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《卓洁》2022年第1期

严格   严守   严谨

2022

总第31期

1

刘波涛参加公司党委党史学习教育
专题民主生活会

1月刊

        顺应时代发展潮流, 广西公司领导以超前的战略眼光和不懈努力于2018年8月创建了广西卓洁电力工程检修有限公司。 三年来,公司党委始终牢记初心使命,把准公司发展方向,带领全员员工勇毅笃行,公司业务能力不断增强,员工队伍快速成长,锤炼了严格、严守、严谨的“三严”作风,铸就了迎难而上、追求卓越的“卓洁精神”。

       “卓”即卓越,代表公司希望超越一般、 表现出色。“洁”即清洁, 意指我们的工作服务对象是清洁能源,也表示我们的领导干部要清清白白做人,干干净净做事,树立风清气正的氛围。 

我们的工作理念

        策划,程序,修正,卓越。

 集团公司2035一流战略

        “2035一流战略”是集团公司2018年年中确立的发展战略,是中华民族伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的重要组成部分。总体框架是将创新确定为重要理念,将“先进能源技术开发商”确立为首要战略定位,并就加强和提升创新发展和成果落地的能力做出了一系列安排。

我们的使命

       持续提高设备健康水平,努力控制生产成本,为企业培育高素质的人才。

        具有水电新能源检修最高资质,树立一流企业品牌,培育一流的员工队伍,为广西公司创造最佳效益。

我们的愿景

我们的工作态度

        严格: 严格要求自己、严格要求下级、严格要求工作。  严守:严守纪律、严守规程、严守标准。  严谨:思考周全、注重过程、不容差错、精益求精。

目录

Contents

主       编:刘世安  
审       核:杨   琪
责任编辑:刘   磊
编       辑:窦爱梅   刘    源    何     奕   
特别鸣谢:广西卓洁电力工程检修有限公司全体员工

刊物名称:《卓洁》
主办单位:广西卓洁电力工程检修有限公司

公司党委党史学习教育专题民主生活会

卓洁头条
党史学习教育
党建工作
安全管理
经营管理
能源保供
一线要闻
春节在岗
三年发展规划
SPIC-家园

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公司名字解读

广西公司“新321”规划目标

       “3”即2035年装机容量是2025年投产容量的3倍以上,超过1200万千瓦;
       “2”即2035年利润是2025年的2倍以上,超过20亿;
       “1”即2035年员工人数在2025年的基础上增长不超过1倍,控制2000人以内。

卓洁头条

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卓洁头条

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刘波涛参加公司党委党史学习教育
专题民主生活会

(通讯员:黄系)

      2022年1月20日,广西公司党委委员、纪委书记、工会主席刘波涛到公司参加并指导党史学习教育专题民主生活会。

       刘波涛指出,本次会议准备充分、主题聚焦、查摆深刻、批评认真、措施可行,达到了增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力的目的。
        针对做好下一步工作,刘波涛要求:一是要坚持政治引领,弘扬伟大建党精神,结合检修公司实际认真学习、深刻领会新思想、新理论、新战略、新要求,在真学真懂真信真用上持续用力,在学懂弄通做实上下真功夫、下实功夫,切实将理论学习转化为推动工作的内生动力,推进广西公司“新321”规划阶段性目标在检修公司落地落实。二

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是要坚持问题导向,以“钉钉子”精神抓好整改落实,明确整改责任,坚持分类整改,强化整改成果运用,力求达到标本兼治,形成长效机制。三是要坚守责任担当,继续保持“事争一流”的精气神,在各项工作中创先争优、攻坚克难,立足新起点确立新目标,在新的征程上展现新作为。四是要坚定不移走高质量发展之路,做优“存量”资产,做强“增量”、放眼“未来”,提升检修公司“硬核”实力和抗风险能力,为公司走向市场、走向海外打牢基础。
       会上,公司党委通报了公司2020年度民主生活会整改落实情况,报告了本次专题民主生活会征求意见建议情况。公司党委副书记代表领导班子作对照检查,领导班子成员逐一进行对照检查,开展批评与自我批评。
      广西公司纪委办公室负责人,公司领导班子成员参加会议。

卓洁头条

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党史学习教育

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公司召开党史学习教育总结会暨
以“四问四答”推动“三问”落地总结会

(通讯员:黄系)

