本期导读：
主动突破瓶颈
东实信息化建设在路上
开启公司经营新模式
完善企业管理大循环
磨炼在当下 成长在当下—提效主题活动启动
绽放青春，放飞梦想——梦想演讲启动会
诚信|奋斗|创新|担当|严爱|超越
东实月刊
2021年三月刊
第01期
总第14期
卷首语
卷首语
卷首语
卷首语
春
暖
花
开
从
出
发
“心”
DONSE MAGAZINE
东实月刊
2021年3月 第01期
总第14期
Editorial Board of Monthly magazine
月刊编委会
公众号二维码
顾问 |
黄迎春
主编 |
颜学庆
责任编辑 |
刘梦湉 刘雨露
主办 |
重庆东实纸业股份有限公司党支部
革新办
排版|
颜学庆 刘雨露
公众号 |
良竹天地
全国服务热线 |
400-600-3373
卷首语
2020年在全体东实伙伴的共同努力下，我们克服疫情带来的挑战、战胜了一系列的困难，取得了丰硕的果实。过去的成绩和荣耀只代表过去，已离我们远去。2021已经来临，东实每一个人都蓄力待发，迎接2021的挑战。
在这万物复苏，春暖花开的季节，公司开展了一系列活动，伙伴们被欢快愉悦、积极向上的能量氛围所笼罩着。
企管部组织开展了“师带徒”文化活动，旨在传递东实“传-帮-带”的企业文化，为东实的人才培养助力；
公司李总及中干带头站在公司大门口欢迎伙伴们“返工”，给每位伙伴发放红包，体现了“我们是一家人”的企业关怀；
革新委组织开展了“梦想演说”、“共学活动”，以梦想为牵引激发伙伴自我提升的动力，以“共学一本书”互相砥砺提升个人素养；
在“3.8女神节”，公司电商组开展了主题活动，塑造了新的美女直播。电商组朝着“全员都是主播”的方向在发展。
2021年同时是公司升级转型的一年，东实牵手“鼎维科技”公司，开启“信息化建设”项目，旨提升组织效率，为客户创造更周到的服务。
在春暖花开的季节，我们从“心”出发。在春暖花开的季节，我们蓄力齐发。不管前方是平坦还是荆棘，是机遇还是挑战，是欢乐还是痛苦......东实的伙伴都无所畏惧，我们在一起坚守初心，坚定信心，一定会到达梦想的彼岸！
- 黄迎春
春暖花开 从“心”出发
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PART3/管理前沿
卷首语：春暖花开，从“心”出发
PART1/东实资讯
客户的需求就是我们奋斗的目标
但愿每次回忆，对生活都不感到内疚
学以促己 不断成长
东实的"女神"
万物之始，梦想之初
春暖花已开
师带徒制促成长，立足岗位勇担当
PART2/东实文化
目录
ontents
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— 30
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— 32
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区域化服务打造，只为更好地服务于您
分配器概述
PART4/产品案例
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— 36
37
— 38
管理者，如何提升自己的管理能力
“心”的看见
PART5/良竹小故事
PART5/良竹小故事
主动突破瓶颈，东实信息化建设在路上
开启公司经营新模式，完善管理大循环
磨炼在当下，成长在当下
开启新征程 勇攀新高峰
绽放青春 放飞梦想
一张纸 一颗心 让世界更美丽
企业愿景 | VISION
提供优质产品 创新专属服务 彰显客户价值
企业使命 | ENTERPRISE MISSION
诚信 奋斗 创新 担当 严爱 超越
核心价值观 | CORE VALUE
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COMPANY PROFILE
东实纸业创立于2001年，二十年专业品质，二十年的创新发展，现已成长为集研发、创新、生产、销售、服务为一体的综合性生活用纸企业。
东实纸业专注环保、健康生活用纸，是一家致力于为您提供个性定制及集成系统解决方案的服务型企业。
东|实|月|刊
C|O|M|P|A|N|Y
公司坚持自主研发，不断拓展国内及国际市场，完善集成系统解决方案，建立了快速反应的定制品流程和机制，采用线上与线下相结合的方式，打造了一体化的生活用纸定制、销售及服务平台。
公|司|简|介
东|实|月|刊
C|O|M|P|A|N|Y
corporate culture
企|业|文|化
Company product（部分）
东|实|月|刊
C|O|M|P|A|N|Y
东|实|月|刊
C|O|M|P|A|N|Y
公|司|产|品
development history
发|展|历|程
2018年 “回归初心 再造东实”，加速革新，制定出《2019东
实经营计划》
2001年 创始人焦翠云女士创立“云腾纸业”；
2006年 成立东实纸业，同年创立“百宜安”“蓝锐”系列居家外
