《卓洁》2022年第4期

4月刊

公司启动“党建引领凝聚合力 共建共享服务一线”活动

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   梁海东    吴家锦

                  何     奕   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                      体员工

党建工作

一线要闻

卓洁头条

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公司启动“党建引领凝聚合力 共建共享服务一线”活动

（通讯员:窦爱梅）

       最美人间四月天，不负春光与时行。为全面落实集团公司“枢畅”行动和广西公司“转型创新”主题活动要求，进一步加强基层党团组织战斗堡垒作用，4月19日，公司启动“党建引领凝聚合力 共建共享服务一线”活动，并为“党员先锋队”“青年突击队”授旗。

卓洁头条

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       授旗仪式上，公司南宁党支部副书记对党员先锋队和青年突击队进行了鼓舞斗志的讲话。他强调，公司的“主战场”在检修一线，公司本部党员、青年要充分发挥在管理创新、技术攻关、安全生产、优质服务等任务中的带头作用和表率作用，真正走进一线、带动一线、服务一线，发扬艰苦奋斗、求真务实、勇于创新的精神品质，推动实现公司共建共享、上下联动、协调合作的良好局面，切实为检修一线解决实际问题。

卓洁头条

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       公司是广西公司系统内员工人数占比最高的单位，且有将近90%的员工长期奋战在检修一线。今年，公司党委开展“党建引领凝聚合力 共建共享服务一线”活动，并将此项工作作为公司深入落实“我为群众办实事”和推进“服务型机关党支部”建设的重要抓手，推动公司本部各职能部门进一步改进工作作风和工作方式方法。经过前期动员，公司本部各部门围绕服务一线列出56条具体工作任务，通过机关党支部与生产一线党支部结对共建，助力党建工作真正融入中心，推动解决公司发展中的重难点问题。

       当前，公司正处于转型发展的关键时期，参加授旗仪式的员工纷纷表示，将会以此次活动为契机，充分发挥先锋队和突击队的作用，全身心投入到公司的改革和发展中来，确保各项目标任务的圆满完成，用实际行动让党旗在基层一线高高飘扬，让青春风采在奋斗实干中热情绽放。

党建工作

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党建促发展 启航新征程

——公司全面健全党组织机构

（通讯员:黄系）

       4月1日，公司召开党员大会，采取差额选举、无记名投票方式补选了两名党委委员，为充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用奠定了组织基础。

       会上，公司党委结合公司工作区域分布广泛的实际情况，对党委领导班子的分管工作及主抓业务进行了讨论，明确在南宁、桂林、梧州等区域都要有班子成员长期驻守，要求全体党委领导班子成员要做到守土有责、守土担责、守土尽责。

       同年2月，公司党委面对公司在钦州区域业务范围不断拓宽、员工数量逐渐增加的情况，第一时间成立了钦州党支部，实现了党支部建设全覆盖、党建管理工作区域化

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党建工作

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的党建工作新局面，并指导南宁、桂林、长洲党支部相继完成换届选举工作，明确了新一届党支部委员分工，增强了党支部的凝聚力和战斗力。为打通党建工作最后一公里，公司党委还根据全体党员常驻地情况梳理转移了党员组织关系，通过设立支委联系点和党员联系点的方式做到支委及党员在一线班组“双覆盖”。

       截至目前，公司已健全完善了层次清晰、结构合理的党组织机构。下一步，公司党委领导班子及新一届党支部班子将团结带领全体干部员工以坚定的信念、过硬的作风完成好各项重点工作任务，建强建大公司，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

党建工作

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公司召开2022年3月党委（扩大）会议

（通讯员:李宏国）

      2022年3月25日下午，公司召开2022年3月党委（扩大）会议。公司党委书记刘世安主持会议，总工程师、副总经理，综合部、党群部（党委办）负责人，各党支部相关人员列席会议。

      会议学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话等近期需重点学习的文件及精神，并针对学习内容提出了落实措施。

