CATALOGUE
AS FOLLOWS
MONTHLY IN JUNE
ISSUE
目录
·2021第二季星动会
P10-P13
·领导力培训
P14-P19
·5月星生会
P20-P23
·仙居毅行
P24-P25
第二季星动会
2021
MARVALAS
MARVALAS
街拍SHOW
MARVALAS
街拍SHOW
全品类：西装外套、裤装、半裙
衬衫、连衣裙、都市套装
黛星乔2021第二季星动会
于杭州富邦丽佳酒店举行
一期一会，黛星乔家人齐聚杭州
共享一段追梦之旅，共同为新品助力
MARVALAS
大合影Family
MARVALAS
美丽点评
领导力训练营
LEADERSHIP
第一次教练型领导力的训练，是让我们去建立对自己心态的认知，就好像建房子打地基；第一次课程我们学习了OKR，重点是借助OKR的训练，让我们以目标导向开展工作，实施计划，所以第一个月更多的是帮助我们去建立习惯和框架，每周一次的小组案例分享会，去完成对OKR进度的检视。
这一次，我们学习的是沟通智慧，是为了让大家在日后工作中能够有教练式沟通的能力，所谓的沟通智慧，就是洞察人心、 赢得人心。
课程刚开始，为加强大家的参与感与体验感，刘老师开启了奖励政策，最活跃最投入的队伍将获得“扑克牌”奖励，最终培训结束，数量最多的队伍将有大礼包奉上，于是就有了这一幕......
人力资源经理朱迪娅，可谓是鬼马精灵，花样层出不穷，又是欢迎横幅、又是海报打call，引得在场各位也都不甘示弱，纷纷起立鼓掌，在热烈的掌声中，我们开始了为期三天的培训——沟通智慧。
存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存。——毛泽东
所谓的沟通智慧，核心就是“人”。
沟通有三种形态，互补沟通、交错沟通和隐藏沟通。我们在日常生活中更多的沟通状态是什么呢？这次的教练沟通模式就是为了创造自我教练的空间，不断地去演练、不断地去发现，最后成为教练型领导。
很多人聆听不是为了【理解】，他们的聆听只是为了【回答】。
——史蒂夫·科维
对于教练沟通模式，刘老师给了我们两个“导航”：
你想要什么？
1.未发生事件
做了这个对你意味着什么？
那你用什么来衡量你的目标？
你如何实现第一阶段的成果呢？
目标—价值—成果—行动
厘清目标
2.已发生事件
反映真相
迁善心态
行动计划
奥利给队（冯朝丽）【分享】：
不要被自己的问题思维所左右。学会多问自己问题，我的目标是什么？达成这个目标的意义/价值是什么？我要以什么态度去做？我接下来准备怎么做？让自己首先成为自己的教练。
黛王队（Tina)【分享】：
通过今天的学习分享，我觉得接下来我需要更加注重沟通过程中的通畅性，要积极尝试着用心去聆听，不评判。真正的去了解到对方内心的真实感受，设身处地的站在对方的角度去看问题的本质。反思自己，以往在沟通过程中没有过多的注意对方内心的感受和想法，试图把自己的想法强加给别人，却忽略了我想要的结果并不一定是对方想要的。
坚毅队（陈杰)【分享】：
沟通中娴熟的技巧很重要，但是真诚的替对方着想的心态才是成功的关键。
服务队（陈燕)【分享】：
学着用欣赏的眼光对待对方，一切根源就是我…转换个思维，自己开心别人也舒服了。
三天培训下来，相信大家对于沟通智慧都有了自己的理解与感悟，对于个人成长有了一定的收获。
鹰的重生需要经历的阶段，无论是兴奋期，还是犹豫期亦或是痛苦期，就好像我们这90天C计划课程的缩影，要想要得到【重生】，更重要的是在我们日常生活中，践行了什么？
5月星生会
2021
HAPPY BIRSTDAY
HAPPY BIRSTDAY
5月星生会
2021
人力实习生 1名
1、企业文化宣导方向，擅长活动组织和策划或品牌推广。
2、协助主管做好部门各项报表资料的及时收集、整理工作；
3、负责公司档案管理，对接收的档案材料进行及时收集、整理、鉴定、统计、编目，做到不漏不乱；
4、负责各部门数据整理与分析；
你还在等什么？
求职、推荐、咨询请联系
人力资源部·张女士
联系电话：13588243484
招聘专员 1名
1、发布职位需求信息，做好公司招聘宣传；
2、负责收集并管理应聘人员资料，进行简历筛选和电话邀约工作；
