2018
总第5期
12
十二月刊
P1 回首·2018
—— 一路走来，有你们，
所以无惧风雨
P14 检修一线
P16 员工风采
P18 党委筹备
P19 公司纪事
——展示我们的工作风采
——与大家，分享我的故事
——党在我心中，永远跟党走
——向着我们的未来，前行
严格 严守 严谨
顺应时代发展潮流， 广西公司领导以超前的战略眼光和不懈努力于2018年8月创建了广西卓洁电力工程检修有限公司。 我们汇集了广西公司及旗下各子公司的力量，既身怀长洲水电公司”建精品工程，管一流电站 ”的优良传统， 又具有桂林区域风电艰苦创业的优秀品质。为了打造水电新能源检修一流企业这一共同目标，我们齐聚一堂，汇一江奔腾的流水，沿着阳光指引的方向，乘风远航，以殚精竭虑之心去创造卓越辉煌的未来!
公司名字解读
“卓”即卓越，代表公司希望超越一般、 表现出色。“洁”即清洁， 意指我们的工作服务对象是清洁能源，也表示我们的领导干部要清清白白做人，干干净净做事，树立风清气正的氛围。
我们的工作理念
策划，程序，修正，卓越。
我们的服务对象
水、风电动力设备，变电设备，隔离开关、 断路器， 电气控制设备，油、水、气辅助系统，电气监控系统。
我们的价值
发电设备需要专业化的维护检修；电力市场化将带来企业成本的竞争；广西公司可持续发展需要懂技术会管理的企业人才——公司三个需要就是我们存在的价值。
我们的使命
持续提高设备健康水平，努力控制生产成本，为企业培育高素质的人才。
具有水电新能源检修最高资质，树立一流企业品牌，培育一流的员工队伍，为广西公司创造最佳效益。
我们的愿景
我们的工作态度
严格： 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。 严守：严守纪律、严守规程、严守标准。 严谨：思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。
目录
Contents
检修一线
Maintenance forefront
展示我们的工作风采
员工风采
Staff style
与大家分享我的故事
主 编：周文勇
审 核：张成刚 叶长青
编 辑：韦焕林 赵发明 黄文杰 韦克煜
邓国庭
素材提供：蒙 斌 吕 冠 范追追 王正海
常泰福 黄善永 梁海东 阙明贵
王 统 何 堪 蒲顺叠 巴润珍
鸣 谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工
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刊物名称：《卓洁》
主办单位：广西卓洁电力工程检修有限公司
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公司纪事
Company chronicle
向着我们的未来，前行
回首·2018
To look back
一路走来，有你们，所以无惧风雨
01
经营管理篇
安全管理篇
工作业绩篇
班组作业标准化建设篇
技能培训篇
技术革新篇
技术监督篇
02
03
06
09
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党委筹备
Party committee preparations
党在我心中，永远跟党走
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回首
To look back
To look back
回首
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回首·2018
一路走来，
有你们，所以无惧风雨
2018 年，是不平凡的一年。1月1日，长洲水电发电维护检修部成立，全面承担水电、光伏发电维护检修工作，从无到有，水电维检队伍初具雏形。8月2日，检修公司正式成立，集水、风、光发电维护检修于一体，实现检修资源整合。10月，桂林风电检修分公司入驻金紫山风电场，风电区域自主维检拉开序幕。自诞生起，检修公司承载着广西公司的厚望与期待，为打造水电新能源检修一流企业而不懈努力，为广西公司建设成具有较强竞争力的综合能源企业助力。时至今日，检修公司已逐步走上正轨，各项维检业务稳步有序。这一路走来，感谢在管理岗位上为公司谋发展，为员工谋福利的领导者，更感谢生产一线为公司无私奉献的建设者，检修公司的未来因你们而熠熠生辉。