       会议要求，一是党员干部要加强理论学习，坚持理论和实践相结合，经常对照党章党纪党规开展自查，坚定政治立场，坚守岗位底线，时刻自重自省。面对新形势新任务，党员干部要结合公司新发展目标，真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成；二是党群部（党委办）要将廉洁文化建设纳入到公司党风廉政建设和反腐败工作

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党建工作

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重点任务行动项中，加强职工廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线；三是党群部（党委办）要深入落实讲话精神，全面宣传公司在检修维护、提质增效、创新成果落地等方面取得的进展和成果，对在“急难险重”任务中的先进人物和事迹要加强宣传，充分发挥宣传报道的鼓励和鼓舞作用，推动企业文化深植落地；四是党群部（党委办）要加强对钦州党支部的工作指导，逐步推进钦州党支部标准化建设；五是要高度重视历年来巡视巡察、检查发现问题的整改工作，各部门要再次复核整改落实情况，确保高质量完成各项整改任务。

       会上还听取了党群部（党委办）及各党支部本月工作完成情况及下月工作计划的情况汇报。

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公司召开2022年意识形态

暨新闻宣传工作会

（通讯员:吴清华）

      为认真贯彻落实广西公司宣传思想工作会议精神，切实做好意识形态及宣传思想工作，4月14日，公司召开2022年意识形态暨新闻宣传工作会。

      会议传达了广西公司宣传思想工作会议精神，全面总结了公司2021年宣传思想工作，并对2022年工作重点进行了部署。

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       会议要求，一是要常态化落实“第一议题”制度，准确把握正确政治方向，坚持党管宣传、党管意识形态。二是要进一步压实宣传工作责任，切实围绕中心工作，聚焦检修一线、经营发展重点工作开展多层次、多渠道宣传报道。三是要积极选树在保电抢修、精细化管理、技术创新等急难险重任务中涌现出的先进典型，引导广大干部员工向先进学习，向榜样看齐。四是要抓好宣传写作能力培训，助力公司人才队伍全方位发展，进一步提升公司宣传工作质量。

      公司领导班子成员，各部门、分公司、项目部负责人及宣传员，党群部（党委办）全体人员参加会议。

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（通讯员:窦爱梅）

       为全面落实集团公司“枢畅”行动，积极响应公司本部党支部与所属党委结对共建实施方案要求，4月27日，公司本部第二党支部召开与检修公司党委结对共建工作启动暨联学会，正式启动与检修公司党委结对共建活动。

公司本部第二党支部启动与检修公司党委结对共建活动

党建工作

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      会议详细解读了公司本部党支部与所属党委结对共建实施方案，并宣贯了本部第二党支部与检修公司党委“四联”行动项清单的主要内容，从“理论联学、一事联办、创新联动、人才联培”四个方面明确了具体工作项、责任部门及联络人，旨在通过此次结对共建活动补齐短板，切实发挥好党建引领作用。

       会后，公司本部第二党支部还与公司南宁党支部利用公司八楼活动室开展了趣味性十足的文体活动共建，大家借助乒乓球、台球、红歌传唱等小活动拉近彼此距离，为后期共建活动的开展建立了良好的氛围。

党建工作

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       下一步，公司本部第二党支部与检修公司党委将积极共享现有的各种活动载体、工作方法等资源，做到活动科学谋划、统筹推进，并结合年度重点工作认真完成“四联”行动项清单任务，共同推进各项工作水平再上新台阶。

       公司本部第二党支部全体党员，公司党委领导班子成员、各党支部书记和委员、党群部(党委办)全体人员参加会议。

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（通讯员:梁新杰）

       为进一步提高党员干部的拒腐防变能力，激发爱岗敬业的工作热情，永葆共产党人的浩然正气，4月28日，公司长洲党支部开展2022年第4次支部学习会暨党风廉政教育主题党日。

