《卓洁》2022年第6期

6月刊

公司党委书记、董事长调研综合智慧能源项目

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                            体员工

党建工作

一线要闻

卓洁头条

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公司党委书记、董事长调研综合智慧能源项目

（通讯员:梁海东）

       6月7—10日，检修公司党委书记、董事长到卓洁钦州项目部调研综合智慧能源项目，同时到怀山风电场向员工宣贯集团公司企业文化并召开疫情期间员工关心关爱座谈会。

       调研组一行深入钦州皇马水务厂、北海涠洲岛等5个综合智慧能源项目所在地开展调研，重点检查设备运行情况及现场安全隐患，对设备使用及检修维护情况进行深入排查。

       公司党委书记、董事长对卓洁钦州项目部及综合智慧能源项目后续工作提出四点要求：一是紧紧围绕集团公司“2035一流战略”，做好综合智慧能源项目的检修维护工作，建立健全工作标准，积极与厂家沟通交流，规范防高坠、防触电等措施，将标准化、目视化、规范化落到实处。二是加强班组建设工作，管理人员要全程参与班组建设，完善相关

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卓洁头条

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工作制度，筑牢安全基础，从细节入手，将班组建设工作做实做细。三是提高员工专业技术技能水平，扎实开展专业培训，提前熟悉相关设备设施，分阶段、按实际配齐班组人员，完善组织架构，利用公司自身优势，与卓洁桂林分公司开展联动，共同提升风电检修维护水平。四是根据员工座谈会上提出的相关需求，编制完善“我为群众办实事”清单，落实责任部门，形成闭环，从公司党委、工会、团委等方面入手，切实解决疫情期间员工迫切需要解决的问题。

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卓洁头条

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     公司副总监，卓洁钦州项目部负责人，党群工作部（党委办）相关人员陪同调研。

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      6月30日，广西公司党委委员、纪委书记、工会主席刘波涛到党建联系点检修公司宣讲党的十九届六中全会精神和集团公司企业文化，并以“准确识变、科学应变、主动求变，为公司转型创新发展凝聚强大合力”为题为广西公司本部第二党支部与公司全体党员干部上了一堂生动、精彩的党课。

党建工作

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刘波涛到公司宣讲党的十九届六中全会 精神和集团公司企业文化

（通讯员:吴清华）

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       刘波涛指出，党的十九届六中全会是在我们党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的重要会议。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，是一项重大政治任务。

       刘波涛通过七组“数字”为全体党员干部解读了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的重大意义，并从“坚持两个‘毫不动摇’”“支持国有资本和国有企业做强做优做大”“建立中国特色现代企业制度”“增强国有经济‘五力’”“‘双碳’政策”等方面阐述了全会对国资国企和能源电力行业的最新要求，剖析了国资国企和能源电力行业未来的发展方向。

      刘波涛强调，企业制定阶段性战略目标，必须要有“顶天立地”的思维，要深入思考自身在国家和地方能源战略力量中的定位，随时根据定位调整阶段性战略目标，并要求广大党员干部要深刻领会广西公司“转型创新”发展的必然性和集团公司新企业文化的深刻内涵。就如何推动下一步工作，刘波涛提出三点要求：一是要进一步深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神及党的十九届六中全会精神，推进“转型创新年”各项目标任务实现。二是要充分认清能源发展“大势”与国家电投改革发展“大局”，站在广西公司全局的高度统筹谋划公司发展。三是要带领广大干部员工认真学习宣传贯彻集团公司新企业文化，以文化引领提升企业凝聚力、战斗力。

广西公司本部第二党支部全体党员，检修公司中层及以上干部、全体党员共43人参加会议。

党建工作

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党建工作

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广大党员干部要深刻领会广西公司“转型创新”发展的必然性和集团公司新企业文化的深刻内涵。就如何推动下一步工作，刘波涛提出三点要求：一是要进一步深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神及党的十九届六中全会精神，推进“转型创新年”各项目标任务实现。二是要充分认清能源发展“大势”与国家电投改革发展“大局”，站在广西公司全局的高度统筹谋划公司发展。三是要带领广大干部员工认真学习宣传贯彻集团公司新企业文化，以文化引领提升企业凝聚力、战斗力。

