DANGJIAN XIAOHONGSHU
云能党建小红书
2021
中国移动云能力中心
目录
contents
01 ►
序篇
02 ►
规划篇
2021党建干什么
03 ►
工具篇
2021党建怎么干
04 ►
方法论
跟着党史学思维
04
05
序篇
新发展阶段
全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军
新发展理念
创新、协调、绿色、开放、共享
新发展格局
以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进
◀ 三个“新” ▶
◀ 政治三力▶
政治判断力、政治领悟力、政治执行力
◀ 七种能力▶
政治能力、调查研究能力、科学决策能力、
改革攻坚能力、应急处突能力、
群众工作能力、抓落实能力
中央层面
中央、集团、公司相关工作要求
“不断提高党的建设质量”是新时代党的建设总要求的重要内容，赋予党的建设以鲜明的时代内涵。2020年，公司党委立足“云化”转型全新定位，牢牢把握“党建质量提升年”工作主线，以党建“四大工程”为抓手，创新“CLOUD” 党建工作法助推移动云发展提质增效。 随着移动云发展进程加快，公司党组织不断优化，党务工作者队伍持续更新，党员队伍快速壮大，提升基层党务工作者党建专业能力、系统工作思维迫在眉睫。为践行“我为群众办实事”主题实践，公司党委办公室编写刊发《云能党建·小红书》（以下简称《小红书》）。《小红书》主要以中央发布的重要党建论述为指引，及时总结集团公司党组、公司党委发布的重要党建工作任务，梳理提炼特色党建工作方法论，为基层党组织做实做细党建工作提供工作指南。通过“思路+工具+方法”三个篇章，一目了然告知基层党组织“为什么、做什么、怎么做”，以强有力的党建引领推动思想融心、组织融通、队伍融能、生态融治、发展融合。
2021年，是中国共产党建党一百周年，“十四五”开局之年，国企党建工作会五周年，同时也是集团公司“党建工作融合发展年”。公司党委坚持统筹融合，不断完善顶层设计，全年规划陆续发布。为进一步帮助基层厘清全年党建工作思路，把握党建工作重点，学会使用党建“工具”，党委办公室推出《小红书》第一期，助推以基层党组织书记为主体的基层党务工作团队凝思聚识、汇力同行。
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07
◀ 五个过硬▶
信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬
◀ 三牛精神▶
为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛
集团层面
——中国移动2020-2022年党建工作规划
党建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”
“融合工程”
◀ 党建五大工程▶
◀ 党建工作“五力”▶
全面提升政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、
发展推动力
政治站位高、组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好
◀ 高质量党建工作格局▶
◀ 三年党建工作主题▶
2020年是“党建工作质量提升年”； 2021年是“党建工作融合
发展年”；2022年是“党建工作成效推广年”
——党史学习教育要做到“三个坚持”，注重“七个结合”
◀ 三个坚持▶
一是坚持“明志向”，不断树牢“为党工作、为民服务、为国
担当”的使命意识和家国情怀。
二是坚持“强能力”，不断提升职业素养和打造过硬本领。
三是坚持“做贡献”，不断开拓创新和奋发进取。
◀ 七个结合▶
一是注重党史学习教育与创新理论武装相结合。二是注重党史
学习教育与推进公司建党100周年主题活动相结合。三是注重党
史学习教育与推动公司改革发展党建工作相结合。四是注重党
史学习教育与抓好意识形态工作相结合。五是注重党史学习教
育与深化基层党组织建设相结合。六是注重党史学习教育与干
部教育培训相结合。七是注重党史学习教育与为基层赋能减负
相结合。
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09
◀ 三个升级▶
理念升级、能力升级、贡献升级
公司层面
——“共筑百年梦 融合创未来”庆祝建党100周年主题活动
◀ 五个融合▶
思想和行动融合
党建和业务融合
领导和员工融合
党员和群众融合
现实和未来融合
——苏研先锋党建品牌
引领力、指导力、规范力、约束力、执行力、战斗力、监督力；
党员事业成就感、支部责任担当感、员工党建参与感、企业发展