公司长洲党支部开展党风廉政

教育主题党日活动

党建工作

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      会议通过认真学习《集团公司“零容忍”问题清单（第3版）》《中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《国家电投广西纪委〔2022〕8号关于新冠疫情防控工作中有关人员违纪问题的通报》以及《公司2022年纪检工作要点》，观看《家风家教公益宣传片》《警钟长鸣》党风廉政警示教育片等方式，给大家上了一堂形象、生动、直观的反腐倡廉课，并号召全体党员会后与家属签订《廉洁家庭承诺书》，共同筑起廉政建设第二道防线。

       此次主题党日内容丰富，立意深远。大家纷纷表示，要从警示案例中汲取教训，引以为戒，坚定理想信念，时刻牢记党的根本宗旨，筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣，为党的二十大胜利召开营造风清气正的良好氛围。

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（通讯员:陈子鹏）

       为引导党员干部进一步增强廉洁自律和反腐败意识，筑牢拒腐防变思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，4月28日，公司钦州党支部开展“强党性守纪律 话廉洁守初心”主题党日，组织全体党员、发展对象和员工代表赴灵山县检察院禁毒宣传教育基地和县委党校廉政教育基地参观学习。

强党性守纪律 话廉洁守初心——公司钦州党支部开展党风廉政和

党建工作

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       在检察院禁毒宣传教育基地讲解员的带领下，同志们参观了家风教育文化走廊、毒品展示厅、危害案例、模拟审判庭等版块，认识了展厅内陈列的各类毒品模型、吸食工具,了解了毒品演变过程、吸毒人员的经历、禁毒历史、毒品危害、如何防范毒品等相关知识，从中感受到了家风教育对禁毒的重要性。

党建工作

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       在县委党校廉政教育基地，同志们紧跟讲解老师，先后参观了正反典型事例、贪官众生相、廉政作品展等区域。讲解老师重点讲解了历届国家领导人对反腐败工作的重要指示，并介绍了中国古代、近代和现代廉政历史文化。通过一个个发生在身边的触目惊心的案例、一幕幕发人深省的忏悔画面，让在场党员群众经历了一次感官上的震撼和心灵上的洗礼，时刻警示大家在任何时候、任何情况下都要坚持做到不逾越纪律红线。

       在参观结束后的座谈会上，大家纷纷表示，在今后的工作与生活中，将进一步坚定理想信念、保持政治定力、筑牢思想防线，要干干净净做事、清清白白做人，以更加务实的作风投入到工作中去。钦州党支部书记对活动进行总结，他表示，本次主题党日达到了以案说纪、以廉育人，利用身边事教育身边人的目的，各位同志要深刻吸取违法违纪案件教训，立足岗位本质，警惕微权力带来的诱惑，勇于同微腐败作斗争，努力打造支部风清气正的工作环境。

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（通讯员：梁新杰）

       4月15日为全民国家安全教育日。公司长洲党支部积极响应集团公司“喜迎二十大 保密再行动”国家安全和保密宣传及教育月活动号召，认真开展宣传教育活动。

公司长洲党支部开展国家安全与保密主题宣传教育活动

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党建工作

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         为扎实开展“4.15”全民国家安全教育日主题宣传活动，长洲党支部积极制定并落实宣传方案。党支部在长洲检修楼LED显示屏滚动播放“树牢总体国家安全教育观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围，牢固树立维护国家安全人人有责的思想观念”等宣传标语，并安排各支委进班组组织全员观看《“4.15”全民国家安全教育日宣传片》《中华人民共和国反间谍法宣传片》《5分钟带你读懂中华人民共和国保守国家秘密法》《第七个全民国家安全教育日国家安全知识学习》等专题片，向项目部全员宣传国家安全与保密的相关信息。

       参加活动的人员表示：“以后要时刻将国家安全记在心上，绝不在网络上发布泄露国家秘密、危害国家安全的信息”。此次宣传教育活动的开展，切实增强了项目部全员的国家安全意识，达到了预期效果。

