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AND
AHADOW
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NEW ARRIVAL
TO BE BEAUTIFUL WITH YOU
Fashion wear
人力行政团建
TEAM BUILDING
OF HR & ADMIN DEPARTMENT
你相信圣诞老人的存在吗？
DO YOU
BELIEVE IN SANTA CLAUS？
星·分享
EACH ISSUE
SHARE WORDS
订货会的那些事儿
THOSE THINGS
IN THE ORDER-PLACING MEETING
星·美人专栏
COLUMN
OF THE BEAUTY
Catalog
中国·杭州HANGZHOU·CHINA
浙江黛星乔服饰有限公司
" 忆
·
时光
2020曼德诗秋季新品发布会
PRODUCT LAUNCH
时尚幻然 光芒无限 时光独白 沉淀之彩
时光匆匆 光阴总流逝于指尖之中
繁星璀璨
每一件华服都能折射出一个多彩的世界
每一组色彩也泛延着无限的旋律
美 无处不在 需要细细品味...
2020曼德诗秋季新品发布会
订货会茶歇 & 圣诞晚宴
Order meeting tea break
&
Christmas dinner
小M：您是什么时候加入黛星乔的？一开始是因为什么让您选择这个大家庭的？
The road is at my feet, no one can decide my direction.
柳：我是2017年6月份加入曼德诗大家庭的，刚开始是因为了解到公司各方面福利待遇好，就想着试一试。
小M：之前您在临平店是担任什么职位？后来又是因为什么会调到孝感去？
柳：之前在临平店担任的是导购职位，非常感恩华姐还有临平店的四位店长对我的栽培和鼓励，还给我提升的机会，她们的信任无疑是给我最大的鼓励，我会珍惜这次机会。
小M：您觉得在临平店和在孝感店有什么不同？
柳：临平店和孝感店首先不说规模大小不同，孝感店只有一个品牌曼德诗就比临平店容易些，这边能更专心投入的做曼德诗，而临平店不光有曼德诗还有衣衫妙影，还有二楼的折扣店，需要兼顾地更多。
小M：您认为孝感店目前需要做出的改变是什么？
柳：孝感店目前最需要的为员工多做专业知识上的培训，还有店铺对客人售后及情感维护这一块的工作也需要加强。
小M：您对自己有什么期待？您的短期目标是什么？
柳：我希望能经过自己的努力把孝感店做的更好，能让自己无论在收入还是专业技能上都能有进步。
小M：生活和工作，您是如果进行平衡的？
柳：工作中我认真负责，是完美主义；生活中我会享受生活，是享乐主义。
星·美人
柳其芳
Being
Me
HOW
LIST
小M：您认为销售最重要的是什么？三个词语并简单概述。
柳：自信：销售中自信能感染到你身边的人和顾客，满满的正能量，给人舒服的感觉很重要。
真诚：认真而诚恳的给顾客搭配，让她相信你，喜欢你，这样才会第二次甚至跟多次的回头。
行销：销售中最重要的就是业绩，什么都是以业绩说话，结果是一切之本嘛。
小M：您希望将您的团队打造成一只什么样的队伍？
柳：我希望把我的团队打造成专业自信美丽的队伍，让姑娘们不管去到哪里，都是那颗光彩照人的星星，让人家知道我们不仅来自孝感店，我们还可以代表孝感店。
小M：您想对以前说什么？用一句话来描述以前和未来。
柳：过去的都过去了，就当做是人生经历。艰难的岁月终会过去，属于你的年月终将到来，努力总会有收获。
小M：您认为自己需要提升什么技能？
柳：我认为自己最该提升的是遇事的情绪把控和处理事情的能力，专业上也急需要提升。
路在自己脚下
没有人 可以决定 我的方向
self-confidence
sincere
MARKETING
过去，已然成为过去
但别忘了，未来可期
服务？
ERVICE
S
什么是服务？
任何一个高效率高品质的团队都在于团队力量，而团队力量则是建立在每个人、每一个部门的“细节服务意识”上。
人力行政部是围绕公司内部员工需求及公司发展需求来调整策略和方案的，因此在日常工作中，人力行政部面向服务的是全公司的员工，员工的需求不是坐在工位上等来的，而是通过观察、主动问询方能得知，才能够去主动满足员工需求，争取员工满意度。
对此，人力行政进行了一次以“服务”为主题的团建活动。
为了切身感受何为服务，我们一行人来到了号称服务榜榜首的海底捞。
海底捞的服务人员，当你作为顾客在焦急排号时，他们会上前为你布置好椅子，提供零食饮料和五子棋等娱乐用具，当你左顾右盼找卫生间的时候，他们会立刻向你问询并热情指路；当你在餐厅内快速奔走的时候，他们会提醒你小心滑倒；当你还有几口就要喝完饮品的时候，他们一定会及时出现为你续杯......