这一年，我们从零出发，一砖一瓦，构建宏伟前景
经营管理篇
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目光长远，做好检修公司未来规划，“约”三年之期，“定”维检之本，寓于三年规划之中。
为保障公司正常运转，业务正常开展，管理规范，及时成立综合部、技术经营部、财务部、HSE部。
为便于检修工作开展有序，管理优化，成立卓洁长洲分公司和卓洁桂林分公司。
为保证公司各项工作有章可循、有据可依，建立健全部门相关制度：《规章制度管理规定》《检修项目部管理初步意见》《公文管理办法》《费用开支管理办法》《员工管理办法》《福利费管理办法》《社会保险及补充保险管理办法》《薪酬管理办法实施细则（暂行）》等制度。
为保障公司正常经营，与长洲水电公司、兴安风电公司、金紫山风电公司签订第四季度发电维护检修委托合同。
召开员工动员大会
检修公司资源项目部工作会议
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这一年，我们恪守安全红线，确保安全生产持续稳定
安全管理篇
2018年，卓洁长洲分公司始终把安全管理放在首要位置，坚持贯彻集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，做到从我做起，从细节入手，树立零差错理念。
公司要求班组定期开展周安全活动，学习安规、规范和标准以及电力安全生产25项重点要求、集团公司安全事件案例汇编等，分析总结本周班组安全生产形势。公司各级管理人员积极深入生产现场，严格按照“勤检查、重落实、严闭环”的要求开展工作，重点对现场施工文明、劳动纪律、违章行为、工作作风进行监督和检查。卓洁长洲分公司非常重视安全技术交底工作，严格要求班组每天召开班前班后会，并做好记录，现场开工前做好工前会，对作业过程的危险点进行分析和预防，并保留工作痕迹，在公司微信群公开发布，进一步约束员工的行为和思想。
此外，卓洁长洲分公司积极派遣员工参加集团公司各种培训。公司组织副班长以上人员参加广西公司举办的安全资格证书培训班，派遣班组人员到安全督查组进行岗位交流活动，组织全员参加公司组织的安规考试，组织编写二十五项安全生产反措排查报告等，进一步夯实安全工作基础。
每周的安全学习
现场开工前召开工前会
急救知识培训
创新举措，严抓考核，落实检修安全管理
强化体系建设，夯实管理基础，班组安全建设取得长足进步
卓洁桂林分公司多措并举，班组安全建设取得长足进步。
一是加强班组建设组织领导，明确职责分工，强化责任落实。二是从安全管理、作业管理、培训管理三方面建立健全班组管理规定。三是组织编制覆盖全员的安全生产责任制，制定履职考评清单，每月进行考评。四是结合班组工作开展情况，制定班组安全目标，形成公约，签订安全目标承诺书。五是规范班组安全生产台账记录，按照班组台账建设目录要求，每月不定期进行抽查，对发现的问题进行通报。六是通过开展“两会一活动”，学习事故案例，开展违章分析，将安全教育延伸到生产的各个环节，提高班组人员安全意识，逐步强化班组危险点辨识、安全技能和遵章守规的能力。七是狠抓现场反违章管理，采用教育与惩戒相结合、违章曝光等
方式，不断强化安全责任意识和反违章意识，杜绝违章行为。
通过汲取兄弟单位班组安全建设经验，不断总结经验，固化成果，持续创新，卓洁桂林分公司各班组在广西公司2018年班组安全建设检查中各项指标达标，班组安全建设取得长足进步。
为保证检修工作安全开展，卓洁桂林分公司创新举措，严抓考核，落实检修安全管理。
一是严格执行“两票一卡”和“两重安全交底”（即检修工作日分别由检修负责人在升压站进行集中安全交底和工作票负责人在风机平台进行作业前安全交底），有效提高检修人员的安全意识，规范了工作程序。