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公司开展应急管理专题培训

（通讯员:黄炜）

       为进一步强化保证体系、监督体系和支持体系人员的应急救援意识，提高对应急管理知识的掌握程度，4月27日，公司组织开展2022年第四期安全生产大讲堂，公司副总经理梁辛征以视频方式讲应急管理专题培训课。

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       此次培训重点围绕应急原则、应急预案分类、应急预案编制、应急预案演练、应急响应与救援、信息发布与舆情控制等方面开展，系统介绍了应急管理有关知识。通过对新疆克拉玛依友谊馆特大火灾事故、“11·22”中石化东黄输油管道泄露爆炸特别重大事故、“8·12”天津滨海新区  爆炸事故等典型案例的剖析，促进公司全员更加深刻理解提高应急处置能力对于安全生产工作的重要意义。

       此次培训的开展进一步增强了检修公司“三大体系”人员的安全意识，对提升公司应急管理水平起到积极推进作用。本次培训设一个主会场，四个分会场，共计130人参加。

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       为贯彻落实公司新三年规划目标，进一步夯实一线班组管理基础，选优配齐班组管理队伍，充分发挥基层班组在安全生产中的重要作用，近日，公司开展2022年度班组长公开竞聘工作，共41名员工报名参与。

    

强化班组建设 争创行业标杆——公司开展2022年度班组长公开竞聘工作

经营管理

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（通讯员:黄炜）

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        三月春雨绵绵，但丝毫没有影响到员工竞聘班组长的热情。公司高度重视本次竞聘工作，第一时间成立竞聘工作领导小组，组织动员全员踊跃报名，积极营造“能者上，庸者下”的良好氛围。本次竞聘工作是检修公司加快技术人才培养，重视员工综合能力提升的一项具体举措，参与竞聘的员工通过笔试、面试、技能实操等环节进行比拼，充分展示自身实力，角逐目标岗位。经过三周的激烈竞争，最终，12名优秀员工成功脱颖而出，当选班组长。

      下一步，公司将持续优化班组长公开竞聘、定期考评机制，激发员工干事创业激情，挖掘优秀技术人才，努力建设一支群众基础好、专业能力强、业务素质精的基层一流管理队伍，为广西公司实现“新321”目标做好人才储备。

经营管理

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       4月8日，公司召开2022年第4次总经理办公会，公司党委书记、董事长刘世安主持会议。

       会议听取了各部门、分公司、项目部2022年3月份工作情况及2022年4月份工作计划的汇报。

       公司领导对公司3月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年4月份主要工作作出部署安排。一是拟定人才队伍建设方案，形成长效机制，提早启动劳务协作招聘工作，同时选优配齐中层干部、班组长，试用期为1年。二是开展各泵站职工小家建设需求收集，指导泵站项目部结合实际开展文体活动，推进泵站职工小家建设。三是分解涉及公司绩效考核的各项重要工作，签订综合业绩考核责任书。四是生产保障用车车型已初步敲定，责任部门要尽快跟进车辆管理相关业务保障工作。

（通讯员：刘源）

经营管理

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       公司三级咨询，副总监，总经理助理、安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

经营管理

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（通讯员：廖崇伟）

“六个优化”措施 助力

公司招标管理质量跃上新台阶

经营管理

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       招标采购管理是企业规范化管理的重要工作，是进一步加强内控管理、防范风险的重要环节。2021年是公司成立的第三个年头，该公司通过不断完善管理体系，规范招标与采购行为，创新制定“六个优化”措施，推动公司招标采购工作逐步规范化、程序化。2021年，检修公司该项工作在广西公司年度招标综合评价中取得优异成绩。

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经营管理

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（通讯员：王海锋）

专利“井喷”！

公司再获三项国家实用新型专利授权

创新创效

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        近期，公司自主研发的《一种吊装钢丝绳防护装置》等三项成果获国家实用新型专利授权。2022年第一季度，公司已获得8项国家实用新型专利证书，另有1项实用新型专利已进入审查阶段，1项发明专利已进入公布阶段，公司创新成果呈现“井喷”，助力广西公司技术创新工作实现“开门红”。