我们可以注意到，海底捞的服务是从方方面面兼顾的，例如在上菜之后，他们会提供围裙保证你可以大快朵颐，之后忙不迭地又用包起你的外套变成靠枕以免沾染味道......
在平时，我们也需要多注意细节：洗手台的水是否有即时擦拭呢？打印机的纸是否充足了呢？电脑下班有没有忘记关呢...
往往细节才是最令人感动的，我们只有细节服务，才能让员工感觉黛星乔就像家一样温暖。
人力行政立下flag：要把杭州所有的海底捞都吃遍
你们呢？
准备好迎接下一趴了吗？！！
在工作之余，愿大家都成为逛吃大户而乐此不疲...
我相信圣诞老人的存在，且永远坚信，我不期望周围的人理解我的信仰，但是我会把这份信仰传递给我的后辈。我从小学二年级就开始收到圣诞礼物，一大袋阿尔卑斯糖、脆脆鲨巧克力...后来我许愿得到一支自动铅笔，然后我得到了两只不需要按动的自动铅笔；后来我迷上了愤怒的小鸟，就许愿想要愤怒的小鸟的手套，现在我仍然保存着。那之后的第二个圣诞节，我许愿一个愤怒的小鸟玩偶，但是我早上没有在袜子里找到礼物，我走进厕所，眼泪差点流出来，然后我爸爸在花园里发现了一个非常大的黑色塑料袋，十三个，几乎所有的小鸟形象都有，还有猪。再后来，我许愿变得小心谨慎了，我害怕我的表现不够好，或者愿望过于贪婪。直到有一次，我的耳机坏了，我在网上偶然看到了森海塞尔hd558，和母亲讨论了一下森海和铁三角哪个性能更好的问题。那年我初中住校，在寝室里我得到了一盒费列罗巧克力，但当我周末和父母回家时，我发现圣诞树下有一个包装好的大盒子，当我拆开，惊喜地发现就是558耳机。那是我第一次接触音质不错的耳机，古典音乐的柔和和震撼让我第一次为音乐流泪。那时的我从来没有在脑海中闪过“圣诞许愿得到耳机”的念头，也从未和父母提起过买耳机的想法，但是我知道，一直一直都有人倾听我心里的声音，捕捉我一闪而逝的情绪波动。
你相信圣诞老人的存在吗？
——作者：西山雨
It's not our abilities that show what we truly are
It's our choices
------邓布利多
决定你是谁的不是你的能力
而是你的选择
每到一年的10、11月，我就开始思索我今年的愿望，然后在12月的每一个夜晚虔诚的对着窗外，在心里默念我的愿望，虔诚地祈祷。我给圣诞老人写过信，他是我唯一的信仰（虽然我不知道他看过没有）。我从15岁的圣诞就开始担心，也许有那么一年，当我从梦中醒来，袜子里是空落落的。我自认为按照国外的习俗，16岁就算成年了，也许16岁之后我就收不到礼物了。但是16岁的圣诞节也像以往一样，充满欢乐和家人的笑声。
我不止一次有过想一睹他真容的想法，半夜起床，相机录像，但我同时也害怕这种行为亵渎了神，被认为是不敬，就得不到礼物了，现在想想，真是孩子的想法。我的母亲为我念过一篇文章，主旨就是，圣诞老人看见了又如何，看不见又如何，真正重要的东西，要用心才看得见。
今年的圣诞，我17岁，是我18岁前的最后一个圣诞节，也正是我高三以来成绩不断下滑，不断跌破红线的一年。圣诞节前三天，我含泪祈祷，我祈求圣诞老人给我一道光，为我指明前进的道路，我原本是许愿得到一个森海pxc550的，但我认为这一年来我不断下滑，配不上这个愿望。
预防没有礼物而为我准备的备用礼物，是之前母亲给我提起过的东西。于是，我打开了信封，双手一直在颤抖。里面两封信，一张英文，一张中文。
第二天一早，我被父亲叫醒“起来，有礼物。”我看到小圣诞树旁有一个礼品盒，还有一张牛皮纸信封。我拿了盒子和信封，母亲提醒我袜子里也有礼物，并承认前者是他们为
亲爱的雨：
今年是你十八岁成年以前的最后一个圣诞节，很高兴即将看到一年以后的你长大成人。今年，也是我最后一次专程赶来给你送礼物，因为我只存在于孩子们的世界望。
