管控、质量验收管理等方面提出提升检修维护质量的相关要求。

        此次培训增强了检修公司生产系统全员对加强作业质量管控重要性的认识，促进检修一线员工牢固树立质量第一的理念，进一步强化提升服务质量的意识，为即将开展的水电机组等级检修奠定良好基础。

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（通讯员：韦克煜）

       按照公司“一课一活动”计划以及“质量月”活动安排，9月27日，公司总经理刘世安以“加强作业质量管控 促进质量管理提升”为主题为检修一线全体员工讲专题培训课。

        培训结合国家、集团公司关于加强质量管理的相关要求，阐述了开展质量提升工作的重要性，通过剖析系

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加强作业质量管控  促进质量管理提升

——刘世安讲2021年“质量月”专题培训课

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业标准化，加强作业现场目视化管理，强化作业流程控制及现场安全文明施工管理。

       为落实基层一线班组在青年人才培养方面的重要责任，班组每年初制定年度培训计划，定期开展安全知识、技术技能、制度标准培训，通过开展“一对一”精准帮扶、岗位轮换等专项活动，发挥班组传、帮、带作用。截止目前，坵坪运维班组培养出项目经理1名、班长（站长）2名、副班长2名，专业技术骨干4名，逐步带动其他班组成为公司风电区域的技术摇篮和人才培养基地。

       坵坪运维班组始终贯彻落实班组减负的目标要求，积极推动班组“三创”工作的有效开展。结合作业现场与设备存在的安全隐患 ，  通过QC小组活动等方式开展技术攻

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（通讯员：吴清华）

        公司自成立以来，始终将班组建设作为公司长远发展及各项工作开展的着力点，通过“四个结合”，试点在坵坪风电场打造“双示范”（示范职工小家、示范班组）班组，全力建设“工作好、作风好、班容好、氛围好、学习好、文体好”的“六好”班组，为公司高质量发展筑牢强有力的基础保障。

       坵坪运维班组承担着中国华南最大的高山风电场群——坵坪等9个风电场365台风机的运维检工作，如何确保工作质量是关键。该班组围绕“一书三卡”运用及作业现场隔离、定置、警示、防护“四要素”要求，在风机检修、升压站设备全场停电预试等大型、典型作业面上执行作

公司“四个结合” 推动班组建设取得实效

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       为丰富员工工余生活，增进各分公司、项目部及本部各部门之间的友谊，9月26日—27日，检修公司第三届“卓洁杯”篮球比赛决赛阶段比赛在南宁开赛。

       本次比赛共有3支队伍参赛，分别来自检修公司桂南、桂北与桂东三个区域分公司、项目部及部门，比赛通过选拔赛的方式挑选出优秀球员组成3支球队进入最终的

公司成功举办第三届“卓洁杯”

篮球比赛

（通讯员：李桦镇）

关，班组开展的降低SVG系统故障率课题获广西公司第二届QC小组活动成果发布会二等奖。同时通过奥维地图和北斗GPS导航地图的运用，高效快速开展风机日常维检作业。

       2021年，坵坪风电场被集团公司列入示范职工小家建设名单。为建设好自己的“专属小家”，坵坪运维班组开设了“小书屋”“小工作室”“小菜园”“小培训室”等种类丰富的职工活动场所，并组织全员开展文体活动，提升班组凝聚力，打造“和谐型”班组。

       当前，检修公司正不断总结坵坪运维班组建设的良好经验并向其他班组大力推广，力争五年内示范班组达标率达90%。下一步，检修公司将不断强化班组质量安全意识，提升班组建设水平，积极引导全员攻坚克难、再创辉煌。

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决赛阶段。经过近30天的充分准备，桂南代表队“奋进队”、桂东代表队“卓越队”与桂北代表队“旋风队”三支队伍集结完毕，顺利会师南宁。  

        在9月26日的比赛中，“卓越队”与“旋风队”分别取得比赛胜利，两个老对手又一次站在了争夺冠亚军的赛场上。9月27日上午9:30，随着裁判员的一声哨响，决赛正式开始。球场上的卓洁检修健儿们积极进攻，严密防守，默契配合，有的利用身高优势漂亮地盖帽，有的利用运球技巧左突右闪，赢得了场下观众们的阵阵喝彩。经过激烈角逐，最终桂北代表队“旋风队”以49:25的悬殊比分力克卫冕冠军桂东代表队“卓越队”，夺得本次比赛的冠军。当天下午，三组参赛队的队员还以抽签的方式进行了一场友谊赛，进一步加强了各区域员工之间的沟通与交流。