二是建立健全检修违章考核机制，对检修现场进行抽查，对违章行为进行严肃考核，并对相关人员进行安全教育，逐步规范检修作业，有效减少了习惯性违章行为。
三是加强检修作业危险点辨识与分析，针对可能发生的突发事件开展事故预想，特别是对高空坠落、人身触电及塔筒着火等开展事故预想，提升了检修人员的应急实战能力及自救、互救能力。
检修工作日站前安全交底
班组开展“两会一活动”
细节入手，从严管理，夯实安全管理工作
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2018年12月23日，资源维检项目部组织开展凝冰期间“10kV外来电源失电，全场停电”应急演练。在确保设备正常运行的前提下，对金紫山风电场在冬季凝冰期间可能造成全场失电事故进行全面模拟，这是对维检人员在冬季凝冰间事故应急能力的一次真实检验。
这次演练提高了维检员对突发事故的应急处置能力，同时检验了团队的团结协作能力，积累了宝贵经验，为确保金紫山风电场安全度过冬季凝冰期，应对突发事件，保障风电场设备安全稳定运行打下坚实基础。
常言道“事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制”，兴安维检项目部在元旦、春节来临前，为确保升压站设备的正常运行，防止继电保护装置误动或拒动，对110kV升压站、220kV升压站继电保护装置定值进行逐一核对。防微杜渐，进一步确保“双节”期间设备的安全稳定运行。
资源维检项目部开展实战应急演练，筑牢安全生产防线
实战应急演练
防微杜渐，确保“双节”期间设备的安全稳定运行
继电保护装置定值核对
维护消缺
这一年，我们坚持把控细节，圆满完成各项工作
工作业绩篇
随着风机凝冰期的接近，卓洁桂林分公司依据往年工作经验，精心准备，坚守岗位，积极应对雨雪冰冻灾害。
一是密切关注气象部门发布的雨雪冰冻灾害信息，充分利用风电场风功率预测系统实测数据，优化风功率曲线，提高凝冰天气条件下风功率预测准确率，减少考核。二是坚守岗位，按照规范要求，在凝冰前开展风机及基础巡视检查，对有缺陷的风机，及时进行处理。三是在风电场凝冰期，充分利用无人机、工业电视等设备，对风电场的架空线路、风机、箱变进行检查。四是定期开展升压站内一次设备的测温工作，做好测温记录，及时掌握一次设备运行情况。同时加强厂用电管理，定期对外来电源进行检查，对柴油发电机进行启动，确保应急电源正常。五是提前储备防御雨雪冰冻灾害物资，补充冬季应急药品、劳动保护用品以及生活物资，积极应对雨雪冰冻灾害。
工作人员对风机进行巡检
按照广西公司和检修公司关于在日常工作中发现隐患并快速解决或防范的工作要求，卓洁长洲分公司自成立以来，就高度重视维护消缺工作。
公司按相关规定建立、完善隐患排查台账，全面统筹规划，充分利用停机、停电、机组检修等契机，解决设备存在的隐患，除此之外，不断加强巡回工作，要求巡回人员在巡回过程中发现的问题及时反馈，认真填写巡回表格，提高巡回质量。其中，4月份排查发现8F、13F机组推力瓦掉块；5月
巡回检查起重设备
份二次班巡回中发现1F机组转子绝缘低，部分机组瓦温保护超温定值不一致；8月份发电班发现了9F 2#润滑油冷却器电接点压力表连接管腐蚀锈穿缺陷等这一系列缺陷的发现并解决，反映了维检人员对公司规章制度的执行性、对细节的把控以及对设备的热忱之心。
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齐心协力完成检修
机组轴头技改
检修工作
2018年，卓洁长洲分公司自主承担了3F、6F、8F、13F共4台次机组C级检修，5F机组D级检修，2B、3B、5B单元的设备检修和预试、10kV I-III段设备检修和预试工作，开展了2F、10F机组A级检修的质量管理和旁站监督工作，开展15台泄水闸检修、起重设备检修、闸门设备防腐的外委检修工作。7月1日正式接手光伏设备日常维检的工作。各项检修工作比较顺利，通过自主承担检修项目，积累了宝贵的检修经验，不断摸索科学的管理方法，为后续的水电、风电等新能源检修工作奠定基础。
过去的一年里，卓洁桂林分公司注重策划，多管齐下，强化过程管控，保质保量完成风机年度检修工作