       广西公司本部第二党支部全体党员，公司中层及以上干部、全体党员共43人参加会议。

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梁辛征到党建联系点开展工作调研

（通讯员:范追追）

       为切实做好疫情期间员工关心关爱工作，全面深入了解员工需求和存在问题，6月8—10日，公司党委委员、副总经理梁辛征到金紫山运维班组开展调研。

党建工作

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党建工作

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       梁辛征对风电场各设备区域、宿舍进行了检查，深入了解疫情防控、班组安全建设、职工小家建设等方面的工作情况，同时召开一线员工座谈会，及时了解大家工作、生活、学习中遇到的困难，对大家提出的问题都一一作了解答，并细心叮嘱员工在金紫山风电机组全年检修中一定要牢固树立安全第一的安全意识，确保各项工作有序推进。最后，梁辛征参加了金紫山班组安全活动并为金紫山风电机组全年检修工作授旗。

       此次调研，让奋战在艰苦一线的检修员工深切感受到了公司党委的关心和爱护，增强了全体职工攻坚克难的信心，全体职工表示将在公司党委的正确领导下团结一致，立足岗位、全力以赴做好金紫山风电机组全年检修工作。

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党建工作

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（通讯员:何超）

      为强化员工廉洁自律意识，6月14日，公司钦州党支部书记对卓洁钦州项目部关键岗位人员开展廉洁谈话及教育工作。

强化“微权力”监督    廉洁谈话

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       会上，项目部关键岗位人员分析了自己所在岗位的廉洁风险，支部书记进行了谈话提醒并提出要求。一是项目部全员在日常生活中要注意防范廉洁风险，提高自身综合素质，做到心中有底线，不存侥幸心理。二是项目部要加强物资管理方面工作，库房门锁管理及日常物资领用手续要严谨、规范。三是项目部在选人用人方面要增强公正意识，广泛听取项目部全员意见，提高选人用人公信力。

       下一步，公司钦州党支部将持续做好日常廉洁提醒，落实党风廉政建设相关要求，努力营造党支部风清气正的良好氛围。

党建工作

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党建工作

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（通讯员：范追追）

      6月24日，检修公司党委委员、副总经理梁辛征同志到福家田运维班组宣讲企业文化专题党课。

       梁辛征同志从国家电投使命、愿景、核心价值观、员工行 为公约、干部行为公约及品牌口号六个方面对集团公司企业文化进行了宣讲，重点对员工行为公约、品牌口号作了详细解读，要求班组长要将企业文化融入日常管理，确保企业文化见诸行动，全体成员要深刻学习企业文化精髓与品牌内涵，牢固树立“绿色 创新 融合，真信 真干 真成”的价值观，积极践行员工行为公约，做到爱岗敬业、协作互助、持续奋斗、创造价值，把个人成长与企业发展紧密联系起来，为集团公司“2035一流战略”在桂落地、广西公

公司党委委员、副总经理宣讲企业文化专题党课

党建工作

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司“新321”规划目标稳步前进、公司新三年发展规划逐步推进提供强大动力。

       公司安环部副主任、桂林党支部支委、福家田运维班全体人员参加会议。

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安全管理

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      为进一步提升公司班组人员的质量管控能力和服务意识，6月14日，公司组织开展2022年“质量信得过”班组创建活动启动仪式。

       启动仪式上，公司重点宣贯了2022年“质量信得过”班组创建活动工作方案，明确了工作目标及具体工作要求，并围绕“需求确定、建设策划、实施过程、取得成效、创建特色”五个方面开展专题培训，有限促进了班组人员掌握“质量信得过”班组创建的相关要求，为后续按计划有序推进该项活动打牢坚实基础。

      下一步，公司将组织各班组按照活动方案要求扎实开展相关工作，通过落实质量控制标准及措施，切实提高现场设备设施的可靠性，提升服务质量水平。

（通讯员：黄炜）

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      公司安环部、生技部全员以及分公司、项目部各班组骨干成员参加了此次活动。

安全管理

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安全管理

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      当前，梧州市已进入降雨集中区，长洲水利枢纽防汛工作刻不容缓。入汛以来，公司严格抓好防汛工作部署，积极履行央企职责使命，全力保障长洲库区人民群众生命财产安全及各大泵站设备安全稳定运行。

      6月12日，长洲水利枢纽启动防汛应急Ⅲ级响应，公司卓洁长洲泵站项目部立即展开行动，安排专人密切关注雨情，第一时间根据泵站地理位置及班组人员情况，将泵站项目部人员及维护班人员分成三个小组，分别驻守在安平河、南安（下六河）及表水泵站，防止洪水到来后因道路中断导致人员无法进入泵站，影响泵站抢险。同时，公司加强对值班人员到岗情况的检查与监督，督促各岗位人员履职尽责。