3、负责安排应聘人员面试工作；
4、负责协助并帮助新员工办理入职手续；
招聘
招聘
设计助理 1名
1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；
2、配合设计师完成设计制图及深化工作；
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；
4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
M码试衣模特 1名
1、年龄在20岁～35岁；
2、体型标准、腿直；身高：164cm以上；净胸围：86cm-88cm;
净臀围：94cm-96cm；净腰围：70cm-72cm;
平面设计师 1名
1、负责各品牌换季所需设计与制作（宣传、形象、产品等手册）
2、负责各品牌海报、产品包装系列、新品上市及换季促销活动的pop等；
3、配合公司日常企业文化宣传海报设计与制作；
4、筹备每季订货会事宜；
营销总监助理 1名
1.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导；
2.负责处理销售的重大突发事件，确保业务正常开展；
3、协助总监完成部门内各项规章制度的制定；
4.身高160以上，大专以上学历；
5.有服装行业从业经历优先考虑；
6.沟通能力及组织协调能力强；
商品AD 6名
1、规划并落地渠道商品运营销售策略（平台月度活动规划、销售策略制定）
2、对平台及品牌的销售指标负责（销额、折扣、毛利、售罄率）
3、进行渠道月度季度年度销售复盘总结，修正渠道销售偏差
4、参与季度订货会并给出商品建议
5、跟进各平台商品分货情况。
大烫 1名
1、负责公司内部成衣整烫工作；
2、严格按程序操作作熨烫设备，并做好日常检查和保养工作；
3、协助完成领导交给的其他的任务
我们下期再会...
总检 2名
1、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
2、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制；
3、负责设计与开发活动的质量策划；
4、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；
大货收发员 3名
1、负责收发工作，整理上货架 打包发货；
2、负责仓库统计、出入库工作；
3、年龄18-35岁；
4、吃苦耐劳，身体健康，强壮，有体力；
计划员 1名
1、完成下单信息，下达生产任务书，维护数据，制定回货要求；
2、更新生产数据 ，跟进生产发单情况及回货进度，确保按时交货；
3、跟进成衣检验进度，与相关部门对接成衣入库清尾等工作；
4、月加工结算审核；
5、每季跟进货品清货及扫尾；
放码师 1名
1、熟练操作ET软件，推板，排唛架，格式转换及发板，与工厂对接；
2、推板，排料率，排唛架，格式转换，发板；
3、三年以上工作经验，沟通能力强；
手工 2名
1、主要负责做扣、钉扣等工作；
2、有服装厂手工工作经验优先；
3、工作认真仔细；
面料检验员 1名
1、负责开发样、大货样的理化检测并出具检测报告，面料和成衣的送检工作；
2、掌握布面基本理化测试内容（耐洗色牢度、撕破强力、起毛起球、水洗缩率变化等检测内容）；
3、面里料及其他相关物料缩率测试；
4、对检测标样的整理与存档并建立资料库；
售后返修 1名
1、协助售后维修衣服、负责货品领标及洗水唛的车订工作；
2、负责衣服的改码；
3、修补开线、掉钻可修补的产品；
商品企划（数据分析） 1名
1、预测并调研分析判断流行元素，色彩，主题，面辅料等流行趋势；
2、负责电商渠道产品品类结构，系列，主题及流行色的规划和优化，给予设计部门实时资讯和设计支持；
3、大专及以上学历；
4、审美能力强，有一定的看款能力；
浙江黛星乔服饰有限公司
公司地址：杭州市余杭区康达路508号
公司网址：http://www.daixingqiao.com
演绎国际时尚 悦享至简魅力
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号