商用品牌；
2007年 成为中国造纸协会生活用纸会员单位；
2012年 成立重庆安蓓美卫生用品有限公司 创立安蓓美品牌；
2009年 成为中国用纸专业委员会和中轻集团生活用纸技术
中心成员单位；
2015年 推出本色环保纸品系列，获得欧盟AP产品认证，美
国FDA产品认证，公司通过FSC森林管理体系等
2014年 全新升级百宜安、安蓓美、蓝锐三大品牌，拓展海外
市场，成立外贸部，上线东实天猫旗舰店；
2017年 竹浆生活用纸销往英、德、美、新加坡、澳大利亚等
国家；同时也是东实的革新元年，企业转型升级
2016年 成立宜康纸业，扩大产能，生活用纸全渠道拓展；
2013年 整合安蓓美卫生用品公司，升级产业结构；
2019年 全面的落实、完善《2019东实经营计划》，调整经营
结构，打造3.0企业
2020年 坚守初心，扬帆远航
2021年 开启信息化建设元年，坚守初心，铸就梦想
- 黄迎春
主动突破瓶颈
东实信息化建设在路上
东实纸业创立于2001年，目前已成长为一家集生产、研发、销售、服务为一体的综合性生活用纸企业。企业发展至今，面临着国内大部分中小企业的困局即信息化建设不高、企业整体的组织效率有待提升。
为提升运营效率，形成核心竞争力，实现企业信息化转型升级，东实将2021年作为信息化建设元年，携手鼎维科技公司，达成合作，旨在搭建具有东实特色的信息化运营管理系统。鼎维科技也旨在通过双方合作机会探索中小企业信息化转型落地之路，拓展企业管理软件领域的业务。
秉承着合作共生、共商共建、互敬互信的合作原则，东实纸业和鼎维科技于2021年1月创建了“项目工作组”，鼎维科技派出专业的项目经理对公司各部门的信息化建设需求作调研。合作双方通过会晤、工作例会的形式对项目的目标—任务—实践的项目进度进行汇报及问题点沟通。
项目开展过程中，东实和鼎维达成共同的合作认知：信息化转型是中小企业未来成长的必由之路，宜早不宜迟，企业信息化建设落地需不断沉淀、优化和迭代。双方需在各自使命和共同价值观的驱动下，以更高的维度和目标增进共识、开展此次合作。
信息化建设项目的开启，是公司领导层思维格局的转变，主动突破企业经营的瓶颈，同时也是东实转型升级的伟大转折点。如何为客户提供更好的产品和服务，如何将企业经营得越来越好，东实一直在行动，从未止步。未来，可期！
东实资讯
Hot topics
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为适应公司发展需要，增强公司核心竞争力，加强决策科学民主，提高公司在制定战略规划及重大事项决策的效益和质量，完善公司治理结构，根据公司董事会授权，2021年2月公司设立了经营管理委员会。
经营管理委员会为履行职责，做好总经理进行经营决策的“参谋”角色，发挥经营管理委员会的作用，经过几次的探讨，决定从完善企业以愿景使命为起点，到战略、方针、行动计划为循环逻辑中的目标管理细化为切入点，系上企业管理循环的最后一粒扣子。
由此，决定定期（每月20日）公司及目标管理会议，检讨各项工作的进度及各项指标的达成情况，分解各季度目标，寻找更多的可能性，优化经营策略，为达成公司5年规划的战略目标完成管理闭环。
开启公司经营新模式
完善企业管理大循环
——记东实纸业第一次目标管理会议
为了尽早的启动该工作，经公司董事会批准，经营管理会2021年3月3日在街道党群活动中心公司组织召开了第一次经营目标管理会议。公司全体中干及经营委员会全体人员参加了本次会议，会议分上午与下午两个半场进行。上午由各个部门部长汇报部门的各项指标的达成情况及未达成部分的原因分析。下午组织所有参会人员共同讨论各项工作目标达成的更多的可能性以及达成目标所需要的资源。同时，分解了为达成目标下阶段达成各部门的重点工作和完成的时间节点，将战略达成落地到每一项具体的工作事务中。
下午5点会议的顺利闭幕。各位中干都表示，会议让大家更加清晰公司战略与具体工作之间的关系，打通了和链接了使命愿景与平日工作的能量通道，让我们清晰每一项工作都在为达成公司的愿景贡献着力量，从而让我们找到了努力奋斗工作的力量之源。 本次会议的胜利召开，增强了全体中干达成战略目标的信心，也让经营管理委员会更加坚定了定期举办经营目标管理会议的信决心。
经营管理委员会将继续构建目标管理机制，深化目标管理循环，用系统化的目标管理框架助力企业管理升级，践行企业使命，达成企业愿景！
- 赵士彦
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东实资讯
Hot topics
为进一步加强公司各部门工作效能建设、规范员工日常工作管理、提升公司整体的业务能力、协作能力和服务水平，结合我司现状，为更好的推动各部门年度、半年度、季度、月度、周度及日常工作计划落地执行，让管理者重视时间管理、关注贡献价值、让伙伴能发挥自己的长处，形成企业和员工成长的循环，从而夯实公司的基础管理工作，实现企业的转型升级、战略规划和经营目标的达成，从而实现员工的自我成长和价值，特开展“东实纸业2021年效能提升活动”。