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      灯泡头是灯泡贯流式水轮发电机组重要的封水、循环冷却部件，外形尺寸较大，重量较重，机组A、B级检修需将其吊至进水流道上游侧放置。在灯泡头的起吊作业过程中，主起吊钢丝绳始终处于紧贴封水盖板机坑边缘状态，在牵引过程中，锐利的机坑边缘易造成钢丝损伤甚至折断，存在较大安全风险。公司研发的吊装钢丝绳防护装置，将钢丝绳与转筒滚动接触，不但能减少吊装摩擦阻力，还能有效减少钢丝绳的磨损，防止钢丝绳在吊装过程中被机坑边缘折断。

       励磁滑环是灯泡贯流式水轮发电机组发电机动静接触和能量交换的关键部件。在运行初期，检修人员经常遇到因集电环温度过高，碳刷冒火严重等故障，如不能及时处理将引起集电环烧损，影响安全生产。经过检修公司一线

创新创效

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班组的研发，一种灯泡贯流式水轮发电机的励磁滑环在线研磨装置应运而生。这种装置可灵活调节磨轮在水平面内的位置，使磨轮在与励磁滑环接触时随励磁滑环转动并对励磁滑环的外边缘的毛刺进行打磨，避免磨轮在打磨时影响励磁滑环的正常运行。

      导叶为灯泡贯流式水轮发电机组导水机构重要的执行部件，实现机组开机、停机及机组负荷调节作用。因此对导叶的端面及立面密封性能要求较高，其好坏决定着导叶密封效果。在以往的检修作业过程中，检修人员发现导叶内轴承由于水的侵泡，锈蚀、腐蚀严重，内轴承拆除需要较大力矩，而以往使工器具受力面积小，受力不均，易造用工器具和导叶内轴承损坏。检修公司研发的灯泡贯流式水轮发电机组导叶内轴头轴承的拆除装置，能在拆除内轴承的同时保证工器具和内轴承的完整性，切实达到保证导叶内轴承检修作业的安全性，提高检修效率。

创新创效

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知识产权频繁开花，离不开公司全体员工由上至下在创新工作上的真抓实干。自成立以来，公司始终秉持着“创新驱动”的理念，紧密围绕作业现场的技术难点，成立风电、水电创新工作室，创建精密仪器维修实验室，积极搭建创新培养平台，加大创新人才培养力度。同时，公司大力推动QC小组活动课题技术攻关，仅2022年便注册共14个QC小组活动课题，扎实推动创新工作横向拓展，纵向深入。下一步，公司将继续推进和深化创新管理工作，推出更多创新成果，促进企业长足发展。

创新创效

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一线要闻

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      为确保2022年度源江、唐家冲、金紫山风电项目风机全年检修工作顺利开展，4月11日上午，公司组织召开2022年度风机全年检修启动会暨授旗仪式，公司副总经理参加会议。

（通讯员：谭亮辉、刘磊）

公司举行2022年度风机全年检修

启动会暨授旗仪式

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       为安全、高质量完成此次风机全年检修工作，公司第一时间成立了2022年风机全年检修组织机构，明确职责分工，加强资源投入力度，进一步落实安全目标、压实工作责任。启动会上，公司金紫山、坵坪运维班班组长分别汇报了此次风机全年检修工作的相关准备情况，对物资及工器具配置情况进行了说明，重点对作业人员开展安全、技能、检修标准（一书三卡）及四措两案培训。截至会前，各项工作均满足风机全年检修开工条件。