      1月27日,公司召开党史学习教育总结会暨以“四问四答”推动“三问”落地总结会。会议由党委书记、董事长刘世安主持。公司领导班子成员、党史学习教育领导小组全体成员及各党支部委员参加会议。广西公司党史学习教育督导组对会议召开情况进行督导指导。

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党史学习教育

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升、风电及水电机电安装队伍建设、综合智慧能源及储能技术研究中心建设、物资仓储平台建设等方面着重发力,以更坚定的步伐奋进检修公司新征程,助推广西公司“新321”目标落地落实。
        会上,检修公司党委班子成员逐一对个人以“四问四答”推动“三问”落地工作开展情况进行了总结。

       会上,党委书记、董事长刘世安以“学党史、悟思想、办实事、开新局 以更加强烈的历史担当奋进公司新征程”为题,系统回顾了公司党史学习教育开展情况,全面总结了各项工作取得的成效。会议指出,党史学习教育开展以来,检修公司党委认真贯彻党中央和上级党组织部署,精心组织实施、有力有序推进党史学习教育,广大干部员工受到了一次全面深刻的政治教育和精神洗礼,切实将党史学习教育成果转化为高质量发展的强劲动力,真正做到了悟思想、开新局,检修公司圆满打赢收官战,乘势而上打开新格局。
       针对做好下一步工作,会议强调:要敬终如始扎实推进党史学习全覆盖、贯到底,持续巩固深化“四问四答”“三问”活动成果,以更加强烈的历史担当贯彻落实检修公司新三年发展规划,在健全设备健康管理体系、进一步掌握核心技术 、 设备检修提质增效 、 船闸泵站运维检业务提

党史学习教育

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党建工作

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党建工作

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公司召开2022年1月党委(扩大)会议

(通讯员:李宏国)

        1月27日下午,公司召开2022年1月党委(扩大)会议。公司党委书记刘世安主持会议,党委委员郭仁章、杨琪参加会议,总工程师,三级咨询,综合部、党群部(党委办)负责人,各党支部委员及党群部(党委办)相关人员列席会议。

       会议学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话、陈维义同志在集团公司党组专项和“机动式”巡视集中反馈会上的讲话、广西公司系统1起醉驾并殴打他人违法典型案件,传达了党中央、国资委党委、集团公司党组、公司党委党史学习教育总结会议精神、集团公司党组第三巡视组向广西公司党委反馈专项和专项和“机动式”巡视情况会议精神、广西公司党委2021年巡察“回头看”情况反馈会议精神,并针对学习传达内容提出了落实措施。会上还听取了党群部(党委办)及各党支部本月工作完成情况及下月工作计划的情况汇报。
       会议要求,一是公司纪委要持续加强廉洁教育,持续深化查纠“形式主义、官僚主义”作风建设,抓好干部监督管理,党群部(党委办)要做好跟踪“两力三作风”工作方案落实情况,确保各项工作目标落实落地,进一步推进公司健康发展;二是党群部(党委办)要持续深入开展党史

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学习教育,抓好十九届六中全会精神的学习宣贯落实,继续开展好“红色百年”特色行动,推动赓续红色血脉、发扬奋斗精神常态化,为推动公司高质量发展提供坚强保障;三是春节即将到来,全体党员领导干部要以身作则,认真贯彻落实公司纪委廉洁过节各项工作要求,营造风清气正节日氛围;四是合理安排现场安全生产收尾和值班人员的工作安排,确保现场安全生产工作有序开展,为春节期间的能源保供安全工作提供保障;五是抓好疫情防控工作,出行人员要严格执行审批报备程序,严禁未经审批擅自出行、未完成审批提前出行的情况,严禁前往中、高风险地区,从无本土病例返岗的员工要提供48小时内核酸检测阴性结果证明方可返岗。

党建工作

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        为进一步强化公司2022年纪检工作,研究部署2022年纪检工作思路,1月13日上午,公司以视频会议形式召开2022年第一次纪委(扩大)会议,公司纪委书记杨琪主持会议。
        会议集中学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、陈维义同志在集团公司党组专项和“机动式”巡视     

公司召开2022年第一次纪委(扩大)会议

(通讯员:李宏国)

