《五彩湾》第128期：实事求是追溯根源

五彩湾

EAST  HOPE

2022年9月第128期

       contents

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目     录

22

64

聚焦现场

学习在线

走进准东

好书推荐

员工心声

04

54

60

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摘要

近日，新疆维吾尔自治区人社厅公布了第一届职业技能大赛“新疆十大绝技”“新疆十佳优秀技能人才”获奖名单。东方希望准东电解铝员工魏根尚的参赛项目“叉车挂酒瓶”入选新疆“十大绝技”。

魏根尚2016年加入集团，六年来始终坚守在生产一线，脚踏实地、刻苦钻研， 期间多次荣获公司、部门“优秀员工”，2021年还获评东方希望集团“先进人才”三等奖。魏根尚的参赛项目入选新疆“十大绝技”，不仅弘扬了精益求精的工匠精神，也展现了东方希望人良好的精神面貌，魏根尚本人也为扎根准东园区的“希望人”树立了高素质劳动者和技能型人才的榜样。

近年来，东方希望准东园区秉承集团“榜样、教师、教练”的价值观念，高度重视员工技能提升和人才队伍建设，先后建成了多个岗位实训基地，积极组织开展各类岗位技能竞赛、“师带徒”等活动，为高技能人才搭建成长通道和创新平台，为园区高质量发展提供强大的人才保障。

（通讯员 薛冬阳）

近日，新疆维吾尔自治区人社厅公布了第一届职业技能大赛“新疆十大绝技”“新疆十佳优秀技能人才”获奖名单。东方希望准东电解铝员工魏根尚的参赛项目“叉车挂酒瓶”入选新疆“十大绝技”。

聚焦现场

东方希望准东电解铝参赛项目荣获新疆职业技能大赛“十大绝技”

近日，东方希望准东碳素顺利通过能源管理体系认证和环境管理体系认证，获得国际化标准组织颁发的能源管理体系认证证书和环境管理体系认证证书。

近日，东方希望准东碳素顺利通过能源管理体系认证和环境管理体系认证，获得国际化标准组织颁发的能源管理体系认证证书和环境管理体系认证证书。

本次准东碳素获得能源和环境管理体系认证双证书，表明公司原材料、生产工艺、加工方法等均符合环境保护、节约能源标准和相关法规要求，这是公司长期践行绿色低碳、节能环保的实践成果，也是准东碳素长期以来规范生产、推行绿色制造等工作的收获，标志着准东碳素在体系化、规范化、标准化、制度化管理上迈上了新台阶。

01

（通讯员 杨万君 张玉梅）

摘要

聚焦现场

经过近九个月的现场调试和试运行，近日，东方希望准东工业硅冶炼车间全自动开堵眼机正式投用。自此，公司冶炼炉开眼、捅眼、烧眼、堵眼等出炉操作均实现了自动化，东方希望准东工业硅也成为行业首家应用全自动开堵眼机的生产企业。

开堵炉眼是工业硅冶炼流程中的一个重要步骤。传统人工开堵炉眼操作具有高危、高温、高粉尘等缺点，劳动强度大，安全系数低，且对开堵炉操作工具有较高的要求，因此开堵炉眼工作一直是制约准东工业硅劳动效率提升、工作环境改善的“瓶颈”。针对这个问题，准东工业硅在进行充分调研后，“集众家所长于我身”，引入了全自动开堵眼机。该设备的应用从根源上杜绝了跑眼或炉口烧穿的事故，极大地减少了炉前生产人员的人工操作，在保障员工人身安全的基础上提升了劳动效率。

行业首家！东方希望准东工业硅全自动开堵眼机

正式投用

自动堵眼机的引进是准东工业硅按照刘永行董事长要求，持续推进生产自动化、智能化转型升级的举措之一，也是准东工业硅深入践行标准循环，持续对标先进，探索突破，争做行业先锋的成功实践之一。准东工业硅将持续通过自动化设备的引入，推动园区生产提质增效、安全稳定，助力现代化工厂建设提质提速。

聚焦现场

稳控系统即安全稳定控制装置，能够保障电网在故障情况下发电、供电、用电达到实时平衡，是准东园区电网安全稳定运行的重要防线。为保障新建多晶硅变电站安全接入园区电网，准东热电认真编制稳控系统联调方案，组织各方技术人员充分讨论及安全交底，将责任细化到个人，高质量地完成了电网稳控系统联调及传动试验，为准东园区电网安全可靠运行提供了强有力的支撑

守护电网安全 准东园区再筑新防线

8月31日，东方希望准东多晶硅稳控设备成功接入准东园区电网稳控系统，标志着东方希望准东园区电网稳控系统联调及传动试验取得圆满成功。

8月31日，东方希望准东多晶硅稳控设备成功接入准东园区电网稳控系统，标志着东方希望准东园区电网稳控系统联调及传动试验取得圆满成功。

（通讯员 李孝 张玉梅）

摘要

聚焦现场

运转率提升16%！准东工业硅

冶炼炉漏水治理取得突破

经过3个月的调试和试运行，东方希望准东工业硅冶炼炉漏水专项治理取得突破性进展，冶炼炉下保护屏漏水问题被攻克，冶炼炉运转率提升16%。

（通讯员 薛兴荣 苏柳燕）

冶炼炉下保护屏是工业硅冶炼炉的核心配件，一旦发生漏水就要停炉检修，影响全时作业率，且炉内空间狭小，一氧化碳含量高，给检修工作带来很多的困难及不安全因素，因此长期制约着准东工业硅的正常生产。针对这个现状，设备组主动出击，在冶炼二车间率先对下保护屏结构进行改造并投入生产试验，在3个月试运行期间均无漏水现象发生。目前，冶炼炉下保护屏优化改造工作正在按照计划，分阶段地向其他车间全面推进。