一线要闻

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一线要闻

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        最后，公司副总经理就检修安全、检修质量、隐患排查、人员培训等方面做了如下要求：一是各班组负责人要始终把安全生产放在首位，明确安全生产目标，抓好检修作业现场各项安全管理措施落地。二是加强设备检修质量管理，坚持做到应检必检、应修必修，保证检修工序及检修质量。三是加强检修过程中设备隐患排查工作，积极寻找设备隐患并消除。四是持续做好作业人员培训管理，充分发挥师带徒作用，做到“手把手、图对物”现场实操教学。五是加强检修现场应急管理工作，做到外协人员的疫情常态化管理。六是各班组党员干部要充分发挥党员先锋模范作用，带头完成各项检修技术攻关。

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      随后，公司桂林党支部书记为此次检修工作授予“党员先锋队”“青年突击队”旗帜，坵坪运维班组党员代表和青年代表分别作表态发言，表示要以“卓洁”精神坚决做到：让班组人员切切实实感受到党员先锋队、青年突击队作用；要始终保持工作不松、标准不降、力度不减；要不忘初心，继续前行；要以匠心铸造风电检修精品工程。

      下一步，公司将以确保检修质量为核心，加强检修过程中的安全、质量监督，确保检修工作如期完成，为风电场大风季到来的安全运行、稳定发电奠定良好基础。

      公司生技部、卓洁桂林分公司负责人，安环部、坵坪维检班与金紫山维检班相关成员参加会议。

一线要闻

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一线要闻

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      为确保发电设备安全稳定运行，近日，公司卓洁钦州项目部怀山运维班充分利用集电线路加装避雷器停电检修的机会，有针对性地开展箱式变压器预防性试验工作。

       清风无力屠得热，落日着翅飞上山。项目部全体员工伴随着酷暑拉开了箱变预试工作的序幕。为了保证箱变预试工作顺利进行，同时也要兼顾集电线路加装避雷器工作，项目

（通讯员：李桦镇、李明津）

“保发电 促安全”——怀山运维班

开展箱式 变压器预防性试验工作

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一线要闻

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部提前谋划，精准施策，制定详细的检修计划，避免重复停电，降低发电量损失。此次检修项目多、任务重，但项目部全员勠力同心，勇挑重担，分工明确，两套设备、两队人马，在户外顶着高温，一丝不苟地开展各项箱变预试工作，圆满完成绕组交流耐压试验、绕组直流电阻测试、绕组绝缘电阻吸收比计算、避雷器计数器校验、避雷器泄露电流试验及清扫等工作项。

       在此次预防性试验中，检修人员通过技术监督手段对设备进行了一次深度的隐患排查及保养，切实提高了设备健康水平，为当前疫情电力供应提供坚强保障。下一步，公司将持续做好各项安全生产工作，确保疫情期间设备安全稳定运行。

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一线要闻

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       为总结提炼水电A级检修经验，明确2022年度今冬明春机组检修工作目标，4月13日，公司组织召开长洲水电15F机组A级检修工作总结会。

       会上，8名青年技术骨干就自身在15F机组A级检修中的收获与成长作了专题发言，从施工组织、工艺质量、安全文明、作业标准化等方面切身分享了检修过程中的感悟。

（通讯员：阙明贵、王海锋）

公司召开长洲水电15F机组A级检修

工作总结会

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一线要闻

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       会议指出，公司要立足党中央“十五条硬措施”，落实集团公司“零死亡”目标强化措施20条，持续开展反违章工作，并依托重大检修工作加速技术研发、技术管理、成果转化等方面的青年骨干人才培养，始终践行公司“为广西公司培养和储备技术人才，提高设备健康水平”的初心使命。

       会议强调，一是要对标行业领先水平，找准差距，攻克薄弱点，向着“水电精品检修工程”迈进；二是要提炼工艺创新、工装创新、管理创新等方面的良好实践，形成标准化成果，以更高的工艺要求开展今冬明春检修工作，严格把控质量生命线；三是要扎实开展年度技术技能培训工作，按照“修前培训、修中实战、修后巩固”的模式苦练基本功，不断提升员工技术技能水平；四是要坚持开源节流加强成本管理，以最小的成本干最精品的工程，为水电检修“走出去”做足准备。