党建工作

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集中反馈会上的讲话、广西公司系统1起醉驾并殴打他人违法典型案件的通报,传达了广西公司党委2021年巡察“回头看”情况反馈会议精神、广西公司2021年第四次纪委(扩大)会议精神,通报了2020年广西公司党委交叉巡察发现问题整改“回头看”落实情况,审议并通过了公司纪委落实全面从严治党监督责任清单。会上,公司纪委委员围绕2022年的纪检工作思路和意见建议进行了交流发言。
         会议指出,2021年公司监督工作力度总体提升,但监督工作的闭环管理还不够有力。会议要求,下一步要重点做好以下几个方面工作:一是坚持警示教育常态化,通过组织党员干部观看警示教育片、学习违反中央八项规定精神的典型案例、参观警示教育基地等方式,做到以案明纪,防微杜渐。二是加强对制度的合规性及制度执行情况的监督检查,主要检查相关制度是否符合法律法规要求、

党建工作

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党建工作

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是否与上级制度及公司其他制度存在互相矛盾的情况,同时,要对重要制度执行情况开展监督,推动形成制度考核评价机制。三是提升监督工作的及时性和有效性,监督工作要从事后监督向事前、事中监督转变,主动开展监督,及时提出改进建议,切实规范公司经营管理。四是持续抓实作风建设,不断锤炼“三严”作风,持续开展整治“形式主义、官僚主义”作风建设活动,制定工作方案,明确重点排查的内容。通过开展员工家属日、廉政家访等方式,共筑廉洁家风,积极营造育家风、强作风的和谐环境。同时,要将集团公司“三问”专项活动作为重要工具,在各班组开展以“三问”推动“两力三作风”落地活动,引导员工正确认识自身的工作职责,制定能力提升目标,不断提升技术技能水平,推动检修公司培养一支技术过硬、作风优良的专业人才队伍。
        公司纪委委员、党群部(党委办)负责人、各专兼职纪检工作人员及党风监督员共14人参加会议。

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        2022年1月7日,公司组织召开2021年第四季度安委会。会议由公司总经理刘世安主持,公司领导,三级咨询,副总监,安全总监及各部门、分公司、项目部相关人员参加会议。
         会议宣贯学习《国家电投集团广西电力有限公司安全生产奖惩规定》《广西公司2021年第四季度安委会(扩大)会议纪要》《关于全力做好今冬明春电力系统防

公司组织召开2021年第四季度安委会

(通讯员:孔政凯)

安全管理

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范应对自然灾害工作的通知》《关于做好元旦春节期间电力安全保障工作的通知》,针对金紫山风电场35kV#2母321开关(二期第一组集电线路开关)故障跳闸事件开展警示教育。会议通报第四季度缺陷管理、技术监督以及安健环工作情况。
        会议要求,一是要高度重视疫情防控工作,严格执行当地政府、集团公司、广西公司关于疫情防控的相关要求。二是要加强设备设施管理,提升员工技能水平。各分公司、项目部要吸取经验教训,强化现场设备运行及维护消缺管理。桂林分公司、库区泵站项目部要做好运维融合管理总结评估工作,在确保安全的前提下逐步提升人员技能水平。三是要持续加强反违章工作,以开展“流动式安全教育培训班”的方式,及时对违章人员从思想教育、安规及标准培训等方面开展纠正工作。四是2022年要在安全管理上有所创新,切实把双重预防机制建设落实到作业现场。五是要完善、细化检修作业工序卡,结合风险数据库明确每项工序的安全管控措施,提高作业指导文件的可操作性。

安全管理

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经营管理

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公司召开2022年第1次总经理办公会

(通讯员:刘源)

       1月7日,公司召开2022年第1次总经理办公会,党委书记、董事长刘世安主持会议。
       会议听取了各部门、分公司、项目部2022年12月份工作情况及2022年1月份工作计划的汇报。
        公司领导对公司12月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2022年1月份主要工作作出部署安排,一是要杜绝麻痹思想,综合部严格做好两节期间人员出行跟踪工作,实施监测员工健康状况和行程安排,对外委人员实行等同化管理。二是组织开展党委(扩大)会,各部门、分公司、项目部对下一步工作方向提出建议并发布。三是搞明白全面梳理2022年度重点工作,优先争取加分项。
       三级咨询,副总监,总经理助理、安全总监,各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

能源保供

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        1月15日4时,变压器的轰鸣声打破了清晨的寂静,意味着坵坪风电场各项检修作业结束,顺利恢复送电,也意味着全场停电检修工作圆满完成。

检修有道 提质增效

(通讯员:梁海东)

