MARVALAS
Teachers' Day is in full swing
There is always more than one aesthetic aspect to the way women teachers dress
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番后 | 朝夕篇
云端觅境 | 设计风格研讨
风格定位的单个维度
九型人格 | 人人都需要的心理课
快来看“神秘组织”啦！
Teachers' Day is in full swing
P 6-9
P 10-15
P 16-23
P 24-31
P 32-39
番后 | 朝夕篇
家人们！还记得上期七夕！
爱在昼夜朝夕的投票环节吗！
名单与奖品已备好！
带上茶杯来看看吧~
The love of a beautiful couple
（恩恩爱爱组合 - 参与的照片集合）
活动要求如下
投票时间：
2022/8/4---2022/8/7（17:20）
投票规则：一人三票，每天可重复投票。
奖品获得要求：
投票总数前三名可获得大大大大大大大大奖！
兑奖时间：2022/8/8
现在！
兑奖时间来喽！！！
奖品公布
第一名
朱心媛和她的小可爱---90票
MARVALAS 价值400元紫色T恤一件
第二名
黄莉&赵威夫妻---70票
MARVALAS 价值280元白花色围巾一条
第三名
李崇贵&赵国玲夫妻---50票
愿你们一生与心爱之人
春赏花，夏纳凉
秋登山，冬扫雪
愿你们的爱情与时光共美
有生之年，不负遇见时光流入银河繁星永恒闪烁无需在特定时间述说爱意因为已经渗透到生命，慢习惯所幸我的青春里有着这样的你伴我同行，指引方向你眼里的春夏秋冬胜。
云端觅境 | 设计风格研讨
我们开了很长很长的竹林路，在尽头有这样一家隐蔽的民宿，它为什么叫做云端觅境呢？也许在这里，我们都能感受到身处云端的悠闲，寻觅到恬淡的心境吧。
We are looking in the clouds
莫干山 TRAVAL IN MOGANSHAN
夏天绝不能错过的！
夏天一定不能错过的就是漂流
这次我们选择的是相对温柔的十八道弯
大家已经将工作的压力、生活的疲倦
通通甩在激烈的泼水大战中
有人打掉了眼镜、耳环
有人打掉了包袱
有人打掉了陌生与疲惫
Listen to what they say
行政中心总监罗总提出：
1、每一个人沟通时的出发点只要站在支持对方的角度，你就不用担心自己的话讲对还是错，因为你是真心的用心的在沟通。
2、我们应该多营造今天这样子的沟通氛围和场域。其实我们每一位都不复杂。所谓的矛盾，很多时候只是立场不同、缺乏共识，所以需要大家多去了解彼此，了解对方的人格特点、了解对方的工作现状、甚至还需要了解对方的心理状态等等，相信，在了解的前提下，这种沟通会越来越顺、越来越有共识。
夏日的夜晚，在幽静的户外庭院，大家聚在一起啤酒 + 烧烤，玩游戏、侃大山，真想时间就在这一刻停下来。同事处成了家人，我想这在黛星乔这个大家庭已经是最最平常的事情了吧。
晚上，海陵老师问我们组织了一场民主生活会，大家畅所欲言，把平时不敢说的话通通倾诉了出来。
户外烧烤 & 民主生活会
执行董事海陵老师提出：
团队的建立不再以“斗争”为基础，而是越来越多地建立在信任的基础上。
“我信任你但不一定要喜欢你。”
团队信任是指团队成员相信同事的言行是出于好意，在团队里不必过分小心或相互戒备。低情商可能是团队的“炸弹”， 同理心不是让你赞同对方的看法，而是让你愿意了解对方，知道对方是怎么看事情的。
高层管理者，尤其是老板要坚持自我批判，善于听取各种不同意见，保持心态开放。如果能对不在场的人保持尊重，在场的人也会尊重你，当你维护不在场的人的时候，在场的人也会对你报以信任。
张总提出：
【初心】很重要。如果你的初心是好的，无论说什么都没有关系，不要害怕说错，才能更好的促进彼此的进步。
各个部门不仅仅要比【业绩】，也要比【氛围】。一个团队氛围不好，不管做什么事情都会异常吃力，以后但凡部门里出现破坏组织氛围的人，我们需要关注他。