（通讯员：张翔清  韦文艺  吴清华）

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      进入汛期后，由于泵站内、外江水位变化较大，泵组运行时振动增大，运行工况较差，设备故障明显增加。面对这一情况，卓洁长洲泵站项目部维护班大幅增加设备巡检频次，针对泵组出现的问题及时发现、及时处理，并加大汛期现场安全隐患排查力度，确保库区人民群众安全度汛。

       6月14日凌晨，梧州出现暴雨红色预警，泵站所在区域都出现了强降雨，泵站内江出现超淹赔水位。14日上午7时30分，泵站维护班收到底冲泵站#2泵组不能正常抽排的信息，班长韦文艺立刻认识到问题的严重性，若泵站单靠一台泵组进行抽排，短时间内很难将内江水位抽下去。他立即组织维护人员前往距离南安泵站40公里外的底冲泵站，冒着大雨开展紧急抢修工作。经过检修人员8小时的连续奋战，17时12分，底冲#2泵组恢复运行，泵站排水功能恢复正常。

雨不停，人不停。面对汛情，检修公司将努力践行集团公司“真信、真干、真成”的核心价值观，始终以饱满的精神状态应对防洪度汛工作，全力保障长洲水利枢纽安全度汛。

安全管理

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安全管理

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能恢复正常。

      雨不停，人不停。面对汛情，公司将努力践行集团公司“真信、真干、真成”的核心价值观，始终以饱满的精神状态应对防洪度汛工作，全力保障长洲水利枢纽安全度汛。

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安全管理

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      为进一步牢筑一线员工安全红线意识，6月20日，广西公司首席专家、安全总监周文勇一行到检修公司水轮发电二班参加班组安全活动。

        安全活动现场气氛融洽，班组成员结合本月防止触电伤害的专项安全活动主题以及近期长洲水利枢纽内江13F机组抢修现场安全把控的经历、体会畅所欲言、各抒己见。

（通讯员：王统  成春林）

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安全管理

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       周文勇对班组安全活动的质量与效果进行了点评和指导，并逐一回答了一线员工对执行双重预防机制提出的相关问题。他强调：一是班组安全活动的开展要围绕安全活动的目的进行；二是要加强班组安全建设的时效性，提前筹备，聚焦到具体事宜、具体事件点上，杜绝形式主义；三是坚持技术是班组安全的基础和前提，要加大班组成员技能培训力度，持续夯实班组安全管理基础；四是坚持管理是班组安全的关键和核心，以落实班组责任提升安全管理穿透力；五是加强双重预防机制的应用，做好班组隐患排查治理和风险分级管控工作。

       会上，周文勇还提出将水轮发电二班作为广西公司班组安全建设重点试点班组。

      广西公司安环部副主任（主持工作）、公司安全总监、卓洁长洲水电项目部负责人及水轮发电二班全员参加活动。

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安全管理

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       近期，在公司长洲水电项目部机械班组的共同努力下，长洲水利枢纽中江泄水闸11扇工作闸门缺失的侧轮回装工作顺利完成。

       在西江2号洪峰来临前，卓洁长洲水电项目部组织机械班组针对全厂泄水闸工作闸门进行隐患排查，并在排查中发现中江泄水闸11扇工作闸门底部存在侧轮缺失问题。在正常情况下，全部维护完闸门需要将近1个月时间，但汛情紧急，维护消缺迫在眉睫。卓洁长洲水电项目部立即开展研讨，经过方案论证，决定利用汛期提门泄洪时对缺失侧轮进行更换。方案确定后，机械班组在项目部指导下组建突击队，经过一个星期的艰苦奋战，顺利完成了中江泄水闸侧轮缺失更换工作，保证了设备的安全运行，减少了后期检修的工作量，为公司汛期抗洪打下了坚实的基础。

（通讯员：蒋来江）

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安全管理

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安全管理

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      为认真贯彻落实集团公司、广西公司安全生产月活动方案要求，进一步提高公司全体员工安全思想认识，6月27日，公司党委书记、董事长刘世安以“遵守安全生产法规 履行安全生产职责”为主题开展专题培训。

（通讯员：黄炜）

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      培训主要从七个方面深入浅出地讲解了新安全生产法规对生产人员履行安全生产职责要求。一是要建立、健全公司安全生产责任制，各级人员须按照“逐层分解、分级管控”原则签订年度安全目标责任书，明确实现安全目标的保证措施，并落实到日常工作中。二是要制定并落实安全生产规章制度和设备设施运维检规程，持续抓执行力建设。三是要严格按照年度计划组织开展安全教育培训，不断增强全员的安全意识和技能。四是要确保安全生产投入的有效实施，保证“专款专用”。五是要建立并落实双重预防工作机制，有效管控安全风险，及时消除安全隐患。六是要进一步完善应急救援预案，并按计划组织开展演练，确保有效应对突发事件。七是各级人员必须及时、如实报告生产安全事故事件信息，确保在第一时间开展应急处置工作，防止事态扩大。