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        本次“卓洁杯”篮球赛的成功举办，进一步增强了企业凝聚力和员工战斗力，展现出检修公司员工团结互助、勇于争先的精神面貌，激励广大员工以饱满的热情、健康的体魄投身到工作中，为推动建设一流水电新能源工程检修企业贡献智慧与力量。

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       “班组是我家，呵护靠大家”。如何让基层一线员工切实感受到“家”的温暖，让大家齐心协力拧成一股绳，“职工小家”的建设显得尤为重要。今年以来，桂林分公司与检修公司工会组织认真落实广西公司“我为职工办实事”实践活动要求，围绕坵坪风电场示范职工小家建设，齐心协力深化职工关怀服务，不断完善职工小家基础建设，努力打造让员工满意的职工小家。

       一是建立机制，专人专管。为切实掌握坵坪风电场具体情况，使“职工小家”的建设更加贴近员工实际需求，自2021年2月以来，桂林分公司与检修公司工会利用“冬送温暖”“夏送清凉”等慰问活动契机多次前往坵坪风电场

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与员工座谈，全面了解员工对职工宿舍、食堂满意度，并对照《坵坪风电场示范职工小家建设方案》，梳理需求清单，并全方位抓好落实。截止目前，桂林分公司与检修公司工会共完成15项工作计划。

       二是完善职工小书屋，在站内营造书香氛围。为满足职工学习求知的需要，坵坪风电场之前便已设置了职工小书屋。今年以来，桂林分公司与检修公司工会针对该职工小书屋开展调查，广泛征求职工意见，对职工书屋进行完善化、功能化、多样化改造。在行政的支持下，工会组织投入资金近万元，购买生产技术、安全管理、文学艺术、励志教育、法制服务、生活保健等方面的书籍500余册，充实到职工小书屋，同时改善书屋的阅读条件，完善借阅制度，倡导读好书、多读书，使坵坪风电场洋溢着浓浓的书香味。

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（通讯员：吴清华）

践行“家”文化 做好“娘家人”

——桂林分公司、检修公司工会联合推进示范

职工小家建设

        三是开垦职工小菜园，让职工品尝自己劳动果实。坵坪风电场于2012年建成投产，并于2020年7月成为中国华南最大的高山风电场群。随着升压站环境的绿化和设备设施逐步到位，为凸显绿色发展的企业特点，坵坪运维班组充分利用站内现有的空地，组织发动全站职工，利用休息时间，开展垦荒，置换土壤，兴建职工小菜园。工会组织帮助购买种子、幼苗和工具，搭建棚架，一个立体化、规模化的小菜园诞生在升压站内。该站将小菜园的耕种任务包给班组，只要有闲暇时间，职工自觉到小菜园松土、拔草、施肥，享受劳动的快乐，在职工食堂品尝收获的成果，整个风电场充满浓郁的家园氛围。

       四是建设运动场，为职工强身健体提供平台。今年，工会组织对坵坪风电场现有篮球场等运动场所进行了改造，整理球场周边的道路，安装金属篮网，并为升

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压站添置篮球、羽毛球、乒乓球等体育用品，建设“瑜伽室”“台球室”，为职工开展丰富多样的体育运动提供可靠条件。现在，坵坪运维班组经常组织人员开展内部比赛活动，职工矫健的身影活跃在运动场上，呐喊声、欢呼声回荡在高山之间，和谐、活泼、幸福的场景令人神往。

       下一步，桂林分公司与检修公司工会将进一步强化沟通交流，再接再厉，齐心协力让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，动员广大职工在各项工作中焕发新风采、谋求新作为、实现新突破，为广西公司高质量发展做出更大的贡献。

       中秋有约，青年联谊。在今年中秋佳节到来之际，为让公司单身青年都能收获一份“甜甜的”爱情，帮助单身青年职工解决交友问题，由公司团委牵头，桂林经济技术开发区机关党委、桂林经济技术开发区工会联合会联合开展的“喜迎中秋 青年联谊”交友联谊活动在桂林市漓江一号售楼部成功举办。

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      此次活动吸引了桂林市发改委、桂林市中级人民法院、桂林医学院第二附属医院等21家单位共100余名优秀单身青年参加，活动现场满是欢声笑语，热闹非凡。