感谢你这些年来一直坚信我的存在， 就像坚信爱、善良和真理。因此，我也一直倾听你的愿望，以确保每一份圣诞礼物都帮助你梦想成真。
虽然从明年开始，你不会再收到我的圣诞礼物了，但我希望你能认识到，从此，你长大了。这些年来我送给你的每一份礼物， 都代表着我对全部人的爱，你有责任自你成年之日起，把它继续传递下去。给你的父母，给你的亲人，给你的朋友，甚至陌生人，甚至恨你的人。
孩子，人生刚刚开始，任何时候都是希望与绝望并存，痛苦与幸福共生，愿你在困境中保持豁达和坚韧，得意时守住谦逊和真诚。善良的孩子，让我们把2018年的圣诞节当做你的成人礼吧，我永远与你同在!
圣诞快乐!
圣诞老人
2019/12/24
陈列搭配师1名 6K-8K
1、良好的沟通协调能力，组织能力，善于倾听。
2、良好的执行能力和工作原则性。
3、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流沟通。
4、了解零售市场，熟悉国内外各大终端品牌时尚趋势，掌握行业流行元素；
5、精通色彩组合搭配及陈列技巧，具备较强的陈列销售能力。
6、具备一定的创意和设计功底。
7、身高163以上（女）
视频剪辑1名 5K-7K
1、本科及以上学历，编导、导演专业优先考虑；
2、有使用微博、快手、美拍等平台的习惯；
3、能够独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，具有丰富的想象力；
4、思路清晰敏捷、逻辑严谨，工作踏实认真、善于沟通、热爱摄影。
导购、美导5名
6K-8K
1、高中以上学历，年龄在20—30岁左右，女，身高1.67以上，有较好形象气质；
2、良好的沟通协调能力，组织能力，善于倾听。
3、良好的执行能力和工作原则性，愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流沟通。
4、了解零售市场，熟悉国内外各大终端品牌时尚趋势，掌握行业流行元素；
5、精通色彩组合搭配及陈列技巧，具备较强的销售能力。
6、具备一定的创意和设计功底。
资深版师2名 10K-15K
1、 5年以上品牌女装打版经验；
2、 精通女装，尤其是连衣裙、呢大衣的最先进版型、工艺处理手法；
3、 精通各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程；
4、 熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求；
5、 工作积极主动、细心、有责任心；
6、 沟通能力和理解能力强，性格温和，有较好的付出心态；
7、 熟悉使用ET制版软件及日常办公软件。
优秀样衣工2名 6K-9K
1、 三年以上女装样衣制作经验。
2、 熟悉女装制作工艺要求。
3、 能快速领会板师意图并理解制作要求。
4、 考虑方便大货生产的相应工艺，并提出合理化建议。
采购员1名 6K-8K
1、28-35岁之间，纺织相关专业大专以上学历；
2、3年以上时尚女装品牌面料采购，开发经验；
3、了解时尚女装面料流行趋势，熟悉面料制造生产流程，面料常规性能和各种面料检验标准；
4、具备极强的谈判及协调能力，良好的职业道德及责任感，有较强的成本控制意识；
5、能承受一定的工作压力和适应出差，有丰富的优质供应商资源。
6、具备良好的面料认知度。
招聘
RECRUITMENT
面辅料仓主管1名 6K-8K
1、有团队管理及建立能力,善于沟通,有亲和力;
2、具有从事服装行业材料仓仓库主管
3、3年以上工作经验。
面料理化员1名 5K-7K
1、高中及以上学历（服装或纺织染整专业优先）；
2、有服装行业或理化检验工作经验优先；
3、了解服装检验标准；视力良好，对色泽敏感；
4、有一定的学习能力，有较强的工作责任心；