       公司全员将以此次培训为契机，进一步增强责任感，通过严格遵守安全生产法律法规，切实履行岗位安全生产职责，以保证公司安全生产形势不断向好，确保长治久安。

安全管理

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安全管理

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       6月28日下午，公司联合兴安风电公司开展坵坪风电场防地质灾害双盲演练，以不打招呼、随机选点的“双盲”演练形式做到“逼真检验、真实应对”，进一步健全突发事件应急管理的体制和机制，有效检验各个层级、各支队伍在多重压力下的应急处置、协调配合能力。

（通讯员：刘磊）

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安全管理

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       演练模拟了坵坪风电场0203箱变位置上边坡出现局部塌方，导致电缆裸露拉伤引起故障跳闸。运维人员在收到集电线路3103开关过流I段保护动作跳闸信号后，立即按程序上报卓洁桂林分公司事故信息，并向兴安风电公司汇报情况请求现场支援。兴安风电公司联合检修公司立即启动地质灾害应急预案进行事故处理，各职能部门按照预案开展联合处置行动。经过努力，最终控制并消除隐患，集电线路、塌方路面修复完成，经排查附近区域没有发现新的故障，经兴安风电公司应急管理领导小组研判后，按程序解除地质灾害应急响应。

       整个演练过程队伍集结迅速，抢险队伍设备齐全，紧密配合，检验了坵坪风电场应急救援小组掌握防地质灾害的技能情况，增强全员的防地质灾害实战能力，达到了预期效果。

      演练结束后，参演评估人员总结了演练的前期调度、指挥流程、先期处置、救援力量等方面存在的瑕疵和不足，分析了当前汛期形势，要求各职能部门要进一步明确流程，快速有效开展应急处置工作。

此次地质灾害双盲应急演练由卓洁桂林分公司负责人组织实施，检修公司副总经理、兴安风电公司副总经理全程参与演练。检修公司安环部、卓洁桂林分公司，兴安风电公司安环部、生产工程部10余人参加演练。

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安全管理

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      演练结束后，参演评估人员总结了演练的前期调度、指挥流程、先期处置、救援力量等方面存在的瑕疵和不足，分析了当前汛期形势，要求各职能部门要进一步明确流程，快速有效开展应急处置工作。

      此次地质灾害双盲应急演练由卓洁桂林分公司负责人组织实施，公司副总经理、兴安风电公司副总经理全程参与演练。公司安环部、卓洁桂林分公司，兴安风电公司安环部、生产工程部10余人参加演练。

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经营管理

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      为总结公司首次参与系统外项目投标工作经验，提升公司招投标管理水平，5月30日，计划部组织召开系统外项目投标工作经验交流会，公司副总经理梁辛征出席会议。

       会议重点对投标项目情况、投标文件编写情况、商务与技术部分调研情况等方面进行了回顾与总结，相关工作负责人分享了自己的工作收获与心得体会。会议认为，在此次系统外项目投标工作过程中，公司始终牢记初心使命，充分认清能源发展“大势”与广西公司改革发展“大局”，立足自身实际，积极尝试利用自身差异化优势探索市场机遇，助推公司发展进入快车道。

       有总结才能提高，善分析则会明晰。会议充分肯定了本次投标工作所作的各项准备和取得的成功经验，为公司业务深耕开创了良好实践。公司计划经营部全员参加本次交流会。

（通讯员：廖崇伟）

公司召开系统外项目投标

工作经验交流会

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经营管理

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加强政策解读 回应员工关切

（通讯员：黄智）

     为精准服务基层员工，推动员工关心关爱行动项落地落实，5月31日，公司围绕员工职业发展、薪酬绩效和社保福利等问题开展员工座谈交流，并对相关制度、政策进行重点解读。

     会前，公司对员工职业发展、薪酬社保、绩效等疑惑点进行了摸底，分析讨论相关制度和政策，梳理解读重点，形成解读课件。

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      会上，相关业务人员通过集中宣讲、PPT演示、现场问答、一对一交流等形式，重点解读了员工多通道岗位申报流程、员工绩效考核、薪酬组成等内容，并就近期员工关心的岗位晋升、医疗报销、企业年金查询等共计15项热点问题进行一一解答和回应。会议期间，员工们畅所欲言，对关系到个人切身利益的岗位晋升、薪酬福利等问题提出了自己的想法和意见。