。
一是根据风电场历年实际风速和可研风速情况，确定风机检修时间段，在枯风期之前做好检修准备工作。二是制定三措一案，对检修时间、类别、项目、组数、应急处置方案进行确定，确保检修物资、工器具、人员按时到场。三是检修过程中实施检修日滚动计划，根据实际情况调整检修工作，减少弃风的同时跟进检修进度。四是对检修队伍实施双交底，由维检负责人在升压站进行集中安全交底，再由工作票负责人在工作地点进行工前安全交底，提高工作人员的危险源辨识能力。五是对检修质量严格把关，制定标准化验收清单，防止人员在验收时出现漏项，检修验收同步实行。六是风机检修完成后召开检修总结分析会对检修过程中的安全、质量、进度、发现的问题进行总结并对下一步检修工作进行安排部署。
检查机组模块
工前安全交底
高山之巅风标再立，广西公司又添“新丁”
2018年12月，对卓洁桂林分公司来说是硕果累累的一个月，在这个寒冬里，界首一、二期风电场与灵田风电场双双顺利投产，为广西公司再添“新丁”，为广西壮族自治区成立60周年献上一份礼物。
——界首一、二期风电场、灵田风电场顺利投产
寒风凛冽，天寒地冻，为保证风电场顺利投产，公司领导亲临现场指挥工作，与一线员工共同进退。在公司领导的指挥下，2018年12月9日早上9点18分界首一、二期风电场顺利通过24小时试运行。时隔一星期，捷报再次传来，灵田风电场于2018年12月16日凌晨1点18分顺利完成24小时试运行工作，设备均运行正常。
投产完成后，一线的奋斗者们来不及品尝收获的喜悦，争分夺秒，转身投入到紧张的维护消缺工作中。工作环境越艰苦，安全越是要放在心上，维检班成员严守安全红线，在寒风中裹着军大衣开班前会，对维护消缺中可能存在的安全问题及不安全因素进行警示，对作业环境、危险源情况进行安全交底。
12月31日，正值年末，风电场进入了结冰期，道路结冰导致车辆无法行驶，生产人员徒步将物资运送至升压站，为值班人员送去一份温暖。为保证风力发电机组能顺利并网运行，工作人员坚守岗位，对集电线路进行送电；加班加点，踏冰前行，开展风力发电机组调试工作。
卓洁桂林分公司搭着 2018年的末班车，再次为广西公司的风力发电注入活力。
班前会
对设备进行检查
徒步运送物资
建设工作
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卓洁长洲分公司除全面承担长洲水电公司发电设备的日常性维护管理工作、C/D级检修以及A/B级检修旁站管理工作之外，班组建设工作亦逐步完善。
这一年，我们不断迎接挑战，也不断成长壮大
班组作业标准化建设篇
班组团队熔炼活动，建立团队合作精神
班组建设主要开展如下工作：一是对班组办公设施进行更新，对班组办公桌、椅、文件柜统一配置，对班组文化园地进行布置。二是规范班组工作，班组设立五大员，同时班组定期管理工作上墙。三是做好班组月度绩效考核和学员上岗工作。四是开展热工室、电测室建标工作。五是提高班组管理水平，主动和发电运行部、泵站项目部进行班组建设交流学习。六是加强班组团队合作精神，开展班组团队熔炼活动。七是打破专业界限，加强资源整合，推行优化人员配置新举措，培养一专多能人才和提高班组管理水平，更好的为公司安全生产保驾护航。自控班和保护班合并成立电气二次班便是一次成功的尝试。
在班组成员的共同努力下，卓洁长洲分公司电气二次班获得了中国电力设备管理协会“全国电力行业设备运维优秀班组”和广西电力行业“最有人气班组”奖项。
“最有人气班组”荣誉证书
获得·“全国电力行业设备运维优秀班组”奖项
技术培训工作始终是卓洁长洲分公司的一项重点工作，公司人员结构相对复杂，提高员工技能水平和对设备熟悉程度非常重要。
因此，在这一年中，公司要求学员深入检修现场，熟悉检修工作特点和内容，学习检修工作流程和工艺，不断提高对现场工作的认知水平。针对学员和转岗人员，组织开展各专业基础知识、规范标准大讲堂工作，制作各种学习课件，并对参加培训人员进行考试考核。利用现场作业机会，邀请厂家技术人员开展培训，先后邀请调速器厂家、起重设备厂家、门禁系统厂家、东电主机厂家等进行培训。开展技术比武活动，组织了第一届卓洁长洲分公司技术比武活动，结合实际工作精选了比赛题目，编制打分细则，各班组开展了具有专业特点的技术比武。积极参与广西公司组织的“投身新使命，