5、为人正直诚信，具备团队意识，吃苦耐劳、服从工作安排，执行力强；
面料检验员1名 6K-8K
1、3年以上服装公司或面料公司面料检验工作经验，认真细心。
2、精通各类面料知识、 解面料生产工艺、熟悉面料验货标准。
3、能熟练操作面料检验工具。
4、会编写四分制验布报告。
5、会操作电脑、视力良好、无色盲、服从工作安排。
生产助理1名 3K-5K
1、服装或计算机相关专业，专科以上学历；
2、有大中型服装公司工作经验者优先；
3、有跟单工作经验者优先
4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作；
5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的数据分析能力。
梭织QC 2名 6K-8K
1、服装或计算机相关专业，专科以上学历；
2、具有五年以上四季女装跟单经验；
3、有大中型服装公司工作经验者优先；
4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作；
5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
主设计师1名 15K-25K
1、具备良好的产品分析能力，良好的品牌意识，创新能力强；
2、执行力强，工作踏实；
3、具备良好的团队合作精神和高度的责任感；
4、具备五年以上品牌女装（中大淑风格）设计师工作经验，出款能力强，风格把握到位。
试衣模特1名 5K-6.5K
1、尺寸：身高163-167cm、胸围：96cm、腰围：72cm、臀围94cm、肩宽39.5cm
2、具备良好的耐心，能够积极配合设计师完成工作。
设计助理1名 3K-4.5K
1、熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；
2、熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；
3、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
4、有较强的构图审美能力。
羽绒牛仔设计师1名 8K-10K
1、了解女装（尤其是羽绒服和牛仔类）设计开发工作流程；
2、有基本的美术功底，能够完成设计图稿绘制。
内容运营1名
6K-8K
1.具有淘站内容输出及维护好货栏目的工作经验；
2.擅长运营微信社群及公众号 ，熟悉微淘内容规划及输出以及小程序、微博、淘宝达人等渠道的内容运营。
唯品会运营1名 6K-8K
1、唯品会运营经验2年以上；
2、有较大服装公司工作经验者优先。
视觉经理1名 8K-12K
1、有电商视觉设计团队管理经验；
2、熟悉各大渠道视觉设计并具有3年以上实操经验；
3、擅长视觉企划，有规划管理能力。
人事招聘助理1名 3K-4.5K
1、全日制本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、具有服装公司招聘相关工作经验者优先。
培训主管1名 8K-12K
1、培训经验3年以上；
2、具有大型公司培训经验者优先；
3、本科以上学历。
薪酬绩效主管1名 6K-8K
1、统招本科及以上学历，在服装，尤其是女装行业有5年及以上丰富的人力资源管理行业从业经验，在招聘、绩效考核、薪酬管理方面有一定的经验；
2、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，事业心强；实战型，以结果为导向。
浙江黛星乔服饰有限公司
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