2021年3月1日企管部在公司晨会室召开了“东实纸业2021年效能提升活动”启动会，会上宣布了效能提升活动指导意见及第一阶段活动方案“共建高效、舒适、和谐的办公环境氛围”，第一阶段通过从日常的3S管理、日常行为规范等方面做起，打造和谐美好的办公环境。
——人人做到卓有成效
磨炼在当下 成长在当下
本次我司8个部门分别组成四个小组开展活动，他们分别是：蛟龙队、BAMBOO队、战神队、乐高队；每一小组选出一名队长及联络员，四个小组依次上台进行展示小组队名、队呼及目标，现场士气高涨，能量满满。
启动会结束后，伙伴们纷纷投入自己的工作岗位中，在刚开始的一个星期，企管部通过活动检视发现，大部分部门在办公椅的归位、关闭显示屏、整理桌面、打卡、停车等方面失分较多，后面在执行到第二周、第三周的时候伙伴们的状态发生了变化，我们在椅子的归位、关闭显示屏、整理桌面、打卡、停车等方面都有很大的提升，每天都能听到有伙伴提醒说，离开座位要把椅子归位哦!电脑显示器要记得关哦！下班要记得打卡哦！等等诸如此类的提醒，伙伴们在这种相互砥砺和帮助下，慢慢影响着身边的伙伴，我们看到了伙伴一点一滴的成长和变化。
相信通过三个月的活动引领，从我们从一点一滴的行为习惯开始改变，再到各部门的工作协同，最后到组织的赋能，以提高工作效率和经济效益,而发挥的最大效能，让每一位伙伴得到成长和实现自我的价值，人人做到卓有成效。
- 余泽永
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东实资讯
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新年伊始，万象更新，在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位上，2020年我们从丰收的喜悦中走过，2021年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，共同开启2021新征程，勇攀2021新高峰。
一年之计在于春，一日之计在于晨。2月19日农历正月初八是东实纸业的开工日，为让每位伙伴感受到回家的温暖，开工前一天便接到企管部的通知，需要在开工日早晨7:30之前统一着装到达公司。次日早晨，各部门部长便早早的到达了公司，到达公司后首先召开了简短的布置会议，会后，便开始做厂区清洁，将家园打扫干净，让伙伴们到达公司便看见干净、舒适的办公环境。打扫完毕后，各个部长分布两列站在厂区的门口迎接伙伴们回家。
为了给家人们一个好彩头，公司为每一位家人准备了开工红包，当伙伴们来到公司的第一眼便看到各位部长伸出双手迎接他们并且奉上红包时，每一位家人脸上都洋溢出阳光般的笑容，此时相互的一句“新年快乐，欢迎回家”胜过千言万语！
- 晏琴
开启新征程 勇攀新高峰
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迎接所有伙伴回家后，8:30晨会室准时召开全司开工会，所有伙伴都着工装整齐有序的参加会议，在主持人向大家问好时，每个人回应的好、很好、非常好、越来越好！都铿锵有力，就像是伙伴们对未来美好生活的向往一样，希望在2021年里生活和工作都是好、很好、非常好、越来越好！
随后各部门部长从2021年带领部门伙伴所要开展的重点工作、创造的价值以及部门所需要构建的能力三个方面的工作进行了规划及讲解，就这样各部门长带领的伙伴们开启了2021年新的征程，扬起了出发的号角。
最后李总也强调了2021年公司的发展目标和各部门需要达成的目标，希望通过大家的努力创造东实2021新的辉煌！
2021年，全体东实人将再接再厉，结合公司的现状制定一系列的工作计划，争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标努力奋进！
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春天是播种的季节，在这个春天，我们为了践行“一张纸 一颗心 让世界更美丽”的公司愿景，以梦想为牵引，激发伙伴自我成长、价值创造的潜力，通过公司的助力，清晰梦想规划，促进个人飞跃提升，从而实现梦想，开展了“绘梦想·见蜕变”启动仪式。东实的科组长们也在启动会上播下了他们梦想的种子。
每个人都有梦想，它不论大小，不论多少，都是自己内心深处最渴望的、最重要的、最想要去达成的那个目标。
绽放青春，放飞梦想
春天是相遇的季节。太阳出来，睁开眼睛，万物开始复苏了，生机盎然，跃跃欲试。春天是一场美好的相遇，从春天走过，心中的愁绪都随春风而去，风遇见雨，花遇见蝶，冷遇见暖，冬遇见春。
-郑文英
在梦想启动会播放的梦想VCR里，看着身边的伙伴们诉说对梦想的理解以及他们的梦想……我真切的感受到了每个人的梦想都是那么真诚，美好！如果说生命是一幅画卷，那么青春年少时，梦想一定是其中最浓墨重彩的一笔;如果说成功在遥远的彼岸，那么梦想定是助你前进的风帆。一个人，若拥有青春，怀揣梦想，那他肯定是幸福着的。
但是，仅仅有青春，有梦想便够了吗?