--坵坪运维班组圆满完成全场停电检修工作

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能源保供

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        春节将至,为打赢“保供电”攻坚战,保障风电场设备安全稳定运行,卓洁桂林分公司全体成员上下一心,齐心协力,为本次全场停电检修保驾护航。为推动检修作业提质增效,卓洁桂林分公司把25人的检修队伍划分为操作组、检修组以及安全监督小组,严阵以待,蓄势待发,誓要圆满完成本次检修任务。1月12日清晨,操作组,已经打好操作票,拣好工器具,等待着值长的一声令下。检修组,物料已经装进工具袋,只等倒闸操作工作结束。安全监督小组,一个个“红帽子”已经活跃在现场,实时录像、质量监督、安全管控一刻不停歇……

能源保供

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定了详细的施工方案,确保停电检修工作顺利进行。
       为扎实做好检修工作准备,卓洁桂林分公司确定了“安全、保质、高效”的目标要求。同时,针对时间紧急、工作量大、人员短缺的实际情况,从施工内容、人员配置、备件准备、质量控制、安全管理等各个环节进行统筹协调,强化细节管控,落实责任到人,完善检修方案。停电检修前及时召开动员会,熟悉检修方案,未雨绸缪,提振检修队伍士气。

提前谋划的“先行者”

        电网定于1月12日至15日对坵坪风电场220kV渡坵线进行停电,为利用好此次停电契机,卓洁桂林分公司针对风电场运行现状,提前讨论并制定了《坵坪风电场设备维护及技术监督工作“四措两案”》,规范了组织措施、安全措施、技术措施以及环境保护措施,结合停电检修时间制

模范带头的“先锋队”

       “我们是光荣的党员先锋队队员,我们坚决做到:最艰苦的担子我们挑,最危险的地方我们去,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,冲锋在前,享受在后。”这是检修开始前全体党员同志在“党员先锋队”授旗仪式上的铮铮誓言。为进一步贯彻落实党的十九届六中全会精神,深化公司党史学习教育成果,更好地开展停电检修工作,卓洁桂林分公司经理身先士卒,集结了9名具有较高

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能源保供

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技能水平和专业管理能力的检修人员成立“党员先锋队”,发扬敢于担当的精神,划分为各个检修工作面负责人。
       1月的坵坪风电场,清晨的温度已经是个位数。顶着袭人凉风,坵坪风电场工作人员已全部整装待发。随着现场总指挥的一声令下,各工作面有序铺开。

能源保供

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一步拓展了学员的知识面及动手能力。通过班前班后会上的总结,看似碎片化的知识在梳理和回顾中集点成线,由线成面,让青年员工们在集中检修过程中受益匪浅,争取在下次检修作业时能做到独当一面。
       全场停电检修准备期长、涉及面广,经过卓洁桂林分公司的统一协调和班组内部的通力配合,全场停电检修工作才得以顺利完成。本次停电检修工作,在安全监督保障体系的作用下,未发生任何安全事件,在风电技术监督中心的配合下,顺利完成了全场停电检修的技术监督试验工作,坵坪运维班组也成功完成了220kV升压站35kV I段母开关柜除湿技改工作,以及220kV、110kV升压站、唐家冲6组集电线路的清扫封堵工作。本次停电检修工作在既定时间内圆满结束,打响了2022年“保发电”战役的第一枪。

斗志昂扬的“突击队”

        卓洁桂林分公司利用本次停电检修工作,深入开展青年员工培训工作,让本次检修真正成为青年员工成长成才的“练兵场”,箱变前、风机下,老带新、师带徒,党员同志搭配团员青年,各个专业的“青年突击队”迅速形成。
       检修作业开始前,坵坪运维班组先进行集中培训,全面学习检修系统知识,人人心中有数,作业时就有了方向。在检修作业过程中,师傅们坚持一步步指导,杜绝“经验主义”,尽量让青年员工多动手、多实践,在实际操作中掌握技能。为进一步增强运行青年员工对设备原理构造、操作要点的认识,采取边做边教的方式进行现场授课,进