       会后，参会人员纷纷表示本次座谈会干货满满，收获颇多。下一步，公司将多形式、多渠道、全方位持续倾听员工心声，了解员工思想动态，积极保障员工切身利益，让员工以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中，为实现公司新三年发展规划目标贡献力量。

      公司各职能部门管理人员、班组长、基层员工共20余人参加会议。

经营管理

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经营管理

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公司召开2022年第6次总经理办公会

（通讯员：刘源）

       6月10日，公司召开2022年第6次总经理办公会，公司党委书记、董事长刘世安主持会议。

       会议听取了各部门、分公司、项目部2022年5月份工作情况及2022年6月份工作计划的汇报。

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      公司领导对公司5月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年6月份主要工作作出部署安排，一是持续抓好疫情防控工作不放松，各级领导干部做好表率，带头坚决落实疫情防控各项措施。综合部提高工作敏感性，做好日常工作提醒，对政府、上级单位政策结合公司实际做分解、解读，并督办落实。二是规范职业健康体检，梳理体检清单，列明体检人及体检时间，安环部督促分公司、项目部组织人员开展入职、离职体检，规避劳务风险。三是开展公司无形资产估值工作，对公司专利、资质证书、技术改造等成果进行价值评估，科学量化、管理、运用公司无形资产。

       公司三级咨询，副总监，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

经营管理

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创新创效

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       近日，从广西质量管理与设备监理协会传来喜讯，公司7项QC小组活动成果荣获2022年度企业QC小组研发课题成果奖项，其中特等奖1项，一等奖6项，检修公司获得优秀组织奖，QC成果全面开花、成果斐然。

       自2018年成立以来，公司始终紧盯全年安全生产目标，积极探索QC小组活动本质，坚信“创新驱动者胜、学研创落者成”，以“改进工艺质量”、“降本增效”和“培养青年专业技术人才”为出发点，聚焦风电、水电、光伏设备存在的痼疾，紧扣技术创新、质量管理等重点难点问题大力开展QC攻关活动。截至目前，公司共开展了46个QC小组活动课题，成效显著，此项工作在帮助企业增强员工凝聚力和创造力，提高质量和效益，提升现场管理水平等方面发挥了巨大的作用，“技术创新”已逐步成为公司“品牌建设”的重要内容。

以创新为帆，航转型之路。下一步，检修公司将持续践行“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观，进一步扎实有效开展QC小组活动，不断完善规章制度及管理流程，将“存量牌”打出提质增效新局面，助推公司“转型创新年”各项目标落地落实，助力企业高质量发展。

QC成果全面开花  

公司喜获多个奖项！

（通讯员：王海锋  吴清华）

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创新创效

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       以创新为帆，航转型之路。下一步，公司将持续践行“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观，进一步扎实有效开展QC小组活动，不断完善规章制度及管理流程，将“存量牌”打出提质增效新局面，助推公司“转型创新年”各项目标落地落实，助力企业高质量发展。

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一线要闻

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       来到广西坵坪风电场，你定能感受到“风吹草低见牛羊”的诗情画意，在蓝天白云下或是落日余晖的映衬下，这里总带着几分梦幻色彩。风吹过山头，风车在蓝天白云间悠然旋转，伴着河流、村落、竹林、牛羊，一个个身着蓝色维检服的身影仿佛遨游于山水画卷之中，独特的自然风光和环保节能风电构成一幅人间仙境。何奕，便是这些身影中最靓丽的那一道风景。

       何奕是一名27岁的风电场运行值班员，主要负责国家电投集团广西电力有限公司坵坪风电场设备的巡视、监盘、倒闸操作、缺陷处置、工作票办理等工作。自2018年加入公司以来，始终坚守在生产检修一线，不管是风电机组全年检修，还是日常现场运维、临时保电抢修，她总是敬业乐业、甘于奉献，以扎实的理论知识、过硬的技术能力和较强的事

（通讯员：窦爱梅  吴清华）

高山上的铿锵“玫瑰”

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一线要闻

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故应急处理能力，保证了现场设备安全稳定运行，以电力支撑为当地社会经济发展、老百姓的安居乐业保驾护航。

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一线要闻

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对办公区域进行消毒的工作，及时统计汇报班组人员动向及身体情况，尽心守候着风电场的安全稳定，勇当抗“疫”一线保电先锋。

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一线要闻

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平凡之光的“守候者”

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一线要闻

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热心奉献的“女行者”