冶炼炉漏水治理是准东工业硅按照“事事追求点点滴滴的合理化”的价值观念，深入践行标准循环管理的成功实践之一，充分激发了干部员工的创新改造意识，对准东工业硅加快实现达产达标也有着重要意义。

摘要

聚焦现场

东方希望准东园区多维发力、多措并举织密安全风险防控网

（通讯员 任晓星 张玉梅）

摘要

安全是企业最大的效益，也是员工最大的福利。东方希望准东园区以生产工作为核心，立足安全目标，多维发力、多措并举，压紧压实安全生产主体责任，织密安全风险防控网，构建安全生产管理责任体系，着力推动园区各生产单位安全生产管理工作迈上新台阶。

在进行“三违”治理方案的答辩，从“违

“线上+线下” 让“三违”治理

从现场走向“课堂”

聚焦现场

全风险，扎实推动隐患问题整改落实，同时借助驻企安监站优势技术资源进行创新性安全措施的创造和落地，为企业安全生产加装一道“安全锁”。

        安全千金难买，安全生产是每个员工义不容辞的责任，下一步，准东园区将立足安全生产这个要义，以实际行动筑牢安全生产防线，切实推动园区安全生产形势稳定向好。

拓宽思路 辅助设备

让监护“不打折”

立足现状，拓宽思路，充分讨论，反复验证，制定正确措施，准东碳素制作出符合现场监护需求的辅助设备来保障修炉作业安全进行，通过在焙烧炉空炉室火道墙上方制作平台，将该平台作为监护人监护作业平台，监护人员只需站在平台上作业，消除了监护作业存在的高空作业风险，让修炉作业的监护工作不再受到场地的影响，全过程“不打折扣”的监护切实助力检修作业安全完成，保障现场生产平稳有序推进。

排查指导解决现场作业安全、管理措施、技术措施、“三违”纠正等方面问题2701项，这是准东经济技术开发区安全生产监督管理局东方希望安监站专家组驻企服务以来交出的答卷。

自4月30日以来，安监站驻企专家组进驻准东园区，全覆盖、细排查、严督办，将安全生产过程中的安全风险一一查清消除。园区各公司正视问题，深入分析研判自身存在的安

专家指导，为安全生产

加装“安全锁”

聚焦现场

东方希望准东园区成立十二年来，在集团四大观念的指引下，培养出了一批批来自五湖四海敬业奉献的劳动者。为进一步发扬“传、帮、带”的优良传统，促进“榜样、教师、教练”的价值观念在准东园区进一步实施，准东园区结合园区实际情况制定了“师带徒”制度，组织开展内训师培训专项计划、班组长管理技能培训等一系列培训活动，通过培育先进榜样、树立先进典型，引领企业“既好，又快”发展。

师傅作为新员工入职的第一教师，从日常生活的点滴小事到工作过程中专业技能的指导都有着重要意义，每一位合格的师傅都是新员工学习的榜样。为帮助新员工快速融入团队，适应工作，增强新员工归属感，提高员工稳定性。准东园区按照集团标准，结合准东实际，制定“师带徒”制度，建立了严格的导师“选、用、考、评”机制：在新员工入职3天前，园区各单位用人部门提前为新员工指定师傅，负责与新员工做好联系沟通，并做好新员工入职报到期间的引导与关怀。在工作上，园区要求新员工指定的师傅发扬榜样精神，热心传授技能，做到不保守、不保留，切实把岗位实操技能传授给徒弟。园区还根据实际情况制定工作计划，因岗而异、因人而异，对师徒传、帮、带工作实行动态管理。

聚焦现场

是教师亦是教练

 榜样的力量在东方希望准东园区落地生根

“

(准服/苏柳燕 庞晓辉）

企业发展的速度取决于人才成长的速度。为进一步确保企业员工持续成长有效输出，准东园区制定了“蒲公英计划”，园区搭建了内训师队伍，让这些教师起到榜样作用，去影响、带动更多的人。内训师在通过专业的培训以后能够具备准确界定培训效果、分析需求定目标、自我赋能搭架构、深挖经验再萃取、课程呈现勤转化等讲师必备技能。他们作为职场“引路人”，作为“榜样、教师、教练”，参与专业技能的培训，提升自身综合素质对于企业人才培养具有至关重要的意义。

班组是生产和管理工作最基层的组织单元。“火车跑得快，全靠车头带”，班组长是一个团队的教师以及教练，更是一个团队的榜样，因此，将班组长队伍培养成为全面高效、创新务实的战斗队伍是提升管理水平的必然要求，也是夯实安全生产基石的必行之路。