安全感
◀ 七力四感▶
党组织结构
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2021年公司党委党建工作要点
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2021党建干什么
规划篇
围绕思想站位、队伍能力、组织功能、生态涵养、成效凸显方面存在的共性问题，进一步聚焦关键，明确思想、队伍、组织、生态、发展五个方面共31项重点工作任务。
01 ►
强引领、提站位，以更高起点推进“思想融心”（2个维度，9项任务）
02 ►
重教育、优能力，以更精战术锻造“队伍融能”（3个维度，6项任务）
03 ►
提质量、聚众力，以更宽领域促动“组织融通”（2个维度，6项任务）
04 ►
明责任、善治理，以更深层次促进“生态融治”（2个维度，4项任务）
05 ►
扬品牌、抓落实，以更高质量驱动“发展融合”（2个维度，5项任务）
以庆祝建党100周年、国有企业党建工作会议召开五周年为契机，紧紧围绕集团党建工作三年规划部署要求，聚焦“党建工作融合发展年”主题，以“强质量、深融合、促发展”为主基调，以集团公司“五个融合”工作原则为牵引，以“全面、系统、深度”融合为目标导向，探索建立云能力中心党建治理与融合评价“两个体系”，全方位推进思想认识融合提升政治站位，干群融合增强履职担当，责任融合涵养政治生态，载体融合优化组织功能，品牌融合保障发展效能，实现思想融心、队伍融能、组织融通、生态融治、发展融合，深化锻造“苏研先锋”党建品牌，切实以高质量党建助推移动云跨越式发展，为公司迈入云服务商第一阵营目标提供坚强政治保障。
总体工作思路
重点任务
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2021党建干什么
规划篇
2021年党风廉政建设和反腐败工作要点
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，十九届五次全会精神，巩固纪检监察体制改革成果，结合全面从严治党战略部署和“党建工作融合发展年”要求，深刻把握公司发展新态势，强化“两个责任”有效贯通，持续深化“四位一体”党风廉政建设和反腐败工作体系，坚持“五聚焦五提升”工作路径，推进全面从严治党向纵深发展，全面涵养政治生态的“青山绿水”，保障移动云发展行稳致远。
一是聚焦两个维护，全面提升思想引领力
（4个维度，9项任务）
二是聚焦生态涵养，全面提升政治约束力
（3个维度，7项任务）
三是聚焦正风肃纪，全面提升队伍执行力
（3个维度，8项任务）
四是聚焦融合贯通，全面提升监督震慑力
（3个维度，8项任务）
五是聚焦责任贯通，全面提升发展担当力
（3个维度，7项任务）
面对移动云建设“从基础能力补足期向能力锻造期转变”新发展形势，坚持“五聚焦五提升”路径，共计5个方面39项重点工作任务。
重点任务
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2021党建干什么
规划篇
2021年公司党委巡察工作计划
2021年，公司巡察工作将紧密围绕“生态融治”党建融合发展要求，助推公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用有效发挥，推动各项举措强有力的落地，坚持“提站位、强能力、善治理”的主基调，通过强化顶层设计、建强巡察队伍、创新巡察方法、提高巡察成效，创建“1+3= ∞”的巡察新格局，不断提高政治站位，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党的领导融入基层治理环节，在建优巡察和建全监督体系中持续提升基层治理能力，为实现移动云高质量、跨越式发展提供政治保障。
重点任务
党廉
关键词
二是聚焦“关键少数”，建强巡察队伍，注重提高政治判断力
四是强化“贯通融合”，布好治理棋局，致力提升政治领悟力
三是紧扣“系统施治”，探索巡察路径，持续提高政治执行力
一是聚焦“政治监督”，强化顶层设计，不断提高政治站位
1托N：
1个巡察组对N个支部开展巡察
两个责任：
党委主体责任、纪委监督责任
四位一体：
教育、防控、
惩治、问责
一池两库：
巡察组组长资源池、巡察骨干人才库、巡察专家人才库
总体
思路
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2021党建干什么
规划篇
“共筑百年梦 融合创未来”庆祝建党100周年主题活动
重点任务