这一年，我们不忘学习，持续增强竞争力
技能培训篇
建工创一流”的职工技能大赛，接受广西公司检验。同时，组织人员积极参加集团公司电机检修技能大赛，并取得了较好成绩。
通过这一系列的举措不断提高员工对设备工作原理的理解认知水平，培养他们的学习主动性和热情，始终保持良好的工作作风和求知欲。
“投身新使命，建工创一流”颁奖仪式
安全带校验培训
光缆熔接技能培训
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卓洁长洲分公司根据公司要求，于12月开展了年度员工技术技能考评工作，对员工技术技能水平进行摸底，分班组、按专业，综合考虑员工的维检工作，对安规、专业知识和实际操作能力进行考试考核。此场考试考核以电子考试和纸质答题的方式对借调人员、五个班组、专工以及主管等全体人员同步进行了考核。
卓洁长洲分公司组织开展2018年度技术技能考评
卓洁桂林分公司组织开展2018年度技术技能考评
12月份桂林风电检修分公司组织开展了2018年度全员技术技能考评，从理论考试、现场实操两方面对全员进行考评，理论考试从安规知识、风机技术技能、输变电技术技能3个方面进行，通过多维度考试考核，全面检测人员技术技能水平。
通过此次技术技能考评，维检班人员正确的认识到了自己的不足之处，激发员工学习的斗志，为下一步维检班开展技术技能培训指明了方向，为建立长效培训机制，有序推进年度技术技能培训奠定了良好基础。
以前，每逢凝冰天气，风力发电机组在冰冻过后，总会出现一些老毛病，NG5损坏情况时有发生。由于配件价格较高，且无法预估配件损坏量，不能保证储备足额配件。有时会出现风况良好，却因为缺少配件无法及时对风机进行检修的情况，造成一定的弃风损失。此外，配件返厂维修时间较长，耗时10天左右，且维修价格昂贵，一般占配件价格的30%，根据设备损坏情况，维修单个NG5的价格至少在一千元左右。
在资源维检项目部李强、吴家锦等人的共同努力钻研下，发现多数NG5损坏是由于电路板中某个电容损坏造成的，后通过购买相应电容进行更换成功
创新突破，首次实现风机NG5配件自主维修
这一年，我们以问题为导向，努力创新，小改小造初见成效
技术革新篇
修复了数台NG5，首次实现了风机NG5配件的自主维修。
自主修复风机配件可以将维修费用最小化，节约了时间成本的同时也降低了弃风电量，为金紫山风电场圆满完成年度发电任务奠定了良好基础。
以问题为导向，用创新破解户外端子箱除湿难题
高山风电多处于高湿高寒地区，因原升压站户外端子箱除湿系统除湿效果不佳，端子箱内经常出现潮湿、凝露等现象，引起柜内设备老化、绝缘强度降低、二次端子击穿等问题。
资源维检项目部经过多次组织技术交流，以问题为导向，开展技术改造，采用SPR-NL-II型抗凝露装置，在端子箱内部特定位置制造凝露条件，使柜内潮湿空气于特定位置凝结成水并直接排出柜外，快速有效地降低柜内空气湿度，除湿效果显著。
安装SPR-NL-II型型抗凝露装置
风机NG5配件自主维修
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针对风电场变压器油化工作量大、周期长、成本高问题，卓洁桂林分公司建立了油化实验室，承接桂林区域风电场变压器油化工作。油化实验室的建设，标志着油化技术监督工作走向专业化，对桂林区域风电场变压器油化工作的进一步开展有着重要意义。
一是有助于培养专业化技术技能人才。二是依托油化实验室，自主实施油化技术监督工作，解除
推进油化实验室建设，促进油化技术监督工作走向专业化
这一年，我们积极推进，注重落实，技术监督工作稳步提升
技术监督篇
工作人员开展油化实验工作
外委限制，得以及时发现问题，及时采取措施，消除设备隐患。三是为基建期变压器油质控制，提供可借鉴经验。
油化实验室投运后可进行风电场相应设备油样检测、化验等实验，为公司自主开展油化技术监督工作打下坚实基础。
这一年，我们披荆斩棘，携手共进，为集团公司新能源发展贡献自己的一份力量。