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能源保供

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能源保供

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        在集电线路发生故障后,金紫山运维班组快速进行故障排查,但由于金紫山风电场集电线路所用的对接箱电缆终端头采用的是老式T接模式,原型号的配件已停产,难以及时消缺。为将弃风机组降至最低,金紫山运维班组进行深入研究讨论与可行性分析,决定采取将该段电缆进行隔离的措施解除故障,隔离后弃风机组由6台降至2台。
        连绵的阴雨和凝冰天气,犹如满山流岚,沉重地笼罩着金紫山运维班每一员的心,该段电缆一天不恢复,II-05、II-06这两台风机就一天无法发电。保电,刻不容缓,推翻一个又一个方案,最后择优弃粕,直接将“T”型对接箱改为新型分接箱。计划、筹备、行动,抢修小组兵分两路,一组负责分接箱更换和电缆终端头制作,另一组负责线路故障查找和中间接头制作。
       故障查找电缆仪器就绪,队伍就穿行在山高林密中,一路披荆斩棘,一路悉心查验。翻过险峰陡坡,穿过溪水荆棘,踏过松林余雪,零下的温度,每个人确都已经汗流

       1月12日,随着金紫山风电场321开关合闸声响,金紫山二期第一组集电线路送电成功,金紫山运维班组圆满完成了该集电线路的分接箱改造,恢复了线路双电缆运行。

无畏严寒 保电迎春

(通讯员:吴家锦、文健锋)

--金紫山运维班组圆满完成集电线路分接箱
改造工作

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能源保供

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能源保供

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浃背。有时候总是事与愿违,有时候又不期而遇,终于在另一处山腰发现了故障点。临场的准确判断和累积的技术经验还是帮了大忙。确定故障点时已是下午1点,金紫山运维班组负责人立即召集人马,肩扛手提工具到故障点处进行电缆中间接头制作。
       车能到的地方,只是路途的三分之一,剩下的只能肩扛手拿。30度的边坡,60度的斜坡,80度的陡坡,一旁还有峭壁悬崖,这就是抢修的必经之路。扛上约10公斤的工器具与物料,抢修小组成员不得不弓身行进,两公里的路程,硬生生花费近两个小时。
        人员到位,设备齐整,他们心无旁骛、各司其职。电缆头制作工序繁多,但每一道工序必不敢省略。夜幕降临,晚风起,温度低,手要稳。随着最后一道工序的完成,内心的喜悦溢于言表。收拾好现场,恢复了原来的样子,夜里沉寂的山林,被一声声叮嘱打破,被一缕缕星光

照亮。22时22分,集电线路送电成功,这悦耳的开关合闸声比起任何珍馐都更让人兴奋。
       崎岖的道路磨灭不了坚定的意志,疲惫的身躯推翻不了保电的信念。每一次的经历都是成长,金紫山运维班组人员偶有变换,不变的是他们一直在诠释着担当、敢为、有为的精神。

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南安泵站#2泵组泵轴顺利吊出基坑

(通讯员:韦文艺、张翔清)

      1月7日,卓洁长洲库区泵站运维项目部顺利完成南安泵站2#泵组的大轴拆卸吊出工作,标志着泵组大修取得阶段性胜利。
       

一线要闻

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一线要闻

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       南安泵站泵轴长7.63米,是泵组最长部件,由于受桥机起升高度的限制,起吊难度大,加之泵轴转轮侧法兰与泵座轴孔之间的间隙仅为2.5mm,要从轴孔中顺利吊出法兰,对起重作业桥机操作要求很高。在吊装作业开始前,检修人员严格执行“三严”作风要求,狠抓细节,精心测量,在项目部的精密组织下,严格执行检修现场6S管理,认真落实作业指导书,严格按检修标准把控检修质量,顺利将泵轴从基坑吊出并翻身放置在安装间,为下一步泵组检修工作打下了坚实的基础。
        2021年是公司接管长洲库区泵站的第一年,同时也是公司首次开展长洲库区泵站自主检修的一年。根据计划,卓洁长洲库区泵站运维项目部需在2021年今冬明春开展4台泵组大修、10台泵组小修,在检修人员少、时间紧、任务重的情况下,泵站检修人员发扬“越是艰难越向前”的精神,同心协力、全力以赴,助力高效高质量完成检修任务。

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工作任务,明确现场作业要求,并组织参与作业的全体检修人员召开安全技术交底会,对重点工作进行安排部署,明确现场人员分工,强调重要事项,充分将安全及技术保障工作落实到位。 
       “报告总指挥,15F机组转子剩余联轴螺栓现已全部拆除,作业人员已撤离作业现场,转子已具备起吊条件!”“收到,全体人员注意,现在开始起吊!”随着起吊总指挥的一声令下,现场检修人员严格遵守起吊程序,15F机组转子从机坑中缓缓吊起,并平稳地在安装间翻身、平移,顺利放置在转子支墩上,转子起吊工作顺利完成。
       下一步,公司将认真总结此次A修解体阶段的工作开展情况,分析查找不足,固化经验做法,持续完善作业指导书的具体内容,在接下来的检修工作中继续引领全体检修人员齐心协力、攻坚克难,确保高质量完成机组检修工作,助力公司顺利开启新三年发展规划新征程。