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一线要闻

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梦想，也在追逐梦想中收获了进步与成长，在汗水与泪水的浇灌下铺就电力发展之路，凭借着自己小小的身躯不断传递正能量，绽放出新时代电力女性不平凡的光芒，在八桂大地唱响“国家电投 风光无限”的主旋律，堪当高山顶那一朵最美的铿锵“玫瑰”。

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一线要闻

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      近期，卓洁长洲水电项目部电气自控班迅速消除内江双向门机触摸屏无法显示故障。

      此故障若不及时消除，将导致内江无法开展清污工作，从而影响机组发电量。由于此触摸屏厂家报价费用很高，需要投入近4万元，为了节约维修成本，自控班人员决定自己动手，通过自主创新修复触摸屏。面对1毫米间距需要手工精确焊接68根头发丝般粗细的线路，作业难度可想而知。对此，自控班几名同志迎难而上，发扬敬业创新、严谨专注、精益求精的“工匠精神”，硬是凭借着超强耐力和不服输的劲头圆满完成任务，彻底攻克了触摸液晶屏修复的一道难题。

      此次微距超细线路的修复成功，是自控专业检修作业能力的一次重要突破，显著增强了自控班破解检修作业困难的信心。

（通讯员：郭承峰）

电气自控班迅速消除内江

双向门机突发故障

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一线要闻

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一线要闻

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        为进一步提高一线班组应急反应能力、综合处置能力、协调指挥能力，卓洁桂林分公司金紫山运维班于6月17日组织开展“人员高处坠落”双盲应急演练。

        10时16分，演练拉开序幕。“吴班长，江寅生从风机第一级平台跌落至塔底，右小腿骨折，身体多出挫伤，意识清醒，请求担架、应急药品、人员支援……”金紫山风电场二期30号风机全年检修现场负责人打来求助电话。“收到，马上停止全年检修工作，在确保安全的前提下组织人员启用现场应急药箱，对伤员进行应急处置，支援马上到位……”10时18分，风电场负责人放下电话，立即安排站内人员准备应急处置物资，并拨打120请求支援，同时第一时间向分公司负责人进行了汇报。10时23分，应急处置小组带上应急物资来到了“事故现场”。10时24分，在仔细询问现场负责人具体情况后，应急处置小组立即对“伤员”的骨折部位进行了绑扎固定，并小心翼翼地将伤员抬入担架，将“伤员”转移至安全区域。10时26分，应急演练结束。

本次应急演练没有脚本、没有事先通知，现场人员第一反应及时、处置步骤清晰、临场指挥得当，双盲应急演练达到预期效果。

（通讯员：文健锋）

平时即“战”时——金紫山运维班组高质量开展应急演练

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一线要闻

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报。10时23分，应急处置小组带上应急物资来到了“事故现场”。10时24分，在仔细询问现场负责人具体情况后，应急处置小组立即对“伤员”的骨折部位进行了绑扎固定，并小心翼翼地将伤员抬入担架，将“伤员”转移至安全区域。10时26分，应急演练结束。

      本次应急演练没有脚本、没有事先通知，现场人员第一反应及时、处置步骤清晰、临场指挥得当，双盲应急演练达到预期效果。

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公司团委召开“青年大学习”暨

青年员工座谈会

（通讯员:刘源）

        为积极发挥共青团桥梁纽带作用，扎实开展“青年大学习”“我为青年办实事”等系列工作，充分听取青年的心声与诉求，切实把党的温暖、团的温度传递到公司青年心中，引导青年在工作岗位上创新创效、建功立业。6月1日，公司团委组织召开了“青年大学习”暨青年员工座谈会。公司党委书记、董事长出席会议。

群团工会

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       会议首先组织观看了《国家相册》特别节目——青春的誓言，同时学习了习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》讲话、在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话及集团公司核心价值观。随后，来自南宁、长洲、桂林的3名青年结合自身工作经历和入职以来的感受体会，聚焦“转型创新”主题作了交流发言。

       会上，公司党委书记、董事长对团青工作给予了肯定，并提出三点要求：一是坚持“高举团旗跟党走”，提升团青工作水平。二是坚持“围绕中心开展活动”，为团员青年提供舞台。三是推动青年快速成长，打造团青特色品牌。会议强调，公司拥有广西公司人数最多的青年员工群体，青年同志们要走在前、干在先，争做“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观的践行者，为广西公司高质量发展贡献青春智慧和力量，在平凡岗位上作出卓越贡献。

会上，检修公司团委书记还就“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题讲了一节生动形象的团课。

检修公司的发展离不开青年，青年的成长成才同样离不开检修公司。下一步，检修公司青年将以更饱满的热情和昂扬的斗志，立足岗位、勇挑重担，用蓬勃青春力量助力广西公司谱写“转型创新”新篇章。