公司里有很多默默无闻的人，也有受了很多委屈的人，但是跟着公司一路走下来的人都知道，我很乐意为大家帮忙，大家有什么事情也可以找我多聊聊，我们一起努力，越做越好！
设计风格研讨会
此行最为重要的一个环节，是我们进行了一场【设计风格研讨会】，会议围绕 曼德诗 & YLLE ELLY未来的设计，风格定位进行分析讨论。
罗总为大家重温了【风、火、水、土】品牌风格理论
并介绍了目前的25种设计风格，以及五种品味层次
同时洞察了标杆品牌的品牌风格、层次及设计风格
最后分析了22春夏两个品牌的主推款
和销售TOP30的实际数据以及占比
从三个维度，分成2组，展开了激烈的讨论
这次的户外会议活动
我们有哭有笑，有感动也有收获
为苦涩的会议而哭，为相聚的缘分而笑
感动于每一个人的真诚交流
收获于每一次发言的掷地有声
会议进行中...
经过上一期【云端觅境】设计风格讨论后，总经办 & 研发设计达成了统一目标，于是，罗总就此在公司内部（相关部门）开展了一期风格定位衍生会议。
PART ONE
指明会议定位后
大家也都纷纷投入进来
在此之前
我们兵分三路
由研发设计、研发工艺、制版师
品牌企划、商品、陈列搭配等
与设计风格相关部门组成
云端觅境 · 续集
竞选组长
大家超有默契的相视一笑，并伸手指向了同一个人
在罗总相继抛出三个维度（下文有详细讲解）问题后，组长带领着组员进行了激烈讨论，可能想到未来的设计风格有自己的一份力，大家也都是铆足了劲疯狂输出各自观点... ...
分组阐述
定位其实是一个绕不开的话题，品牌定位、战略定位、市场定位、人群定位等，总结起来一句话：在自己擅长的领域做专业的事情，提供给目标消费者，专业的产品和服务。
这也是我们为什么对此“大费周章”的不断探讨，我们想要通过清晰的品牌的核心设计理念，找准客户群体，投入百分百的产品，这是我们所有人高度一致的努力目标！
三个维度讲解
Design Style
什么是服装风格
clothes
品牌服装设计在风格的基础上
增加了一些独特的价值观
独特的腔调，独特的个性
调性是精神层面的东西
而品牌DNA包括：精致、激进、低调等
是adj. 而非n.
让我们一起看看
不同的服装风格
常见的具体服装风格包括：瑞丽、嘻皮、百搭、淑女、韩版、民族、欧美、学院、通勤、中性、嘻哈、田园、朋克、OL、洛丽塔、街头、简约、波西米亚、巴洛克、洛可可、哥特、未来、运动、波普艺术等25种。
Design Style
什么是品味层次
clothes
穿衣分为五大品味层次
贫、富、贵、雅、素
品味没有好坏
层次不同，标准自然不同
五大层次图例
Taste Level
Design Style
什么是品牌风格
clothes
【贫】主要是穿功能性，关注着装的基本舒适性、功能性；
【富】喜欢外在堆砌，通过外在表现加持自信；
【贵】注重的是表达身份和场合意识，为了目的而穿衣，风格也随之开始显现；
【雅】在意的是精神世界，着装也开始变得简单，但是会在细节处体现精致感；
【素】洗尽纤华，返璞归真，开始不再受外在形式所累，真正达到自我实现的状态。
火、土、水、风
M & Y 属于什么？
九型人格 | 人人都需要的心理课
第一次听九型研讨会，可能最关注：“我是几号呢？他/她是几号呢？”
第二次时你最关注的可能是:“自身型格号码的成长，或如何与别的型号相处？”
九型人格最大的价值就是
帮助我们通过精准认识自己而通向“接纳”，
进而在不知不觉中自然平衡。
（心理学家葛吉夫）
心理学家葛吉夫、依察诺等人认为：人的智慧是由情感智慧、精神智慧、本能智慧三种形式组合而成的。
九型人格心理学家凯伦·韦布进一步指出,这三种智慧分别对应了人的情感中心、思维中心、本能中心，从而把九型人格划分为心、脑和腹三大中心类别。
九型人格 | 三大中心
上次的九型人格讲座收到了许多家人们的热情反馈图片，大家通过九型人格对自己及身边的伙伴有了判断。
人生就是一次无法重复的选择。基于此，我们都面临一个重要的问题：如何才能认识自己？
这次我们再次跟随人资总监罗总进入九型人格的课堂!