        1月10日,当检修负责人发出:“数据合格,试验结束”,标志着卓洁长洲分公司电气一次班顺利完成长洲水利枢纽15F机组定转子检修及预防性试验工作,这是15F机

一线要闻

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一线要闻

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卓追长洲分公司电气一次班顺利完成
定转子检修任务

(通讯员:陆超文)

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 组A级检修重大节点任务之一。为确保了15F机组A级检修主工期线能顺利进行,电气一次班检修人员紧随工期,保质保量顺利完成各项检修任务。
       定转子是水轮发电机组的核心部件,为保证定转子检修及预防性试验工作顺利完成,电气一次班提前组织检修人员对定转子检修文件包与作业指导书进行编写、准备定转子检修工作所需的工器具及对试验所需仪器进行专项检查,逐一明确工作流程,层层确定人员分工,周密部署定转子试验的技术措施和安全措施,确保工作万无一失。
        下一步,电气一次班将认真总结此次定转子工作开展情况,分析查找不足,固化经验做法,持续完善作业指导书的具体内容,在接下来的检修工作中继续与全体检修人员齐心协力、攻坚克难,确保高质量完成各项检修工作及日常维护消缺工作,秉承着为设备持续提高健康水平的使命,助力公司顺利开启三年发展规划新征程。

一线要闻

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一线要闻

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        12月30日,历时四个月,公司圆满完成长洲水利枢纽外江厂房公用系统改造。
         长洲水利枢纽外江厂房公用系统改造项目分为厂用公用系统LCU盘柜改造和公用辅机系统设备改造两大部分。系统改造需拆除原有控制柜才能安装新控制柜,旧盘柜的拆除是一项繁杂的工作,需花费大量的时间进行查线、甩线,确保新盘柜的准确安装。安装新盘柜需要核对图纸、接引柜内二次线和盘外线、系统调试与试验等繁琐工序。为缩短每个系统停电的时间,优先对外江厂用LCU两面柜进行改造,待厂用LCU全部数据正常上传至新计算机监控系统,再对外江公用LCU两面柜及其它公用辅机进行改造。外江公用辅机系统改造优先进行中、低压气机、全自动净水等重要系统,缩短每套辅机系统停电时间,保

公司圆满完成长洲水利枢纽外江
厂房公用系统改造

(通讯员:韦先强)

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证厂房公用系统尽快投入使用,确保厂房所有系统安全稳定的协同运作。
       本次改造项目由卓洁长洲分公司电气自控班负责,班组成员本着“干中学、学中干”的理念,积极参与到改造项目中,提高了思维与动手能力。公用系统设备的改造完成,降低了设备缺陷发生率,保证了公用系统设备安全稳定的运行,为公司打赢“能源保供攻坚战”打下坚实的基础。

一线要闻

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一线要闻

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       新年伊始,长洲水利枢纽4F、15F机组A修、7F机组B修、6F机组C修工作正在如火如荼开展中,卓洁长洲分公司及时完成长洲水利枢纽内江厂房照明更换整改项,为检修工作顺利推进提供保障。

更换厂房照明 照亮安全维检路

(通讯员:杨栩)

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       由于长洲水利枢纽厂房部分照明设施功率不足,现场照明未达到要求,增加了检修作业的安全隐患。因现场维护检修工作繁忙,卓洁长洲分公司决定把电气班组负责的更换照明工作临时移交试验班负责。这是试验班首次参与现场照明维护工作,班组全员秉承“严格、严守、严谨”的作风,立即组织开展电气和登高作业危险点分析、落实预控措施,在做好检修机组技术监督工作的基础上,顺利完成内江11.75米副厂房照明检查及更换的整改任务项。
       卓洁长洲分公司将持续推进“两力三作风”建设,引导全员团结协作,及时补位,坚持在学中干、干中学,通过增强员工技术技能水平,提高设备维护检修质量。