青春，要通过拼搏，才能绽放光芒;梦想，要通过拼搏，才能实现。爱拼才会赢!凡事皆靠拼搏而成。成功并未自己长脚，不会巴巴地自动找上门来。只有拼搏的力量，才能吸引它前来光顾。
就在前两天，我家小孩子的学校组织了周考，这是她们初二开学以来的第一次周考试，每个人都攒足了劲儿。但成绩总是几家欢喜几家愁。小孩子回来后和爸妈聊起，她听见她们班的一个女生大声说着:“我要考全班第一!这次没考好，下次我一定行!”她的手里，抱着厚厚一摞资料书，一脸壮志豪情。
我不由地感动了。这种拼搏，奋斗不怕输的精神，是很勇敢的!
我们都是有着沸腾热血的少年，青春年少不言愁。因为心中那炽热的梦想，所以从未放弃，我们一直在拼搏着，像海燕一般勇敢的迎面冲向风浪。
我们无畏，我们勇敢，我们心怀梦想，在人生之海上迎着风浪，扬帆起航！一起努力拼搏吧！为自己的生活添一份光，让青春瑰丽绽放，让梦想自由翱翔!
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东实资讯
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2021年3月13日，是普普通通的一天。接近下班时，供应部夏明新伙伴却突然得知澳大利亚限量版纸箱还没有按照预定交期送达至我司，于是立刻联系谭献伙伴一同前往纸箱供应商处查看具体情况。他们到达供应商处时，发现纸箱切完钢刀后仍然有气泡，他们并没有着急，而是冷静的思考如何解决问题，和供应商一起提出了2种解决方案，并积极的配合，一同解决问题，一直忙碌到晚上11点左右。
而为了周日能按时拿到样品，此时夏明新伙伴又从供应商处返回公司拿签字稿，然后又送回到供应商处。送到供应商处后又继续和供应商一起确保下午的方案执行并且回传确认后的图片到谭献处，一直忙到凌晨1点左右。而此时才想起自己晚饭都还没有吃，他们这种奋斗的精神，值得我们去学习。
没想到刚过几天，3月17日，客户到达供应商处检验纸箱时又发现纸箱的印刷颜色不对，需要重新跟色打样。于是他俩又和质研部一起前往供应商处跟色和打样，可是客户并不认可。但是他们并没有气馁。
客户的需求，就是我们奋斗的目标
-陈薇
3月19日早上天还没亮时，谭献和质研部的伙伴一起又到了供应商处跟色打样。终于功夫不负有心人，当天下午她们成功的拿到了满意的样品。
为了满足客户的需求，他们尽职尽责，克服困难，想尽办法。体现了担当，奋斗的精神！
生活就像陡坡上的石头，而我们就是那些一只只弱小的蚂蚁，之所以能够前进往上攀登，那是因为我们心中有对工作的热情和执着的精神。没有谁的成功是一蹴而就的，只要决定好自己努力的方向，结果就不会辜负你的付出。文中的几位小伙伴为了满足客户的需求，想尽办法，克服重重困难的精神，值得我们学习和敬佩！
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稻盛和夫老先生的《活法》里曾提到过，人生是一出戏，我们每个人都是戏里的主角。每个人的活法各色不一，但他们都在以自己喜欢的方式发光发热。对于我来说，环保就是我喜欢的方式。
环保，这个词对于所有人都不陌生，公司为了践行环保，创立了“泓桥”环保小组。转眼间，“泓桥”环保小组成立也快有半年了，我们的环保活动得到了很多伙伴的支持。寒冷的冬天，风都是刺骨的，每次天还没亮伙伴们就出发了，沿着翠屏山公园一路向前，一手垃圾袋，一手钳子，每一次弯腰都是在践行东实人的愿景，每一次弯腰都是对大自然的敬礼，这画面成了翠屏山公园里一道亮丽的风景。环保这条路上既充实又有意义，伙伴们一起看太阳从机场的那头缓缓地升起，一起唱着歌走在大路上，你追我赶，公园里充满着欢声笑语，每个人脸上都洋溢着笑容。
环保，不仅是国家的需要，也是我们自己的需要，就像爱因斯坦曾经说过的：“一个人的价值体现应该看他贡献了什么，而不应该看他得到了什么。”东实人也在这一点上努力着、奋斗着，努力实现自己的价值，为社会为公司做贡献。
