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《电销时代人物》半月刊-6月上

时代人物

6

2024

奋斗与梦想并肩  与每个电销人同行

唐文健

勇往直前,无畏无惧。
激励自己不断前行,
勇敢面对每一个挑战。

敢于梦想 勇于追逐

上半月刊

TIMES FIGURE

与每个电销人同行

目录

印象评语 眼中的你———01

知行合一 不负韶华———02

打怪升级 角色转换———03

心怀感恩 砥砺前行———04

主办:运营部·电话营销部 (成都)
出品:运营部·运营支持团队
编辑:万丽
编审:刘杰 夏旭阳 卢中雄 蒋佳渝
素材:唐文健

运营部公众号“信运新视纪”

我眼中的他

01

“他工作勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务知识扎实,业绩发展迅猛;他工作态度端正,遵守公司规则制度, 具有较强的学习能力,接受新事物快,理解能力强,能够积极完成公司任务。”          
      ——xuemei.xu主管

“文健主管胆大心细有闯劲儿,业务精通有梦想!信盟成都初创者,勇于担当做冠军!与挫折共舞,与困难同行,与成绩共赢,与未来筑梦,脚踏实地去实践,一步一个脚印做好当下! ”    
 ——jianliang.zhu经理

纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行

文字:唐文健        编辑:万丽        图片提供:唐文健

02

——唐文健
— 2023年7月 入职电销成都职场
—23年度优秀组长-项目初创阶段,加入公司的第一时间推荐原组员,为项目搭建添砖加瓦;当项目需要出现标杆的时候,他知道此时此刻他的使命,快速响应项目号召,引领其他小组不断创造业绩新高;在项目人员出现流动性的时候,第一时间对组内人员进行沟通关怀,组内持续两个月0流失。
团队多次荣获月度季度优秀团队

——要想真正的了解一件事情,必须亲自去做才行。

一、他渡不如自渡,达人终会成己。

有信心就去做,失败是常态,成功才是偶然。—唐文健

小镇青年,毛卷头发,标准南方“小土豆”,在成功之都,可总觉得自己却还不够成功,在追寻梦想的道路上,不断迷茫,不断彷徨,不断追寻,不断跌倒,在一路前行的路上,还未看到曙光,曾今拜寻各种鸡汤,寄希望于真命天子,可惜不是我,难道真的是这样吗?
我们都曾幻想,翱翔天空,可是不曾看到雄鹰退掌,梦想终究美好,可是实践方可出真知, “讲得一事,即行一事,行得一事,即知一事,所谓真知矣。”
踏入社会第一份工作就是与人打交道,“喂,您好……我是008号唐文健,很开心为您服务”就这样,一天500个电话,就这样,一个月10000个电话,就这样一年150000的电话....每一个客户的背后,都是FAQ的熟悉,每一个客户的背后,都是读懂客户的心声,每一个电话的背后,都是灯火未关的复盘......
回听,发现,和客户的沟通声音会丹田发音了;发现,和客户的沟通,了解客户的需求了;发现,和客户的沟通,客户的事情圆满解决了。就如古文曾说《庖丁解牛》曾讲,只有深入理解不断实践,才能达到精通的地步。工作犹如修行,层层打怪,但发现,前方的路很明确,我要飞的更高,被动接电话终究不是出路,主动出击方可打开局面。 

电销成都职场扩充入驻仪式 留影

春天播种,秋天收获,巧的是春天播下了飞翔的种子,在秋天迎来了信盟之路。
三分天注定,七分靠打拼,来到信盟,发现这里是营销的样子,每个人都在主动外呼,每个人都在持续的外呼,每个人都在面对拒绝,每个人都在坚持营销,可是,我发现,之前的本领有些失效了,在信盟做组长的时候,我发现,我给员工的辅导点不准了,怎么办?怎么办?
还得那个时候,我们都是新的,经理,主管,组长,以及发现有其他城市的精英支持我们,曾经在客服引以为傲,在面对难题的时候,我要放下放空自己,才能够真正的融入信盟大家庭,只有真正的去了解这里的业务,这里的客户,这里的员工,这里的成功标杆,才可以。
可是,这个是很大的工程,当我还在犹豫的时候,发现身边伙伴已经动起来了,早会我们都在分享优秀录音,晚会我们在复盘数据。我,就这样并不是第一个改变的,但是却被这样的环境不断影响的,就这样,我们这个小组,这个团队,在这个秋天,我们每天至少提出3个问题,一个月下来66个问题,不懂就问,问道懂为止,这个也是来到信盟的第一课
因为年轻,所有希望,因为梦想,所有相聚,因为选择,所有前行,因为脚踏实地,所以精耕细作,正是这些因为,才会一批批新人转变产能人力。