一线要闻

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一线要闻

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       2022年1月,卓洁长洲分公司首次通过检修楼303会议室视频会议系统参加公司第四季度安委会和集团公司2022年安全生产第一责任人暨安全生产工作会议,标志着由卓洁长洲分公司自主承担的远程培训视频会议系统项目建设取得圆满成功。
        2021年初,卓洁长洲分公司计划建设检修楼远程培训视频会议系统。6月,与国核信息沟通协调视频系统安装调试事宜,由于对方提供的建设方案不符合要求,且报价较高,项目一度停滞不前。面对这一局面,卓洁长洲分公司紧急调整工作方案,决定自己动手干,并迅速成立了攻关团队。经过3个月的筹划和攻关,卓洁长洲分公司圆满完成项目攻关任务,成功利用该系统参加广西公司和集

卓洁长洲分公司自主完成视频会议系统
项目建设

(通讯员:韦先强)

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团公司的视频会议。
        本次自主实施远程培训会议视频系统建设具有较大意义,一是给检修公司节约了一定的资金,通过项目自主实施,一次性节约33万元,今后每年还可节约设备维护费和网络费共计12.56万元;二是创新了项目管理和实施模式,为今后通过组建攻关团队方式完成设备安装调试及各种技改工程项目提供了良好经验;三是掌握了视频系统建设调试的核心技术,增强了卓洁长洲分公司全员自己动手干的信心和勇气,为今后公司员工勇挑重担、学习本领、发扬“干中学、学中干”的精神做出了表率,助力公司“新三年发展规划”落实落地。

一线要闻

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春节在岗

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春节慰问暖人心

(通讯员:陈子鹏)

       风拂杨柳,新春迎来。1月31日辞旧迎新之日,公司开展新春慰问活动,公司领导顾宁根对卓洁长洲分公司和泵站项目部坚守一线的值班干部员工进行慰问。

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       在慰问中,顾宁根首先在卓洁长洲分公司驻地检修楼前对一线的干部员工进行亲切慰问,并亲手为大家送上慰问品和节日的祝福,向他们传递公司的关怀和温暖;接着,驱车前往库区泵站项目部南安泵站对值班的全体员工进行慰问并致以新春的祝福,感谢他们在节日期间坚守阵地,为春节和冬奥会特殊时期能源保供事业做出的积极贡献和辛勤付出,鼓励他们在新的一年里继续奋斗、争创新功。同时,他叮嘱项目负责人要提前做好谋划,扎实稳健的推进好节后复工复产工作。最后,顾宁根还视察了南安泵站现场工作开展情况。

        恶劣天气有我在,设备巡检不能漏。除夕夜,广西桂林突降雨雪,室外气温达-5℃,坵坪风电场主要设备及道路均凝结雨凇。大年初一早上,检修公司卓洁桂林分公司坵坪运维班on_call副班长屠志国和值班员何奕冒着严寒,不忘对升压站进行巡视,检查设备的完好情况,确保坵坪风电场设备在极端天气条件下依旧安全稳定的运行。

高山风电“守岁人”

(通讯员:何奕)

春节在岗

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春节在岗

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春节在岗

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春节在岗

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        “对面山头的同志们,新年好!值此虎年佳节,让我们以茶代酒共同举杯,庆祝虎年的到来!祝大家虎年如虎添亿、虎虎生威、阖家幸福安康!”随着卓洁桂林分公司副经理满于维同志的祝福,公司所属7个风电场通过视屏连线齐聚“一堂”,共饮杯中茶,互道新一年的美好祝福,这是卓洁人独一无二的“浪漫”。

春节,是团圆节

(通讯员:周媚)

       过大年,“年味”怎么能少?风电场条件虽然艰苦,但为了让留守值班的同事过好新年,利用项目公司煞费苦心准备的新年物品,卓洁员工也一改往日严肃认真的工作态度,“哎,你往左边一点...这大红灯笼一定要绑稳当咯,咱们山头风大。”“上下联一定得要对整齐咯,横批放中间要稳稳当当的。”“贴完对联咱就去包饺子,过大年这可不能少。”“包完饺子大家活动室集合,有丰厚的奖品哦!咱们

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球场上看谁是今年最‘虎’最厉害的一个!”伴随着一声声的叮嘱,风电场上大红灯笼挂上了,对联贴好了,饺子包好了,奖品也发下来了,年夜饭也准备好了。

春节在岗

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春节在岗

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        有一种责任叫“我一直都在”有一种担当叫“节日我在岗”大年初一在大多数人享受与家人团聚的美好时刻有这么一群人舍小家为大家在各自工作岗位上用坚守诠释责任成为春节里最美的一道风景线。