-张泓桥
但愿每次回忆
对生活都不感到内疚
即使我们是一支蜡烛也应该燃烧自己照亮他人，即使我们是一根火柴也要在无边的黑暗里闪烁一次，即使我们死后尸骨都腐烂了，也要化作磷火在荒野中燃烧。只有努力拼搏，才能实现自我价值。无论是环保活动还是其他活动，都是为了践行公司的愿景，我们一直在努力着，以自己喜欢的方式发光发亮！
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东实文化
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2021年3月1日，为满足个人与企业发展的渴望，满足公司伙伴学习成长及自我提升的需要，营造组织内部的学习氛围，持续推动公司“学习型组织”的打造。革新办于在晨会室举行了“共学活动启动会”。
在启动会上，各学习小组组长从自己选择书籍的原因以及想通过此次活动做出的改变，两个方面的内容进行了讲述，有的想通过学习成为一名更优秀的母亲；有的想拓展自己的特长；有的想成为更合格的管理者；还有的想了解中医养生……他们每一位伙伴学习的出发点都是不同的，但是有一点，是他们共同的特质，是他们选择学习的原因，那就是大家都有一颗渴望学习，寻求进步的心。
“书是人类进步的阶梯”高尔基说。的确，因为读书，我们的人生才更加灿烂。它使我们在未来的道路充满阳光；它使我们即使困境也不会迷茫；它使我们在城市的喧嚣中找到自己的美好。因此我们应该认真读好每一本书，让我们的人生更加绚丽，更加有意义。
学以促己 不断成长
- 郑川
“依靠学习走向未来！”习近平总书记在讲话中向我们强调，了解学习的重要性，不管是企业亦或是个人都需要不断学习，以求发展。学习的脚步都不能停歇，在日新月异、不断深化的科技进步和社会变革中，只有不断提升自己的知识储备以及专业水平，才能在不断变化的浪潮中站稳脚跟，保持前进。
而书籍就是我们学习道路上的垫脚石，俗话说“读书百遍，其义自见”、“书中自有黄金屋”；书籍正是众多学者智慧的结晶，通过阅读书籍，我们可以“站在巨人的肩膀上”！
因此，我们应该把读书作为一种享受，善于读书，热爱读书。从中找到乐趣和成长！
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东实文化
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3月8日，是一个特殊的日子，是为纪念世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日——三八妇女节，又称国际劳动妇女节。在当下她又有了新的称呼“女神节”“女王节”。
在这一天女性员工们可以享有半天带薪假，在这天她们是家人、朋友、爱人的女王，将收到鲜花和礼物，度过一个轻松快乐的“女神节”。但在东实有这样一群女神，为了让客户准时收到货，整理着出库单据、安排车辆。为让在线咨询问题的客户第一时间有所回应，指尖在键盘上飞舞为人解惑；为让生产订单可以准时交付与生产部门进行着急切的交流；让客户的问题可以第一时间解决而奋斗。她们本可以像其他女同事一样，可以早早的下班去陪伴想要陪伴的人，可是她们没有，只因她们放在心上的客户需要她们，她们便坚守在自己的岗位上。
东实的“女神”
在这样一个特殊的日子里，我相信因为有需要依然坚守在自己岗位的女王不在少数，鲜花和礼物她们不一定能收到，但是被她们服务的人们的疑难能得以及时解决会是她们最好的礼物。
感恩她们的在这样一个特殊的日子里，奉献自己成就他人的勇气与行为。致敬她们对诚信、奋斗、担当的榜样呈现。
道德经曰：道可道，非恒道，名可名，非恒名也！万物之开始，并非拥有它的名字，无非是后来人们针对其特性研究以及更好地诠释、区分而对其命名，事物本身是瞬息万变的，唯有心灵的美好、梦想的牵引能够促使你勇敢前行，踏平山路坎坷与荆棘，抵达心之向往的地方！