全面准确把握新发展阶段、新发展格局、新发展理念对公司发展提出的新要求，坚持与贯彻落实集团公司“十四五”规划、创世界一流“力量大厦”战略目标、“党建工作融合发展年”部署安排等相结合，认真总结“两和”经验成绩，把打造“两和”升级版作为重点任务，树立11个工作目标，梳理26项工作任务，全力推动“党建和创”和“质量达标 和格行动”实现理念升级、能力升级、贡献升级。
总体
思路
立足“云设施构建者、云服务提供者、云生态汇聚者”的定位，以党建思想政治工作高质量全面融入公司事业发展为着力点，以“五个融合”为工作原则，以“明志向、强能力、做贡献”为总体要求，以打造“两和”升级版为重点任务，上下贯通，前后联动，以“1+6”特色组织体系加速打造中国移动云计算核心能力，扎实推动党的建设与公司经营发展深度融合。
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2021党建干什么
规划篇
公司《关于开展党史学习教育的实施方案》将党史学习教育与“党建工作融合发展年”重要工作有机结合，从党史学习教育的重大意义、目标要求、学习内容、方式方法、工作部署和工作要求等六个方面作出部署，结合云能力中心业务特点和战略规划，在方案中明确五个专题活动20项重点工作。
五大专题活动：党史思想荟、党史大咖说、党史熔炼训、党史新越动、党史融效为
党史学习教育方案
统战工作要点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝建党100周年为契机，紧扣“党建工作融合发展年”主题，按照明志向、强能力、作贡献总要求，结合公司研发运营一体化企业特质，聚焦队伍建设和作用发挥两个重点，着力抓好政治引领、能力提升、服务大局、关心关爱四个方面，进一步增定力、强能力、激活力、聚合力，推动统战工作提质增效，为移动云实现跨越式发展凝聚人心、汇聚力量。
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2021党建干什么
规划篇
工会工作要点
总体思路：以“强担当、夯基础、强体系、激活力”为工作主线，以“真心真情办实事，实干担当展作为”为工作原则，以“思想提效、服务提质、发展提速、队伍提能”为目标引擎，做优做强“工会之家”品牌，切实将工会的组织优势、活动优势、激励优势转化为公司的竞争优势、发展优势，加速推进公司工会发展进入行业公司工会先进行列。
重点任务
思想提效，以强烈的使命感践行政治担当（2个维度，3项任务）
发展提速，以完善的体系推动员工企业共成长（3个维度，5项任务）
服务提质，以精准的举措保障员工获得感幸福感（3个维度，9项任务）
队伍提能，以规范严谨的管理提升履职能力（3个维度，7项任务）
一
二
三
四
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2021党建干什么
规划篇
总体思路
总体思路
宣传思想工作要点
紧紧围绕开局“十四五”开启新征程，突出庆祝中国共产党成立100周年和全国国企党建会召开5周年，按照“党建工作融合发展年”的工作要求，结合研发运营一体化企业特质和云能力中心年轻人才队伍特点，以“六高”提“六气”，全面提升宣传思想工作水平，进一步坚定主心骨、聚焦主目标、把握主基调、唱响主旋律、掌握主动权、建强主力军，为推动移动云三年内进入国内云服务商第一阵营提供坚强思想保证和强大精神力量。
重点任务
重点任务
通过20项工作举措，在宣传思想工作的针对性、创新性、主动性、实效性等方面下功夫，进一步增强思想认识、创新工作方法、提升队伍能力、强化责任落实。
一是高质量开展思想理论武装“强底气”（4项重点任务）
二是高规格庆祝建党100周年、开展党史学习教育“聚人气”（4项重点任务）
三是高维度推进文明文化建设“扬朝气”（3项重点任务）
四是高水准做优舆论引导“接地气”（3项重点任务）
五是高站位守好意识形态阵地“讲正气”（3项重点任务）
六是高标准加强党的领导“提士气”（3项重点任务）
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2021党建干什么
规划篇
YOUTH工作法
2021党建怎么干
工具篇
团青工作要点
按照“明志向、强能力、做贡献”总体要求，始终聚焦移动云三年进入第一阵营战略目标，发挥党建带团建优势，深化“YOUTH”工作法，持续提高团的建设质量，创新开展牵手活动，推动团业融合发展，带领广大团员青年贡献青年智慧、发挥青年作用，奋力开创移动云“十四五”时期发展新局面。
政治引领，筑牢理想信念之“魂”(四个维度，八项任务）
深化融合，担起建功立业之“责”(两个维度，四项任务）
建强组织，夯实从严治团之“基”(四个维度，十二项任务）
锻造队伍，铺好成长成才之“路”(五个维度，十三项任务）
暖心关爱，架起凝心聚力之“桥”(三个维度，六项任务）