出生婴儿呱呱叫,先爬后站才能跑,在成都,我们是新的,前面是慢的,回头看才发现磨刀不误砍柴工,只有打好基本功,才可接更大是挑战。在连续3个月奋战,很荣幸获得了进步之星,带领团队有了产能上的变化。
23年11月我们经历了第一次测试团队,测试结果远超对照,这一次发现,当时接的时候还有些担心,毕竟项目之前其他组没有经历过。在互联网公司,快是关键词,我们没有过多的情绪困恼,只有快速反应,拥抱变化,积极准备,才可以有机会获胜。所以,在11月团队做测试的时候,我们把之前《刨根问底》的习惯继续,主动研究客户,研究过往行为习惯,创造话术,就这样选定了排头兵,锁住了话术,大量听录音,做辅导,我们取得了成绩。
所以面对变化的时候,我们不要停,不要等,主动跑起来,我们是组长,员工在看我么,我们身先士卒,带着团队往前冲,才可以不断前进。

——一个巨大的问题,只要我们逐个击破,就能达到目标。

二、《刨根问底》不懂就问,各个击破

——无论你跑得快还是慢,最重要的是你一直在跑,
每一步都是进步,每一步都是成长。

三、跑步前进-Keeprunning

非常感谢公司提供了这么好的平台,同时愿意给我机会。对我个人来说,晋升是对我过去工作的极大认可,也是对我未来工作的殷切期望,我将不遗余力的将我的优势散发到更多的小伙伴身上,全力以赴的带领大家面对困难,解决困难,挑战困难。
1)把握机遇:对我来说是一个新的开始,让自己的发展规划更加清晰,有更多交流学习的机会。
2)挑战自我:要承担更大的责任了,除了工作内容的变化,对接的人和部门也变多了,更加挑战我们对复杂事物的判断,以及自己时间的管理分配。所以,这是一个涉及多个方面的过程,包括身份角色的转变、思维理念的转变、心态认知的转变等。

打怪升级-主管的角色转变

文字:唐文健         编辑:万丽        图片提供:唐文健

03

——时势造英雄,因为相信,所以看见。

一、 扩席发展,一马当先 

战争年代,人人当英雄,和平年代,人人保卫,我们处在开荒的阶段,我们处在PK的擂台,只有一马当先,勇当炮手,才可以。
很荣幸我们在迎接新年的时候,共同和项目一起扩张,一起壮大,机会留给有准备的人,我们主动内推,发现身边的机会积极引进一起发展,在12月-1月团队的内推人力占比30%,也正是有这样的前置准备,团队在Q4季度获得了最佳小组,业绩和留存都是第一名。每一段经历都是宝贵的财富,就是酸甜苦辣都有营养,在2024扩席的过程,我们每天的重点就是招有质量的人,同时发展团队,在2023年我们的小组人均16人,那个时候我们走的是数量的优势;在2024年,我们提效,把Q4做的人员分层,基础辅导继续深耕,同时不断的为项目扩席输送新鲜的管理血液。

勇往直前,无畏无惧。激励自己不断前行,勇敢面对每一个挑战。
作为主管,不仅是一个岗位,更是责任;它关乎着几十个员工的业绩,团队的成功,才是真正的成功。 因此我们不能马虎,每件事情都需要谨慎细致,必须要为团队的每个人解决困难,谋取福利,让大家能更安心的工作,保证业绩达成。 