初始：不知各位伙伴还记得自己小时候的梦想吗？此时此刻脑海里总会浮现那一幕场景：我想当医生，让生病的人少一些痛苦……我想当消防员/解放军，保家卫国，冲锋陷阵……我想当老师，教书育人，为祖国培养栋梁之材……那一个个梦想的春芽现在长成小树了吗？还是在还没有开始的时候就已经迷失了？
续篇：记得从2020年底各个部门的部长开启“梦想演说”之始，便有更多的伙伴开始梳理自己的工作与生活中的计划，重新审视自己，重新赋予工作-生活的意义、生命的价值。再到2021年初科组长的“梦想演说”，越来越多的伙伴参与其中，我理解的梦想，它的快乐是能够在你看尽繁花时还看的清前行的路，在你迷失自我时还分得清孰轻孰重孰是孰非，在你孤立无援时内心还有些许慰藉。实现梦想的过程中所带给你人生的启迪，拼搏的勇气，那份快乐丝毫不亚于你实现梦想时的那份欣喜！
结局：………笑话，哪有什么结局！春风习习，一切不过都才刚刚开始而已………
万物之始，“梦想”之初
- 曹丹红
- 张世虹
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东实文化
Hot topics
三月刚至，伴随着一声惊雷，冬天的阴沉、寒冷逐渐散去，万物开始生长起来。重庆的连绵阴雨天里，总算有了一点春天的气息。趁着春花竞相开放时，公司在3月8日女神节给全体女员工放假半天，我们部门全体成员在黄部长的带领下，满怀激情的向生机勃勃的印盒村李花林出发！
一路上我们心旷神怡，谈及到公司的变化、公司的最新制度，还给新成员讲解了公司的日常规章。在一阵欢声笑语中，很快我们就到达了李花林。一到目的地，映入眼帘的就是漫山遍野的李花，灿烂又耀眼。因为到达山顶才可俯首观看整片花海，于是我们决定顺着山路往上爬，去往山顶欣赏整片花海。大家都说走就走，爬到半山腰时，小伙伴们的体能都有点跟不上了，蜿蜒的阶梯长得看不到头，于是都开始泄气了。这时黄老师站出来给我们加油打气，在黄老师的鼓励下，我们歇息了一下又继续往上走，爬到了山顶，在山顶的亭子里，俯瞰整片花海，果然美不胜收，一阵阵微风吹来，让这美景又增添了一股韵味。
下山我们决定走另外一条路，没想到这时候太阳出来了，有了阳光的照耀，蓝天白云相互辉映着，李花仿佛开得更盛了。在李花中间，还有大朵的梨花、桃花、油菜花，各种花卉争相斗艳，像一幅美丽的油画。我们一边观看美景，一边谈笑风生，此刻，没有繁忙的工作，整个人置身花海里，微风拂过脸颊,时间仿佛静止了。
到达山下后，有很多卖土特产的商贩，伙伴们各自选买了自己喜欢的特产，稍作休息后，启程回家，回家的路上大家谈及着此次旅程的感受。
- 聂翠兰
“前行的路上肯定会遇到困难，但坚持就能到达山顶”，“要有一双发现美的眼睛，不断的尝试，会看到不一样的风景”，“感谢大自然馈赠的美景，放松完毕，回去继续努力工作”……
这场团建对于我们来说，特别有意义。告诉我们坚持、尝试就是解决工作上难点的不二法则，相信团结的力量是很强大的，我们一起继续砥砺前行！
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师徒，是中国传统文化中形成的一种关系，是一种身份关系、社会关系。拜师父是学能耐的前提，想要有一门安身立命的本事，就要先找到一位该领域内的师父。师父带给徒弟的，不单单是生存的技艺，更重要的，是该领域的精神。好的师父，身上会有一种精神，对行业的毕生坚守，对作业的严谨态度。这是中国优秀的传统决定的，是传统文化的生命力。
2021年2月8日，企管部组织了第一期庄严的拜师典礼。
在典礼开始前，公司总经理及全体中干诵读了韩愈著名的文章《师说》——“师者，所以传道、授业、解惑也”。向我们完整讲述从师以及尊师重道的重要性。
"师带徒制"促成长，
立足岗位勇担当!