去遇见未知的自己，也让你有机会与不同的生命真实相遇。
罗总先从九型人格概述讲起,他通过与大家的问题互动引出九型人格理论，这种理论用以研究各种人格的特点以及不同人格之间的差别，它描述了每种性格更高层面的认知，提示我们每天如何与自己的性格打交道，让我们真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运钥匙。
九型人格讲座现场
其次是对于九型人格性格型态的了解，罗总为大家详细介绍了九型人格的自我意识、行为目标、根本需求和恐惧来源，在九型人格中，没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观，每一型人格都各有其优缺点，我们应该学会真实认知，扬长避短，实现自我更好发展。
你知道自己是哪一型了吗？
九型人格理论把九种人格分为三个三元组，每个三元组各包含三种人格类型。其中，2号、3号、4号人格属于情感三元组，5号、6号、7号人格属于思维三元组，8号、9号、1号人格属于本能三元组。三个三元组形成了一种辩证结构，每个人都是以情感、思维、本能三种能力来应对外部环境。我们的人格特质就是在这三种能力的消长与平衡过程中逐渐形成的。
NO.01心中心
2号、3号、4号人格都属于心中心主导的人格类型。能迅速感知与回应他人的心情和需要。他们同时也更加依赖别人的认可来维持自尊,感情波动较大。
NO.02脑中心
5号、6号、7号人格都属于脑中心主导的人格类型。他们通过理性思考来解读世界，运用卓越的精神智慧(俗称智商)来减少内心的焦虑，以缜密的观察分析能力来解决生活中的麻烦。
NO.03腹中心
8号、9号、1号人格都属于腹中心主导的人格类型。他们通过“存在感”来体察世界，行动力比心中心和脑中心类型的人更强。腹中心的三类性格者会以自己的力量与地位来争取想要的生活，做事比较有毅力。
# 互动环节
大家一起分析他们是符合这个人格吗？
你觉得他们是几号人格呢？
接纳
不是成长的第一步
而是全部
在九型人格研讨会中，当你最终找到“我是谁？”时会心潮难平，当你洞悉他人的性格型号时会豁然开朗，生命能量的流动和交换，每个生命的理解和被理解都是鲜活而生动的，远非书本文字描摹所能传达，只要你用心就可以感受到、触摸到。
性格就如一匹马，如果我们睡在马上，马去哪里我们就跟着马去哪里，那我们一定就会被撞得头破血流，但如果我们是醒着，那我们就能发挥这匹马的优势，规避局限和问题，就能牵着它去我们想去的地方，而不是任凭马带着我们到处跑，所以我们只需要醒着,看着路就好。
因为九型只是照见你自己
从你看到的到你看不到的
统统照见
每个生命个体临在呈现是如此丰富立体真实，等待我们去发现去探索，期待我们去理解、去悦纳。
无需取悦别人，用心做好自己
在生活的享受上知足常乐，
在心灵的成长上永不停歇！
让我们在课堂后继续探索九型人格的魅力
一起期待着第三课的到来~
快来看“神秘组织”啦！
这是一群神秘的人
他们来无影去无踪
办公室里空空，每天在外游荡
也是一群善于发现美、传递美的可爱宝
他们对生活充满热爱、对工作充满热情
他们追求细节极致、美的极致
其中他们对商品的把控、服装的搭配、陈列的展示等
无一不是在向我们讲述...