        活动开始前，卓洁桂林分公司党支部副书记为到场的各位青年员工送上真切祝福。他表示，希望青年朋友们能在公司团委搭建的这个交友平台上相互认识，增进了解，发展友谊，收获爱情的果实。

       此次活动安排了党史问答、团队破冰、摸石头过河、纸杯传情、齐心协力等一系列丰富有趣的互动游戏。活动中，大家相互协作、尽情展现自我，通过多彩的游戏互动，消除了初次相识的陌生感，增进了彼此的了解，将现场气氛一次次推向高潮。活动结束后，不少青年男女相互交换了联系方式。

        公司参加活动的单身青年员工们纷纷表示，大家非常喜欢这种联谊活动的形式，它少了传统相亲的尴尬，

（通讯员：梁海东 吴清华）

你的幸福 是我最大的心愿

——公司团委成功举办“喜迎中秋·青年联谊”

交友活动

多了广交朋友的快乐，让大家能够在轻松愉快的氛围里找到与自己灵魂契合的对象，希望团委多多举办类似的活动。

       “解决单身青年交友问题”是检修公司党工团组织“我为群众办实事”的一项重要任务。自党史学习教育开展以来，检修公司团委便将此项工作纳入“我为青年办实事”清单，并积极与相关单位沟通交流，针对检修一线员工组织开展多次青年联谊活动。下一步，检修公司团委将总结活动经验，固化活动机制，为公司广大单身青年员工搭建更广阔、稳定的交友平台。

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       中秋、国庆双节将至，为大力弘扬爱国主义精神，创新发掘红色书籍的深厚育人内涵，以红色文化与革命精神激励青年、感召青年、鼓舞青年，9月16日—23日，检修公司团委在坵坪风电场以“学党史、读红色故事”为主题举办为期一周的的“中秋读书会”活动。

公司团委组织开展“中秋读书会”

活动

（通讯员：梁海东）

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       坵坪风电场职工阅览室是公司建设坵坪示范职工小家的重点场所，阅览室内陈列着《论中国共产党历史》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍材料，本次活动充分利用了阅览室方便、静谧的阅读环境和条件，组织团员青年和一线职工积极积极参与其中。在活动持续开展的一周时间里，团支部青年员工围绕党史学习

 的目的、意义、内容、方法等问题，选择自己喜欢的书籍进行研读，并在活动期间互相交流讨论了自己学习党史的心得体会，在团员青年中营造了良好的党史学习氛围。

       下一步，公司团委将收集相关人员的读书心得并印发成册，供其他青年员工借鉴学习，有针对性地提高自身党性修养，并将相关成果推广至检修公司所属各个班组，用书本为青年的人格加分，做一个有内涵的人。

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       “同志们，打起精神来，现在离下班还有差不多一个小时，我们赶赶时间，再装一组枢轴！”在长洲水利枢纽11F机组水轮机回装的工作面上，一个瘦瘦高高、满脸油污的男人抬手看看表，一边大声地给工作人员加油鼓劲，一边俯下身去拿着扳手继续热火朝天地干起活来。

       “得，每次跟着你师傅干活都要加班，真是货真价实的‘拼命三郎’！”一旁的小陈跟我悄悄吐槽着。

       “那是！有我师傅带工作面，那是咱们的福气，快干活！”我笑着说道。

       这个男人便是我的师傅——刘佑锡，一个出了名的“工作狂人”。之所以叫他“拼命三郎”，是因为他比蜜蜂还勤快，对待工作永远是“严肃、严谨、严格”，经常一忙起来就忘记了时间。

我的师傅叫“拼命三郎”

（通讯员：吴清华 曾柱石）

       按照正常进度，平时安装一组枢轴至少需要两个小时才能完成。但在师傅的指导和帮助下，我们今天的调平、对孔、回装等各项工序进行得非常顺利。工作结束，一看时间才花了一个半小时，按计划第二天上午才完成的工作就这么被大家“拼”下来了。      

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       “你们先下班，我去4号机看看检修工作情况。”刚回装完枢轴，刘佑锡撂下一句话后立马又奔向厂房另一个方向。看着他的背影，我突然发现好像他永远是一副干劲十足的样子，恨不得每天用双脚去丈量内外江厂房的每一个角落。只要手头上的工作还没完成，脚步就永远不会停下来。