2021年公司将深化升级云能力中心“1334”“云网格”运营实践，
切实推动“和格行动”升级换挡，加速打造中国移动云计算核心
能力，助力各省公司一线网格“作战能力”提升。
质量达标 和格行动
“两和”升级
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2021党建怎么干
工具篇
工作目标：按照分层创建的原则，在公司“苏研先锋”党建品牌引领下，擦亮支部底色、彰显组织特色、突出党建亮色，实现党建品牌在“公司党委—党总支—党支部”三个层级“全覆盖”。
总体目标：2021年，公司“党建和创”主题实践活动以“共建、共享、融合、创新”为目标，通过“创设一项机制”、“探索一种模式”、“实施三个升级”。
党建和创
品牌名称
“显内涵”
品牌标识
“显特色”
品牌案例
“显文化”
品牌实绩
“显成效”
品牌经验
“显示范”
书记项目积分机制
一是坚持问题导向
二是持续跟踪问效
三是积分评比激励
工作
原则
推进步骤
支部品牌创建绘色行动
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战略思维体现了战略预见能力，它以历史的厚度、世界的广度和思想的深度，统揽全局、把握事物发展的态势，能察觉别人所未觉，能知别人所未知，从而赢得战略上的主动、部署上的先机。
跟着党史学思维
学习战略思维方法，增强大势预见能力
跟着党史学思维
方法论
创建目标：实施“岗区队”创建攀高计划，旨在激励广大党员干部在更高使命追求中勇担重任、再攀高峰，以更高质量完成各项攻坚任务，不断实现技术创新、管理创效、质量创优。
创建标准
党员先锋岗：要求党员亮身份、亮职责、亮承诺，树立“四个表率”先锋形象（政治坚定表率、业务技能表率、工作实绩表率、群众认可表率）
党员责任区：由数名模范带头作用突出的党员分别对责任区进行承包，按照“四个升级”标准进行创建（政治引领升级、开拓创新升级、务实发展升级、团结群众升级）
党员突击队：引导党员、职工坚守信念、奋力作为，树立“四个带头”担当形象（带头执行国家大政方针、带头执行公司发展战略、带头攻坚克难勇挑重担、带头转变作风服务群众）
用科学的思维方法认识和改造世界，是中国共产党在领导中国革命、建设和改革实践中的一个鲜明特征。战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等，都是科学的思维方法。从党史中学习这些科学思维方法，并运用来观察、思考、分析问题，有利于增强工作的科学性、预见性和创造性。
党员“岗区队”攀高计划
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跟着党史学思维
方法论
学习历史思维方法，增强规律把握能力
历史思维是运用正确历史观认识历史、把握现实和未来的一种思维方法。整体历史观、大历史观，论证了近代以来中国历史发展之间的内在关系，阐释了中国特色社会主义道路形成的历史必然性。
辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论，辩证思维是辩证唯物主义分析问题、解决问题的科学思维方式。习近平总书记指出，“我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力”。
科学运用辩证思维方法，一分为二地看待问题，能够统筹兼顾各种矛盾，既看到事物主要矛盾和矛盾的主要方面，又看到次要矛盾和矛盾的次要方面；既看到主流，又看到支流；既看到有利的一面，也看到不利的一面；能够采取联系的、发展的、全面的观点妥善处理好局部与全局、当前和长远、重点和非重点的关系。
学习辩证思维方法，增强驾驭局面能力
学习创新思维方法，增强新局开创能力
创新思维是正确认识事物、做好领导工作所必备的思维方式。变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。习近平总书记指出：“在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”中国共产党是具有创新精神的政党，百年党史就是一部创新精神的彰显史，一部自力更生创新图强的历史，一部不断开拓新境界的历史。
底线思维是问题导向性和积极防控性思维，它的实质在于把握事物性质发生根本性改变的临界点，从最坏处着眼，向最好的结果努力，强调未雨绸缪、有备无患、主动应变。底线思维是我们党在革命、建设和改革时期战胜各种风险挑战的重要思维方式和工作方法。
学习底线思维方法，增强风险抵御能力
中国移动云能力中心
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