园区在班组长管理技能培训中对班组长明确提出了要求和目标，一是学会与一线员工高效的沟通；二是合理制定工作计划，带动班组高效率的运行；三是作为团队领导者，永远走在困难和团队面前，领导团队团结协作攻坚克难；四是作为团队带头人，在自我发展的同时还应当担负起帮助员工成长的责任。各班组长通过参加培训，将所学习到的专业技能运用到日常的工作中，明确自身的工作目标及管理责任，为一线员工树立学习的榜样，在工作中切实当好教师、教练，当好班组建设的领头人。

以先进为榜样，薪火相传。准东园区各生产单位充分发挥“榜样、教师、教练”在传承企业文化、传承工艺技术、传承奋斗精神的传承作用，以“师带徒”制度为桥梁，以内训师为榜样标兵，以班组长为一线员工的学习目标，充分挖掘公司内部人才资源优势，坚持培养和造就了一批文化认同、技能过硬、作风优良的团队，为园区高质量发展积蓄更强劲的动能。

聚焦现场

镜头|不负热爱

作为一名燃料班班长，在岗位上担当奉献，时时刻刻注重安全生产，不负对稳定的热爱。

作为一名锅炉检修技工，在岗位上工细致，确保每一台设备安全平稳工作，不负对岗位的热爱。

作为一名汽机检修技工，在岗位上实操稳打、不怕苦累，一心提升工作技能，不负对专业技术的热爱。

作为一名电气检修技工，在岗位上严格按照标准要求自己，确保工作万无一失，不负对工作的热爱。

作为一名B2驾驶员，彼此礼让遵守交通秩序，保证运输任务安全完成，不负对任务的热爱。

不畏辛劳  不负热爱

作为一名脱硫集操工，不怕泪水和汗水，用积极向上的信念做好自己的本职工作，不负对信念的热爱。

以敬业之德，固希望之基

立奉献之本，铸希望之魂

尽热爱之心，创希望之业

准电专刊

走进准东

作为一名A2运输工，工作中保持头脑高度清醒，确保安全驾驶，不负对安全的热爱。

作为一名发电班长，认真对待每一天的工作，确保所机组安全运行，不负对企业的热爱

镜头|匠人匠心

心心专一艺，其艺必精

事事在一工，其工必成

念念系一职，其职必举

准碳专刊

热爱，让我们对生活充满希望

热爱，让我们对未来充满遐想

热爱，让我们对工作充满激情

准电的东方希望人用行动向我们诠释

不负工作、不负生活、不负未来、不负热爱

走进准东

以勤学长知识

以苦练精技术

以创新求突破

以专业的技能、职业化的素养、敬业的态度

努力成为知识型、技能型、创新型劳动者

这，就是准东碳素的东方希望人

走进准东

新疆本轮疫情爆发之后

公司厂区实行封闭式管理

20平方公里的园区、17000余人

公司陡然面临着巨大的防控压力

这时，你们站了出来

你们的坚守

筑牢了千万员工战胜疫情的决心

让我们

走近你，走近抗疫战士

走近你 | 战“疫”有我   坚守“疫”线

“

434人留观

26名工作人员

24小时值班

东三县疫情伊始

长达40小时未合眼

每日送餐1302份

每日测温1302人次

每日环境消杀651次

日人均步行达30000余步

......

疫情防控·留观

走进准东

疫情面前，没有人可以置身事外

战疫当前，没有人是一座孤岛

抗疫战士们无所畏惧

深入一线，奔赴一场没有硝烟的战争

为了这场阻击战贡献出自己的一份力量

疫情防控·餐饮

97名餐饮工作人员

日平均工作时间达15个小时

34名支援餐厅的志愿者

每日下班时间在餐厅工作达6小时

为17000余人保障三餐正常供应

6名驾驶员

6辆运送物资车辆接送

餐厅每日烹饪大米1.5吨、面粉2吨

食用油500kg、蔬菜7吨、肉类1吨

平均每日削土豆3000余个

日人均切菜达6小时

打饭窗口日人均打饭800份

......

“民以食为天”

保障员工的一日三餐

是疫情防控工作的重点

在举全公司力量打赢疫情防控阻击战之际

你们默默无闻

坚持在岗做好保障工作

正常供应可口餐食

就是你们为此次抗疫大考所交的答卷

走进准东

疫情防控·物流

8名工作人员

24小时值班

每日审核600余次车辆入厂申请

东四门日均进入317辆物流车

累计查验车辆6300余辆

东三门日均进入305辆物流车

累计查验车辆6100余辆

人均每日抬手测温300余次

人均每日查验行程码300余次

......

“面对疫情，我们也会害怕

但只要工作需要，我们就要尽自己的责任

这也是我们的本职工作”

智慧物流审核员说

在你们的共同努力下

公司物流运输工作秩序井然的运行着

这是你们“物流人”的使命担当

疫情防控·核酸检测

“面对疫情，我们也会害怕

但只要工作需要，我们就要尽自己的责任

这也是我们的本职工作”

智慧物流审核员说

在你们的共同努力下

公司物流运输工作秩序井然的运行着

这是你们“物流人”的使命担当

走进准东

50余名工作人员

7组核酸采集队伍

每日采集核酸样本17000余份

东三县疫情爆发至今

累计采集核酸样本39万余份

每日送检核酸采样样品6次

维持现场秩序17000余人

喊“请扫场所码，保持一米间距”700余次

督促扫场所码17000余人

......