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卓越贡献。

       会上，公司团委书记还就“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题讲了一节生动形象的团课。

       公司的发展离不开青年，青年的成长成才同样离不开检修公司。下一步，检修公司青年将以更饱满的热情和昂扬的斗志，立足岗位、勇挑重担，用蓬勃青春力量助力广西公司谱写“转型创新”新篇章。

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献技术 保安全 做贡献 暖民心

（通讯员:刘磊）

       6月28日，为大力弘扬青年“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，展现央企担当，贡献央企力量。公司桂林党支部联合兴安风电公司党支部以“深化党建带团建 赋能青年谱新篇”为主题，带领公司团委开展青年志愿服务活动。

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       自2020年我国打赢脱贫攻坚战以来，党和政府高度重视巩固脱贫攻坚成果，防止规模性返贫。为此，兴安县政府制定了兴安县脱贫户和监测对象精准结对帮扶方案，兴安风电公司与湘漓镇洲上村结对，重点帮扶村内两户脱贫户。受近期桂林区域强降雨影响，多地发生汛情，该村部分村民用电安全意识较为淡薄，没有定期检查电路和常用电器的习惯，线路老化极易造成漏电现象，存在较大的用电安全风险。经过协商，公司桂林党支部与兴安风电公司党支部结合广西公司安全月活动方案，一同前往洲上村开展“映山红·献技术 保用电安全”及慰问受灾群众志愿服务活动。

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       在村委会的配合下，青年志愿者们针对洲上村数十户家庭存在的房屋家用电器老化、用电安全系数较低等问题开展了隐患排查工作，参加活动的团员青年们利用自身扎实的专业技能以电力行业的作业标准对各项安全隐患进行了消除与治理，并选取了三户生活情况较为困难的留守老人家庭进行专项整改。据老人讲述，家中电线已使用三十余年，电线老化严重，雨季时，家中线路时常有电火花冒出，但受家庭条件所限，迟迟未对家中老化破损电线进行整体更换。志愿者们立即为老人家中更换老化电线、老旧插线板，检查漏电保护开关，排除漏电安全隐患，更换灯泡，增设白炽灯，提升照明效果，合理规划电线分布，整理杂乱线路，降低短路风险，为老人们送去安全与温暖。

     在此次活动中，青年志愿者们本着“奉献技术”的初衷，深入落实“我为群众办实事”实践活动要求，通过点滴行动进一步保障了风电场附近村民的安全用电，广泛宣传“安全用电、节约用电”农村用电新理念。公司团委将持续

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总结活动经验，将志愿服务活动发散至公司所属各个团支部，积极践行国家电投“创造绿色价值”的使命，将“奉献技术保安全”活动扎实推进，让检修技术造福更多百姓。兴安风电公司作为洲上村的定点帮扶单位，将持续与洲上村村委保持密切联系，访民情、解难题、办实事，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

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       2022年，是党的二十大召开之年，也是公司的“转型创新之年”，为紧跟公司“四加强四加快”的推进脚步，我利用工作之余对公司“创新转型”主题实践活动方案进行了学习。作为一名基层员工，在学习的过程中，我结合自身工作情况，也获得了一些感悟。

      随着时代的不断发展，企业的转型势在必行，而转型的驱动力就来源于创新。从2019年入职至今，我亲眼见证创新给公司带来的巨大改变。2019年水电检修季，在设备的拆装过程中，大锤与敲击扳手是我最常用的工器具，铁与铁之间的敲击声也伴随了我整个检修季。但使用传统的检修工艺与工器具，工作效率明显较低，对人力资源也造成较大的浪费。2019年检修结束后，公司便开始结合检修现场实际情况开展讨论如何降低作业风险和人力成本的方案，通过工

以创新引领转型

（通讯员：曾柱石）

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艺的优化、专用工具制作、工装设计等，将成果应用到作业中，在作业中不断完善。从水电C级检修到A级检修，创新让安全得以保证，工期持续缩短，质量持续提高。

在实际工作中，“改革创新”就是要针对在各项工作中新情况、新问题，转变观念，更新工作思路。但是“创新”不能和异想天开混为一谈，求真务实才是创新的根本。面对时代大潮流，作为基层员工，也需要提高自身的站位，结合工作实际，在实践中创新，在创新中实践，义无反顾承担起重任，才能加速自身、助力企业转型发展。