——身份角色的转变、思维理念的转变、心态认知的转变。

二、把握机遇,迎接挑战 

生活就像一场冒险,只有勇敢者才能领略到别样的风景。
我们不做犹豫的徘徊者,要当勇敢的前行者! 新征程,我们来了。 

身体是我们实现各种目标的载体,刻意保持锻炼,良好的身体状态才能轻装上阵;而旅游,可以快速获取众多的新鲜事物,满足自己的好奇心,还能发现其他不同的生活状态,了解异地的风土人情。但总有些风景靠腿是到不了的,这时就需要阅读,用我们有限的时间去了解历史的更迭,名族的兴衰。
正视自我的渺小,丰富我们有限的生命。

拥有“热辣滚烫”,方可“飞驰人生”。

如“热辣滚烫”认识自己,开启新的篇章,敢于追逐梦想,一起“飞驰人生”。
1)乐观——即使是正确的悲观也很难成功,无论是生活和工作,随时都会遇到问题,但情绪才是一切问题的根源只有保证自己乐观向上的心态,才有可能解决问题。
悲观者也许正确,但乐观者往往才能成功。
2)坚持—— 任何事情不是看到了希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。在做一件事情之前,可以谨慎思考,严密判断,一旦决定做,就必须坚持到底,就“死磕”,大家都是普通人,同样的事情,只要我花两倍的时间,肯定差不到哪里去。
坚持是一种智慧,它会让你在人生中少走很多弯路。

唐文健专访 | 心怀感恩 砥砺前行 

04

Q1 在这个行业曾经面临最大的挑战是什么,当时是怎么解决的呢

答:“最大的困难就是之前从事的是客服,对电销工作的业务完全不熟悉业务数据的计算逻辑不懂,甚至员工话术之间的差异点都很难区分出来,导致工作没有抓手,心急如焚可不知从何下手。
     后来,主动找领导交流:把所有涉及到业务的文件,一个一个sheet,一行一行的去研究,对于公式逻辑,一个字一个字的去理解;而在话术上面,对于话术之间的区别,听一遍找不到就听两遍,最多的时候是一通录音听了48遍,把拨打策略,名单管理都整理出来,供新员工使用借鉴。任何困难,找不到技巧,那就“死磕”。

Q4  电销成都职场成立短短几个月的时候,自己获得不少闪光的成绩,那请问在团队人员方面、绩效方面做了哪些付出

答:“1)人员方面:主要进行分层管理,明确大家的个性化需求,竭尽所能的为大家解决问题,降低阻力,小伙伴们才能心无旁骛的冲刺目标;
2)团队方面内部养成互相学习,及时分享的好习惯,随时应对业务更新;保证业务不脱节
3)目标管理找到团队和个人目标之间的平衡点,制定长期目标和短期目标,短期目标及时闭环复盘,确保长期目标的稳定推进,让每一个小伙伴都能看到自己的成长 。”

Q3  前面提到了近期们电影名,有什么好看的电影或者值得追的剧给大家推荐一下吧

答:“《肖申克的救赎》 无论我们因为什么原因被“高墙”困住,都不要丧失希望。
希望之火很小,但足够让黑暗中每一个人重拾起信心。

Q2  在电销行业压力比较大,自己是如何平衡工作和生活,保持良好心态

答:“工作与生活,是人生中的两个重要舞台。正如舞台上的演员,我们既是工作的演员,也是生活的演员。工作并不完全是辛苦,生活并不完全是快乐。
     工作是生活中的一部分,不是全部。别让工作影响了你的身体和心情,学会调整心态,享受工作和生活的美好。用工作的流程思维去处理生活中的琐事,把生活中的快乐分享给同事工作生活并不是互斥的,而是互补的,任选其一,都不完整。
      但无论是工作还是生活,我们都需要投入热情与努力,去追求自己想要的生活方式。工作可以给予我们成就感与满足感,而生活则是我们获得灵感与力量的源泉。”

感恩收获,砥砺前行,
继续努力,共创新辉煌。

向阳而生
在呼叫中心营销之路坚定地走下去

“感谢我们团队每个人的付出,和大家一起奋斗很开心,我将带着过去的荣耀和新的责任,和我们团队的每一个小伙伴再出发,继续前行,攀登一座座更高的山峰。 ”                          ——唐文健

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