      公司总工程师，安全总监和生技部、安环部相关人员，卓洁长洲水电项目部全体员工参加会议。

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一线要闻

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       4月24日21时32分，坵坪风电场4#主变合闸成功，间隔内开关设备、保护装置运行正常。坵坪风电场220千伏升压站4#主变送电成功，标志着公司圆满完成此次安稳装置安装调试工作。

（通讯员：谭亮辉、刘磊）

稳中求进 担当有为 ——坵坪风电场

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一线要闻

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       为确保本次安装调试工作“安全、保质、高效”开展，公司联合兴安风电公司统筹协调施工内容、人员配置、备件准备、质量控制和安全管理等各个环节。坵坪风电场20余名检修人员持续奋战48小时，克服时间紧、任务难度大等困难，充分发扬吃苦耐劳、团结协作的精神，安全、高质地完成安稳装置安装。同时，检修人员还利用坵坪风电场安装安稳装置的停电间隙，对源江、唐家冲110kV升压站出线侧实验不合格的避雷器进行更换，确保风电场在即将到来的雷雨季节安全稳定运行。

      在新三年发展规划开局之年，公司将一步一个脚印，高标准、严执行、勇创新，紧盯风机频发性故障，不断专研风机“强体”技术，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

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一线要闻

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      4月28日，卓洁长洲水电项目部在长洲水利枢纽内江泄水闸现场开展了一场紧张而有序的防汛应急演练。

       此次演练的假设情景为：内江坝顶变416B低压侧本体母排相间放电保护跳闸，内江泄水闸失电，短时无法恢复正常运行，同时广西长洲水利枢纽入库流量达18000m³/s，需要抢险人员立即将应急电源车接入应急电源箱恢复泄水闸供电。

       随着现场指挥的一声“演练正式开始”，演练人员分为两组迅速行动，一组负责应急电源车的检查、启动，另一组负责应急电源车电缆敷设、布置以及接引。各演练人员沉着冷静地按照规定程序履行各自职责，对照操作卡按步骤一项项地操作，同时仔细核对相序、测量电压。应急电源车接引完成，并由现场指挥汇报长洲公司运行值长后，进行送电，泄水闸门正常启动，演练取得成功。

（通讯员：欧阳洁）

公司卓洁长洲水电项目部开展

防汛应急演练

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一线要闻

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        此次应急演练检验了防汛应急预案的针对性、实用性和可操作性，锤炼了项目部人员面对紧急情况快速、高效的协同配合能力，提升了项目部应对防汛突发事件的应急处置能力。下一步，项目部将全面总结此次演练的亮点和不足，进一步完善应急处置过程，持续为长洲水利枢纽安全度汛保驾护航。

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团青工会

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       4月25日，公司团委以“献技术，保求知安全”为主题,组织公司团员青年到广西兴安县沿河小学开展“映山红·奉献技术保安全”青年志愿服务系列活动，公司党委委员、副总经理出席活动并讲话。

（通讯员：刘磊）

献技术，保求知安全 ——公司团委

开展“映山红·奉献技术保安全”青年志愿服务活动

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团青工会

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       清晨，小朋友们用他们编排的歌曲欢迎哥哥姐姐们的到来，同时，3名小朋友各自为大家分享了1篇童话故事。活动期间，团员青年们在老师的配合下组织开展乒乓球活动，公司副总经理细致入微地给小朋友们讲解乒乓球拍的正确握拍姿势及发球技巧，让孩子们在活动中学习乒乓球基础技术。最后，公司团委向23名留守儿童捐赠了文具盒、体育活动器材等学习用品，团员青年们将购买的水杯分发给每个小朋友，鼓励他们好好学习，将来做一个对社会有用的人。

      沿河小学是公司首个“映山红”爱心帮扶项目联系点，展现了公司团委积极履行社会责任的央企担当。自爱心助学活动开展以来，公司团委紧密跟踪沿河小学近况，组织筹划活动方案。针对学校宿舍、教室、食堂等区域的用电进行安全隐患排查及专项整治，为教室6扇窗户装置窗帘，通过奉献“卓洁”技术，保障小朋友求知安全。