你们冲在抗疫的第一线

暴露在疫情的风险中

密封的防护服是你们的铠甲

炎热的天气击不退你们的步伐

汗水一遍遍浸湿衣衫

护目镜下一道道坚定的目光

告诉我们

疫情一定可以被战胜

疫情防控·封控管理

建立了一条3.5公里长的“抗疫通道”

门岗每日查验生活区外居住人员行程码9000余人

6辆车每日往返四趟

接送外包单位工作人员350余人

20天累计办理270张通行证

保障厂外居住9000余人通行顺畅

......

走进准东

你们冲在抗疫的第一线

暴露在疫情的风险中

密封的防护服是你们的铠甲

炎热的天气击不退你们的步伐

汗水一遍遍浸湿衣衫

护目镜下一道道坚定的目光

告诉我们

疫情一定可以被战胜

疫情当前 

你们充当着所有需要你们的角色

核酸采样人员、流调员、

志愿者、装卸工......

你们不仅在本职工作上坚守岗位

更是投身到每一个需要你们的岗位上去

你们用点点微光温暖着广大员工的心

守护着一方平安

你们用实际行动诠释着"战‘疫’有我，坚守‘疫’线”。在疫情防控的号角吹响以后，积极投身到防疫工作当中去，并在岗位上始终坚守如一。你们这份无私奉献、坚定执着的精神，感动着身边的每一个同事；你们凭借爱岗敬业、任劳任怨的工作态度、踏实细致的工作精神、在平凡的岗位上坚守初心、铸就不凡。

走进准东

灯塔｜生产线上的巾帼力量

榜样是什么？是值得学习的人或事物，是想要实现的目标，是度量努力的标尺，是前行路上积极奋进的典型代表，具有激励、鼓舞、鞭策、影响的积极意义，也代表着不同领域、不同岗位、不同层级的先进模范，就像远航中的灯塔，引导我们的人生航向。

我们的身边就有很多榜样，他们在公司不同的岗位上，用力发光，释放能量，犹如一座座希望灯塔，照亮一方，凝聚希望。在集团成立四十周年之际，开设《灯塔》专栏，讲述我们身边的榜样故事，寻觅我们身边的榜样力量，向集团风雨四十载献礼！

本期推出｜生产线上的巾帼力量

“能因为我们是女员工就放低要求吗？我们更要发挥我们女员工的优势，把该做的、能做的做的更好，我们不仅要完成任务，我们还要成为标兵、成为榜样。”

说话的不是别人，正是准东切片厂质量检测技工大班长马乐平，周会上，她又一次对班组的员工要求到。

带领这样一支“巾帼”队伍，在男性更具有优势的生产线上同台竞技，坦白来说并不轻松，但她硬是在荆棘丛中走出一条“血路”，取得了不菲的成绩。

马乐平一直认为自己很普通，在平凡的岗位上，从事着平凡的工作，如果真要说自己有点什么值得说的，那她可能会说，“不服输”。

2019年那个冬夜，五彩湾戈壁冷冽、漆黑，初来乍到的她面对这样的环境也曾有过放弃的念头，“只有一两秒，我就掐灭了这个想法，别人可以做到我又有什么做不到呢？”

很快投入工作，尽自己的努力，把每项工作做到极致。看到公司生产技术还有待优化的空间，马乐平发挥自己的力量，带领班组员工做出改善。她全力配合车间技术用新工艺改造老设备，使硅片厚度从180片厚不断突破，到现在已达到160片厚，从技术手段上提高车间生产效率。她还立足生产现状，从“人效”和“机器效率”上做文章，实现了由之前的两人一机到现在一机一人的优化，提升了人员工作效率，降低了人员成本。最近，马乐平还取得了让自己满意的新成果，在她和班组员工的共同努力下进行技术改造，使每盒硅片数量由500片提升为600片，很大程度上降低了辅料的成本。

开栏语

走进准东

对班组的其他员工来说，她们眼中的马老师除了有着“硬汉”的品质，还有这独属于女生的温润和细腻。

生产线上工作，安全问题是需要重点关注的，班组里所有的新进员工，她都会进行耐心地辅导培训，在车间的必要地点，她还组织张贴了许多警示标识用于提醒危险区域。除了安全教育外，她还培训员工，从规范操作工序上来杜绝安全隐患，她制定了质检工序岗位安全操作规程，要求全员必须按安全操规执行，并且手把手教会现场人员挑拣硅片的正确方法，进一步提高

如今，马乐平仍然奋战现在一线工作岗位上，积极热情，稳重细腻，她感染了身边的一批人，大家伙儿都说，“在马老师的带领下，我们把公司和车间当做自己的家，把任务当成自己的事，我们能够完成各项工作任务，我们还能做的更好。”

榜样是什么？是值得学习的人或事物，是想要实现的目标，是度量努力的标尺，是前行路上积极奋进的典型代表，具有激励、鼓舞、鞭策、影响的积极意义，也代表着不同领域、不同岗位、不同层级的先进模范，就像远航中的灯塔，引导我们的人生航向。

我们的身边就有很多榜样，他们在公司不同的岗位上，用力发光，释放能量，犹如一座座希望灯塔，照亮一方，凝聚希望。在集团成立四十周年之际，开设《灯塔》专栏，讲述我们身边的榜样故事，寻觅我们身边的榜样力量，向集团风雨四十载献礼！