拜师典礼开始，在拜师过程中，师父庄严的坐在椅子上，徒弟立于师傅身前。师徒双方在全体东实伙伴的见证下，进行庄严宣誓，师傅师徒双方互换拜师帖和回徒帖，徒弟为师傅送上热茶，表示徒弟对师父的敬意！
在春节假期的时间，师父和徒弟们进行了感情的链接.
在工作中，师父们本着优良的工作作风和高尚的职业道德将工作经验传授给徒弟们，并对徒弟提出的各种疑难问题耐心解答。
俗话说：青出于蓝而胜于蓝，冰出于水而寒于水！师带徒是公司培养未来的重要传承，是公司人才发展的基础，愿伙伴们在东实大家庭中找到属于自己那一位师父，能够完成自我提升！
- 赖文琴
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东实文化
Hot topics
管理者，如何提升自己的管理能力
在职场上，团队合作是最重要的，没有完美的个人，只有出色的团队。
彼得德鲁克说过卓有成效的管理者的工作主要是三个：交付业务结果、发挥和赋能团队、打造文化价值。管理的过程包括计划、组织、指导、协调和控制。抓住每一个管理要素去开展，管理才能发挥其有效性。
- 李俸君
第一、制定切实可行的管理制度
第二、执行力管理
管理要将复杂工作简单化，管理者一定要从繁杂事务中脱离出来，实行简单管理。 做管理的时候，问一下自己 自己能管理好自己吗？ 我应该怎样管理？该怎么让员工服从？ 如何让管理工作更简单？ 公司目标是什么？怎样完成它? 我应该怎样做，提高团队的执行能力？
建立工作流程，实施程序化管理，解决如何做的问题，明确具体，便于操作。
管理者的执行力差，下属的执行力就会很差。所以，管理者要有什么事情，养成立刻行动，不拖延的管理习惯。 给员工灌输执行力，一个团队需要每个员工都能执行好自己的工作，提高自己员工的执行力是身为管理者重要的任务。
第三、充分运用信息技术为企业管理服务
加强企业信息化建设，促进管理创新。一是企业的核心业务和主导流程的信息，二是人的信息化。如，根据岗位责任，分解目标制定KPI指标，可量化可考核的，落地到工具中，比如项目管理。
第五、高效沟通，拒绝拖延式协作
第五、高效沟通，拒绝拖延式协作
第六、为团队制定总体目标和业绩衡量的方法
明确目标与愿景，确保清晰专注，得到团队成员的理解与接受。将任务列表进行详细罗列，每一个具体的工作内容都有具体的负责人，让每一个人都能够看到自己在整体的项目中承担的职责，同时也对任务进程负责，进行绩
团队协作沟通直接奔入主题，拒绝套话、空话。 领导如果喜欢拐弯抹角，组织沟通就没法直接高效。
相反，如果领导提倡高效沟通，工作中去掉不必要的形容、不确定的内容、没用处的废话，斥绝下属冗长拖沓的汇报，就会明显地提高沟通效率，进而达到高效管理的的。
第四、时间管理
管理者自己的时间管理是非常重要的。如果管理者时间安排混乱，就会造成下属整个团队的工作处于混乱的状态。
管理前沿
Management Frontier
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产品案例
- 杨红梅
三月——春暖花开的季节，百花争先恐后的盛开，只为点缀这美好的世界。古诗中的“春色满园关不住,一枝红杏出墙来”，蕴意着一切新生的美好事物也是封锁不住，禁锢不了的，它必能冲破任何束缚，蓬勃发展。
在这个月里我们开启了区域化服务管理，其主要目的是：通过物流信息技术一步到位，使客户得到“一站式”服务。统一管理以及过程同步的结果，目标是预测准确、库存合理、调控及时、经济合理、服务完善，使客户能够在合适的时间和地点，获得所需质量与数量的货物和服务，从而提高客户满意度。
计划中我们将重庆主城九区划分为8个配送区域和8辆配送车辆，满足配送需求，分别是（渝北区2个、江北区1个、渝中区1个、沙坪坝+大学城1个、九龙坡1个、南坪1个、大渡口+巴南区1个）。我们首先打造了渝北两路与汽博到北碚为一个区域的服务工作。配送团队中的蒋德福蒋师傅主动接下重担，服务于此区域客户，为我们区域化服务管理打样。接下来还会有计划中的其他七个区域化打造。
区域化服务打造，只为更好的服务于您
区域化服务打造
只为更好的服务于您
相信我们一定会给您不一样的服务
Product Case
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自从国家提倡厕所革命以来，纸、香、液就作为现在的卫生间必备的三件套走入我们的眼帘，不管我们走进传统的卫生间、现代化的卫生间还是古典的卫生间、时尚的卫生间，大多都有提供纸香液三件套。纸指的是擦手纸、厕用纸。香指的是飘香、香氛、香薰。液指的是洗手液、消毒液。