“最后，我们想说。。。”
展望即将到来的2019年，公司将迈上全新的阶段，届时会迎来更多的发展机遇。工作计划正紧锣密鼓，我们也将以饱满的热情，认真务实的工作态度，尽最大的努力完成检修公司的工作。相信在全体员工的共同努力下，广西卓洁电力工程检修有限公司必将会朝着更高、更远的方向迈进。
检修一线
Maintenance forefront
检修一线
3F机组开机调试工前会
卓洁长洲分公司开展年内最后一台机组C级检修工作
2018年12月，卓洁长洲分公司根据长洲水电公司检修计划，严格按照检修文件包要求，自主开展外江厂房3F机组C级检修工作，工作内容包括组合轴承改造、油冷器改造、励磁滑环改造、受油器检修、主轴密封检修、轴头漏水处理以及桨叶密封漏油处理等检修项目。
这是水电维检队伍自成立以来独立完成的第四台水电机组的C级检修任务，历经6F、8F、13F机组C级检修的锤炼，我们的队伍在安全、现场文明生产、“6S”管理和检修质量等方面有了质的飞跃，这一次的C级检修，这支队伍对设备的检修流程更得心应手。
2019年，是公司新的起点。这一年我们将践行公司三年规划的第一步，着力培养水电检修队伍，提高检修质量、根治频发缺陷，落实检修公司“严格、严守、严谨”的工作理念。
Maintenance forefront
检修一线
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发电起重班的
“铁汉”们
发电起重班在本次3F C 修中主要负责组合轴承镜板技改和正推瓦更换、轴承润滑油冷却器技改、轴承润滑油系统清扫检查、二次冷却水系统清扫检查及配合其他班组开展起重、脚手架搭设等工作。
人心齐，泰山移。维护检修的工作从来都不是一个人能够完成的，组合轴承的检修就印证了这一点。庞大的组合轴承壳被4个5吨的手拉葫芦拉着，侧面各安排两人配合，中间需要安排人员调整葫芦位置，后方则还有一位指挥，6个人配合着将这一庞然大物移至指定位置。伴随着一声声坚定的“起！落！移！”，四个手拉葫芦起升一致、频率相近，将组合轴承壳缓缓移动，发电起重班在这个过程中将齐心协力展现的淋漓尽致。
精益求精，拒绝0.01mm的误差。调整正推瓦间隙是组合轴承检修中最精细的一个项目，其目的是确保每块瓦与镜板之间的间隙是相同的，避免机组运行过程中受力不均。越是精准的要求就越是需要精湛的技艺，黄俊义和管致久都是有丰富经验的调瓦师傅，两个人配合着操作，一人负责捶打，另一人负责架设百分表，标准间隙定在0.50mm，若是间隙有偏差则需要重新调整，哪怕差的只是0.01mm。调瓦的工作持续了一天，在不允许更换操作人的情况下，两位老师傅成功的将12块正推瓦的瓦间隙都调整至0.50mm，虽然放下工具的时候浑身酸痛，但是嘴角洋溢的笑容是他们对技术的自信，眼中的炽热则是他们对未来的向往。
员工风采
Staff style
过去的一年，所有成就，都增加了我们接续奋斗的底气；所有挫折，都锻炼了我们不屈不挠的心志。未来，我们将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力继续前进。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！2019，你好！
员工心里话
员工风采
坵坪维检班在这十二月份的三十一个日夜中迎来了风机的凝冰，抢修了集电线路和通讯光纤的故障，同时也做了很多预防性的试验工作。通过这些日常的工作，我看到了我们维检班每一个人的奋斗者精神，他们在日常巡检中认真仔细，也在抢修工作中挥洒汗水。维检班的每一个人都是合格的奋斗者。在这些工作中我们也跟着老师傅们学到了不少知识和技术。通过老师傅们孜孜不倦的教导，我们成长的步伐也踏得更加稳健。这一个月的忙碌中，大家一起经历了很多，彼此之间的关系也变得更加紧密，也使我们更加热爱这份工作。撸起袖子加油干是我们维检班的座右铭，我们始终不渝。
回首2018我们百感交集，展望2019我们意气风发。
——文/卓洁桂林分公司 兴安维检项目部 贺遇烗
撸起袖子加油干！
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Staff style