       在“四加强四加快”中，也可以看出只有“强创新”才能“快转型”，所以我认为我们首要就是在“强创新”上狠下功夫，只有把创新激活，才有可能引领转型发展。也许有人会认为创新离我们很远，但创新却是隐藏在工作中的方方面面。我们要打破传统思维，需要突破旧思维定式和各种条条框框，才能孕育出创新思维，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。在2020年，公司设计制作新型工装，采用从转

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轮内部处理抗磨板的方案，迈出其他公司不敢尝试的脚步，提前18天让机组并网发电。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。我们当以时不我待、只争朝夕的精神去争取机会，不要错失机会，留下遗憾。

       当下公司正处于创新转型阶段，需要广大青年员工凝聚共识，才能合力发展。没有真刀真枪的能力，敢于担当就会起到事倍功半的效果。对于我们青年员工，应立足于岗位，增强专业技能，才能为公司转型贡献出我们的力量。

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新三年规划目标

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公司三年发展规划目标

        全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署，围绕广西公司“新321”战略目标以及高质量发展、精细化管理的总体要求，坚持“建设一流水电新能源工程检修企业” 目标不动摇，从单打“存量牌”转变为打好“存量”“增量”“未来”三副牌。在提升技术含量上下功夫，将技术监督中心打造为公司的优势品牌，并做强做大，实现从初步掌握技术到技术精湛的转变，从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修、安装调试技术的转变，从“站起来”到“强起来”的转变。

       公司三年发展规划（2022-2024 年）依然以能力提升为目标，以队伍建设为核心，努力做到能力与业务相匹配，资质与实力相匹配，管理与业务相适应，通过未来三年的时间，使公司成为广西公司一流管理企业，以及水电新能源行业维检、安装专业能力较强的企业。

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工余安健环小知识

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      1.家庭用电回路应安装漏电保护器，家用电器应按产品使用要求装设合格的接地线。

       2.不能用铜丝等代替保险丝；不能用医用胶布代替绝缘胶布。

       3.移动电器时要先断开电源，电器使用完毕后应拔掉电源插头，不要用力拉拽电线，防止绝缘受损触电。

      4.不能用湿手插、拔开关，触摸电器；不能用湿布擦拭电器；不能用手或导电物(如铁丝、钉子)去接触、探试电源插座部。

      5.不能随意拆卸或安装电源线路、插座、插头等，严禁用接地线代替零线。

      6.发现有人触电时应先切断电源再救人。

      7.发现家用电器有异常的响声、气味、冒烟时，要立即断开电源检查。家用电器着火时，不能直接用水灭火，应先切断电源。

预防食物中毒

1.不买无照经营厂家生产、个体商贩自宰自制的食品。

2.购置食品时要查验食品的“生产日期”“有效期”“保质期”等食品平安标识。坚决不买、不吃过期、伪劣、假冒食品。可以放心购置有“Qs”认证标识的食品。

3.不吃变形、变味、变色食品和包装破损或异常的食品。

4.冰箱保存食品要严格分类分区，不能冷热混放。生鲜食品(鱼、肉、海鲜)应存放在冷冻室；加工食品要放在冷藏室储藏，并严格遵守保存时间。

5.防止生、熟食品之间穿插加工，做到加工每一样食品前后都要洗手。案具、刀具不能混用，这对预防寄生虫病(如肝吸虫)很重要。饮用清洁水，不喝冷水。

6.饭前、便后、加工食品前要洗手。

7.不吃不熟的青豆角、鲜黄花菜，不吃发芽的土豆，不吃野生蘑菇、霉变粮谷和蛋壳破裂、有异味的鸡蛋。

（文：梁海东）

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工余安健环小知识

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预防食物中毒

      1.不买无照经营厂家生产、个体商贩自宰自制的食品。

       2.购置食品时要查验食品的“生产日期”“有效期”“保质期”等食品平安标识。坚决不买、不吃过期、伪劣、假冒食品。可以放心购置有“Qs”认证标识的食品。

      3.不吃变形、变味、变色食品和包装破损或异常的食品。

      4.冰箱保存食品要严格分类分区，不能冷热混放。生鲜食品(鱼、肉、海鲜)应存放在冷冻室；加工食品要放在冷藏室储藏，并严格遵守保存时间。

      5.防止生、熟食品之间穿插加工，做到加工每一样食品前后都要洗手。案具、刀具不能混用，这对预防寄生虫病(如肝吸虫)很重要。饮用清洁水，不喝冷水。

     6.饭前、便后、加工食品前要洗手。

     7.不吃不熟的青豆角、鲜黄花菜，不吃发芽的土豆，不吃野生蘑菇、霉变粮谷和蛋壳破裂、有异味的鸡蛋。

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  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免