作为深耕居家外市场的东实纸业来说，这些产品也是必不可少的。经过多年的市场沉淀，现在我们已经基本上能够立足其中。经过多年的发展，我们已经有了些许可行的系统集成解决方案供大家选择。所谓工欲善其事必先利其器，好马配好鞍，好车配好帆，有了供大家使用的纸香液，也需要好的分配器来装。
下面就让我来为大家介绍一下，本公司的3大系列的分配器。
分配器概述
- 谭曜昆
经典系列
经典系列
所谓经典，不会因为时间的流逝而丧失其独特的美，其外观简洁小巧，品质经久耐用，价格经济实惠，维护简洁轻便。
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东实纸业旨在为您提供完美的卫生间分配器系统解决方案，竭诚为您服务。
产品案例
Product Case
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悦享系列
所谓悦享，重在享，其次悦，享指的是产品的外观精美时尚，独有的设计感，让你在使用之余更能感受到心灵的愉悦。
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智慧系列
所谓智慧，指的是智能、智慧，智能是指的我们的机器搭配物联网网关，可以云端联网监测耗品使用、后台控制，智慧是指我们的机器采用独特抽取式设计，做到节能、环保。
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我们的故事
不只是相互传递积极的正能量
而是记录每一个属于东实人的故事！
“心”的看见
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“心”的看见
良竹小故事
——“心”的看见
更换岗位以来，现在比较刚来的时候要熟练很多了，要感谢坐在我身边的“同桌”刘玉琴，我有很多不懂的事情，我都会问他，他也非常有耐心，非常细心的跟我解释，直到我清楚为止，有时候她不忙的时候也会主动来问我在做什么，会细心交给我方法。有时候我们俩就像读书时的同桌一样，只是学习上的事换成了工作上的事，她是那个名列前茅的同桌，我每天都在问她“题”，她会把她做这个题积累的经验和方法教给我，又不会完全给我说出答案，让我自己去摸索，这样记忆更加深刻！
她这种严爱让我学会了很多，也学习到了很多，感谢她的细心"辅导"！
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随着2021年公司战略目标的升级，我们质量小组的工作也有所变动，由于我会不定时的外出，车间的检验工作和辅料验收工作就都由刘琴伙伴代为处理，她本来是从来没有干过制造行业的，也是加入东实这个大家庭才从零开始，通过不断的努力学习，现在她不仅能把自己岗位的工作干好，还能帮忙把其他同事的工作有条不紊推进，从来没有过任何抱怨，总是勤勤恳恳、兢兢业业的做好每一件事。
正是她这种团结友爱、互帮互助的行为才能让我们质量小组的工作正常开展，同时也体现了她的担当和超越，都说众人拾柴火焰高，没有完美的一个人，只有完美的团队，相信在大家共同努力下我们的工作也会越来越出彩！
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很多人都喜欢待在自己的舒适圈内，不愿意尝试去探索新的领域，但是也有那么一部分人喜欢去接收一些新鲜的事物，去探索发现未知的乐趣，营销部小伙伴周迪就是这部分人当中的一位。
她刚开始在企管部的时候，我一直觉得她是一位很温柔内敛的女孩子，转到营销部以后，我发现她是一个比较大方活泼的女孩，工作上也比较认真负责，由于工作内容的变化，有很多不懂的东西也会很虚心地向玉琴师傅请教，学得也很快，有很多事情都已经可以完全独立去处理，更学会了如何去规划自己的工作，提升自己的工作效率。
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营销部 - 曹丹红
良竹小故事
——“心”的看见
我要分享的是严爱。我才来公司没多久，对工作上很多事情都不太了解和熟悉。但是我们部门的领导和同事都对我的工作进行了一系列的指导和建议。当我丈二和尚摸不着头脑时，他们会耐心教导，当我出错时他们也会严厉纠正。就是这种指导和建议，让我迅速的了解并熟悉自己的工作。我认为这种关怀和严格办事体现出了公司的严爱精神。
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资财部 - 谭莉
营销部 - 周迪
质研部 - 徐亚梅
重庆东实纸业股份有限公司
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