——文/卓洁长洲分公司 电气二次班 蒲顺叠
学以致用，方能在工作中一展身手
时光一如白驹过隙，忙忙碌碌中我已在电气二次班度过了一年。
依稀记得，初入班组，班里交代我做的第一件事就是励磁系统设备写实工作。在机组检修期间，我利用检修之余去记录所有励磁系统盘柜的设备元器件，抄写设备名称和编号，记录型号和厂家信息，同时画出布置图。再到后来统计厂房所有触摸屏的型号、厂家、安装位置、程序版本等信息，以及统计厂房所有PLC的厂家、型号、安装位置等信息。通过一次次的统计，我对自己专业所管辖的有哪些设备了如指掌，并且通过进一步的
研究，知道了这些设备的作用，基本理论等。这些宝贵的知识，让我在消缺维护工作中事半功倍。
第二件事，是学习机组开停机流程、开机条件。这让我懂得了发电机组是如何控制和运作，懂得哪些条件会触发机组事故停机，懂得在日常消缺中如何避免去触发这些事故停机流程，做到规避风险。
第三件事，是学习PLC的基本知识。在班长的带领下，全班刮起一阵学习PLC的热潮，在这期间我们还各自独立完成了外江一台机组监控系统触摸屏程序的备份。
工作之余的自我摸索以及工作中的经验积累，让我收获颇丰。终于，机会来了，我所学的有了用武之地。在班组的支持下，我利用半年的时间，编写了内外江检修排水泵整体优化的方案，修改和完善了内外江检修排水泵控制程序，消除了内外江检修排水泵系统抽水异常等缺陷，完成7号机组和8号机组监控系统瓦温逻辑程序的完善以及新增水机保护功能压板和程序的修改。
在这一年的时间里，我收获的不仅仅是实践的经验，更多是信心。这份信心让我敢于创新，敢于超越自我，让我在工作中找到了快乐！
员工风采
党委筹备
Party committee preparations
为建立健全检修公司党的组织，充分发挥党委领导和政治核心作用、基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把方向、管大局、保落实，凝聚全公司员工磅礴力量，开创广西公司检修工作新局面，促进检修公司健康、稳定、持续发展，遵照党章规定，参照《中国共产党党和国家机关基础组织工作条例》，检修公司已具备成立党委的条件，拟组建中共广西卓洁电力工程检修有限公司委员会，制定《中共广西卓洁电力工程检修有限公司委员会组建方案》。
根据方案，检修公司成立了党委筹备组，全面领导党委组建筹备过程中的各项工作。党委筹备组下设工作组，负责具体筹备及会务工作。
党委筹备
工作组摸排公司党员、预备党员、入党积极分子、递交入党申请书人员情况，登记造册，并根据现有人员情况，提出党委及纪律检查员候选人预备人选名单；研究召开第一次党员大会的初步时间、地点、主要议程、选举办法等；提请公司领导班子会议审议党委组建方案、预备人选、第一次党员大会事宜；向广西公司党委呈报成立检修公司党委的请示；收到批复后，向广西公司党委呈报召开第一次党员大会的请示。
下一步，检修公司将加快党委组建工作的筹备步伐，确保党委筹备工作有条不紊地进行。
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· 2018年10月26日 ·
检修公司召开第三次领导班子会，会议审议了检修公司2019年计划预算，审议确定长洲水电检修分公司、桂林风电检修分公司组建方案，并听取党委筹备工作的汇报。
· 2018年8月24日 ·
公司召开职工动员大会，检修公司开始肩负起它的使命。
· 2018年9月29日 ·
检修公司召开第二次领导班子会，会议确定将成立长洲水电检修分公司和兴安风电检修分公司，并审议通过了卓洁公司多个制度和计划。
· 2018年8月1日 ·
广西公司召开股东会、董事会、监事会，确定检修公司领导班子成员。
8月2日，检修公司取得营业执照。
· 2018年12月20日 ·
检修公司召开第四次领导班子会，明确了公司新一届领导班子成员职责，自此公司顺利完成领导班子过渡，迈入全新的阶段。
广西卓洁电力工程检修有限公司 出版
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