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黛星乔 12月刊

目录

HAPPY CHRISTMAS

1

08

风格定位会议

2

12

2021年度总结大会

3

16

圣诞节快乐

火土水风

风格定位会议

STYLE ORIENTATION MEETING
FIRE——EARTH——WATER——WIND

STYLE ORIENTATION MEETING

火型:现实 + 纵欲

兴趣 : 新奇
服务 : 特权
质量 : 浮夸
分享 : 有趣

风型:自在 + 存在

兴趣 : 故事性
服务 : 情怀
质量 : 匠心
分享 : 有意义

自由 放飞 怀旧 珍惜 文艺 梦想 理想主义......

刺激 浮夸 奔放 激情 热烈 欲望 现实......

水型:敏感 + 融合

兴趣 : 颜值
服务 : 被重视
质量 : 精致
分享 : 品味特殊

温柔 唯美 亲和力 博爱 爱美 自赏 格调......

土型:沉浸 + 艺术

兴趣 : 不寻常
服务 : 协助
质量 : 正真
分享 : 哲思意义

反调 超越 极端 不妥协 特立独行 主观 尖锐......

那你认为我们的风格
是什么呢?

管培生董若芸:“我觉得讲的挺精确的,分类分的也很一目了然,从设计风格到设计理念都有了新的认识,穿衣打扮要与自己的人格匹配,才能更大程度的发生反应,所以穿衣要与自己的确定是否与自己相符,不然就会感觉很奇怪。这个培训让我更加明确自己的穿衣风格,以及我设计的风格更加的有针对的人群去进行风格设计。”

商品AD温曼:“品牌定位是在聚焦于目标群体的相关性以及与竞争对手的差异性上,而我也能够搞清楚我们品牌的优势是什么!我的品牌发展是什么!还有一个重点就是:品牌的定位能够让我们知道以后做什么!精准的货品投放,对症下药,更好的解决店铺实际货品结构问题。”

搭配师王倩:“培训之后就是对风火水土四种风格定位有了更加专业和深刻的认识,还有不同风格对应了不同的大牌,也让我对一些大牌的发源地、文化更加了解了。一些国内品牌和杭派服装品牌的普及也让我在今后巡店、市场调研的工作中更有目标性和针对性。对两个品牌的定位跟我内心所想的差不多,总体来说,就是对品牌今后的发展方向更加清晰了,也更有信心了。”

对于这场培训,我们听听他们怎么说?

部门宣导

CLOSING

YEAR-END

MEE-TING

2021年终总结

YEAR-END CLOSING MEETING
FROM ALL DEPARTMENTS

和挑战的一年,也是收获满满的一年,疫情还在继续,但是我们依旧不能停下前进的脚步。
2021年12月,人力行政中心总监罗总对中高层开展了一场年终总结会议,由人力资源经理进行各部门宣讲,主要是涉及2021年的工作总结与评价、测评及反馈等各项内容,为2022年打下良好的基础。
在2022年疫情消散,黛星乔将带领各位家人砥砺前行!

光荏苒,岁月更迭。转眼间忙碌的一年已经过去,2021年对各大企业来说,都是充满机遇

MEETING

YEAR-END

部门宣导

部门宣导中

联系人:张女士
联系方式:15757469296

直播运营(8K-10K)  1名
岗位职责:
1.负责抖音、天猫等直播业务运营工作,对直播效果、运营数据、目标业绩负责;
2.负责直播的内容建设,引导主播直播氛围和影响力;
3.负责运营平台的对接和关系维护,有丰富渠道资源与外部机构合作;
4.提升直播间粉丝在线人数、粉丝增长和粉丝活跃度,以及对直播间的销售转化率、商品动销率等数据指标等进行有效监管;
5. 时刻关注直播机制的政策和调整,及时应用到直播策略中,确保直播方案的有效落地和效果评估;

JOIN
 US

收发员(5K-7K)  2名
岗位职责:
1、负责收发工作,整理上货架 打包发货;
2、负责仓库统计、出入库工作;

C店运营(8K-12K)  1名
岗位职责:
1.新品上新,维护以及新品数据整理分析反馈;
2.日常活动策划与落地执行及活动后数据复盘;
3.根据年度业绩目标分解到月落地到日执行;
4.月度营销计划规划与执行;
5.根据店铺情况以及发展目标持续提出优化改善方案并落地;
6.熟悉站内推广工作(直通车/超推等);
7.官方活动提报与跟进;
8.店铺货品盘整及店铺货品的数据分析;

天猫推广(8K-12K)  1名
岗位职责:
1、负责公司淘宝店铺的付费推广(直通车、钻展、品销宝),通过人群细分,素材优化等手段,提升ROI,为店铺带来持续优质的客户;
2、能够独立负责制定月度、季度、月度推广计划,有效的运用推广工具,打造店铺爆款;
3、优化关键词,提升点击率、质量得分;不定期优化标题,推广图片,将图片的要求告知设计;
4、负责对钻展做出测试优化方案,包括测试定向人群、店铺等,测试素材与承接页,提升点击率和ROI,以及研究钻展新项目DMP投放等;
5、定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结。

物流库员(4K-7K)  4名
岗位职责:
1、负责仓库日常的出入库,分拣,码放、保管、盘点、打单及发货等工作;
2、根据公司要求,点检货物并入库上架;
3、关注责任区内缺货、断货产品,并将信息及时上报部门主管。
任职要求:
1、具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳、有责任心;
2、工作认真负责,具有良好的沟通能力和执行力;
3、有女装品牌公司仓管经验者优先。

成衣检验(5K -7K)  2名
岗位职责
1、负责成衣检验工作;
2、根据产品品质标准,能够快速对问题作出判断,确保产品保质保量及时进入仓库;
3、熟悉成衣制作过程和工艺、接受过服装制作、工艺及品质相关培训;
4、同等岗位1年以上工作经验优先;

返货包装(5K-7K)  3名
岗位职责:
1、主要负责包装衣服、挂吊牌等日常工作;
2、熟悉包装材质、包装结构、制作工会和产品的包装规范、行业标准及包装要求;

正在持续招聘中

UITMENT

CAMPUS RECR-

2022校园招聘

CAMPUS RECRUITMENT 2022
THE HIRING PROCESS IS ONGOING

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