质检工序人员安全操作知识和技能。当集团推行色带管理时，马乐平迅速行动起来，组织大家伙一起排查车间里能够运用与使用色带管理的点，一起制作了辅材收纳盒色带、车间公告栏色带、仓库辅料领取色带等，给质检工序增添了不一样的色彩。

在东方希望人的人潮中，也有很多巾帼力量分布在各个岗位上，她们用独属于女子的特质在支持企业发展，用女子力量推动公司各项事业取得更好的成绩。

如果你身边也有这样的女员工，下次见面无需多言，只需说一句，你好。

走进准东

9月的戈壁，天气已透出丝丝凉意，但在准东电解铝的电解车间，气温仍高达60℃，有一群人还在还在接受着“烤”验，他们坚守在电解槽旁，热火朝天的大干着，汗水将衣衫浸湿了一遍又一遍，没有迟疑，没有怨言，李江涛就是其中的一员。

在不断创新的今天，我们更需要坚守的人。李江涛在槽控工作期间创新技改了很多项目，解决了很多设备存在的隐患、缺陷。李江涛在面对槽控系统上位机运行9年，服务器及数据库程序无法正常运行，客户端出现读取数据、查看曲线、读取报表缓慢等一系列问题，他与同事们于对电解上位机进行了技改，保证了上位机的稳定运行。

问起他对目前的工作状态满意吗？他说：“我所做的工作和承担的任务都离期望相距甚远，今后的路我还要继续不断的努力学习修行、磨练意志、锻炼能力、考验魄力，但我坚信在自己的努力下，领导的严格要求和鼓励下，同事们的不吝帮助下，进一步茁壮成长，确保安全生产无事故发生，争取在以后的各项工作中取得更好的成绩!”           

电解车间是准东电解铝的“心脏”，作为电解铝槽控班长的李江涛和班组的同事们就是保证“心脏”正常工作的医生，对稳定生产具有十分重要的意义。就像医生碰到疑难杂症想要攻克，李江涛也会碰到一时难以解决的难题，每当此时，他总

是沉下心，一层层的抽丝剥茧，理清问题的根源和本质，“没想过放弃，一次不行就再试一次，重复下去总会解决的”，李江涛总是这样鼓励自己。

        李江涛所在的工区存在配电室缆沟常年积水的情况，就是这样一个看起来不起眼的问题却牵动着李江涛和班组同事们的心，因为电缆长期泡在水中，冬季缆沟就会产生大量水蒸气，水蒸气会在房顶、配电柜顶部凝成小水珠，这将存在重大安全隐患。制定方案，反复推测验证，李江涛和同事们迅速投入到缺陷和隐患的治理当中去，经过数月的治理，解决了生产区域的配电室积水问题，安全风险被彻底消除。这只是李江涛工作的一个小小的缩影，保障生产、排忧解难，李江涛和班组同事们不曾在困境中退缩，一直坚守在平凡的岗位上。  

“这已经是在五彩湾度过的第11个秋天了，时间总是过的很快，在电解槽旁日复一日的工作，时间仿佛静止，车间外的四季反而都被加快了”，李江涛若有所思的感慨。

2011年，李江涛来到五彩湾戈壁，彼时的他万万想不到，眼前的茫茫戈壁会演变为城市般繁华。看着一个一个的基坑变成延绵的厂房，看着彩钢板房宿舍变成窗明几净的宿舍大楼，看着一批批产品运出厂房走向远方，他心里有

走进准东

        11年风雨兼程，有许许多多可爱的人与准东园区一起走过，也将会有越来越多的人加入这个组织，共谱一段回忆，共行一段旅程。

中秋佳节 | 新疆东方希望人“拼”起来的团圆

中秋节  

常以月之圆而兆人之团圆

因此又叫做团圆节

但在这一天

又有多少游子客居他乡

多少亲朋好友无法团聚

于是我们通过镜头拼接的方式

拼出团圆，拉近心与心的距离

让我们一起看看

新疆东方希望人的打开方式

体验新疆东方希望人独有的浪漫

母亲，还请原谅孩儿不孝，8月28日您生日那天不能陪伴您，电话中您的叮嘱，化作对您无边的思念，中秋团圆节快到了，我们还是无法相见，仅此对您表达深切的想念。

来他乡工作已经十年了，最盼望的日子就是你和孩子来探亲，由于疫情原因更是聚少离多，山长水远，挡不住祝福的短信，短暂的视频通话，难抒我心中思念，感谢你的一路相伴和温暖如初。

我亲爱的女儿，这是你来到世界上的第一个中秋节，因为工作原因，爸爸不能陪你和妈妈一起过中秋了，远也好，近也好，只要牵挂就好，平淡也好、富贵也好，只要我的两个宝贝健康就好。

在忙碌的工作、生活中，家人、孩子经常不在身边，每一个夜深人静的时候，是最想念孩子的时候，那藏在心里的思念之情，挥之不去，招之即来。愿我们的家人少些烦恼，多些快乐，愿我们的孩子，保持纯真的心，健康快乐的长大。

走进准东

我的小鹿，虽然相距甚远，但思念早已跨越千山万水，就像你时刻在身边，很开心在最好的年纪遇到你，深深地话我们浅浅的说，长长的路我们慢慢的走，彼此陪伴，共同成长。

在这忙碌的世界里，有幸遇到了你，我庸常的心便凭空生出好多浪漫，我是个俗人，望山便是山，望海便是海，但是在看到你后却挪不开眼，遇见你，是我长久以来，所有奔赴的意义。