坚守岗位,用心守护万家灯火

(通讯员:李泽)

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春节在岗

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       他们来到工作岗位,这个年,他们注定要在工作岗位上度过寒冬腊月,天气异常寒冷,雨雪交加但他们扔坚守岗位,穿过升压站的路,检查各设备安全运行情况。
       在这个春节,卓洁检修工作人员坚守一线,没有回家过年,只因这里有我们的责任,我们的担当。

春节在岗

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        春节期间的水电站,没有璀璨的烟火,却有憧憬未来的激情;没有家人的陪伴,却有大家庭的温暖。阙明贵作为卓洁长洲分公司的预备党员,在这个举国欢庆的日子里每天都坚守在岗位第一线,积极开展厂区设备日常巡检和隐患排查、15F机组A修拆卸设备保养等工作,保障机组安全稳定运行。他父母说,虽然儿子春节不在身边过年,却是因为要在节日里坚守岗位,为千家万户提供电力能源保障,我们用的每一度电里都有他的努力和守护。春节里,值班的他们以默默无闻的奉献来祝福大家新年快乐,虎虎生威!

春节坚守一线,书写最美“敬业福”

(通讯员:阙明贵)

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春节在岗

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        为确保春节期间水电站的维护消缺工作安全稳定的开展,家在陕西的安全员郭瑞斌决定放弃回家过年机会,主动留下来继续坚守岗位。春节期间,他抵制窗外烟花带来的思家之感,一心一意持续做好安全监督工作,紧盯每一个工作面,亲自确认每一项维护消缺工作安措都落实到位。他说,虽然没能和家人团聚,但是确保春节期间分公司安全生产工作可控、在控,保证每一位同事平安、欢乐的度过新春佳节,看着他们脸上的快乐笑容,心中感到这一切的付出都是值得。

春节我在岗,坚守过大年

(通讯员:郭瑞斌)

春节在岗

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       1月25日,在全国人民喜迎春节之际,马家风电场山体塌方导致道路边坡侧三条集电线路跳闸。为确保春节期间设备安全稳定运行,马家运维班组在卓洁桂林分公司和金紫山风电公司的全方位支持下,迅速组建青年突击队,对受损集电线路进行抢修。
        物资、人员、车辆在第二天全部到位,经过详细周密的部署,在保证安全的前提下,经过48小时奋力抢修,在1月27日晚10点完成3条集电线路抢修工作,赶在农历春节前完成抢修任务。
        1月28日,刚完成三天抢修工作的马家运维班又迎来了2022年第一次冰冻灾害的严峻考验。这也是马家运维班自成立面对的冰期最长,冰冻程度最大,现场情况最复杂一次凝冰。期间共进行融冰倒闸操作16次,夜间巡检22次,因外来10kV电源不稳定,柴油发电机启停操作20余次。期间严守安全生产红线,未发生一般及以上安全生产事故,设备安全稳定运行。

同心在岗 暖心过大年

(通讯员:谢直真)

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        2022年虎年春节,马家运维班组经受住了各种突发情况和自然灾害的考验,也从多方位、多角度检验了我们手里的真本事。求真务实,艰苦创业的金紫山精神在马家运维班继续传承;恪尽职守,站好新年第一班岗,展现了国家电投人的责任和担当。

春节在岗

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春节在岗

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SPIC-家园

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新三年规划目标

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公司三年发展规划目标

        全面贯彻落实集团公司深入实施创新驱动发展战略的决策部署,围绕广西公司“新321”战略目标以及高质量发展、精细化管理的总体要求,坚持“建设一流水电新能源工程检修企业” 目标不动摇,从单打“存量牌”转变为打好“存量”“增量”“未来”三副牌。在提升技术含量上下功夫,将技术监督中心打造为公司的优势品牌,并做强做大,实现从初步掌握技术到技术精湛的转变,从掌握风电、水电设备维护检修技术到掌握设备核心维护检修、安装调试技术的转变,从“站起来”到“强起来”的转变。
       公司三年发展规划(2022-2024 年)依然以能力提升为目标,以队伍建设为核心,努力做到能力与业务相匹配,资质与实力相 匹配,管理与业务相适应,通过未来三年的时间,使公司成为广西公司一流管理企业,以及水电新能源行业维检、安装专业能力较强的企业。

    广西卓洁电力工程检修有限公司  编发

任何风险都可以控制
  任何违章都可以预防
    任何事故都可以避免

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