       大学毕业后，我被分到他所在的班组，很幸运成为了他的徒弟。签“师徒合同”那天，他笑眯眯地握着我的手说：“小曾，当我的徒弟，要能吃苦啊！”一开始我并不以为意，但当我跟着他连续熬夜加班消除缺陷、每天累得回去倒头就睡的时候，我才发现他好像没有和我开玩笑。有时候我也不是很理解他“动不动就加班”的工作状态，但当我回过头看跟随他一起走过的这段“旅程”，我发现我的工作总能按时按质完成，我负责的机组设备的检修任务从没出现过“返工”。而且我好像也有点“拼命三郎”的样子了。

       2020年10月至2021年3月，在长达六个月的水电检修期里，刘佑锡始终坚守在一线岗位，任劳任怨，浑身充满着激情和力量，水轮机、发电机、调速器三个大工作面都能看到他那忙碌的身影。正因为有他这种“拼命三郎式”的榜样在前面引路，我们这些刚参加工作的年轻人才能够顶住压力，做到“眼里有活、心里有光”，在公司高质量发展的征途中快速成长，勇往直前。    

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一、精神内涵：祖国和人民的利益高于一切、为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神；英勇顽强、舍生忘死的革命英雄主义精神；不畏艰难困苦、始终保持高昂士气的革命乐观主义精神；为完成祖国和人民赋予的使命、慷慨奉献自己一切的革命忠诚精神；为了人类和平与正义事业而奋斗的国际主义精神。

保家卫国”的决策。经过2年9个月的殊死战斗，中朝两国军民终于迫使以美国为首的“联合国军”签订了停战协定。在异常残酷的抗美援朝战争中，广大志愿军指战员赴汤蹈火，视死如归，谱写了气壮山河的英雄壮歌，创造了人类战争史上以弱胜强的光辉典范，形成了伟大的抗美援朝精神。

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党史学习角第五讲

二、背景介绍：1950年6月，美国乘朝鲜内战之机，悍然出兵朝鲜。美国第7舰队侵驻台湾海峡，阻止人民解放军解放台湾，不断轰炸中朝边境的中国城镇和乡村，不断炮击中国渔船和商船，中国安全受到严重威胁。中国共产党中央委员会和毛泽东根据朝鲜劳动党和朝鲜民主主义人民共和国政府的请求以及中国人民的意志，作出“抗美援朝，

（稿件来源：共产党员网）

       祖国和人民的利益高于一切、为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神。爱国主义是凝聚民族力量的伟大旗帜，是志愿军指战员入朝參战，克服一切困难，战胜一切敌人的巨大精神动力，祖国和人民的利益高于一切，成为全体志愿军指战员的行动准则。

        英勇顽强、舍生忘死的革命英雄主义精神。革命英雄主义精神是以弱胜强，战胜一切敌人的法宝。志愿军指战员在异常残酷的的战争中，扬长避短，以灵活机动的战略战术和一往无前的英雄气概，进行了艰苦卓绝的作战，创造了人类战争史上的奇迹。

        不畏艰难困苦、始终保持高昂士气的革命乐观主义精神。志愿军指战员面对世界上最强大的敌人，在极为艰难困苦的条件下，一把炒面一把雪，以苦为荣，顽强拼搏，经受住了 生命极限的考验，始终保持高昂的斗志和敢打必胜的乐观信念。

       为完成祖国和人民赋予的使命、慷慨奉献自己一切的革命忠诚精神。在志愿军的行列中先后涌现的杨根思、黄继光、邱少云等30多万名英雄功臣和近6000 个功臣集体，昭示着志愿军指战员视死如归、无私奉献，用鲜血和生命铸就的对祖国和人民的无限忠诚。

       为了人类和平与正义事业而奋斗的国际主义精神。志愿军指战员尊重朝鲜人民的风俗习惯，爱护朝鲜的一山一水一草一木，战争中与朝鲜人民军并肩作战，停战后积极帮助朝鲜人民医治战争创伤，重建家园，维护了中朝人民以及一切被压迫、被奴役人民的独立和自由，推进了世果和平发展的历史进程。抗美援朝精神，是马克思列宁主义、毛泽东思想同正义战争伟大实践相结合的产物，是人民军队宗旨、本色和作风的体现，是中华民族不畏强暴、敢于斗争的历史传统的弘扬，是中国人民极其宝贵的精神财富。

    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

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