月圆不过中秋，最美不过眼前人，都说岁月最美是陪伴，人间至味是团圆，虽然因工作原因不能团圆，但可以与你共赏一轮明月，品一味团圆饼。

你在一线抗疫，我在一线生产，大疫三年，让我们聚少离多，往日的甜言蜜语、你侬我侬，都融进普普通通的四个字，注意安全，愿你我在彼此的一线岗位平安与共，携手奋进，彼此安康，彼此安心。

相隔千里

 却是放在心尖上想念的人

希望在以后的日子里都能有你这个，可爱朋友的陪伴，一起平安，一起开心，其实最美的人生，不过如此，工作之余，聊一些美好的人生，说一些快乐的生活，愿生活时光不老，我们的友谊不散。

青春，是顶着烈日也要打的一场球赛；友情，是相隔万里也不曾少去的彼此挂念。在球场上我们挥洒汗水，畅谈梦想，后来我们各自奔赴远方，唯一不变的是不能逝去的友谊，那是我们青春的印记。

有一种朋友不在生活里

却在生命里

有一种陪伴不在身边

却在心间

走进准东

幸福家园 | 中秋慰问暖人心  浓浓关怀显真情

准东园区开展中秋慰问活动

中秋佳节到来，准铝热电厂管理干部来到公司各生产车间进行中秋慰问，为员工发放中秋慰问物资，为大家送上中秋的祝福，鼓励大家继续努力，为公司发展助力。

准铝电解铝厂

露从今夜白，月是故乡明。千百年来，同一轮明月，牵引着同一种乡愁。疫情当前，生产正忙，准东园区所有员工坚守在工作岗位上，不能与家人团聚。在中秋佳节到来之际，准东园区组织开展中秋慰问活动，将公司的温暖与关怀送到园区所有职工的手中和心中，并向所有员工致以节日的问候。

准铝热电厂

9月8日，准铝电解铝厂长刘力坤带队，对公司各工区员工进行慰问，为大家发放慰问物资，并送上中秋的祝福。

准东碳素厂

走进准东

准东多晶硅厂

9月10日，准东工业硅厂管理干部慰问公司一线职工，对中秋佳节仍坚守在岗位上的东方希望人致以节日的问候和祝福。

9月9日，准东多晶硅厂长简凤麟同员工共迎中秋，并送去了慰问和祝福。在工区生产现场与职工亲切的攀谈，代表公司对大家辛勤工作表示感谢，为奋战在一线岗位的干部职工送去节日慰问与祝福，公司的关注与关怀令坚守在一线的干部职工们感到温暖和鼓舞，大家纷纷表示将继续尽职尽责的做好疫情防控和复工复产工作，为公司未来良好发展付出自己的一份努力。

秋意渐浓，丹桂飘香。在中秋佳节来临之际，为营造“和谐、文明、温馨”的节日氛围，弘扬、传承中华民族传统美德，准东碳素厂长各部门工区长带队慰问员工并发放中秋福利，祝大家中秋快乐！

走进准东

9月10日，准东保障处负责人谢华同职能二线组长来到准东保障处各组，对全体员工进行慰问。谢华在慰问中关切的询问工作状态和难题，鼓励大家继续坚守岗位，为大家做好服务和保障工作，并送上中秋的祝福。

此次慰问，传递的是温暖，送达的是问候，表达的是公司对奋战在生产和“疫”线的员工的关心，让大家感受到节日的氛围。大家纷纷表示，公司的中秋慰问给疫情紧绷下的心带来一些抚慰，我们一定再振旗鼓，投入到生产和防疫的工作中，坚守岗位，履职尽责。

9月9日，准切组织各大班大班长对公司全体员工进行中秋慰问！值此佳节，员工虽不能如往年一样回家团聚，但通过此次慰问活动公司员工能够深切感受到来自组织的温暖与关怀。

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企业健康比发展更重要！东方希望集团召开廉正合规文化主题研讨会

在集团40年的稳健发展过程中，我们拥有了廉洁自律的文化基因、简单正向的人际关系、极强的抗风险能力、务实稳健的发展路径、精细化的运营管理风格、健康与安全的职业环境、有温度的组织文化氛围和可持续发展的成长空间。这些都是深入血液和融入骨髓的优秀且健康的基因。

这些都是企业创始人刘永行董事长及集团历届优秀的干部员工共同努力、长期积累的结果，我们用健康的工作方式、健康的生活方式、健康的企业文化奠定了健康基因的基础。全体干部员工需要共同捍卫和传承我们的健康基因。

   “四大观念”是企业成功和个人成功的致胜法宝，在“四大观念”的滋养下，全体干部员工在务实稳健的平台上健康成长，集团实现了穿越40年经济周期跨越式发展，创造了一个又一个先进的公司、先进的“小数据”、先进的“小指标”，让全体干部员工切实将文化践行为“语言一致、认知一致、思维一致、行为一致、价值观一致”。

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健康的组织必须是廉正合规的，我们始终坚持走正道，用廉正合规的态度来管理团队和谋求发展。廉正合规，讲规则、讲原则、树红线、有底线，是集团与社会、集团与员工、集团与客商之间的共同承诺，我们愿意接受任何组织监督和组织检查，必须做到廉正合规。