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团青工会

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      下一步，公司团委将持续开展“映山红·奉献技术保安全”青年志愿服务活动，总结提炼活动经验，蓄力打造集团公司“映山红”子品牌。

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青听

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我的奋斗时代

（通讯员：黄琳茗）

         “每当看见这一片祥和的万家灯火，我最能想到的就是尽最大的努力去守护他们的光明！”第一次看到这句话时还没有太深的感触，而当自己走过近五年的职业生涯时，发现自己也成了那片光明的守护人。

       

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青听

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      2017年7月，我和大多数毕业生一样，怀着青春的憧憬和梦想，带着自己的履历叩开了国家电投广西公司的大门，成为了一名电力行业的检修人。我的日常工作是现场设备的保养、维护及机组轮换检修，风里来，雨里去，晴天一身汗，雨天一身泥，这是我真实的工作写照。近五年来，我记不清多少次曾在深夜里与同事一起研究处理设备故障的方法，在酷暑难耐之际身着密闭的防护服进行设备清扫，在抢修后于长洲坝顶看日出破晓。刚接触检修工作的那一年，我也经常反问自己可曾后悔，但是充实饱满的工作、未曾接触的新知识和老师傅的谆谆教诲让我觉得坚持下去必定会有一番属于我的天地。天道酬勤，这些年工作磨砺积累出的检修技能和综合能力，让我有了独当一面的能力，也更加坚定了自己的初心。

      我现在担任卓洁长洲水电项目部电气一次班的副班长，身上多了一份沉甸甸的责任。记得有一次，班组成员测温发现长洲水电13.8kV I段共箱母线隔板温度高达204℃，我与同事们在公司领导的带领下迅速投身故障抢修，大家集思广益，查阅了大量相关论文，经过多次试验尝试，最终让设备恢复正常温度，确保了机组的安全运行，避免了重大设备故障事故。事后，我们也把这次的问题解决过程与结果做成了QC课题，在中国水利电力质量管理协会组织的交流会上顺利发布。一项技术的改进，可以让疑难问题迎刃而解；一项研发成果的转化，可以为公司节本增效数百万甚至千万元。这也让我意识到，身处一线，我们散发的光和热远比想象中的多，与公司共成长，目光就要从自身的“小我”转到公司的“大我”上。

五年弹指一挥间，回顾来时路，一切辛苦皆值得。在今后的工作中，作为中共党员的我也一定会找到自己的价值，瞄准自己的目标，珍惜属于我的奋斗时代，不忘初心，牢记使命，助力公司高质量发展，为祖国电力事业发展奉献自己的力量！

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青听

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        五年弹指一挥间，回顾来时路，一切辛苦皆值得。在今后的工作中，作为中共党员的我也一定会找到自己的价值，瞄准自己的目标，珍惜属于我的奋斗时代，不忘初心，牢记使命，助力公司高质量发展，为祖国电力事业发展奉献自己的力量！

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新三年规划目标

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公司三年发展规划目标

        全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署，围绕广西公司“新321”战略目标以及高质量发展、精细化管理的总体要求，坚持“建设一流水电新能源工程检修企业” 目标不动摇，从单打“存量牌”转变为打好“存量”“增量”“未来”三副牌。在提升技术含量上下功夫，将技术监督中心打造为公司的优势品牌，并做强做大，实现从初步掌握技术到技术精湛的转变，从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修、安装调试技术的转变，从“站起来”到“强起来”的转变。

       公司三年发展规划（2022-2024 年）依然以能力提升为目标，以队伍建设为核心，努力做到能力与业务相匹配，资质与实力相 匹配，管理与业务相适应，通过未来三年的时间，使公司成为广西公司一流管理企业，以及水电新能源行业维检、安装专业能力较强的企业。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免