生活中，我们拍照
美颜加滤镜已经成了习惯
为什么呢？
“因为滤镜有高逼格啊”
“因为滤镜有高级感啊”
......
对于商品来说，
陈列就是滤镜！
陈列到底是什么？它又起到什么作用呢？？
服装陈列展示是一种无声的视觉营销语言，是消费者接触品牌的重要窗口，可直接与顾客接触，传递产品信息、品牌文化和服务等理念，以此达到展现产品特色，促进产品销售，树立品牌形象，营造品牌氛围。
研究表明，对于服装店铺，正确运用商品中的配置、展示和陈列技术，产品销售额可在原有基础上提高10%左右。将服饰整体搭配应用到服装陈列中，可以丰富服装陈列的元素和表现形式，对品牌服装风格的塑造起到重要作用。
在当今吃穿住行都可以用网络解决的时代背景下，人们对线下的体验感尤为重视。就服装而言，线上永远不可能代替线下的即选即试的便利购物体验。如何在线下众多品牌中脱颖而出，成为被大众所欢迎的品牌，靠的不光是服装设计本身，还需要门店的美陈对消费者进行视觉刺激进而增加购买欲望。
为满足当下人们的审美要求并具有一定的品牌竞争力，越来越多的服饰品牌开始注重卖场陈列，不断创新变化，这样才能达到完成终端销售的目的。
服装鞋帽寄托了人们对美的追求
优雅舒适的购物环境可以唤起顾客的购物欲
而陈列则会极大地调动顾客情绪
- 人生艺术家 -
无论是什么材质和设计
陈列搭配都是极其重要的环节
它能决定店铺是让人眼前一亮
还是沦为路人甲
小M对这些艺术家们做了一个小采访
一起来听听他们是怎么说的吧 !
作为一个陈列搭配人，可以分享的经验
1.就是多逛街，多看潮流资讯，感觉好的搭配和陈列要会吸收并运用。
2.要理解品牌定位品牌风格，搭配时结合品牌理念，做出符合品牌调性的陈列和搭配。没有基于品牌定位而做出的工作对于品牌是有害无利的。
3.学会看数据，用数据做搭配，店铺的陈列和搭配关系到品牌的形象和店铺的业绩。不能顾此失彼，需要美感业绩一手抓。
凌晨：
作为一名陈列搭配师，首先就是要了解所做品牌的风格和定位，在自身审美的基础上做出更加贴合公司品牌的陈列和搭配。工作中，我会先做的是熟悉货品，货品的定量以及FAB等，这是我们在做搭配和陈列的前提。做搭配和陈列最重要的一点就是对于货品风格的把控，不管是在店铺实操陈列还是做陈列指引，我们最先要明确的就是我所做的东西要跟顾客或者客户传达的是什么，我所做的工作是否去贴合了公司和终端的实际需求。生活中，我会关注一些其他品牌的公众号或者一些社交平台账号，随时关注其他品牌的动态，会及时了解到同风格同类型品牌的街拍，搭配以及宣传方式，再结合自身品牌的实际情况加以改造和运用。同时，也需要关注一些奢侈品大牌的秀场报告和一些KOL的信息分析，了解最新的时尚流行趋势。
王倩：
对于做陈列我的想法主要是四点：风格要统一、协调，色彩和谐、可搭配。货品结构要合理、丰富，因为我们陈列最终目的是辅助销售，所以在组货时一切都是需要从终端店铺、从顾客的角度出发的。
陈陶怡：
凌晨经理特别强调：
希望小伙伴们更加努力工作，以后全部变成后宫鲜肉三千的大富婆！
人生和艺术创作一样
一段段的经历拼贴成我们的人生
每个人都是创作自己艺术人生的艺术家
我们迈开脚步
从不同的角度看待世界
打破固有形象，跨越传统剪裁设计
寻找真实的优雅
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联系人：张女士
联系方式：15757469296
主力/首席设计师 薪资面议
岗位职责：
1、按照公司品牌风格，制定季度产品品类规划；
2、带领小组完成产品的设计、跟踪样板进度，完成整个开发过程；