员工与员工之间的互动、员工与客商之间的互动是健康的、无私的，是一种坚持协作共创、坚持相互成就、坚持达成绩效、坚持解决问题的一种简单正向的互动模式。优秀的团队管理者一定是“简单、正向”的构建者，将逻辑变得“简单、正向”，将模型变得“简单、正向”，将表述变得“简单、正向”，将流程变得“简单、正向”，将语言变得“简单、正向”，将关系变得“简单、正向”，将人变得“简单、正向”。

因为集团始终认为企业的健康比发展更重要。集团在任何事项的推进始终坚持宁可不做也不突破红线，不逾越底线。不突破法律的红线、安全管理的红线、廉洁自律的红线，我们只有拥有了健康的意识，才会拥有健康的行为。

坚持常态化的健康的行为、刻意练习，保持高度自律。纵容和默认员工从事一切不健康的个人交际和行为，都是对员工的不负责任，都是对员工的家庭不负责任，都是对员工的成长不负责任，集团倡导健康的工作方式和健康的工作方式，成为学习型的个人、成为学习型的组织、成为学习型的家庭，每个人都能够拥有自律的、健康的行为模式。

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准东保障处｜《简单正向人际关系的特征》研讨会

准东保障处组织开展《简单正向人际关系的特征》研讨会，由准东保障处保障主管谢华主持，二线及职能人员参与研讨。

一、如何营造“简单正向”的组织氛围？

“简单”就是用最快的方式做事；用最直接的方式沟通；传统节日无需问候；人与人之间沟通不再迎合、不再恭维；仅仅专注于工作、专注于学

习。“正向”就是要保持主动、积极的思维，做正确事，始终以目标为导向。

       我们要营造“简单正向”的组织氛围，需要全体干部及员工共同努力，干部要以身作则，剔除掉冗余的、形式的流程和环节，杜绝“阿谀奉承”、“溜须拍马”的现象，任何工作以目标为导向、以结果为导向、以问题为导向，帮组员工提升自身业务能力。

二、如何建立简单正向的工作关系？

建立简单正向的工作关系我们需要做到以下几点：

①不靠：不靠与领导关系好、不靠与同事关系好、不靠于客户关系好，我们最大的靠山永远是自身能力，我们要做的就是不断提升自己的业务技能。

②不混：混日子的人终将被淘汰，只有干实事、干对事的人才会有收获。

③不拍：“马屁文化”是无法生存的，对于就事论事、对事不对人的人来说，“马屁”不仅无感，反而反感，溜须拍马者往往成为了牺牲品。

④不端：不端架子、不打官腔、不摆谱。

⑤不飘：所有员工要做到不骄不躁、踏实稳重，时常保持自省状态。

三、总结

研讨最后准东保障处保障主管谢华强调，“简单”、“正向”是所有 “关系” 长周期维系的基本前提，正是在集团这样简单、正向的人际关系下，我们才能专心提升自己的业务水平，提升自身的价值，我们需要的是“团结”而不是“勾结”，踏踏实实做业务，做到“不靠”、“不混”、“不拍”、“不端”、“不飘”，增强自身能力和团队协作能力，以结果为导向开展工作，才是立足之本。

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又快到中秋节了，每年的中秋、国庆双节是最充实的、最快乐的！

我的老家在黄河岸边的山西运城，这里土地肥沃，气候宜人。每年的金秋十月，正是百亩苹果飘香的时节。我们山西运城的苹果驰名中外，有红富士、秦冠、金冠等等，我最爱吃的是我们老家的苹果。由于独特的地里位置，加上黄土高原峨嵋岭上，又处在秦晋交接汾河与黄河交汇处，昼夜温差大、气候适宜，这里的苹果酸甜可口，皮薄汁满，走遍了全国各地，甚至出口东南亚国家。坐车走进运城，眼前豁然开朗，公路两旁到处一望无际的苹果林，到了收果的季节，地里地头到处是忙碌的果农，时不时传来笑语声。

八月十五过后，正是苹果下树的时候，南来北往收苹果的货车就扎在田间地头，天南海北客商住在村里，家乡人一年的辛劳、一年的收成全在这些挂在树上、躺在地上的“金”苹果上。

小小的苹果让家乡人过上了富足的生活，城乡差别在快速地缩小。村里好多人家不但村里盖了房，在城里为孩子买了房，几乎家家都买了家用轿车。就这，还不算每家干农活的三轮车。当你走进农家的新房，客厅高挑宽阔、卧室整洁、漂亮，壁纸地板、卫生间淋浴器马桶，比城里的别墅还要气派。这哪里是往日的破旧农村，分明是城乡一体化的新农村。问问收成，老乡们咧嘴呵呵的笑，连连感谢还是共产党好，还是中国好，赶上了好时代。

我们村小名叫“挪窝村”，全村不过百十来口人，是老辈们为了躲避战乱，迁移到这汾河滩边，这里的村民勤恳、朴实，世世代代过着世外桃源一般的

家乡的苹果

冯双成

生活。这些年，政府把这些散落在汾河滩坡上的小村前移上来，为村里修路、装自来水、按路灯、建广场，又鼓励农民种果树，谁曾想由于天然的优势让这里的苹果“一夜成名”，每年全国各地的果商早早地就跑到村子里预定，我家的苹果更不用说了，果商到地里一看，一口价全要了。从此这个昔日安静的小村一下子热6闹起来，村口卖饭的、摆地摊、连卖衣服都有了，夕阳西下，人们陆陆续续从地里回来的，坐在地摊前说说笑笑，吃上一盘凉粉、喝上一大碗热锅子，临走时给孩子买件衣服、玩具什么的，农民的口袋鼓起来了，日子发生了翻天复地的变化。

       我是农村长大的，对家乡的沟沟坎坎、一草一木都有深厚的感情，更忘不了童年的小伙伴和那快乐的时光，虽然常年打工在外，但是每年的清明必须回家祭祖，谁家有红白喜事不管在不在家都要把礼随上。

        中秋节国庆节放假的时候就回到村帮家里收苹果，带上手套把苹果从树上摘下来，再用剪子把苹果梗剪掉，套上保护网格袋，在一层一层装箱、封箱、过称、装车。每天从早忙到晚，充实而且快乐，被乡亲们丰收的笑脸感动着，被乡亲们热火朝天的劳动感动着，被新农村的变化触动着，我爱我的国，我爱我的家。

员工心声

少年的远方，是中秋的故乡

时光如梭，变换着世间无数聚散，唯有中秋的圆月不曾改变，不曾忘记在每个中秋的夜空中，勾画出每个人心中熟悉的思念。

遥望中秋明月，皎洁明亮，珠圆玉润，散发着清凉的光泽，照亮孤寂的夜空，也照亮了众人的眼，那双双迷离的眼神，因为明月而神采飞扬，那双双欲望的目光也因为月亮而纯真平静。天空中有层层清云，如烟似雾，迷蒙在月光下。月晕恰恰是这圆月与清云的红娘，牵于二者之间，淡淡的点上一圈，既不喧宾夺主，又有万般娇态。

今夜我频频眺望窗外，觉得月亮真像一根扁担，这端挑着在新疆的我，那端又挑着故乡。大风吹走了蒲公英，却还是会有种子留下来扎根；无论是匆匆夜归还是离家远走，心中千丝万缕时时惦念的地方，还是家。思念是中秋的味道。“每逢佳节倍思亲"虽然此节非彼节，但"思亲”总归是一样的，漂泊在外的游子，在瑟瑟秋风的吹拂下，望在异乡的月亮，月亮很圆很亮，却终究不是自己相看的月亮，道是：露从今夜白，月是故乡明。

同是这样的墨色，这样的圆月，童年时的中秋，载着溢满的欢声笑语。童年时的我们，晚上会吃大人们买的五仁馅月饼，随后还会和一群小伙伴蹦跳着穿过街头，大人们则在后面喊着别跑太快。那时道路的两旁，都缀满了五颜六色的灯笼，显得十分喜气，两旁的房屋，无不亮着小小的灯光。我们在街上跑累了，停下歇息时，不经意间望向头顶上的夜空，那夜空中的圆月尤其好，比任何一天都来得澄亮，像一颗水洗过的黄莲子，静静地卧在墨色的夜空中，不言也不语。

中秋给人们以回味的不仅是那轮明月和那块月饼。中秋是一个奇妙的日子，中秋之夜、皓月当空、凉风习习，家家餐桌前一定会围满了亲人。平日里，大家各都为了事业学习终日奔波。难得聚在一起，此时所有的琐碎之事都被瞬间抛开，家人们围坐在一起轻松地说笑着谈论着。这时平日里很难觉察到的暖融融的气氛开始弥漫在每一个人周围，也许就在这时我们才会发现，同辈的孩童们已经长高不少了，父母的皱纹和那丝丝银发又添加了不少，也许在这时候心里都会有莫名的伤感，也许会发现在我们平凡的生活中，这些最简单的幸福却是最珍贵的。

月色太美了，美得总想与人分享。于是，思远人怀故乡之心油然而生。这瑶台镜白玉盘，无端把一些游离的思绪集中放大了。它像是会蛊惑人心一般，让我们沉迷于其中不能自拔。

有人说，新月似芽，半月如瓢，圆月如西子之明眸。这似明眸的圆月要用在中秋之月上，实为不妥，谚语有“八月十五云遮月”之说。云生月隐，神秘、迷离。此中秋圆月虽不及西子之善睐明眸，却独具情调。

轻轻地拉上窗纱，让月光洒满一地，拥着软枕甜甜入睡。幸福到来时，我们要珍惜她，拥紧她，生活才不会有遗憾和残缺，才会感到头顶的月亮永远是圆的。月缺时我们要积极追寻，耐心等待，时机成熟月亮就会圆的。看，山顶得上那一轮明亮的圆月，像生活，像祝福。

严小雪

员工心声

《情绪的重建》

如果我们不和别人交流

最终我们就会变成

一座座孤独的小岛

对待生活中的负面情绪，人们的态度各有不同，正是这种不同，决定了人和负面情绪的关系。

本期推荐这本书，是北师大心理学硕士、心理学优秀回答者曾旻写给人们的一部重新认识情绪的经典作品。重建，就是要重新认识情绪，重新建立你对情绪的认知方式，调整与情绪的相处之道。作者在书里列举了六大情绪问题，并且给出了九大应对策略，从原理到方法论、实用技巧，帮你开启心智，学会与情绪友好相处，从丰富多彩的情绪体验中，获得更深刻的人生领悟，走向更豁达、更开放、更深邃的人生境界。   

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