3、把握产品的版型及工艺；
4、能够对团队成员进行管理与培养，创造良好的工作氛围；
任职要求：
1、具备良好的产品分析能力，良好的品牌意识，创新能力强；
2、执行力强，工作踏实；
3、具备良好的团队合作精神和高度的责任感；
4、具备五年以上品牌女装设计师工作经验，出款能力强，风格把握到位。
JOIN
US
M码试衣模特 4-7K
岗位职责：
1，负责板衣/新款样衣的试穿工作，并撰写试衣报告；
2，负责品牌服饰搭配拍摄工作；
岗位要求：
1、年龄在20岁～35岁； 体型标准、腿直；身高：164cm以上；
净胸围：86-88cm; 净臀围：94 - 96cm； 净腰围：70-72cm;
2、形象气质佳，五官端正，穿M码服装者优先。
高级样衣工 7-9K
岗位职责：
1、负责工厂样衣制作（品牌四季女装）。
2、5年以上样衣制作经验，熟练操作电动缝纫机。
3、根据技术工艺要求，熟练、准确、快速的完成各项工作。
4、服从领导安排，按时完成工作。
整件车工 薪资面议
岗位职责：
1、根据版单要求及时独立完成成衣制作；
2、根据纸样要求调试布点料、反映布料或纸样问题；
3、根据纸样裁版、车版、后整，完成整件样衣；
4、在制做过程中发现异常及时与上级沟通解决。
小烫 薪资面议
岗位职责：
1、按照标准和要求进行衣物的熨烫；
2、熟练掌握各类面料性能及熨烫技术；
3、服从上级安排，按质按量完成工作任务。
联系人：张女士
联系方式：15757469296
JOIN
US
未完待续... ...
剪辑摄影师 8-12K
岗位要求：
1. 根据策划需求,拍摄、剪辑制作符合产品特性有创意的15至30秒短视频;
2. 参与团队前期策划筹备,提供拍摄相关的创意内容,细化脚本;
3. 能够独立完成短视频的拍摄和后期剪辑工作;
4. 把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配,能够运用纯熟的剪辑技术,针对视频特性进行剪辑包装创意,并开发创新的视频表现形式。
中淑女装主播 1-3W + 提成（提供住宿）
岗位职责：
1、在抖音等直播间销售产品，通过直播向客户种草产品、展示商品、与粉丝互动；
2、负责活跃气氛，与粉丝进行互动，吸引更多粉丝关注直播间，促成订单；
3、参与视频出镜拍摄，评论区参与粉丝互动，维护现有粉丝量；
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，有才艺优先考虑；
2.镜头感强，口才好，热情有活力，能把控直播气氛，与用户互动，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度；
3.有抖音、淘宝、快手等平台直播经验或有线下服装店、化妆品店等店员经验的优先考虑；
助播 6-12K
岗位要求：
男女不限，有助播经验优先，会表达，普通话标准，能营造气氛配合主播
品牌女装商务BD 8-20K
岗位要求：
有行业经验，及资源。挖掘潜在渠道。懂对接流程，快速触达渠道方，达成合作。
直播中控 5-8K
岗位要求：
熟悉后台操作，上下链接，烘托气氛会搭话，开播前直播间的准备工作（灯光，音乐，话术脚本等），直播过程配合主播烘托直播间氛围，直播结束复盘提出问题建议，做过品牌的优先考虑。
曼德诗网址
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衣衫妙影网址
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